Co najbardziej frustruje pracownika?

Employer Branding

Relacja z kandydatem – czyli co oznacza dla organizacji candidate experience?

Firmy, które w dzisiejszych czasach możemy nazwać topowymi na rynku – to te, które opanowały do perfekcji tworzenie więzi i zaanagażowania -zarówno między firmą a klientem, jak też między firmą a kandydatami do pracy. Dlaczego? Zastanówmy się przez chwilę – kiedy czujemy, że organizacja podjęła wysiłek by nas poznać i dowiedzieć się kim jesteśmy – nasza relacja z nią nabiera dodatkowej – emocjonalnej warstwy. Przestaje się liczyć tylko produkt […]

Odpowiedzialność organizacji za walkę z mobbingiem

GoWork.pl uruchomił kilka dni temu kampanię, której celem jest przeciwdziałanie zjawisku mobbingu oraz pomoc poszkodowanym przez taki proceder pracownikom. Jak w przypadku każdej akcji społecznej – także i tym razem pojawiły się w sieci różne pytania oraz reakcje. Przedsiębiorcy nie kryją często oburzenia, użytkownicy przyjmują kampanię z aprobatą. Pojawiają się pytania dlaczego uruchomiliśmy takie mechanizmy. Najlepiej oddaje to wypowiedź naszego Prezesa Adama Kosieradzkiego: “ Pewnie […]

5 wskazówek, które sprawią, że Twoje profile społecznościowe będą efektywne!

Trudno chyba w dzisiejszych czasach znaleźć organizację, która nie posiada żadnego profilu społecznościowego. Portale social media gwarantują zasięgi, generują polubienia i skutecznie przekierowują ruch do naszej witryny. Sukces to jednak coś więcej niż cyferki oraz konwersje. Okazuje się bowiem, że społeczna obecność znacząco wpływa na wyniki procesów rekrutacyjnych i na to, czy specjaliści chętnie aplikują do naszej organizacji.   Jak wykorzystać możliwości portali społecznościowych efektywnie? Poniżej zamieszczamy kilka […]

Praca

Co najbardziej frustruje pracownika?

Denerwuje Cię Twoja praca? Trudno Ci uwierzyć, że kiedyś byłeś zadowolony ze swojego stanowiska, a dziś masz go dosyć? A może od początku czułeś, że nie pasujesz do firmy, chociaż masz odpowiednie kwalifikacje i umiejętności? Jak myślisz, w czym tkwi źródło rozczarowania? Oto najczęstsze przyczyny frustracji w miejscu zatrudnienia!

“Chciałbym się rozwijać…” – czyli jak przekonać pracodawcę, aby wspomógł nasz rozwój?

Czy pracujesz w firmie już kilka lat, ale masz wrażenie, że przez ten czas w ogóle się nie rozwinąłeś? Czy, mimo iż masz chęci do tego, żeby podnosić swoje kwalifikacje lub po prostu odświeżyć swoją specjalistyczną wiedzę, Twój szef jest raczej nieprzychylny do propozycji wysłania Cię na szkolenie? Jakich użyć argumentów, skoro same chęci nie są dla Twojego pracodawcy wystarczające? Dowiesz się tego w dzisiejszym wpisie!

Byłeś najlepszym kandydatem, ale Cię nie zatrudnimy – co to może oznaczać?

Kandydat, który nie otrzymał propozycji pracy, zastanawia się, co było tego przyczyną. Niekiedy trudno mu uwierzyć, że nie zostaje zatrudniony pomimo bogatego doświadczenia i wykazania się umiejętnościami podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Skoro poszło mu naprawdę świetnie, to skąd taka decyzja firmy? Często na siłę szuka winy w sobie. Czy zawsze ma to sens? Jak myślisz, czy Twoja kandydatura może być odrzucona niezależnie od oceny Twojego CV i spotkania rekrutacyjnego?

Edukacja

5 umiejętności wymaganych w pracy, których nie nauczysz się w szkole

Paradoks. Szkoła, która powinna być przygotowaniem do dorosłego funkcjonowania, często aż do etapu studiów włącznie przygotowuje nas do życia w świecie, który jest dalece różny od rzeczywistego. Oczywiście dobrze jest ukończyć edukację do etapu, który sami dla siebie uznamy za niezbędny. Warto jednak mieć na uwadze, że często już w pierwszej poważnej pracy, Twoi przełożeni będą wymagali od Ciebie umiejętności, których prawdopodobnie wcześniej mogłeś nie mieć okazji rozwijać…a powinieneś je mieć!

Czy podróże pomagają w karierze?

Jak myślisz, czy częste podróżowanie na wpływ na pracę? Tak, ponieważ kształtuje Twoją osobowość! Może czasem zastanawiałeś się, czy wpisywanie zainteresowań w CV może rzeczywiście pomóc w otrzymaniu pracy? Niestety trudno udzielić jednoznacznej odpowiedzi, jednak z pewnością duch podróżnika, który w Tobie drzemie, może być wskazówką dla rekrutera. Jak cechy wykazują ludzie, których pasją jest zwiedzanie świata?

Wolontariat sposobem na zdobycie pracy!

Warszawa to miasto wielkich możliwości- taka panuje opinia na temat naszej stolicy. I nic dziwnego, bo znalezienie pracy w tym mieście jest łatwiejsze niż w innych miastach Polski. Według Głównego Urzędu Statystycznego w 2017 r. stopa bezrobocia wyniosła tu zaledwie 2% (obok Sopotu 2% oraz Poznania 1,7%). Nie oznacza to jednak, że każdy mieszkaniec tej wielkiej metropolii, ma szansę na możliwość szybkiego zatrudnienia w obszarze swoich zainteresowań lub […]

Ciekawostki

“Chciałbym się rozwijać…” – czyli jak przekonać pracodawcę, aby wspomógł nasz rozwój?

Czy pracujesz w firmie już kilka lat, ale masz wrażenie, że przez ten czas w ogóle się nie rozwinąłeś? Czy, mimo iż masz chęci do tego, żeby podnosić swoje kwalifikacje lub po prostu odświeżyć swoją specjalistyczną wiedzę, Twój szef jest raczej nieprzychylny do propozycji wysłania Cię na szkolenie? Jakich użyć argumentów, skoro same chęci nie są dla Twojego pracodawcy wystarczające? Dowiesz się tego w dzisiejszym wpisie!

Bądź profesjonalistą! Jak tworzyć poprawne e-maile w pracy?

To tylko informacja! Liczy się to, czy mnie zrozumieją. Forma jest nieważna – może pomyślałeś tak wielokrotnie, pisząc e-maila do swoich przełożonych, współpracowników lub klientów. Naprawdę jesteś pewien, że nikt nie zwraca na to uwagi? Jak uważasz, jaki wpływ na Twój wizerunek oraz na skuteczność przekazu ma Twoja dokładność i treść wiadomości? Jak napisać profesjonalnego e-maila?

Lubisz, kiedy wszystko dopięte jest na ostatni guzik? Sprawdź, czy jesteś perfekcjonistą!

Czy wszystkie powierzone Ci zadania, wykonane są z należytą starannością, sumiennością i precyzją? Czy bycie perfekcyjnym w pracy popłaca? Z pewnością w niektórych przypadkach tak, a więc sprawdź w jakich!