Play (P4 Sp. z o.o.)
Warszawa
Ja się pożegnałem z Play. Jak trzeba będzie to będę walczył, tak to chce odejść i mieć święty spokój.
PADMA ART Sp. z o.o.
Suwałki
ktos podpiął temat ustawiania pod temat zwykłej awarii mechanicznej , oba posty w odpowiedzi są nie na temat
Umk (Uniwersytet Mikołaja Kopernika)
Toruń
Witam serdecznie. W ogłoszeniu dla Specjalisty w Dziale Szkoleń BHP podkreślona została elastyczność. W jakim zakresie należy wziąć na nią poprawkę? Mógłby ktoś przy okazji wskazać jakie wychodzą godziny pracy? Przedziały nie zostały wpisane
Symeon Dolcevita Sp. z o.o.
Warszawa
Może ktoś zdąży mi podpowiedzieć, bo szukają teraz od 9.05 opiekunki do Niemiec za 2500 euro/msc. No jedyne co mi nie pasuje to czas trwania zlecenia, bo jedynie dwa miesiące. Jakie macie doświadczenia z ciągłością zleceń? Zdarza się, że od razu po zakończeniu jednego są w stanie wysłać na kolejne?
Biedronka
Legnica, Dworcowa 5b
Ochraniarz stary w okolarach wyjątkowo chamski wulgarny, czepia się tylko normalnych klientów. Widziałem sam jak kopnął pana w nogę. Został zgłoszony na policję dziś wieczorem. Napewno dostanie wezwanie. Starych ludzi a zwłaszcza labilnych psychicznie nie powinno się zatrodniac.
Model Opakowania Sp. z o.o
Nowa Sól, Ul. Inżynierska 1
Co cię boli czy aż tak cię to boli ? Że w modelu można dziś uczciwie zarobić ??
Transbud Group Sp. z o.o.
Windyki
Ciekawi jesteśmy z partnerem gdzie można znaleźć oferty dla mechaników / diagnostów, ponieważ w ofercie do księgowości było napisane wprost, że firma posiada własna stacje paliw oraz kontroli pojazdów. Partner będzie niedługo szukać zatrudnienia w okolicy. Warto by się zgłosił?
Agencja Ochrony Konwój
Kraków
PRACA I FIRMA OK ALE OD POCZĄTKU MUSISZ ZADBAĆ O UMOWY Z USTALENIEM SPRAWY DODATKU ZA PRANIE ORAZ NOCE ORAZ ILE MA TRWAĆ OKRES UMÓW ZLECENIA DODAM, ŻE PREZES JAK WPADA W ZŁOŚĆ BIJE PATRZ PRZYPADEK Z WROCŁAWIA
ASK Poland Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Prawda,prawda,prawda, jestem nowa i jeszcze chwilę popracuję ale słysząc te baby narzekające na kierowników,ekspedytorow zwłaszcza tych kacowych i kontrolerki na wykończeniu .Wszystkiego się odechciewa.Ale tak samo jest w drugą stronę.Badz tu mądry .Jeden na drugiego.Ja uciekam z tego zakładu zamkniętego.
Wjatech Sp. z o.o.
Chmielnik
To jakby nie patrzeć to spory minus, zwłaszcza w tych czasach. Mówisz o kasie na poziomie minimalnej czy po prostu niższa niż rynkowa? W ogłoszeniu widziałem, że dają oprócz podstawy stałą premię, więc ciekawi mnie ile by mi wyszło na koniec. Piszę o pozycji elektromontera, jeśli to ma znaczenie.
Saz Sp. z o.o.
Rzeszotary
Omijaj tą firmę szerokim łukiem . Chyba że chcesz żeby ci chłopa wykończyli . Patofirma. Zwłaszcza jeden brygadzista z Rzeszotar
Vestbee Sp. z o.o.
