Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1082084)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Warszawa
41
14 minut temu
Wrocław
3980
23 minuty temu
Gdynia
88
43 minuty temu
Krotoszyn
256
1h 5min. temu
Wrocław
121
1h 52min. temu
PANEK S.A. "Wywiad z Klaudiusz Piwowarski - Manager Regionu w firmie PANEK S.A."
Jak wygląda proces rekrutacji w firmie Panek? Przede wszystkim trzeba zacząć od tego, że w Panek S.A. jest podział na dwa rodzaje stanowisk: są osoby, które pracują w centrali firmy i osoby będące w bezpośrednim kontakcie z klientem w terenie. W tym drugim przypadku każdy z managerów regionu prowadzi własną rekrutację. Jak najbardziej jest ona wieloetapowa.   Z ilu etapów się składa? Wygląda ona w ten sposób, że najpierw organizowane jest spotkanie z przedstawicielem. Następnie zapraszamy taką osobę na jeden dzień próbny, gdzie ma możliwość zorientowania się czy będzie dobrze się czuła w tych zadaniach, które zostaną przed nią postawione. Jeśli my jesteśmy zadowoleni i pracownik też wyraża takie zainteresowanie, to przechodzimy wtedy do kolejnego etapu czyli szkolenia. Tak mniej więcej wygląda cały przebieg procesu.   Zatrudniacie Państwo młode osoby w trakcie lub po ukończeniu studiów? W naszej firmie przede wszystkim opieramy się na pracy studentów. Zależy nam na tym, aby były to osoby młode, aktywne, zainteresowane jak największą ilością nowych kontaktów z ludźmi. W większej m...
Poznań
6
1h 55min. temu
Poznań
270
1h 56min. temu
München
318
1h 58min. temu
Warszawa
72
2h 2min. temu
Kraków
235
2h 16min. temu
Częstochowa
1
2h 18min. temu
Piotrków Trybunalski
83
2h 20min. temu
Toruń
238
2h 27min. temu
Biskupice Podgórne
1845
2h 28min. temu
Warszawa
78
2h 33min. temu
PANEK S.A. "Wywiad z Maciej Panek - Prezes w firmie PANEK S.A."
Założenie działalności firmy Panek- coś więcej?  Jeśli chodzi o miasto, to jest ono wciąż niezmienne. Mówię tu o Lubinie na Dolnym Śląsku. Natomiast jeśli chodzi o budynek, to zmienialiśmy go już trzy razy. Aktualnie nasza siedziba mieści się w dużym biurowcu, w centrum Lubina pomiędzy Urzędem Miasta, a Starostwem Powiatowym. Sam budynek jest bardzo reprezentacyjny. Wcześniej nie mieliśmy takich możliwości.   Czy coś się jeszcze zmienia/zmieniło jeśli chodzi o siedzibę? Teraz siedziba naszej firmy znajduje się w wysokiej klasy budynku. Oprócz tego otworzyliśmy także drugą siedzibę w Warszawie. Część obecnych pracowników pracuje w Lubinie, a część w stolicy.   Czy firma ma biznesplan na wypadek kryzysu ekonomicznego lub gorszego okresu? Gorsze okresy już przeżywaliśmy. Tych kryzysów było już kilka, a my funkcjonujemy już od czternastu lat. Na początku skupialiśmy się głównie na zakupie aut poprzez leasing w obcych walutach, więc przeszliśmy takie nieciekawe sytuacje, jak większość Polaków zaciągających kredyty w tamtym okresie. Teraz staramy się kupować samochody za własne fundusze. Nabywamy ich ...
