Opinie o KPMG w Warszawa

Poniżej przeczytasz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie KPMG. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do pracy w KPMG o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Usługi dla firm - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o KPMG w Warszawa

Anonim
Pracownik

KPMG to (usunięte przez administratora)firma. Pod piękną przykrywką dbania o pracownika i idiotycznych programów HRów na temat zdrowia psychicznego kryje się bagno. Bezpodstawne oskarżanie o nieuczciwość, niewypłacanie nadgodzin i mobbing to standard. W firmie funkcjonuje złodziejski system "rebbalancingu", co do którego mam poważne podejrzenia, że nie jest w pełni zgodny z prawem pracy. Polega on na tym, że w trakcie sezonu audytorskiego standardowe godziny pracy są wydłużone o 1-1,5h dziennie. Te "nadgodzinowe" 1-1,5h nie są standardowo wypłacane tylko wrzucane na "konto" godzin do odebrania. Potem tzw. dział planningu narzuca pracownikom kiedy mają wziąć wolne. Czyli realnie możesz dostać 3 dni wolnego w losowych dniach w grudniu, bo styczeń-marzec będziesz pracować po 9-10h dziennie. Nie ma możliwości indywidualnej zmiany systemu na inny, a po zapytaniu HRów dostałem bezczelną odpowiedź, że to jest system "pro-pracowniczy". Jeżeli chodzi o standardowe wynagrodzenie za nadgodziny nalicza się ono dopiero po 9-9,5h pracy i musi zostać zaakceptowane przez menedżera. W rzeczywistości menadżerzy mają wyznaczone cele i im mniej nadgodzin weźmie zespół, tym lepszą dostaną ocenę. Prowadzi to do sytuacji, kiedy podrzędny asystent może pracować po 12h dziennie, a potem dostanie informację od menadżera, że np. nie pracował wydajnie (oczywiście bezpodstawnie) i nie zostaną mu wypłacone nadgodziny. Paskudna firma, która swoich pracowników ma za bydło i próbuje robić im robić wodę z mózgu. Mam wiedzę i doświadczenie z pracy w innych firmach audytorskich, ale nigdzie nie było takiej patologii jak w KPMG. Omijać szerokim łukiem jeżeli ktoś szanuje siebie i swoje zdrowie psychiczne.

budżetówka
Inne

pozostaje budżetówka, godziny pracy stałe, zarobki godne.

zyx
Pracownik

Czytając niektóre opinie tutaj naprawde poważnie zastanawiam się czy wszyscy pracowaliśmy w tej samej firmie. Pracuję w KPMG od kilku lat i to w audycie i bardzo lubię swoją pracę (może jestem dziwna xd, wybaczcie). Przychodząc tutaj trzeba być świadomym że to wyzwanie. I myślę że tak powinno się na to patrzeć. Wyzwanie które daje ogromną satysfakcję i praca w której nauczyć można się więcej niż gdziekolwiek indziej. Nie jest to praca dla każdego i mało kto wytrwa latami. Nie ma co się nastawiać, czy snuć konkretnych planów. Przekonacie się z czasem czy jest to praca dla was. Ale uwierzcie mi że z odpowiednim nastawieniem można z pracy tutaj wynieść bardzo wiele dobrego. Warto spróbować. Mam świadomość że każdy ma inne granice, dlatego uważam, że warto ocenić pracę tutaj z własnej perspektywy i nie dać się zniechęcić tym osobom które te granice mają nieco inne niż my :)

Pracownik
Były pracownik
@zyx

Zapewne twierdzisz tak bo nie byłaś w innej pracy. Doświadczenie zdobyte tutaj nie da ci właściwie nic konkretnego co można wdrożyć w innej pracy. Ci bardziej rozgarnięci szybko robią ACCA i uciekają. Brak poszanowania work-life balance to domena tego działu.

