Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca opiekunka
Znalezione opinie dla : (1085393)
Pracodawca Miasto Ilość opinii Ostatnia Wypowiedź
Radom
5
38 sekund temu
Kraków
2
2 minuty temu
Orzechowo
106
2 minuty temu
Świdnica
126
8 minut temu
Jarocin
322
9 minut temu
Maersk Polska
Maersk Polska
"Wywiad z Beata Ulijasz - Senior HR Business Partner w firmie Maersk Polska"
Absolwentka Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Wydziale Zarządzania i Marketingu na Akademii L.Kozminskiego w Warszawie. Od siedmiu lat związana z firmą Maersk Line w Polsce. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie w strukturach międzynarodowych korporacji na stanowiskach związanych z Human Resources i Office Administration.   Chcielibyśmy przybliżyć naszym użytkownikom strukturę Państwa firmy. Czy mogłaby Pani o niej opowiedzieć? Maersk Polska  zatrudnia ok. 100 osób w trzech lokalizacjach. Biuro główne znajduje się w Warszawie, gdzie zatrudniamy ok. 70 osób, kolejne znajduje się w Gdyni, natomiast najmniejsze mieści się w Krakowie. W regionie Europy Środkowo-Wschodniej zatrudniamy w sumie ok. 185 osób.Usługi związane z morskim transportem kontenerowym oferujemy pod trzema szyladmi - Maersk Line, Safmarine oraz Seago Line. Oczywiście zwracamy szczególną uwagę na potrzeby naszych klientów i odpowiadając na nie zapewniamy również dostosowaną do klienta ofertę transportu intermodalnego lądowego (door-to-door). Jako firma usługowa realizujemy obsługę B2B, zatrudniamy więc wyłącznie pracowników biurowych.Najc...
Olsztyn
334
10 minut temu
Krotoszyn
330
11 minut temu
Kwidzyn
147
15 minut temu
Gorzów Wielkopolski
219
15 minut temu
Warszawa
7
15 minut temu
Poznań
111
17 minut temu
Namysłów
243
17 minut temu
Sosnowiec
744
20 minut temu
Wrocław
2
21 minut temu
Poznań
5
21 minut temu
Polimex - Mostostal S.A.
Polimex - Mostostal S.A.
"Wywiad z Anna Socha - Dyr. Biura Personalnego i Systemów Motywacyjnych PxM w firmie Polimex - Mostostal S.A."
Wcześniej pracowała jako dyrektor Biura rozwoju pracowników w Budimex. Była także związana z Multimedia Polska jako dyrektor ds. personalnych i administracji, Telekomunikacją Polska - HR Biznes Partner, Neumann Management Institute - konsultant HR, training manager. Anna Socha jest absolwentką Szkoły Głównej Handlowej, wydziału ekonomiki produkcji oraz studiów podyplomowych Zarządzania Zasobami Ludzkimi na tej samej uczelni. Certyfikowany coach i PM (PMI).   Ostatnio dość głośno było o firmie Polimex-Mostostal, proszę powiedzieć dlaczego? Polimex przez ostatnie dwa lata przechodził restrukturyzację, zarówno finansową, jak i organizacyjną. Dziś Polimex-Mostostal to zupełnie inna firma. Jeszcze w 2012 r. zakres realizowanych przez nas projektów był bardzo szeroki, od budownictwa ogólnego, porzez przemysłowe, drogowe, energetyczne i petrochemiczne. Dla przykładu, Polimex jest generalnym wykonawcą Muzeum Historii Żydów Polskich, Muzeum Chopina, Europejskiego Centrum Solidarności czy stadionu warszawskiej Legii. Obecnie Polimex-Mostostal działa jako holding wyspecjalizowany w dwóch rynkach: energetycznym i petro...
