Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1082449)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Kraków
405
3 minuty temu
Pilzno
73
14 minut temu
Poznań
2317
21 minut temu
Opole
543
26 minut temu
Bolechowo
894
31 minut temu
Mars Polska
Mars Polska
"Wywiad z Katarzyna Prządka;Joanna Turek - Employer Branding Specialist;Learning & Development Manager w firmie Mars Polska"
      Katarzyna Prządka, Employer Branding Specialist, MARS Polska Praktyk w dziedzinie EB, rekrutacji i rozwoju pracowników - od początku  związana z obszarem HR w międzynarodowych korporacjach w branży FMCG i finansów. Obecnie w  Mars Polska odpowiada między innymi za tworzenie strategii wizerunkowej i za działania mające na celu promowanie wizerunku firmy jako dobrego pracodawcy. Jest także odpowiedzialna za rekrutację na program stażowy Mars Business Experience i organizację Akademii Wiedzy Praktycznej Mars. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych SWPS na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Joanna Turek, Learning & Development Manager, MARS Polska Od 11 lat związana jest z obszarem HR. Posiada wiedzę i praktyczne umiejętności w obszarach komunikacji wewnętrznej, rekrutacji, oceny wyników oraz rozwoju organizacji i jej współpracowników. W przeszłości pełniła funkcję HR business partnera. Jako kierownik projektu była odpowiedzialna za wdrożenie w firmie nowego, globalnego systemu klasyfikacji stanowisk i uspójnienie systemów wynagrodzeń w j...
Łódź
1
31 minut temu
Białystok
1
32 minuty temu
Franklin Park
1
38 minut temu
Iława
1
42 minuty temu
Kraków
33725
48 minut temu
Tumidaj pow. sieradzki
1
51 minut temu
Tarnowo Podgórne
52
53 minuty temu
Rybnik
1
57 minut temu
Sieradz
1
57 minut temu
Poznań
472
1h 6min. temu
PKO Bank Polski
PKO Bank Polski
"Wywiad z Artur Miernik - Dyrektor Pionu Zarządzania Personelem w firmie PKO Bank Polski"
Jakim pracodawcą jest PKO Bank Polski? Takim który wielu osobom kojarzy się przede wszystkim z bezpieczeństwem i stabilnością zatrudnienia. Ale naszym atutem są również możliwości rozwoju. Jako bank posiadający swoją centralę w Polsce, tutaj właśnie tworzymy wszystkie rozwiązania, produkty, innowacje technologiczne. Cechuje nas również duża różnorodność, bo w naszej organizacji pracują reprezentanci wszystkich grup wiekowych. Jesteśmy pracodawcą docenianym - od kilku lat otrzymujemy nagrody w rankingach najbardziej pożądanych pracodawców: AIESEC i Universum.   W takim razie jakie wartości są najważniejsze dla Państwa pracowników?  Kilka lat temu przeprowadziliśmy szereg warsztatów z pracownikami i zapytaliśmy ich, jakie cechy charakteryzują nasz bank, co buduje naszą siłę i sukces. W ten sposób powstały wartości banku - przedsiębiorczość, wiarygodność, ciągłe doskonalenie i satysfakcja klienta.    Czego oczekują Państwo od potencjalnych pracowników?  Ze względu na wielkość naszej organizacji, głównie jej rozbudowaną strukturę oraz skalę działalności, poszuku...
Boguszów-Gorce
14
1h 7min. temu
Tumidaj pow. sieradzki
1
1h 10min. temu
Tumidaj pow. sieradzki
1
1h 10min. temu
Puławy
1
1h 11min. temu
Zevenaar
43
1h 13min. temu
Gądki
3787
1h 13min. temu
Zabierzów
51
1h 25min. temu
Kraków
63
1h 26min. temu
Lublin
390
1h 31min. temu
Kraków
39
1h 33min. temu
Kraków
276
1h 33min. temu
Wrocław
297
1h 37min. temu
Warszawa
30
1h 42min. temu
Piła
1734
1h 42min. temu
Rybnik
346
1h 44min. temu
DHL
DHL
"Wywiad z Maja Chabińska-Rossakowska - Dyrektor ds. Personalnych - członek zarządu w firmie DHL Express"
Od ponad 17 lat związana z HR. Doświadczenie zawodowe w tym obszarze zdobywała m.in. w Kissinger (1997 – 1999) i Tesco Polska (1999-2007). Jako dyrektor personalny ds. operacyjnych odpowiadała m.in. za integrację sieci HIT i Tesco pod względem HR a także wprowadzenie programu Leadership Development. Od 2008 roku  jest dyrektorem ds. personalnych i członkiem zarządu DHL Express (Poland), gdzie odpowiada za kształtowanie i realizowanie całościowej polityki personalnej w Polsce. Za działania w tym obszarze firma była wielokrotnie nagradzana, m.in. tytułem Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi ( 2011), Great Place to Work 2012, Top Employer 2014. Jest coachem ICC, absolwentką studiów EMBA. Współpracuje ze szkołami wyższymi w charakterze wykładowcy – gościa m.in. z Akademią im. Leona Koźmińskiego. Prywatnie mama Jaśka i wielbicielka renesansowej Florencji.   Jak wyglądały początki DHL w Polsce? Dzisiejszy DHL jest globalną marką istniejącą w Polsce od ponad 24 lat. Do ugruntowania jej obecnej pozycji przyczyniły się wydarzenia sprzed 12 lat. W 2003 roku krajowy lider w usługach kurierskich Servisco połączył się z firmą DHL International ...
