opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Seris Konsalnet Holding

Profil oficjalny - płatna współpraca

3/5

Na podstawie 1765 ocen
Opinie(6969)
Dodaj opinię
Oferty pracy(98)
Aktualności(2)

Opinie(6969)

Dodaj opinię
Oferty pracy(98)
Aktualności(2)
Logo
  • O nas
  • .
  • Oferta
  • .
  • Benefity
  • .
  • Rekrutacja
  • .
  • Kontakt

O nas

Oferta

Benefity

Rekrutacja

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Siedlce
  • Płock
  • Radom
  • Mińsk Mazowiecki
  • Piaseczno
  • Ciechanów
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Blizne Łaszczyńskiego
  • Opacz-Kolonia
  • Kolonia Opacz
  • Ząbki
  • Blizne Jasińskiego
  • Rybie
  • Opacz Mała
  • Raszyn
  • Mory
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Warszawa - SERIS KONSALNET SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Warszawa
  4. /
  5. Opinie o Seris Konsalnet Holding S.A.

Opinie

Opinie o Seris Konsalnet Holding Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 74

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Seris Konsalnet Holding S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    Seris Konsalnet Holding S.A.

    15.01.2025 09:39

    Pracodawca

    Aktualność
    Witamy wszystkich Użytkowników serwisu GoWork.pl oraz przyszłych i obecnych Pracowników Seris Konsalnet!

        Szanowni Państwo, serdecznie dziękujemy za Wasze opinie. Staramy się być obecni wszędzie tam, gdzie podejmowane są ważne kwestie dotyczące naszej firmy, dlatego chcemy wykorzystać nową płaszczyznę komunikacji, by odpowiedzieć na wszystkie nurtujące Państwa pytania. Za cel stawiamy sobie przedstawienie kompleksowego, obiektywnego obrazu pracy, a także warunków zatrudnienia w naszej firmie.
        Jesteśmy organizacją, która od prawie 30 lat działa na polskim rynku świadcząc usługi w każdym z segmentów rynku security. Szacunek dla naszych partnerów i pracowników był i jest dla nas najwyższą wartością. Fundamentem naszej organizacji jest system wartości, oparty m.in. na: otwartości, odpowiedzialności i wiarygodności. Dlatego też w naszej firmie nie ma przyzwolenia na dialog z ich pominięciem.
        Bardzo cenimy sobie, każdy merytoryczny wpis i konstruktywną krytykę, z której staramy się wyciągać wnioski. Państwa zdanie, sugestie oraz informacja zwrotna potwierdzona faktami są dla nas niezmiernie ważne. Prosimy jednak pamiętać, że każda wolność słowa ma swoje ograniczenia. Swoboda wypowiedzi nie oznacza przyzwolenia do świadomego kłamstwa, do obrażania kogokolwiek, do naruszania godności innych osób. Dlatego też komentarze zawierające treści obraźliwe, kłamliwe, szkalujące czyjeś imię i wulgarne będą usuwane przez administratora. A te niezgodne z prawem zgłaszane do organów ścigania. Pamiętajmy, że Internet daje tylko pozorną anonimowość.

        Zależy nam, aby to forum było wymianą merytorycznej wiedzy i jak najlepiej służyło osobom zainteresowanym naszą siecią.

        Zespół Seris Konsalnet
    ReviewUserIcon
    Benek

    29.05.2026 15:46

    Pracownik

    Witam.Pracuje od 2 miesięcy na obiekcie biedronki jako ochrona na uz.Czy z czasem są jakieś podwyżki stawki godzinowej, ja mam 22zl.Czy macie może jakieś dodatki za ujęcia?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    mw.

    27.06.2026 22:57

    Kandydat

    Co to za dodatek BHP?

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Rafał

    28.06.2026 13:28

    Były pracownik

    Dodatek BHP to zazwyczaj ekwiwalent za pranie i używanie odzieży. Różnie z tym bywa, bo choćby mój ostatni przełożony twierdził uparcie, że nie jest to obowiązkowe, a to, że mam to naliczane, mam traktować jako premię
    ReviewUserIcon
    Marek

    09.03.2026 10:04

    Pracownik

    Mam pytanie czysto informacyjne. Często spotykam się w ochronie z rozwiązaniem polegającym na zawieraniu dwóch umów (np. UoP + zlecenie). Czy ktoś mógłby wyjaśnić, z czego to wynika organizacyjnie lub prawnie, jeśli obowiązki są wykonywane na tym samym stanowisku?
    #PracownikOchrony
    ReviewUserIcon
    Zorientowany

