Na czym polega automatyzacja procesów biznesowych i czy warto wdrożyć ją w swojej firmie? Tłumaczymy, dlaczego to przyszłość w biznesie i jak automatyzacja procesów w firmie pomaga zaoszczędzić czas pracowników i pieniądze. Automatyzacja procesów biznesowych: definicja Nowe technologie mają nam pomóc nie tylko w codziennym życiu, ale i pracy. Rolą nowoczesnych systemów informatycznych w firmach […]

Te liczby pokazują skalę zainteresowania akcją „Zero tolerancji dla mobbingu”, ale nie oddają w pełni tego, co wydarzyło się w ciągu ostatnich miesięcy. Za każdym zgłoszeniem stał człowiek. Pracownik lub były pracownik, który zdecydował się opowiedzieć o sytuacjach często związanych z wielomiesięcznym poniżaniem, izolowaniem, podważaniem kompetencji, nierównym traktowaniem, presją, utratą pracy lub brakiem reakcji ze […]

. Czy jednak można zdobyć kartę Multisport, nie będąc powiązanym z pracodawcą? Sprawdź, jak działa karta Multisport i jakie są dostępne opcje dla osób prywatnych.

Jak środowisko pracy wpływa na ludzi? Kasia Matyjewicz: Podobno w każdym z nas są predyspozycje, które w  pewnych okolicznościach biznesowych mogą wyzwolić z nas cechy pożądane: solidarność, życzliwość, dzielenie się wiedzą,  bycie pomocnym, a w innych okolicznościach mogą wyzwolić źle pojęta rywalizacje, usuwanie konkurencji, złośliwość czy zawiść. Czy rzeczywiście tak jest? Małgorzata Koniuszy: Zdecydowanie tak. […]

Szerokim echem odbiła się rozmowa Krzysztofa Stanowskiego z dr. Emilem Aleksandrem Jędrzejewskim, specjalistą chirurgii ogólnej i byłym ordynatorem oddziału chirurgii Warszawskiego Szpitala Południowego. Lekarz opowiadał w niej o swoich doświadczeniach związanych ze zgłaszaniem zastrzeżeń dotyczących funkcjonowania placówki. Niezależnie od dalszych ustaleń właściwych organów, sama rozmowa pokazuje, jak ważne jest, aby osoby dostrzegające możliwe nieprawidłowości miały […]

O szerokich zmianach w przepisach dotyczących mobbingu pisaliśmy już kilka miesięcy temu – to właśnie wtedy projekt ustawy antymobbingowej trafił do Sejmu pod patronatem minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk. Od tego czasu, pomimo szumnych zapowiedzi, nie zmieniło się zasadniczo nic – nowelizacja Kodeksu Pracy i Kodeksu Postępowania Cywilnego stanęła w martwym punkcie na wiele miesięcy, pomimo działań […]

Dzisiaj, 19 czerwca 2026, Sejm przegłosował głośną Ustawę antymobbingową, nad którą prace prowadzone były od wielu miesięcy. Choć do wejścia w życie przepisów droga jeszcze daleka – ustawa trafi teraz do Senatu, a później musi ją jeszcze podpisać Prezydent RP – to obóz rządzący już ma powody do zadowolenia. Sejm przyjął Ustawę antymobbingową – co […]

Każda firma ciężko pracuje nad kształtowaniem swojego pozytywnego wizerunku. Staramy się zatrudniać wykwalifikowanych i kompetentnych pracowników, dbamy o relacje z partnerami handlowymi, robimy wszystko, by nasze biura wyglądały profesjonalnie a nasze usługi były na jak najwyższym poziomie. W dobie dynamicznego rozwoju technologii okazuje się jednak, że to często za mało. Ludzie chętnie dzielą się opiniami […]

Tworzenie przyjaznego środowiska pracy to nie tylko kwestia etyczna, ale przede wszystkim klucz do jeszcze skuteczniejszego osiągania zamierzonych celów. Kultura organizacyjna firmy dotyczy wspólnych poglądów, wizji i wartości oraz sposobu zachowania pracowników. Wpływa ona na sposób funkcjonowania organizacji lub przedsiębiorstwa. W artykule przedstawimy, w jaki sposób budować kulturę organizacyjną w firmie oraz jakie elementy się […]