Aktualne opinie o firmach z miasta Warszawa. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach w mieście Warszawa oraz opinie klientów.
Towarzystwo Edukacyjne Vizja Sp. z o.o.
Warszawa
dzień dobry, zauważyłam, że w ofercie dla sekretarza szkoły pojawiła się w wymogach wzmianka o biegłej znajomości języka angielskiego, na poziomie C1. Do czego w codziennej pracy jest on wykorzystywany?
Bianco Logistic Waldemar Księżyk
Warszawa
Jak przeczytasz opinie na tej stronie to zapewniam ciebie że każda z nich odpowiada rzeczywistości. O jakie atmosferze można mówić jak niema stałej ekipy ciągle ktoś odchodzi ktoś przychodzi P/S było więcej opinii ale widzę że administratorzy ich usuwają
OptiBuy Sp. z o.o.
Warszawa
Witam, interesuje mnie zatrudnienie jako Project Manager. Tak jak ktoś zauważył już kiedyś to w zasadzie jedyna oferta, którą widzę na stronie i sama się zastanawiam co jest tego powodem. Znacie bieżące stawki Managerów?
BUDOMEX SP. Z O.O
Warszawa
Hejka. ;) chłopak być może by się wybrał na te wykończenia wnętrz, na które teraz ludzi szukają. współpracował już ktoś teraz niedawno w takiej ekipie i mógłby polecić? Na próbnym maja płacić 26 na rękę od godziny, a potem?
Media Markt Polska Sp. z o.o.
Warszawa
To samo jest w Zielonej Górze Sprzedaż, sprzątanie , wykładanie towaru , kasa , raty reklamacje Pani Dyrektor Olga wiecznie niezadowolona !!! Kierownicy trzymają z nią a my pracownicy dostajemy kulturalne wywody na spotkaniach , w ciągu zmiany . Kiedyś to się pracowało byliśmy doceniani finansowo a teraz jeden na drugiego donosi … Potrzebne są zmiany na lepsze ! Czy nastąpią ciężko powiedzieć Kasa mała pracy ogrom … brak szacunku do pracownika
Telewizja Polska S.A.
Warszawa
Hej a pracował może ktoś z was jako Specjalista ds. obsługi sekretariatu? Niedawno wyświetliła mi się oferta, mam dość blisko do biura i zastanawiam się czy by się nie zgłosić. Generalnie to jest dużo pracy czy raczej umiarkowanie?
PKP Energetyka
Warszawa
Najgorsza firma w jakiej pracowałem. Wynagrodzenie stało w miejscu. A wymagania i inflacja rosły. Kadra kierownicza zmieniała się na coraz mniej kompetentną. Na szczęście to już przeszłość. Wypisałem się z tego kyrku.
Jastim Sp. z o.o.
Warszawa
Kierowca to *urwa, według prezesika, który sam był kierowcą aktualnie kierowca to narzędzie to zarabiania pieniędzy, ma kilku pupili, natomiast reszta jest przypadkowa, ADR , które każą robić wszystkim również poza szybszą robotą ( mniej rozładunków), za nic sie nie zwracają. Poucinali dniówki, pomimo, że dalej sie czeka po 2 dni dni na powrót z Hiszpanii. Omijać szerokim łukiem
Qumak SA
Warszawa
Czy w smolensku byl zamach? Tak, na zdrowy rozsadek, inteligencje. Tylko ruskie szury wierza w zamach.
Gardocki I Partnerzy Adwokaci i Radcowie Prawni
Warszawa
Fantastyczne miejsce dla początkujących prawników! Mnóstwo możliwości rozwoju. Bardzo fajna atmosfera, przyjazne środowisko i mega to sprzyja rozwojowi. Idealne miejsce, aby rozpocząć swoją karierę prawniczą i się rozwijać!
Wasbruk Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. chciałam znaleźć ofertę pracy dla kasjera na stację ale nic mi się takiego pod nazwa spółki nie wyświetla. Nie ma tu w ogóle żadnej rotacji czy po prostu nowsze oferty są dodawane pod inna nazwa? Mam doświadczenie i może bym się przyjęła
MEDICOVER
Warszawa
Zalezy jakie masz oczekiwania. Jedni narzekają, a innym pasuje, wiec to są już bardzo indywidualne potrzeby. Mnie praca pasuje, mam stosunkowo blisko, na zmianie jest co robic, wiec czas szybko leci a i nie ma czasu na plotki, co myśle że jest 'zdrowe'. Płaca... wiadomo że mogłoby byc lepiej, ale nie ma tez co narzekac, bo i mogłoby być gorzej
PKP Polskie Linie Kolejowe
Warszawa
Nie rozumiem tego wszystkiego. To Ci co siedzą w inwestycjach nie wiedzieli co się dzieje. Może czas na rewolucję w tej zabetonowanej firmie
SPECPART Sp. z o.o.
