Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1082449)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Pruszcz Gdański
118
4 minuty temu
Będzin
222
7 minut temu
Ostrów Wielkopolski
254
20 minut temu
Warszawa
47
29 minut temu
Grodzisk Mazowiecki
1
32 minuty temu
Polimex - Mostostal S.A.
Polimex - Mostostal S.A.
"Wywiad z Anna Socha - Dyr. Biura Personalnego i Systemów Motywacyjnych PxM w firmie Polimex - Mostostal S.A."
Wcześniej pracowała jako dyrektor Biura rozwoju pracowników w Budimex. Była także związana z Multimedia Polska jako dyrektor ds. personalnych i administracji, Telekomunikacją Polska - HR Biznes Partner, Neumann Management Institute - konsultant HR, training manager. Anna Socha jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, wydziału ekonomiki produkcji oraz studiów podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi na tej samej uczelni. Certyfikowany coach i PM (PMI).   Ostatnio dosyć głośno było o firmie Polimex-Mostostal, proszę powiedzieć dlaczego? Polimex przez ostatnie dwa lata przechodził restrukturyzację, zarówno finansową, jak i organizacyjną. Dziś Polimex-Mostostal to zupełnie inna firma. Jeszcze w 2012 r. zakres realizowanych przez nas projektów był bardzo szeroki, od budownictwa ogólnego, przez przemysłowe, drogowe, po energetyczne i petrochemiczne. Dla przykładu, Polimex jest generalnym wykonawcą Muzeum Historii Żydów Polskich, Muzeum Chopina, Europejskiego Centrum Solidarności czy stadionu warszawskiej Legii. Obecnie Polimex-Mostostal jest holdingiem wyspecjalizowanym w dwóch rynkach: energetycznym i petro...
Środa Wielkopolska
3
32 minuty temu
Milanówek
1
36 minut temu
Grodzisk Mazowiecki
1
38 minut temu
Miłosław
17
44 minuty temu
Wrocław
1
53 minuty temu
Stargard Szczeciński
1
54 minuty temu
Poznań
21
55 minut temu
Gent
1
56 minut temu
Ostaszewo
114
1h 12min. temu
Dublin
1
1h 17min. temu
PKO Bank Polski
PKO Bank Polski
"Wywiad z Artur Miernik - Dyrektor Pionu Zarządzania Personelem w firmie PKO Bank Polski"
Jakim pracodawcą jest PKO Bank Polski? Takim który wielu osobom kojarzy się przede wszystkim z bezpieczeństwem i stabilnością zatrudnienia. Ale naszym atutem są również możliwości rozwoju. Jako bank posiadający swoją centralę w Polsce, tutaj właśnie tworzymy wszystkie rozwiązania, produkty, innowacje technologiczne. Cechuje nas również duża różnorodność, bo w naszej organizacji pracują reprezentanci wszystkich grup wiekowych. Jesteśmy pracodawcą docenianym - od kilku lat otrzymujemy nagrody w rankingach najbardziej pożądanych pracodawców: AIESEC i Universum.   W takim razie jakie wartości są najważniejsze dla Państwa pracowników?  Kilka lat temu przeprowadziliśmy szereg warsztatów z pracownikami i zapytaliśmy ich, jakie cechy charakteryzują nasz bank, co buduje naszą siłę i sukces. W ten sposób powstały wartości banku - przedsiębiorczość, wiarygodność, ciągłe doskonalenie i satysfakcja klienta.    Czego oczekują Państwo od potencjalnych pracowników?  Ze względu na wielkość naszej organizacji, głównie jej rozbudowaną strukturę oraz skalę działalności, poszuku...
