Firma płaci bardzo mało, wymaga bardzo dużo. Praca w godzinach 24h, za trochę więcej niż najniższa pensja krajowa. Trzeba robić serwisy po całym województwie, prowadzić swój magazyn, raportować pracę do biura, do tego serwisy realizować w ich systemie/aplikacji nie przyjaznej użytkiwnikowi, uczestniczyć w szkoleniach nie płatnych, po godzinach, robionych na odwal się, wyliczając dalej: na bieżąco odczytywać pocztę mail i korespondować z klientami, umawiać zabiegi, sprzedawać usługi itd., itp,.... Di tego totalny brak sprzętu do realizacji pracy, za auto odpowiadasz materialnie (stłuczka np. 500 pln.), mandaty sam płacisz, a przy tej ilości km. i wygórowanych nirmach, to wcześniej, czy później coś się trafi. Pernamentna kontrola przy wykorzystaniu GPS w aucie i tel. kom. Brak jakiekokolwiek bieżącego wsparcia z biura, chyba, że coś nie tak, to cię popchną. Ogólnie, to taka dziejsza forma niewolnictwa.
Jeśli nie masz rodziny i do tego mocna psychikę to wymażona praca ????W zamian po 15 latach pracy dostaniesz przy dobrych wiatrach 4500zl . Premia to humor dyrektorka z tekstem jak Ci się nie podoba to są inne firmy na twoje miejsce 30 chętnych .
Niepolecam pracy w tej firmie. Zgadzam się z wcześniejszą opinią że to współ.forms niewolnictwa. Nie można liczyć na wsparcie biura np.menadzera. firma wymaga pracy po godzinach za które nie chce płacić tłumacząc że to zadaniowy system pracy. Nie płaci ekwiwalentu za pranie. Zlikwidowała ZFŚS. Na święta nie wypłacono żadnej premii. Ciekawe czy Pan dyrektor tez jej nie otrzymał? W firmie panuje bałagan, zrzucanie odpowiedzialności na innych, niskie płace. Spróbuj na pewno pożałujesz
Zgadzam się z wcześniejszą opinią. Ale może są ludzie którym to pasuje. Na Rentokilu świat się nie kończy, chociaż w mniemaniu managerów ludzie się pchają do pracy w Rentokilu. Pracowałem dwa lata i o te dwa lata za długo. Miałem nadzieję, że coś się zmieni, ale się myliłem i zakończyłem współpracę z Rentokil. Radzę zastanowić się przed podjęciem pracy w @Rentokil. Tak masz samochód, parkujesz w domu gdzie masz magazyn i śmietnik, oraz nienormowany czas pracy lub zadaniowy czas pracy ale to wszystko jest "śmieszne" Jesteś młody to daj sobie spokój z Rentokil szkoda twoich nerwów i zdrowia.
Witam. Dostałem propozycje wstępną na technika w rejonie południowo-wschodnim. Mam kilka pytań. 1. Po jakim okresie dostaje się umowę o pracę? 2. Czy dostaje się samochód służbowy i jakąś kartę paliwową na niego czy tankuje ze swoich, a potem zwracają ? 3. Czy technik dostaje jakiś ubiór służbowy czy robi się w dwóch ciuchach? 4. Czy jest jakaś podstawa w pensji czy tylko za prowizja za zrealizowane zadania?
Spokojnie, o to właśnie chodziło osobie wyżej przecież? Skoro szukają uczciwej pracy za pieniądze, to dlaczego nie zrezygnują z pracy w firmie? Tylko na to się godzą. Czy już coś się zmieniło przez ten czas, i rotacja wśród pracowników jest spora?
Chaos, traktowanie innego jak śmiecia, donoszenie i toksyczne środowisko - to wszystko znajdziesz w tym wspaniałym miejscu pracy. Brak przestrzegania kodeksu pracy czy rozliczenia nadgodzin. Najbardziej doceniane jest donoszenie na innych. Nikomu nie polecam
Brak poszanowania pracownika, słaba płaca to standard tej firmy. Ciekawe czy w głowej siedzibie Rentokil Intenational maja wiedzę o poczynaniach i zachowaniu dyrektora.
