Geocarbon
przez Tonny, 2014-08-27 09:40:32
Sam nie wiem o co chodzi pracowałem w geocarbonie w warszawie i jestem zadowolony.
Potem w lublinie i tez się rozliczyli. Jestem zadowolony z pracy u nich. Jasne że zawsze można narzekać tylko po co solidnie pracujesz to płacą jesteś leser to nie i dobrze.

NOVA Centrum Edukacyjne
przez kasia16, 2014-09-23 14:42:07
polecam Nova w Lublinie. Jasne warunki umowy, panie w sekretariacie miłe także zawsze można jeszcze dopytać w razie wątpliwości. Zajęcia odbywają się w centrum miasta, co dla mnie ważne. polecam każdemu tą szkołę

NOVA Centrum Edukacyjne
przez kris89, 2014-10-07 09:17:36
Nie sądzę,żeby NOVA w jakikolwiek sposób wyłudzała pieniądze. W umowie wszystko jest jasno i czytelnie napisane, panie w sekretariacie tłumaczą od razu jeśli się czegoś nie rozumie. wiem,bo sam mam podpisaną umowę na dietetykę. Jeśli chodzi o oddział w Lublinie to bez zastrzeżeń, wszystko jest ok:)

Wpisy z naszego BLOGA:

Lublin to miasto liczące ok. 341 tys. mieszkańców, z których 7,4 proc. pozostaje bez zatrudnienia. Pomimo tego, iż jest to wskaźnik niższy od ogólnokrajowego, Lublin na tle wielu innych miast wojewódzkich nie wypada najlepiej. W kwestii walki z bezrobociem wciąż jeszcze sporo jest do zrobienia – zwłaszcza że są grupy, których sytuacja pozostawia ni...
Czytaj więcej >>
Walka z bezrobociem to jedno z najważniejszych wyzwań, któremu czoła muszą stawiać władze Lublina oraz całego regionu. Rok 2016 przyniósł co prawda sporo pozytywnych zmian w tym obszarze, lecz wciąż pozostaje jeszcze wiele do zrobienia.  Dlatego właśnie na ten cel są przeznaczane ogromne środki. Bezrobocie spada – co dalej? W styczniu 2017 r. stopa...
Czytaj więcej >>
Lubelszczyzna nie ma powodów do zadowolenia – jak wynika z raportów opracowanych przez Eurostat, jest to jeden z najbiedniejszych regionów w całej Unii Europejskiej. Wpływ na taki stan rzeczy ma wiele czynników ze szczególnym wskazaniem na niską liczbę inwestycji oraz wciąż zbyt wysokie bezrobocie. Poprawa jest, ale statystki wciąż biją na alarm W ...
Czytaj więcej >>

Wiemy jak wygląda praca w tych firmach:

"Wywiad z Maciej Pokrzywiński - IT COMPANY Sp. z o.o."
Rynek IT obfituje w wiele firm. Co na tle konkurencji wyróżnia IT Company? Dbamy o wysoką jakość usług – w naszym wypadku nie jest to tylko slogan. Zdajemy sobie sprawę z tego, że zadowolony klient to partner długofalowy, który poleci nasze usługi dalej. Wykorzystujemy m.in. metodologię Design Thinking, by jak najlepiej poznać potrzeby naszych klientów i dostosować usługi do ich oczekiwań. Cały czas zbieramy opinie, analizujemy rynek i reagujemy na zmiany. Jesteśmy partnerem biznesowym naszych klientów, dbamy o stabilny rozwój ich firm tak, by nie pozostali w tyle za swoją konkurencją.
IT Company istnieje już 10 lat. Jak w tym czasie zmieniła się Państwa firma? Firma od początku stabilnie się rozwija. Nasz przepis na sukces to w dużej mierze orientacja rynkowa, innowacyjność, partnerstwo i dbanie o pracowników – co roku odnotowujemy wzrost zatrudnienia. Dzięki niskiej rotacji przez lata stworzyliśmy zgrany zespół ekspertów i przeszliśmy liczne szkolenia. Wspólnie uczyliśmy się zarządzać rozrastającą firmą i sformułowaliśmy czytelny katalog wartości. ...
"Wywiad z Anna Starostecka-Kaczmarek - Raiffeisen Bank Polska S.A."
Do jakich klientów kieruje swoją ofertę Raiffeisen Polbank? Jesteśmy bankiem uniwersalnym, a zatem oferujemy pełen zakres usług zarówno dla klientów indywidualnych, jak i firm – od segmentu mikro do największych korporacji. Klienci z tzw. segmentu mass market mogą w naszej ofercie znaleźć m.in. atrakcyjne Wymarzone Konto Osobiste, które jest rozwiązaniem unikalnym na polskim rynku, kredyty konsumpcyjne i hipoteczne, karty kredytowe, których talię właśnie odświeżyliśmy, rozmaite produkty oszczędnościowe i inwestycyjne oraz nowoczesne rozwiązania płatnicze powiązane z telefonami komórkowymi. To oczywiście nie wszystko. Zajmujemy czołowe pozycje w wielu segmentach rynku finansowego, m.in. faktoringu, leasingu, wymiany walutowej, instrumentów finansowania handlu czy płatności mobilnych. Swoje usługi oferujemy również klientom indywidualnym z polskiej klasy średniej oraz klientom zamożnym w ramach wyjątkowej oferty bankowości prywatnej pod nazwą Friedrich Wilhelm Raiffeisen. Tym, co wyróżnia nasz bank na tle rynku, jest unikalna filozofia, w ramach której zarówno nowi, jak i obecni klienci mogą liczyć na taką samą ofertę produktów i usług na identycznych warunkach. Nie mamy oferty „tylko dla nowych”. Wszystkich klientów, uczciwie i po partnersku traktujemy w taki sam sposób. ...
"Wywiad z Monika Orlińska - Dakoma"
W czym specjalizuje się firma Dakoma? Dakoma to producent kosmetyków do pielęgnacji obuwia, skór i mebli oraz akcesoriów obuwniczych – wkładek, w tym również wkładek zdrowotnych będących zarejestrowanymi produktami medycznymi.
Co uznałaby Pani za największy dotychczasowy sukces firmy? Że docierają do nas podziękowania z rynku za rozwiązanie problemów, z którymi borykali się klienci oraz to, że przez 20 lat nieprzerwanie rośnie nasza sprzedaż i popyt na nasze produkty, rozszerzamy ofertę, wzrasta udział eksportu w naszych obrotach. Obecnie jesteśmy w trójce najmocniejszych dostawców akcesoriów obuwniczych w kraju. Ale wszystko to osiągamy dzięki wspaniałemu zespołowi pracowników, którzy na te sukcesy pracują. Są to ludzie w wielu przypadkach związani z firmą od samego początku, średni staż pracy w Dakomie to prawie dziesięć lat! Naprawdę jestem dumna ze stworzenia tak zgranego i dobrze się znającego zespołu.
Jakie marki należą do Dakoma? Główną marką produkowaną przez Dakomę jest Coccine. Obejmuje ona linię podstawową – kosmetyki i akcesoria obuwnicze, w tym wkładki obuwnicze, a także linie produktowe przeznaczone dla węższego kręgu odbiorców: linię sportową (specjalistyczne wkładki dla uprawiających sporty), linię Anatomic zawierającą produkty zarejestrowane z 8% vatem jako wyroby medyczne, linię do konserwacji, naprawy i pielęgnacji mebli skórzanych i drewnianych. ...

