Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".



Praca opiekunka
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Warszawa
162
2 minuty temu
Wrocław
235
4 minuty temu
Rybarzowice
422
wczoraj o 23:59
Kutno
1389
wczoraj o 23:57
Uchte
8371
wczoraj o 23:56
Polimex - Mostostal S.A.
Polimex - Mostostal S.A.
"Wywiad z Anna Socha - Dyr. Biura Personalnego i Systemów Motywacyjnych PxM w firmie Polimex - Mostostal S.A."
Wcześniej pracowała jako dyrektor Biura rozwoju pracowników w Budimex. Była także związana z Multimedia Polska jako dyrektor ds. personalnych i administracji, Telekomunikacją Polska - HR Biznes Partner, Neumann Management Institute - konsultant HR, training manager. Anna Socha jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, wydziału ekonomiki produkcji oraz studiów podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi na tej samej uczelni. Certyfikowany coach i PM (PMI).   Ostatnio dość głośno było o firmie Polimex-Mostostal, proszę powiedzieć dlaczego? Polimex przez ostatnie dwa lata przechodził restrukturyzację, zarówno finansową jak i organizacyjną. Dziś Polimex-Mostostal to zupełnie inna firma. Jeszcze w 2012 r. zakres realizowanych przez nas projektów był bardzo szeroki, od budownictwa ogólnego, porzez przemysłowe, drogowe, energetyczne i petrochemiczne. Dla przykładu, Polimex jest generalnym wykonawcą Muzeum Historii Żydów Polskich, Muzeum Chopina, Europejskiego Centrum Solidarności czy stadionu warszawskiej Legii. Obecnie Polimex-Mostostal działa jako holding wyspecjalizowany w dwóch rynkach: energetycznym i petroc...
Szczecin
64
wczoraj o 23:55
Chorzów
159
wczoraj o 23:54
Daniec
28
wczoraj o 23:54
Łódź
227
wczoraj o 23:53
Zielona Góra
142
wczoraj o 23:52
Warszawa
72
wczoraj o 23:51
Warszawa
1097
wczoraj o 23:50
Gliwice
120
wczoraj o 23:47
Jarocin
959
wczoraj o 23:46
Poznań
257
wczoraj o 23:46
Agora S.A.
Agora S.A.
"Wywiad z Joanna Bednarek;Anna Krawczyk - Kierownik działu rekrutacji;Specjalista ds. rekrutacji w firmie Agora S.A."
Joanna Bednarek, Kierownik działu rekrutacji - Od ponad 20 lat związana z branżą HR.  W swojej karierze zawodowej odpowiadała za administracje personalną, naliczanie wynagrodzeń  i wspierała menedżerów w pełnym zakresie działań hr-owych, jako biznes partner. Obecnie zajmuje stanowisko kierownika  działu rekrutacji, odpowiada za pozyskanie pracowników do spółek Grupy Agora, prowadzi sesje oceny potencjału i informacji zwrotnej (AC/DC) oraz proponuje po nich działania rozwojowe. Koordynuje i wdraża rozwiązania z zakresu budowania marki pracodawcy oraz tworzy i realizuje programy stażowe i praktyk studenckich. Jej obecne zainteresowania zawodowe skupiają się wokół takich tematów jak rekrutacja z perspektywy pracodawcy i kandydata,  marketing rekrutacyjny, motywowanie i ocena potencjału pracowników.   Anna Krawczyk, Specjalista ds. rekrutacji - Związana z branżą HR od 8 lat. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej. Początkowo zdobywała doświadczenie w międzynarodowych agencjach rekrutacyjnych, by następnie rozwijać się w wewnątrz firmowych działach personalnych. W Agorze specj...