    09.03.2026 19:29

    Pracownik

    Sprawa prosta. Dzięki temu rozwiązaniu mniej pieniędzy utylizuje się w ZUSie. Koszt pracodawcy jest mniej, a wynagrodzenie pracownika czy zleceniobiorcy większe.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Rafał

    28.06.2026 13:26

    Były pracownik

    Nie jest to zgodne z prawdą. Od umowy zlecenia są odprowadzane obowiązkowo wszystkie składki, z wyjątkiem chorobowej, która jest dobrowolna. Przy podpisywaniu umowy masz opcje zgodzić się na składkę chorobową lub nie.
    ReviewUserIcon
    Nowy

    09.04.2026 17:03

    Pracownik

    Jak to jest z tymi wyplatami na umowie zlecenie? Co miesiac 10 czy jakos inaczej to naliczaja?
    ReviewUserIcon
    Marek

    09.05.2026 08:01

    Były pracownik

    Firma płaci 10 i ostatniego dnia miesiąca co drugi miesiąc.Powód jest prosty składki na ZUS tez płacą co drugi miesiąc.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    S.Z.P.

    27.06.2026 14:46

    Pracownik

    Nie słuchaj ich, ja mam umowę o pracę i mam płacone co miesiąc do 10 każdego miesiąca, to samo zus
    ReviewUserIcon
    FILIP

    13.06.2026 18:05

    Były pracownik

    W regionie Opola wynagrodzenia były wypłacane terminowo, a składki ZUS odprowadzane prawidłowo. Niestety dużym problemem był brak kontaktu z menedżerem odpowiedzialnym za ten region – telefony pozostawały bez odpowiedzi, a prośby o kontakt do dyrektora były ignorowane. Utrudniało to załatwianie bieżących spraw i rozwiązywanie problemów pracowniczy
    ReviewUserIcon
    Rycho125

    11.05.2026 07:43

    Pracownik

    @seris Konsalnet Czy to jest normalne że 1 manager do końca roku wymaga od pracowników wybierania urlopu zaległego z danego roku? 2 a szef ochrony jak się chce dzień wolny na tygodniu z automatu wpisuje urlop? Podsumuje i zapytam czyj jest urlop wypoczynkowy?.managera, szefa ochrony czy pracownika? Bo chyba znajomość prawa pracy się kłania .... Trzeba będzie to zgłosić na kontrolę
    ReviewUserIcon
    Marek

    07.06.2026 10:52

    Pracownik

    Płaca minimalna rośnie co roku więc firma bezprawnie wymaga wykorzystania urlopu do końca roku żeby nie płacić kilki groszy za godzinę więcej.
    ReviewUserIcon
    Rafał

    07.06.2026 17:52

    Były pracownik

    Zasadniczo pracodawca nie może zmusić pracownika do wykorzystania bieżącego urlopu. Istnieją jednak trzy konkretne sytuacje, w których szef ma prawo wysłać Cię na urlop jednostronnie, bez Twojej zgody: Zaległy urlop: Pracodawca może nakazać Ci wykorzystanie dni niewykorzystanych z poprzednich lat. Taki urlop musi zostać udzielony najpóźniej do 30 września kolejnego roku. Okres wypowiedzenia: W trakcie trwania okresu wypowiedzenia umowy o pracę, pracodawca może jednostronnie zdecydować o udzieleniu Ci przysługującego urlopu. Zamknięcie zakładu pracy: Jeśli firma przechodzi przerwę technologiczną (np. remont) lub udziela urlopu wszystkim pracownikom w tym samym czasie zgodnie z planem urlopów.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowana

    20.05.2026 21:12

    Pracownik

    Witam jak to jest z chorobowym płatnym na umowie zlecenie?Co trzeba zrobić żeby chorobowe było płatne
    ReviewUserIcon
    Rafał

    22.05.2026 07:51

    Były pracownik

    Nie wiem, czy to się opłaca. Musisz wyrazić zgodę na potrącenie ubezpieczenia chorobowego ( nie wiem, ile obecnie wynosi stawka) , a za chorobowe dostaniesz dużo poniżej 80% wynagrodzenia.
    ReviewUserIcon
    Varsovie

    17.05.2026 15:59

    Kandydat

    Czy przyjmujecie Państwo emerytów, sprawnych i bez wszelkich nałogów jako ochroniarz/portier?
    ReviewUserIcon
    Queenforever