Wrocław
209
2h 34min. temu
Toruń
26
2h 40min. temu
Jarocin
362
2h 42min. temu
Gdów
55
2h 42min. temu
Łomża
12
2h 44min. temu
Biała Podlaska
69
2h 45min. temu
Świdnica
12
2h 50min. temu
Warszawa
20
2h 51min. temu
Warszawa
89
2h 56min. temu
Myszków
1330
2h 56min. temu
Biskupice Podgórne
66
2h 57min. temu
Katowice
49
2h 59min. temu
Katowice
135
3h 3min. temu
Gądki
3717
3h 5min. temu
Niepruszewo
4
3h 6min. temu
Call Center Inter Galactica "Wywiad z Magdalena Grzelak - Chief Marketing Officer w firmie Call Center Inter Galactica"
Proszę powiedzieć jakie były początki firmy CCIG? Firma Call Center Inter Galatica powstała w marcu 2002 roku, startując z działalnością operacyjną na rynku niemieckim. Dopiero później zapytania ze strony polskich Kontrahentów pokazały CCIG potencjał rynku krajowego. Na początku była to jedna lokalizacja, 12 stanowisk konsultanckich, w sumie 25 osób pracujących dla 1 Klienta i zaledwie kilkaset rozmów dziennie.  Dziś - 13 lat później - CCIG jest jednym z liderów branży call center, a wśród swoich osiągnięć ma zupełnie inne liczby - 9 lokalizacji w 5 miastach w Polsce i dalsze plany rozwoju, własny oddział Back Office, 1255 stanowisk konsultanckich, 3500 konsultantów i 200 managerów, ponad 60 firm z 17 branż w portfolio. Codziennie prowadzimy ponad 100 000 rozmów z Klientami.    Jakie to są dokładnie lokalizacje i jak wygląda struktura firmy? Wśród 9 oddziałów, jakie posiadamy 7 to lokalizacje sprzedażowe, w 5 miastach w Polsce. We Wrocławiu to 3 miejsca - przy ul. Ofiar Oświęcimskich, Prostej i Św. Mikołaja natomiast w w Kielcach, Opolu, Częstochowie oraz w Gdań...
Łowicz
121
3h 11min. temu
Olsztyn
15
3h 14min. temu
Opole
305
3h 15min. temu
Łódź
146
3h 19min. temu
Łódź
26
wczoraj o 23:59
Zabrze
913
wczoraj o 23:50
Jarocin
80
wczoraj o 23:46
Suchy Las
999
wczoraj o 23:44
Gdynia
49
wczoraj o 23:41
Warszawa
63
wczoraj o 23:40
Gądki
26
wczoraj o 23:37
Wrocław
19
wczoraj o 23:33
Kostrzyn nad Odrą
386
wczoraj o 23:31
Jankowo Dolne
36
wczoraj o 23:27
Gdynia
279
wczoraj o 23:26
Baranowo
102
wczoraj o 23:26
Gniezno
185
wczoraj o 23:24
Gorzków
1
wczoraj o 23:22
Warszawa
13
wczoraj o 23:21
Zielona Góra
32
wczoraj o 23:21
Conbelts Bytom S.A. "Wywiad z Agnieszka Fiszer - HR Manager w firmie Conbelts Bytom S.A."
Jak wygląda proces rekrutacji, z ilu etapów się składa? W Conbelts Bytom mamy cztery etapy rekrutacji. Pierwszy etap to stworzenie i opublikowanie ogłoszenia na wybranie stanowiska. Informacje o rekrutacji zamieszczamy na naszej stronie internetowej oraz portalach z ofertami pracy. Ponadto weryfikujemy i selekcjonujemy aplikacje CV z naszej bazy danych. Drugi etap to zbiór i weryfikacja aplikacji podesłanych oraz tych wybranych z pierwszego etapu. Następnie telefonicznie umawiamy wybranych kandydatów na spotkanie potwierdzając takie umówione spotkanie wiadomością e-mail do każdego kandydata. Ważny jest trzeci etap rekrutacji. Jest to spotkanie podczas, którego przebiega rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem. W rozmowie kwalifikacyjnej udział biorą HR Manager koordynujący cały proces rekrutacji, przyszły potencjalny przełożony kandydata oraz kierownik, dyrektor, mistrz. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej sprawdzane są zarówno wiedza, doświadczenie jak i komunikatywność, osobowość oraz gotowość do podnoszenia swoich umiejętności. Czwarty etap to test psychologiczno-kompetencyjny w celu sprawdzenia i bliższego pozna...
Nowy Tomyśl
2487
wczoraj o 23:20
Bielsko-Biała
9
wczoraj o 23:19
Kiełpin
29
wczoraj o 23:19
Rzeszów
41
wczoraj o 23:14
Sokolniki
358
wczoraj o 23:14
Szczecin
196
wczoraj o 23:13
2
wczoraj o 23:09
Opole
155
wczoraj o 23:08
Zdzieszowice
78
wczoraj o 23:08
Poznań
86
wczoraj o 23:07
Szczecin
1
wczoraj o 23:06
Chojnice
2
wczoraj o 23:06
Zabrze
1048
wczoraj o 23:05
Maciejewo
176
wczoraj o 23:03
Jaroszów
78
wczoraj o 23:03
Wrocław
87
wczoraj o 23:03
Ostrów Wielkopolski
439
wczoraj o 23:01
Niepołomice
37
wczoraj o 23:00
Śrem
2
wczoraj o 23:00
Włocławek
20
wczoraj o 23:00
W.P.I.P. Sp. z o.o. Sp. K. "Wywiad z Dr. Janusz Signetzki - Wiceprezes Zarządu w firmie W.P.I.P. Sp. z o.o. Sp. K."
