Osoba towarzysząca i multisport to temat, który coraz częściej pojawia się w rozmowach pracowników korzystających z popularnej karty sportowej. Chcesz chodzić na siłownię, basen lub zajęcia fitness razem z partnerem, dzieckiem albo przyjacielem i zastanawiasz się, czy da się „dopisać” kogoś do Twojego pakietu? Z jednej strony MultiSport to wygodny benefit pracowniczy, z drugiej – system rodzajów kart i zasad bywa nieoczywisty. W tym artykule wyjaśniam krok po kroku, jak to działa w praktyce, czym różni się karta dla osoby towarzyszącej, od czego zależy cena oraz co musisz ustalić z działem HR, zanim podejmiesz decyzję.

Newsletter dla pracodawców

Dołącz do newslettera dla pracodawców i bądź na bieżąco!

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomień na temat wskazanej firmy (na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO – zgoda). Zgoda może być w dowolnym momencie wycofana. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Więcej informacji na temat przetwarzania danych znajduje się w Regulaminie.

Praca Nowy Targ – najlepsze ogłoszenia tylko na GoWork.pl!

Czym jest program MultiSport i jak działa karta MultiSport?

Na początek warto uporządkować podstawy. Program MultiSport to rozwiązanie oferowane przez firmę Benefit Systems (często kojarzoną po prostu jako „Benefit”), które pozwala pracownikom korzystać z szerokiej oferty sportowo-rekreacyjnej. MultiSport to karta sportowa, która umożliwia wejścia do tysięcy obiektów sportowych na terenie całej Polski – m.in. na siłownie, baseny, ścianki wspinaczkowe, zajęcia fitness, squash, sauny i wiele innych aktywności.

W praktyce działa karta MultiSport tak, że:

  • otrzymujesz imienną kartę powiązaną z Twoim miejscem pracy,
  • wchodzisz do partnerujących obiektów po odbiciu karty w czytniku i okazaniu dokumentu tożsamości,
  • w zależności od typu karty możesz korzystać z usług raz dziennie lub z większą częstotliwością,
  • koszty są dzielone między Ciebie a Twojego pracodawcę – część abonamentu dopłaca firma, resztę płacisz Ty.

To rozwiązanie nie jest dostępne „z ulicy” – aby zdobyć kartę MultiSport, zwykle musisz pracować w firmie, która podpisała umowę z Benefit Systems lub należeć do organizacji (np. samorządu zawodowego), która prowadzi dystrybucję kart w ramach współpracy z firmą Benefit Systems.

Osoba towarzysząca a MultiSport – najważniejsza zasada

Kluczowe pytanie brzmi: czy da się „dopisać kogoś” do karty? W praktyce osoba towarzysząca Multisport nie jest dopisana do Twojej karty, tylko otrzymuje własną, osobną kartę – powiązaną z Twoim uczestnictwem w programie. To ważne rozróżnienie: karty MultiSport są imienne, więc nie można ich współdzielić ani „pożyczać” innym.

Najczęściej wygląda to tak, że:

  • masz swoją kartę pracowniczą (np. MultiSport Classic, Plus czy Light),
  • możesz zamówić jedną kartę dla osoby towarzyszącej (np. dla partnera, małżonka, przyjaciela),
  • osoba towarzysząca korzysta z tych samych lub podobnych obiektów co Ty, ale loguje się i wchodzi na własną kartę,
  • korzystanie tej osoby jest niezależne – może wejść do klubu sama, w innym terminie niż Ty.

W skrócie: nie ma możliwości „dopisania” kogoś do Twojej karty, ale w wielu firmach możesz zamówić kartę dodatkową dla osoby towarzyszącej.

Karta dla osoby towarzyszącej w praktyce – dla kogo i na jakich warunkach?

Zasady zamawiania kart dla bliskich są określane wspólnie przez Benefit Systems i danego pracodawcę. Z reguły jednak obowiązuje kilka powtarzających się reguł:

  • karty dodatkowe (czyli np. dla osoby towarzyszącej, dzieci, seniorów) możesz zamówić dopiero wtedy, gdy sam masz zamówioną i opłaconą kartę pracownika,
  • w wielu programach mogę zamówić karty maksymalnie dla jednej osoby towarzyszącej (czasem więcej – zależy od regulaminu w Twojej firmie),
  • często, jeśli Twoja karta stanie się nieaktywna, nie mogę mieć aktywnej karty dla osoby towarzyszącej – rezygnacja z programu przez pracownika automatycznie kończy prawo korzystania przez jego bliskich.

