Polski rynek pracy zmienia się szybciej, niż wielu obserwatorów przypuszczało jeszcze kilka lat temu. Emerytura coraz rzadziej oznacza całkowite wycofanie się z aktywności zawodowej. Coraz więcej seniorów decyduje się pozostać w pracy lub wrócić do niej po uzyskaniu świadczenia. Dane pokazują wyraźny trend – osoby w wieku emerytalnym stają się coraz bardziej widoczną częścią rynku pracy.

Rekordowy udział seniorów wśród pracujących

Według wstępnych danych Głównego Urzędu Statystycznego z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności w ostatnim kwartale 2025 roku osoby w wieku emerytalnym stanowiły niemal 5 procent wszystkich pracujących w Polsce. To wzrost o 0,6 punktu procentowego w porównaniu z końcem 2021 roku.

Jeszcze bardziej wymowny jest sam wskaźnik zatrudnienia wśród seniorów. Osiągnął on poziom 10 procent, najwyższy w historii, co oznacza, że pracuje już około 852 tysięcy osób w wieku poprodukcyjnym. Jeszcze niedawno takie liczby wydawały się trudne do wyobrażenia. Dziś stają się codziennością polskiej gospodarki.

Dane ZUS pokazują dalszy wzrost aktywności

Statystyki Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wskazują, że skala zjawiska może być jeszcze większa. W listopadzie ubiegłego roku ponad 894 tysiące osób z ustalonym prawem do emerytury pozostawało aktywnych zawodowo.

To o ponad 20 tysięcy więcej niż w grudniu 2023 roku. W praktyce oznacza to, że liczba pracujących emerytów systematycznie rośnie. Seniorzy coraz częściej traktują świadczenie emerytalne jako zabezpieczenie finansowe, a pracę – jako dodatkowe źródło dochodu lub element codziennej aktywności.

Dlaczego seniorzy chcą pracować

Motywacje osób starszych dobrze pokazuje badanie SW Research przeprowadzone wśród osób powyżej 60. roku życia. Aż 71 procent respondentów deklaruje chęć dalszej pracy lub podjęcia zatrudnienia, mimo osiągnięcia wieku emerytalnego.

Najczęściej wskazywanym powodem pozostaje kwestia finansowa. Dodatkowy dochód jako główną motywację wskazało 63 procent ankietowanych. Jednak pieniądze nie są jedynym czynnikiem. Wielu seniorów podkreśla także potrzebę aktywności oraz kontaktów z innymi ludźmi. Praca daje poczucie uczestnictwa w życiu społecznym i zawodowym – a dla części osób staje się po prostu naturalnym przedłużeniem wcześniejszej kariery.

Rynek pracy zaczyna więc wyglądać inaczej niż jeszcze dekadę temu. Emerytura coraz częściej oznacza nowy etap aktywności, a nie jej koniec.

Źródło: businessinsider.com.pl