Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1082374)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Gliwice
864
3 minuty temu
Kraków
77
7 minut temu
Opalenica
23
8 minut temu
Warszawa
244
9 minut temu
Szczecin
59
9 minut temu
HELPEA Twoje Centrum Odszkodowań "Wywiad z Daniel Woźniak - Dyrektor Marketingu w firmie HELPEA Twoje Centrum Odszkodowań"
Proszę opowiedzieć o początkach firmy Helpea? Kiedy rozpoczęli Państwo działalność?   Działalność rozpoczęliśmy już w 2012 roku, a początki obfitowały w naukę i badanie potrzeb rynku. Dokładnie przeanalizowaliśmy działania konkurencji, rozmawialiśmy z naszymi potencjalnymi klientami – wszystko po to, aby dzisiejsza oferta była szyta na ich miarę.  Wiedzieliśmy jedno, nasza firma musi zmienić podejście społeczeństwa do uzyskiwania odszkodowań i uczynić z tego coś „normalnego” o czym można powiedzieć znajomym i pomóc im w ich uzyskaniu.  Reasumując, mieliśmy łatwiej na początku, ponieważ inne firmy przetarły szlaki całej branży odszkodowań, pokonując wiele trudności. My tylko ulepszyliśmy ich model działania i podnieśliśmy jakość obsługi klienta, dając coś więcej.   Opisze Pan poszczególne działy firmy?   Firma opiera się na dwóch filarach: Departamencie sprzedaży – to dzięki naszym przedstawicielom, klient dowiaduje się o możliwości uzyskania odszkodowania i może skorzystać z naszych usług, Dziale prawnym – to grono specjalistów, którzy pasjonują...
Roosendaal
3
10 minut temu
Nowy Targ
756
12 minut temu
Wrocław
4069
14 minut temu
Poznań
2292
15 minut temu
Pruszcz Gdański
114
16 minut temu
Kielce
38
18 minut temu
Gądki
3771
19 minut temu
Kolbudy
91
21 minut temu
Poznań
36
22 minuty temu
Drzewce
26
24 minuty temu
Open Finance "Wywiad z Joanna Skonieczko - Kierownik Departamentu Rekrutacji i Szkoleń w firmie Open Finance"
Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Trzy główne kanały rekrutacji to internet, rekrutacja wewnętrzna i polecenia. Najczęściej korzystamy z Internetu, ogłaszając się na dużych portalach rekrutacyjnych, a także wybierając Kandydatów na portalach społecznościowych. Nowoczesne media sprawdzają się bardzo dobrze. Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawiamy na rozwój zawodowy naszych pracowników, dlatego przy wielu stanowiskach najpierw bierzemy pod uwagę osoby z naszej organizacji, a dopiero potem szukamy kandydatów poza strukturą firmy. Dla pracowników sieci sprzedaży mamy zbudowaną bardzo jasną i precyzyjną ścieżkę kariery zawodowej. Stawiamy na profesjonalizm i wysoki standard obsługi Klienta dlatego zdecydowaliśmy się na wdrożenie tzw. systemu poleceń do pracy. System ten polega na rekomendowaniu sprawdzonych osób z branży, z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami. Kandydat taki odbywa oczywiście standardowy proces rekrutacyjny. O tym, czy ostatecznie zajmie stanowisko, decydują jego umiejętności.   Jak się jeszcze Państwo wspomagacie...
