Uważajcie ta tą fundację. Pracują tam same agresywne psychopatki. Powinni ostrzegać że pracownicy tej fundacji mają coś z głową. Oni nie są wstanie pomóc nawet sobie, nie mówiąc już o innych niepełnosprawnych.
To spróbuj zrobić cokolwiek nie po ich myśli. Zobaczysz ich prawdziwe oblicze. "psychopatki" to bardzo delikatne określenie na osoby zatrudniane przez tą fundację. Celowo nie użyłóem słowa "pracownice", bo żeby zasłużyć na to określenie trzeba pracować. Osoby zatrudniane przez tą fundację nie wiedzą co to praca.
prawdopodobnie chodzi o wewnętrzną atmosferę w biurze fundacji, w tym w obsludze "orzeczonych", czyli osob mocno pokrzywdzonych przez los, brak zdrowia i brak środków do życia. To dobrze że jest taka fundacja, która dobitnie pokazuje OzN gdzie jest ich miejsce w spoleczenstwie - OzN sa miesem armatnim, wiec nie dosc ze mozna na nich zarobic ogromne publiczne pieniadze, to i jeszcze pomobbować, no niech nie mają w życiu za łatwo (usunięte przez administratora) Wiem ze niektore OzN mogą byc trudne we wspolpracy, zwlaszcza gdy narasta frustracja i latami nie moga doprosic sie o szkolenie, czy staż, o ofercie pracy nie wspominajac. Polecam nie zapisywać się do fundacji, tylko znaleźć sobie prace samemu, bo w przeciwnym wypadku to nierealne.
Długo szukałam pracy jako osoba z niepełnosprawnością.Na kolejnej wizycie wPUP w sprawie oferty pracy powiedziano mnie ospotkaniu z pracownikiem Fundacji Aktywizacjaw Opolu z filia w Katowicach.Nie żałuję kontaktu z Fundacją ,bo po podpisaniu z Nimi umowy chociaż projekt dawno był rozpoczęty po niecałych dwóch miesiącach choć była jeszcze pandemia dostałam pracę i dofinansowanie za to że podjęłam pracę.Dziękuję Pani Andżelice F. za cierpliwość do mnie i za wsparcie z J ej strony ,żebym szukała pracy.
Nie polecam Fundacji Aktywizacji. Niestety czas z nią uważam za zmarnowany. Ciągłe telefony, proszenie się o znalezienie pracy najczęściej nic nie wnoszą. Owszem są staże, ale nie oszukujmy się ile razy można je brać i to za tak słabe pieniądze...Może któraś z wielce szanownych Pań lub Panów zamiast umowy o pracę i ciepełka w pracy weźmie staż za 1000 zł?! Na olx można czasem znaleźć szybciej pracę niż w owej fundacji zajmującej się ponoć znalezieniem pracy. Są niekiedy, ale bardzo rzadko kompetentne Panie, które chcą pomóc, ale giną wśród ludzi mało kompetentnych. Niestety większość osób, które pracowały w moim oddziale w centralnej Polsce tej kompetencji nie miały. Nie będę tutaj reklamował z imienia i nazwiska tych osób, ale niestety nie są to osoby godne zaufania. Polecam samemu szukać pracy zamiast marnować czas na Fundacje, która mami jedynie obietnicami, a wszystko tyczy się jedynie obecności i podpisywania niekiedy więcej niż jednej karty obecności.
Zgadzam się z tobą w 100 %, tylko papierki do podpisywania, realnej pomocy nie dostaniesz, Panie mają pracę dzięki osobom niepełnosprawnym, nieprzydatne kursy, szkoda na nich czasu, trzeba samemu szukać pracy, może ktoś wie gdzie można na nich zgłosić skargę, ciekawe na co idę pieniądze które na nas dostają, może jakaś instytucja powinna ich skontrolować.