Firma płaci bardzo mało, wymaga bardzo dużo. Praca w godzinach 24h, za trochę więcej niż najniższa pensja krajowa. Trzeba robić serwisy po całym województwie, prowadzić swój magazyn, raportować pracę do biura, do tego serwisy realizować w ich systemie/aplikacji nie przyjaznej użytkiwnikowi, uczestniczyć w szkoleniach nie płatnych, po godzinach, robionych na odwal się, wyliczając dalej: na bieżąco odczytywać pocztę mail i korespondować z klientami, umawiać zabiegi, sprzedawać usługi itd., itp,.... Di tego totalny brak sprzętu do realizacji pracy, za auto odpowiadasz materialnie (stłuczka np. 500 pln.), mandaty sam płacisz, a przy tej ilości km. i wygórowanych nirmach, to wcześniej, czy później coś się trafi. Pernamentna kontrola przy wykorzystaniu GPS w aucie i tel. kom. Brak jakiekokolwiek bieżącego wsparcia z biura, chyba, że coś nie tak, to cię popchną. Ogólnie, to taka dziejsza forma niewolnictwa.
To wygląda na pracę na 3 etaty, conajmniej :/ O ile więcej płacą niż minimalna? Nie wchodzą do tego żadne premie czy dodatki? Czy te szkolenia przynajmniej są przydatne/certyfikowane? Pracuje się na umowie o pracę?
Od nowego roku płaca minimalna to 4300zł brutto, na tyle możesz liczyć na piczątek, dodatki to jak coś poza normą wypracujesz????, a premia uznaniowa 10%.
100% prawda - poki rentokil nie wykupil Vaco dalo sie tu pracowac - obecnie odradadzam - sam jeszcze tu funkcjonuje ale tylko do czasu az znajde cos lepszego. RENTOKIL to porazka. Nie znaja rynku polskiego , nie sluchaja ani ludzi z doswiadczeniem ani Klientow ktorzy narzekaja na zmiane. Typowe korpo - masz byc posluszny a nie myslec.
Przeczytaj warunki umowy - pierwsza stluczka/wypadek - 500zl kolejna 1500....
Wszystkie umowy macie identyczne czy jednak to trochę zależy od kandydata co sobie wstępnie na niej ugada? Poza tym te stłuczki mnie zmartwiły. Czy one często się zdarzały kiedyś, że teraz taka „przezorność” jest wobec nich utrzymywana?
Nie ma opcji aby wszystkie umowy były takie same. Są jeszcze ludzie że stażem po 15 lat i więcej. Oni zarabiają całkiem nieźle. Nowy Nie ma szans na takie pieniądze.
W korpo nie "ugadujesz" sobie warunków. Tu są standardy. Pierwsza umowa to okres próbny albo zaczynasz od zlecenia. Przeważnie trochę ponad obowiązującą minimalna żeby za chwilę nie aneksowac.
Cześć, a możecie napisać, ile zarabia tu taki pracownik, który ma 15 lat stażu tutaj? Jak firma nagradza takie osoby i docenia staż w firmie, to całkiem fajnie. No ale konkretnie, ile dostają? A i firma docenia też np. poprzez premie ludzi, którzy pracują tu z krótszym stażem np. 2 lata, 5 lat ird.?
Firma nie docenia długiego stażu. Osób z długim stażem pozostało niewiele, sami odeszli lub zostali zwolnieni i dotyczy to wszystkich działów. Kiedyś były nagrody stażowe, dzisiaj zapomnij. Jako technik premie musisz sobie wypracować zleceniami dodatkowymi czyli praca praca i jeszcze raz praca.
Jeśli nie masz rodziny i do tego mocna psychikę to wymażona praca ????W zamian po 15 latach pracy dostaniesz przy dobrych wiatrach 4500zl . Premia to humor dyrektorka z tekstem jak Ci się nie podoba to są inne firmy na twoje miejsce 30 chętnych .