Warszawa
Jest otwarta rekrutacja dla kierownika regionalnego. Chłopak już parę ładnych lat pracuje w branży akumulatorów i myśl o zmianie pracy. Napisano w ofercie, że praca polega na nadzorze zespołu pracowników. Ile taki kierownik ma osób pod sobą? Zastanawiamy się, czy zarobki są adekwatne do wykonywanej pracy.
HR Motives Sp. z o.o.
Warszawa
Hejka. W ogłoszeniu sprzed paru miesięcy widziałam, że Koordynator pracowników może zarobić do około 7 tys. W tym roku zarobki jakkolwiek podrosły czy raczej utrzymują się na stałym poziomie? mam już doświadczenie i zastanawiam się czy jest sens pytać jeszcze o pracę
Oriflame Products Poland Sp. z o.o
Warszawa
Hej, rozważam swoją kandydaturę na specjalistę ds. obsługi klienta. mam 6 miesięcy doświadczenia z podobnego stanowiska i zastanawiam się czy to byłoby wystarczające. Nie precyzują tego w ofercie. Poza tym jak może teraz wyglądać rozmowa, co sprawdzają u kandydatów na to stanowisko?
Biblioteka Narodowa
Warszawa
Nie. Mogę pisać oczywiście o sobie, ale najniższa krajowa załatwiała wszystko, również wzrost obowiązków o 200%. Podobnie było z tzw. awansami. W niektórych zakładach przez zasiedzenie z młodszego bibliotekarza robili bibliotekarza, w innych trzeba było stanąć do konkursu - taki egzamin jak podczas przyjęcia do pracy. I w nagrodę można było stać się bibliotekarzem (albo z bibliotekarza - starszym bibliotekarzem itd.) albo - jeśli się nie powiodło - zostać przeniesionym do innego zakładu, np osoba po wyższych studiach do obsługi skanera.
Studio Moderna Polska sp. z o.o
Warszawa
Specjalista do spraw sprzedaży, jak widać cieszy się sporym zainteresowaniem, nawet tu na forum. Też jestem ciekawa jakie teraz wynagrodzenie oferowane jest na tym stanowisku, to co dla mnie ważne to również umowa. Najbardziej interesuje mnie ta o pracę na czas nieokreślony, po jakim czasie pracownik takiej umowy realnie może się spodziewać?
Elavon Financial Services DAC (Sp. z o.o. o Wyznaczonym Przedmiocie Działalności) Oddział w Polsce
Warszawa
The situation in the company is actually getting better and better. Stay mad while wasting your life being a big boy in the internet.
Play (P4 Sp. z o.o.)
Warszawa
Ja nie myśle o tym aby pozwać Centralle ale myśle o tym aby wyjawić prawdę o moim RKS , który mnie totalnie ignoruje. Daje mi do zrozumienia, ze dla niego jestem niewidzialna. Taka taktykę przyjął i tak mnie traktuje. Jestem SiD em . Ja nie potrzebuje rozmów o życiu ale potrzebuje żeby traktował mnie poważnie a przede wszystkim żeby mnie widział. Ja wiem ze milczenie jest złotem ale jego milczenie jest wyrazem braku szacunku co do mojej osoby. Dla mnie jest to osoba, która nie powinna zajmować stanowiska tak ważnego. Gdzie ucieka od problemów i zamyka się na pracownika. Brak rozmowy, brak chęci rozwiązania problemu to nie tylko brak szacunku mojej osoby ale to jest brak profesjonalizmu. Taktyka, która przyjął może stosować sobie gdzie chce ale nie względem pracownika. Ja nie jestem zjawą, ja mam wpływ na wynik, odpowiedzialna jestem za prace i elementem składowym jego pracy i wynagrodzenia. Nie wiem jak funkcjonuje w innych salonach ale podobno to jego styl pracy. Nie będę dyskutowała nad jego stylem pracy ale jak mam pracować dla kogoś dla kogo nie istnieje, kto mnie totalnie ignoruje. Potrzebuje przegadać biezace tematy i pomocy w trudnych sytuacjach bo chyba od tego jest. Jak mam być zmotywowana do pracy jak czuje się niewidzialna. Podejrzewam i mam ku temu powody, ze jestem niewygodna. Wielokrotnie został złapany na tym, że nie potrafił rozwiać problemu a to wynika z jego braku wiedzy. Ciagle wyglada na obrażonego chłopca, który nie chce „ się bawić” czyli pracować z zespołem. Czy na tym polega praca RKS ? Zastanawiałam się czy może ja złe oceniam sytuacje ale wiem ze tak jest to odbierane przez innych. Czy ktoś z Was ma podobny problem i czuje się niewidzialny ?
