Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1084425)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Tychy
1
59 sekund temu
Katowice
125
1 minuta temu
Gądki
3905
1 minuta temu
Okonek
1
4 minuty temu
Toruń
20
6 minut temu
TNS Polska S.A.
TNS Polska S.A.
"Wywiad z Marlena Huszczak - HR Director, członek zarządu w firmie TNS Polska S.A."
Z branżą badawczą i TNS (wcześniej Pentor) związana od początku swojej kariery zawodowej, początkowo jako badacz rynku specjalizujący się w badaniach jakościowych, następnie jako Marketing Manager, Business Development Director, a od 2008 roku jako HR Director od trzech lat również w funkcji członka zarządu. Absolwentka AWF w Poznaniu, studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem oraz programu Executive MBA Uniwersytetu Warszawskiego i University of Illinois. Uważa, że ma szczęście ponieważ w życiu zawodowym robi to co kocha i daje jej satysfakcję.   Jaki był kluczowy moment dla firmy? Kluczowym momentem dla TNS Polska było połączenie w kwietniu 2012 roku dwóch znanych marek na rynku badań czyli OBOP, która miała ponad 50-letnią tradycję i działającego od ponad 20  lat na rynku Pentora. To były dwie firmy, które przez lata konkurowały ze sobą, każda z nich miała silną pozycję na rynku i nagle musieliśmy stać się jedną firmą. Było to bardzo duże wyzwanie, żeby z dwóch zespołów, które miały silną identyfikację z marką stworzyć jeden zespół i nową markę.    Co sta...
Bielany Wrocławskie
114
7 minut temu
Poznań
2457
10 minut temu
Wieluń
35
12 minut temu
Poznań
1
14 minut temu
Świnków
1
14 minut temu
Siedlec
1243
16 minut temu
Częstochowa
37
16 minut temu
Poznań
12
18 minut temu
Bielsko-Biała
185
18 minut temu
Bydgoszcz
198
18 minut temu
Home Broker
Home Broker
"Wywiad z Marcin Zając - Dyrektor Departamentu Szkoleń i Rekrutacji w firmie Home Broker"
Pracę w Home Broker rozpoczął w 2012 roku, gdzie objął stanowisko Dyrektora Rozwoju Sieci Sprzedaży, odpowiadając m.in. za wprowadzenie ścieżki rozwoju kariery i programy szkoleniowe dla Doradców. Obecnie odpowiada za proces rekrutacji i szkoleń wstępnych Doradców ds. nieruchomości. Wykładowca i szkoleniowiec na warszawskich uczelniach. Prywatnie pasjonat nowych technologii, zdrowego trybu życia i psychologii sprzedaży.   Ilu pracowników w tym momencie Państwo zatrudniacie?  Jesteśmy największą w Polsce agencją nieruchomości i jednym z największych firm doradztwa finansowego. Dzisiaj zatrudniamy 424 doradców w obrocie nieruchomościami i 240 doradców finansowych w 25 miastach.   Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Wykorzystujemy przede wszystkim możliwości jakie daje internet. Najpopularniejsze są duże portale z ogłoszeniami o pracę, ale rekrutujemy także z wykorzystaniem serwisów społecznościowych czy serwisów kariery, gdzie prowadzimy akcje rekrutacji bezpośredniej.  Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawia...
Września
112
18 minut temu
Kielce
7
20 minut temu
Bydgoszcz
161
21 minut temu
Katowice
1
23 minuty temu
Piła
3
24 minuty temu
Kraków
3
25 minut temu
Skierniewice
197
27 minut temu
Zabrze
56
28 minut temu
Szczecin
1
32 minuty temu
Kostrzyn nad Odrą
116
32 minuty temu
Nowy Sącz
17
32 minuty temu
Wrocław
138
33 minuty temu
Nowa Wieś Wrocławska
1
33 minuty temu
Sosnowiec
1
34 minuty temu
Śląskie
3
34 minuty temu
Microsoft Sp. z o.o.
Microsoft Sp. z o.o.
"Wywiad z Andrzej Borczyk - Dyrektor Personalny w firmie Microsoft Sp. z o.o."
Proszę powiedzieć jak wyglądały początki firmy w Polsce? Jak większości dużych przedstawicielstw amerykańskich organizacji. Zaczynało się z reguły od kilku osób, które budowały powoli zespół i tworzyły coś, co na tamten czas było aspiracją. Nowe technologie w latach 90-tych to było coś bardzo odległego w ówczesnej rzeczywistości postkomunistycznego kraju. Myślę, że Microsoft jest taką klasyczną, dużą korporacją, która z jednej strony rośnie przez kolejne ulepszenia swoich produktów, ale też przez akwizycję, czyli kupowanie innych organizacji. Tak jak całkiem niedawno, kiedy globalnie zakupiliśmy Nokię i do naszego biura dołączyło kilkadziesiąt osób z tej firmy. Teraz jesteśmy jednym zespołem.     Jak Pan trafił do Microsoft? Co trzeba zrobić, aby być dyrektorem personalnym tak ogromnej korporacji? To raczej pytanie do osób, które mnie rekrutowały (śmiech). Ja jestem już 19 lat na rynku, pracowałem w trzech dużych korporacjach. Połowa mojego życia zawodowego związana była z działami sprzedaży, zaś druga to praca w HR i tak właśnie trafiłem do działu personanego Microsoft. Kiedyś, pre...
Świdnica, 58-100
2
34 minuty temu
Błonie
381
37 minut temu
Włocławek
778
37 minut temu
kujawsko-pomorskie i mazowiecki (część)
1
38 minut temu
Gorlice
1
38 minut temu
Myszków
197
38 minut temu
Toruń
1
39 minut temu
Wodzisław Śląski
1
39 minut temu
Duisburg
12
39 minut temu
Racibórz
1
40 minut temu
Nowy Sącz
2
40 minut temu
Poznań
1
41 minut temu
Zielona Góra
1
41 minut temu
Mysłowice
1
41 minut temu
Gdynia
1
42 minuty temu
Kalisz
1
42 minuty temu
Bydgoszcz
173
43 minuty temu
Warszawa
5
43 minuty temu
Warszawa
1
44 minuty temu
Warszawa
1
45 minut temu
Schindler Polska
Schindler Polska
"Wywiad z Monika Majcher - Dyrektor Pionu Personalnego w firmie Schindler Polska"
Magister Wydziału Zarządzania i Marketingu Uniwersytetu Warszawskiego o specjalności Zarządzanie Potencjałem Społecznym Organizacji, Absolwent studiów podyplomowych Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada ponad 18-letnie doświadczenie w pracy w Pionach personalnych. Swoją karierę w  Schindler Polska rozpoczęła w 2006 roku, natomiast stanowisko Dyrektora Pionu Personalnego objęła w roku 2009.   Jakie były początki firmy w Polsce? Rozpocznijmy od naszych źródeł: Firma Schindler powstała w 1874 r. w Szwajcarii. W swojej 139 - letniej historii Schindler z lokalnego producenta maszyn przeobraził się w globalnego producenta wind, schodów i chodników. Obecnie koncern posiada fabryki i filie na wszystkich kontynentach oraz zatrudnia ponad 54.000 pracowników. Siedziba firmy mieści się w Ebikonie, w Szwajcarii.  Początek  działalności  Schindlera w Polsce datuje się na rok 1928. Ponownie jako przedstawicielstwo weszliśmy na polski rynek w roku 1995, a od roku 1997 działamy jako Schindler Polska  Sp. z o.o.   Ile w tym momencie mają Państwo oddziałów? Poza Warszawą ...