Warszawa
Z perspektywy użytkownika platformy Vestbee (w roli startupu lub inwestora) platforma niesie za sobą pewną wartość, a firma się rozwija. Z perspektywy pracownika, mogę jednak z całą pewnością odradzić podejmowanie jakiejkolwiek współpracy z tą spółką. Niestety, sposób zrządzania spółką to przykład naprawdę złego managementu. Jeśli ktokolwiek rozważa podjęcie współpracy, proszę rozważyć rotację wśród pracowników. Jednocześnie, nie warto sugerować się długoletnią współpracą dwóch osób z firmą Vestbee - są to bowiem jedynie dwie osoby na ponad 10 pracowników. Być może warto dodać, że niektórzy członkowie z zespołu są również połączeni w ramach więzi rodzinnych. Stanowczo odradzam współpracę, szczególnie młodym i ambitnym osobom, które chcą się czegoś nauczyć. To, czego będziecie świadkami, to niestety karygodne praktyki zarządzania firmą. Niestety, doświadczycie (usunięte przez administratora) dyskryminacji i absurdalnych wybuchów agresji (niedostosowanych do sytuacji) ze strony kadry kierowniczej.
Claudie Design Sp. z o.o.
Oborniki Śląskie
Praca na produkcji - stolarni to duże wyzwanie. BRAK PERSPEKTYW, NIESTETY. Brak jakichkolwiek zasad bhp, współpraca z Ukraińcami, emerytami i niepełnosprawnymi umysłowo, a raczej próba współpracy, bo niestety nie było z kim, najniższe krajowe wynagrodzenie, czy wymagane nadgodziny za najniższą krajową to tylko to, co spotyka pracowników fizycznych. Kierownictwo błądzi w systemie i komputeryzacji, zamiast skupić się na produkcji to mierzy się z komputeryzacją. Wyemaginowane obowiązki przez szefostwo, dążenie do ładu i nadmiar obowiązków prowadzą do chaosu. Akord, karanie pracowników za slabą jakość, brak narzędzi do pracy, stare obrabiarki, brak surowca, brak miejsca, brak zgody na własną inicjatywę... Z resztą, fakt że co kilka miesięcy zmienia się kierownik czy dyrektor o czymś świadczy. Ludzie sami rezygnują z pracy w tym miejscu.
stalprofil S.A
Dąbrowa Górnicza
Oni zawsze szukają do pracy na hali bo kto przychodzi to odchodzi zaraz wiem bo sam tam robię zastanawiając się dlaczego tak długo
CRLS Partner
Pruszków
Nie polecam pracy w tej firmie.. Jestem bylym pracownikiem ktory mial nieprzyjemność pracowac z Panią K.Czaplinską. Osoba totalnie z przypadku na stanowisku Dyrektorskim. Chyba tylko ze względu na prywatne relacje..... Stosowala mobbing w stosunku do wybranych pracowników. Osobiście słyszałam od niejednej osoby, ze chodzila i prosila miesiacami szefa o możliwość zwolnienia mnie. Niestety przez dlugi czas nie miała za co więc postanowila niszczyć mnie psychicznie wysylajac mi glupie wiadomości na komunikatorze lub informując, ze wyraza zgode na jeden dzien urlopu na 5 minut przed moim wyjściem z pracy poprzedzajacym urlop. Oczywiście musiałam chodzić do niej po kilka razy i sie prosić, ponieważ nie umiala podjąć decyzji. Na jej szczęście to było w czasie kiedy bardzo zależało mi na pracy. Dzis spotkalybysmy sie w sądzie. Pensje w tym miejscu były glodowe chociaż firma miala bardzo duze obroty. Jak tlumaczyla Pani Czaplinska szef nie byl przyzwyczajony do płacenia wyższych wynagrodzeń. Dobrze, że placa minmalna jest podnoszona. ????
Przedsiębiorstwo Handlowo-Usługowe Pablo Paweł Kwiecień.
Leszcze
Potwierdzam, sama odczułam i widziałam.
PLAST-MET Automotive Systems Sp z o.o.
Olkusz
Na produkcje czasami przychodzi takie dziecko, no wychudzony chłopczyk z fryzurką EMO i trzyma się tej prasy jak Kula u nogi...
Isabel Izabela Woźna
Siemianowice Śląskie
Hej, znalazłam wygasła już ofertę dla sprzedawcy na Śląską. Było w niej napisane, że to praca na dwie zmiany, z nadgodzinami ale elastycznym grafikiem. Te zasady do dziś obowiązują? A jaki macie przedział godzin co do tych zmian mimo wszystko?
