Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1085377)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Czeladź
8
2 minuty temu
Racławice
14
2 minuty temu
Mroczków Gościnny
10
2 minuty temu
Warszawa
88
3 minuty temu
Zimnowoda
7
5 minut temu
eSKY.pl S.A.
eSKY.pl S.A.
"Wywiad z Łukasz Neska - Marketing Director w firmie eSKY.pl S.A."
Absolwent kierunku Nauki Polityczne i Dziennikarstwo oraz Zarządzanie na Uniwersytecie Jagiellońskim. Karierę zawodową rozpoczął w 2005 roku. W 2008 roku dołączył do eSKY.pl. Obecnie na stanowisku Dyrektor Marketingu odpowiada za całość działań marketingowych Grupy eSKY.pl. Doprowadził serwis do pozycji lidera na rynkach europejskich; w Brazylii portal eSKY.pl należy do trzech największych firm sprzedających usługi turystyczne online.   Jak to się zaczęło? Jesteśmy polską firmą, która została powołana do życia w 2004. Założyli ją Piotr Stępniewski, Łukasz Habaj (członkowie obecnego Zarządu) oraz Łukasz Kręski (Prezes Rady Nadzorczej). Początkowo działalność ograniczała się do obsługi wyjazdów „Work&Travel”. W czerwcu 2005 roku została uruchomiona strona internetowa eSKY.pl, a kolejne lata przynosiły dalszy rozwój firmy. Od sprzedaży biletów lotniczych regularnych i tanich linii firma sytematycznie poszerzała swoją ofertę o hotele, ubezpieczenia, bilety na samoloty czarterowe, bilety kolejowe, a ostatnio również o wynajem samochodów. Zmieniała się też misja firmy. eSKY.pl nie jest już wyłącznie miejscem, w...
Poznań
40
5 minut temu
Lublin
22
8 minut temu
Krynica-Zdrój
338
9 minut temu
Warszawa
165
10 minut temu
Wrocław
1
11 minut temu
Łódź
4
12 minut temu
Chorzów
596
13 minut temu
Oss
64
14 minut temu
Warszawa
124
16 minut temu
Chorzów
63
17 minut temu
TNS Polska S.A.
TNS Polska S.A.
"Wywiad z Marlena Huszczak - HR Director, członek zarządu w firmie TNS Polska S.A."
Z branżą badawczą i TNS (wcześniej Pentor) związana od początku swojej kariery zawodowej, początkowo jako badacz rynku specjalizujący się w badaniach jakościowych, następnie jako Marketing Manager i Business Development Director. Od 2008 roku HR Director; od trzech lat również członek zarządu. Absolwentka AWF w Poznaniu, studiów podyplomowych w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem oraz programu Executive MBA Uniwersytetu Warszawskiego i University of Illinois. Uważa, że ma szczęście ponieważ w życiu zawodowym robi to co kocha.   TNS jest firmą rozpoznawalną w całej Polsce. Jaki był kluczowy moment w Państwa rozwoju? Myślę, że połączenie dwóch znanych marek czyli OBOP i Pentora. To były dwie firmy, które przez lata konkurowały ze sobą, więc fuzja była bardzo dużym wyzwaniem. Udało się. Z dwóch zespołów, które miały silną identyfikację z własną marką stworzyliśmy spójną całość i nową, silną markę. Zatrudniamy ponad dwieście osób i stale się rozwijamy. Co stanowi o sile TNS Polska? Specjalizujemy się w badaniach rynku. Nasze mocną stroną jest komplementarność. Staliśmy się silni w większej liczbie ...