K.
Kandydat
 Pytanie

Jaki dział w podatkach polecacie? W jakim z działów jest najmniejsza styczność z angielskim? :)

Kaśka
Inne
@anonim

W kilku słowach - po prostu zespół jest w porządku. IMHO fajna grupa ciekawych ludzi z dużym poczuciem humoru. Wydaje mi się, że na praktyki nie powinno być problemu dostać się tam bez doświadczenia w VAT. Istotne jest zaintersowanie podatkami i dobry angielski. Na początku i tak głównie buduje się swoje zdolności wyszukiwania informacji - słąwetne searche, które też sporo uczą. Trochę compliance pod okiem C i SC, polatanie do urzędów, próbowanie swoich sił przy mniejszych komentarzach. Fajna nauka w dobrym towarzystwie i na elastycznych zasadach.

Praktykant
Były pracownik

Odbywałem prawie roczne praktyki w KPMG w dziale audytu ogólnego. Ta opinia może być przydatna dla osoby zaczynającej pracę jako praktykant/A1. Osoby zastanawiające się nad wyborem tej firmy przestrzegam przed zmyślonymi komentarzami na tej stronie - dużo z tego co czytam to naprawdę głupoty. Od razu zaznaczę, że już w KPMG nie pracuję (audyt to jednak nie moja pasja). Mimo wszystko pracę mogę polecić, większość osób na stanowiskach praktykant, A1 (bo z takimi raczej będziesz się kolegować jeżeli zaczynasz) jest naprawdę spoko. Osoby na wyższych stanowiskach nie zawsze są fajne - niektórzy managerowie/IC są bardzo przyjaźni, niektórzy to buce ale na takich trafisz w każdej firmie. Praca w większości jest monotonna, siedzisz w excelu i wykonujesz te same zadania w kółko, ale są też ciekawe zadania jak inwentaryzacje, gdzie pojedziesz do jakiejś firmy i możesz się dowiedzieć o jej funkcjonowaniu (można też dostać inwentarkę w sylwestra więc to na minus XD). Nie podobał mi się też system ocen na projektach, gdzie czasem oceny były nieprecyzyjne (ktoś np dodał coś na twój temat co w ogóle nie było prawdą xd), a ocen z tego co mi wiadomo nie można już później zmienić. Pomimo tego znaczną większość czasu wspominam dobrze, jeśli ktoś się zastanawia to zachęcam do spróbowania. Parę słów na koniec, aby nie przerażać się przeważającą liczbą negatywnych komentarzy. Po pierwsze warto się zastanowić kto jest bardziej skłonny do wystawienia opinii - osoba zadowolona/neutralna czy osoba niezadowolona z pracy. Po drugie, polecam przeprowadzić mały eksperyment, popatrzcie na inne firmy na gowork, w każdej jest lament że firma okropna, dużo ludzi ma wrodzoną skłonność do narzekania na wszystko dookoła - tylko nie na siebie :)

Kandydat Associate audyt Nowy wpis
Kandydat
 Pytanie

Od jakich wyników z testów zapraszają na kolejny etap?

Lola Nowy wpis
Inne
@Kandydat Associate audyt

o jakich testach mowa? aplikowałam na hr business partner

typiara z HR Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 2 dni.
Inne
 Pytanie

cześć! widzę, że jest również poszukiwana osoba do HR - TA specialist. Ktoś może wiecej napisac o tym dziale i czy warto?

Marcela Nowy wpis
Inne

Mocno zależy mi na podnoszeniu kwalifikacji i poszerzaniu wiedzy. Czy jako kandydatka na specjalistkę ds. kadrowych - HR People Operations mogę liczyć na stały rozwój? Gwarantują te dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych itp.?

abc
Kandydat
 Pytanie

hej, czy ktoś jest w stanie powiedzieć, czy w KPMG podwyżka po okresie próbnym to norma, czy raczej nie ma się czego spodziewać?

n
Pracownik
@abc

jezeli mowa o okresie probnym, czyli umowie na okres probny, to raczej nie ma szans, i na pierwsza podwyzke bedziesz musial czekac do postepowania awansowego, ktore zostanie uruchomione w okresie sierpien-wrzesien. wiec jak teraz dostaniesz robote to raczej do sierpnia-wrzesnia stawka zostanie w miejscu. no chyba ze mowimy o praktykach, to tam to moze byc juz troche inaczej, i mozesz dostac awans na stolek juniora/regulara w ciagu roku.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jakie są Twoje wrażenia po rozmowie kwalifikacyjnej w firmie KPMG? Jakich wskazówek mógłbyś udzielić osobie wybierającej się na rozmowę w sprawie pracy na stanowisku Dynamics365 Supply Chain Management Consultant?
logo firmy Presales Specialist
Warszawa
GoWork.pl
(543 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Specjalista/tka ds. telesprzedaży
Warszawa
Epil Care Sp. z o.o.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Kasjer-sprzedawca
Warszawa
D. Wiśniewski i Wspólnicy sp.j.
(5 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Koordynator grupy inwentaryzacyjnej
Ostrów Mazowiecka
inwentury.pl
(474 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Audyt
Kandydat
 Pytanie

