Employer Branding

Jak wyliczyć ROI z działań EB?

Budowanie silnej marki pracodawcy jest niezwykle ważne. Działania Employer Branding pomagają kształtować wizerunek przedsiębiorstwa i nierzadko pochłaniają spore budżety, jednak nie wszyscy zdajemy sobie sprawę z faktu, że aby strategia EB była naprawdę efektywna – powinna być regularnie mierzona.   Z raportu HRM Institute Działania Employer Branding w Polsce 2018 wynika, że 13% rodzimych  firm nie używa ciągle żadnych wskaźników do mierzenia skuteczności prowadzonych […]

Zbyt dobry do pracy?

Kiedy zastanawiamy się jakie osoby mają w dzisiejszych czasach największe problemy ze znalezieniem pracy, najczęściej przychodzą nam do głowy studenci czy kandydaci dopiero zaczynający swoją karierę. Brak doświadczenia, nieznajomość realiów rynkowych, brak pewnych kompetencji społecznych  – to wszystko wydawałoby się przeszkodą w procesach rekrutacyjnych. Nic bardziej mylnego! Okazuje się, że coraz częściej to właśnie zbyt duże doświadczenie staje się przysłowiową kulą u nogi, a eksperci […]

7 znaków, które pokazują, że potrzebujesz strategii EB

Każdy pracodawca chciałby mieć zaangażowany i efektywny zespół. W idealnym świecie pracownik to ambasador marki – jest oddany, wierzy w produkt/misję i identyfikuje się z tym co robi. Niestety rzadko taka sytuacja ma miejsce w rzeczywistości. Zdecydowanie częściej mamy do czynienia z wypalonymi, niezadowolonymi pracownikami, którzy przychodzą do biura bo muszą. Praca nie sprawia im przyjemności, nie integrują się z zespołem i z całą pewnością nie utożsamiają się z marką.   Dlaczego tak się […]

Praca

Jak znaleźć pracę po pięćdziesiątce?

Masz powyżej pięćdziesięciu lat i rozglądasz się za pracą? Czy zdarzyło Ci się czuć rozgoryczenie, że wszędzie poszukują wyłącznie ludzi młodych, których kariera dopiero nabiera rozpędu? Jeśli należysz do tej grupy, to ten artykuł jest dla Ciebie! Zobacz, jak i gdzie możesz szybciej znaleźć zatrudnienie!

Zanim odejdziesz, czyli jak opuścić firmowe gniazdo z klasą?

To już koniec – myślisz, wychodząc z gabinetu szefa lub szefowej i biorąc głęboki oddech. Nie ma znaczenia, czy odchodzisz z pracy z własnej inicjatywy, bo właśnie złożyłeś rezygnację, czy zostałeś zwolniony. Może uważasz, że skoro jesteś na wypowiedzeniu to czas najwyższy odpuścić. Jednak, czy to na pewno słuszne podejście? A co, jeśli warto trzymać poziom do końca?

Obecność obowiązkowa, czyli czym jest prezenteizm

Budzisz się rano z bólem głowy, silnym drapaniem w gardle i czujesz, że chyba nie będziesz mieć siły wstać z łóżka? Dlatego… wstajesz, ubierasz się i biegniesz do biura! W końcu musisz być w nim obecny! Znasz tę sytuację z własnego doświadczenia? Prawdopodobnie cierpisz na prezenteizm.

Edukacja

Kosmetyczka – specjalistka od urody, czy dobry psycholog?

Chyba już dawno minęły czasy, w których zawód kosmetyczki kojarzył się przede wszystkim ze zdobieniem paznokci. Dzisiejszy rynek usług rozwija się w tempie, które wręcz wymusza poszerzanie oferty przez gabinety, w których o naszą urodę dbają profesjonaliści. A w związku z tym sam zawód kosmetyczki staje się coraz ciekawszy! Sprawdź, na czym polega ta praca i czy to wybór odpowiedni dla Ciebie!

Czego NIE potrzebujesz, by odnieść sukces zawodowy?

Jakie jest Twoje wyobrażenie o sukcesie? Jak myślisz, czego potrzebujesz, żeby spełnić się zawodowo? Dla kogo zarezerwowana jest ciekawa kariera? Jeśli uważasz, że na pewno nie dla Ciebie, prawdopodobnie widzisz jakieś przeszkody na swojej drodze. A może głównym problemem jest Twoje podejście? Oto ograniczenia, które w ogóle nie przeszkadzają w osiągnięciu szczęścia w pracy!

A Ty, dobrze wybrałeś swój zawód?

“Po studiach informatycznych pieniądze będą spadać z nieba, a po pedagogice możesz robić karierę w fast-foodzie”. “Po większości kierunków i tak nie znajdziesz pracy zgodnej z wykształceniem”. Ty też często słyszysz takie opinie? Chyba wszyscy się z nimi spotkaliśmy. A jak jest naprawdę? Kto wybrałby drugi raz tę samą drogę zawodową, a kto żałuje podjętych wcześniej decyzji? Zobacz, czy wyniki badań Cię zaskoczą!

Ciekawostki

7 znaków, które pokazują, że potrzebujesz strategii EB

Każdy pracodawca chciałby mieć zaangażowany i efektywny zespół. W idealnym świecie pracownik to ambasador marki – jest oddany, wierzy w produkt/misję i identyfikuje się z tym co robi. Niestety rzadko taka sytuacja ma miejsce w rzeczywistości. Zdecydowanie częściej mamy do czynienia z wypalonymi, niezadowolonymi pracownikami, którzy przychodzą do biura bo muszą. Praca nie sprawia im przyjemności, nie integrują się z zespołem i z całą pewnością nie utożsamiają się z marką.   Dlaczego tak się […]

5 powodów, dla których warto pracować w małej firmie!

W czasach, kiedy zachowanie idei work-life balance staje się coraz bardziej istotne, praca w korporacji przestaje kojarzyć się z ambicją i realizacją marzeń zawodowych, a ludzie aktywni zawodowo szukają alternatyw, którymi są mniejsze firmy cieszące się dobrą opinią w branży i internecie. Jakie korzyści mają pracownicy z takiego zatrudnienia?

7 cech dobrego pracownika – sprawdź, czy je masz!

Chcesz wiedzieć, jak rozpoznać idealnego pracownika? Porzuć wiarę w doskonałość! Bądźmy realistami – każdy pracownik jest tylko człowiekiem, który poza zaletami, ma również swoje słabe strony. Bez wątpienia jednak można wyodrębnić pewien zbiór cech, które świadczą o tym, że zatrudniony jest skarbem dla firmy!