    15.05.2026 21:10

    Były pracownik

    Wow pracowałam kiedyś dla tej firmy i bardzo mi się podobało jak na pracę którą wykonywałam przez 1,5 roku na studiach bomba i Konsalnet będzie zawsze w moim sercu hihi
    ReviewUserIcon
    Dziadek

    11.05.2026 22:01

    Pracownik

    Do kogo mam zgłosić szantażowanie pracownika przez dyrektora? Pani Prezes niech się Pani w końcu weźmie za nieudolną kadrę kierowniczą. Tabelki to nie wszystko!!! Tabelki i durne sprawozdania nie przynoszą pieniędzy. To nie lata 90-te. Zacznijcie myśleć. Ja swoją korporację wyprowadziłem w ciągu roku na prostą. Ale kosztowało to wiele stołków dyrektorskich. Może i tu należy zmniejszyć ilość dyrektorów a obsadzić kilku ale kompetentnych a nie zwykłych karierowiczów.
    Company logo
    Seris Konsalnet Holding S.A.

    12.05.2026 07:45

    Pracodawca

    Dzień dobry, jeśli doszło do sytuacji, które budzą Pana niepokój lub poczucie niewłaściwego traktowania, zachęcamy do zgłoszenia sprawy bezpośrednio do działu HR lub poprzez obowiązujące w firmie kanały zgłaszania nieprawidłowości. Każde takie zgłoszenie jest analizowane indywidualnie i z należytą powagą. Zależy nam na tworzeniu bezpiecznego i profesjonalnego środowiska pracy, dlatego wszelkie sygnały dotyczące nieodpowiednich zachowań kadry kierowniczej wymagają weryfikacji w oparciu o konkretne informacje. Prosimy o kontakt w wiadomości prywatnej lub poprzez oficjalne kanały firmowe, abyśmy mogli odpowiednio zająć się sprawą. Pozdrawiamy, Zespół Seris Konsalnet
    ReviewUserIcon
    Arash

    05.05.2026 16:47

    Pracownik

    Dzień dobry. Pracuję w firmie Seris Konsalnet od 2017 roku do chwili obecnej. Wypłaty zawsze na czas do 10 tego. Warunki pracy komfortowe ( obiekty handlowe , produkcyjne ). Zmiany po 12 - 14,5 godziny dziennie. Grafik zmianowy ( dniówki , nocki ) lub same dniówki zależy od obiektu. Na początek umowa zlecenie. Można starać się po jakimś czasie pracy w firmie o umowę o pracę. Seris Konsalnet ma bogaty pakiet benefitów do wyboru częściowo dofinansowany przez pracodawcę. Polecam tę firmę jeżeli ktoś szuka stabilizacji na dłużej. Pozdrawiam. Arash
    #PracownikOchrony
    ReviewUserIcon
    Pracownik ochrony Łódź

    28.04.2026 17:59

    Pracownik

    Dostaliście już wypłaty za kwiecień ?
    #PracownikFizyczny
    ReviewUserIcon
    Boski Roman

    28.04.2026 17:24

    Pracownik

    Dziś są wypłaty za miesiąc Kwiecień 2026
    ReviewUserIcon
    sasetka

    28.04.2026 11:12

    Były pracownik

    Pracowałam w firmie konslanet 5 lat oddział Szczecin nie polecam od kilku lat problemy z płatnościami, na początku mojej kariery w tej firmie bylo wszystko w porządku od jakis 3 lat zaczynają się problemy z płatnościami obiecuja cos czego nie potrafią zapłacić ciągłe braki w wyplatach i niepłacenie na czas. Załatwić cokolwiek to graniczy z cudem kierownicto ( menadżerowie) co pół roku ktos inny ciągła rotacja przerzucanie odpowiedzialności z menadżera na menadżera pracownik jest zdezorientowany. Nie wyplacaja ekwiwalentu za pranie , dwie umowy. Porażka Koszalin Słupsk omijać szerokim łukiem
    #PracownikOchrony
    Company logo
    Seris Konsalnet Holding S.A.

    28.04.2026 11:21

    Pracodawca

    Dziękujemy za przekazanie opinii. Przykro nam, że ma Pani takie doświadczenia związane ze współpracą. Każde zgłoszenie dotyczące kwestii kadrowych i rozliczeń traktujemy bardzo poważnie i dokładamy starań, aby były one rzetelnie wyjaśniane. Aby umożliwić weryfikację opisanej sytuacji i odniesienie się do niej w sposób merytoryczny, uprzejmie prosimy o przekazanie szczegółów zgłoszenia oficjalną drogą na adres: [email protected]
    JobOffersIcon

    Oferty pracy - Seris Konsalnet Holding S.A.

