Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1083160)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Sosnowiec
6
1 minuta temu
Stęszew
98
2 minuty temu
Krosno
761
3 minuty temu
Warszawa
185
4 minuty temu
Toruń
61
5 minut temu
Warbud S.A.
Warbud S.A.
"Wywiad z Agnieszka Wąsowska;Małgorzata Kowalczyk;Lech Wąsowski - Członek Zarządu Fundacji;Kierownik Działu HR;Dyrektor Budownictwa Medycznego w firmie Warbud S.A."
Agnieszka Wąsowska Absolwentka Uniwersytetu Świętokrzyskiego, ukończyła Politologię i Nauki Społeczne oraz Zarządzanie i Marketing. Pracę w komunikacji  i PR zaczynała w Grupie Kapitałowej Exbud, w 2000 r. przejętej przez szwedzki koncern Skanska. W Skanska odpowiadała za komunikację wewnętrzną i zewnętrzną firmy. Od 2005 r. kierownik Działu Public Relaitions w Warbud SA. Jest członkiem zarządu Fundacji „Warbud-warto pomagać”.   Lech Wąsowski  Absolwent Politechniki Świętokrzyskiej, Wydział Budownictwa Lądowego. Z Warbudem SA związany od 1997 r., najpierw jako Kierownik Działu Ofertowania, następnie Z-ca Dyrektora Regionu Centrum.  Od 2010 r. odpowiedzialny za Dyrekcję Budownictwa Medycznego, realizującą obiekty służby zdrowia na terenie całego kraju. W porfolio Dyrekcji  znajdują się m.in.: Szpital Pediatryczny Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, Centrum Urazowe Medycyny Ratunkowej i Katastrof w Krakowie, Centrum Zdrowia Kobiety i Dziecka w Zabrzu. Obecnie realizuje m.in.: nową siedzibę Szpitala Uniwersyteckiego w Krakowie-Prokocimu.   Małgorzata Kowalczyk Ukończyła Filologię Romańską na Uniwersytecie Wars...
Tarnów
44
6 minut temu
Mielec
1
7 minut temu
Chorzów
548
10 minut temu
Kikoły
14
13 minut temu
Poznań
596
13 minut temu
Świdnica
26
14 minut temu
Warszawa
256
14 minut temu
Bielsko-Biała
93
17 minut temu
Białogard
3
20 minut temu
Białystok
7
21 minut temu
Panasonic
Panasonic
"Wywiad z Aleksandra Pietruszka - Head Of HR Central & Eastern Europe w firmie Panasonic"
Ukończyła Uniwersytet Warszawski i od początku pracy rozwijała swoją karierę w korporacjach. Z polskim oddziałem Panasonic Marketing Europe GmbH jest związana od 2008 roku, gdy dołączyła do zespołu jako HR Specialist Poland & Baltics. Ogromne doświadczenie i wyczucie w takich sferach jak Recruiting czy Employee Relatons, a także bogata wiedza z zakresu Employment Law pomogły jej zajmować kolejne stanowiska. Już w 2012 roku objęła pozycję HR Manager Poland & Baltics. Na skutek reorganizacji struktury Panasonic w Europie, która miała miejsce w 2014 roku Aleksandra Pietruszka kierując, co raz większym zespołem, objęła stanowisko Head of HR Central & Eastern Europe.   Panasonic, wszystkim znana międzynarodowa firma. Proszę powiedzieć, jak osiągnąć taki sukces?  Aby dobrze odpowiedzieć na to pytanie, warto sięgnąć do samych korzeni firmy, która liczy sobie już blisko sto lat. Na kartach historii Panasonic od pierwszych lat jej istnienia zarysowywała się wyraźna potrzeba wspierania rozwoju i dobrobytu społeczeństwa, która znajduje odzwierciedlenie w coraz bardziej innowacyjnych produktach, jak również pozabiznesowych ...
