Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1084306)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Dobczyce
3
2 minuty temu
Stojowice
2
3 minuty temu
Kraków
249
4 minuty temu
Łódź
113
4 minuty temu
Tarnowo Podgórne
2
5 minut temu
Carlsberg Polska
Carlsberg Polska
"Wywiad z Agnieszka Spyt-Powroźnik - HR Business Partner w firmie Carlsberg Polska"
Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz studiów podyplomowych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie – Akademii Coachingu. Od 2005 do 2013 roku brała udział w wielu projektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w strukturach międzynarodowych z ramienia Saint-Gobain Glass Polska. W Carlsberg Polska od 2013 odpowiada za wsparcie regionów sprzedażowych z zakresu procesów rekrutacyjnych, wzmacniania przywództwa managerów oraz rozwoju pracowników i systemów wynagrodzeń.     Proszę powiedzieć, jakie były początki Carlsberga w Polsce? Historia Grupy Carlsberg rozpoczyna się jesienią 1847 od browaru zbudowanego na wzgórzu na ówczesnych przedmieściach Kopenhagi. Jego założyciel Jacob Christian Jacobsen nadał mu nazwę Carlsberg, czyli Góra Carla - na cześć swojego syna. Nie jest to zwykły browar, ponieważ wykorzystuje się w nim nową, jak na owe czasy, technologię dolnej fermentacji. W 1868 roku piwo trafia do szkockiego Edynburga. Sukcesywnie kolejne kraje poznają duński specjał. W konsekwencji Carlsberg staje się pierwszym w historii piwem eksportowanym na ca...
Bad Salzuflen
206
6 minut temu
Staniszewo
16
10 minut temu
Lublin
29
11 minut temu
Wrocław
159
12 minut temu
Lublin
507
13 minut temu
Toruń
10
17 minut temu
Bielsko-Biała
1
20 minut temu
Kraków
26
22 minuty temu
Sady
1249
25 minut temu
Toruń
1
27 minut temu
Mars Polska
Mars Polska
"Wywiad z Katarzyna Prządka;Joanna Turek - Employer Branding Specialist;Learning & Development Manager w firmie Mars Polska"
  Katarzyna Prządka, Employer Branding Specialist, MARS Polska Praktyk w dziedzinie EB, rekrutacji i rozwoju pracowników - od początku  związana z obszarem HR w międzynarodowych korporacjach w branży FMCG i finansów. Obecnie w  Mars Polska odpowiada między innymi za tworzenie strategii wizerunkowej i za działania mające na celu promowanie wizerunku firmy jako dobrego pracodawcy. Jest także odpowiedzialna za rekrutację na program stażowy Mars Business Experience i organizację Akademii Wiedzy Praktycznej Mars. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych SWPS na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Joanna Turek, Learning & Development Manager, MARS Polska Od 11 lat związana jest z obszarem HR. Posiada wiedzę i praktyczne umiejętności w obszarach komunikacji wewnętrznej, rekrutacji, oceny wyników oraz rozwoju organizacji i jej współpracowników. W przeszłości pełniła funkcję HR business partnera. Jako kierownik projektu była odpowiedzialna za wdrożenie w firmie nowego, globalnego systemu klasyfikacji stanowisk i uspójnienie systemów wynagrodzeń w jednostkach Mars w Pols...
Sady
1
27 minut temu
Szczecin
25
27 minut temu
Białystok
5
27 minut temu
Poznań
81
29 minut temu
Nysa
1
29 minut temu
Łódź
1
29 minut temu
Warszawa
171
30 minut temu
Gliwice
277
32 minuty temu
Warszawa
2
32 minuty temu
Białystok
1
32 minuty temu
Warszawa
518
32 minuty temu
Puszczew
1
33 minuty temu
Oleśnica
325
35 minut temu
Kraków
2
35 minut temu
Gorzów Wielkopolski
187
37 minut temu
eSKY.pl S.A.
eSKY.pl S.A.
"Wywiad z Łukasz Neska - Marketing Director w firmie eSKY.pl S.A."
