Opinie Keratronik Warszawa - 74 opinie - GoWork.pl

Opinie(74)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

mariusz

07.09.2024 10:38

Inne

Bez sensu ze jedni piszą o tym ze firma jest na skraju upadłości a inni ze na mercedesy sobie zbierają. Co konkretnie wskazuje na to ze upadają? No chyba ze już zaczęli sie odkuwać z tego?

Synek

26.09.2024 22:44

Były pracownik

Co bez sensu? Że na luksusowy samochód dla szefa wystarczy? Rata 5-7 tys. 10 pracowników nie dostanie podwyżek po 500-700 zł i będzie ok. Firma nie bankrutuje. To dość mocne i dziecinne określenie. Po prostu od jakiegoś czasu nie rozwija się. Branża konkurencyjna, koszty rosną. Przychody nie. Dowiedziałem się, że 15 lat w firmach spod marki Keratronik pracowało ponad 60 osób. Dziś dwadzieścia kilka. Problem jest moim zdaniem też....wiek właściciela. Mentalność dorobkiewicza, rozpuszczonego sukcesem lat 90-tych, sytuacją na rynku pracy. Dziś warunki są trudniejsze. Znacznie trudniejsze. Trudno o rewolucję technologiczną, a to co kiedyś było "wow!" dziś jest powielane przez innych. Dlatego ta firma raczej "odcina kupony od sławy". Jakie to ma przełożenie na pracowników? Trudno o świetlaną przyszłości w firmie jest w swoistej stagnacji. Warunkiem koniecznym np. do zwiększania płac jest rozwój firmy i większe zyski. Nikt nie będzie odejmował sobie "od ust" kolejnego domu żeby pracownikowi było lepiej! To także efekt "dawnych czasów" gdy pracownik był petentem. Zmiany mentalne to rzecz bardzo skomplikowana. Trudno o nie z dnia na dzień. I dopóki to działa to nie można mieć pretensji do szefa! Nie w czasach gdy w Warszawie pracy jest pod dostatkiem. Chcesz pracować za 4000 netto? Pracuj! Możliwe, że niskie płace to ratunek dla tej firmy! Bo celem działalności gospodarczej jest generowanie zysku. Dla animatora tego biznesu. Nie dla ciebie! Ty jesteś kosztem. Jak długopis czy papier xero. Jeśli można mieć towar taniej to czemu nie! Właśnie po to żeby firma nie zbankrutowała, a i na "Mercedesa" starczyło. Ps. Nie chciałbym pracownika którego intelekt podpowiada mi, że dotacje "unijne" mają być przeżarte przez jego dochody. To pieniądze firmy.

Były SD łepek

09.10.2020 13:22

Były pracownik

W nawiązaniu do ostatnich zapytań moja opinia po nie całym roku pracy. Jeśli chodzi o atmosferę 5/5, szef na SD 6/5, brak młodych ludzi bo zarobki bardzo bliskie minimalnej, lidl daje więcej niż Kera po 1-2 latach pracy, generalnie jak mieszka się z rodzicami i chce się mieć prace to jest ok, w przeciwnym razie nie polecam bo za pensje średnio da się utrzymać i grozi to depresją, smutna prawda :( ..... Bonusów brak oczywiście bo polaczek musi mieć na 5 samochodów za 500k każdy ale ludzie świetni!

Bu

20.09.2021 15:43

Były pracownik

Whaaaat? Dostaniesz max 3,5 tys netto :D I to na bank nie od razu. Na próbnym to może 3 tys netto. Za moich czasów było 2,5-2.8k netto, a pracowałem nie tak dawno ;)

