Opinie Exim tours (Exim) Warszawa - 134 opinie - GoWork.pl

Opinie(134)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

To be away

23.02.2026 15:00

Były pracownik

Powiedzieć, że ryba psuje się od głowy w przypadku tej firmy, to jak nie powiedzieć nic. Niestety nie mogę polecić tego pracodawcy. Wręcz odradzam, jak tylko mogę. W firmie panuje wyraźna nierówność w traktowaniu pracowników – ludzie którzy śmieją się głośniej z żartów prezesa (lub jego chłopaka) mogą liczyć na zupełnie inne standardy niż reszta. Decyzje kadrowe i codzienne podejście do ludzi są mocno uznaniowe i zależne od humoru tych na górze. Niektóre zachowania przełożonych momentami zakrawają o mobbing (a nawet są jawnym mobbingie😒 – publiczne podważanie kompetencji, brak konstruktywnego feedbacku czy wywieranie presji w nieprofesjonalny sposób. Zamiast wsparcia i jasnej komunikacji często pojawia się atmosfera strachu i niepewności. Dodatkowo ustalenia z pracownikami potrafią być zmieniane bez uprzedzenia. To, co zostało obiecane podczas rozmowy rekrutacyjnej lub indywidualnych ustaleń, w praktyce bywa ignorowane, gdy przestaje być wygodne dla firmy. Gaslighting w tej firmie to chleb powszedni. Najbardziej rozczarowuje rozdźwięk między deklaracjami a rzeczywistością. Firma aspiruje do bycia „wielką korporacją” i chętnie używa korporacyjnych sloganów, jednak standardy zarządzania, komunikacji i kultury pracy przypominają typowy „januszex” – dużo mówienia o profesjonalizmie, mało realnych działań. Osobom ceniącym przejrzyste zasady, równe traktowanie i szacunek, zdecydowanie sugeruje dobrze przemyśleć decyzję o podjęciu pracy w tym miejscu parę razy a nawet kilkadziesiąt i jej nie przyjmować :)

X

05.06.2026 17:44

Inne

Obecnie jest nowa pani HR, ale wątpie by cokolwiek dało radę się zrobić z tym fantem... Póki prezes i jego chłopak są u władzy w tej firmie NIC się nie zmieni, a takie sprawy jak (usunięte przez administratora) będą jedynie zamiatane pod dywan albo bagatelizowane. Jak faktycznie masz solidne dowody warto byłoby udać się z tym gdzieś wyżej, albo jak nie tu, to sprawę ugryźć przy pomocy czeskiego HRu, bo myślę że im się takie informacje co sie dzieje u nas i czemu jest tak jak jest - akurat się bardzo przydadzą;)

Tymek

06.06.2026 13:55

Inne

Dowody, to podstawa... Czeski HR i tamtejsi zarządzający byli kiedykolwiek informowani o tym, co dzieje się w miejscowym oddziale? Informowani bezpośrednio, przez pracownika...

Ania

28.05.2025 19:21

Inne

Po przylocie do Hurghady w nocy z 1 na 2 maja (ok. 1:00 w nocy), nasza rodzina została poinformowana, że nasz zarezerwowany i opłacony hotel (Serry Beach Resort) jest objęty overbookingiem. Zaproponowano nam alternatywny hotel – Pickalbatros White Beach – o niższym standardzie, nieporównywalnie innej specyfice (hotel rodzinny z dużym natężeniem hałasu, nastawiony na dzieci) oraz niższej wartości rynkowej . Oferta została przez nas odrzucona. Pod przymusem i po wielu godzinach stresujących rozmów (w tym z wyjątkowo nieuprzejmą przedstawicielką biura), zostaliśmy zakwaterowani w Serry Beach, jednakże w pokoju typu suite przystosowanym dla dwóch osób, w którym dwójka dorosłych dzieci w tym jedno już pełnoletnie zmuszona była spać na jednej rozkładanej kanapie. Taki układ nie odpowiadał standardowi pierwotnie zarezerwowanego pokoju typu Chalet Two Bedroom Sea view , który miał oferować:  2 łóżka małżeńskie,  2 łazienki,  pełen komfort 4-osobowej rodziny. Co więcej – hotel zażądał od nas dodatkowego depozytu w wysokości 1000 USD, co wprowadziło nas w dodatkowy stres i dezorientację, mimo że wycieczka została w całości opłacona z góry. Reklamacja została odrzucona. Nigdy więcej nie skorzystam z usług tego biura , proszę czytać opinie, bo to nagminna taktyka tego biura.