Pobłocie Wielkie
1
1h 45min. temu
Swarzędz
289
1h 48min. temu
Iława
44
1h 48min. temu
Warszawa
141
1h 48min. temu
Warszawa
1
1h 48min. temu
Łódź
17
1h 51min. temu
Souphampton
1
1h 51min. temu
Leszno
9
wczoraj o 23:59
Wrocław
43
wczoraj o 23:59
Wieprz
14
wczoraj o 23:58
Warszawa
1
wczoraj o 23:56
Włodawa
106
wczoraj o 23:48
Kraków
123
wczoraj o 23:43
Warszawa
1
wczoraj o 23:42
Wasilków
73
wczoraj o 23:42
Sosnowiec
223
wczoraj o 23:41
Teresin
1612
wczoraj o 23:41
Warszawa
1
wczoraj o 23:39
Warszawa
64
wczoraj o 23:39
Łomża
13
wczoraj o 23:38
Carlsberg Polska
Carlsberg Polska
"Wywiad z Agnieszka Spyt-Powroźnik - HR Business Partner w firmie Carlsberg Polska"
Absolwentka Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach oraz studiów podyplomowych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie – Akademii Coachingu. Od 2005 do 2013 roku brała udział w wielu projektach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w strukturach międzynarodowych z ramienia Saint-Gobain Glass Polska. W Carlsberg Polska od 2013 odpowiada za wsparcie regionów sprzedażowych z zakresu procesów rekrutacyjnych, wzmacniania przywództwa managerów oraz rozwoju pracowników i systemów wynagrodzeń.     Proszę powiedzieć, jakie były początki Carlsberga w Polsce? Historia Grupy Carlsberg rozpoczyna się jesienią 1847 od browaru zbudowanego na wzgórzu na ówczesnych przedmieściach Kopenhagi. Jego założyciel Jacob Christian Jacobsen nadał mu nazwę Carlsberg, czyli Góra Carla - na cześć swojego syna. Nie jest to zwykły browar, ponieważ wykorzystuje się w nim nową, jak na owe czasy, technologię dolnej fermentacji. W 1868 roku piwo trafia do szkockiego Edynburga. Sukcesywnie kolejne kraje poznają duński specjał. W konsekwencji Carlsberg staje się pierwszym w historii piwem eksportowanym na ca...
Będzin
221
wczoraj o 23:36
Warszawa
1
wczoraj o 23:35
Ostaszewo
113
wczoraj o 23:35
Klucze
28
wczoraj o 23:25
Tychy
17
wczoraj o 23:24
Poznań
1
wczoraj o 23:24
zagranica
1
wczoraj o 23:23
Poznań
1020
wczoraj o 23:21
Białystok
1
wczoraj o 23:20
Legnica
1075
wczoraj o 23:18
Mikołów
6
wczoraj o 23:16
Oslo
1
wczoraj o 23:15
Warszawa
188
wczoraj o 23:15
Piaseczno
9
wczoraj o 23:14
Kraków
2122
wczoraj o 23:14
Rusocice
2
wczoraj o 23:14
Olkusz
2
wczoraj o 23:13
Jelenia Góra
124
wczoraj o 23:13
Kalisz
21
wczoraj o 23:11
Koszalin
3
wczoraj o 23:10
Warbud S.A.
Warbud S.A.
"Wywiad z Agnieszka Wąsowska;Małgorzata Kowalczyk;Lech Wąsowski - Członek Zarządu Fundacji;Kierownik Działu HR;Dyrektor Budownictwa Medycznego w firmie Warbud S.A."
Agnieszka Wąsowska Absolwentka Uniwersytetu Świętokrzyskiego, ukończyła Politologię i Nauki Społeczne oraz Zarządzanie i Marketing. Pracę w komunikacji  i PR zaczynała w Grupie Kapitałowej Exbud, w 2000 r. przejętej przez szwedzki koncern Skanska. W Skanska odpowiadała za komunikację wewnętrzną i zewnętrzną firmy. Od 2005 r. kierownik Działu Public Relaitions w Warbud SA. Jest członkiem zarządu Fundacji „Warbud-warto pomagać”.   Lech Wąsowski  Absolwent Politechniki Świętokrzyskiej, Wydział Budownictwa Lądowego. Z Warbudem SA związany od 1997 r., najpierw jako Kierownik Działu Ofertowania, następnie Z-ca Dyrektora Regionu Centrum.  Od 2010 r. odpowiedzialny za Dyrekcję Budownictwa Medycznego, realizującą obiekty służby zdrowia na terenie całego kraju. W porfolio Dyrekcji  znajdują się m.in.: Szpital Pediatryczny Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, Centrum Urazowe Medycyny Ratunkowej i Katastrof w Krakowie, Centrum Zdrowia Kobiety i Dziecka w Zabrzu. Obecnie realizuje m.in.: nową siedzibę Szpitala Uniwersyteckiego w Krakowie-Prokocimu.   Małgorzata Kowalczyk Ukończyła Filologię Romańską na Uniwersytecie Wars...
Gdynia
153
wczoraj o 23:10
Wrocław
10
wczoraj o 23:10
Warszawa
24
wczoraj o 23:08
Warszawa
14
wczoraj o 23:07
Olkusz
2
wczoraj o 23:07
Koszalin
4
wczoraj o 23:06
Bielsko-Biała
86
wczoraj o 23:06
Kraków
109
wczoraj o 23:06
Kraków
2
wczoraj o 23:06
Nysa
2
wczoraj o 23:05
EM-KA
2
wczoraj o 23:04
Kalisz
31
wczoraj o 23:04
Występy
2
wczoraj o 23:04
Poczta Polska
1
wczoraj o 23:04
Gdynia
333
wczoraj o 23:03
Warszawa
2
wczoraj o 23:03
Białystok
1
wczoraj o 23:03
Stalowa Wola
120
wczoraj o 23:03
RHEDA-WIEDENBRUCK
831
wczoraj o 23:02
Jelenia Góra
887
wczoraj o 23:01
Microsoft Sp. z o.o.
Microsoft Sp. z o.o.
"Wywiad z Andrzej Borczyk - Dyrektor Personalny w firmie Microsoft Sp. z o.o."
Proszę powiedzieć jak wyglądały początki firmy w Polsce? Jak większości dużych przedstawicielstw amerykańskich organizacji. Czyli zaczynało się z reguły od kilku osób, które budowały powoli zespół i tworzyły coś, co na tamten czas było aspiracją. Nowe technologie w latach 90-tych to było coś bardzo odległego w ówczesnej rzeczywistości postkomunistycznego kraju. Myślę, że Microsoft jest taką klasyczną dużą korporacją, która z jednej strony rośnie przez kolejne ulepszenia swoich produktów, ale też przez akwizycję, czyli kupowanie innych organizacji. Tak, jak całkiem niedawno, kiedy globalnie zakupiliśmy Nokię i do naszego biura dołączyło kilkadziesiąt osób z tej firmy. Teraz jesteśmy jednym zespołem.     Jak Pan trafił do Microsoft? Co trzeba zrobić, aby być dyrektorem personalnym tak ogromnej korporacji? To raczej pytanie do osób, które mnie rekrutowały (śmiech). Ja jestem już 19 lat na rynku pracując w trzech dużych korporacjach. Połowa mojego życia zawodowego związana była z działami sprzedaży, zaś druga część to praca w HR i tak właśnie trafiłem do działu personanego Microsoft. Ki...
Wałbrzych
14
wczoraj o 23:01
Warszawa
108
wczoraj o 23:01
Grodzisk Wielkopolski
42
wczoraj o 23:01
Sopot
370
wczoraj o 23:00
Tarnobrzeg
16
wczoraj o 23:00
Chorzów
7
wczoraj o 22:59
Jarocin
878
wczoraj o 22:59
Eastbourne
2
wczoraj o 22:59
Olsztyn
455
wczoraj o 22:59
Kraków
2
wczoraj o 22:58
alert