Medicover
Warszawa
tak, są awanse - ścieżki są opisane - ale tak naprawdę awans to wypadkowa tzw. potrzeby biznesowej i tego czy twoi przełożeni uznają, że poradzisz sobie na nowym stanowisku. czyli tak jak wszędzie.
Future Centre Training Corporation Kiciński I Wspólnicy sp.j.
Warszawa
Liczę, że dowiem się więcej o firmie i głównie o pracy jako specjalista ds. administracji i obsługi klienta. Szukali osoby na pełen etat, ale czy oznacza to, że dają umowę o prace, czy jakiś inny rodzaj? Albo jak na start jest zlecenie, to potem kolejna jest już o pracę? Licze na info, bo szukam nowej pracy.
PGW Wody Polskie
Warszawa
Nie warto, dostaniesz najniższą krajową, bez nadziej na awanse i podwyżki.
Kancelaria Prawnicza Maciej Panfil i Partnerzy sp.k.
Warszawa
Super, jak tak jest, że jest ktoś do pomocy. Ja sama widziałam się na stanowisku młodszy specjalista ds. wsparcia IT / HelpDesk. Ale mam pytanie, czy taki onboarding z kimś do pomocy i wprowadzenia, to ile czasu trwa? Typowe 3 miesiące czy więcej?
Grupa Furgonetka Sp. z o.o.
Warszawa
Kurcze, słabo że jest tu taka atmosfera. A co do premii, to nie dostają jej wszyscy, w tym także managerowie na wyższych posadach? Widziałam ofertę na stanowisko business development manager i zastanawiam się, czy taki pracownik też dostaje tylko stałą podstawę.
Symmetry Sp. z o.o.
Warszawa
Mnie ciekawi ogłoszenia a ich strony na stanowisko technical support engineer. O co chodzi z tym, że dają elastyczny model zatrudnienia?? Ja to rozumiem tak, że można sobie wybrać rodzaj umowy i godziny pracy. Napiszcie czy mam rację, czy jednak chodzi o coś innego.
Radosław Skwira Medianet Service
Warszawa
Ktoś wie, dlaczego w internecie jest tylko stara oferta pracy dla elektromechanika, ale nie ma nic nowego? Jest to sklep internetowy, no to chyba mają zespół np. do obsługi klienta, do pakowania paczek. Ale nie ma rekrutacji w sieci. Jak bym chciała tu dostać prace, to w jaki sposób mam aplikować?
Corporate Image Sp. z o.o.
Warszawa
O, no właśnie, to dobre pytania. Dajcie znać, myślałam właśnie nad wysłaniem aplikacji. Czy na stanowisku magazyniera jest rotacja i wiele osób szybko odchodzi, czy po prostu tworzą nowe miejsca pracy? Może ktoś nam odpowie zbiorczo, jak to jest z tym naborem nowych osób.
Solid Security Ochrona Domu (Solidsecurity.Pl - Solid Security Sp. Z O.O.)
Warszawa
Tyle co swoim pracownikom…
Menton Cargo Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, szukam pracy jako spedytor, Sejny to moja okolica i zastanawiam się czy do tego biura przy Parkowej nie przyjmują przypadkiem na to stanowisko? Kiedyś mignęła mi oferta ale była dla samodzielnej księgowej a ja siebie w logistyce bardziej widzę.
T-Mobile Polska S.A.
Warszawa
Ocena 1.8 T-Mobile głównie przez "zasługi" jednego pprzedstawiciela organizacji dobrze nie świadczy o tej firmie...
POS Media Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Właśnie szukam pracy i dlatego tu zajrzałam. Chciałabym dowiedzieć się od was, dlaczego firma wymaga posiadania własnego auta do pracy? Konkretnie to widziałam taki wymóg w ofercie pracy dla instalatora nośników reklamowych. Może firma płaci za eksploatację pojazdu, poza samą pensją?
Czerkawski Odszkodowania Sp. z o.o.
Warszawa
Może mi Pan podać ta kancelarie do której się Pan udał.bo ta wypowiedź przeczytana jest pomocna.bo chciałem skorzystać z czerkawski.kancelaria.ale po tym co przeczytałem to się rozmyslilem
QLOC S.A.
Warszawa
Kurcze, tak to jest z tymi umowami zlecenie. Ale jestem ciekawa tego, czy jak firma daje zlecenie juniorowi testerowi to czy można wtedy pracować zdalnie, czy jednak wymagają pracy stacjonarnej?