Jaka aktualnie stawka na S1 w audycie?

audytor A2
Pracownik
@Audyt

około 9 brutto, ale zależy jak kto wynegocjuje bo są dosyć szerokie widełki spotykane

Nowy
Kandydat
 Pytanie

Jakie są zarobki na stanowisku Business Support Assistant?

anonim
Pracownik
@Nowy

10-11 brutto, po kilku latach 15k osiągalne

Mia
Inne

Czy jako kandydatka na Senior Manager / Manager - Digital Transformation IT Consulting mogę liczyć na spoko benefity? Multisport, opieka medyczna to chyba norma. A jak z pozostałymi motywatorami?

b
Pracownik
@Mia

dofinansowanie do jezykow po 6 msc od zatrudnienia ...

Curious
Kandydat
 Pytanie

Hej, jak wyglada w tej chwili praca zdalna w KPMG? Widzę ze wszystkie oferty są oznaczone jako praca hybrydowa ale można to wielorako rozumieć. Czy jest to 1-2 razy w tygodniu czy może 1-2 razy na miesiąc? Dodatkowo jakie zarobki są na A2 i SA w dziale audytu? Dzięki!

b
Były pracownik
@Curious

1 dzien pracujesz z biura, generalnie jak masz blisko to spoko max 100 km, jak daleko to srednio bo dzien z biura to moze byc np wtorek i masz dzien wyjety z zycia albo dwa, zeby dojechac

Nadia
Inne

Chciałam przesłać apkę na konsultanta w analityce SAP. Tylko niepokoi mnie to co piszecie o nadgodzinach. Nie mam nic przeciw ale jeśli są płatne. Jak to wygląda w praktyce?

Prawda
Inne
 Pytanie
@Nadia

W praktyce dostaniesz informację o odrzuceniu Twojej aplikacji, bez jakiegokolwiek kontaktu. Nie gra roli, czy masz doświadczenie w SAP czy nie. Więc nawet się za długo nie zastanawiaj. A czemu? Nie wiem, może trzeba zapytać firmę. Jednak znając kilku konsultantów z firmy, którzy wykonywali konsulting na projektach w ostatnim czasie można być w szoku, jaka niekompetencja jest tolerowana przez Big 4 i jej wielki "prestiż" nagle gaśnie w oczach.

Kandydat
Użytkownicy czekają na odpowiedź 39 dni.
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś może wypowiedzieć się o zespole Deal Advisory Strategy? Zaczynam interesować się praca w zespołach strategicznych w Big 4 i zastanawiam się jak się pracuje w KPMG, bo ta firma ma chyba najnowszy team od strategii. Czy są ciekawe projekty czy nudne i nierozwijające? Faktycznie jest możliwość kontaktu z kierownictwem klienta już na stanowisku analityka? Czy jest współpraca z innymi zespołami KPMG, czy raczej tylko w swoim zespole? Jak z wynagrodzeniem? Porównywalne do innych zespołów czy jednak wyższe z uwagi na to, że to doradztwo strategiczne? Na ile może liczyć analityk?

Kandyd.
Kandydat
 Pytanie

Na jakie wynagrodzenie może liczyć konsultant w taxach? Jaką umowę dostaje na start?

anonim
Były pracownik
@Kandyd.

16-18 tys brutto

b
Były pracownik
@Kandyd.