Absolwent kierunku Nauki Polityczne i Dziennikarstwo oraz Zarządzanie na Uniwersytecie Jagiellońskim. Karierę zawodową rozpoczął w 2005 roku. W 2008 roku dołączył do eSKY.pl. Obecnie na stanowisku Dyrektor Marketingu odpowiada za całość działań marketingowych Grupy eSKY.pl. Doprowadził serwis do pozycji lidera na rynkach europejskich; w Brazylii portal eSKY.pl należy do trzech największych firm sprzedających usługi turystyczne online.   Jak to się zaczęło? Jesteśmy polską firmą, która została powołana do życia w 2004. Założyli ją Piotr Stępniewski, Łukasz Habaj (członkowie obecnego Zarządu) oraz Łukasz Kręski (Prezes Rady Nadzorczej). Początkowo działalność ograniczała się do obsługi wyjazdów „Work&Travel”. W czerwcu 2005 roku została uruchomiona strona internetowa eSKY.pl, a kolejne lata przynosiły dalszy rozwój firmy. Od sprzedaży biletów lotniczych regularnych i tanich linii firma sytematycznie poszerzała swoją ofertę o hotele, ubezpieczenia, bilety na samoloty czarterowe, bilety kolejowe, a ostatnio również o wynajem samochodów. Zmieniała się też misja firmy. eSKY.pl nie jest już wyłącznie miejscem, w...
Bielsko-Biała
665
37 minut temu
Katowice
32
38 minut temu
Koszalin
67
41 minut temu
Poznań
12
42 minuty temu
Rybnik
67
43 minuty temu
Kościerzyna-Wybudowanie
19
44 minuty temu
Tychy
625
45 minut temu
Czyżowice
287
46 minut temu
Toruń
1
47 minut temu
Wałbrzych
1
47 minut temu
Kraśnik
1
47 minut temu
Żory
28
48 minut temu
Bielsko-Biała
79
48 minut temu
Wałbrzych
1
49 minut temu
Wrocław
3954
49 minut temu
Sierpc
57
49 minut temu
Toruń
1
50 minut temu
Bydgoszcz
160
52 minuty temu
Dębica
1
53 minuty temu
Warszawa
210
54 minuty temu
Open Finance
Open Finance
"Wywiad z Joanna Skonieczko - Kierownik Departamentu Rekrutacji i Szkoleń w firmie Open Finance"
Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Trzy główne kanały rekrutacji to internet, rekrutacja wewnętrzna i polecenia. Najczęściej korzystamy z Internetu, ogłaszając się na dużych portalach rekrutacyjnych, a także wybierając Kandydatów na portalach społecznościowych. Nowoczesne media sprawdzają się bardzo dobrze. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, dlatego przy wielu stanowiskach najpierw bierzemy pod uwagę osoby z naszej organizacji, a dopiero potem szukamy kandydatów poza strukturą firmy. Dla pracowników sieci sprzedaży mamy zbudowaną bardzo jasną i precyzyjną ścieżkę kariery zawodowej. Stawiamy na profesjonalizm i wysoki standard obsługi Klienta dlatego zdecydowaliśmy się na wdrożenie tzw. systemu poleceń do pracy. System ten polega na rekomendowaniu sprawdzonych osób z branży, z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami. Kandydat taki odbywa oczywiście standardowy proces rekrutacyjny. O tym, czy ostatecznie zajmie stanowisko, decydują jego umiejętności.   Jak się jeszcze Państwo wspomagacie...
