Poznaj Gowork.PL

  • 11 000współpracujacych firm
  • 90 000ogłoszeń o pracę
  • 3 000 000opinii o pracodawcach
  • 57 600przeszkolonych osób
  • 2 000pracowników

Nasze usługi

Przedstawiamy usługi, dzięki którym znajdziesz idealnego pracownika oraz zbudujesz pozycję wiarygodnego pracodawcy!

Ogłoszenia

  • Indywidualna szata graficzna
  • Dostęp do statystyk ogłoszeń
  • Ogłoszenia dodawane samodzielnie przez pracodawcę
  • Ogłoszenia widoczne w mailingach
  • Eksport do portali zewnętrznych
więcej

Wywiad reklamowy

  • Wzmocnij wizerunek firmy
  • Opowiedz o warunkach pracy
  • Zamieść galerię zdjęć
  • Poinformuj użytkowników o działaniach i planach firmy
więcej

Formularz kontaktowy

Zaufali nam

Arkadiusz Gramenz

Wywiadu udzielił:
Arkadiusz Gramenz
wlasciciel
Graser Sp. z o.o.

Firma Graser Sp. z o.o. to powstała w 2004 roku agencja pracy tymczasowej. Jak wygląda współpraca z Państwem z punktu widzenia pracownika?
Z punktu widzenia pracownika staramy się aby wszystko przebiegało szybko i bezproblemowo. Pracownik na początku musi przekazać osobiście bądź mailowo swoje CV żeby wziąć udział w procesie rekrutacji, który zazwyczaj odbywa się na bieżąco. Na nowe oferty pracy nie trzeba czekać długo, ponieważ...

Czytaj więcej »

Joanna Tomczak

Wywiadu udzieliła:
Joanna Tomczak
HR Manager
Mazars

Czym zajmuję się firma Mazars?
Mazars jest międzynarodową firmą specjalizującą się w audycie, księgowości, doradztwie podatkowym i prawnym oraz doradztwie biznesowym. Jednym z naszych znaków szczególnych jest audyt dużych międzynarodowych spółek notowanych na giełdzie. Świadczymy również usługi doradcz...

Czytaj więcej »

Elżbieta Britmann

Wywiadu udzieliła:
Elżbieta Britmann
Dyrektor kliniki leczenia niepłodności
InviMed

Posiadają Państwo 15-letnie doświadczenie w diagnozowaniu oraz leczeniu niepłodności. Jak wyglądały początki InviMed?
Matecznikiem sieci klinik leczenia niepłodności InviMed jest klinika w Warszawie. To tutaj wszystko się zaczęło w 2001 r. Zgromadziliśmy najlepszych lekarzy i embriologów - wybitnych specjalistów, którzy zdobywali doświadczenie w renomowanych klinikach zagranicznych. Bardzo szyb...

Czytaj więcej »

Anna Muraszko

Wywiadu udzieliła:
Anna Muraszko
Kierownik Pionu Rekrutacji w Flexcraft Polska
Aldiver Flexcraft

Czym dokładnie zajmuje się Państwa firma? Co dokładnie wchodzi w zakres świadczonych przez Państwa usług?
FLEXCRAFT to firma, która kompleksowo wspiera swoich klientów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi oraz procesów rekrutacyjnych. Za nami stoją lata doświadczeń, ogromnego zaangażowania i zgłębiania coraz to nowszych możliwości i rozwoju w tej dziedzinie. Właściwy dobó...

Czytaj więcej »

DARIUSZ JAKUBOWSKI

Wywiadu udzielił:
DARIUSZ JAKUBOWSKI
Project Manager
NetLand Sp. z o.o.

Jak wygląda proces rekrutacji do Państwa firmy?
Kandydatów, przeważnie drogą mailową, dopytujemy wstępnie o brakujące najbardziej istotne informacje. Jeśli mieszczą się w skali naszych zainteresowań zapraszamy ich na rozmowę. Oprócz testu wiedzy z zakresu programowania i oceny samej osobowości, opowiadamy im o firmie, odpowiadamy na...