Poznań
7
wczoraj o 23:44
Bielsko-Biała
418
wczoraj o 23:35
Rzeszów
97
wczoraj o 23:34
Skarszewy
66
wczoraj o 23:34
Ożarów Mazowiecki
53
wczoraj o 23:31
Opoczno
349
wczoraj o 23:30
Zabrze
1485
wczoraj o 23:28
Osieczek
597
wczoraj o 23:27
Gliwice
5
wczoraj o 23:22
Wielbark
2656
wczoraj o 23:22
Łódź
174
wczoraj o 23:19
Bolechowo
1165
wczoraj o 23:18
Gorzewo
85
wczoraj o 23:18
Warszawa
119
wczoraj o 23:09
Sulechów
85
wczoraj o 23:08
DHL
DHL
"Wywiad z Maja Chabińska-Rossakowska - Dyrektor ds. Personalnych - członek zarządu w firmie DHL Express"
Od ponad 17 lat związana z HR. Doświadczenie zawodowe zdobywała m.in. w Kissinger (1997 – 1999) i Tesco Polska (1999-2007). Jako dyrektor personalny ds. operacyjnych odpowiadała m.in. za integrację sieci HIT i Tesco pod względem HR, oraz za wprowadzenie programu Leadership Development. Od 2008 roku  jest dyrektorem ds. personalnych i członkiem zarządu DHL Express. Odpowiada za kształtowanie i realizowanie całościowej polityki personalnej w Polsce. Za działania w tym obszarze firma była wielokrotnie nagradzana, m.in. tytułem Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi ( 2011), Great Place to Work 2012, Top Employer 2014. Jest coachem ICC, absolwentką studiów EMBA. Współpracuje ze szkołami wyższymi w charakterze wykładowcy – gościa m.in. z Akademią im. Leona Koźmińskiego. Prywatnie mama Jaśka i wielbicielka renesansowej Florencji.   Jak wyglądały początki DHL w Polsce? Dzisiejszy DHL jest globalną marką. W Polsce jesteśmy obecni już ponad 24 lata. Pozycja firmy ukształtowała się głównie dzięki wydarzeniom sprzed 12 lat. W 2003 roku DHL International Poland połączył się z krajowym liderem w usługach kurierskich - firmą Servisco. Rok p...
Brensbach
9
wczoraj o 23:06
Kwidzyn
78
wczoraj o 23:05
Włynkówko
199
wczoraj o 23:01
Warszawa
9
wczoraj o 22:59
Sulejówek
43
wczoraj o 22:58
Jarocin
44
wczoraj o 22:56
Katowice
66
wczoraj o 22:55
Sady
2128
wczoraj o 22:55
Częstochowa
76
wczoraj o 22:50
Warszawa
57
wczoraj o 22:49
Gajewniki
220
wczoraj o 22:47
Piła
3120
wczoraj o 22:47
Wieliczka
8
wczoraj o 22:46
Bielsko-Biała
126
wczoraj o 22:45
Warszawa
60
wczoraj o 22:44
Błonie
427
wczoraj o 22:43
Skoczów
155
wczoraj o 22:42
Landzmierz
3
wczoraj o 22:42
Rybnik
260
wczoraj o 22:42
Warszawa
70
wczoraj o 22:42
Oponeo
Oponeo
"Wywiad z Monika Siarkowska - PR & IR Manager w firmie Oponeo"
W branży internetowej pracuje od 10 lat. Z OPONEO.PL S.A. związana zawodowo od 2007 roku. Odpowiedzialna za PR korporacyjny oraz relacje inwestorskie. Wcześniejsze doświadczenia zbierała m.in. w polskim oddziale Grupy Active 24 oraz w zagranicznych oddziałach Oracle, Europa Technologies.   Jakie były początki firmy? Firma zaczęła funkcjonować w okresie, gdy e-commerce w Polsce dopiero raczkował. Korzenie OPONEO.PL S.A. sięgają roku 1999, w którym to powstała spółka Citynet Media S.C. Pomysłodawcami biznesu było trzech przyjaciół: Dariusz Topolewski (Prezes Zarządu OPONEO.PL) Arkadiusz Kocemba oraz Ryszard Zawieruszyński, którzy do dziś zarządzają i nadzorują firmami, jakie w międzyczasie wyodrębniły się ze struktur Citynet Media S.C.  Przed etapem utworzenia tejże Spółki, zbierali oni wspólnie doświadczenia we własnej firmie informatycznej zajmującej się dystrybucją sprzętu komputerowego i oprogramowania. Początki działalności wiążą się z rejestracją kilkudziesięciu domen internetowych i  koncepcją stworzenia branżowych portali informacyjnych. Stworzonych zostało wiele serwisów informacyjnych, w tym port...
