Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Jeśli pracownicy nie będą się domagać to nic nie dostaną. W poprzednim roku barometrem niezadowolenia było forum na Intrze. Dziś wszyscy tam zadowoleni, no trochę jęczą na dochodowość i tyle. Na dodatek badania zadowolenia z pracy wypadły znakomicie ponieważ zbyt wielu dało się spacyfikować. Teraz dzięki lenistwu i tchórzostwu pracowników nowy prezes nic nie musi robić. Dobrze, że zmieniam bank.
Szanujcie ludzie to co macie.. Wcześniej praca w pko bp teraz w innym miejscu. Aktualnie w pracy zero benefitow czy prywatnego ubezpieczenia.Zero porozumień i odpraw...Plus macie klientów którzy sami jeszcze przychodzą do Oddziałów czego za bardzo nie ma w innych miejscach. Macie wszystko poukładane jeśli chodzi o procedury a gdzie indziej rzeźbisz.. Pozdrawiam byłych pracowników pko bp sa. Kopiuj z strony nr 3. Dzięki Janek OK. Wyślij rapor
PKO BP S.A.to znakomite miejsce pracy. Pensja wypłacana regularnie, respektowane prawo do urlopów, wolne soboty i niedziele, brak nocnych zmian, premie dla skutecznych i ambitnych, pomoc kadry menedżerskiej oraz wsparcie zaplecza technicznego i merytorycznego. Co najważniejsze etyka obowiązująca w banku sprawia, że stres praktycznie nie istnieje w relacjach podwładny - przełożony.
Pracuje w Pko Bp od ponad 6lat , moje wyniki sprzedażowe są na poziomie 130%-170% wykonania planu kwartalnego. Bywało i więcej gdy trzeba było myśleć o koleżankach , które nie zamknęły planów i oddział był do tyłu. Jestem jednym z lepszych doradców , nie raz jeździłam po Polsce ponieważ byłam wyróżniania za realizację celów sprzedażowych. Praca w banku do najłatwiejszych nie należy , widząc rotację , która jest odpowiedzią na wiele pytań … nowi przychodzą i idą dalej , do łatwiejszej pracy , banków , które lepiej wynagradzają pracownika. My pracownicy z długim stażem poświęcamy im czas , żeby później za 3/6 miesięcy widzieć jak idą do innej pracy… to specyficzny kawałek chleba i wszystko byłoby w miarę okej bo człowiek ma charakter i ma umiejętności sprzedażowe , nawet na papierze z studiów. Techniki sprzedaży w małym palcu plus wiedzę. Jest jedno „ale” w tym wszystkim - nie rozumiem jak to jest , ze pracownik , który robi plany , zna procedury , pracuje od lat ma taką samą podstawę jak osoby nowozatrudnione? Skąd wiem jaka jest podstawa? Nie chwaliłam się bo obowiązuje nas tajemnica , niestety każdy z tych młodych ludzi mówi o tym otwarcie zmieniając prace. Uważam , ze jest to wysoce krzywdzące i na pewno pracowałoby się duzo lepiej gdyby Bank docenił ludzi , którzy są od lat i którzy ciągną wyniki co kwartał i nie uciekają po pół roku czy roku do innej pracy….
A) poniżej 10 lat pracy jesteś ciągle nowym pracownikiem B) oszczędności
Moje nazwisko Łucja Knapik jestem klientem Banku PKO O/Trzebinia, pragnę przekazać moją pozytywną opinię o uprzejmej ,kompetentnej,cierpliwej obsłudze Waszych Pracownic Pani Anna Bartos-Zabawa i Pani Marta Kostuch. Jestem emerytką i trudno mi poruszać się w przepisach. Pani Anna Kostuch dokładnie i cierpliwie wytłumaczyła moją sprawę. Tą drogą pragnę podziękować za obsługę w Waszym Oddziale. Łucja Knapik ul. Trzebińska 4 32-543 Trzebinia
Banku PKO pracuję pani paszek ta nie sanuje nikomu ta pani w szczecinie PKO Bank Polski i polecam pani paszek znami pracy bo nie turzy się nie na dajom czego lnie ta pani z szczecin bank polski PKO bardzo serdecznie pozdrawiam dnia życzę
Jak wyglądają benefity w tym banku? Myślę o podjęciu (usunięte przez administratora) Czy jest stażowe, 13, premia za brak L4, dofinansowania do kursów?