Warszawa
96
18 minut temu
Częstochowa
69
18 minut temu
Lublin
3
20 minut temu
Tymień
36
22 minuty temu
Łódź
128
23 minuty temu
Białe Błota
215
23 minuty temu
Pszczyna
274
25 minut temu
Warszawa
715
25 minut temu
Kraków
2
26 minut temu
Wrocław
391
27 minut temu
Lublin
25
32 minuty temu
Opole
610
33 minuty temu
Warszawa
5
36 minut temu
Kraków
2
37 minut temu
Piekary Śląskie
12
38 minut temu
Open Finance
Open Finance
"Wywiad z Joanna Skonieczko - Kierownik Departamentu Rekrutacji i Szkoleń w firmie Open Finance"
Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Trzy główne kanały rekrutacji to internet, rekrutacja wewnętrzna i polecenia. Najczęściej korzystamy z Internetu, ogłaszając się na dużych portalach rekrutacyjnych, a także wybierając Kandydatów na portalach społecznościowych. Nowoczesne media sprawdzają się bardzo dobrze. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, dlatego przy wielu stanowiskach najpierw bierzemy pod uwagę osoby z naszej organizacji, a dopiero potem szukamy kandydatów poza strukturą firmy. Dla pracowników sieci sprzedaży mamy zbudowaną bardzo jasną i precyzyjną ścieżkę kariery zawodowej. Stawiamy na profesjonalizm i wysoki standard obsługi Klienta dlatego zdecydowaliśmy się na wdrożenie tzw. systemu poleceń do pracy. System ten polega na rekomendowaniu sprawdzonych osób z branży, z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami. Kandydat taki odbywa oczywiście standardowy proces rekrutacyjny. O tym, czy ostatecznie zajmie stanowisko, decydują jego umiejętności.   Jak się jeszcze Państwo wspomagacie...
Biała Podlaska
61
39 minut temu
Tychy
11
39 minut temu
Gdańsk
6
40 minut temu
Toruń
28
42 minuty temu
Wrocław
138
42 minuty temu
Jarocin
985
42 minuty temu
Będzin
32
43 minuty temu
Wrocław
1074
44 minuty temu
Gdynia
317
44 minuty temu
Łódź
6
45 minut temu
Tychy
277
45 minut temu
Pomorskie
34
45 minut temu
Poznań
45
45 minut temu
Chojnice
10
47 minut temu
Warszawa
35
47 minut temu
Płock
33
48 minut temu
Będzin
302
48 minut temu
Rzeszów
20
49 minut temu
Kraków
272
49 minut temu
Hamm
202
50 minut temu
Poczta Polska
Poczta Polska
"Wywiad z Andrzej Nitecki - Dyrektor Zarządzający Pionem Kapitału Ludzkiego w firmie Poczta Polska"
Przed podjęciem pracy w Poczcie Polskiej zajmował stanowisko Dyrektora Departamentu Zarządzania Personelem w Stora Enso Poland S.A. – polskim oddziale międzynarodowego koncernu, posiadającego kilka zakładów produkcyjnych na terenie kraju. Odpowiadał tam za obszar kadrowo-płacowy  i zarządzanie zmianą. Wcześniej Dyrektor Departamentu Kadr i Administracji w ENEA S.A.. Przez kilka lat zaangażowany w procesy restrukturyzacyjne w sektorze energetycznym. Odpowiadał za kwestie pracownicze i społeczne podczas konsolidacji spółek zależnych ENEA S.A. Brał udział w procesie prywatyzacji debiutu Spółki na GPW. Współuczestniczył w pracach związanych z wydzieleniem operatora systemu dystrybucyjnego oraz konsolidacją z Elektrownią Kozienice S.A. Odpowiadał za wdrożenie strategii HR dla grupy kapitałowej ENEA S.A.. Posiada również doświadczenie w pracy w zarządzie spółek kapitałowych. Absolwent Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz kilku kierunków studiów podyplomowych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, w tym zarządzania zasobam...