Uczestniczyłam w Kursie Akademia oficer w Bydgoszczy. Bardzo fajny kurs, prowadzący miły, cierpliwy. Polecam z całego serca
Zgadzam się fajne szkolenie, fajny prowadzący, Dziękuję wszystkim pracowników fundacji w Bydgoszczy jesteście SUPER
Kurs fajny, prowadzący fajny. Pozdrawiam pracowników fundacji w Bydgoszczy - jesteście SUPER
Co ta za fundacja? Nie raczą odpisywać na e- mail szkoda słów nie polecam!!!! Niech nie piszą adresów e-mail i sprawa załatwiona!!!!
Owa fundacyjka to banda omamiaczy i (usunięte przez administratora) Nie chcą odbierać telefonów, a jak już odbiorą to znalezienie zatrudnienia polega na możliwości udziału w jakichś programach aktywizacyjnych, w pakiecie oczywiście z wszystkimi tam zatrudnionymi pracownikami -nierobami, którzy sobie z PFROnu uczynili intratne źródło dochodowe. DLa ON są tylko obiecanka - cacanki. Nie interesuje mnie udział w takich programach, bo wielokrotnie w przeszłości brałem w nich udział, a konkretne zatrudnienie przez pracodawcę. Składam skargę do PFRON aby się przyjrzeli finansowaniu ich działalności.
Korzystałam z usług w katowicach (usunięte przez administratora) totalne mówli że kończą się pieniędze dali mi rozmowę z psychologiem 5 minut i tyle i dają marny staż na pół roku ale muszę iść do następnej edycji bo teraz nie ma kasy (usunięte przez administratora) totalne za kasą z pefrony siedzę i nic nie robią a obiecali gruszki
Fundacja w Olsztynie nie potrafi w ogóle pomóc w znalezieniu zatrudnienia. Wysyłane są tylko linki do ofert pracy i to ma być pomoc. Sama potrafię klikać na oferty pracy w internecie. Nie wiem po co ci ludzie tam w ogóle siedzą, jak w ogóle się nie angażują w pomoc dla osoby niepełnosprawnej.
W Bydgoszczy to samo, nie mam pojęcia, za co ci ludzie biorą pieniądze? Lepiej samemu szukać pracy.
To samo doświadczenie mam. Po 2 miesiącach o pierwszego kontaktu z fundacją nie ma postępu. Były tylko spotkania i podpisywanie listy obecności. Moim zdaniem oni nie poszukują pracy lecz mówią jak masz szukać.
Jako kandydat na pracownika ochrony mogę liczyć na porady prawne, psychologa i doradcy zawodowego? Tak czytałem na stronie i myślę o wysłaniu CV.
dofinansowanie z prfon jest po to by ludzie w aktywizacji mieli tam pracę nie po to by niepełnosprawni mieli pracę , ofiarując pracę w aktywizacji niepełnosprawny ma jedynie szkolenia i kursy = nie pracę !! ci zatrudnieni z tego maja wynagrodzenie ! krytyczne komentarze usuwane . --------!!
Jako pracownik biurowy jest szansa na rozwój i awanse w tej firmie ? Czy jednak stanowisko dla mało ambitnych?
Występują nadgodziny lub różne godziny pracy czy zawsze stała dla stanowisk pracownik biurowy?
Osoba bez orzeczenia o niepełnosprawności również może starać się ubiegać o stanowisko pracownika biurowego?
Czy jako pracownik porządkowy muszę odznaczać się dużą sprawnością fizyczną? Nie pisali szczegółowo o wymaganiach stąd wolę podpytać.
Widziałem ze fundacji jest potrzebny Pracownik ds. social mediów. Nim będę słać papiery na dział to możecie opisać atmosferę na nim? wszyscy sa przyjaznie nastawieni?
W ogłoszeniu na obsługę klienta nie podają ani widełek ani nie piszą żeby była jakaś premia. jeśli jej nie ma to można chociaż wynegocjować jakaś dobra podstawę?
Oddział w Gdańsku to strata czasu. Korzystałam ale pomocy nie miałam żadnej z ich strony.
(usunięte przez administratora)
To znaczy, co masz na myśli że osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności nie mają wsparcia, nie są mile widziani, są źle traktowani o co dokładnie chodzi w twoim komentarzu?