Bochnia
21
wczoraj o 22:40
Bielsk Podlaski
116
wczoraj o 22:40
Warszawa
3206
wczoraj o 22:39
Izabelin
131
wczoraj o 22:38
Krapkowice
350
wczoraj o 22:33
Radom
1069
wczoraj o 22:32
Dąbrowa Górnicza
7
wczoraj o 22:29
Hoofddorp
136
wczoraj o 22:21
Warszawa
332
wczoraj o 22:19
Bogdanka
138
wczoraj o 22:19
Toruń
63
wczoraj o 22:17
Tychy
1302
wczoraj o 22:16
Łomianki
5
wczoraj o 22:15
Warszawa
420
wczoraj o 22:15
Tarnów
775
wczoraj o 22:11
Bydgoszcz
10
wczoraj o 22:09
Poznań
1378
wczoraj o 22:09
Gdynia
1231
wczoraj o 22:06
Bydgoszcz
980
wczoraj o 22:05
Tychy
94
wczoraj o 22:03
Home Broker
Home Broker
"Wywiad z Marcin Zając - Dyrektor Departamentu Szkoleń i Rekrutacji w firmie Home Broker"
Pracę w Home Broker rozpoczął w 2012 roku, gdzie objął stanowisko Dyrektora Rozwoju Sieci Sprzedaży, odpowiadając m.in. za wprowadzenie ścieżki rozwoju kariery i programy szkoleniowe dla Doradców. Obecnie odpowiada za proces rekrutacji i szkoleń wstępnych Doradców ds. nieruchomości. Wykładowca i szkoleniowiec na warszawskich uczelniach. Prywatnie pasjonat nowych technologii, zdrowego trybu życia i psychologii sprzedaży.   Ilu pracowników w tym momencie Państwo zatrudniacie?  Jesteśmy największą w Polsce agencją nieruchomości i jedną z największych firm doradztwa finansowego. Dzisiaj zatrudniamy 424 doradców w obrocie nieruchomościami i 240 doradców finansowych w 25 miastach.   Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Wykorzystujemy przede wszystkim możliwości jakie daje internet. Najpopularniejsze są duże portale z ogłoszeniami o pracę, ale rekrutujemy także z wykorzystaniem serwisów społecznościowych czy serwisów kariery, gdzie prowadzimy akcje rekrutacji bezpośredniej. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozw&...
Gliwice
31
wczoraj o 22:02
Łódź
83
wczoraj o 22:02
Niepołomice
263
wczoraj o 22:02
Chorzów
790
wczoraj o 22:02
Bielsko-Biała
146
wczoraj o 22:00
Warszawa
16
wczoraj o 21:58
Łódź
88
wczoraj o 21:57
Poznań
42
wczoraj o 21:56
Toruń
57
wczoraj o 21:54
Warszawa
14
wczoraj o 21:53
Jelenia Góra
241
wczoraj o 21:53
Toruń
23
wczoraj o 21:52
Gdańsk
5
wczoraj o 21:52
Zamość
5
wczoraj o 21:52
Toruń
61
wczoraj o 21:51
Kraków
100
wczoraj o 21:51
Pietrzykowice
243
wczoraj o 21:50
Wrocław
26
wczoraj o 21:50
Chorzów
154
wczoraj o 21:49
Jabłonowo
4
wczoraj o 21:48
Alior Bank
Alior Bank
"Wywiad z Alina Kubowicz - Starszy Specjalista ds. Rekrutacji w firmie Alior Bank"
W Alior Banku pracuje od 3,5 roku. Zajmuje się prowadzeniem rekrutacji do sieci oddziałów oraz centrali Banku. Absolwentka Katedry Zarządzania Międzynarodowego Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, aktualnie studentka studiów podyplomowych Wydziału Humanistycznego AGH w Krakowie na kierunku Employer Branding.     Rok 2008. Na polskim rynku pojawia się Alior Bank, który szturmem podbija serca klientów. Jaka jest Państwa recepta na sukces?  W przypadku Alior Banku o sukcesie zdecydowała nasza innowacyjność i przełamanie schematów, które towarzyszyły branży bankowej od wielu lat. Wprowadziliśmy na rynek powiew świeżości, którego potrzebowali polscy klienci. Jesteśmy również pierwszym bankiem w Polsce, który udostępnił wszystkim klientom produkty wysokiej jakości, dostępne dotychczas wyłącznie dla segmentu premium. Nasz sukces zawdzięczamy także wysokiemu standardowi obsługi, który jest wyjątkowo ważnym czynnikiem w budowaniu zaufania i długofalowych relacji.    Walka o klientów bywa zacięta? Branża bankowa jest bardzo konkurencyjna, każdy stara się zabiegać...
Toruń
7
wczoraj o 21:48
Serby
314
wczoraj o 21:48
Toruń
2
wczoraj o 21:47
Zgierz
14
wczoraj o 21:46
Mikołajki
22
wczoraj o 21:45
Strzebielino
209
wczoraj o 21:45
Gądki
139
wczoraj o 21:45
Warszawa
12
wczoraj o 21:44
Żywiec
65
wczoraj o 21:44
Kraków
29
wczoraj o 21:44
alert