Dublin
1
1h 18min. temu
Warszawa
24
1h 25min. temu
Elbląg
1
1h 30min. temu
Elbląg
1
1h 35min. temu
BIELSKO BIALA
1
1h 37min. temu
Brodnica
1
1h 49min. temu
Belfast
1
1h 53min. temu
Nowa Dęba
1
1h 55min. temu
Komorniki
52
2h 0min. temu
Przeworsk
1
2h 10min. temu
Przeworsk
1
2h 11min. temu
Sulęcin
1
2h 18min. temu
Morąg
1
2h 32min. temu
Warszawa
1
2h 32min. temu
Włocławek
1
2h 37min. temu
Oponeo
Oponeo
"Wywiad z Monika Siarkowska - PR & IR Manager w firmie Oponeo"
w branży internetowej pracuje od 10 lat. Z OPONEO.PL S.A. związana zawodowo od 2007 roku. Odpowiedzialna za PR korporacyjny oraz relacje inwestorskie. Wcześniejsze doświadczenia zbierała m.in. w polskim oddziale Grupy Active 24 oraz w zagranicznych oddziałach Oracle, Europa Technologies.   Jakie były początki firmy? / Jak wyglądało utworzenie polskiego oddziału? Lata w jakich firma zaczęła funkcjonować to okres kiełkowania e-commerce w Polsce. Korzenie OPONEO.PL S.A. sięgają roku 1999, w którym to powstała spółka Citynet Media S.C. Pomysłodawcami biznesu było trzech przyjaciół: Dariusz Topolewski (Prezes Zarządu OPONEO.PL) Arkadiusz Kocemba oraz Ryszard Zawieruszyński, którzy do dziś zarządzają i nadzorują firmami, jakie w międzyczasie wyodrębniły się ze struktur Citynet Media S.C.  Przed etapem utworzenia tejże Spółki, zbierali oni wspólnie doświadczenia we własnej firmie informatycznej zajmującej się dystrybucją sprzętu komputerowego i oprogramowania. Początki działalności wiążą się z rejestracją kilkudziesięciu domen internetowych i  koncepcją stworzenia branżowych portali informacyjnych. Stworzonych...
Płock
98
2h 39min. temu
Ninove
1
2h 51min. temu
Albufeira
1
2h 58min. temu
Pajęczno
1
2h 58min. temu
Ravia
1
3h 11min. temu
Warszawa
25
3h 13min. temu
Warszawa
1
3h 16min. temu
Poznań
1
3h 17min. temu
Magnuszowice
1
3h 31min. temu
Siedlce
1
3h 33min. temu
Nysa
1
3h 35min. temu
Oleśnica
1
3h 50min. temu
Słupca
1
3h 51min. temu
Siemianowice Śląskie
1
3h 55min. temu
Kraków
405
4h 4min. temu
sklep punto sma
1
4h 12min. temu
Warszawa
1
4h 14min. temu
Pilzno
73
4h 16min. temu
Łódź
1
4h 19min. temu
Poznań
2317
4h 22min. temu
DHL
DHL
"Wywiad z Maja Chabińska-Rossakowska - Dyrektor ds. Personalnych - członek zarządu w firmie DHL Express"
Od ponad 17 lat związana z HR. Doświadczenie zawodowe w tym obszarze zdobywała m.in. w Kissinger (1997 – 1999) i Tesco Polska (1999-2007). Jako dyrektor personalny ds. operacyjnych odpowiadała m.in. za integrację sieci HIT i Tesco pod względem HR a także wprowadzenie programu Leadership Development. Od 2008 roku  jest dyrektorem ds. personalnych i członkiem zarządu DHL Express (Poland), gdzie odpowiada za kształtowanie i realizowanie całościowej polityki personalnej w Polsce. Za działania w tym obszarze firma była wielokrotnie nagradzana, m.in. tytułem Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi ( 2011), Great Place to Work 2012, Top Employer 2014. Jest coachem ICC, absolwentką studiów EMBA. Współpracuje ze szkołami wyższymi w charakterze wykładowcy – gościa m.in. z Akademią im. Leona Koźmińskiego. Prywatnie mama Jaśka i wielbicielka renesansowej Florencji.   Jak wyglądały początki DHL w Polsce? Dzisiejszy DHL jest globalną marką istniejącą w Polsce od ponad 24 lat. Do ugruntowania jej obecnej pozycji przyczyniły się wydarzenia sprzed 12 lat. W 2003 roku krajowy lider w usługach kurierskich Servisco połączył się z firmą DHL International ...