Wrocław
151
58 minut temu
Łęczna
151
1h 0min. temu
Jaworzno
5
1h 1min. temu
Warszawa
7
1h 2min. temu
Elbląg
28
1h 3min. temu
Warszawa
27
1h 3min. temu
Pabianice
37
1h 5min. temu
Toruń
136
1h 5min. temu
Szczecin
1
1h 6min. temu
Gdynia
67
1h 6min. temu
Poznań
94
1h 8min. temu
Czeladź
1
1h 8min. temu
Bydgoszcz
170
1h 10min. temu
Konin
1
1h 10min. temu
Gdańsk
1
1h 10min. temu
Wrocław
33
1h 11min. temu
Gdańsk
1
1h 11min. temu
Kraków
148
1h 11min. temu
Radom
76
1h 12min. temu
Bydgoszcz
1
1h 13min. temu
Home Broker
Home Broker
"Wywiad z Marcin Zając - Dyrektor Departamentu Szkoleń i Rekrutacji w firmie Home Broker"
Pracę w Home Broker rozpoczął w 2012 roku, gdzie objął stanowisko Dyrektora Rozwoju Sieci Sprzedaży, odpowiadając m.in. za wprowadzenie ścieżki rozwoju kariery i programy szkoleniowe dla Doradców. Obecnie odpowiada za proces rekrutacji i szkoleń wstępnych Doradców ds. nieruchomości. Wykładowca i szkoleniowiec na warszawskich uczelniach. Prywatnie pasjonat nowych technologii, zdrowego trybu życia i psychologii sprzedaży.   Ilu pracowników w tym momencie Państwo zatrudniacie?  Jesteśmy największą w Polsce agencją nieruchomości i jednym z największych firm doradztwa finansowego. Dzisiaj zatrudniamy 424 doradców w obrocie nieruchomościami i 240 doradców finansowych w 25 miastach.   Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Wykorzystujemy przede wszystkim możliwości jakie daje internet. Najpopularniejsze są duże portale z ogłoszeniami o pracę, ale rekrutujemy także z wykorzystaniem serwisów społecznościowych czy serwisów kariery, gdzie prowadzimy akcje rekrutacji bezpośredniej.  Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawia...
Leszno
1
1h 14min. temu
Jelenia Góra
1009
1h 18min. temu
Łęczna
38
1h 23min. temu
Chojnów
1
1h 25min. temu
Łódź
1
1h 25min. temu
Mazańcowice
1
1h 26min. temu
Gdańsk
1
1h 26min. temu
Wielbark
1895
1h 27min. temu
Warszawa
1
1h 28min. temu
Gniewino
95
1h 29min. temu
Wrocław
1
1h 29min. temu
Wrocław
1
1h 29min. temu
Opoczno
4
1h 30min. temu
Kórnik
1
1h 31min. temu
Warszawa
266
1h 32min. temu
Warszawa
1
1h 32min. temu
Warszawa
1
1h 33min. temu
Chorzów
561
1h 33min. temu
Szczecin
1
1h 34min. temu
Legnica
1
1h 34min. temu
MAKRO Cash & Carry Polska
MAKRO Cash & Carry Polska
"Wywiad z Katarzyna Kowalik - Koordynator Działu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy w firmie MAKRO Cash & Carry Polska"
Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Z firmą MAKRO Cash and Carry związana jest od 2007 roku, przechodząc przez szereg działów związanych z HRem i biznesem. Od 2012 członek zespołu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy. Od 2014 jest koordynatorem zespołu, odpowiada za proces rekrutacji oraz budowanie wizerunku MAKRO na rynku polskim.   Jaki był przełomowy moment w życiu firmy? Przełomowy moment nastąpił w chwili przekształcania formuły działania naszego biznesu z firmy typowej dla cash and carry na biznes multikanałowy.  Obecnie MAKRO to nie tylko hale, ale również sklep internetowy, dostawy bezpośrednie do klientów, szkolenia czy sklepy franczyzowe ODIDO. Ten moment zmienił naszą rzeczywistość, sposób działania i podejście do nowoczesnego handlu.         Czy po tym zabiegu wzrosła liczba konsumentów korzystająca z Państwa produktów i usług? Zaproponowanie dostaw i uruchomienie  sklepu internetowego zdecydowanie umożliwiło nam dotarcie do szerszej grupy klientów. Również rosnąca sieć sklepów ODIDO jest dla nas powod...
Dąbrowa Górnicza
1
1h 34min. temu
Legnica
1
1h 35min. temu
Gdynia
41
1h 35min. temu
Lędziny
1
1h 35min. temu
Szepietowo
1
1h 39min. temu
Łódź
28
1h 39min. temu
Poznań
276
1h 41min. temu
Warszawa
82
1h 43min. temu
Wrocław
1
1h 45min. temu
Łódź
1
1h 45min. temu
alert