Employer Branding

Narzędzia do walki z mobbingiem – procedura antymobbingowa.

Przy okazji uruchomienia przez nasz portal akcji “Zero tolerancji dla mobbingu”” – pisaliśmy już artykuł wyjaśniający, czym tak naprawdę mobbing jest i dlaczego walka z nim jest tak istotna.   Dzisiaj chcielibyśmy pójść o krok dalej – a mianowicie opowiedzieć o tym jak firma może niejako systemowo przeciwdziałać temu zjawisku.

Tworzymy markę pracodawcy: program ambasadorski

Instytucja ambasadora firmy to działanie znane i często praktykowane w wielu różnych instytucjach. Tylko od nas zależy jak podejdziemy do tego tematu. Jeżeli nie mamy żadnego programu ambasadorskiego lub posiadamy takowy i chcemy go zmodyfikować warto się zastanowić, a następnie  odpowiedzieć na pytania: co ma nam dać ambasador? Czy chcemy zwyczajnie zwiększyć świadomość o naszej marce np. korzystając z zasięgów kogoś dobrze znanego w naszej klienckiej grupie docelowej? A może mamy […]

Dlaczego moja strategia Employer Branding nie działa?

Posiadanie strategii Employer Branding nie jest w dzisiejszych czasach kwestią wyboru. To raczej przymus, który bardziej lub mniej chętnie wprowadzają kolejne firmy. Owoce, lunche, opieka medyczna, możliwość pracy zdalnej, wyjścia integracyjne i konkursy incentive – to tylko kilka z licznych przykładów tego, co pracodawcy oferują już właściwie w standardzie. Czy jednak gąszcz benefitów i rozpisana skrzętnie komunikacja wystarczą, by przedsiębiorca zbudował silną markę pracodawcy, do której kandydaci będą się […]

Praca

Jak walczyć ze spadkiem formy w pracy?

Raczej nie masz większych problemów w życiu zawodowym, a mimo to czujesz, że musisz coś zrobić, by odzyskać dawną motywację? Kolejna kawa nie pomaga? Zastanawiasz się, jak poradzić sobie z popołudniowym spadkiem formy w pracy? A może od dłuższego czasu brakuje Ci energii i czujesz się rozdrażniony? Spokojnie! Kryzys może zdarzyć się każdemu. Ważne, by wiedzieć, jak nim zarządzać.

5 nawyków, które przydają się w pracy

Środowisko, w którym funkcjonujesz każdego dnia, ma bardzo duży wpływ na Twoje samopoczucie, dlatego warto wybrać zawód, który lubisz i szukać przyjaznego miejsca zatrudnienia. Pytanie: co jeszcze możesz zrobić, by Twoje życie zawodowe było bardziej satysfakcjonujące? Jak być spokojniejszym w pracy i ograniczyć stres? Czy pewne nawyki mogą pomóc Ci w byciu skutecznym?

5 powodów, dla których warto chodzić na szkolenia i kursy

Dla każdego pracownika rozwój osobisty jest niezwykle ważny podczas rozwijania swojej kariery zawodowej. Jednym z takich kierunków może być uczęszczanie na szkolenia i kursy. Pragniemy Ci przedstawić, naszym zdaniem najważniejsze powody, dla których powinieneś zacząć w nich uczestniczyć.

Edukacja

5 powodów, dla których warto chodzić na szkolenia i kursy

Dla każdego pracownika rozwój osobisty jest niezwykle ważny podczas rozwijania swojej kariery zawodowej. Jednym z takich kierunków może być uczęszczanie na szkolenia i kursy. Pragniemy Ci przedstawić, naszym zdaniem najważniejsze powody, dla których powinieneś zacząć w nich uczestniczyć.

5 umiejętności wymaganych w pracy, których nie nauczysz się w szkole

Paradoks. Szkoła, która powinna być przygotowaniem do dorosłego funkcjonowania, często aż do etapu studiów włącznie przygotowuje nas do życia w świecie, który jest dalece różny od rzeczywistego. Oczywiście dobrze jest ukończyć edukację do etapu, który sami dla siebie uznamy za niezbędny. Warto jednak mieć na uwadze, że często już w pierwszej poważnej pracy, Twoi przełożeni będą wymagali od Ciebie umiejętności, których prawdopodobnie wcześniej mogłeś nie mieć okazji rozwijać…a powinieneś je mieć!

Czy podróże pomagają w karierze?

Jak myślisz, czy częste podróżowanie na wpływ na pracę? Tak, ponieważ kształtuje Twoją osobowość! Może czasem zastanawiałeś się, czy wpisywanie zainteresowań w CV może rzeczywiście pomóc w otrzymaniu pracy? Niestety trudno udzielić jednoznacznej odpowiedzi, jednak z pewnością duch podróżnika, który w Tobie drzemie, może być wskazówką dla rekrutera. Jak cechy wykazują ludzie, których pasją jest zwiedzanie świata?

Ciekawostki

Zatrudnienie to jedno. Jak sprowadzić do Polski pracownika z Ukrainy?

Napływ pracowników z Ukrainy sprawił, że przed firmami i agencjami pracy stanęło nowe wyzwanie: konieczność zorganizowania przejazdu do Polski. Początkowo branża transportowa była do tego nieprzygotowana, ale w ciągu trzech lat wiele się zmieniło. Mirosław Nikolin z serwisu Transpomat.pl opowiada o tym, jak firmy przewozowe adaptują się do potrzeb pracodawców, oraz o najbardziej opłacalnych opcjach podróży. Mirosław Nikolin (ur. 1972) – pionier polskiej branży rezerwacji biletów online, współpracujący […]

5 nawyków, które przydają się w pracy

Środowisko, w którym funkcjonujesz każdego dnia, ma bardzo duży wpływ na Twoje samopoczucie, dlatego warto wybrać zawód, który lubisz i szukać przyjaznego miejsca zatrudnienia. Pytanie: co jeszcze możesz zrobić, by Twoje życie zawodowe było bardziej satysfakcjonujące? Jak być spokojniejszym w pracy i ograniczyć stres? Czy pewne nawyki mogą pomóc Ci w byciu skutecznym?

“Chciałbym się rozwijać…” – czyli jak przekonać pracodawcę, aby wspomógł nasz rozwój?

Czy pracujesz w firmie już kilka lat, ale masz wrażenie, że przez ten czas w ogóle się nie rozwinąłeś? Czy, mimo iż masz chęci do tego, żeby podnosić swoje kwalifikacje lub po prostu odświeżyć swoją specjalistyczną wiedzę, Twój szef jest raczej nieprzychylny do propozycji wysłania Cię na szkolenie? Jakich użyć argumentów, skoro same chęci nie są dla Twojego pracodawcy wystarczające? Dowiesz się tego w dzisiejszym wpisie!