Katowice
30
23 minuty temu
Toruń
1
23 minuty temu
Toruń
1
23 minuty temu
Białe Błota
69
24 minuty temu
Toruń
1
25 minut temu
Wrocław
27
28 minut temu
Toruń
1
28 minut temu
Toruń
1
29 minut temu
Toruń
1
30 minut temu
Kartuzy
2
30 minut temu
Bydgoszcz
36
30 minut temu
Myszków
1404
31 minut temu
Gdynia
401
34 minuty temu
Pszczyna
7
34 minuty temu
Bydgoszcz
187
38 minut temu
Schindler Polska
Schindler Polska
"Wywiad z Monika Majcher - Dyrektor Pionu Personalnego w firmie Schindler Polska"
Magister Wydziału Zarządzania i Marketingu Uniwersytetu Warszawskiego o specjalności Zarządzanie Potencjałem Społecznym Organizacji, Absolwent studiów podyplomowych Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada ponad 18-letnie doświadczenie w pracy w Pionach personalnych. Swoją karierę w  Schindler Polska rozpoczęła w 2006 roku, natomiast stanowisko Dyrektora Pionu Personalnego objęła w roku 2009.   Jakie były początki firmy w Polsce? Rozpocznijmy od naszych źródeł: Firma Schindler powstała w 1874 r. w Szwajcarii. W swojej 139 - letniej historii Schindler z lokalnego producenta maszyn przeobraził się w globalnego producenta wind, schodów i chodników. Obecnie koncern posiada fabryki i filie na wszystkich kontynentach oraz zatrudnia ponad 54.000 pracowników. Siedziba firmy mieści się w Ebikonie, w Szwajcarii.  Początek  działalności  Schindlera w Polsce datuje się na rok 1928. Ponownie jako przedstawicielstwo weszliśmy na polski rynek w roku 1995, a od roku 1997 działamy jako Schindler Polska  Sp. z o.o.   Ile w tym momencie mają Państwo oddziałów? Poza Warszawą ...
Toruń
1
42 minuty temu
Toruń
1
43 minuty temu
Toruń
1
43 minuty temu
Poznań
86
45 minut temu
Toruń
1
45 minut temu
Deurne
170
46 minut temu
Toruń
1
46 minut temu
Toruń
1
48 minut temu
Wrocław
6
50 minut temu
Gliwice
210
55 minut temu
Katowice
8
57 minut temu
Toruń
1
1h 1min. temu
Rzeszów
53
1h 2min. temu
Toruń
1
1h 3min. temu
Sosnowiec
139
1h 4min. temu
Toruń
1
1h 6min. temu
Toruń
1
1h 8min. temu
Kraków
329
1h 8min. temu
Toruń
1
1h 9min. temu
Gliwice
101
1h 9min. temu
Maersk Polska
Maersk Polska
"Wywiad z Beata Ulijasz - Senior HR Business Partner w firmie Maersk Polska"
Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Wydziale Zarządzania i Marketingu na Akademii L.Kozminskiego w Warszawie. Od siedmiu lat związana z firmą Maersk Line w Polsce. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w strukturach międzynarodowych korporacji na stanowiskach związanych z Human Resources i Office Administration.   Ile w tym momencie jest zatrudnianych osób? Maersk Polska  zatrudnia ok. 100 osób w trzech lokalizacjach. Biuro główne znajduje się w Warszawie, gdzie zatrudniamy ok. 70 osób, kolejne znajduje się w Gdyni, natomiast najmniejsze mieści się w Krakowie. W regionie Europy Środkowo-Wschodniej zatrudniamy w sumie ok. 185 osób. Nasza firma oferuje usługi związane z morskim transportem kontenerowym  pod trzema szyladmi - Maersk Line, Safmarine oraz Seago Line. Oczywiście zwracamy szczególną uwagę na potrzeby naszych klientów i odpowiadając na nie zapewniamy również dostosowaną do klienta ofertę  transportu intermodalnego lądowego (door-to-door).   A jakich pracowników najczęściej poszukujecie? W związku z tym, że jesteśmy firmą usługową i realizujemy obsług...