Kraków
2
25 minut temu
Stalowa Wola
64
26 minut temu
Podanin
21
31 minut temu
Rypin
29
33 minuty temu
Katowice
4
38 minut temu
Ruda Śląska
10
39 minut temu
Gdańsk
1301
40 minut temu
Poznań
17
41 minut temu
Warszawa
1
43 minuty temu
Wrocław
12
44 minuty temu
Kraków
1
44 minuty temu
Jaworzno
111
45 minut temu
Chicago
1
46 minut temu
Łódź
48
49 minut temu
Slubice
1
50 minut temu
Action "Wywiad z Magdalena Kościuk - Kierownik Działu Szkoleń i Rekrutacji w firmie Action"
Jak wygląda proces rekrutacji w firmie ACTION? W ACTION stawiamy na nieustanny rozwój kompetencji, rozwiązań, wiedzy oraz poziomu świadczonych usług. Poszukujemy najlepszych kandydatów, którzy razem z nami będą tworzyć sukces całej organizacji. Zależy nam na rozwoju zawodowym naszych pracowników, dlatego pierwszeństwo zawsze dajemy aplikantom z wewnątrz organizacji. Rekrutacja zewnętrzna rozpoczyna się dopiero w przypadku braku osób spełniających wymagane kryteria. Proces rekrutacji zewnętrznej przebiega u nas zwykle według następujących etapów - analiza kwalifikacji na podstawie przesłanych dokumentów aplikacyjnych, rozmowa kwalifikacyjna telefoniczna wybranych kandydatów ze specjalistą ds. rekrutacji, rozmowa kwalifikacyjna osobista wybranych kandydatów ze specjalistą ds. rekrutacji oraz rozmowa kwalifikacyjna wybranych kandydatów czy kandydatek, z menedżerem lub dyrektorem działu.    Czy Państwa jest nastawiona na zatrudnienie osób młodych zaraz po ukończeniu szkoły?  Wierzymy, że nasz sukces zależy od wiedzy, kompetencji i zaangażowania naszych pracowników, ...
New York
1
50 minut temu
Dębowa Kłoda
154
51 minut temu
Jarocin
1465
51 minut temu
Luban
187
51 minut temu
Kielce
2
52 minuty temu
OSTROWIEC ŚWIETOKRZYSKI
2
52 minuty temu
Toruń
66
52 minuty temu
Rzeszów
22
52 minuty temu
Gdynia
132
53 minuty temu
Warszawa
132
53 minuty temu
Lublin
31
54 minuty temu
Little Hampton
2
54 minuty temu
Dębica
52
54 minuty temu
Jaworzno
124
55 minut temu
Poznań
115
55 minut temu
Iłowo
2
55 minut temu
Godlewski
2
55 minut temu
Warszawa
229
56 minut temu
Lublin
2
56 minut temu
Zielona Góra
76
58 minut temu
Home and Care "Wywiad z Stanisław Homan - Manager ds. wizerunku firmy w firmie Home and Care"
Kiedy została założona firma Home and Care? „Home and Care” od 1 października 2013 roku to marka handlowa firmy Point Sp. z o. o., ale muszę zaznaczyć, że historia naszej firmy zaczęła się kilka lat wcześniej od firmy Home and Care, którą założyła moja żona Lidia Homan w 2008 roku.  Początki Home and Care nie były łatwe, pierwsze biuro było bardzo małe, a wszystkie obowiązki związane z firmą takie jak: pozyskiwanie klientów, rekrutacja, kadry i księgowość były na jej głowie. Dzięki jej zaangażowaniu i sumiennej pracy firma Home and Care rozwinęła się na tyle, że niezbędna była zmiana formy prawnej firmy, i tak z jednoosobowej działalności gospodarczej powstała spółką z ograniczoną odpowiedzialnością Point, natomiast nazwa „Home and Care” stała się marką handlową tejże spółki. Marka „Home and Care” dotyczy naszej działalności w sektorze opieki nad osobami starszymi, natomiast naszą drugą marką handlową jest „Point-staffservice”, która dotyczy działalności stricte związanej z pośrednictwem pracy.    Jaka jest główna wizja i cel firmy? Naszym główn...