Kamila Czerkies Speedtrans
Katowice
Proszę udowodnić słowa które padają na nasz temat nazwisko podawane oficjalnie na stronie a nie jestem osobą publiczna żeby ujawniać dane ale Proszę być spokojnym skoro znacie Łukasza tak dobrze to chyba wiecie że dojdzie do tego kto takie głupoty pisze. Pozdrawiamy konkurencję oraz znajomych Pana Staszka. Auta mamy swoje 3 razy korzystaliśmy z usług TradeMyślenice porażka auta rozwalone beż gaśnic, trójkątów, apteczek szybko mogę udowodnić wszystko a teraz tak jak obiecalem prawdę wyciągnę kto takie głupoty pisze. Pozdrawiam serdecznie Łukasz :)
Pracownicza Spółdzielnia Mieszkaniowa Stella
Tychy
Wyświetliła mi się oferta z ubiegłego roku dla księgowej od spółdzielni na Hierowskiego. Warunki wskazane w opisie spełniam, ciekawi mnie wiec wynagrodzenie za pracę oraz opis atmosfery. Możliwe, że będzie jeszcze ktoś potrzebny?
Leviat sp. z o.o.
Kalisz
Kurczę, tylko 25 zł podwyżki za każdy przepracowany rok? Może da się coś więcej wynegocjować jak człowiek ogarnięty? Interesowała mnie pozycja ślusarza, ale tego ogłoszenia nie da się już podejrzeć, więc nawet nie wiem czy premie ratują jakkolwiek sytuację.
SCANCLIMBER SP. Z O.O.
Gniezno
Prawda za Miecia na 50 lat był piknik i piwo dla pracowników za Grabaża na 60 lat są zwolnienia i zwijanie się zakładu. Zresztą przez całe swoje panowanie to tylko pozwalniać i kupować nowe samochody potrafił
Centrum Terapii Promitis
Warszawa
Akurat działalność mam swoją, więc jako psycholog chętnie podjęłabym taką współpracę. W ofercie opisują to tak, że oferują stały dopływ pacjentów, to może ktoś wie ile takich konsultacji jest średnio zlecanych w miesiącu? Finansowo i czasowo jest to opłacalne?
Bio-Chic Sp. z o.o.
Warszawa
Miałam wątpliwą przyjemność pracy w tej firmie,najgorszemu wrogowi nie poleciłabym tego miejsca. Naprawdę, pierwszy raz zdecydowałam się napisać komentarz, by ostrzec tych którzy myślą by tam aplikować. To co się tam dzieje przechodzi ludzkie pojęcie, wieczna agresja i krzyki. Nie mówię tutaj o wszystkich pracownikach, tylko konkretnie o Pani Prezes - aczkolwiek pozostając biernym i chowając się za plecami kozła ofiarnego również nie jest się bez winy. Atmosfera, która tam panuje, jest beznadziejna. Wyzwiska pracownika są na porządku dziennym, nie wiem jak tak można.. Nie czułam się tam szanowana w żaden sposób, nawet jako człowiek, mimo to w głębi serca miałam nadzieję, że to się zmieni i będzie tylko chwilowe. Włożenie serca do tej pracy oczywiście nie dało rezultatów, tylko przedłużyło moje cierpienie. Przeszłam piekło i ciężko mi to wspominać, może kiedyś to miejsce będzie lepsze, ale bez zmiany kadry zarządzającej - nie ma szans i współczuję każdej następnej osobie, która tam się zatrudni.. Żeby nie było, są też plusy, darmowe paczki/próbki kosmetyków..
Passy.Pl (Pass Polska Sp. Z O.O.)
Sanok
7 koła ale na 3 miesiące...Zakładowe cwaniaki,przyznaj sie komu naciągasz falusa za te twoje smieszne 7 koła.Typie weź nie blaznij sie widzę że niektórych w tym kolchozie strasznie fantazja ponosi.Ale masz racje w coś trzeba marzyć ty nasz marzycielu zakładowy.