W naszym regionie zakazano niemal rejestrować reklamacji klientów! By nie psuć statystyk mamy zbywać klienta lub sugerować by składał je w ipko lub na 800 302 302. Kpina! Pisemnie nie chcą dać takich zaleceń, ale rozliczają z ilości zarejestrowanych reklamacji!
Czy wiadomo już kiedy nam przeleją premie? Wyniki już w ubiegłym tygodniu były. Może ktoś coś wie?!
Bardzo mnie zawiółd ten Bank. Nie mają nawet pożądnej strony internetowej tylko jakieś białe rażące w oczy gów ...
Chciałam podziękować bardzo Panu Przemysławowi K za proces przeprowadzenie mnie przez etapy rekrutacji.Super kontakt, wszystko wytłumaczone, cierpiwy,uprzejmy.Dostawałam na bierząco informację co czeka mnie w kolejnych etapach rekrutacji..Rekrutacja była przeprowadzona w bardzo profesjonalny sposób.Rozmowa przeprowadzona na bardzo wysokim poziomie .Bardzo profesjonalna rozmowa ! Cały proces rekrutacyjny oceniam wzorowo. Nie spotkałam się z żadnymi pytaniami wykraczającymi poza zakres merytoryczny. Czytelnie przedstawiono mi warunki pracy na jakich będę zatrudniona oraz zadania. Cały proces rekrutacji oceniam bardzo dobrze .POLECAM pracę w PKO BANKU POLSKIM
Pytań było bardzo dużo np: Mój najtrudniejszy klient?Jak radzę sobie z trudnym klientem ? Moje cele i wiele innych . Nie spotkałam się z żadnymi pytaniami wykraczającymi poza zakres merytoryczny.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
pytanie:czy w naszej firmie zwalniają osoby które zachorują na raka?
Pani Karolina w oddziale w Płocku bardzo pomocna, super kontakt z klientem, polecam
Hej! Jestem nowym pracownikiem banku (pracuję tu 5-ty miesiąc). Chciałabym zmienić pracę (ze względu na powody osobiste a nie specyfikę (usunięte przez administratora) chociaż ta jest lekko mówiąc wymagająca) w każdym razie jak to wygląda przy rozliczeniu się z pracodawcą? Chodzi mi o szkolenia, które odbyłam do tej pory. Czy ktoś mógłby mi powiedzieć jak to wygląda tak naprawdę? Ewentualnie jak długo muszę pracować żeby nie oddawać za szkolenia? Dziękuję za odpowiedzi i życzę wszystkim wytrwałości ????
Cześć, mam pytanie w jakim terminie wypłacane są nagrody roczne ( od dyrekcji)
Nie mam namyśli tej nagrody rocznej od dyrektorka PKO, tylko te od bezpośredniego przełożonego np za wyniki
Jak nie ma, premia uznaniowa od dyrektora oddziału zawsze była.
Pierwsze słyszę o takiej premii i bardzo fajny gest ze strony dyrektora za docenienie. U mnie nigdy w życiu nie było takiego pomysłu i nie ma.
Dyrektor nie ma kasy na premie czy inne nagrody. Jeżeli jest budżet nagród to owszem ale nie ma żadnej premii uznaniowej. Pracownicy sprzedażowi są wynagradzani po tzw sps. I to jest jedyna premia
Oczywiście, że są takie nagrody. W zeszłym roku było 2000 brutto, wypłacane na koniec lutego. Nie jest ich dużo i dlatego część pracowników o nich nie wie, bo dyrektor typuje jednego pracownika, przekazuje wiadomość do ds. Na dany mikro jest tylko kilka nagród, wszystko zależy od jego wielkości. Zazwyczaj nikt tego nie nagłaśnia żeby pracownicy się nie pozabijali a dlaczego nie ja ?! Tak btw. ktoś z Was już miał wypłaconą taką nagrodę w tym roku ? Bo u nas dyrektorka milczy, a zawsze miała wiele do powiedzenia na ten temat i zawsze jak ktoś chodził do niej na rozmowę, to powtarzała jak się będziesz starać i robić koszyki to i nagroda roczna będzie.
