Proces rekrutacji tylko pozornie wygląda na prosty! Myślicie, że jedyne etapy rekrutacji pracowników to selekcja CV i rozmowy kwalifikacyjne? Jesteście w błędzie! Prezentujemy wszystkie etapy procesu rekrutacji krok po kroku i podpowiadamy, jak rekruterzy mogą ułatwić sobie pracę! Proces rekrutacji – na czym polega? Prawidłowo przeprowadzony proces rekrutacji powinien wyłonić nie tylko kandydata o najlepszych […]
Czym jest staffing? W jaki sposób się przejawia? Jakie cechy go charakteryzują? Jakie są jego konsekwencje i w jaki sposób można go zwalczać?
Czym jest benchmarking i jak wpływa na Employer Branding? Oba te procesy są coraz bardziej popularne w zarządzaniu zespołami, dlatego postanowiliśmy przyjrzeć się im bliżej. Benchmarking czyli analiza porównawcza konkurencji Dla wielu przedsiębiorców benchmarking brzmi bardzo tajemniczo. Czym więc jest? Nazwa pochodzi od angielskiego słowa “benchmark” – jest to wskaźnik do którego coś porównujemy. To […]
W okresie Nowego Roku wiele firm ustala swoje budżety na najbliższe miesiące. Osoby zarządzające zespołami, często stają przed dylematem chęci tworzenia Employer Brandingu, ale bez dużych budżetów na tę część działań firmy. W tym artykule pokażemy, jak można tworzyć markę pracodawcy niskokosztowo, ale efektywnie. Dni tematyczne Employer Branding to nie tylko drogie systemy benefitów i […]
Jak we współczesnych czasach rozpromować markę? Pomysłów jest wiele, jednak przed ich realizacją trzeba sprawdzić, czy dane działanie ma szansę przynieść określone korzyści. Dotyczy to także koncepcji związanej z ambasadora. Jeśli zostanie ona wykorzystana we właściwy sposób, niedużym nakładem finansowym można sporo zyskać. Instytucja ambasadora firmy to działanie znane i często praktykowane w wielu różnych […]
Czasy, kiedy osoby szukające zatrudnienia po prostu rozsyłają swoje CV – odpowiadając na ogłoszenia o pracę – odchodzą do lamusa. W dzisiejszej rzeczywistości to pracodawcy zmagają się z ciągłym niedoborem kadrowym, dlatego ważne jest, aby się wyróżnić. Firmy, które chcą przyciągnąć (w szczególności młodych) ludzi, prześcigają się w coraz to ciekawszych pomysłach na rekrutację. Oto […]
Powstało już wiele publikacji na temat Employer Brandingu i tego, jaki ma wpływ na sukces osiągany przez markę. Jednak to, co najprostsze nie zawsze jest zrozumiałe. Warto wyjaśnić podstawowe kwestie, aby bardziej rozumieć również te złożone aspekty Employer Brandingu. Przygotowaliśmy dla Was infografikę, która wyjaśnia 10 kroków opowiadających o tym, dlaczego działania employer brandingowe są […]
Procesy rekrutacyjne ewoluują, podobnie jak i inne kwestie, w których zastosowanie znajdują nowe technologie. Jest to proces nieunikniony. Kluczem jest jednak dostosowywanie się do zmian. W rekrutacji, która będzie stworzona na miarę nowoczesnych technologii trzeba odkryć pewne schematy, które pozwolą osiągnąć największą skuteczność działania. Sukces każdej firmy zależy od ludzi. To ich praca, zaangażowanie i […]
Trudno chyba w dzisiejszych czasach znaleźć organizację, która nie posiada żadnego profilu społecznościowego. Portale social media gwarantują zasięgi, generują polubienia i skutecznie przekierowują ruch do naszej witryny. Sukces to jednak coś więcej niż cyferki oraz konwersje. Okazuje się bowiem, że społeczna obecność znacząco wpływa na wyniki procesów rekrutacyjnych i na to, czy specjaliści chętnie aplikują […]
Firmy, które w dzisiejszych czasach możemy nazwać topowymi na rynku – to te, które opanowały do perfekcji tworzenie więzi i zaanagażowania -zarówno między firmą a klientem, jak też między firmą a kandydatami do pracy. Dlaczego? Zastanówmy się przez chwilę – kiedy czujemy, że organizacja podjęła wysiłek by nas poznać i dowiedzieć się kim jesteśmy – […]
Posiadanie strategii Employer Branding nie jest w dzisiejszych czasach kwestią wyboru. To raczej przymus, który bardziej lub mniej chętnie wprowadzają kolejne firmy. Owoce, lunche, opieka medyczna, możliwość pracy zdalnej, wyjścia integracyjne i konkursy incentive – to tylko kilka z licznych przykładów tego, co pracodawcy oferują już właściwie w standardzie. Czy jednak gąszcz benefitów i rozpisana […]
Proces rekrutacji bywa mniej bądź bardziej efektywny i w wielu artykułach pisaliśmy już o tym jak wiele czynników na tę efektywność wpływa. Dzisiaj chcielibyśmy pójść o krok dalej i pokazać, że tak jak każdą inną aktywność biznesową – tak też rekrutację można przełożyć na liczby. Wystarczy wyznaczyć konkretne, mierzalne cele i stale obserwować dane, które […]