Doktor nauk ekonomicznych Wydziału Zarządzania Uniwersytetu  Ekonomicznego w Poznaniu, absolwent Wydziału Budownictwa Politechniki Poznańskiej oraz Wydziału Prawa i Administracji na kierunku marketing  i zarządzanie Uniwersytetu Adama Mickiewicza. Jest autorem licznych publikacji w zakresie kształtowania konkurencyjności przedsiębiorstw oraz posiada uprawnienia budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej. Aktualnie prowadzi zajęcia dydaktyczne z studentami zaocznymi Budownictwa Politechniki Poznańskiej.    Jakie były początki firmy? Już początkowe działania właścicieli W.P.I.P. zapowiadały kontynuowaną do dziś strategię rozwoju, opartą o nowoczesne technologie i innowacje. Założona w 1993 roku przez Bolesława Jerzego Stasika i Dariusza Stasika firma, jako pierwsza w Polsce wprowadziła do sprzedaży system rur preizolowanych w ciepłownictwie i rozpoczęła ich produkcję w ramach joint venture, z duńskim partnerem biznesowym. Krokiem milowym w rozwoju firmy było nawiązanie w 1997 roku współpracy z amerykańską marką ASTRON (obecnie w rękach szwedzkiego LINDAB), liderem w dziedzinie konstrukcji stalowych. Do dziś W.P.I.P. projektuje i buduje...
Kraków
286
wczoraj o 22:59
Opole
2
wczoraj o 22:58
Jarocin
1315
wczoraj o 22:55
Otmuchów
1545
wczoraj o 22:55
Radom
151
wczoraj o 22:54
Łódź
113
wczoraj o 22:54
Poznań
21
wczoraj o 22:53
Przylep
12
wczoraj o 22:52
Warszawa
605
wczoraj o 22:51
Warszawa
155
wczoraj o 22:49
Kraków
47
wczoraj o 22:49
Mysłowice
125
wczoraj o 22:48
Szczecin
47
wczoraj o 22:47
Warszawa
43
wczoraj o 22:45
Skoczów
268
wczoraj o 22:45
Rawicz
4
wczoraj o 22:44
Poznań
122
wczoraj o 22:42
Warszawa
5
wczoraj o 22:40
Kostrzyn nad Odrą
94
wczoraj o 22:38
Odense
41
wczoraj o 22:37
Peklimar "Wywiad z Bogusław Strześniewski - Prezes Zarządu w firmie Peklimar"
Proszę powiedzieć coś o powstaniu i początkach firmy Peklimar...  Firma powstała w 1990 r. jako maleńka, bo zaledwie 5-osobowa masarnia. Sami wówczas skupowaliśmy żywiec, ubijaliśmy, przetwarzaliśmy oraz sprzedawaliśmy w zasadzie na miejscu i niemal prosto z wędzarni. Nie mieliśmy systemów do fakturowania czy przechowywania receptur, terminali wagowych, specjalistycznych urządzeń takich jak masownice, komory wędzarnicze, parzelniki.   Jak się firma rozwijała? Starając się sprostać rosnącemu zainteresowanie naszymi produktami, stopniowo zwiększaliśmy skalę produkcji, zatrudniając kolejne osoby, inwestując w maszyny, rozbudowując Zakład.   Z czasem w miarę rosnącej konkurencji i zmniejszającej się rentowności, koniecznym było poszukiwanie rozwiązań bardziej efektywnych i efektownych. Powstał dział Pakowni, Marketingu, Handlu. Wdrożenie systemów informatycznych, wspierających działalność operacyjnie ale również umożliwiających szereg analiz, stanowiących często przesłanki do działań, miało i ma olbrzymie znaczenie dla sprawnego funkcjonowania organizacji. Stosunkowo wcześnie uzyskaliśmy pierwsze certyfikaty jakości ...
Toruń
326
wczoraj o 22:37
Łódź
1
wczoraj o 22:37
Tarnowo Podgórne
34
wczoraj o 22:35
Kraków
33636
wczoraj o 22:34
Łódź
29
wczoraj o 22:33
Kraków
1427
wczoraj o 22:32
Poznań
734
wczoraj o 22:31
Wrocław
275
wczoraj o 22:28
Bydgoszcz
889
wczoraj o 22:27
Kielce
29
wczoraj o 22:27