- Strona główna
- Employer Branding
Rynek pracownika rządzi się swoimi prawami. Teraz to kandydaci mogą pozwolić sobie na więcej. Coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, jak ważną rolę w tym niekorzystnym dla nich ekosystemie zaczyna odgrywać wizerunek marki jako pracodawcy. Działania z zakresu employer brandingu nie należą jednak do prostych i wiele firm ma z nimi problem. Oceń artykuł0/5 (0)
Pierwsi przedstawiciele pokolenia Z są już na rynku pracy. To osoby, które urodziły się w świecie przepełnionym technologią. Wielu z nich nie pamięta świata bez internetu. Dorastanie w takim ekosystemie musi wpływać na ich postrzeganie pracodawcy. Czego zatem oczekują od przełożonego „Zetki” i jak zwrócić na nich swoją uwagę? Oceń artykuł0/5 (0)
Dbanie o pracownika powinno być nadrzędnym celem w każdej firmie. Przedsiębiorcy muszą się jednak czasem mocno nagimnastykować, by zatrzymać u siebie pracowników kuszonych przez konkurencje. Jak zadbać o pracownika, aby wolał zostać w dotychczasowej firmie? Czas wprowadzić działania propracownicze! Jak należycie zadbać o potrzeby pracowników? Dlaczego warto zadbać o realizację idei employer brandingu w jej […]
. Czy jednak można zdobyć kartę Multisport, nie będąc powiązanym z pracodawcą? Sprawdź, jak działa karta Multisport i jakie są dostępne opcje dla osób prywatnych.
Proces rekrutacji tylko pozornie wygląda na prosty! Myślicie, że jedyne etapy rekrutacji pracowników to selekcja CV i rozmowy kwalifikacyjne? Jesteście w błędzie! Prezentujemy wszystkie etapy procesu rekrutacji krok po kroku i podpowiadamy, jak rekruterzy mogą ułatwić sobie pracę! Proces rekrutacji – na czym polega? Prawidłowo przeprowadzony proces rekrutacji powinien wyłonić nie tylko kandydata o najlepszych […]
Wizerunek firmy to sposób, w jaki jest ona postrzegana przez inne osoby. Dbanie o jej pozytywny obraz powinno być zatem priorytetem dla zarządu. Sprawdź, co wpływa na wizerunek firmy oraz w jaki sposób go kreować, aby odnieść sukces. Wizerunek firmy: definicja Mówiąc najprościej, wizerunek firmy to sposób, w jaki dane przedsiębiorstwo jest postrzegane przez inne […]
Czym jest content marketing i czemu marki inwestują w marketing treści? Tłumaczymy, na czym polega jeden z najgorętszych trendów marketingowych ostatnich lat! Co to jest content marketing? Wokół pojęcia marketingu treści narosło wiele mitów – co to jest content marketing i jakie daje efekty? Zacznijmy od tego, że współcześni konsumenci nie wybierają produktów danej marki […]
Firmy coraz chętniej decydują się na przeprowadzenie badanie zaangażowania pracowników – bardzo dobrze. Takie badanie to doskonałe narzędzie, które umożliwia liderom i pracownikom skupić się na elementach współpracy, które mogą bezpośrednio ulepszyć dla obopólnej poprawy jakości pracy i osiągania wyznaczonych celów. Podpowiemy dziś, jak badać tą zmienną oraz jak interpretować wyniki by w przyszłości każdy […]
Jak napisać pochwałę dla pracownika? Czego powinna dotyczyć? Kiedy warto napisać pochwałę dla pracownika? Jakie ma korzyści?
Jakim typem osobowości jesteś? Do jakiego zawodu masz najlepsze predyspozycje? Przeczytaj!
Wiadomości w CV często nie są wystarczające pod kątem profilu kompetencyjnego, dlatego wywiad kompetencyjny jest jedną z najbardziej skutecznych metod, która bada określone predyspozycje kandydatów w odniesieniu do przyszłego stanowiska pracy. Przydaje się podczas procesów rekrutacyjnych zarówno w dużych, jak i małych przedsiębiorstwach. Sprawdź, czym jest wywiad kompetencyjny i jak go przeprowadzić! Co to jest […]
Duplikat świadectwa pracy zastąpiony przez kopię świadectwa pracy. Jak wygląda wniosek o kopię świadectwa pracy? Kto może go złożyć?