Przepracowałam 32 lata w tym banku,zawsze przy obsłudze klienta. Miałam z tej pracy dużo satysfakcji ale niestety tylko ze strony osób które obsługiwałam. Plany miałam zawsze zrobione, tylko moi przełożeni uważali że można więcej,,wycisnąć,, z tych ludzi. Nigdy nie było łatwo ale trzeba być uczciwym wobec siebie.Nigdy też nie słyszałam o nagrodach dyrektora a uważam że wielu pracowników zasługuje na to. No ale co zrobić jeżeli twój przełożony może boi się wystąpić z takim wnioskiem wyżej. U nas pewnie tak było i chyba tak jest nadal.
To są pieniądze z regionu, region wysyła informacje do dyrektorów o ilości nagród dla najlepszych i najbardziej wyróżniających się pracowników. Każdy dyrektor może zgłosić jednego pracownika i na tle złożonych propozycji jest przyznawana taka nagroda np dla 10 najlepszych. Wiem, że w innych oddziałach też tak jest u nas w mikro.
Teraz wyobraź sobie 32 lata pracy nowego pracownika. Najgorszemu wrogowi tego nie życzę.. Swoją drogą warto było poświęcić swoje życie na pracę w tym miejscu biorąc pod uwagę plusy i minusy?
Cześć, czy z doświadczeniem kilkuletnim na stanowisko doradcy KP w rejonie GOP ale nie Katowice podstawę 5500 netto dostanę spokojnie?
Mam 17 letnie doświadczenie i na rękę mam po wszystkich podwyżkach 4969 PLN więc nie sądzę byś dostał więcej
Dziękuję za odpowiedź. A czy cały czas w PKO BP te 17 lat? Bo jak się nie zmienia pracy to teraz wynagrodzenie małe jest. Trzeba regularnie zmieniać pracę mówią. Przy każdej zmianie pracy negocjować stawkę na wyższa bo nowym dają więcej.
Czy tez dostaliście dzis jakis dziwny przelew jako składniki wynagrodzeń? Ktos wie o co chodzi? Malutka kwota
Na pewno? Bo nie ma nadgodzin u nas
PKO BP S.A.to znakomite miejsce pracy. Pensja wypłacana regularnie, respektowane prawo do urlopów, wolne soboty i niedziele, brak nocnych zmian, premie dla skutecznych i ambitnych, pomoc kadry menedżerskiej oraz wsparcie zaplecza technicznego i merytorycznego. Co najważniejsze etyka obowiązująca w banku sprawia, że stres praktycznie nie istnieje w relacjach podwładny - przełożony.
Dyrektor teraz jako Doświadczony dostajesz kasę za te głupoty czy w zakresie swoich czynności masz wypisywanie tych bzdur?? Pomoc kadry managerskiej ściemniacze zakłamany, wsparcie zaplecza merytorycznego - a to niby gdzie jest?? opisz to guru ściemy czytelnikom
Moje doświadczenia z bankiem są zgoła inne. Kadra managerska jest od tego, aby poganiać i wyciskać z ludzi na maksa, a nawet więcej. Oczywiście żadnej współpracy nie ma, a stres jest obecny na każdym kroku.
wiesz ile ludzi czyta brednie takiego Doświadczonego vel Dyrektora i jeszcze w to może uwierzyć??