Jawor
55
26 minut temu
Wrocław
255
28 minut temu
Iława
1
30 minut temu
Włocławek
69
36 minut temu
Łódź
5
37 minut temu
Lubasz
741
46 minut temu
Poznań
202
47 minut temu
Malbork
23
49 minut temu
Poznań
687
55 minut temu
Jędrzejów
4
56 minut temu
Kostrzyn
29
58 minut temu
Toruń
2475
1h 0min. temu
Opole
612
1h 0min. temu
Włocławek
372
1h 7min. temu
Wolny Dwór
170
1h 8min. temu
Poczta Polska
Poczta Polska
"Wywiad z Andrzej Nitecki - Dyrektor Zarządzający Pionem Kapitału Ludzkiego w firmie Poczta Polska"
Przed podjęciem pracy w Poczcie Polskiej zajmował stanowisko Dyrektora Departamentu Zarządzania Personelem w Stora Enso Poland S.A. – polskim oddziale międzynarodowego koncernu, posiadającego kilka zakładów produkcyjnych na terenie kraju. Odpowiadał tam za obszar kadrowo-płacowy  i zarządzanie zmianą. Wcześniej Dyrektor Departamentu Kadr i Administracji w ENEA S.A.. Przez kilka lat zaangażowany w procesy restrukturyzacyjne w sektorze energetycznym. Odpowiadał za kwestie pracownicze i społeczne podczas konsolidacji spółek zależnych ENEA S.A. Brał udział w procesie prywatyzacji debiutu Spółki na GPW. Współuczestniczył w pracach związanych z wydzieleniem operatora systemu dystrybucyjnego oraz konsolidacją z Elektrownią Kozienice S.A. Odpowiadał za wdrożenie strategii HR dla grupy kapitałowej ENEA S.A.. Posiada również doświadczenie w pracy w zarządzie spółek kapitałowych. Absolwent Wydziału Nauk Społecznych Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz kilku kierunków studiów podyplomowych w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie oraz na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, w tym zarządzania zasobam...
Rzeszów
18
1h 16min. temu
Wrocław
1085
1h 17min. temu
Warszawa
26
1h 17min. temu
Rzeszów
1
1h 18min. temu
Warszawa
79
1h 21min. temu
Wrocław
95
1h 22min. temu
Katowice
1
1h 22min. temu
Jeleśnia
145
1h 29min. temu
Sławno
202
1h 30min. temu
Warszawa
12
1h 32min. temu
Wrocław
88
1h 45min. temu
Kraków
51
1h 47min. temu
Sosnowiec
157
1h 56min. temu
Szczecin
5
1h 59min. temu
Włocławek
193
2h 0min. temu
Katowice
12
2h 8min. temu
Warszawa
4
2h 16min. temu
Suwałki
109
2h 16min. temu
Katowice
73
2h 21min. temu
Sandomierz
10873
2h 22min. temu
MAKRO Cash & Carry Polska
MAKRO Cash & Carry Polska
"Wywiad z Katarzyna Kowalik - Koordynator Działu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy w firmie MAKRO Cash & Carry Polska"
Absolwentka psychologii na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego. Z firmą MAKRO Cash and Carry związana jest od 2007 roku, przechodząc przez szereg działów związanych z HRem i biznesem. Od 2012 członek zespołu Rekrutacji i Wizerunku Pracodawcy. Od 2014 jest koordynatorem zespołu, odpowiada za proces rekrutacji oraz budowanie wizerunku MAKRO na rynku polskim.   Jaki był przełomowy moment w życiu firmy? Przełomowy moment nastąpił w chwili przekształcania formuły działania naszego biznesu z firmy typowej dla cash and carry na biznes multikanałowy.  Obecnie MAKRO to nie tylko hale, ale również sklep internetowy, dostawy bezpośrednie do klientów, szkolenia czy sklepy franczyzowe ODIDO. Ten moment zmienił naszą rzeczywistość, sposób działania i podejście do nowoczesnego handlu.         Czy po tym zabiegu wzrosła liczba konsumentów korzystająca z Państwa produktów i usług? Zaproponowanie dostaw i uruchomienie  sklepu internetowego zdecydowanie umożliwiło nam dotarcie do szerszej grupy klientów. Również rosnąca sieć sklepów ODIDO jest dla nas powod...