(usunięte przez administratora)
Hej, wyjaśnisz to cale odrzucenie? Kiedy tak w ogóle dostałeś informację o nim i czy jakoś rozwinęli ten cały feedback? Chce aplikować na przedstawiciela i zastanawiam się po jakim czasie się odezwa i czy w ogóle się uda, bo akurat wymagane 4 lata doświadczenia to mam
PTP Accountant Specialist - temporary role/ 6 mnts
Nie polecam nikomu pracy w tej firmie. Obecny pseudo dyrektor nie panuje nad niczym. Klienci pozostawieni bez wizyt techników. Nadgodziny darmowe. Zatrudnia osoby do biura po znajomości które nie mają pojęcia żadnego o branży firmy. Zwolnienia pracowników bez żadnej informacji wcześniej tylko są wręczane wypowiedzenia. Także z takim dyrektorem to los firmy czeka taki sam jak Totanica czyli pójdzie na dno a słowa skierowane do pracowników "dla mnie to możecie wszyscy złożyć wypowiedzenia po świętach" świadczy o tym ze nie panuje nad niczym nawet nad swoimi emocjami. Kompletne dno.
Zastanawiam się na których stanowiskach potrzebny jest francuski, bo ktoś napisał jeszcze niedawno, że rozmowa w tym języku jest prowadzona. Jeśli w ofercie dla specjalisty ds. operacyjnych i administracji sam angielski jest tylko w mile widzianych to raczej się nie pojawi?
Języki nie są wymagane ale żeby odnaleźć się w usługach trzeba mieć pojęcie o branży ddd bez tego w administracji można sobie co najwyżej klikać na kompie a specjalista ds operacyjnych powinien realnie wspierać pracowników technicznych znać się na usługach i podawać realne i konkretne rozwiązania klientowi.
Nie polecam. Dyrektor ma cię w (_i_). O podwyżce pensji zapomnij. Nowo zatrudniona osoba otrzyma pensję większą o pomaga 1k niż osoba pracująca 10 lat i więcej
Opinia z pracy w biurze przy Woronicza się znajdzie? Wiem, że możliwy jest tryb hybrydowy ale wole mieć czysta atmosferę. myślę o zatrudnieniu się jako specjalista ds. administracji, niedawno dodano ofertę.
Niepolecam pracy w tej firmie. Zgadzam się z wcześniejszą opinią że to współ.forms niewolnictwa. Nie można liczyć na wsparcie biura np.menadzera. firma wymaga pracy po godzinach za które nie chce płacić tłumacząc że to zadaniowy system pracy. Nie płaci ekwiwalentu za pranie. Zlikwidowała ZFŚS. Na święta nie wypłacono żadnej premii. Ciekawe czy Pan dyrektor tez jej nie otrzymał? W firmie panuje bałagan, zrzucanie odpowiedzialności na innych, niskie płace. Spróbuj na pewno pożałujesz
Zgadzam się z wcześniejszą opinią. Ale może są ludzie którym to pasuje. Na Rentokilu świat się nie kończy, chociaż w mniemaniu managerów ludzie się pchają do pracy w Rentokilu. Pracowałem dwa lata i o te dwa lata za długo. Miałem nadzieję, że coś się zmieni, ale się myliłem i zakończyłem współpracę z Rentokil. Radzę zastanowić się przed podjęciem pracy w @Rentokil. Tak masz samochód, parkujesz w domu gdzie masz magazyn i śmietnik, oraz nienormowany czas pracy lub zadaniowy czas pracy ale to wszystko jest "śmieszne" Jesteś młody to daj sobie spokój z Rentokil szkoda twoich nerwów i zdrowia.
Witam. Dostałem propozycje wstępną na technika w rejonie południowo-wschodnim. Mam kilka pytań. 1. Po jakim okresie dostaje się umowę o pracę? 2. Czy dostaje się samochód służbowy i jakąś kartę paliwową na niego czy tankuje ze swoich, a potem zwracają ? 3. Czy technik dostaje jakiś ubiór służbowy czy robi się w dwóch ciuchach? 4. Czy jest jakaś podstawa w pensji czy tylko za prowizja za zrealizowane zadania?