Gdańsk
37
50 minut temu
Namysłów
19
50 minut temu
Poznań
24
51 minut temu
Bełchatów
126
52 minuty temu
Goleniów
710
52 minuty temu
Unterpleichfeld
120
53 minuty temu
Warszawa
52
53 minuty temu
Kielce
53
54 minuty temu
Świebodzin
6
55 minut temu
Wrocław
45
55 minut temu
Sopot
16
56 minut temu
Warszawa
244
57 minut temu
Emmeloord
138
57 minut temu
Poznań
110
59 minut temu
Pruszcz
27
59 minut temu
Toruń
11
1h 0min. temu
Kornwestheim
86
1h 1min. temu
Nowa Wieś
43
1h 1min. temu
Kąty Wrocławskie
43
1h 1min. temu
Bochnia
90
1h 3min. temu
Schindler Polska
Schindler Polska
"Wywiad z Monika Majcher - Dyrektor Pionu Personalnego w firmie Schindler Polska"
Magister Wydziału Zarządzania i Marketingu Uniwersytetu Warszawskiego o specjalności Zarządzanie Potencjałem Społecznym Organizacji, Absolwent studiów podyplomowych Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Posiada ponad 18-letnie doświadczenie w pracy w Pionach personalnych. Swoją karierę w  Schindler Polska rozpoczęła w 2006 roku, natomiast stanowisko Dyrektora Pionu Personalnego objęła w roku 2009.   Jakie były początki firmy w Polsce? Rozpocznijmy od naszych źródeł: Firma Schindler powstała w 1874 r. w Szwajcarii. W swojej 139 - letniej historii Schindler z lokalnego producenta maszyn przeobraził się w globalnego producenta wind, schodów i chodników. Obecnie koncern posiada fabryki i filie na wszystkich kontynentach oraz zatrudnia ponad 54.000 pracowników. Siedziba firmy mieści się w szwajcarskim Ebikonie. Początek  działalności  Schindlera w Polsce datuje się na rok 1928. Ponownie jako przedstawicielstwo weszliśmy na polski rynek w roku 1995, a od roku 1997 działamy jako Schindler Polska  Sp. z o.o.   Ile w tym momencie mają Państwo oddziałów? Poza Warszawą mamy 5 biur reg...
Końskie
10
1h 3min. temu
Warszawa
72
1h 5min. temu
Gliwice
73
1h 5min. temu
Visbek
553
1h 5min. temu
Szczecin
7
1h 5min. temu
Maasdijk
2454
1h 6min. temu
Lublin
35
1h 7min. temu
Warszawa
17
1h 8min. temu
Mników
129
1h 9min. temu
Oleśnica
376
1h 9min. temu
Wrocław
11
1h 10min. temu
Opole
49
1h 11min. temu
Pabianice
48
1h 12min. temu
Toruń
2465
1h 12min. temu
Zielona Góra
33
1h 12min. temu
Świdnik
100
1h 13min. temu
Warszawa
267
1h 14min. temu
Kraków
85
1h 14min. temu
Opole
2
1h 14min. temu
Gdynia
741
1h 15min. temu
MAKRO Cash & Carry Polska
MAKRO Cash & Carry Polska
"Wywiad z Katarzyna Kowalik - Koordynator Działu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy w firmie MAKRO Cash & Carry Polska"
Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Z firmą MAKRO Cash and Carry związana jest od 2007 roku, przechodząc przez szereg działów związanych z HRem i biznesem. Od 2012 członek zespołu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy. Od 2014 jest koordynatorem zespołu, odpowiada za proces rekrutacji oraz budowanie wizerunku MAKRO na rynku polskim.   Jaki był przełomowy moment w życiu firmy? Przełomowy moment nastąpił w chwili przekształcania formuły działania naszego biznesu z firmy typowej dla cash and carry na biznes multikanałowy.  Obecnie MAKRO to nie tylko hale, ale również sklep internetowy, dostawy bezpośrednie do klientów, szkolenia czy sklepy franczyzowe ODIDO. Ten moment zmienił naszą rzeczywistość, sposób działania i podejście do nowoczesnego handlu.         Czy po tym zabiegu wzrosła liczba konsumentów korzystająca z Państwa produktów i usług? Zaproponowanie dostaw i uruchomienie  sklepu internetowego zdecydowanie umożliwiło nam dotarcie do szerszej grupy klientów. Również rosnąca sieć sklepów ODIDO jest dla nas powod...
Inowrocław
18
1h 16min. temu
Warszawa
37
1h 16min. temu
Sady
1380
1h 16min. temu
Lublin
24
1h 16min. temu
Bydgoszcz
65
1h 17min. temu
Ostrołęka
5018
1h 17min. temu
Sady
28
1h 17min. temu
Kowalewo
11
1h 17min. temu
Legnica
154
1h 17min. temu
Lisowice
48
1h 18min. temu
alert