Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1085341)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Mielec
18
1 minuta temu
Kraków
292
2 minuty temu
Warszawa
479
2 minuty temu
Płock
285
2 minuty temu
Bielsko-Biała
100
6 minut temu
Work Service SA
Work Service SA
"Wywiad z Krzysztof Inglot - Rzecznik Prasowy w firmie Work Service SA"
Istniejecie Państwo od 1999r i cały czas jesteście liderem na polskim rynku usług HR - czego to jest wynikiem? Co Państwa wyróżnia? Jesteśmy faktycznie od 15 lat na rynku. Pomysł na firmę miało trzech studentów akademickich Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Pierwsza siedziba znajdowała się w piwnicy akademika - z czasem firma zaczęła się rozwijać, podpisaliśmy pierwszą dużą umowę z pierwszą siecią handlową, później przyszedł kontrakt z dużą firmą Volkswagen, która z Nami współpracuje już od kilkunastu lat i tak się rozwijaliśmy dalej i intensywniej. Firma po tych kluczowych krokach w pierwszym i drugim roku działalności, dostała olbrzymiego przyśpieszenia i rozrostu zatrudnienia. Dziennie zatrudniamy ponad 50 tys. osób rocznie- jest to w Europie Środkowej ok. 300 tys. osób, które znajdują pracę lub pracodawcę. Przyrosty przez pierwsze 10 lat było ponad 100%, co wymagało dużego entuzjazmu i tylko było to możliwe do osiągnięcia dzięki ludziom na których jest osadzona firma. Są to ludzie mocno zaangażowani w pracę, ludzie którzy dzięki przeświadczeniu, że ta wizja którą mieliśmy na początku - czyli b...
Poeldijk
140
7 minut temu
Zgierz
11
10 minut temu
Nowa Wieś
42
11 minut temu
Łódź
59
11 minut temu
Warszawa
74
13 minut temu
Wrocław
14
15 minut temu
Połomia
14
18 minut temu
Olesno
10
18 minut temu
Legionowo
1
19 minut temu
Nowy Dwór Mazowiecki
257
20 minut temu
Maersk Polska
Maersk Polska
"Wywiad z Beata Ulijasz - Senior HR Business Partner w firmie Maersk Polska"
Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Wydziale Zarządzania i Marketingu na Akademii L.Kozminskiego w Warszawie. Od siedmiu lat związana z firmą Maersk Line w Polsce. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w strukturach międzynarodowych korporacji na stanowiskach związanych z Human Resources i Office Administration.   Chcielibyśmy przybliżyć naszym użytkownikom strukturę Państwa firmy. Czy mogłaby Pani o niej opowiedzieć? Maersk Polska  zatrudnia ok. 100 osób w trzech lokalizacjach. Biuro główne znajduje się w Warszawie, gdzie zatrudniamy ok. 70 osób, kolejne znajduje się w Gdyni, natomiast najmniejsze mieści się w Krakowie. W regionie Europy Środkowo-Wschodniej zatrudniamy w sumie ok. 185 osób.Usługi związane z morskim transportem kontenerowym oferujemy pod trzema szyladmi - Maersk Line, Safmarine oraz Seago Line. Oczywiście zwracamy szczególną uwagę na potrzeby naszych klientów i odpowiadając na nie zapewniamy również dostosowaną do klienta ofertę transportu intermodalnego lądowego (door-to-door). Jako firma usługowa realizujemy obsługę B2B, zatrudniamy więc wyłącznie pracowników biurowych.Najc...
Gdańsk
5
21 minut temu
Warszawa
12
22 minuty temu
Katowice
58
22 minuty temu
Opole
65
24 minuty temu
Wrocław
86
27 minut temu
Namysłów
202
27 minut temu
Rybnik
8
32 minuty temu
Kraków
340
32 minuty temu
Warszawa
1265
33 minuty temu
Płock
39
34 minuty temu
Poznań
705
34 minuty temu
Rotterdam
168
35 minut temu
Jarocin
2260
39 minut temu
Katowice
4
40 minut temu
Warszawa
976
40 minut temu
Microsoft Sp. z o.o.
Microsoft Sp. z o.o.
"Wywiad z Andrzej Borczyk - Dyrektor Personalny w firmie Microsoft Sp. z o.o."