Tak jak pisała @zuzanna wcześniej brak poszanowania prawa pracy! Technik wychodzi na obiekt i musi go skończyć i nikogo nie interesuje,że trwa to 8,12 czy 15 godzin. Potem powrót do domu i 18 godzin poleci. Zero nadgodzin. Umowa jest ze stała marną jak za taką robotę pensją , samochód i karta paliwowa są . Samochód musi być bo staje się Twoim domem ! Nie polecam !
Jeśli faktycznie tak jest to czemu ludzie sobie na to pozwalają? Sam ujmujesz to jako brak poszanowania prawa pracy, więc troszkę tego nie rozumiem
Czego nie zrozumiesz? Że ludzie szukają uczciwej pracy, za pieniądze, a otrzymują pogardę i brak szscunku?
Spokojnie, o to właśnie chodziło osobie wyżej przecież? Skoro szukają uczciwej pracy za pieniądze, to dlaczego nie zrezygnują z pracy w firmie? Tylko na to się godzą. Czy już coś się zmieniło przez ten czas, i rotacja wśród pracowników jest spora?
Ktoś może się wypowiedzieć jak działa oddział z Katowic czy tak samo jest jak inni opisują i nie ma znaczenia region . Na stanowisku Technik Higieny czy jendak jest lepiej odpuścić i poszukać cos innego
Zdecydowanie odradzam pracę w te firmie. Bardzo niskie wynagrodzenia, nadgodziny płatne nie zgodnie z przepisami. Brak przestrzegania przepisów bhp, pracownicy bez badań, bez ubrań ochronnych, chaos w zadaniówkach, jazda autami które mają usterki( nie czasu na naprawy- jak mówią przełożeni) nie dotrzymywanie wcześniejszych ustaleń dot. Prowizji za sprzedaż dodatkowych usług. Najpierw pracownikom obiecuje się prowizję za dodatkowe usługi u klienta a późnij pracodawcą nie płaci. W tym roku Rentokil nie wypłaca technikom świątecznej premi, żadnego dodatku, nic. Usprawiedliwia się że pieniądze wydali na ostatnią imprezę integracyjną! Ciekawe czy psn dyrektor też nie dostanie premi?!
W tamtym roku była ta premia dla techników, tak? To jakaś hojna kwota? No słabo bardzo, lepiej dostać kasę do ręki niż integrację. Tak przynajmniej ja uważam. Co dla ciebie znaczy niskie wynagrodzenie? Myślę, żeby się tu przyjąć, ale jeśli chodzi o minimalną to.. przemyślę to dwa razy :P
Lepiej to przemyśl... Niekompetentne kierownictwo, kłamliwe obietnice zakłamanego HR-owca, ganianie po nocach, nie rozliczane zabiegi itd. Jeśli nie zmienią podejścia do Klientów i techników to marnie widzę ich przyszłość. Już teraz pracownicy i klienci uciekają a główną przyczyną jest OBECNE KIEROWNICTWO... ZDECYDOWANIE NIE POLECAM!!!
No niedobrze to wygląda.. a wiesz może jak jest w przypadku przedstawicieli handlowych? Do każdego stanowiska firma i kierownictwo ma takie podejście? Myślałem, że skoro wymagają 4letniego doświadczenia, to będą umieli docenić dobrych pracowników, znających się na rzeczy. Jak tam rotacja wśród przedstawicieli? Jaka ich część pracuje tu w sprzedazy już kilka lat?
Czy rozmowa rekrutacyjna w Rentokil Initial Sp. z o.o. odbywa się również w języku angielskim?
Korzystałem z usług firmy. Nie umia zwalczyć gryzoni.
Hej. A czy o biurze byście mi cos więcej napisali? Konkretnie o dział zakupów mi chodzi, specjalisty do niego teraz szukają. Zastanawiam się czy atmosfera na dziale może być podobna do tej co opisywano tu ostatnio czy może inaczej by było? lokalizacja mi bardzo odpowiada, mam doświadczenie i myślę czy by CV nie złożyć. Opiszecie biuro przy Dąbrowskiego?