Gorzów Wielkopolski
19
58 minut temu
Krosno
620
59 minut temu
Opole
340
1h 0min. temu
Warszawa
547
1h 0min. temu
Wodzisław Śląski
42
1h 2min. temu
Opole
505
1h 2min. temu
Wrocław
3691
1h 2min. temu
Legnica
1
1h 3min. temu
Visbek
486
1h 4min. temu
Warszawa
1
1h 6min. temu
Warszawa
68
1h 8min. temu
Kraków
1
1h 10min. temu
Warszawa
175
1h 10min. temu
Kraków
308
1h 10min. temu
Bielsko-Biała
14
1h 12min. temu
Kraków
89
1h 13min. temu
Hamm
150
1h 14min. temu
Kraków
105
1h 17min. temu
Włoszczowa
72
1h 18min. temu
Warszawa
14
1h 18min. temu
Home Broker "Wywiad z Marcin Zając - Dyrektor Departamentu Szkoleń i Rekrutacji w firmie Home Broker"
Pracę w Home Broker rozpoczął w 2012 roku, gdzie objął stanowisko Dyrektora Rozwoju Sieci Sprzedaży, odpowiadając m.in. za wprowadzenie ścieżki rozwoju kariery i programy szkoleniowe dla Doradców. Obecnie odpowiada za proces rekrutacji i szkoleń wstępnych Doradców ds. nieruchomości. Wykładowca i szkoleniowiec na warszawskich uczelniach. Prywatnie pasjonat nowych technologii, zdrowego trybu życia i psychologii sprzedaży.   Ilu pracowników w tym momencie Państwo zatrudniacie?  Jesteśmy największą w Polsce agencją nieruchomości i jednym z największych firm doradztwa finansowego. Dzisiaj zatrudniamy 424 doradców w obrocie nieruchomościami i 240 doradców finansowych w 25 miastach.   Z jakich kanałów rekrutacyjnych najczęściej Państwo korzystacie?  Wykorzystujemy przede wszystkim możliwości jakie daje internet. Najpopularniejsze są duże portale z ogłoszeniami o pracę, ale rekrutujemy także z wykorzystaniem serwisów społecznościowych czy serwisów kariery, gdzie prowadzimy akcje rekrutacji bezpośredniej.  Drugim ważnym kanałem zatrudniania jest rekrutacja wewnętrzna. Mocno stawia...
Mogilno
274
1h 20min. temu
Warszawa
64
1h 20min. temu
Krynica-Zdrój
38
1h 22min. temu
Warszawa
144
1h 23min. temu
Wiązowna
252
1h 24min. temu
Kendal
1
1h 24min. temu
Warszawa
1
1h 25min. temu
Ambleside
1
1h 26min. temu
Warszawa
31
1h 27min. temu
Łomża
1
1h 30min. temu
Odense
1
1h 30min. temu
Bydgoszcz
1066
1h 32min. temu
Warszawa
53
1h 33min. temu
Wadowice
277
1h 33min. temu
Kielce
110
1h 33min. temu
Zambrów
8
1h 33min. temu
Myszków
135
1h 33min. temu
Kraków
3
1h 33min. temu
Wieliczka
73
1h 33min. temu
Opole
542
1h 34min. temu
Bibby Financial Services Sp. z o.o. "Wywiad z Magdalena Martynowska-Brewczak - Dyrektor Oddziału w Warszawie w firmie Bibby Financial Services Sp. z o.o."
Swoją karierę zawodową rozpoczęła w 2003 roku pracując na stanowisku Kierownika ds. Obsługi Klienta w BZ WBK Faktor Sp. z o.o. W 2006 roku dołączyła do Zespołu Bibby Financial Services, gdzie m.in. pełniła funkcję Kierownika Zespołu Obsługi Klienta, a następnie Zastępcy Dyrektora Operacyjnego. W 2008 roku objęła stanowisko Dyrektora Oddziału w Warszawie. Magdalena Martynowska-Brewczak pochodzi z Lublina. Jest absolwentką Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej na wydziale Marketingu i Zarządzania. W 2012 roku ukończyła studia MBA na uczelni Leona Koźmińskiego w Warszawie. Magdalena Martynowska-Brewczak lubi aktywne formy wypoczynku tj. podróżowanie, narciarstwo i grę w tenisa.   Jak wyglądały początki otwarcia oddziału w Polsce? Na początku headhunterzy zrekrutowali cztery osoby, które zorganizowały oddział w Polsce. Wśród tych osób był obecny Dyrektor Generalny Krzysztof Kuniewicz, obecny Członek Zarządu Tomasz Gilarowski i dwóch panów, którzy już nie pracują w szeregach naszej firmy. Na samym początku zrekrutowane osoby odbyły kilkumiesięczny trening w Wielkiej Brytanii, aby poznać kulturę organizacyjną firmy, pro...
Kartoszyno
91
1h 35min. temu
Tychy
197
1h 35min. temu
Kraków
2
1h 36min. temu
Leeds
2
1h 36min. temu
Ruda Śląska
2
1h 36min. temu
Goleniów
2
1h 36min. temu
Strzałków
23
1h 36min. temu
Katowice
2
1h 37min. temu
Lublin
176
1h 37min. temu
Wrocław
110
1h 38min. temu
alert