Proszę powiedzieć jak wyglądały początki firmy w Polsce? Jak większości dużych przedstawicielstw amerykańskich organizacji. Zaczynało się z reguły od kilku osób, które budowały powoli zespół i tworzyły coś, co na tamten czas było aspiracją. Nowe technologie w latach 90-tych to było coś bardzo odległego w ówczesnej rzeczywistości postkomunistycznego kraju. Myślę, że Microsoft jest taką klasyczną, dużą korporacją, która z jednej strony rośnie przez kolejne ulepszenia swoich produktów, ale też przez akwizycję, czyli kupowanie innych organizacji. Tak jak całkiem niedawno, kiedy globalnie zakupiliśmy Nokię i do naszego biura dołączyło kilkadziesiąt osób z tej firmy. Teraz jesteśmy jednym zespołem.     Jak Pan trafił do Microsoft? Co trzeba zrobić, aby być dyrektorem personalnym tak ogromnej korporacji? To raczej pytanie do osób, które mnie rekrutowały (śmiech). Ja jestem już 19 lat na rynku, pracowałem w trzech dużych korporacjach. Połowa mojego życia zawodowego związana była z działami sprzedaży, zaś druga to praca w HR i tak właśnie trafiłem do działu personanego Microsoft. Kiedyś, pre...
Łódź
13
42 minuty temu
Kraków
37
45 minut temu
Bad Salzuflen
220
45 minut temu
Bielsko-Biała
700
47 minut temu
Poznań
109
48 minut temu
Kraków
108
49 minut temu
Wrocław
40
50 minut temu
Wodzisław Śląski
1
53 minuty temu
Mława
13
53 minuty temu
Wrocław
21
55 minut temu
Działoszyn
2
56 minut temu
Wrocław
34
56 minut temu
Sady
1376
59 minut temu
Wolny Dwór
127
59 minut temu
Zielona Góra
154
1h 2min. temu
Zabierzów
3481
1h 3min. temu
Żyrardów
3
1h 5min. temu
Nowy Dwór Mazowiecki
97
1h 8min. temu
Warszawa
21
1h 9min. temu
Gdynia
740
1h 10min. temu
Alior Bank
Alior Bank
"Wywiad z Alina Kubowicz - Starszy Specjalista ds. Rekrutacji w firmie Alior Bank"
W Alior Banku pracuje od 3,5 roku. Zajmuje się prowadzeniem rekrutacji do sieci oddziałów oraz centrali Banku. Absolwentka Katedry Zarządzania Międzynarodowego Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, aktualnie studentka studiów podyplomowych Wydziału Humanistycznego AGH w Krakowie na kierunku Employer Branding.     Rok 2008. Na polskim rynku pojawia się Alior Bank, który szturmem podbija serca klientów. Jaka jest Państwa recepta na sukces?  W przypadku Alior Banku o sukcesie zdecydowała nasza innowacyjność i przełamanie schematów, które towarzyszyły branży bankowej od wielu lat. Wprowadziliśmy na rynek powiew świeżości, którego potrzebowali polscy klienci. Jesteśmy również pierwszym bankiem w Polsce, który udostępnił wszystkim klientom produkty wysokiej jakości, dostępne dotychczas wyłącznie dla segmentu premium. Nasz sukces zawdzięczamy także wysokiemu standardowi obsługi, który jest wyjątkowo ważnym czynnikiem w budowaniu zaufania i długofalowych relacji.    Walka o klientów bywa zacięta? Branża bankowa jest bardzo konkurencyjna, każdy stara się zabiegać...
