Opinie o Vistra Corporate Services Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(1423)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Shadewing

24.04.2026 13:25

Inne

W poprzedniej firmie nie udało mi się przetrzymać zbyt długo. Mam nadzieje , że tu będzie inaczej. Widzę , ze kilka osób jest niezadowolonych z pracy tutaj, ale to dobrze, bo widać , że jest rozróżnienie na lepszych i gorszych i doceniają tych lepiej pracujących.

Nick

06.05.2026 19:29

Były pracownik

Pozytywne opinie i inne komentarze pseudo zainteresowanych piszą ludzie z HR. Tymi pozytywnymi się nie sugeruj. Większość „negatywnych” jest już dawno usunięta bądź ukryta 😂 Ilość roboty nie do przerobienia, premię roczne to nieśmieszny żart, brak możliwości awansu, pasywno-agresywni przełożeni kiedy coś zrobisz źle, robienie 6 rzeczy na raz a kwotę pensji to żal komentować. Nie składaj tu CV chyba, że chcesz coś na przeczekanie.

WolnaWola

17.05.2026 20:01

Były pracownik

Nie snułabym od razu teorii spiskowych, że to HR, sama pisałam tu opinię i po niektórych też poznaję kto konkretnie mógł je napisać. Ale to tam mniejsza o to, faktem jest, że każdy ma swoje zdanie i nie ma co zarzucać czegokolwiek stronie przeciwnej, bo równie dobrze o negatywnych opiniach można by mówić, że pisze je konkurencja, albo inne trole. Masz inne zdanie to nikt nie zabrania ci go wyrażać, co zresztą zrobiłeś. Czepiam się tylko tej wstawki, o której mówię. A kandydatowi bym radziła myśleć samodzielnie i samemu wyciągać wnioski, zamiast polegać na tym kto co mu sugeruje, nie ważne z której strony barykady. No i ogólnie przy okazji przedstawię moją stronę, jeśli to kogoś interesuje. No fakt, że roboty dużo, trzeba być mocno zorganizowanym, żeby się wyrobić, ale z tym się spotkałam i w korpo i w mniejszych firmach, w których pracowałam, więc chyba taki już jest standard w tej branży, ale warto mieć to na uwadze czy to jest coś dla ciebie, czy się nie odnajdziesz w takim systemie. Jak chodzi o przełożonych to absolutnie się nie zgadzam, nie miałam nigdy żadnych złych doświadczeń. A kasa, no cóż, szału nie ma, ale też nie jest źle, nie przesadzajmy, raczej na w miarę rynkowym poziomie. Spróbować myślę, że warto jak ktoś się serio zastanawia, bo nikt tu nikogo na siłę trzymać nie będzie jak się nie spodoba, sama się zwolniłam bo się wypaliłam i zmieniłam całkowicie branżę.

Oddział Kraków

20.06.2025 18:48

Były pracownik

Oświadczam, że opisana historia poniżej jest oparta na faktach autentycznych. A więc opiszę swój krótki aczkolwiek bardzo treściwy kontakt z tą firmą który skończył się zwróceniem tej treści. Aplikowałem na stanowisko księgowego - rekruterka odezwała się do mnie po ponad 1 miesiącu co mnie trochę zastanowiło, ale sobie myślę okej w korpo rekrutacja tyle trwa. Spotkanie online z mamagerem online- rozmowa pozornie na wysokim poziomie. Byłem nawet zadowolony, na drugi dzień szybka odpowiedź- że mnie biorą i proponują mi stanowisko starszego księgowego. W sumie myślę okej- biorę skoro managerka mówiła że jest profesjonalny onboarding, bede wdrozony, sa procedury na wszystko. Wiec czemu nie spróbować. Zwolniłem się z pracy w której nie było może super ale przynajmniej było stabilnie. jakież było moje zdziwienie w 1 dniu pracy - został mi przydzielony klient z którego uciekła główna księgowa w okresie sprawozdawczym o obrotach kilkaset milionów złotych. Bałagan taki że nawet profesor nie wiem czy by się w tym połapał a dodam że case ad hoc - przecież sprawozdanie nie zrobil r a czas goni. Supervisor z Warszawy przęmądzały że aż głowa boli, człowiek nie wdrożony, nic nie wie, nawet komputer nie został skonfigurowany. jakieś spotkanie z asystentkami które nie moją pojęcia o bozym swiecie. Bałagan, choas myśle sobie czy to aby na pewno to stanowisko na ktore aplikowałem ? przecież umawiałem sie na co innego - a gdzie tam to co na gębe to sie nie liczy. Dodatkowo w miedzyczasie pojawiły się problemy rodzinne, L4 i i fo że sorry ale przedłużamy Ci umowy. Mój Boże dzięluje bo w takiej firmie to lęki, ataki paniki, nerwica gwarantowane, radzę omijać i uciekać

Krzysztof

13.02.2026 12:51

Inne

To nie pracy jest coraz więcej, tylko ludzie odchodzą, bo mają już dość, za taki sam wysiłek gdzie indziej, dostaną lepsza pensje. Głupotą jest zrzucać dużego, trudnego klienta na jednego pracownika, wymagać 100% efektywności w time sheecie, a potem się dziwić, że nowej osobie nawet z dużym doświadczeniem nie chce się tego ciągnąć.

Izka

13.02.2026 23:21

Pracownik

Niektórzy odchodzą, a niektórzy pracują po 15 lat i są zadowoleni. Każdy inaczej trafi. Ja nigdy nie trafiłam na rozliczanie z timesheetu, a supervisorzy mi pomagali, więc nie mogę narzekać.