    Pracownik ochrony Słubice -obiekt handlowy (k/m)

    Seris Konsalnet Holding S.A.

    LocationIcon

    Słubice

    Sprawdź ofertę
    Praca dodatkowa 55h/miesiąc - ochrona dostaw Żyrardów (k/m)

    Seris Konsalnet Holding S.A.

    LocationIcon

    Żyrardów

    Sprawdź ofertę
    Od zaraz! Ochrona marketu - Rawa Mazowiecka (k/m)

    Seris Konsalnet Holding S.A.

    LocationIcon

    Rawa Mazowiecka

    Sprawdź ofertę
    Ochrona obiektu logistycznego - Łódź, ul. Jędrzejowska (k/m)

    Seris Konsalnet Holding S.A.

    LocationIcon

    Łódź

    Sprawdź ofertę
    Ochrona marketu - Seris Konsalnet Skierniewice (k/m)

    Seris Konsalnet Holding S.A.

    LocationIcon

    Skierniewice

    Sprawdź ofertę
    Od zaraz! Praca w ochronie marketu - Wołomin (k/m)

    Seris Konsalnet Holding S.A.

    LocationIcon

    Wołomin

    Sprawdź ofertę
    ReviewUserIcon
    anonim

    24.04.2026 13:03

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Rafał

    25.04.2026 08:55

    Były pracownik

    Na uop jesteś zatrudniony w jednej spółce, na zleceniu w drugiej. To,że obie są w tym samym holdingu, to insza inszość.
    ReviewUserIcon
    Jupiter

    11.04.2026 09:22

    Były pracownik

    Moje doświadczenie z tą firmą jest niestety bardzo negatywne. Przede wszystkim pojawiały się poważne problemy z terminową wypłatą wynagrodzenia, a także rozbieżności w jego wysokości – nawet o kilkaset złotych, bez jasnego wyjaśnienia. Dodatkowo sposób zatrudnienia budzi wątpliwości – w moim przypadku były to dwie umowy zlecenie, co tylko komplikowało sytuację. Kontakt z firmą jest bardzo utrudniony – dodzwonienie się i uzyskanie konkretnych informacji graniczy z cudem. Zamiast pomocy można spotkać się z przerzucaniem odpowiedzialności między pracownikami. Szczególnie nieakceptowalne jest zachowanie kierownictwa – rozmowy telefoniczne odbywają się w nieprofesjonalnym tonie, zdarza się podnoszenie głosu i brak szacunku wobec pracownika. Taka postawa jest niedopuszczalna w jakimkolwiek miejscu pracy. Nie polecam współpracy z tą firmą osobom, które oczekują rzetelności, uczciwości i podstawowego poziomu profesjonalizmu.
    #PracownikOchrony
    Company logo
    Seris Konsalnet Holding S.A.

    11.04.2026 09:29

    Pracodawca

    Szanowni Państwo, dziękujemy za opinię. Zależy nam na rzetelnej i opartej na faktach komunikacji, dlatego chcielibyśmy zaznaczyć, że opisane sytuacje wymagają indywidualnej weryfikacji. Seris Konsalnet działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz przyjętymi standardami współpracy. W przypadku jakichkolwiek nieprawidłowości każda sprawa jest analizowana i wyjaśniana w odpowiednim trybie. Z uwagi na brak możliwości odniesienia się do szczegółów w tej formie, prosimy o bezpośredni kontakt, co pozwoli na dokładne sprawdzenie zgłoszenia. Z poważaniem, Zespół Seris Konsalnet
    ReviewUserIcon
    Sebb

    17.04.2026 19:03

    Pracownik

    Tak jest, trzeba zgłosić. Nieważne, że będziemy mniej zarabiali, ważne że będzie zgłoszone
    ReviewUserIcon
    Security

    13.03.2026 21:54

    Kandydat

    Czy mając doświadczenie kilkunastu lat w ochronie i uprawnienia oraz kierunkowe wykształcenie plus służbę wojskową można u państwa zostać dowódcą zmiany czy kierownikiem obiektu czy pracownik tylko ???
    ReviewUserIcon
    Zorientowany

    20.03.2026 19:31

    Pracownik

    Możesz zostać menadżerem jeśli masz prawo jazdy kat B.
    ReviewUserIcon
    Rafał

    18.02.2026 11:03

    Pracownik

    Czy Seris Konsalnet jest tak ubogą ( we wszystkich możliwych znaczeniach tego słowa) firmą, że nie potrafi poinformować swoich pracowników ( zwłaszcza tych na długotrwałym chorobowym)o zmianie adresu siedziby? Trzeba jechać pół miasta, żeby pocałować klamkę i dowiedzieć się że siedziba znajduje się po drugiej stronie?
    Company logo
    Seris Konsalnet Holding S.A.

