Employer Branding

LUT
23

Dlaczego powinieneś posiadać strategię employer brandingową?

Pozytywny wizerunek pracodawcy znacznie ułatwia rekrutację. To fakt, z którego zdaje sobie sprawę coraz więcej firm. Mimo to, aż 50% przedsiębiorstw nie ma przygotowanej strategii employer brandingowej. Zamiast usprawniać swoje działania, w dalszym ciągu błądzą więc po omacku i mają problemy z pozyskaniem specjalistów.

LUT
06

Post-prawda, czyli jak odróżnić prawdę od fikcji?

Powszechny dostęp do mass mediów, w tym przede wszystkim do internetu, sprawił, że jesteśmy zasypywani informacjami z każdej strony. Dziś przekazywanie wiadomości w sposób zgodny z prawdą traci na znaczeniu. Rywalizacja o uwagę widza czy użytkownika sprawiła, że „autentyczność” jest elastyczna i można ją nagiąć w zależności od potrzeb. Na szczęście istnieją jeszcze sposoby na pozyskanie rzetelnych informacji.

STY
29

Employer Branding oczami ekspertów: Audyt marki pracodawcy – pierwszy krok do działań EB

Nie ma strategii komunikacji bez wstępnej analizy sytuacji wyjściowej, czyli audytu. Nie inaczej jest w przypadku działań employer brandingowych. Audyt choć przez wiele osób postrzegany jest jako działanie nudne, czasochłonne i po prostu zbędne, może być de facto źródłem wielu ważnych z punktu widzenia pracodawcy informacji o zachowaniach i potrzebach kandydatów i pracowników. Jak zatem przeprowadzić go dobrze?

STY
24

Działka za złotówkę i 100 tys. złotych? Tak kuszeni są śląscy górnicy

Działka pod budowę domu za złotówkę oraz darmowy projekt takiej nieruchomości. To tylko część z pomysłów, które mają pozwolić przyciągnąć śląskich górników na Lubelszczyznę. W najbliższych latach może tam powstać nawet 12 tys. miejsc pracy dla osób związanych z tą gałęzią gospodarki. To jednak tylko część profitów wynikających z przeprowadzki.

GRU
21

Kilka słów o Employee Value Proposition

W czasach rynku kandydata wiele działów HR ma poważne problemy z rekrutacją wartościowych specjalistów. Tym co może ułatwić ten proces jest pokazanie pracownikom, jakie korzyści odniosą, jeśli zdecydują się na zatrudnienie właśnie w naszej firmie. 

LIS
29

Najczęstsze błędy employer brandingu

Rynek pracownika rządzi się swoimi prawami. Teraz to kandydaci mogą pozwolić sobie na więcej. Coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę, jak ważną rolę w tym niekorzystnym dla nich ekosystemie zaczyna odgrywać wizerunek marki jako pracodawcy. Działania z zakresu employer brandingu nie należą jednak do prostych i wiele firm ma z nimi problem.

SIE
17

5 zasad Employer Brandingu

W ostatnich latach można zaobserwować wzrost znaczenia employer brandingu. Coraz więcej firm zaczyna zdawać sobie sprawę, że kluczem do osiągnięcia sukcesu, powiększenia swojego zespołu o wartościowych specjalistów i bycia o krok przed konkurencją jest zadbanie o potrzeby obecnych pracowników. Employer branding nie jest jednak łatwy. Podejmując jakiekolwiek działania z nim związane, warto przestrzegać kilku zasad. 

LIP
31

Jak odpowiadać na komentarze użytkowników w Internecie?

Każda obecnie działająca firma powinna zdać sobie sprawę, że pozyskanie informacji z nimi związanymi jest banalnie proste. Pomocne w tym okazują się nie tylko strony internetowe przedsiębiorstw czy social media, ale przede wszystkim opinie użytkowników. Te z kolei mogą być różne. Odpowiednia reakcja na pojawiające się wpisy pomaga budować pozytywny wizerunek marki. Zadanie to, na pozór proste, tylko się takie wydaje. Na początek jednak warto zastanowić […]

LIP
10

5 sposobów na dobry PR pracodawcy w Internecie

W ostatnich latach Internet stawał się coraz ważniejszym źródłem wiedzy oraz informacji związanych z każdą dziedziną i branżą – również z rynkiem pracy. Rosnące znaczenie millenialsów, będących za pan brat z nowymi technologiami sprawia, że pracodawcy, którzy chcą przyciągnąć uwagę kandydatów, muszą skupić się na kształtowaniu PR-u właśnie w sieci.

CZE
23

Jak radzić sobie z negatywną opinią jako pracodawcy?

W czasach powszechnego dostępu do Internetu weryfikacja informacji związanych z danym produktem jest dziecinnie prosta. Jeszcze do niedawna wielkie, najpopularniejsze marki, niezależnie od branży, utożsamiane były z niezawodnością. Wynikało to poniekąd stąd, że skoro firma osiągnęła sukces, to jej produkty muszą charakteryzować się wysoką jakością. Dziś można to jednak łatwo zweryfikować bez konieczności dokonywania zakupu. Wystarczy zapoznać się z opiniami użytkowników w Internecie – niezależnie czy mamy na myśli zegarek, […]