Firma nie płaci za nadgodziny, przynajmniej oddział Włocławek, atmosfera w Firmie toksyczna.(usunięte przez administratora) Czas pracy 8h zapomnij, nadgodziny zapomnij, ostatnio pracownik zatruł się przy fumigacji. (usunięte przez administratora) Nie wierzcie w żadne ściemy podczas rozmów wstępnych o prace. Wypowiedzenie dostaje się tam mailem.
Niedawno brałam udział w procesie rekrutacyjnym do Rentokil, pierwsza rozmowa z HR super, zostałam zaproszona na kolejny etap. I tu zaczynaja się schodki. Zgodnie z ustaleniami stawiłam się w siedzibie. Niestety mało kto chyba wiedział o spotkaniu rekrutacyjnym, nikt na mnie nie czekał, pracownik, który mnie wpuścił oczekiwał wyjaśnień, ale ogólnie był uprzejmy. Na prezesa, z którym miałam mieć rozmowę czekałam jakoś 20 minut. Następnie podczas całej rozmowy co chwile zerkał na zegarek. Mimo wszystko rozmowa poszła niezle, miałam otrzymać informacje do końca danego tygodnia. Minęły bodajze prawie 3 tygodnie bez jakiekolwiek odpowiedzi. Także odczułam brak szacunku do mnie, do mojego czasu, a tym bardziej dziwi mnie to, gdyż rekrutacja nie odbywała się na niskie stanowisko. Wg mnie starała czasu, nie polecam. Jest na rynku wiele innych ofert, gdzie można poczuć się szanowanym już na tym etapie. I jeżeli już sam proces rekrutacyjny pozostawia tak wiele do życzenia to koniec końców cieszę się ze nie otrzymałam wakatu w tej firmie.
Cześć, a jak wyglądała ta pierwsza rozmowa z HR? Czy ona też odbywała się w biurze, czy zdalnie? I HR nalegał aby druga rozmowa była w biurze i nie było opcji na online? Wgl wyjaśniło się dlaczego takie zaskoczenie było tym drugiem spotkaniem??
Czy w Rentokil Initial Sp. z o.o. zawierane są umowy zlecenie w okresie próbnym?
Witam. Chciałem zapytać o jedną rzecz, firma wstawia ogłoszenie na technika, na olx. Wysyłam aplikację, spełniam warunki formalne, jednak bez odzewu. Ogłoszenie znika i jest odświeżane za miesiąc. Czy firma szuka jakichś idealnych kandydatów czy to po prostu badanie rynku w kierunku zainteresowania ofertą? Prosiłbym o odpowiedź.
Serio? :/ A myślisz, że jakby tak było to szczerze by powiedzieli? W sumie widzę, że ktoś tu pytał o warunki, bo ofertę dostał, to może właśnie na to ogłoszenie, o którym piszesz?
Już lepiej (usunięte przez administratora) wywozić niż pracować w pseudo "Brytyjskiej" korporacji mającej siedzibę w mieszkaniu. Brak poszanowania pracownika!
Ktoś tu wspomina o słabej płacy i dużej ilości pracy - faktycznie ilość pracy jest nieadekwatna do wynagrodzenia? Ile się zarabia? Trzeba robić jakieś nadgodziny?
Technicy zarabiają zdecydowanie za mało biorąc pod uwagę pracę nawet ponad 15 godzin dziennie. Zero dodatków za nadgodziny ! Firma udaje korporację o angielskich korzeniach a oferuje totalny brak poszanowania prawa pracy !
Co Ty mówisz. :/ I powiedz jeszcze, że tak jest od zawsze i że nikt nie wpadł na to, żeby to zgłosić. No bo takie rzeczy się zgłasza, co nie? Zgłoszone?
O której rozpoczyna się Wasza praca w biurze ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Rentokil Initial Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Rentokil Initial Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Rentokil Initial Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