EXIM tours

29.05.2025 13:20

Pracownik

Pani Anno, opisana sytuacja została szczegółowo wyjaśniona w korespondencji reklamacyjnej. Właściciel hotelu zarządza dostępnością miejsc w swoim obiekcie i umożliwia sprzedaż różnym podmiotom na całym świecie. Dopuścił on do sprzedaży i zajęcia wszystkich pokoi w wybranym przez Państwa, nietypowym standardzie. W tej sytuacji został zaproponowany inny hotel, który nie spełniał Państwa oczekiwań. Przyjmując Państwa decyzję, dostali Państwo propozycję pozostania w wybranym pierwotnie hotelu, a w ramach rekompensaty zostali Państwo zaproszeni do pokoju o wyższym standardzie i cenie. Tę propozycję już na miejscu Państwo przyjęli. Ze względu na późną porę (przylot o 1 w nocy, propozycja innego pokoju po 3 w nocy) przedstawiciel recepcji zgodnie z procedurą wewnętrzną hotelu poprosił o depozyt. Cała kwota została Państwu zwrócona od razu następnego dnia, po interwencji rezydenta. Bardzo nam przykro, że doświadczyli Państwo dyskomfortu na początku pobytu. Mamy nadzieję, że spędzenie wakacji w droższym pokoju, o standardzie wyższym, niż przez Państwa pierwotnie wybrany była miłym czasem. Państwa akceptacja zaproponowanego rozwiązania już na miejscu i rekompensaty w postaci droższego pokoju o wyższym standardzie (bez żadnej dopłaty), w pierwotnie wybranym hotelu, zamknęła temat. Pozdrawiamy Zespół EXIM tours

Xxx

02.10.2023 09:48

Były pracownik

Długo się zastanawiałem czy napisać. Jeśli chcesz mieć fajną prace to nie tu szczególnie w działach rozliczeniowych. Główna księgowa bawi się w niejawne dręczenie (bardzo dużo osób przez Nią odchodzi). Jeśli nie masz dzieci to nie jest to miejsce dla Ciebie bo przecież „nie rozumiesz ich życia”. Jak jesteś młody to możesz pracować po 12h bo nie możesz mieć swojego życia prywatnego. Jeśli nie lubisz plotek odpuść aplikacje. Pójdziesz do toalety i jak będziesz wracać do pokoju to zanim wejdziesz dużo się ciekawych rzeczy o sobie dowiesz. Prezes miły, ale dużo pod dywan zamiata szczególnie jeśli ktoś zwróci uwagę na zachowanie koleżanki/kolegi. Jeśli Cię koleżanki/ koledzy nie polubili (nie liżesz (usunięte przez administratora) to zapomnij niczego Cię nie nauczą. Będą robić wszystko aby Cię (usunięte przez administratora) Jak odszedłem znajoma mi pisała co mówią o mnie. Dopiero po miesiącu się uspokoiło. Dzisiaj był poruszony mój temat więc wypowiem się.

anonim

02.10.2023 15:55

Pracownik

Cześć K…. Serio? Koleżanka Ci rzekomo wczoraj doniosła, że nadal na Twój temat plotkują, mimo, że nie ma Cię z nami od pięciu miesięcy, ale już np. nie wspomniała, że to co piszesz o Głównej Księgowej nie zgadza się choćby z tak oczywistych powodów jak ten, że od kilku miesięcy jest Nowa Osoba na tym stanowisku. Także tak ???? Tyle samo prawdy co o GK jest w Twojej dalszej wypowiedzi (o koleżankach, rzekomych plotkach, nadgodzinach etc.). My też moglibyśmy wiele napisać o jakości Twojej pracy, ale po co? Nie zwykliśmy takich rzeczy roztrząsać na forum publicum. Zastanawia mnie tylko po co to robisz? Poszłaś swoją drogą. Twoja decyzja. My to szanujemy i naprawdę życzymy Ci powodzenia. Jak chcesz, to serdecznie Cię zapraszam do kontaktu na priv. Serio. Pogadamy, rozwiejemy wątpliwości…., a kontakt priv do mnie masz z całą pewnością ????