Warszawa
1
46 minut temu
Wrocław
3979
46 minut temu
Żory
4
47 minut temu
Warszawa
1
47 minut temu
Warszawa
1
49 minut temu
Włocławek
334
49 minut temu
Wrocław
2
52 minuty temu
Nadarzyn
1
56 minut temu
Słubice
1
58 minut temu
Wałbrzych
1
58 minut temu
Wrocław
70
59 minut temu
Warszawa
41
59 minut temu
Stobno
1
1h 0min. temu
Wrocław
329
1h 0min. temu
Ostróda
1
1h 0min. temu
Gdynia
1
1h 1min. temu
Gdynia
164
1h 2min. temu
Warszawa
84
1h 3min. temu
Köln
112
1h 4min. temu
Niepruszewo
15
1h 4min. temu
Mars Polska
Mars Polska
"Wywiad z Katarzyna Prządka;Joanna Turek - Employer Branding Specialist;Learning & Development Manager w firmie Mars Polska"
  Katarzyna Prządka, Employer Branding Specialist, MARS Polska Praktyk w dziedzinie EB, rekrutacji i rozwoju pracowników - od początku  związana z obszarem HR w międzynarodowych korporacjach w branży FMCG i finansów. Obecnie w  Mars Polska odpowiada między innymi za tworzenie strategii wizerunkowej i za działania mające na celu promowanie wizerunku firmy jako dobrego pracodawcy. Jest także odpowiedzialna za rekrutację na program stażowy Mars Business Experience i organizację Akademii Wiedzy Praktycznej Mars. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych SWPS na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Joanna Turek, Learning & Development Manager, MARS Polska Od 11 lat związana jest z obszarem HR. Posiada wiedzę i praktyczne umiejętności w obszarach komunikacji wewnętrznej, rekrutacji, oceny wyników oraz rozwoju organizacji i jej współpracowników. W przeszłości pełniła funkcję HR business partnera. Jako kierownik projektu była odpowiedzialna za wdrożenie w firmie nowego, globalnego systemu klasyfikacji stanowisk i uspójnienie systemów wynagrodzeń w jednostkach Mars w Polsce. ...
Warszawa
589
1h 9min. temu
Sosnowiec
920
1h 10min. temu
Szczecin
940
1h 11min. temu
Łódź
944
1h 11min. temu
Jarocin
948
1h 12min. temu
Bolechowo
948
1h 12min. temu
Poznań
956
1h 12min. temu
Warszawa
961
1h 13min. temu
Andrychów
1078
1h 13min. temu
Sanok
1065
1h 13min. temu
Żywiec
1106
1h 14min. temu
Toruń
1
1h 15min. temu
Koszalin
1112
1h 15min. temu
Gogolewo
1
1h 15min. temu
Toruń
1
1h 15min. temu
Nowa Dęba
1
1h 16min. temu
Dobra Szczecińska
1
1h 17min. temu
Kraków
33872
1h 18min. temu
Wrocław
315
1h 18min. temu
Poznań
322
1h 18min. temu
Comarch
Comarch
"Wywiad z Anna Madej - zastępca Dyrektora Działu Personalnego w firmie Comarch"
Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ukończyła Zarządzanie Zasobami Ludzkimi oraz Zarządzanie i Marketing. Przez 11 lat prowadziła własną firmę doradczą specjalizującą się w realizacji projektów rekrutacyjnych. Od 2014 r. Z-ca Dyrektora Działu Personalnego, odpowiedzialna za obszar rekrutacji w Comarch SA.    Comarch to firma globalna. Jako dostawca biznesowych rozwiązań IT zapewne muszą Państwo nieustannie poszukiwać nowoczesnych rozwiązań. W całym tym zamieszaniu jest jeszcze miejsce na misję? Działamy w otoczeniu konkurencyjnym, ale nigdy nie zapominamy o podstawowych zasadach dotyczących współpracy i uczciwej konkurencji. Zarówno w relacjach wewnętrznych, jak i zewnętrznych ze swoimi interesariuszami, Comarch hołduje uniwersalnym wartościom, promując uczciwość, pracowitość i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, oraz jakość i innowacyjność jako cele indywidualnie postawione własnej pracy, otwartą współpracę dla dobra wspólnego, budowanie i utrzymywanie zaufania wśród współpracowników i partnerów biznesowych, a także szacunek, wyrozumiałość i pomoc, bez wzglę...
Pinczyn
122
1h 19min. temu
Kraków
44
1h 21min. temu
Teresin
1709
1h 21min. temu
Ostrów Wielkopolski
1
1h 21min. temu
Wieliczka
142
1h 21min. temu
Jarocin
1949
1h 24min. temu
Wrocław
4
1h 26min. temu
Katowice
64
1h 27min. temu
Kraków
73
1h 30min. temu
Łódź
421
1h 31min. temu
alert