Art-Rental Muśnicka Katarzyna
Zakręt pod warszawą
Cześć. Lakiernikiem jestem i pracy szukam po Zakręcie. Pani chyba komis prowadzi z tego co widzę. Nie mam jednak pewności, bo mi szczegóły w sieci się nie pokazują. To mimo wszystko jakaś mniejsza działalność? I czy te auta są w ogóle jakoś odnawiane?
Międzyzakładowa Spółdzielnia Mieszkaniowa Budowlani w Warszawie
Warszawa
Przy blokach tej spółdzielni są bosika, albo kompleksy boisk z kortami tenisowymi. Straszne piekło i terror. Wysokie czynsze !!!!! Nie da korzystać z mieszkania, ani z balkonu. Nie można otworzyć okna! W domu bombelki biegają i krzyczą!!! Chcesz mieć chwile wytchnienia? to trzeba uciekać z domu! Spółdzielnia do kitu!! Kiedy będzie rozwiązana?!
Proconst Sp. z o.o. sp.k.
Warszawa
Pani wyżej odnosi się do ogłoszenia prosto ze strony firmowej a nie jakiegoś zewnętrznego portalu, też widzę ten cytat. Podobnie jak przypis o premiach uznaniowych. Ciekawe jak wychodzą. Czy informują o tym na rozmowie?
Polskie ePłatności S.A.
Warszawa
Ok, ale czy warto właśnie pod kątem godzin pracy. Sama widziałam ich oferte na posadę senior software developer. I nie podali zakresu godzinowego. Wiecie, czy jest tu opcja na elastyczne godziny, czy zależy to od stanowiska lub managera działu??
Polmars R. Ziółkowski I S-Ka sp.k.
Warszawa
Sama nie szukam pracy, ale brat jest ciekawy pracy jako pracownik terenu zewnętrznego. Firma ma otwartą rekrutację i tam jest wpis, że dają umowę zlecenie. Ale nic nie ma o pensji. Ktoś wie, jaką kasę miesięczną dają i czy na takiej umowie jest opcja na premię?
Tezenis (Calzedonia.Pl - Calz Polska Sp. Z O.O.)
Warszawa, Al.Jerozolimskie 81
Targety są wszędzie, pracowałam w wielu miejscach ale tu wytrzymałam tylko miesiąc. Nikt z przełożonych nigdy nie był dla mnie tak niemiły jak tu, nie było też ciągłych telefonów (wręcz monbingujscych) o koszyk itp. Pomijam dziwną taktykę obsługi, w żadnych sklepie nie kazano mi rzucać się na klientów od wejścia i w dodatku po kilka razy. Liczyła się praca zespołowa, a tu jest chora rywalizacja i nastawianie ludzi przeciw sobie. I to nie wina kierownika, ale samej góry.
Ernst & Young
Warszawa
Byłem również na tyle naiwny, że nie wrzucałem godzin, które wynikały z crashowania się programów, głównie Excela i Canvasa. W normalnym miejscu pracy błędy są naprawiane w ramach godzin pracy a tutaj wina oprogramowania zwalona jest na Ciebie!!!! Apel do obecnych i przyszłych (odradzam XD) pracowników - wpisujcie te godziny, nie nadrabiajcie kosztem swojego prywatnego czasu. Jeśli tego nie zrobicie - oszczędności wylądują w brzuchach waszych przełożonych! Wy stracicie czas a oni pójdą na obiad do restauracji wrzucając to w budżet projektu ;)
PIN-UP
Warszawa
hej, koduję coś trochę w JS’ie i tak przegadam okoliczne firmy. w tym przypadku po wpisaniu ofert w sieci wyskakują mi jakieś restauracje. Czy wciąż maja te sama nazwę? I czy przyjmują programistów? Interesuje mnie przede wszystkim zakres technologiczny i ewentualne projekty
Cartrack Polska sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. zauważyłam, że wczoraj pojawiła się oferta pracy dla specjalisty ds. rekrutacji. jest tu może ktoś kto mógłby polecić pracę w HR? Mam już doświadczenie i wstępnie zamierzam aplikować. zarobki są rynkowe, że ich wprost nie podają?
Athlon Car Lease Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Domyśl się :) Widać, że posty są usuwane lub "mocno moderowane" przez administratora
Solutions 30 Holding Sp. z.o.o
Warszawa
Dzień dobry, w ogłoszeniu dla opiekuna klienta jest teraz napisane, że można pracować stacjonarne, hybrydowo albo zdalnie. Czy od samego początku można przyjąć ten trzeci wariant? Do biura mam dość daleko
Obsługa Cudzoziemców Tłumaczenia Rusłan Lewicki
Warszawa
dear mr lewicki i w ill visit you with one page in translation from the court of salzburg and i remember that last time i left 2 other translations in your office i will come to you in the week from the 6 10 may but i cannot e-mail as it is blocked by Germany can you manage to have me a cheap translation and a pay off of the other 2 pages and then i will come back in one year. Dr.Sabine STADLER
Omega Ochrona
Warszawa
Nie ma co się poddawać, tylko trzeba zgłaszać gdzie się da. Ja napisałem do US i ZUS, nie podaruję!