Etyka ha ha masz plan i musisz realizować klient jest tu nie ważny a czuwają nad tym właśnie Ci wspaniali menedżerowie, dać im jeszcze bat do poganiania ....pensja regularnie w dzisiejszych czasach to chyba nic nadzwyczajnego dla największego Banku w Polsce z takimi zyskami przypatrz się pensjom doradców kasjerów na południu Polski a na urlop to pójdziesz jak się z planu wyspowiadasz wtedy Dyrektor łaskawy pozwoli Ci pójść. Ludzie nie słuchajcie tych bzdur praca w PKO BP to jak akwizycja tylko po domach nie chodzisz, a nad pracownikiem sprzedaży stoi kierownik, Dyrektor, Dyrektor Sprzedaży i kamery które śledzą każdy jego krok przeszłam to wszystko i wiem jak jest i podziękowałam..
Zdaje sobie sprawę z tego, że początki pracy w PKO Bank Polski mogą być trudne, dlatego zastanawia mnie, czy pracownik rozpoczynający od szeregowego stanowiska ma realne szanse na to, aby zostać doceniony przez pracodawcę i otrzymać np. awans na wyższe stanowisko? Jak wygląda ta kwestia w przypadku tego banku? Mam nadzieję, że napiszesz.
To nie były początki pracy ale prawie 20 lat , na kogo awansujesz jak stanowisko Dyrektora czy Kierownika w Oddziale jest tylko dla góra 3 osób będziesz czekać do końca życia... wszyscy mają wyższe wykształcenie o awansie decyduje Dyrektor jak mu się chce bo jak nie to Ci powie że znajdzie kogoś nowego albo przeniesie Cię na stanowisko doradcy MSP lub BO (bo tam skąd weźmiesz od razu nowy portfel klientów przecież na to pracuje się latami) od razu z planem 2 razy wyższym i po pierwszym kwartale powie że no cóż nie radzisz sobie. Co innego doradcy hipoteczni tam klienci sami przychodzą zwłaszcza jak masz układy z firmami które budują nowe domy czy mieszkania ale tam doradcy też grzeją fotele od lat i jest ich tylko dwóch . Nie żałuję że odeszłam mam pracę spokojną nie myślę po nocach co jutro na odprawie zadeklaruję punkt po punkcie , Dyrektorka nigdy mnie nie wspierała ( a chyba że obserwacją stanowiskową he he uciekła z niej jak klient powiedział żeby usiadła do kasy bo jest kolejka a ona nic nie robi) Kierownik trząsł się przed nią jak osika niech się tam wszyscy zagryzą pa!
Jaki realny awans.. człowieku tu idzie kryzys i zwolnienia pracowników. Oczywiście słowo klucz do tego co nastąpi to automatyzacja a nie slabe produkty I rozrost wszelkiej maści kierowników, dyrektorów i managerów na których doradcy już po prostu nie wyrabiają.
Najwyraźniej dopiero zaczynasz pracę i jeszcze nie wiesz z czym masz doczynienia skoro takie brednie wypisujesz. Jak Cie zaczną dociskac dzien w dzień gdzie punkty i co z tym robisz a skoro nie masz to znaczy sie do niczego nie nadajesz to Ci sie odechce wszystkiego. Dają plany do realizacji a żadnego wsparcia przełożonych, klientów trzeba szukac po rodzinie i znajomych a to nie jest studnia bez dna... Po za tym za duzo tam jest nierobów na górze na których premie trzeba pracowac...
Ciekawi mnie skąd u Ciebie takie stwierdzenie, że nadchodzi kryzys i mogą szykować się zwolnienia w PKO Bank Polski? Tego typu informacja jest niepokojąca, więc powinieneś ją uzasadnić, aby niepotrzebnie nie wprowadzać paniki wśród zainteresowanych kandydatów.
PKO regularnie zwalnia pracowników w ramach redukcji zatrudnienia, nowe miejsca pracy to wakaty po tych, którzy nie wytrzymali presji sprzedażowej. Aktualnie wdrażany jest model ,,nowoczesnego oddziału,, czyli infolinia plus iko plus ipko.
Tak. Zwolnienia trwają. Niby bank szuka nowej krwi, a starych pracowników zmusza do odejścia.