MultiSport podkreśla też, że osoba towarzysząca może korzystać z obiektów samodzielnie – nie musi wchodzić razem z Tobą. To wygodne rozwiązanie, jeśli macie inne grafiki pracy albo różne preferencje co do godzin treningu.

Najlepsze oferty pracy w Żorach – sprawdź je na GoWork.pl!

Jakie rodzaje kart można wybrać dla osoby towarzyszącej?

MultiSport to nie jedna karta, ale cała rodzina produktów. W ofercie znajdują się m.in.:

  • MultiSport Classic – najpopularniejsza wersja, dająca szeroki dostęp do wielu klubów fitness i innych obiektów,
  • MultiSport Plus – często z nielimitowanymi wejściami dziennie i szerszą ofertą,
  • MultiSport Light – karta dla osób ćwiczących rzadziej, ale regularnie,
  • MultiSport Senior – przeznaczona dla osób po 60. roku życia, z dostępem do części oferty, często do określonej godziny,
  • MultiSport Student – dla osób w określonym wieku, uczących się,
  • MultiSport Kids i inne warianty dziecięce – dla dzieci i młodzieży, zorientowane na obiekty przyjazne najmłodszym.

W wielu programach wewnętrznych pracownik może wybrać różnego typu karty dodatkowe. Przykładowo: Ty masz MultiSport Classic, a dla osoby towarzyszącej wybierasz MultiSport Light lub Plus. W innych firmach obowiązuje zasada, że karta partnera musi być tego samego typu, co karta pracownika – to już zależy od ustaleń między Benefit Systems a daną organizacją.

W praktyce daje karta MultiSport osobie towarzyszącej bardzo podobny zakres dostępu do obiektów sportowych jak karta pracownika, choć szczegóły (limity wejść, godziny, dostępne aktywności) zawsze trzeba sprawdzić w aktualnym regulaminie.

Ile kosztuje karta MultiSport dla osoby towarzyszącej i od czego zależy cena?

Jedno z najczęstszych pytań brzmi: ile kosztuje karta MultiSport dla osoby towarzyszącej i czy jest droższa od podstawowej? Nie ma jednej odpowiedzi, ponieważ cena karty zależy od:

  • konkretnego rodzaju karty (Classic, Plus, Light, Senior, Kids, Student),
  • poziomu dofinansowania przez Twojego pracodawcę,
  • wewnętrznej polityki benefitowej firmy,
  • ewentualnych promocji albo ustaleń w ramach danej grupy (np. izby zawodowej).

Przykładowe cenniki publikowane przez uczelnie czy izby zawodowe pokazują, że karta dla osoby towarzyszącej bywa nieco droższa niż karta pracownika, bo firmy częściej dofinansowują przede wszystkim kartę pracowniczą. Jednak nie jest to reguła – w niektórych programach finansowanie jest bardziej zbliżone.

Najbezpieczniejsza praktyczna odpowiedź na pytanie „ile kosztuje karta MultiSport dla osoby towarzyszącej” brzmi: sprawdź w HR lub w panelu Benefit Systems przypisanym do Twojej organizacji. Tam znajdziesz aktualne kwoty dopasowane do Twojej firmy.

Czy osoba towarzysząca może korzystać samodzielnie z obiektów sportowych?

Tak. MultiSport jasno wskazuje, że osoby towarzyszącej nie trzeba „prowadzić za rękę”. Jeśli posiada własną kartę (plastikową lub w aplikacji), może sama wejść do obiektu, pokazując kartę i dokument tożsamości. Dotyczy to zarówno siłowni, jak i basenów, squasha czy innych punktów.

W praktyce oznacza to, że:

  • możecie trenować razem albo osobno,
  • osoba towarzysząca nie musi być zatrudniona w tej samej firmie,
  • w wielu programach nie ma wymogu pokrewieństwa – karta może być np. dla partnera, przyjaciela, rodzeństwa (warunki zawsze weryfikuj w regulaminie pracodawcy).

To sprawia, że karta MultiSport – jako benefit pracowniczy – staje się narzędziem budowania zdrowych nawyków nie tylko u pracownika, ale także w jego najbliższym otoczeniu.

Jak mogę zamówić karty dla siebie i osoby towarzyszącej?

