Employer Branding

Wypalenie zawodowe – objawy, przyczyny i konsekwencje

Wypalenie zawodowe może dopaść pracownika każdej grupy zawodowej. To negatywne zjawisko pojawia się w wyniku doświadczania chronicznego stresu związanego z pracą. Przejawia się w szerokim spektrum objawów. Zobacz, na czym polega syndrom wypalenia zawodowego i jakie są jego przyczyny i konsekwencje tego zjawiska. Wypalenie zawodowe: statystyki Według raportu STADA „The Future of Your Health„, do […]

GoWork.pl został partnerem XI Studenckiego Forum Jakości organizowanego przez Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Jako partnerzy serdecznie zachęcamy wszystkich zainteresowanych do wzięcia udziału w XI już konferencji Studenckiego Forum Jakości organizowanej przez Samorząd Studentów Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Będą to 3 dni pasjonujących szkoleń, emocjonujących debat i nietuzinkowych rozrywek. Zwieńczeniem spotkań poświęconych jakości edukacji na polskich uczelniach będzie wytworny bankiet dla wszystkich uczestników spotkania. Czym jest Studenckie […]

Reklama w Internecie – jak może pomóc Twojej firmie?

Reklama w Internecie – jak dobrze się reklamować? Jakie są rodzaje reklam? Ile kosztuje reklama w Internecie?

Co to jest speed recruitment i jak go stosować?

Rekrutacja to jeden z najdłuższych i najbardziej żmudnych procesów w każdej firmie. Potrafi ciągnąć się miesiącami, przysparza często wiele problemów i generuje koszty. Jak pokazuje raport “Rekrutacja pod lupą” przygotowany przez eRecruiter – 52% rekrutacji w Polsce trwa do miesiąca, natomiast aż ¼ z nich przeciąga się nawet do kwartału. Połowę tego czasu zajmują spotkania […]

Automatyzacja w procesie rekrutacji – 5 obszarów, w których warto ją wdrożyć

Automatyzacja w rekrutacji to nic innego, jak uproszczenie procesu pozyskiwania nowych pracowników przy wykorzystaniu technologii. Proste, powtarzalne czynności wykonuje program komputerowy. Wiąże się to z szeregiem korzyści, które omówimy na samym początku tego artykułu. W następnej kolejności pokażemy 5 obszarów rekrutacji, w których warto stosować automatyzację. Dlaczego warto stosować automatyzację? Automatyzacja przyspiesza procesy decyzyjne. W […]

Zaangażowanie pracowników: jak je zwiększyć? Pomysły na budowanie zaangażowania w pracy

Zaangażowanie pracowników odzwierciedla sposób prowadzenia organizacji i znacząco wpływa na wyniki oraz współpracę w firmie. Często jednak zatrudnieni odczuwają spadek motywacji i ich zaangażowanie w pracy maleje. Rolą managerów oraz szefa jest budowanie zaangażowania pracowników poprzez odpowiednie zarządzanie zespołem. Zaangażowanie w pracy – dlaczego jest istotne? Każdy zatrudniony powinien czuć się częścią danej organizacji i […]

7 kroków od managera do lidera

Managerem może być tak naprawdę każdy z nas. Ludzie obejmują stanowiska kierownicze w różnych okolicznościach i o ile jedni mają predyspozycje do zarządzania personelem – innym ich często brakuje. Pytanie czy chcą i potrafią się otworzyć na naukę, żeby stać się leaderami porywającymi za sobą tłumy? To jest bowiem zasadnicza kwestia – podczas kiedy manager […]

6 stylów zarządzania wg. Daniela Golemana – który się sprawdzi w dobie kryzysu

Poznaj 6 stylów zarządzania według Daniela Golemana. Organizacja musi zachować wszystkie procesy, a pracownicy muszą właściwie realizować swoje codzienne zadania – nawet w dobie kryzysu. Niezbędne do tego jest właściwe kierowanie zespołem.  Sprawdź, który styl zarządzania zasobami ludzkimi sprawdzi się najlepiej. Styl afiliacyjny To jeden ze stylów zarządzania, w którym manager jest Przyjacielem zespołu, buduje […]

6 prostych kroków do skutecznego planowania zatrudnienia

Nie ważne czy jesteś osobą odpowiedzialną za funkcjonowanie całej firmy, czy tylko za obszar HR zawsze powinieneś szukać wysokiej jakości pracowników, którzy mogliby wnieść nową wiedzę, doświadczenie i umiejętności do twojej organizacji. Jest to szczególnie ważne, jeśli działasz w branży narażonej na wysoką rotację pracowników lub trudnych do obsadzenia stanowiskach. Zawsze warto być o krok […]

GoWork.pl objął patronat nad Best Quality Employer 2022 – najbardziej oczekiwanym wydarzeniem biznesowym w kraju

Jak zapewne wiecie, dbanie o wizerunek firm, a tym samym szacunek dla pracowników, godne warunki pracy oraz równe traktowanie przez pracodawców wszystkich zatrudnionych są dla nas niezwykle ważnymi wartościami, które staramy się dzielnie pielęgnować każdego dnia. Z tego też powodu z dumą ogłaszamy, że objęliśmy patronat nad niezwykłym i najbardziej oczekiwanym wydarzeniem biznesowym w Polsce […]

Leasing pracowniczy – co to jest, czy to dobre rozwiązanie?

Czym jest leasing pracowniczy i czy to dobre rozwiązanie dla Waszej firmy? Przedstawiamy, jakie są wady i zalety  leasingu pracowniczego, a także, na czym polega i jak podpisać taką umowę. „Wypożyczanie” pracowników pozwala znacznie obniżyć koszty! Leasing pracowniczy – definicja Definicja leasingu pracowniczego mówi o usłudze, polegającej na wynajęciu pracownika, zatrudnionego przez inną firmę. Nie […]

Testy psychometryczne na rozmowie kwalifikacyjnej – do czego służą?

Współcześni rekruterzy chcą już nie tylko znać stopień wykształcenia kandydata czy jego poprzednie miejsca pracy. Liczy się także poznanie charakteru, motywacji, temperamentu i sposobu myślenia potencjalnego pracownika. W tym celu coraz częściej wykorzystuje się testy psychometryczne w rekrutacji. Na czym polegają i w jaki sposób je rozwiązywać?  Testy psychometryczne – co to jest? Nowoczesna rekrutacja […]