    19.02.2026 11:38

    Pracodawca

    Dzień dobry, zmiana adresu siedziby została wcześniej zakomunikowana pracownikom oraz opublikowana w oficjalnych kanałach firmy. W przypadku dłuższej nieobecności (np. zwolnienia lekarskiego) naturalne jest, że nie wszystkie informacje docierają na bieżąco — dlatego przed wizytą zawsze rekomendujemy kontakt telefoniczny lub mailowy. Rozumiemy frustrację związaną z dojazdem, jednak insynuowanie „ubóstwa firmy” nie jest adekwatne do sytuacji. Dziękujemy za zgłoszenie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    19.01.2026 19:56

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Zorientowany

    20.01.2026 20:12

    Pracownik

    Zależy na jakie stanowisko. Z wieloletniego doświadczenia wiem, że od 10 minut do tygodnia.
    ReviewUserIcon
    Stary

    18.02.2026 15:12

    Były pracownik

    Brak szkolenia chyba ,że chcesz mieć pozwolenie na pracę z bronią.
    ReviewUserIcon
    Pracownik Seris

    12.02.2026 19:58

    Pracownik

    Bardzo stabilny pracodawca. Wynagrodzenie zawsze na czas, a pakiet benefitów jest naprawdę solidny. Polecam Seris Konsalnet.
    ReviewUserIcon
    Kalinka

    12.02.2026 11:40

    Pracownik

    Rozmowa kwalifikacyjna online. Rekruterki kompetentne. Miło i profesjonalne. Odpowiedź na drugi dzień. Szczerze polecamn
    #PracownikBiurowy
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Seris Konsalnet Holding?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    R

    05.02.2026 14:34

    Kandydat

    Witam, chciał bym zacząć pracę w Seris Konsalnet, co możecie mi powiedzieć o tej firmie, kiedy płacą, czy wypłata jest na czas i co oferują, jak się pracuje w tej firmie.
    #PracownikOchrony
    ReviewUserIcon
    Rafał

    06.02.2026 14:42

    Pracownik

    Jeśli jesteś gotów na pracę na umowę śmieciową, za najniższą stawkę, nie boisz się wyzwań i jesteś przygotowany, że codziennie możesz być na innym obiekcie jako "skoczek"... Wypłaty są terminowo, jednakże kokosów się nie spodziewaj
    ReviewUserIcon
    Anonim

    08.02.2026 17:19

    Pracownik

    Umowa na zlecenie,najniższa stawka za godzinę,chyba że jesteś uczący to bez podatku.Duzo obowiązków, zwłaszcza na Biedrach Zależy na kogo trafisz,niestety jest coraz gorzej. Jak masz inna opcje to tu nie polecam.
    ReviewUserIcon
    @ anonimo

    29.01.2026 16:18

    Pracownik

    Pytanie dla osób które już dłużej pracują na umowę o pracę z orzeczeniem niepełnosprawności, po jakim czasie jest szansa na umowę na czas nieokreślony?
    ReviewUserIcon
    @ anonimo

    01.02.2026 14:57

    Pracownik

    Wyczytałam że w ciągu 33 miesięcy jeśli są trzy umowy to czwarta już musi być na nieokreślony, to jeśli mi będzie brakowało nie cały rok do 33 miesięcy, to raczej nie mogą dać już na nieokreślony ? Czy mogą?
    ReviewUserIcon
    Rafał

    02.02.2026 08:46

    Pracownik

    Maksymalnie 3 umowy na czas określony w ciągu 33 miesięcy. Nawet jeśli każda z tych umów trwałaby ( abstrahując) po miesiącu, to czwarta musi być na czas nieokreślony.
    ReviewUserIcon
    @ anonimo

    14.01.2026 14:39

    Pracownik

    Kiedy będą do pobrania na nais pity?
    ReviewUserIcon
    Pracownik Biedry Warszawa