Praca Lublin:

Rynek pracy w Lublinie

Mimo iż krajowa sytuacja na rynku pracy wydaje się być najlepsza w historii III RP, to w dalszym ciągu widoczny jest podział na Polskę A i B, czyli zachodnią i wschodnią część kraju. Potwierdzeniem tego może być województwo lubelskie, które jest jednym z tych, w którym bezrobocie w dalszym ciągu wynosi ponad 10 proc., a dokładnie 10,4 proc. Liczba osób pozostających bez zatrudnienia na koniec minionego roku wynosiła 95,6 tys. osób. W stolicy regionu, Lublinie, wskaźnik ten kształtował się na poziomie 7,2 proc. Według danych Urzędu Statystycznego w Lublinie, przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wynosiło w tym czasie 4135,21 zł w całym województwie oraz 4438,11 zł w Lublinie (obie kwoty to stawki brutto). W skali roku lubelskie zanotowało wzrost wynagrodzeń w powyższym sektorze o 3 proc i plasuje się na 10 miejscu spośród wszystkich województw w kraju, przegrywając nieznacznie z Podkarpaciem.

Miejsca pracy

W trakcie całego minionego roku w niemal każdym powiecie zanotowano spadek bezrobocia. Wyjątkiem jest niestety powiat kraśnicki. W 2016 roku w lubelskim przybyło miejsc pracy w administracji, gastronomii i przetwórstwie przemysłowym. W przytoczonych branżach odnotowano także znaczący – na poziomie kilkunastu procent – wzrost wynagrodzeń. Choć w minionym roku w województwie spadła liczba miejsc pracy w budownictwie czy przy obsłudze rynku nieruchomości, to w wielu sektorach w dalszym ciągu jest więcej ofert pracy niż chętnych do ich podjęcia. Zawodami deficytowymi są spawacze, księgowi, kierowcy ciężarówek i autobusów. Pracy nie zabraknie również w IT. Już teraz w mieście działa ponad 500 firm z tej branży. Jednocześnie jest to sektor, w który zamierza inwestować samo miasto – wynika to m.in. z przyjętej na lata 2013-20 strategii rozwoju Lublina. Niestety nie wszędzie jest tak kolorowo. Problemy ze znalezieniem pracy mogą mieć chociażby pedagodzy, historycy, filozofowie, politolodzy i kulturoznawcy. W ich wypadku popyt na pracę przewyższa podaż.

W Lublinie inwestycje pełną parą

Miasto stara się walczyć z bezrobociem i w 2017 roku przeznaczy ponad 263 mln zł na wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia – to o 28 proc. więcej niż rok wcześniej. Z tej kwoty 50 mln zostanie przeznaczone na aktywizację zawodową osób powyżej 30 roku życia. Swoje robią również przedsiębiorcy np. Fabryka Cukierków „Pszczółka” wybudowała w Lublinie nowy zakład produkcyjny, którego koszt wyniósł 153 mln zł, a który będzie zatrudniał łącznie 210 pracowników.

Gdzie szukać pracy?

Województwo lubelskie jest regionem nierówności. W wielu branżach pracodawcy wręcz konkurują ze sobą o pracowników, a ich deficyt uzupełniany jest przez emigrantów z Ukrainy (w regionie legalnie pracuje już nawet 75 tys. Ukraińców, coraz większa liczba z nich to wykwalifikowani i wykształceni specjaliści). W innych z kolei o zatrudnienie trudno. Jeśli jednak jest miejsce, do którego powinno się udać w poszukiwaniu zatrudnienia to jest to wspomniany już Powiatowy Urząd Pracy. Warto również zapoznać się z ogłoszeniami zamieszczanymi w Internecie. O swoją karierę zawodową mogą zadbać także studenci i absolwenci szkół wyższych, korzystając z ofert stażowych i praktyk zamieszczanych na uczelniach.