Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie

Praca - szukaj pracy w Polsce i za granicą

GoWork.pl Aktualnie 88174 ofert pracy

Praca w Niemczech:
Kursy i szkolenia:

Kurs fryzjerstwa 120h

W ciągu 120 godzin lekcyjnych kursu fryzjerstwa nauczymy Cię zawodu, a przede wszystkim praktycznych umiejętności, które pozwolą Cię podjąć pracę na samodzielnym stanowisku fryzjera. Nasi wykładowcy przekażą Ci istotną wiedzę oraz techniki wykorzystywane w najbardziej renomowanych salonach fryzjerskich. Dzięki wielogodzinnym praktykom pod okiem naszego fachowca, nabędziesz umiejętności, które sprostają każdej fryzurze! Kurs fryzjerstwa gwarantuje sukces zawodowy, gdyż stawiamy przede wszystkim na praktykę!

Kurs Specjalista ds. BHP 30h

Kursanci poznają politykę bezpieczeństwa i higieny pracy. Przygotowywani są do prowadzenia wewnętrznych firmowych szkoleń z zakresu BHP. Poznają system zarządzania BHP. Dzięki szkoleniu odświeżają i poszerzają swój zasób wiedzy. Kurs organizowany jest dla osób wykształconych w kierunku BHP, stawiających pierwsze kroki w tej tematyce, chcących się umocnić w posiadanej wiedzy, a także profesjonalistów chcących poszerzyć swoją wiedzę z zakresu zarządzania BHP.

Kurs kadry i płace od podstaw - program Symfonia 120h

Naszym celem jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie uczestnika szkolenia do wykonywania zawodu specjalisty ds. kadr i płac. Na uzyskanym dyplomie ukończenia kursu pełnej edycji 120 h zostaną zamieszczone kody zawodów: specjalista ds. kadr - 242307 oraz specjalista ds. wynagrodzeń - 242310. Kody zostały przedstawione w klasyfikacji zawodów i specjalności, regulowane rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 kwietnia 2010 roku Dz. U. Nr 82, poz. 537.

Ostatnio dodane opinie:
zdjecie uzytkownika
XY - 2015-08-19 12:53:38 Blue Eyes Media
Domowa, fajna atmosfera. Zarobki zadowalające, jeżeli realizuje się projekty. Czasem stres przy końcu miesiąca jak brakuje projektów. Firma inwestuje również w szkolenia i rozwój. Polecam.
zdjecie uzytkownika
Gość - 2015-08-20 12:10:14 H2O Creative
Super atmosfera, zarobki na tle rynku bardzo ok, firma bardzo stawia na rozwój pracowników, polecam!
zdjecie uzytkownika
Pracownik z duzym stażem - 2015-08-22 22:58:00 Ravi Sp z o.o
15 lat pracuję w Ravi Sp. z o.o. i jestem zadowolony.

Oferty pracy - ostatnio dodane:

Pracownik produkcyjny
źródło: Gowork.pl 2015-08-28
Kwidzyn (pomorskie)
Jesteśmy Agencją Pracy Tymczasowej nr KRAZ 3502. Obecnie dla naszego klienta z branży spożywczej poszukujemy osób do pracy na produkcji. Pracownik produkcyjny Miejsce pracy: Kwidzyn Obowiązki: obsługa linii produkcyjnej, sortowanie, pakowanie owoców i warzyw, kontrola jakości produktów. Wymagania: osoby
DORADCA KLIENTA
źródło: Gowork.pl 2015-08-28
Katowice (śląskie)
Ogólnopolska Kancelaria Prawna poszukuje do swojego oddziału w KATOWICACH pracowników na stanowisko: DORADCA KLIENTA Miejsce pracy: KATOWICE Nr referencyjny: DK/111/KA Zakres obowiązków: -pozyskiwanie nowych i obsługa dotychczasowych Klientów, -bieżąca opieka i budowanie pozytywnych relacji z Klientami, -przekazywanie Klientom Kancelarii in
DORADCA KLIENTA
źródło: Gowork.pl 2015-08-28
Wrocław (dolnośląskie)
Ogólnopolska Kancelaria Prawna poszukuje do swojego oddziału we Wrocławiu pracowników na stanowisko: DORADCA KLIENTA Miejsce pracy: WROCŁAW Nr referencyjny: DK/111/WR Zakres obowiązków: -pozyskiwanie nowych i obsługa dotychczasowych Klientów, -bieżąca opieka i budowanie pozytywnych relacji z Klientami, -przekazywanie Klientom Kancelarii inf
Wpisy z naszego BLOGA:
Chcesz się rozwijać? Nie popełniaj tych błędów!
Praca

24 sierpień 2015

Aby móc w pełni wykorzystać w pracy swój potencjał, konieczna jest umiejętność zarządzania własną karierą. Sukces lub porażka uzależnione są od tego, czy podejmiemy odpowiednie kroki, dzięki którym nasza kariera pójdzie naprzód i które pomogą uniknąć popularnych wpadek. Poniżej przygotowaliśmy listę sześciu najpowszechniejszych błędów, które popełn......
Dlaczego kłamiemy w CV?
Praca

25 sierpień 2015

Zawsze chcemy zaprezentować się od jak najlepszej strony – zwłaszcza w naszym CV. Niektóre życiorysy przypominają opisy superbohaterów i skłaniają do refleksji nad tym jak nasza firma mogła do tej pory prosperować bez nich. Kłamiemy, koloryzujemy i naciągamy fakty – po co to wszystko? Jesteśmy przekonani, że im więcej umiejętności wpiszemy do CV, t......
Zarządzanie emocjami
Szkolenia

17 czerwiec 2015

Nie zawsze udaje się nam utrzymać nerwy na wodzy. Często dochodzi w pracy do sytuacji stresujących, gdzie trudno zachować spokój i rozsądnie podejść do problemu. Nawet najbardziej opanowani szefowie firm, specjaliści z danej branży mają problem ze świadomym zarządzaniem emocjami. Ile pieniędzy tracimy przez stres? W pracy ludzie doświadczają coraz ......
Szefologia – instrukcja obsługi szefa
Szkolenia

18 czerwiec 2015

Szef też człowiek, chociaż nie każdy w to wierzy. A każdy człowiek jest podatny na perswazję. Przedstawiamy więc uniwersalną instrukcję do szefa. JA nie istnieję Jesteś indywidualistą, chcesz aby to twoje sukcesy zawodowe były opiewane w pieśniach po wsze czasy – to naturalne. Lecz pamiętaj, że szef woli traktować cię jako integralną część firmy. W......
Szkoła policealna a studia
Szkoły policealne

22 czerwiec 2015

Przyglądając się obecnej sytuacji na rynku pracy możemy zauważyć, że tytuł magistra nie jest już tak ceniony, jak jeszcze kilka lat temu. Czy opłaca się zatem podjąć studia oraz wędrówkę poprzez praktyki i staże? Każda decyzja ma swoje wady i zalety. Decydując się na rozpoczęcie studiów musimy liczyć się z faktem, że znajdziemy na rynku mało miejsc......
Dekalog idealnego handlowca
Szkoły policealne

30 czerwiec 2015

Świat sprzedaży zmienił się znacznie na przestrzeni ostatnich lat. Doszły nowe technologie, metody negocjacyjne. Obecnie handlowiec, aby zachować swój profesjonalizm powinien na bieżąco się szkolić i doskonalić swoje umiejętności, dopasowując je do profilu firmy oraz klienta. Klient – wróg czy przyjaciel? Jak zostać idealnym handlowcem, czym się ki......
alert