    06.01.2026 22:13

    Pracownik

    Jaka teraz musi być minimalna stawka netto na umowie zlecenie?
    ReviewUserIcon
    Zorientowany

    08.01.2026 16:25

    Pracownik

    To zależy od wielu czynników. Jak dostaniesz wypłatę, to zadzwoń do HR i zapytaj, ile przepracowanych godzin wpisał ci menadżer. Następnie kwotę, która wpłynęła na konto podziel przez ilość tychże godzin. Wtedy poznasz dokładnie wartość netto.
    ReviewUserIcon
    Matixxxxxxxx

    01.01.2026 13:52

    Pracownik

    Zdecydowanie odradzam firmę ochroniarską Seris. Podczas wczorajszego Sylwestra w Toruniu sposób traktowania ludzi był skandaliczny. Ochroniarze byli opryskliwi i agresywni w zachowaniu wobec uczestników imprezy. Szczególnie źle wspominam ochroniarza o imieniu Jakub, który stał przy wejściu. Był bardzo nieprzyjemny, krzyczał na ludzi i w moim odczuciu zachowywał się w sposób niedopuszczalny — popychał osoby próbujące wejść, zamiast spokojnie i profesjonalnie wykonywać swoją pracę. Atmosfera przez to była nerwowa i nieprzyjazna. Ochrona powinna dbać o bezpieczeństwo i porządek, a nie straszyć czy poniżać uczestników wydarzenia. Mam nadzieję, że firma wyciągnie konsekwencje i poprawi standardy, bo takie zachowanie nie powinno mieć miejsca.
    #Kasjer
    Company logo
    Seris Konsalnet Holding S.A.

    04.01.2026 18:39

    Pracodawca

    Szanowny Panie, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Traktujemy każdy sygnał od uczestników wydarzeń bardzo poważnie, ponieważ naszym nadrzędnym celem zawsze jest zapewnienie bezpieczeństwa przy jednoczesnym poszanowaniu uczestników imprez masowych. Chcielibyśmy jednak doprecyzować kilka istotnych kwestii, które mogą pomóc lepiej zrozumieć zaistniałą sytuację. Imprezy masowe – w szczególności wydarzenia sylwestrowe – należą do najbardziej wymagających pod względem bezpieczeństwa. Ochrona działa w oparciu o ustawę o bezpieczeństwie imprez masowych, procedury organizatora oraz ocenę ryzyka przygotowaną przez służby porządkowe. W praktyce oznacza to konieczność zdecydowanej reakcji w momentach zagrożenia, m.in. przy naporze tłumu, próbach wejścia poza wyznaczoną kolejnością, ignorowaniu poleceń lub blokowaniu stref wejściowych. Podniesiony ton głosu czy stanowcze gesty nie są wyrazem agresji, lecz narzędziem zapobiegania eskalacji niebezpiecznych sytuacji, które w tłumie mogą prowadzić do poważnych konsekwencji zdrowotnych. Warto również podkreślić, że obecnie w Polsce obowiązuje podwyższony stopień alarmowy (BRAVO / BRAVO-CRP). W takim okresie służby ochrony mają obowiązek zachować szczególną czujność, szybciej reagować na niestandardowe zachowania i bezwzględnie egzekwować zasady bezpieczeństwa. Działania, które z perspektywy uczestnika mogą wydawać się zbyt stanowcze, w rzeczywistości są elementem realizacji tych obowiązków i mają na celu ochronę wszystkich obecnych na wydarzeniu. Jednocześnie pragniemy zaznaczyć, że nasi pracownicy są szkoleni z zakresu komunikacji i deeskalacji napięć. Jeśli jakiekolwiek zachowanie zostało odebrane jako niekomfortowe, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami – każda taka sytuacja jest analizowana indywidualnie i rzetelnie. Zapewnienie bezpieczeństwa kilku czy kilkunastu tysięcy osób często wymaga szybkich, stanowczych i jednoznacznych działań. Nie są one wymierzone w uczestników, lecz służą utrzymaniu porządku i zapobieganiu realnym zagrożeniom. Dziękujemy za opinię i mamy nadzieję, że to wyjaśnienie pozwoli spojrzeć na opisaną sytuację z szerszej perspektywy.
    ReviewUserIcon
    anonim

    29.12.2025 22:34

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    #PracownikOchrony
    ReviewUserIcon
    @ anonimo

    30.12.2025 11:38

    Kandydat

    Naprawdę wola ludzi na zlecenie? Ja znam takie firmy co chętnie zatrudniają na umowę o pracę. Chyba że ktoś źle pracuje poprostu się do tego nie nadaje

    Kontakt - Seris Konsalnet Holding S.A.