Jutro Medical Sp. z o.o.
Warszawa
O podwyżkach zapomnij. Najpierw obiecają ze będą, a na koniec nie dostaniesz nic. co najwyżej mozesz dostać to większą ilość pracy za te same pieniadze
Stowarzyszenie Siemacha
Kraków
czy prowadził może ktoś współpracę jako instruktor zajęć muzycznych? Pokazała mi się oferta, która wygląda na w dniu dzisiejszym odświeżaną. Jakie stawki godzinowe mogą wychodzić w tym przypadku?
Portos rolety
Kalisz
Bez pytań, wymiatają poziomem zwłaszcza zięciu B. A Sz.je...się z tej złej jakości, powodzenia
SDL Poland Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Hej, nie mogłam znaleźć aktualnej oferty dla koordynatora. Pokazywały mi się w sieci z rożnymi językami ale są sprzed lat. oprócz angielskiego znam również niemiecki. Czy poszukują teraz do siebie z takimi kompetencjami?
Czekamet
Czekanów
Dobry jesteś z tym nauczeniem czegoś, ale powiem ci że masz w tym wielką naprawdę wielką chłopie rację trzeba się dobrze nauczyć jak żyć za tą wypłatę!!! a kolejnej rzeczy jak żyć z wami którzy obrabiacie tyłki za plecami myśląc że ktoś wam coś więcej da a teraz wychodzi szydło z wora dobrze wiecie o czym tutaj pisze. Sami się wykończyliście.
Centrum Meblowe Emil Stangreciak
Łódź
Nie polecam! Wprowadza w błąd, bierze zaliczkę I przestaje się kontaktować. Raz na jakiś czas wysyła kolejne powody przesunięcia terminu realizacji, wymyśla historie nie z tej ziemi. Kombinator, żyje z zaliczek.
ISS Facility Services Sp. z o.o.
Warszawa
Czyli tam nic nie zmienia się . Bałagan, nie liczenie się z pracownikami, brak profesjonalizmu, procedur. To poprostu nie działa. Tylko szkoda pracowników, że angażują się w to.
VORWERK AUTOTEC POLSKA
Brodnica
w ogłoszeniu dla Pracownika Działu Controllingu wpisano wykształcenie wyższe jako preferowane. Kandydat bez niego będzie miał proponowaną na przykład mniejsza stawkę? Zastanawia mnie również ewentualna rozmowa. Jest napisane wprost, że należy znać MS Office na poziomie zaawansowanym. Można się spodziewać zadania?
MAart - agencja tłumaczeń
Warszawa
Kilka lat temu zdarzylo mi sie pracowac przez chwile w tej firmie. Bardzo nie milo to wspominam. Oddzial mieścił sie na Focha. Panowala tam toksyczna atmosfera. Każdy sobie wilkiem. Wszyscy sie obgadywali, ale do siebie usmiechali. Kolezanka ktora miala mnie douczać robila to tak, abym nie mogla sie od niej niczego nauczyć. Celowo ważniejsze rzeczy robila w tedy, gdy mi mowila, że teraz to juz nie ma nic do zrealizowania. Moja przygoda trwala tam tylko ponad dwa tygodnie. Dodatkowo w tym czasie bylam pozostawiona do obsługi klientów z koleżanką ktora pracowala półtorej miesiąca. Koleżanka ktora nas douczala wziela sobie urlop. Idąc na niego twierdzila, że bedzie odbierać telefony i nas wspierać w efekcie po pierwszym tel. napisala skarge do przelozonej, że zakłócamy jej urlop. Pytanie jaki madry menedżer zostawia swoich nowych pracownikow jeszcze nie umiacych zbyt wiele z klientami bez wsparcia. Dla mnie dramat. Dodatkowo obciazono mnie za koszty tlumaczenia ktore przez przypadek dalam "koledze" ktory mial program opracowany przez siebie do szybkiego tlumaczenia. Zlecenie cofnelam po paru minutach, ale juz mnie obarczono kosztami. W umówię byl zapis, że mają prawo to zrobić. Cieszę się, że tam dłużej nie pracowałam. W chwili obecnej odradzam wszystkim obsluge w tej firmie. Oprócz normy nie ma szacunku do pracownika juz nie wspomnę o podłej atmosferze w tej firmie.