Opole
543
4h 28min. temu
Bolechowo
894
4h 33min. temu
Łódź
1
4h 33min. temu
Białystok
1
4h 33min. temu
Franklin Park
1
4h 39min. temu
Iława
1
4h 43min. temu
Kraków
33725
4h 49min. temu
Tumidaj pow. sieradzki
1
4h 52min. temu
Tarnowo Podgórne
52
4h 54min. temu
Rybnik
1
4h 58min. temu
Sieradz
1
4h 58min. temu
Poznań
472
5h 7min. temu
Boguszów-Gorce
14
5h 9min. temu
Tumidaj pow. sieradzki
1
5h 11min. temu
Tumidaj pow. sieradzki
1
5h 12min. temu
Puławy
1
5h 13min. temu
Zevenaar
43
5h 14min. temu
Gądki
3787
5h 14min. temu
Zabierzów
51
5h 26min. temu
Kraków
63
5h 28min. temu
Carlsberg Polska
Carlsberg Polska
"Wywiad z Agnieszka Spyt-Powroźnik - HR Business Partner w firmie Carlsberg Polska"
Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz studiów podyplomowych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie – Akademii Coachingu. Od 2005 do 2013 roku brała udział w wielu projektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w strukturach międzynarodowych z ramienia Saint-Gobain Glass Polska. W Carlsberg Polska od 2013 odpowiada za wsparcie regionów sprzedażowych z zakresu procesów rekrutacyjnych, wzmacniania przywództwa managerów oraz rozwoju pracowników i systemów wynagrodzeń.     Proszę powiedzieć, jakie były początki Carlsberga w Polsce? Historia Grupy Carlsberg rozpoczyna się jesienią 1847 od browaru zbudowanego na wzgórzu na ówczesnych przedmieściach Kopenhagi. Jego założyciel Jacob Christian Jacobsen nadał mu nazwę Carlsberg, czyli Góra Carla - na cześć swojego syna. Nie jest to zwykły browar, ponieważ wykorzystuje się w nim nową, jak na owe czasy, technologię dolnej fermentacji. W 1868 roku piwo trafia do szkockiego Edynburga. Sukcesywnie kolejne kraje poznają duński specjał. W konsekwencji Carlsberg staje się pierwszym w historii piwem eksportowanym na ca...
Lublin
390
5h 32min. temu
Kraków
39
5h 34min. temu
Kraków
276
5h 34min. temu
Wrocław
297
5h 38min. temu
Warszawa
30
5h 43min. temu
Piła
1734
5h 43min. temu
Rybnik
346
5h 45min. temu
Pobłocie Wielkie
1
5h 46min. temu
Swarzędz
289
5h 49min. temu
Iława
44
5h 49min. temu
Warszawa
141
5h 50min. temu
Warszawa
1
5h 50min. temu
Łódź
17
5h 52min. temu
Souphampton
1
5h 53min. temu
Leszno
9
wczoraj o 23:59
Wrocław
43
wczoraj o 23:59
Wieprz
14
wczoraj o 23:58
Warszawa
1
wczoraj o 23:56
Włodawa
106
wczoraj o 23:48
Kraków
123
wczoraj o 23:43
Mars Polska
Mars Polska
"Wywiad z Katarzyna Prządka;Joanna Turek - Employer Branding Specialist;Learning & Development Manager w firmie Mars Polska"
      Katarzyna Prządka, Employer Branding Specialist, MARS Polska Praktyk w dziedzinie EB, rekrutacji i rozwoju pracowników - od początku  związana z obszarem HR w międzynarodowych korporacjach w branży FMCG i finansów. Obecnie w  Mars Polska odpowiada między innymi za tworzenie strategii wizerunkowej i za działania mające na celu promowanie wizerunku firmy jako dobrego pracodawcy. Jest także odpowiedzialna za rekrutację na program stażowy Mars Business Experience i organizację Akademii Wiedzy Praktycznej Mars. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych SWPS na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Joanna Turek, Learning & Development Manager, MARS Polska Od 11 lat związana jest z obszarem HR. Posiada wiedzę i praktyczne umiejętności w obszarach komunikacji wewnętrznej, rekrutacji, oceny wyników oraz rozwoju organizacji i jej współpracowników. W przeszłości pełniła funkcję HR business partnera. Jako kierownik projektu była odpowiedzialna za wdrożenie w firmie nowego, globalnego systemu klasyfikacji stanowisk i uspójnienie systemów wynagrodzeń w j...
Warszawa
1
wczoraj o 23:42
Wasilków
73
wczoraj o 23:42
Sosnowiec
223
wczoraj o 23:41
Teresin
1612
wczoraj o 23:41
Warszawa
1
wczoraj o 23:39
Warszawa
64
wczoraj o 23:39
Łomża
13
wczoraj o 23:38
Warszawa
1
wczoraj o 23:35
Klucze
28
wczoraj o 23:25
Tychy
17
wczoraj o 23:24
alert