Gliwice
1
1h 9min. temu
Warszawa
446
1h 14min. temu
Praha
20
1h 14min. temu
Bydgoszcz
82
1h 14min. temu
Stoczek
3
1h 19min. temu
Wierbka
13
1h 21min. temu
Kędzierzyn-Koźle
550
1h 25min. temu
Toruń
1
1h 25min. temu
Toruń
1
1h 26min. temu
Warszawa
1
1h 30min. temu
Katowice
1
1h 30min. temu
Brzeg
1
1h 30min. temu
Wejherowo
51
1h 34min. temu
Szczecin
58
1h 40min. temu
Warszawa
672
1h 42min. temu
Wałbrzych
1
1h 45min. temu
Katowice
1
1h 50min. temu
Kraków
1
1h 50min. temu
Włocławek
170
1h 55min. temu
Warszawa
1
2h 4min. temu
Open Finance
Open Finance
"Wywiad z Joanna Skonieczko - Kierownik Departamentu Rekrutacji i Szkoleń w firmie Open Finance"
Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Trzy główne kanały rekrutacji to internet, rekrutacja wewnętrzna i polecenia. Najczęściej korzystamy z Internetu, ogłaszając się na dużych portalach rekrutacyjnych, a także wybierając Kandydatów na portalach społecznościowych. Nowoczesne media sprawdzają się bardzo dobrze. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, dlatego przy wielu stanowiskach najpierw bierzemy pod uwagę osoby z naszej organizacji, a dopiero potem szukamy kandydatów poza strukturą firmy. Dla pracowników sieci sprzedaży mamy zbudowaną bardzo jasną i precyzyjną ścieżkę kariery zawodowej. Stawiamy na profesjonalizm i wysoki standard obsługi Klienta dlatego zdecydowaliśmy się na wdrożenie tzw. systemu poleceń do pracy. System ten polega na rekomendowaniu sprawdzonych osób z branży, z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami. Kandydat taki odbywa oczywiście standardowy proces rekrutacyjny. O tym, czy ostatecznie zajmie stanowisko, decydują jego umiejętności.   Jak się jeszcze Państwo wspomagacie...
Wrocław
1
2h 6min. temu
Aleksandria Pierwsza
3
2h 7min. temu
Warszawa
1
2h 7min. temu
Uchte
7749
2h 11min. temu
Wolbrom
124
2h 15min. temu
Lisów
1
2h 24min. temu
Toruń
1
2h 27min. temu
Bielsko-Biała
1
2h 31min. temu
Toruń
1
2h 43min. temu
Toruń
1
2h 46min. temu
Międzyrzecze Górne
54
2h 46min. temu
Toruń
1
2h 49min. temu
Toruń
1
3h 8min. temu
Toruń
1
3h 9min. temu
Toruń
1
3h 10min. temu
Sosnowiec
102
3h 13min. temu
Warszawa
68
3h 15min. temu
Toruń
1
3h 22min. temu
Toruń
1
3h 26min. temu
Toruń
1
3h 29min. temu
MAKRO Cash & Carry Polska
MAKRO Cash & Carry Polska
"Wywiad z Katarzyna Kowalik - Koordynator Działu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy w firmie MAKRO Cash & Carry Polska"
Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Z firmą MAKRO Cash and Carry związana jest od 2007 roku, przechodząc przez szereg działów związanych z HRem i biznesem. Od 2012 członek zespołu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy. Od 2014 jest koordynatorem zespołu, odpowiada za proces rekrutacji oraz budowanie wizerunku MAKRO na rynku polskim.   Jaki był przełomowy moment w życiu firmy? Przełomowy moment nastąpił w chwili przekształcania formuły działania naszego biznesu z firmy typowej dla cash and carry na biznes multikanałowy.  Obecnie MAKRO to nie tylko hale, ale również sklep internetowy, dostawy bezpośrednie do klientów, szkolenia czy sklepy franczyzowe ODIDO. Ten moment zmienił naszą rzeczywistość, sposób działania i podejście do nowoczesnego handlu.         Czy po tym zabiegu wzrosła liczba konsumentów korzystająca z Państwa produktów i usług? Zaproponowanie dostaw i uruchomienie  sklepu internetowego zdecydowanie umożliwiło nam dotarcie do szerszej grupy klientów. Również rosnąca sieć sklepów ODIDO jest dla nas powod...
Będzin
249
3h 37min. temu
Toruń
1
3h 46min. temu
Toruń
1
3h 48min. temu
Toruń
1
3h 49min. temu
śląsk
1
4h 3min. temu
Gliwice
1
4h 4min. temu
Olsztynek
1
4h 11min. temu
Bydgoszcz
1
4h 23min. temu
Reguły
1
4h 24min. temu
Wrocław
1
4h 24min. temu
alert