Radom
26
1h 12min. temu
Poznań
6
1h 12min. temu
Jelenia Góra
1054
1h 14min. temu
Warszawa
257
1h 14min. temu
Portsmouth
85
1h 14min. temu
Radzionków
38
1h 14min. temu
Wrocław
209
1h 15min. temu
Łódź
442
1h 15min. temu
Dębica
625
1h 15min. temu
Toruń
131
1h 19min. temu
Warszawa
86
1h 24min. temu
Lublin
190
1h 28min. temu
Gryfów Śląski
115
1h 32min. temu
Tarnowskie Góry
78
1h 32min. temu
Siewierz
547
1h 33min. temu
Świdnica
731
1h 41min. temu
Gorzów Wielkopolski
62
1h 43min. temu
Kraków
8
1h 44min. temu
Poznań
3
1h 44min. temu
Poznań
678
1h 46min. temu
MAKRO Cash & Carry Polska
MAKRO Cash & Carry Polska
"Wywiad z Katarzyna Kowalik - Koordynator Działu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy w firmie MAKRO Cash & Carry Polska"
Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Z firmą MAKRO Cash and Carry związana jest od 2007 roku, przechodząc przez szereg działów związanych z HRem i biznesem. Od 2012 członek zespołu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy. Od 2014 jest koordynatorem zespołu, odpowiada za proces rekrutacji oraz budowanie wizerunku MAKRO na rynku polskim.   Jaki był przełomowy moment w życiu firmy? Przełomowy moment nastąpił w chwili przekształcania formuły działania naszego biznesu z firmy typowej dla cash and carry na biznes multikanałowy.  Obecnie MAKRO to nie tylko hale, ale również sklep internetowy, dostawy bezpośrednie do klientów, szkolenia czy sklepy franczyzowe ODIDO. Ten moment zmienił naszą rzeczywistość, sposób działania i podejście do nowoczesnego handlu.         Czy po tym zabiegu wzrosła liczba konsumentów korzystająca z Państwa produktów i usług? Zaproponowanie dostaw i uruchomienie  sklepu internetowego zdecydowanie umożliwiło nam dotarcie do szerszej grupy klientów. Również rosnąca sieć sklepów ODIDO jest dla nas powod...
Praszka
19
1h 53min. temu
Kielce
267
1h 53min. temu
Łódź
122
1h 54min. temu
Kraków
502
1h 57min. temu
Bielsko-Biała
12
2h 0min. temu
Bielsko-Biała
1
2h 2min. temu
Łódź
52
2h 2min. temu
Bielsko-Biała
48
2h 3min. temu
Den Haag
249
2h 4min. temu
Czeladź
7
2h 6min. temu
Ruda Śląska
509
2h 9min. temu
Szczytno
50
2h 11min. temu
Warszawa
15
2h 15min. temu
Grudziądz
11
2h 16min. temu
Gołdap
1791
2h 17min. temu
Nowy Targ
903
2h 20min. temu
Bydgoszcz
2
2h 23min. temu
Poznań
31
2h 32min. temu
Legnica
1384
2h 34min. temu
Warszawa
1405
2h 36min. temu
TNS Polska S.A.
TNS Polska S.A.
"Wywiad z Marlena Huszczak - HR Director, członek zarządu w firmie TNS Polska S.A."
Z branżą badawczą i TNS (wcześniej Pentor) związana od początku swojej kariery zawodowej, początkowo jako badacz rynku specjalizujący się w badaniach jakościowych, następnie jako Marketing Manager i Business Development Director. Od 2008 roku HR Director; od trzech lat również członek zarządu. Absolwentka AWF w Poznaniu, studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem oraz programu Executive MBA Uniwersytetu Warszawskiego i University of Illinois. Uważa, że ma szczęście ponieważ w życiu zawodowym robi to co kocha.   TNS jest firmą rozpoznawalną w całej Polsce. Jaki był kluczowy moment w Państwa rozwoju? Myślę, że połączenie dwóch znanych marek czyli OBOP i Pentora. To były dwie firmy, które przez lata konkurowały ze sobą, więc fuzja była bardzo dużym wyzwaniem. Udało się. Z dwóch zespołów, które miały silną identyfikację z własną marką stworzyliśmy spójną całość i nową, silną markę. Zatrudniamy ponad dwieście osób i stale się rozwijamy. Co stanowi o sile TNS Polska? Specjalizujemy się w badaniach rynku. Nasze mocną stroną jest komplementarność. Staliśmy się silni w większej liczbie ...
Warszawa
5
2h 39min. temu
Dąbrowa Górnicza
24
2h 40min. temu
Sosnowiec
125
2h 40min. temu
Warszawa
15
2h 42min. temu
Nowy Sącz
8
2h 46min. temu
Kryry
281
2h 47min. temu
Kołobrzeg
27
2h 53min. temu
Dębica
10
2h 53min. temu
Oleśnica
367
2h 56min. temu
Suwałki
103
2h 58min. temu
alert