    Jana Kazimierza 55 01-267 Warszawa

    NIP:5213058121

    KRS:0000014052

    https://praca.seris.pl/
    Branża główna: Ochrona i bezpieczeństwo

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIconInstagramIcon
    ReviewUserIcon
    Jacek

    23.12.2025 12:40

    Kandydat

    Czy praca w ochronie tylko jest na umowę-zlecenie,czy każdy dostaje paczki na święta?
    ReviewUserIcon
    Marcin

    15.12.2025 23:15

    Pracownik

    Witam. Orientuje się ktoś jak wygląda branie zapomogi losowej u nas w firmie?
    #PracownikSklepu
    ReviewUserIcon
    anonim

    13.12.2025 12:53

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Rafał

    14.12.2025 17:22

    Pracownik

    Jestem (jeszcze) pracownikiem Seris od 15 lat. Etat dostałem po...7 latach, i to dlatego,że postawiłem przed faktem dokonanym managera, który zwodził mnie kilka miesięcy różnymi wymówkami. Jak powiedziałem ,że odchodzę z końcem roku ( a było to tuż przed Bożym Narodzenie😒 to skierowanie na badania i dokumenty do wypełnienia otrzymałem w 24 godziny. Rok temu miałem mały wypadek, po którym manager zaproponował mi ...rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron , bo w wyniku skomplikowanego urazu kolana, stałem się "nieefektywny". Od roku walczę,żeby moje kolano wróciło do sprawności.
    Company logo
    Seris Konsalnet Holding S.A.

    15.12.2025 12:39

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Pana komentarz jest dla nas sygnałem do działania. Naszym priorytetem jest stworzenie korzystnego środowiska pracy dla naszych pracowników. Prosimy o kontakt z naszym Działem HR, adres: [email protected], abyśmy mogli wspólnie poszukać rozwiązania problemu.
    ReviewUserIcon
    Boski Roman

    06.11.2025 06:26

    Pracownik

    Siemanko mam pytanko może ktoś mi powie albo pomoże czy U Nas w Firmie jak ktoś Pracuje w Biedronce na Umowę Zlecenie to też można mieć Kartę na Siłownie czy trzeba iść na Siłkę i podpisać umowę? Tak tylko pytam bo w nie które firmy tak mają że zabierają parę zł za Miesiąc za Kartę.np Multisport??
    ReviewUserIcon
    piesio

    13.12.2025 12:48

    Pracownik

    Godziny pracy w Biedrze ustala zwykle kierownik, jeden chce byś był od 6 rano, inny później. Praca jest strasznie ciężka, bo 16 godzin przed monitorem i cały czas musisz być czujny. Jest to najtrudniejsza praca w ochronie jaką można sobie wyobrazić. Bo inni np. robią 24 h na obiekcie, zrobi jeden obchód i jeszcze sobie pośpi. Za ten trud w Biedronce powinni dawać min. 32 zł za godzinę netto. Ponadto narażasz zdrowie lub życie, bo złapiesz złodziei, a potem może się zemścić z kolegami. Pracowałem w wielu Biedronkach długi czas, znam temat od podszewki.
    ReviewUserIcon
    Boski Roman

    14.12.2025 05:01

    Pracownik

    Zależy ile godzi zrobisz to zależy od Twojego Kierownika ile godz masz zrobić w Biedronce i oczywiście Biedronka też mówi ile jest Godz na Miesiąc.wiec jak np dadzą 420 co nie zawsze tak jest pod koniec roku Biedronka Skra Godz dla Ochrony jak zrobisz prawie 200 Godz to jeszcze ok jak masz oczywiście Zmieniła jak nie to czasem pracujesz po 10h albo 17 to też zależy od kierownika Biedronki.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.12.2025 06:59

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    #PracownikOchrony
    ReviewUserIcon
    Boski Roman

    12.12.2025 12:31

    Pracownik

    Ale kto ma dostać ochrona z Biedronki w całej Polsce to chyba Kierownik o tym mówi bo ja jak pracuje w Łodzi to nic nie słyszałem o tym
    ReviewUserIcon
    Sebb