Szmajdziński Mirosław Zakład Instalacji Sanitarnych Thermo-Logic
Bieruń
Szanowni Panowie: @Krystian oraz @MirekToPijak ( swoją drogą niezły masz pseudonim ) Zwracamy się z odpowiedzią na opinie na temat naszej firmy, które pojawiły się w ostatnim czasie. Chcielibyśmy wyjaśnić kilka kwestii i przedstawić nasz punkt widzenia. Zdajemy sobie sprawę, że praca w naszej firmie nie zawsze była łatwa. I w zasadzie w dalszym ciągu taka jest, jeżeli ktoś chce w telefonie posiedzieć, założyć bambosze i pokręcić się by dniówka zleciała, no to przepraszam, ale nie u nas. Owszem mamy cierpliwość do takich "sztos" pracowników, ale wszystko ma swoje granice. Pracujemy w przemyśle energetycznym, gdzie w zasadzie nigdy nie ma łatwych zadań ;) Wracając do wątku turbulencji: Szczególnie trudnym okresem był czas realizacji instalacji w Puławach, który przypadł na czas pandemii Covid-19. Zmagaliśmy się wtedy z wieloma problemami, takimi jak zerwane łańcuchy dostaw i gwałtowny wzrost cen. W trosce o płynność finansową firmy musieliśmy podjąć pewne trudne decyzje, które mogły negatywnie odbić się na komforcie pracy. Ale widocznie z perspektywy pracownika mogło faktycznie być to niezauważalne. Jednakże, pragniemy podkreślić, że zawsze staraliśmy się działać w granicach prawa i dbać o dobro naszych pracowników. Zapewniliśmy im m.in. napoje i dłuższe przerwy w upalne dni, a praca w nocy na pewnym etapie budowy była podyktowana względami bezpieczeństwa, między innymi na wzgląd ilości osób innych firm pracujących w ciągu dnia na tej budowie, a realizowane przez nas instalacje były prowadzone na wysokościach nad ciągami komunikacyjnymi. Wydłużony czas pracy, no czasem trzeba było nacisnąć, bo terminy gonią, kto z branży ten zrozumie. Zwracamy uwagę, że opinie te pochodzą od byłych pracowników, którzy opuścili firmę co najmniej 3 lata temu i raczej to były epizody, a nie tomy współpracy. Możliwe, że Wasze wspomnienia nie do końca odzwierciedlają rzeczywistość. Chcielibyśmy również zaznaczyć, że w ostatnim czasie nie prowadzimy rekrutacji, a zatem te opinie nie mogą mieć związku z aktualną sytuacją w firmie. (Może z tęsknoty albo co gorsza z miłości?) Może kampania reklamowa na mediach społecznościowych o naszych drobnych realizacjach i sukcesach wzruszyła wspomnienia. Dbamy o to, by nasi pracownicy czuli się u nas doceniani i szanowani. Zapewniamy im bezpieczne warunki pracy, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego. I uprzedzam pytanie. Nie, to nie jestem reklama, zachęcająca Was do powrotu. Skoro się rozstaliśmy to tak musiało być. Tak zaciekle podnoszone nasze zaangażowanie na rzecz inwestora niczym "Pieśń aniołów sławiąca boską doskonałość" ;) uważamy za coś czego nie musimy się na pewno wstydzić, cieszymy się, że jest to dostrzegane. Doceniamy wkład inwestorów oraz ich zaufania do naszej firmy i marki. Dzięki współpracy oraz naszemu zaangażowaniu, możemy realizować coraz to ambitniejsze nietypowe projekty. Tak na poboczu tego słowotoku albo słowopisu w zasadzie: Z pewną dozą nieśmiałości chciałbym rzecz, że nikogo nie trzymamy w firmie na siłę, też się ciągle uczymy, rozwijamy, staramy się być coraz lepsi, czasem z różnym skutkiem, ale się nie poddajemy i biegniemy dalej, kto ma wsiąść do pociągu, nie wsiada, mamy kilka fajnych projektów, chociażby niuans na platformie wiertniczej na Bałtyku, ale fakt trzeba trochę odwagi, cierpliwości, zaangażowania i małych poświęceń, czytaj: odrobinę uczciwej pracy. Ale jak ktoś nie chce, niech czeka na peronie na inne "Pendolino rozwoju ścieżki zawodowej" lub sam otworzy działalność i spróbuje sił i zobaczy czy to taki łatwy kawałek chleba. Chciałoby się powiedzieć, że w tej branży szuka się mocnych duchem ludzi, a nie kaleson, ale chyba mi nie wypada;) I tak na koniec wszystkim opiniującym życzę sukcesów, rozwoju zawodowego i mentalnego. Wiem, że nasza popularność jest uderzająca, ale się pohamujcie z tym czarnym PR-em, nie nadążam odpisywać ;)
TN Sylwia Kolasa
Gorzów Wielkopolski
Jeździłem jakiś czas temu i było ok.Polecam 73O/IOI/465 jak będziecie mieli problemy.