Uop. na czas okreslony, pol roku, 8300 brutto

wolnyCzlowiek
Były pracownik

Firma jak firma, zależy do jakiego zespołu, jakich ludzi trafisz. Są tam ludzie z kompetencjami i normalnym podejściem. Zdaza się jednak ktoś jak Iwona. Przykład (usunięte przez administratora) który kłania się do podłogi klientom obiecuje im wszystko a potem wyzywa się za samoupokarzanie na pracownikach. Awansuje podobnych sobie czyli mało kompetentnych za to zdolnych do upokarzania się przed klientem i odreagowywaniu tego na pracownikach. W swojej karierze nigdy nie spotkałem się z kimś tak opryskliwym , i takim pobłażaniem że strony firmmy osobie której pracownicy nienawidzą. Nie wiem czy góra jest ślepa czy odpowiada im zarządca (usunięte przez administratora) w firmie opartej na wiedzy. Druga smutna prawda jest taka ze audyt to przeklikiwanie jak małpa w tempo, a doradztwo na rozwientym polskim rynku żyje głównie z tego że loklany zarząd chce mieć rekomendacje z pieczątka kpmg żeby amerykqnski wlasciciel klepnął decyzje. I doradcy piszą pod to czego oczekuje wlasciciel nie to co uważają. Dużo się tam nauuczylem ale to dlatego że mial3m szczęście do przełożonych.

Wanda
Inne

Na kwotę 9000 zł też bym przyszła ale czy tu praca jest adekwatna co do tych zarobków? uważacie ze człowiek tutaj nie narobi się przesadnie i warto by aplikował?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Dostałem propozycję 8000 brutto na A2 w Tacach. Przechodzę od żółtych i się zastanawiam. Rok doświadczenia. Dużo? Mało? Można negocjować? Jakie widełki teraz są na konsultancie podatkowym? I ile może liczyć senior consultant 1 zarobki? pozdro.

anonim
Inne

Jeszcze parę tygodni temu ktoś się pytał o zarobki na audycie dla asystenta, jak widać obyło się bez odzewu a ze dwa dni temu znowu jakaś ofertę na ten dział wrzucili. Możecie mi napisać najpierw jak cala ta rekrutacja zdalna wygląda? czy rozmowa to czysta formalność? Chyba ze na niej cos sprawdzają?

audytor
Pracownik
@anonim

Zarobki dla asystenta A1 od 9000 brutto

Ciekawa waszych opinii
Inne
 Pytanie

Witam,mam pytanie jak wyglada praca zdalna w kpmg?Mam w kregu sąsiedzkim osobę, która w 100% pracuje z domu i wychodzi na to że ma czas podczas pracy na spacery z psem I zapraszanie znajomych.Faktycznie mozna sobie "uciekać"co chwile ze stanowiska pracy i nikt nie ma kontroli nad taką osobą?Jeśli tak,to szukam u Was pracy :)

t
Pracownik
@Ciekawa waszych opinii

pracownicy maja jasno okreslone zadania, kontrola odbywa sie poprzez rozliczanie z zadan, a nie z dupogodzin w biurze/przed monitorem, i bardzo dobrze

Tati
Inne
@t

Ale ktoś wyżej jest złośliwy:( Chciałabym mieć czas na obserwowanie czy aby przypadkiem moi sąsiedzi na pewno wykonują swoją pracę:p ale nie chcę odbiegać od tematu, czy to praca w 100% zdalna czy są dni, kiedy trzeba pojawić się w biurze? Np. U mnie raz e miesiącu w firmie musieliśmy podpisać ewidencje pracy, dlatego dopytuje ;) Jak wyglada w firmie organizacja pracy zdalnej, są jakieś tygodniowe spotkania zespołu?

