Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".



Praca opiekunka
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Warszawa
65
2 minuty temu
Nowy Dwór Mazowiecki
376
5 minut temu
Warszawa
28
9 minut temu
Kielce
201
10 minut temu
Gniezno
41
14 minut temu
Grupa LOTOS
Grupa LOTOS
"Wywiad z Joanna Tyszka - Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi w firmie Grupa LOTOS"
Joanna Tyszka - Ukończyła Wydział Zarządzania na Uniwersytecie Gdańskim oraz studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w Wyższej Szkole Administracji i Biznesu w Gdyni i  z zakresu prawa pracy na Uniwersytecie Gdańskim. Z Grupą LOTOS związana od 25 lat. Jako Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi odpowiada za kreowanie i realizację polityki personalnej w ramach Grupy Kapitałowej LOTOS, zatrudniającej blisko 5000 pracowników w kilkunastu spółkach w kraju i za granicą. W drodze negocjacji treści Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy ze związkami zawodowymi wdrożyła spójne systemy motywacyjne w spółkach LOTOS. Zorganizowała nabór i wyszkolenie pracowników do ,,Programu 10+’’ - największego programu inwestycyjnego realizowanego  w Polsce w latach 2008-2011 o wartości 5,5 mld zł, zwiększającego zdolności przerobową rafinerii w Gdańsku do 10,5 mln ton ropy naftowej rocznie. Do najważniejszych osiągnięć zawodowych można zaliczyć także realizację unikalnych, długofalowych programów rozwojowych, ukierunkowanych na wzrost świadomości biznesowej pracowników, wsparcie zarządzania proce...
Tychy
3
14 minut temu
Ślęza
122
15 minut temu
Żywiec
527
16 minut temu
Kaźmierz
214
19 minut temu
Mirków
495
wczoraj o 23:59
Gliwice
202
wczoraj o 23:59
Żywiec
13933
wczoraj o 23:58
Łódź
40
wczoraj o 23:58
Worksop
1623
wczoraj o 23:57
Gdynia
57
wczoraj o 23:49
T-Mobile Polska S.A.
T-Mobile Polska S.A.
"Wywiad z Magdalena Gera Pikulska - Członek Zarządu / Dyrektor ds. Polityki Personalnej w firmie T-Mobile Polska S.A."
Ukończyła studia na wydziale Ekonomii i Socjologii oraz studia podyplomowe z Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim. Absolwentka Central European University w Pradze, akredytowanego przez Uniwersytet Lancaster. Laureatka konkursu Dyrektor Personalny Roku 2000. Od 2000 roku związana jest z branżą telekomunikacyjną w obszarze zarządzania personelem. W T-Mobile Polska S.A. (wcześniej PTC S.A.) pracuje od lipca 2007r. W 2011 roku, po raz drugi z sukcesem przeprowadziła proces rebrandingu – tym razem rebranding Ery na T-Mobile. Brała udział w tworzeniu  HR Shared Services Centre dla grupy Deutsche Telekom obejmujący cała Europę.  W październiku 2014r.  objęła stanowisko Dyrektora w Zarządzie nowo powstałej spółki Deutsche Telekom Business Services (DTBS). W 2013 roku przystąpiła do Koalicji Prezesi - Wolontariusze 2011. Misją Koalicji jest rozwój wolontariatu, wolontariatu pracowniczego i odpowiedzialnego przywództwa. Od kilku lat uczestniczka Kongresu Kobiet. W T-Mobile aktywnie wspiera rozwój idei kobiecego przywództwa w firmie. Prywatnie pasjonatka żeglarstwa i gotowania. Swoją miłość do dobrej kuchni udowadnia organizuj...