Proces zamawiania kart jest najczęściej prosty, ale potrafi różnić się między firmami. Standardowo wygląda to tak:

  1. Sprawdzasz, czy firma ma podpisaną umowę z Benefit Systems
    Informację uzyskasz w dziale HR lub w komunikacji wewnętrznej. W wielu organizacjach dostępne są instrukcje, jak zamawiać karty na platformie Benefit.
  2. Zamawiasz kartę pracownika
    Zazwyczaj dopiero wtedy, gdy masz swoją kartę, mogę zamówić karty dodatkowe – np. kartę dla osoby towarzyszącej czy karty dziecięce (MultiSport Kids).
  3. Dodajesz kartę osoby towarzyszącej w panelu
    W systemie wybierasz typ karty dla bliskiej osoby (np. MultiSport Classic, MultiSport Light, MultiSport Senior), podajesz jej dane i akceptujesz zgody związane z przetwarzaniem danych.
  4. Opłacasz abonament
    Płatność może być potrącana z wynagrodzenia lub opłacana w inny sposób – to zależy od polityki Twojego pracodawcy.
  5. Odbierasz aktywną kartę
    Po opłaceniu okresu rozliczeniowego aktywna karta jest wysyłana w formie fizycznej lub udostępniana w aplikacji. Od tego momentu osoba towarzysząca może korzystać z obiektów sportowych na tych samych zasadach, co inni użytkownicy.

Warto pamiętać, że MultiSport i Benefit Systems prowadzą system FAQ i instrukcji, które krok po kroku opisują, jak wygląda zamawianie i aktywacja kart.

MultiSport Senior, Kids, Student – jak zadbać o aktywność fizyczną całej rodziny?

Karta dla osoby towarzyszącej to tylko jedna z opcji. Jeśli myślisz szerzej o aktywności fizycznej w rodzinie, warto przyjrzeć się innym produktom:

  • MultiSport Senior – dla osób 60+, z dostępem do części oferty, zazwyczaj do określonej godziny w ciągu dnia,
  • MultiSport Kids oraz inne karty dziecięce – dedykowane dzieciom, ukierunkowane na baseny, zajęcia ogólnorozwojowe, sporty zespołowe,
  • MultiSport Student – dla młodych osób uczących się, które chcą korzystać z siłowni i innych usług sportowych w korzystniejszej cenie.

Dzięki takim rozwiązaniom karty MultiSport stają się realnym narzędziem do wspierania zdrowego stylu życia „od juniora do seniora”. Możesz więc:

  • mieć kartę pracownika,
  • zamówić kartę dla osoby towarzyszącej,
  • dobrać pakiet dla dzieci i seniorów w rodzinie.

Tym samym karta sportowa przestaje być wyłącznie dodatkiem do pensji, a staje się sposobem na spójną, rodzinną strategię dbania o kondycję.

Co realnie daje karta MultiSport – nie tylko wejścia do klubów fitness

Warto na koniec przypomnieć, co faktycznie daje karta MultiSport. To nie tylko dostęp do siłowni czy basenu. MultiSport to:

  • dostęp do tysięcy obiektów sportowych na terenie całej Polski,
  • wiele rodzajów zajęć: od fitnessu, przez taniec, po sporty wodne czy sezonowe aktywności,
  • coraz częściej także pakiety online (treningi, webinary, materiały edukacyjne),
  • możliwość wspólnej aktywności z bliskimi dzięki kartom dla osób towarzyszących, dzieci i seniorów.

Z perspektywy pracownika taka aktywna karta to coś więcej niż karnet do klubu. To motywacja do ruszenia się z domu, a często również szansa, żeby regularna aktywność nie była samotnym projektem, tylko czymś, co robisz wspólnie z partnerem, dziećmi czy znajomymi.

Podsumowanie – osoba towarzysząca a MultiSport w kilku zdaniach

Podsumujmy najważniejsze wnioski:

  • nie można „dopisać” bliskiej osoby do Twojej karty, ale w wielu programach możesz zamówić kartę dla osoby towarzyszącej,
  • każda karta jest imienna – nie wolno jej pożyczać,
  • liczba kart i zasady dla osób towarzyszących zależą od umowy między Twoim pracodawcą a Benefit Systems,
  • cena karty zależy od rodzaju karty i poziomu dofinansowania, dlatego zawsze pytaj HR o aktualne stawki,
  • oferta MultiSport jest szeroka: MultiSport Classic, MultiSport Light, MultiSport Senior, MultiSport Kids, MultiSport Student – możesz dobrać warianty pod całą rodzinę,
  • osoba towarzysząca Multisport korzysta samodzielnie, ma swoją kartę i własny dostęp do obiektów.

Jeśli myślisz o tym, aby wspólna aktywność fizyczna była stałym elementem Waszego tygodnia, warto dopytać w HR, jakie dokładnie karty dodatkowe i opcje dla osoby towarzyszącej oferuje Twoja firma. To często jeden z najbardziej praktycznych i realnie użytecznych benefitów, które możesz wykorzystać nie tylko dla siebie, ale i dla najbliższych.

Źródło zdjęcia: https://pixabay.com/photos/crossfit-zimmer-health-fitness-1126999/