Były

30.11.2021 23:11

Były pracownik

Zarobki są co prawda utajnione, ale opierając się na własnym doświadczeniu i rozmów z kolegami(ogólnie pojęte IT) szału nie ma. Powiedziałabym, że w wielu przypadkach szczególnie przy nerwowej atmosferze ( a ta jest dość częsta, bo szef jest lekko niezrównoważony emocjonalnie i ma skłonności do niekontrolowanych wybuchów złości) wylewała się z ludzi żółć. Jeśli zarabiali tyle co ja, jeśli zarabiali nawet 30 procent więcej niż ja to....trudno by im było znaleźć pracę za takie zarobki. Wszędzie zarobią więcej. A o hierarchii w kontekście zarobków niech świadczy przekonanie pracowników, że najlepsze w IT mają administratorzy sieci. Czyli w tej wielkości firmie bez jakiś specjalnych kwalifikacji. Za to pracujący chyba tam od początku firmy i co chyba ważniejsze zblatowani z kolesiem z zarządu. Ps. Dla mnie jak się okazało praca tam to czas całkowicie stracony. Zawodowo ani krok do przodu ( umówmy się, ta firemka to nie Microsoft, choć lubią o sobie myśleć jak o Tesli) i finansowo (;zarabiam dwa razy więcej, choć myślę, że jeszcze dałoby się coś wyciągnąć, nie mówiąc o B2B). Było minęło. Przez Keratronika ma obrzydzenie do polskich "januszeksów".

Ostrzegam, dobrze się zastanów

18.10.2021 18:52

Były pracownik

(usunięte przez administratora) Ogromna rotacja pracowników na różnych szczeblach. Bałagan organizacyjny. Właściciel....sam nie wiem, ale jakiś dziwny. Na pewno ma jakiś problemy emocjonalne. "Najlepsza" jest tzw "kadra zarządzająca". Parę osób od których nic nie zależy. Mają za zadanie nadskakiwać swojemu właścicielowi ( to właściwe określenie). Publicznie poniżani odchodzą, by za chwilę wracać z podkulonym ogonem. Dlaczego? Bo ich Pan to (usunięte przez administratora) ale niegłupi. Wg mnie płacić im nieźle. A to powoduje, że duma idzie do kieszeni. Trzyma ich na smyczy. I tu kolejna rzecz charakterystyczna dla trzeciego świata. Rozdźwięk finansowy pomiędzy tymi zausznikami, a zwykłymi pracownikami. Zarabiają grosze i nikt się za nimi nie wstawi. Ogólny bałagan. Niby drobiazg, ale dowiedziałem się (i sprawdziłem w KRS), że firma nie ma Prezesa Zarządu. Nie ma od kilku lat. Zarząd stanowią dwa słupy. Dwa słupy które biorą odpowiedzialność za firmę, podpisują dokumenty, a za wszystkie sznurki pociąga właściciel. Nie wierzysz? Zatrudnij się i po jakimś czasie pójdź po podwyżkę. Nie powiedzą ci: 'nie!". Oni się muszą spytać. Dopiero wtedy dostaniesz kopa. Ale jest w tym (usunięte przez administratora) coś co jest dobre: ludzie. Sympatyczni, skromni, życzliwi, pomocni etc. Łącznie z tymi "na górze". Tylko zastraszeni. Zdołowani. Do tego stopnia,, że niegłupi ludzie pracujący za kasę na poziomie Biedronki trzymają się tej pracy jakby nie było innej, jakby nie byli nic warci, jakby w ostatnich latach na rynku pracy nie zaszły żadne zmiany. I wiem, że pracy w BOKu ma większy prestiż niż w Biedronce, ale dlaczego za tym nie idą wyraźnie wyższe zarobki. Ogólnie jak już pisałem bałagan. Brak organizacji, struktury, hierarchii. Właściciel dorobkiewicz. Dużo kasy, a brak klasy. Zagadką może być co robią tam ogarnięci pracownicy IT. Mogą mieć pracę wszędzie, a tkwią w tym bagnie. Decyzja zależy do was. Powyższe to tylko moja subiektywna opinia.

Nick

02.11.2021 18:41

Inne

Panie tak wyglada KAŻDY szanujący się JANUSZpol! Rynek tak się zmienił ze każdy zarabia 10k, No może tak, ale ceny są o ile większe niż kilka lat temu, ludzie nie to se pracy nie chcą zmieniać tylko angielskiego nie znają, bez angielskiego w korpo ciężko, oprócz tego wiek tez robi swoje.