Rubicon Media Sp. z o.o.
Warszawa
Co zrobić, gdy na smartwatchu nie pokazują się powiadomienia SMS mimo włączonego dostępu.
Pzu Centrum Operacji S.A.
Warszawa
Z koordynatorów tak naprawdę szło się dogadać z jedną osobą. Co do liderów uważam, że było dużo lepiej gdy był tylko Łukasz i większość doświadczonych pracowników podzieli moje zdanie. Co do połączeń to najwięcej jest osób ze sklerozą dotyczącą maila bądź hasła. W przypadku maili od anonimowego konsultanta, którego serdecznie pozdrawiam kierownik uznał to za hejt razem z "kołem wzajemnej masturbacji" oskarżali mnie i inne osoby o ataki na dział w celu dania ujścia emocją. Komentarze o treści "praca.pl" są poniżej krytyki w stosunku do osób, które pracowały dłużej niż oni wszyscy razem wzięci. Tak samo czepianie się jednej osoby o jej dojazd do pracy i propozycja zmiany godzin, żeby nie przeszkadzać w egzystencji "dobrego pracownika" Zgadzam się z Tobą Yuki z tym, że trzeba mieć mocną psychikę.
Moda na Zdrowie Sp. z o.o.
Warszawa
Skrócona definicja psychopaty: osoba gardząca prawem i regułami społecznymi, nieuznająca potrzeb innych ludzi, niemająca wyrzutów sumienia ani poczucia winy, o tendencjach do przemocy i zachowań agresywnych. Egocentryczna, skrajnie zaburzona, patologicznie kłamliwa, z poważnym deficytem myślenia takiego, jakie charakteryzuje zdrowe osoby. Praktycznie nieodczuwająca lęku i skłonna do skrajnej, chorobliwej manipulacji, nieznająca empatii. Psychopata nie potrafi odczuwać emocji ani współdzielić ich z innymi, wczuć się w ich stan. To osoba która nigdy nie "poczuła" miłości i to uczucie jest dla niej kompletną abstrakcją, taką samą jak współczucie czy chociażby sympatia.
Grand Medical Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Obiecanki cacanki daje dyrektor bajarz niesamowity :-) a na tyle kasy to nie licz wszystko co na tym forum napisano to prawda..
DNS Group Sp. z o.o.
Warszawa
Hejka. ;) nie będzie jeszcze potrzeba asystentek ds. sprzedaży i marketingu? w zeszłorocznej ofercie jest napisane, że poszukiwano kilku kandydatów. Zatrudnienie mnie interesuje głównie ze względu na to, że miała to być praca zdalna. czy to aktualne?
Leroy-Merlin Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Dziadek, pełna zgoda. Ładnie i grzecznie to opisałeś, to zasługuje na dużo mocniejsze słowa. Ale sama prawda niestety. Pociesze cie Dziadek że ci nowi przedstawiciele już się przekonali w co wdepneli. Nie mają żadnych obrotów, to co regionalny wyprawia jak chcą sobie klienta przypisać to czeski film komedia normalnie. Nie wiem kto takiego typa awansował na to stanowisko albo wiem. Gośc, który takcih właśnie bezmyslnych pyskaczy chce mieć pod sobą. No ale czasy jak region wschód robił 100 % planu i mackowi bili brawo na synergiach minęły bezpowrotnie :o). W kwietniu nie wiem czy 50 % planu uciągną a te młode chłopaki co przyszły do sklepów już po paru miesiącach wiedzą, że to jest horror bez sensu i trzeba stąd uciekać bo tu nie ma sensu ani przyszłości. Tak że Dziadek mądrze zrobiłeś że stad uciekłeś. Powodzenmia!
TUZ (TUZ Towarzystwo Ubezpieczeń Wzajemnych)
Warszawa
To prawda. Plotkowanie najlepiej jej wychodzi.
Webhelp Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Jeżeli chodzi o płacę, to w webhelp szału nie ma. Dużo osób narzeka, ale i tak tam zostają i godzą się za takie pieniądze pracować
Besins Healthcare Poland Sp. z o.o.
Warszawa
W ogłoszeniu dla przedstawiciela medycznego widzę, że rekrutacja ma formę zdalną. a jak konkretnie wygląda teraz cały proces i ile czasu tak mniej więcej trwa?
Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej Państwowy Instytut Badawczy
Warszawa
Młodszy specjalista do pracy w Centrum ma teraz w ogłoszeniu sporo pozycji mile widzianych takie jak SEPy, doświadczenie z pracy w terenie i inne umiejętności. Orientujecie się może jak wpływają one na docelowe widełki płacowe? ile wyniosą?
MBJ Security Sp. z o.o.
Warszawa
Szukają pracownika ochrony na obiekt produkcyjny w Poznaniu ze stopniem umiarkowanym lub znacznym. Dla osoby z rodziny chcę zapytać Was, tutaj też płacą poniżej krajowej stawki godzinowej, jak temu panu co tu pisał pod nikiem @Pracownik Warszawa?? Może tylko w stolycy takie cyrki, a u nas Poznaniu nie i płacą normalnie 27,70/ godz brutto?
Estee Lauder Poland Sp. z.o.o
Warszawa
Kilka razy wysłałam cv na tą sama ofertę pracy i za każdym razem nikt nawet nie otworzył mojego cv. To jest ta wasza rekrutacja konsultantów?! To jak się u was dostaje pracę, skoro aplikowanie na ofertę nic nie daje, bo nawet tego nie otwieracie?!! Znajome królika?!
Polskie Koleje Państwowe S.A.
Warszawa
Hej w ogłoszeniu dla Specjalisty ds. komunikacji i promocji wpisany został model pracy stacjonarnej oraz tej hybrydowej. Czy ten drugi typ jest możliwy od samego początku czy dopiero po dłuższej współpracy?
Etours Sp. z o.o.
Warszawa
Zamówiłam u nich wycieczkę ale okazało się że jednak nie będziemy w Warszawie teraz czekam czy ten zwrot to prawda, zobaczymy
NU SKIN
Warszawa
Zarabiają ci, którzy dla pieniędzy są w stanie zrobić dużo i nie mają oporów żeby wciskać ludziom kit.
Sysmex Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Wstępnie interesuje się pracą jako Specjalista ds. Produktów. Jest tu może ktoś kto by polecił pracę na tym stanowisku? Dodatkowo jak konkretnie przebiega proces rekrutacyjny? napisane jest, że ma mieć docelowo formę zdalną
Wirtualna Polska Media
Warszawa
Cześć. interesuje mnie praca jako moderator. Mam już doświadczenie i zastanawiam się jak w tym przypadku może to wyglądać. na jakiej podstawie następuje rozliczenie? To akord? W ogłoszeniu nie ma nawet widełek
Ever Cleaning Sp. z o.o.
Warszawa
To ile macie godzin wpisane w umowach? Nie przekracza to dozwolonej liczby godzin? A jakie w ogóle zmiany są, to znaczy w jakich godzinach..
eSmokingWorld
Warszawa
Ja zrozumiałam, że chodziło o to, kto Cb szkolił, a nie że zamknęłaś punkt i poszłaś ;) A ciekawe, czy ten doradca szkolący ma za takie szkolenie jakiś dodatek, czy tak jak kiedyś robi to po koleżeńsku i bo manager kazał? :)
Kerry Logistics Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Mam już doświadczenie z pracy jako Specjalista ds. Aplikacji Biznesowych a wyświetliła mi się dawniejsza oferta od spółki z takiego portalu. Nie wiecie czasem czy nie będzie ktoś jeszcze na podobne stanowisko potrzebny? zastanawiam się czy nie warto się skontaktować
Herkules S.A.
Warszawa
Siemka, widziałem, że pracownik magazynu jest teraz potrzebny. posiadam już doświadczenie w montażu żurawi, chociaż zostało to oznaczone jako mile widziane ciekawi mnie czy zwiększy to ewentualną podstawę czy raczej chodzi o wybór kandydata?