    12.12.2025 20:34

    Pracownik

    Co roku menadżer typuje 3-4 najlepszych wg niego pracowników ze swojego rejonu. Oni dostają te bony. Z tego co wiem, dotyczy to całej Polski i wszystkich agencji ochraniających sklepy Biedronka
    ReviewUserIcon
    Tede

    12.12.2025 15:23

    Pracownik

    Czy macie wiedzę na temat kart lunchowych,bo podobno likwidują od stycznia
    ReviewUserIcon
    Krystyna

    09.12.2025 17:20

    Pracownik

    Czołem wiara pytanie takie czy orientuje cię się czy puścili już przelewy ?? Za listopad
    ReviewUserIcon
    Wuja

    08.12.2025 17:52

    Pracownik

    Kiedy będą wypłacone pieniądze socjalne świąteczne? Osobą którym wnioski zostały rozpatrzone pozytywnie
    #PracownikFizyczny
    ReviewUserIcon
    @ anonimo

    09.12.2025 09:05

    Pracownik

    A podpowie pa? Czy na nais się składa te wnioski. I w jakim czasie czy są brane pod uwagę zarobki ? Tak ma zaś się może przyda wiedzieć.
    ReviewUserIcon
    Hebee

    08.12.2025 12:41

    Pracownik

    Pracuję w Hebe nie ma nie benefitow nic w ogóle dlaczego ?
    ReviewUserIcon
    Hela

    24.11.2025 11:13

    Pracownik

    Orientuje się ktoś do kiedy wyplacane są świadczenia świąteczne?
    ReviewUserIcon
    @ anonimo

    07.12.2025 20:57

    Pracownik

    A to w ogóle jest coś takiego jak bony świąteczne? Dla każdego pracownika? Czy są jakieś dochody brane pod uwagę.
    ReviewUserIcon
    Rafał

    08.12.2025 08:37

    Pracownik

    Nie ma. Przynajmniej nic o tym nie wiadomo oficjalnie. Są tylko świadczenia świąteczne dla etatowców, pod warunkiem,że w odpowiednim czasie wypełni się wniosek o przyznanie ( o ile przełożony powiadomi lub zdążysz przeczytać o tym w aplikacji NAIS
    ReviewUserIcon
    @ anonimo

    05.12.2025 19:19

    Pracownik

    Dzień dobry,mam takie pytanie pracuje już jakiś czas w ochronie na umowę o pracę i nie ma na pasku nic na pranie. Czy ktoś też tak ma proszę o odpowiedź. Nie wiem czy dzwonić do firmy czy poprostu nie płacą nikomu.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    07.12.2025 12:06

    Pracownik

    Kasa za pranie tylko dla wybranych bo to przecież koszty a je trzeba niwelować na maxa.
    ReviewUserIcon
    Rafał

    07.12.2025 17:52

    Pracownik

    Co miesiąc do wypłaty. Niestety, nie wszyscy
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    07.12.2025 11:40

    Pracownik

    Bardzo pięknie Firma ogarnęła temat świadczeń świątecznych 2025 blokując składanie wniosków a info pojawiało się albo w spam lub wogóle.Opinia oczywiście zostanie w kilka minut usunięta jak w większości negatywnych.
    ReviewUserIcon

    28.06.2024 17:26

    anonim

    (usunięte przez administratora)

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Nie dostałem pracy

    #RozmowaKwalifikacyjna
    Company logo
    Seris Konsalnet Holding S.A.

    03.12.2025 11:43

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za komentarz. Pana spostrzeżenia są dla nas bardzo istotne. Chcielibyśmy dokładnie zbadać sytuację i podjąć odpowiednie działania. Prosimy o kontakt z naszym Działem HR, adres: [email protected], abyśmy mogli w pełni zrozumieć Pana uwagi.
    ReviewUserIcon
    Pracownik ochrony

    07.06.2022 10:20

    anonim

    (usunięte przez administratora)

    Poziom rozmowy:

    Rezultat:

    Nie dostałem pracy

    #RozmowaKwalifikacyjna
    #PracownikOchrony
    Company logo
    Seris Konsalnet Holding S.A.

    03.12.2025 11:40

    Pracodawca

    Dziękujemy za opinię. Cenimy uwagi i sugestie, gdyż pomagają nam one w dalszym doskonaleniu naszych działań. Dlatego zachęcamy do dzielenia się swoimi spostrzeżeniami z Działem HR, adres: [email protected].

    Zostaw merytoryczną opinię o Seris Konsalnet Holding S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.