Działdowo
71
wczoraj o 23:49
Sanok
1218
wczoraj o 23:48
Warszawa
56
wczoraj o 23:46
Katowice
1
wczoraj o 23:45
Dąbrowa Górnicza
1008
wczoraj o 23:43
Tczew
81
wczoraj o 23:42
zamośc
103
wczoraj o 23:38
Wałbrzych
313
wczoraj o 23:37
Warszawa
542
wczoraj o 23:37
Poznań
61
wczoraj o 23:37
Gorzów Wielkopolski
12
wczoraj o 23:37
Bydgoszcz
68
wczoraj o 23:33
Gdynia
112
wczoraj o 23:32
Gruszczyn
108
wczoraj o 23:29
Warszawa
188
wczoraj o 23:29
Poczta Polska
Poczta Polska
"Wywiad z Andrzej Nitecki - Dyrektor Zarządzający Pionem Kapitału Ludzkiego w firmie Poczta Polska"
Przed podjęciem pracy w Poczcie Polskiej zajmował stanowisko Dyrektora Departamentu Zarządzania Personelem w Stora Enso Poland S.A. – polskim oddziale międzynarodowego koncernu, posiadającego kilka zakładów produkcyjnych na terenie kraju. Odpowiadał tam za obszar kadrowo-płacowy  i zarządzanie zmianą. Wcześniej Dyrektor Departamentu Kadr i Administracji w ENEA S.A.. Przez kilka lat zaangażowany w procesy restrukturyzacyjne w sektorze energetycznym. Odpowiadał za kwestie pracownicze i społeczne podczas konsolidacji spółek zależnych ENEA S.A. Brał udział w procesie prywatyzacji debiutu Spółki na GPW. Współuczestniczył w pracach związanych z wydzieleniem operatora systemu dystrybucyjnego oraz konsolidacją z Elektrownią Kozienice S.A. Odpowiadał za wdrożenie strategii HR dla grupy kapitałowej ENEA S.A.. Posiada również doświadczenie w pracy w zarządzie spółek kapitałowych. Absolwent Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz kilku kierunków studiów podyplomowych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, w tym zarządzania zasobam...
Piła
3093
wczoraj o 23:28
Wodzisław Śląski
53
wczoraj o 23:26
Jarocin
380
wczoraj o 23:25
Czechowice-Dziedzice
74
wczoraj o 23:24
ROLNA 2, 64500 Szamotuły
1
wczoraj o 23:23
Pęcice
34
wczoraj o 23:22
Gorzewo
79
wczoraj o 23:20
Bydgoszcz
20
wczoraj o 23:19
Toruń
192
wczoraj o 23:18
Katowice
107
wczoraj o 23:18
Warszawa
179
wczoraj o 23:16
Łódź
174
wczoraj o 23:16
Ostrów Wielkopolski
279
wczoraj o 23:16
Warszawa
47
wczoraj o 23:14
Legnica
84
wczoraj o 23:13
Piotrków Trybunalski
299
wczoraj o 23:12
Kartuzy
47
wczoraj o 23:10
Warszawa
15
wczoraj o 23:08
Kozy
33
wczoraj o 23:08
Warszawa
624
wczoraj o 23:08
Grupa Onet.pl SA
Grupa Onet.pl SA
"Wywiad z Aldona Janeczko - Dyrektor Personalny w firmie Grupa Onet.pl SA"
Od 20 lat związana z obszarem  HR w branży mediów drukowanych oraz cyfrowych. Doświadczony ekspert w dziedzinie zarządzania personelem z odpowiedzialnością za całokształt polityki personalnej w tym; wdrożenie strategii HR, przeprowadzanie procesów zmian, tworzenie strategii rekrutacji, pakietów wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych oraz pozytywnego wizerunku Pracodawcy. Doświadczenie w procesach badania due diligence (obszar HR) akwizycji spółek. Absolwentka Wyższej Szkoły Ekonomicznej we Wrocławiu   Od krakowskiej firmy Optimus do lidera polskiego rynku internetowego. Jak udało się Państwu osiągnąć taki sukces? Siłą Onetu są i zawsze byli wyjątkowi ludzie, którzy od samego początku istnienia firmy są naszym motorem napędowym. Wszystko zaczęło się prawie 20 lat temu, gdy odważni wizjonerzy-Tomasz Kolbusz i Piotr Wilam oraz Roman Kluska, postanowili stworzyć polską firmę internetową. To właśnie oni, od początku stawiając na odpowiednich ludzi, zbudowali solidne fundamenty Onetu, które pomimo różnych zawirowań na rynku pozwoliły nam przez te wszystkie lata utrzymać pozycję lidera. Onet zawsze przyciągał specyfi...