Opieka merytoryczna i praktyczna przez cały okres zatrudnienia - to mnie zaciekawiło. Planuję przesłać CV na obsługę klienta z orzeczeniem. Faktycznie będę miała swojego mentora który mnie wdroży i wesprze?
Opinia dotyczy oddziału w Bydgoszczy. Byłam na szkoleniu bardzo sobie cenię pomoc osób z fundacji, pan prowadzący szkolenie super. Polecam
Pracownik porządkowy może się spodziewać jakiej kasy na rękę? Wszystko cudnie i ładnie ale nie ma w ofercie żadnych widełek...osoby z orzeczeniem dostają coś więcej niż najniższa?
Uczestniczyłam w Kursie Akademia oficer w Bydgoszczy. Bardzo fajny kurs, prowadzący miły, cierpliwy. Polecam z całego serca
Zgadzam się fajne szkolenie, fajny prowadzący, Dziękuję wszystkim pracowników fundacji w Bydgoszczy jesteście SUPER
Kurs fajny, prowadzący fajny. Pozdrawiam pracowników fundacji w Bydgoszczy - jesteście SUPER
Różnie oceniacie wynagrodzenie i atmosferę a jak z rozwojem? Natrafiłam na ogłoszenie dla pracownika biurowego. Można liczyć na wzrost kompetencji i rozwój? Dzięki z góry za odpowiedzi!
no smialo pokazcie sukcesy poza rozdawnictwem ulotek i robieniem facebooka jak i castingów ilu osob w ciagu miesiaca z widocznymi niepełnosprawnosciami otrzymało pracę w okresie marca 2024 . pierdzenie na stołku wciąż popularne ?
Liczba zwolnień wśród często świetnych specjalistów mówi sama za siebie. Non stop można gdzieś znaleźć oferty pracy do FA. Lepiej nie będzie póki będzie liczył się PR, a nie zwracanie uwagi na problemy i potrzeby zgłaszane przez pracowników. Sama płaca za faktyczne obowiązki i świecenie przed klientem oczami, bo ma się z różnych powodów związane ręce to też ciężki temat. I drodzy klienci, to nie wina zwykłych pracowników, że to wygląda, jak wygląda tylko zarządzania i ograniczeń narzucanych z góry, oczywiście trzeba tu też pamiętać o realiach rynku pracy, ale jednak... My chcemy dla człowieka dobrze, ale zawsze wychodzą jakieś ograniczenia...
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Zostań Sygnalistą w Fundacja Aktywizacja - Warszawa
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Dziękujemy za zgłoszenie nieprawidłowości w Fundacja Aktywizacja
Zgłoszenie sygnału wymaga weryfikacji. Prosimy o zapoznanie się z treścią przesłanej wiadomości na Twój adres e-mail i potwierdzenie. Po poprawnej weryfikacji poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
POTWIERDŹ EMAIL
Aby zarejestrować darmowe konto Compliance Officera, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Fundacja Aktywizacja?
Zobacz opinie na temat firmy Fundacja Aktywizacja tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Fundacja Aktywizacja?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 7, z czego 0 to opinie pozytywne, 7 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- Tytusa Chałubińskiego 9 lok. 9A
02-004 Warszawa - NIP: 5271311973 REGON: 6229672 KRS: 0000049694
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Organizacje i związki - Warszawa i okolice
- Stowarzyszenie Indywidualnych Przewoźników M.St. Warszawa Express Taxi
- Polska Federacja Producentów i Dystrybutorów Suplementów Związek Pracodawców
- Fundacja Artystyczno-Edukacyjna Andart
- Fundacja Dla Dzieci i Młodzieży Kółko Graniaste
- Fundacja Dla Somalii
- Polskie Towarzystwo Geofizyczne
- Fundacja Im. Jadwigi Chylińskiej
- Okręg Mazowiecki Polskiego Związku Wędkarskiego w Warszawie
- Stowarzyszenie Apostolstwo Miłosiedzia Hospicjum Domowe Pod Wezwaniem Św. Alojzego Orione
- Fundacja Ośrodka Karta
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
| Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
|---|---|---|---|
| Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
| Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
| Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
| Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
| Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
| Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
| Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |