Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1084389)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Poznań
681
2 minuty temu
Mińsk Mazowiecki
397
6 minut temu
Ostaszewo
216
12 minut temu
Bydgoszcz
38
12 minut temu
Dąbrowa Górnicza
509
14 minut temu
eSKY.pl S.A.
eSKY.pl S.A.
"Wywiad z Łukasz Neska - Marketing Director w firmie eSKY.pl S.A."
Absolwent kierunku Nauki Polityczne i Dziennikarstwo oraz Zarządzanie na Uniwersytecie Jagiellońskim. Karierę zawodową rozpoczął w 2005 roku. W 2008 roku dołączył do eSKY.pl. Obecnie na stanowisku Dyrektor Marketingu odpowiada za całość działań marketingowych Grupy eSKY.pl. Doprowadził serwis do pozycji lidera na rynkach europejskich; w Brazylii portal eSKY.pl należy do trzech największych firm sprzedających usługi turystyczne online.   Jak to się zaczęło? Jesteśmy polską firmą, która została powołana do życia w 2004. Założyli ją Piotr Stępniewski, Łukasz Habaj (członkowie obecnego Zarządu) oraz Łukasz Kręski (Prezes Rady Nadzorczej). Początkowo działalność ograniczała się do obsługi wyjazdów „Work&Travel”. W czerwcu 2005 roku została uruchomiona strona internetowa eSKY.pl, a kolejne lata przynosiły dalszy rozwój firmy. Od sprzedaży biletów lotniczych regularnych i tanich linii firma sytematycznie poszerzała swoją ofertę o hotele, ubezpieczenia, bilety na samoloty czarterowe, bilety kolejowe, a ostatnio również o wynajem samochodów. Zmieniała się też misja firmy. eSKY.pl nie jest już wyłącznie miejscem, w...
Ponikwa
21
15 minut temu
Strzelce Opolskie
863
18 minut temu
Ślepowron
59
21 minut temu
Świebodzice
1
24 minuty temu
Poznań
2446
25 minut temu
Torzym
1
27 minut temu
Gdańsk
1
28 minut temu
Bielsko-Biała
1
28 minut temu
Golina
760
29 minut temu
Jasionka
1
29 minut temu
Panasonic
Panasonic
"Wywiad z Aleksandra Pietruszka - Head Of HR Central & Eastern Europe w firmie Panasonic"
Ukończyła Uniwersytet Warszawski i od początku pracy rozwijała swoją karierę w korporacjach. Z polskim oddziałem Panasonic Marketing Europe GmbH jest związana od 2008 roku, gdy dołączyła do zespołu jako HR Specialist Poland & Baltics. Ogromne doświadczenie i wyczucie w takich sferach jak Recruiting czy Employee Relatons, a także bogata wiedza z zakresu Employment Law pomogły jej zajmować kolejne stanowiska. Już w 2012 roku objęła pozycję HR Manager Poland & Baltics. Na skutek reorganizacji struktury Panasonic w Europie, która miała miejsce w 2014 roku Aleksandra Pietruszka kierując, co raz większym zespołem, objęła stanowisko Head of HR Central & Eastern Europe.   Panasonic, wszystkim znana międzynarodowa firma. Proszę powiedzieć, jak osiągnąć taki sukces?  Aby dobrze odpowiedzieć na to pytanie, warto sięgnąć do samych korzeni firmy, która liczy sobie już blisko sto lat. Na kartach historii Panasonic od pierwszych lat jej istnienia zarysowywała się wyraźna potrzeba wspierania rozwoju i dobrobytu społeczeństwa, która znajduje odzwierciedlenie w coraz bardziej innowacyjnych produktach, jak również pozabiznesowych ...
Kraków
1
31 minut temu
Polkowice
94
31 minut temu
Worksop
1506
39 minut temu
Dąbrowa Górnicza
125
41 minut temu
Zabrze
2
42 minuty temu
Wrocław
1
43 minuty temu
Kielce
1
43 minuty temu
Warszawa
1
44 minuty temu
Warszawa
1
44 minuty temu
Gliwice
113
45 minut temu
Poznań
256
48 minut temu
Kraków
1
48 minut temu
Katowice
1
49 minut temu
Zabrze
196
51 minut temu
Warszawa
49
51 minut temu
Agora S.A.
Agora S.A.
"Wywiad z Joanna Bednarek;Anna Krawczyk - Kierownik działu rekrutacji;Specjalista ds. rekrutacji w firmie Agora S.A."
Joanna Bednarek, Kierownik działu rekrutacji - Od ponad 20 lat związana z branżą HR.  W swojej karierze zawodowej odpowiadała za administracje personalną, naliczanie wynagrodzeń  i wspierała menedżerów w pełnym zakresie działań hr-owych, jako biznes partner. Obecnie zajmuje stanowisko kierownika  działu rekrutacji, odpowiada za pozyskanie pracowników do spółek Grupy Agora, prowadzi sesje oceny potencjału i informacji zwrotnej (AC/DC) oraz proponuje po nich działania rozwojowe. Koordynuje i wdraża rozwiązania z zakresu budowania marki pracodawcy oraz tworzy i realizuje programy stażowe i praktyk studenckich. Jej obecne zainteresowania zawodowe skupiają się wokół takich tematów jak rekrutacja z perspektywy pracodawcy i kandydata,  marketing rekrutacyjny, motywowanie i ocena potencjału pracowników.   Anna Krawczyk, Specjalista ds. rekrutacji - Związana z branżą HR od 8 lat. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego i Szkoły Głównej Handlowej. Początkowo zdobywała doświadczenie w międzynarodowych agencjach rekrutacyjnych, by następnie rozwijać się w wewnątrz firmowych działach personalnych. W Agorze specj...
Legnica
1272
51 minut temu
Białka
155
54 minuty temu
Gądki
3898
57 minut temu
Kraków
33869
59 minut temu
Jarocin
372
59 minut temu
Piotrków Trybunalski
212
1h 2min. temu
Poznań
1
1h 4min. temu
Poznań
53
1h 4min. temu
Warszawa
1
1h 4min. temu
Warszawa
1
1h 5min. temu
Zławieś Mała
18
1h 6min. temu
Iwonicz-Zdrój
1
1h 6min. temu
Warszawa
1
1h 7min. temu
Oława
165
1h 7min. temu
Warszawa
519
1h 9min. temu
Poznań
46
1h 10min. temu
Warszawa
1
1h 12min. temu
Olsztyn
260
1h 14min. temu
Bydgoszcz
878
1h 15min. temu
Nowa Wieś
10
1h 18min. temu
MAKRO Cash & Carry Polska
MAKRO Cash & Carry Polska
"Wywiad z Katarzyna Kowalik - Koordynator Działu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy w firmie MAKRO Cash & Carry Polska"
Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Z firmą MAKRO Cash and Carry związana jest od 2007 roku, przechodząc przez szereg działów związanych z HRem i biznesem. Od 2012 członek zespołu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy. Od 2014 jest koordynatorem zespołu, odpowiada za proces rekrutacji oraz budowanie wizerunku MAKRO na rynku polskim.   Jaki był przełomowy moment w życiu firmy? Przełomowy moment nastąpił w chwili przekształcania formuły działania naszego biznesu z firmy typowej dla cash and carry na biznes multikanałowy.  Obecnie MAKRO to nie tylko hale, ale również sklep internetowy, dostawy bezpośrednie do klientów, szkolenia czy sklepy franczyzowe ODIDO. Ten moment zmienił naszą rzeczywistość, sposób działania i podejście do nowoczesnego handlu.         Czy po tym zabiegu wzrosła liczba konsumentów korzystająca z Państwa produktów i usług? Zaproponowanie dostaw i uruchomienie  sklepu internetowego zdecydowanie umożliwiło nam dotarcie do szerszej grupy klientów. Również rosnąca sieć sklepów ODIDO jest dla nas powod...
Legnica
838
1h 19min. temu
Kraków
305
1h 19min. temu
Szprotawa
2
1h 20min. temu
Warszawa
29
1h 21min. temu
Warszawa
186
1h 22min. temu
Rokszyce
247
1h 23min. temu
Boguchwała
1
1h 23min. temu
Gliwice
1
1h 23min. temu
Toruń
1
1h 24min. temu
Modlniczka
1
1h 25min. temu
Gorzów Wielkopolski
1
1h 25min. temu
Kołobrzeg
1
1h 26min. temu
Bełchatów
87
1h 26min. temu
Rybnik
1
1h 27min. temu
Toruń
1
1h 27min. temu
Kunice
1
1h 29min. temu
Goleniów
1
1h 30min. temu
Maasdijk
2413
1h 31min. temu
Dąbrowa
1
1h 31min. temu
Olsztyn
1
1h 32min. temu
Polimex - Mostostal S.A.
Polimex - Mostostal S.A.
"Wywiad z Anna Socha - Dyr. Biura Personalnego i Systemów Motywacyjnych PxM w firmie Polimex - Mostostal S.A."
Wcześniej pracowała jako dyrektor Biura rozwoju pracowników w Budimex. Była także związana z Multimedia Polska jako dyrektor ds. personalnych i administracji, Telekomunikacją Polska - HR Biznes Partner, Neumann Management Institute - konsultant HR, training manager. Anna Socha jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, wydziału ekonomiki produkcji oraz studiów podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi na tej samej uczelni. Certyfikowany coach i PM (PMI).   Ostatnio dość głośno było o firmie Polimex-Mostostal, proszę powiedzieć dlaczego? Polimex przez ostatnie dwa lata przechodził restrukturyzację, zarówno finansową, jak i organizacyjną. Dziś Polimex-Mostostal to zupełnie inna firma. Jeszcze w 2012 r. zakres realizowanych przez nas projektów był bardzo szeroki, od budownictwa ogólnego, porzez przemysłowe, drogowe, energetyczne i petrochemiczne. Dla przykładu, Polimex jest generalnym wykonawcą Muzeum Historii Żydów Polskich, Muzeum Chopina, Europejskiego Centrum Solidarności czy stadionu warszawskiej Legii. Obecnie Polimex-Mostostal działa jako holding wyspecjalizowany w dwóch rynkach: energetycznym i petro...
Warszawa
1
1h 32min. temu
Osieczek
462
1h 32min. temu
Toruń
1
1h 32min. temu
Małomice
1
1h 33min. temu
Bydgoszcz
2
1h 33min. temu
Jarocin
947
1h 36min. temu
Słopanowo
1
1h 36min. temu
Łódź
1
1h 43min. temu
Mikołów
1
1h 43min. temu
Olesno
1
1h 44min. temu
Warszawa
1
1h 45min. temu
Legionowo
1
1h 46min. temu
Sosnowiec
1
1h 46min. temu
Olsztyn
1
1h 47min. temu
Warszawa
1
1h 48min. temu
Wrocław
26
1h 48min. temu
Poznań
1
1h 49min. temu
Wrocław
1
1h 50min. temu
Gorzów Wielkopolski
1
1h 50min. temu
Międzyrzec Podlaski
1
1h 50min. temu
Microsoft Sp. z o.o.
Microsoft Sp. z o.o.
"Wywiad z Andrzej Borczyk - Dyrektor Personalny w firmie Microsoft Sp. z o.o."
Proszę powiedzieć jak wyglądały początki firmy w Polsce? Jak większości dużych przedstawicielstw amerykańskich organizacji. Zaczynało się z reguły od kilku osób, które budowały powoli zespół i tworzyły coś, co na tamten czas było aspiracją. Nowe technologie w latach 90-tych to było coś bardzo odległego w ówczesnej rzeczywistości postkomunistycznego kraju. Myślę, że Microsoft jest taką klasyczną, dużą korporacją, która z jednej strony rośnie przez kolejne ulepszenia swoich produktów, ale też przez akwizycję, czyli kupowanie innych organizacji. Tak jak całkiem niedawno, kiedy globalnie zakupiliśmy Nokię i do naszego biura dołączyło kilkadziesiąt osób z tej firmy. Teraz jesteśmy jednym zespołem.     Jak Pan trafił do Microsoft? Co trzeba zrobić, aby być dyrektorem personalnym tak ogromnej korporacji? To raczej pytanie do osób, które mnie rekrutowały (śmiech). Ja jestem już 19 lat na rynku, pracowałem w trzech dużych korporacjach. Połowa mojego życia zawodowego związana była z działami sprzedaży, zaś druga to praca w HR i tak właśnie trafiłem do działu personanego Microsoft. Kiedyś, pre...
Rzeszów
1
1h 51min. temu
Katowice
1
1h 51min. temu
Warszawa
207
1h 52min. temu
Wrocław
1
1h 53min. temu
Częstochowa
11
1h 54min. temu
Chorzów
57
1h 56min. temu
Kielce
34
1h 56min. temu
Poznań
652
1h 59min. temu
Sosnowiec
55
2h 0min. temu
Szczecin
1
2h 4min. temu
alert