Cukiernia Sowa
Warszawa
PANI m... W z Warszawy która posiada trzy pkty w galerii wymyśliła sobie sposób na niepłacenie kierowcy za transport jej towaru z fabryki w Bydgoszczy. Proceder wygląda następująco na olx jest jej ogłoszenie że szuka kierowcy na trasie WWa- Bdg- Wwa oczywiście warunki znakomite w opisie żeby nałapać naiwniaków takich jak ja.Wysłałem CV zaraz następnego dnia oddzwoniła umówiła się na spotkanie. Spotkanie pół godziny przed pierwszym wyjazdem na tzw szkolenie- pokazanie co i jak z jej bratem. Bo poprzedni pracownik rzekomo porzucił pracę z dnia na dzień. I teraz pomaga jej brat w dostawach. Pani M wypisuje sms żeby jej potwierdzić czy napewno się będzie na spotkaniu wydzwania co dzień. Na spotkaniu wszystko się niby zgadza .przychodzi brat panny M pancio T i ruszacie. Kierujesz do Bdg on śpi bo rzekomo w dzień ma swoją pracę w Bdg Ty ładujesz samochód on Ci mówi co gdzie i jak wracasz do wawy podjeżdżasz pod 1pkt Reduta rozladowujesz wszystko sam zawozisz i Jedziesz dalej wszędzie taka sama procedura. Po skończeniu 3 punktów odstawiasz samochód oddajesz klucze do ochrony i wracasz do domu.wieczorem dzwoni panna M pyta jak Ci się podoba czy nie mówisz że tak umawiasz się na następny kurs jeszcze raz z Panem T bo niby jeden dzień szkolenia to za mało. Następnie cisza zero kontaktu do momentu następnego wyjazdu. Przyjeżdżasz pod galerię a tam już inny kierowca. Dzwonisz do Pannicy a ona ze przeprasza i że zapomniała bo była zajęta i wogule że ona chciałby jeszcze sprawdzić innego kierowcę i że jutro zadzwoni. Oczywiście już nie masz ochoty żeby dzwoniła bo nie wyobrażam sobie dalszej współpracy z kimś takim a ona wcale nie zamierza dzwonić. Oczywiście za ten dzień "szkolenia " nie zapłaci i tak w kółko oto w ten sposób ma robotnika co odwali jej dostawy za free a brat pilnuje samochodu i śpi w najlepsze... UWAŻAJCIE I NIE DAJCIE SIĘ NABRAĆ NA 400ZL KURS WAWA-BDG-WAWA ...sprawa dla uwagi będzie napewno w tv bo nie odpuszcze
Provident Polska S.A.
Warszawa
interesuje mnie zatrudnienie jako HR Generalista. Doświadczenie w ogłoszeniu nie zostało wpisane jako konieczne, do tego rekrutacja ma być prowadzona zdalnie. Czy macie odnośnie niej jakieś porady?
Gazeta.Pl (Agora S.A.)
Warszawa
Przedpłacona karta płatnicza to jeden z benefitów w ofercie specjalista ds. obsługi użytkowników komputerów. Do jakiej kwoty można nią płacić?
Tpa
Warszawa, Przyokopowa 33
Wynagrodzenia raczej z tych niskich, zupełnie nie odpowiadają temu co oferuje rynek (mowie tutaj o dziale ACC). Pracy sporo, ale raczej do zrobienia przez 8 h pracy. Benefity bardzo słabe. Brak dofinansowania do wypoczynku (firma pomimo zatrudniania wiecej niz 50 pracowników, nie ma zfśs) z benefitow to tylko my benefit od wielu lat taka sama niska stawka. Atmosfera jak lubi cie przełożony jest ok, możesz się czuć jak na prywatnym spotkaniu towarzyskim, jak cię nie lubi będziesz obgadywany i ośmieszany przez przełożonego. Z urlopem jak problem, dobrze nie mieć dużego salda urlopowego ale jak chcesz wziąć dłuższy urlop to chodzisz i prosisz się jak (usunięte przez administratora) . Ale najsłabszym ogniwem organizacji jest brak inwestowanie w rozwój pracownika, brak naprawdę sensownych, dedykowanych do potrzeb pracownika szkoleń. Wiem, że zaraz dział hr się odezwie i powie, że są szkolenia na jakiś platformach, ale ja tutaj mowie o prawdziwych szkoleniechz których wynosisz wiedzę, omawiasz trudne przypadki, a nie słuchasz wykładu przez 4 h na TM z pół polski. (Sa szkolenia, a szkolenia). Tpa glownie zatrudnia mlodszych specjallistow, ktorzy właściwie robią to samo co specjalista, tylko z różnica taka, że obsługują mniejsze spółki. Generalnie po latach pracy w tpa czuje, że był to zmarnowany czas, pracownik nie jest ważny dla organizacji pomimo zapewnień zarządu na wyjazdach integracyjnych jako to wspaniała synergie razem tworzymy. Z pozytywów dodam, że no limit home office i praca w elastycznych godzinach, przyjdziesz o 7 możesz wyjść o 15. Możesz przyjść do biura na parę h i wrócić do domu. To naprawdę plus firmy, takie powiedzmy zaufanie pracodawcy do pracownika. Praca dobra na parę msc, nie warto się w niej zasiedzieć.
Legal House Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Z ogłoszenia z internetu dla Starszego Prawnika już wiem, że minimum 2 lata doświadczenia zawodowego będzie wystarczające aby wstępnie się zakwalifikować. Jak przy tym aktualnie może wyglądać rozmowa rekrutacyjna? Z ilu konkretnie etapów składa się proces?