AIC S.A.
Gdynia
Nie ma czegoś takiego jak widełki płacowe w AIC. Wysokość wynagrodzenia będzie zależeć od Twojego doświadczenia inżynierskiego i predyspozycji zawodowych na te stanowisko.
Ministerstwo Infrastruktury
Warszawa
Do tego Departamentu i do tego Wydziału non stop są ogłoszenia.
Probiz Adrian Sandrzyk
Jabłonka
Cześć. ;) zastanawiam się czy byłaby jeszcze szansa aby dostać się jako Doradca klienta w banku przy Rynku. Szukam w tym zakresie pracy i oferta z zeszłego roku mi się pokazała. Te 10 tys z widełek to aktualnie maksymalne zarobki czy może są jeszcze większe?
Astromet Sp. z o.o.
Leszno
Pytanie dla pracowników . Niedawno było ogłoszenie na kontrolę jakości , mógłby ktoś powiedzieć co i jak , ostatnio często szukają pracowników. Jak zarobki i czy warto. Ale konkretnie bez owijania. Za odpowiedzi z góry dziękuję. .
Valeo Siemens Eautomotive Poland Sp. z o.o.
Czechowice-Dziedzice
Wyrzuca cie po ukończeniu stażu. Cały czas tak robią.
Wipasz S.A. Zakład drobiarski w Międzyrzecu Podlaskim
Międzyrzec Podlaski
M.o.b.b.i.n.g.!!!! Może jak teraz napisałem z kropkami to nikt nie usunie. Oni wszyscy powinni się leczyć bo jakiś PRL tu robią(masz znajomości to masz dobrze, jak nie to Cię gnoją..) nowy Panie dyrektorze może Ty dasz radę ogarnąć tych (usunięte przez administratora) żeby praca była normalna???
Bibp Sp. z o.o.
Zator
Hej, chłopak nie ma jeszcze doświadczenia, dopiero zakłady okoliczne przeglądamy za pracą. wyświetliła nam się już dawniejsza oferta dla Operatora Maszyn i Urządzeń w której było napisane, że jednak jakieś tam doświadczenie jest wymagane. do dziś biorą może też bez?
ZUS
Warszawa
Jeśli nie chcesz nabawić się depresji i innych chorób to lepiej sobie tą firmą nie zawracaj głowy. Szkoda życia i zdrowia. Wiem co mówię. Musiałam się leczyć przez prace tam. Zresztą nie tylko ja. Moje koleżanki też. Teraz mam inna prace i uwierz mi, że są prace gdzie człowieka szanuja i sie z chęcią idzie do takiego miejsca.
Comp-Service Sp. z o.o.
Bojano
Straszne rzeczy tu niektórzy wypisują, ale mam wrażenie że jakby to była prawda, dawno ktoś by to zgłosił do PIP. Znam kogoś kto tam pracuje i opinia jest zupełnie inna - jak ktoś sobie radzi, to nie narzeka i zarabia.
Seidorf Mountain Resort Sp. z o.o.