Warka
37
wczoraj o 23:08
Cieszyn
98
wczoraj o 23:04
Warszawa
73
wczoraj o 23:03
Kraków
34299
wczoraj o 23:02
Chrzanowo
10
wczoraj o 23:01
Leszno
160
wczoraj o 23:00
Zakopane
5
wczoraj o 22:57
Dąbrowa Górnicza
372
wczoraj o 22:57
Kraków
209
wczoraj o 22:56
Radom
437
wczoraj o 22:56
Brzeźnica
1053
wczoraj o 22:55
Lublin
108
wczoraj o 22:55
Włocławek
21
wczoraj o 22:54
Wrocław
28
wczoraj o 22:53
Nowy Targ
1337
wczoraj o 22:51
Gdynia
1218
wczoraj o 22:49
Radom
1058
wczoraj o 22:48
Gądki
4588
wczoraj o 22:46
Bydgoszcz
505
wczoraj o 22:45
Warszawa
140
wczoraj o 22:45
DHL
DHL
"Wywiad z Maja Chabińska-Rossakowska - Dyrektor ds. Personalnych - członek zarządu w firmie DHL Express"
Od ponad 17 lat związana z HR. Doświadczenie zawodowe zdobywała m.in. w Kissinger (1997 – 1999) i Tesco Polska (1999-2007). Jako dyrektor personalny ds. operacyjnych odpowiadała m.in. za integrację sieci HIT i Tesco pod względem HR, oraz za wprowadzenie programu Leadership Development. Od 2008 roku  jest dyrektorem ds. personalnych i członkiem zarządu DHL Express. Odpowiada za kształtowanie i realizowanie całościowej polityki personalnej w Polsce. Za działania w tym obszarze firma była wielokrotnie nagradzana, m.in. tytułem Lidera Zarządzania Zasobami Ludzkimi ( 2011), Great Place to Work 2012, Top Employer 2014. Jest coachem ICC, absolwentką studiów EMBA. Współpracuje ze szkołami wyższymi w charakterze wykładowcy – gościa m.in. z Akademią im. Leona Koźmińskiego. Prywatnie mama Jaśka i wielbicielka renesansowej Florencji.   Jak wyglądały początki DHL w Polsce? Dzisiejszy DHL jest globalną marką. W Polsce jesteśmy obecni już ponad 24 lata. Pozycja firmy ukształtowała się głównie dzięki wydarzeniom sprzed 12 lat. W 2003 roku DHL International Poland połączył się z krajowym liderem w usługach kurierskich - firmą Servisco. Rok p...
Dąbrowa Górnicza
45
wczoraj o 22:44
Jarocin
485
wczoraj o 22:41
Kraków
23
wczoraj o 22:41
Częstochowa
33
wczoraj o 22:40
Kutno
1203
wczoraj o 22:40
Warszawa
97
wczoraj o 22:40
Warszawa
415
wczoraj o 22:39
Warszawa
3203
wczoraj o 22:38
Potsdam
63
wczoraj o 22:37
Krapkowice
348
wczoraj o 22:36
Maasdijk
2691
wczoraj o 22:34
Potęgowo
183
wczoraj o 22:33
Bydgoszcz
70
wczoraj o 22:33
Warszawa
111
wczoraj o 22:29
Legnica
1934
wczoraj o 22:28
Wieleń
1
wczoraj o 22:28
Kielce
4
wczoraj o 22:24
Łódź
93
wczoraj o 22:23
Łowicz
5
wczoraj o 22:23
Warszawa
60
wczoraj o 22:23
Home Broker
Home Broker
"Wywiad z Marcin Zając - Dyrektor Departamentu Szkoleń i Rekrutacji w firmie Home Broker"
Pracę w Home Broker rozpoczął w 2012 roku, gdzie objął stanowisko Dyrektora Rozwoju Sieci Sprzedaży, odpowiadając m.in. za wprowadzenie ścieżki rozwoju kariery i programy szkoleniowe dla Doradców. Obecnie odpowiada za proces rekrutacji i szkoleń wstępnych Doradców ds. nieruchomości. Wykładowca i szkoleniowiec na warszawskich uczelniach. Prywatnie pasjonat nowych technologii, zdrowego trybu życia i psychologii sprzedaży.   Ilu pracowników w tym momencie Państwo zatrudniacie?  Jesteśmy największą w Polsce agencją nieruchomości i jedną z największych firm doradztwa finansowego. Dzisiaj zatrudniamy 424 doradców w obrocie nieruchomościami i 240 doradców finansowych w 25 miastach.   Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Wykorzystujemy przede wszystkim możliwości jakie daje internet. Najpopularniejsze są duże portale z ogłoszeniami o pracę, ale rekrutujemy także z wykorzystaniem serwisów społecznościowych czy serwisów kariery, gdzie prowadzimy akcje rekrutacji bezpośredniej. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozw&...
Warszawa
51
wczoraj o 22:22
Czechowice-Dziedzice
2134
wczoraj o 22:18
Warszawa
157
wczoraj o 22:17
Nowa Sól
138
wczoraj o 22:15
Wałbrzych
219
wczoraj o 22:12
Czyżowice
371
wczoraj o 22:12
Warszawa
93
wczoraj o 22:11
Chodzież
127
wczoraj o 22:11
Słupsk
26
wczoraj o 22:09
Jonkowo
9
wczoraj o 22:07
alert