Flint Group Narrow Web Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Hej, szukam pracy jako sprzedawczyni u siebie w okolicy i w tym przypadku myślałam, że to może jakiś sklep z farbami sądząc po PKD. pokazała mi się jednak jakaś informacja dotycząca usunięcia z rejestru. czy ktoś zna może powody? i czy faktycznie był to sklep?
Baltona S.A.
Warszawa
Nic nie wnosi, o tej pensji mówimy tylko wtedy gdy wyrabiasz premię. Czyli 800+300+100 - Tyle premii jesteś w stanie wyrobić, 5600 o którym pisze kolega to nie jest czysta pensja, tylko pensja jeżeli wyrobisz budżety (co od tego roku nie jest takie łatwe
Golden Serwis Sp. z o.o.
Warszawa
cześć, podobnie zaciekawiło mnie to, że w niektórych ogłoszeń podane są widełki placowe a w przypadku doradcy serwisowego ich nie ma. piszą jednak, że na całość składa się stała podstawa wynagrodzenia oraz premia za wyniki. jest może ktoś w stanie omówić o jakie wyniki w zasadzie chodzi przy tych premiach?
Leyton Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Hej. zaciekawiło mnie to, że w benefitach dla specjalisty ds. wsparcia sprzedaży z j. niemieckim nie podano żadnych szkoleń czy też kursów. Czy faktycznie żadne nie są realizowane? Analityk chociażby ma wpisanie te wewnętrzne
JAS WORLDWIDE POLAND Sp. z o. o.
Warszawa
Całość rekrutacji dla spedytora jest w formie zdalnej czy jednak później jeszcze osobiście trzeba zjechać w którymś etapie? Oznaczenie jest, że nie organizują jest stacjonarnie ale chce się upewnić. Wtedy to jest czysta rozmowa czy może jednak dostanie się zadanie?
Wojarska Aleksiejuk & Wspólnicy Kancelaria Adwokatów i Radców Prawnych Spółka Partnerska
Warszawa
Office Assistant- oferta pracy cyklicznie pojawiająca się w olsztyńskiej placówce. To pewnie dlatego, już po spotkaniu nie ma informacji zwrotnej, mimo zapewnień, że feedback nastąpi . Co ciekawe rozmowa odbywa się np.z Panią Aplikant Radcowski. Typowe ankietowe pytania w rozmowie. Nie polecam inwestować w czas na spotkania w tej Kancelarii. Strona internetowa i oferta Placówki zachęcała, jednak brakuje zwykłych standardów- stawia się jednak m.in. na nieprzygotowanych pracowników do roli rekrutera. Mówi się o umowach zlecenie. Trudno opiniować tu jakkolwiek pozytywnie.
Armatis Polska
Warszawa
Dają tylko umowę zlecenie, pracowałam tam ponad 2 lata i tylko miałam przedłużane umowy zlecenie. Trzeba wyrabiać wyniki i targety, bo jak nie wyrabiasz to co chwila straszą cię, że cię zwolnią jak nie przyciśniesz. Umowa zlecenie pewnie z tego względu, że podajesz dyspozycyjność na dany miesiąc, logujesz się np. o 8 rano z nadzieją na przepracowanie 8h, a o 10 rano okazuje się, że w sumie to pracy nie ma i musisz się wylogować i zaglądać co jakiś czas, czy tickety wpadają hahaha. Żenada. Na UOP musieliby pracownikom za ten przestój zapłacić, a tak to po prostu wysyłają do domu i godziny są ucinane. Co najśmieszniejsze - w drugą stronę musisz te godziny odrabiać, gdy np. musisz wyjść godzinę wcześniej niż zadeklarowałeś. Tak, odrabianie godzin na umowie zlecenie. Ogólnie ta firma jest tak śmieszna, że nawet nie warto się pochylać nad tymi stale powtarzającymi się ofertami pracy. To nie jest kwestia rozbudowania zespołu - ludzie stamtąd po prostu uciekają, tak jak ja uciekłam.
Lagardere Travel Retail Sp. z o.o.
Warszawa
Hej , jak wygląda praca w biurze w centrali ? Chodzi o atmosfere, zarobki, możliwość awansu, podwyżki, premie. Czy ludzie stamtąd uciekają, czy może pracują wiele lat.
Poczta Polska S.A.
Warszawa
Prywaciarze mają na nią chrapkę, poczta Polska zawsze przynosiła i będzie przynosić zyski,tylko nie odpowiednie postępowania doprowadza ją do tego stanu, zadłużają ją, pracy jest od groma
J.P. Morgan Poland Services Sp. z o.o.
Warszawa, Aleja Jana Pawła II 19
Już odszedłem z tej firmy, słyszałem, że została dyrektorem zarządzającym. Co za wstyd.