Sosnówka
Dostałem bardzo dużo sygnałów z zewnątrz. Podobno (usunięte przez administratora) jest kilkadziesiąt firm na kilka mln złotych. Nie dziwię się że bawi się z wami prokurator.
Fabryka Mebli Biurowych Maro Sp. z o.o.
Komorniki
To tylko starzy obciągacze mistrzowie w swoim fachu ulubione pupilki Pana Romcia.
Centrum Medyczne Memedic Sp. z o.o.
Warszawa
Oszuści!!! Nie polecam, brak jakiejkolwiek konsultacji medycznej!
Deki Campione Dejan Lazarević
Białystok
w sieci było napisane, że działalność jest zawieszona, ktoś to potwierdzi? Białystok za pracą w zakresie nieruchomości przeglądałam i takie informacje mi pokazało. Czy jacyś inni doradcy tez pracowali?
DACPOL SP. Z O. O.
Piaseczno
Miałem przyjemność odbyć praktyki w dziale IT. W firmie panowała przyjazna atmosfera, która sprzyjała efektywnej pracy. Przede wszystkim, chciałbym wspomnieć o moim opiekunie. Był nie tylko profesjonalistą w swojej dziedzinie, ale także niezwykle miły i pomocny. Zawsze miał czas, aby odpowiedzieć na moje pytania, wyjaśnić trudne kwestie. Zdecydowanie polecam DACPOL innym praktykantom szukającym doświadczenia zawodowego. To miejsce, w którym można się wiele nauczyć, zdobyć cenne umiejętności i przeżyć przyjemną przygodę.
Gross Team Sp. z o.o.
Świdnica
A na to ogłoszenie dla pilarza, sprzed 3 lat to nadal można dosyłać cv, zostaną takie dokumenty w ogóle rozpatrzone czy od razu trafią do kosza? Wtedy była to rekrutacja zdalna i mąć chciałby aplikować osobiście w siedzibie firmy, jest taka szansa? W razie co, dajcie znać w jakim maksymalnie czasie firma daje odpowiedź
Kenpol Sp. z o.o.
Szamotuły
Jednym słowem spółka wydmuszka dla dyrektorów starego Kentla, a teraz Air Spiralo.... Roland @Pracodawca ty złotówo!
Valvex S.A. Fabryka Armatury
Jordanów, ul. Nad Skawą 2
Widzę, że firma ciągle działa po staremu. Filtrowanie informacji na te wygodne i mniej wygodne, aż do nie wygodnych wcale. Z dnia na dzień znikają komentarze te najmniej pochlebne dla Firmy… Porażka Wojciechu, pamiętaj, że w Firmie może i rządzisz, ale w internecie nic nie ginie ;)
Soflab Technology Sp. z o.o.
Katowice
Pracuję tam już 2 lata i pod wszystkim co powyżej mogę się podpisać obiema rękoma i nogami.
Stalomat.Pl Sp. z o.o.
Warszawa
Omijać szerokim łukiem . Pan Marcin nie wypłaca . Nawet jego własny kierownik się zwolnił bo nie płacił wynagrodzenia . Jedyna opcja zgłaszać go do inspekcji pracy . Wiedzy płaci na następny dzień . Testowałem więc wiem co zrobić . Pozdro
Firma Handlowo-Usługowa Mik-Bud Michał Borowicz
Potok Złoty
Nie polecam tej firmy,oszust i przekręt,fałszuje wydruki temperatury,kto tam pracował to wie o co chodzi.Mam na to dowody w postaci zdjęć,jednym słowem kolejny dziad trans
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o. sp.k.
Rydzyna
hej. :) zauważyłam w ogłoszeniu dla specjalisty ds. organizacji produkcji, że wykształcenie wyższe zostało podkreślone jako pewnego rodzaju atut. Wpływa on głównie na wybór kandydata czy może także na wysokość podstawy?
Restauracja Polska Różana
Warszawa
Ie wiem co ćpasz, ale zmień dealera bo ten co go masz to sprzedaje ci gowno. Trudno nie widziec jak ktoś nosi gacie sportowe.....