Oborniki Śląskie
714
2h 37min. temu
Gdynia
743
2h 41min. temu
Katowice
87
2h 47min. temu
Kraków
33907
2h 48min. temu
Hamm
207
2h 58min. temu
Dąbrowa Górnicza
598
3h 30min. temu
Częstochowa
15
3h 48min. temu
Warszawa
25
4h 45min. temu
Warszawa
71
4h 50min. temu
Warszawa
164
5h 49min. temu
Tychy
848
6h 14min. temu
Gliwice
6
6h 58min. temu
Mników
150
7h 0min. temu
Jarocin
666
7h 7min. temu
Kraków
5
7h 18min. temu
Warszawa
1
7h 19min. temu
Jelcz-Laskowice
34
7h 32min. temu
Płock
51
7h 49min. temu
Wałbrzych
625
8h 1min. temu
Brodnica
57
8h 4min. temu
Alior Bank
Alior Bank
"Wywiad z Alina Kubowicz - Starszy Specjalista ds. Rekrutacji w firmie Alior Bank"
W Alior Banku pracuje od 3,5 roku. Zajmuje się prowadzeniem rekrutacji do sieci oddziałów oraz centrali Banku. Absolwentka Katedry Zarządzania Międzynarodowego Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, aktualnie studentka studiów podyplomowych Wydziału Humanistycznego AGH w Krakowie na kierunku Employer Branding.     Rok 2008. Na polskim rynku pojawia się Alior Bank, który szturmem podbija serca klientów. Jaka jest Państwa recepta na sukces?  W przypadku Alior Banku o sukcesie zdecydowała nasza innowacyjność i przełamanie schematów, które towarzyszyły branży bankowej od wielu lat. Wprowadziliśmy na rynek powiew świeżości, którego potrzebowali polscy klienci. Jesteśmy również pierwszym bankiem w Polsce, który udostępnił wszystkim klientom produkty wysokiej jakości, dostępne dotychczas wyłącznie dla segmentu premium. Nasz sukces zawdzięczamy także wysokiemu standardowi obsługi, który jest wyjątkowo ważnym czynnikiem w budowaniu zaufania i długofalowych relacji.    Walka o klientów bywa zacięta? Branża bankowa jest bardzo konkurencyjna, każdy stara się zabiegać...
Warszawa
13
8h 16min. temu
Koszalin
269
8h 25min. temu
Bolesław
3
8h 27min. temu
Warszawa
118
8h 27min. temu
Łódź
8
8h 32min. temu
Duczki
7
8h 34min. temu
Szczecin
480
8h 35min. temu
Janów
63
8h 35min. temu
Skoczów
29
8h 35min. temu
Bełchatów
10
8h 37min. temu
Szczecin
17
8h 38min. temu
Łódź
4
8h 39min. temu
Warszawa
9
8h 40min. temu
Częstochowa
6
8h 45min. temu
Wrocław
167
wczoraj o 23:59
Toruń
6
wczoraj o 23:57
München
468
wczoraj o 23:57
Lubawa
11
wczoraj o 23:56
Worms
813
wczoraj o 23:55
Gdańsk
105
wczoraj o 23:53
Mars Polska
Mars Polska
"Wywiad z Katarzyna Prządka;Joanna Turek - Employer Branding Specialist;Learning & Development Manager w firmie Mars Polska"
  Katarzyna Prządka, Employer Branding Specialist, MARS Polska Praktyk w dziedzinie EB, rekrutacji i rozwoju pracowników - od początku  związana z obszarem HR w międzynarodowych korporacjach w branży FMCG i finansów. Obecnie w  Mars Polska odpowiada między innymi za tworzenie strategii wizerunkowej i za działania mające na celu promowanie wizerunku firmy jako dobrego pracodawcy. Jest także odpowiedzialna za rekrutację na program stażowy Mars Business Experience i organizację Akademii Wiedzy Praktycznej Mars. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego oraz studiów podyplomowych SWPS na kierunku Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Joanna Turek, Learning & Development Manager, MARS Polska Od 11 lat związana jest z obszarem HR. Posiada wiedzę i praktyczne umiejętności w obszarach komunikacji wewnętrznej, rekrutacji, oceny wyników oraz rozwoju organizacji i jej współpracowników. W przeszłości pełniła funkcję HR business partnera. Jako kierownik projektu była odpowiedzialna za wdrożenie w firmie nowego, globalnego systemu klasyfikacji stanowisk i uspójnienie systemów wynagrodzeń w jednostkach Mars w Polsce. ...
Piła
2052
wczoraj o 23:53
Warszawa
4
wczoraj o 23:53
Łódź
16
wczoraj o 23:51
Poznań
708
wczoraj o 23:50
Sopot
4
wczoraj o 23:50
Kraków
6
wczoraj o 23:48
Warszawa
47
wczoraj o 23:47
Toruń
5
wczoraj o 23:46
Zabrze
444
wczoraj o 23:46
Wiązowna
265
wczoraj o 23:41
alert