Czytaj więcej »

Grzegorz Tokarczyk

Wywiadu udzielił:
Grzegorz Tokarczyk
Dyrektor ds. Sprzedaży i Rozwoju
QUIOSQUE

Jakie były początki marki Quiosque?
Jesteśmy jedną z pierwszych polskich marek modowych. Istniejemy na rynku już 25 lat, a więc dłużej niż wiodące marki z naszej branży. Z pewnością możemy określić naszą firmę jako stabilną i dającą pracownikom poczucie bezpieczeństwa. Wśród nas są takie osoby, które pamiętają początki Q...

Czytaj więcej »

Florian Meyer

Wywiadu udzielił:
Florian Meyer
Członek Zarządu Firmy
Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o. o.

W czym specjalizuje się Spółka Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o.o.?
Od samego momentu rozpoczęcia naszej działalności gospodarczej w Polsce, w roku 2012 firma Fachowcy Firmy Meyer Sp. z o.o. kieruje swoją główną uwagę na pozyskanie polskich pracowników dla potrzeb niemieckiego rynku pracy. Nasza oferta jest bardzo obszerna i obejmuje pomoc przy sporząd...

Czytaj więcej »

Katarzyna Kowalik

Wywiadu udzieliła:
Katarzyna Kowalik
Kierownik ds. Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy
Lafarge Cement S.A.

Czym dokładnie zajmuje się Państwa firma? Co dokładnie wchodzi w zakres świadczonych przez Państwa usług?
Lafarge w Polsce jest częścią grupy LafargeHolciem, światowego lidera w przemyśle materiałów budowlanych. Działamy w 80 krajach na świecie. W Polsce jesteśmy obecni od 20 lat i posiadamy ponad 60 zakładów produkcyjnych, m.in.: cementownie, kopalnie, przeładownie kruszyw oraz wytw&oacut...

Czytaj więcej »

Paweł Mierzwa

Wywiadu udzielił:
Paweł Mierzwa
wlasciciel
Solartime Sp. z o.o.

Solartime to firma z wieloletnim doświadczeniem. W czym dokładnie się specjalizuje?
Jesteśmy prężnie rozwijającą się firmą, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji oraz montażu systemów fotowoltaicznych i kolektorów słonecznych. Zajmujemy się instalacjami odnawialnych źródeł energii od 2009 roku. Przez ten czas zrealizowaliśmy ponad 12 000 instalacji kole...

Czytaj więcej »

Paweł Ossowski

Wywiadu udzielił:
Paweł Ossowski
Wiceprezes Zarządu
ZARYS International Group sp. z o.o. sp.k.

Posiadają Państwo 27 lat doświadczenia w branży medycznej. Jak w tym czasie zmieniła się firma?
ZARYS to firma rodzinna, która powstała w 1989, roku fundamentalnych przemian w Polsce. Została założona przez Jacka Ossowskiego, który chciał wykorzystać zmieniającą się sytuację gospodarczą i wziąć udział w budowaniu nowej Polski. Firma z małego dystrybutora przeistoczyła się w wiodą...

Czytaj więcej »

Aleksandra Guga Baca

Wywiadu udzieliła:
Aleksandra Guga Baca
Branch Manager
Clockwork Bemanning AS

Firma Clockwork działa w Norwegii od 2003 roku. Kiedy powstały oddziały w Polsce?
Pomysł pojawił się w 2014 roku, gdy cykliczne spotkania rekrutacyjne z kandydatami, które odbywały się w Polsce kilka razy w roku, przestały wystarczać. Ogromny potencjał, jaki klienci norwescy dostrzegli w naszych pracownikach z sektora budowlanego, zaczął wymagać systematycznej pracy. Stąd...

Czytaj więcej »

Piotr Zwoliński

Wywiadu udzielił:
Piotr Zwoliński
Dyrektor zarządzający
Pepper House

Pepper House to stosunkowo młoda firma. Jak wyglądały Państwa początki?
Zaczynaliśmy w kwietniu 2013 roku od małego kilkuosobowego biura. Zależało nam na zbudowaniu nowej jakości wśród biur nieruchomości. Nasze innowacyjne podejście do usług pośrednictwa oraz agresywny marketing pozwoliły nam zrekrutować najlepszych pośredników. W niecałe 2 lata stali...

Czytaj więcej »