Inforcontracting Group BV
Zwijndrecht
Chcę wyjechać do pracy przy pielęgnacji kwiatów doniczkowych, bo taka oferta jest na ich stronie, ale po wejściu w ofertę pojawia się błąd. Ogłoszenie nie jest aktualne czy to tylko problem techniczny? Może niech ktoś napisze tutaj jakie warunki finansowe dają i kiedy byłby wyjazd.
Netto
Września, Stefana Batorego 2A
Przestańcie przestawiać te wszystkie produkty za głośna muzyka denerwuje i rozprasza więcej kas otwartych a nie tylko jedna.
Grupa Enea
Poznań
W Gorzowie potrzebują operatora sprzętu i chłopak będzie aplikować, tylko musi dostać odpowiedzi na swoje pytania. Mile widziane jest dla tego stanowiska , świadectwo kwalifikacji E. Czy mając takie świadectwo, można negocjować stawkę? Jeśli tak, to dajcie znać o ile.
Help-Med Sp. z o.o.
Łódź
Tak dostaniesz umowę o pracę, ale nie wiem czy chcesz pracować w takiej atmosferze...
Solaris Bus & Coach S.A.
Bolechowo
Nie zdążylo mi się żeby był po 10. Zazwyczaj 8-9 jak 10 w niedzielę to 7 wypłata
Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie S.A.
Warszawa
To prawda, "marek skocz po browarek" musiał mieć w zarządzie kogoś kto wie o czym mówi. A pozostałych, którym okazał "łaskę" wziął pewnie do zarządu po to żeby mu przytakiwali i utwierdzali go w przekonaniu jaki to on mądry i jaki to on ładny ha ha ha!
Euro-Ceramika Sp. z o.o. Sp.k.
Warszawa
Hej, widzieliśmy z chłopakiem w ofercie dla magazyniera / kierowcy informację o tym, że po okresie próbnym można już się zatrudnić na stałe. A ile on w tym przypadku trwa? I jak już będzie przechodził na tamta umowę to miałby jeszcze szanse na podwyżkę?
Organique Sp. z o.o. sp.k.
Wrocław
Popieram użytkownika rekrutacja. Panie wymuszają presję i badają, jakiego jelenia mogą znaleźć za najniższe widełki, które są proponowane. Brak profesjonalizmu. Firma polska więc typowe Januszostwo.
Synerise S.A.
Kraków
Dla przykładu, na etacie samodzielnej księgowej nie podają zarobków, tak jak na innych etatach. Może ktoś uzupełni, podając chociaż widełki? Wolę wiedzieć czy w ogóle jest sobie czym głowę zawracać. Praca zdalna jest możliwa dopiero po okresie wdrożenia, więc ile on trwa?
PKP S.A. Oddział Gospodarowania Nieruchomościami w Warszawie
Warszawa
A administrator najmniej zarabia
Polski Związek Triathlonu
Warszawa
Witam serdecznie. Szukając pracy w zakresie rachunkowości natknęłam się na ofertę na Złotą dla głównego księgowego. wiem, że już od dawna jest wygasła ale zastanawiam się jak dużo dokumentów może być do obsługi przy tych zarobkach do 17 tys z górnych widełek. możliwe, że ktoś jeszcze będzie potrzebny?
UBS
Kraków
Widzę, że w KYC onboarding mamy wyścigi kto ostatni zgasi swiatło :D Pozdro dla wszystkich mordeczek, które się wyrwały z tego kołchozu, mam szczerą nadzieję, że panie menedżerki stracą stanowiska za doprowadzenie działu do takiego stanu.
Renata Stokłosa M.R. Tour. Stokłosa
Zdzieszowice
Jak się dobrze zrobisz to nawet kilka kółek po 21 godzin na dobę się da zrobić
Pulp-Tec Sp. z o.o.
Łódź
Technik produkcji, czytaj technik od wszystkiego… W tej firmie wykorzystują człowieka na każdym kroku.
Technic Workers
Holandia
Sporo mają tych ofert pracy, ale zastanawiam się czy jest coś dla kobiet. Bo czytam i widzę same stanowiska techniczne. Gdyby było coś dla kobiet to dajcie znać, bo ja szukam pracy od zaraz. Można dostać etat bez znajomości języka?