t
Pracownik
@Tati

To zalezy tak naprawde od szefostwa dzialu, w ktorym pracujesz. Sa dzialy ktore maja przykaz przyjsc 1-2 dni w tygodniu (ale nie wiem czy ktos za to sciga na koniec dnia), ale jak bywalem na poczatku pracy sporo w biurze (nie z obowiazku, z ciekawosci) to faktycznie te same twarze siedzialy przy biurkach w te dni w ktore trzeba bylo sie pojawic. U mnie jak zaczynalem byl poczatkowo 1 dzien obowiazkowy, ale w praktyce wygladalo to tak, ze w tygodniu ktos pisal "czy bedziecie w tym tygodniu w biurze" i sie ludzie jakos tam umawiali, od swieta, raz na pare miesiecy, byly tez dodatkowe integracje. Sam bylem w biurze (poza wieksza obecnoscia w pierwszym miesiacu) przez rok czasu jakos 3 razy, i nikt sie o to nigdy nie prul za bardzo. KPMG ma na miescie zla renome, ale to ogolnie tyczy sie big4, ale ja poki co nie moge slowa zlego powiedziec o WLB i o podejsciu do pracownika w tej firmie, przy czym niewykluczone ze trafilem po prostu na fajny dzial. W tak duzych firmach zazwyczaj szef dzialu (jakis partner/starszy manadzer etc.) de facto decyduje o tym jak wyglada organizacja, firma nie organizuje wszystkiego na takim mikropoziomie i pozostawia to juz osobom kierowniczym.

anonim
Były pracownik
@Ciekawa waszych opinii

zależy od działu. managera. Niektóre działy są w zasadzie w pełni zdalne, inne wymagają poszczególnych dni, inne co do zasady wymagają obecności w biurze. Generalnie raczej są otwarci na pracę zdalną, bo za takie pieniądze jakie proponuja jeszcze siedzieć tam XD

kandydat
Kandydat
 Pytanie

Niestety standardy rekrutacji w tej firmie pozostawiają wiele do życzenia, zwłaszcza jeśli chodzi o rozmowy o charakterze merytorycznym. Proponuję następnym razem, aby nie sprowadzać całego procesu do jednej rozmowy kwalifikacyjnej którą prowadzi osoba zaprowadzająca nerwową i toksyczną atmosferę, nie dająca się wypowiedzieć w jakikolwiek sposób, podważającą absolutnie wszystko co się mówi i w ogóle niezainteresowana kandydatem? Z drugiej strony lepiej wcześniej niż później się o takich rzeczach dowiedzieć - bo kto szanujący swoje zdrowie psychiczne chciałby z takimi osobami pracować? Moje doświadczenie było absolutnie żenujące.

anonim
Pracownik
@kandydat

Ma to swoje plusy - rozmowę przechodzisz z managerem, pod którego by się podlegało. Także jak jest nieciekawie na rozmowie to już wiesz żeby uciekać

anonim
Inne

Czy prócz angielskiego tez innymi językami obcymi wypadałoby się posługiwać? Zaciekawiło mnie to zapytanie poprzednika odnośnie tego w którym dziale używa się jak najmniej języka. W razie czego chyba dofinansowanie do kursów przysługuje? Samemu można sobie wybrać czy jednak cos oferują?

aaa
Pracownik
@anonim

Możesz skorzystać (dofinansowanie), ale jest narzucone kto i do jakiej kwoty, skorzystać może każdy na uop. Wydaje mi się, że każdy język wchodzi w grę. Nie korzystałem to nie wiem. Środki są ograniczone i jak raz skorzystasz to już więcej nie ma opcji korzystania. Ponadto możesz skorzystać z wymian z innymi biurami KPMG i są chyba jakieś wyjazdy (ale nie wiem jak z płatnościami). No i na platformie masz określone kursy, w tym np. legal english na który możesz się zapisywać. W każdym razie nie zachwyca, gdy konkurencja ma obowiązkową naukę w czasie pracy angielskiego (za którą płacą xd).Tutaj chyba to się odbywa przed albo po pracy.

Zuźka
Inne

Specjalista ds. Audytu nie ma teraz wpisanych żadnych widełek płacowych w ogłoszeniu a po ostatnich komentarzach widzę, że pojawiają się kwoty no 10 tys lub też 25 tys przy innych stanowiskach. W tym przypadku ponad 10 tys na spokojnie się zarobi?

quandydat?
Kandydat
 Pytanie

Cześć. Może ktoś napisać akie zarobki w taxach licząc od juniora do seniora na każdym poziomie można liczyć (brutto)?

Tax
Pracownik
@quandydat?

Junior od 10k do seniora 25k brutto

Zostaw merytoryczną opinię o KPMG - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w KPMG?

    Zobacz opinie na temat firmy KPMG tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 128.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w KPMG?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 37, z czego 7 to opinie pozytywne, 21 to opinie negatywne, a 9 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
KPMG
Przejdź do nowych opinii