W jaki sposób starzy pracownicy są "zmuszani" do odejścia? Zwalniane są osoby, którym kończy się umowa o pracę, czy część z nich po prostu postanawia sama się zwolnić?
W tym banku inaczej to wygląda.. Jeśli jesteś na sprzedaży dostaniesz plan którego nie wykonasz i przyjdzie ktoś inny albo nikt, w innych komórkach po prostu przesuwa się czynności na 2 kraniec Polski. Gdynia celuje w przejmowanie czynności zapleczowych czy restdukturyzacyjno-windykacyjnych i zatrudnianiu studentów za najniższą krajową czy na umowę zlecenie
Mobing. Straszenie zwolnieniem, aneksy do umowy o pracę z obniżką wynagrodzenia. Słabsi sami odchodzą, twardsi są zwalniani za niewypełnienie obowiązków bo relizacja planów sprzedażowych jest obowiązkiem wynikającym z umowy o pracę.
pensja - tak urlop -tak wolna sobota i niedziela - tak brak nocnych zmian - tak ale to chyba prawo pracownika pracującego w systemie 8 godzinnym :) w nocy do oddziału nikt nie przychodzi raczej Etyka- tu mam wątpliwości .Klient to punkty nie relacje....a Przelożony najczęściej mobbingowy bez umiejętnosci bojący się o własną posadę . Mam duze doświadczenie w Bankach i takich rzeczy nie widziałam nigdzie,..
No to ja z miłą chęcią napiszę. Za to wszystko, co item bank wyprawia. Dziwię się, że mają jeszcze i pracowników i klientów.
Komentarz z działu PR banku? Popatrzcie, ile ma minusów pod tym stekiem bzdur. To świetnie oddaje, co myślą pracownicy o tym miejscu.
Tylko szkoda ,że bez słowa wyjaśnienia nie została wypłacona dzisiaj premia,na którą czeka setki pracowników . Z jaką motywacją mamy przyjść w poniedziałek do pracy ?
No chyba nie oczekujesz, że oficjalnie, mailowo przyznają się do złamania regulaminu zakładowego..
Czytają ten wpis zastanawiam się czy ten komentujący jest zdrowy psychicznie. Albo może zapytam ile mu za to zapłacili. Bo takie praktyki ten bank stosuje. Faktycznie w dzisiejszych czasach trzeba dziękować za terminowe wypłaty i prawi do urlopu ahhahhaahh
Same bzdury napisane przez PKO nie mające absolutnie związku z faktami. Jedynie wolne soboty i niedziele oraz brak nocnych zmian. Ale jest to bank, a nie zakład produkcji... Żenada!
Co ty (usunięte przez administratora)gdzie ty pracujesz ? Chyba wszystko na odwrót
Rzeczywiście przywileje pracownika - pensja na czas, urlopy i wolne weekendy, brak nocnych zmian!!! Normlanie Ameryka! Przecież to nie jest żadna łaska ze strony pracodawcy! Jeśli nie zatrudniam się do pracy weekendowej czy w porze nocnej, to nikt nie ma prawa wymagać tego ode mnie! A pensja czy urlop to nie dobra wola pracodawcy, a jego zasrany obowiązek! Skąd te durne argumenty???
Spoko, a ja wygląda praca na linii pracownik - pracownik?? Pozytywne nastawienie, neutralne(zależy kto jest jaką osobą), czy jeden drugiemu wilkiem?? Mam doświadczenie w finansach, szefowie w porządku ale jeśli chodzi o ludzi(niektórzy) to mega przykre(te osobowości zapamiętam do końca życia). Chodzi o to, że nie chcę by mi podawano wszystko na tacy, by mnie klepano po plecach(nawet gdy nie w tym uzasadnienia), ale też nie chce by kopano pode mną dołki i psychicznie wykańczano. A to niektórzy opanowali do perfekcji...
Podaj swój numer kadrowy bo pleciesz takie głupoty ze szkoda gadać….etyka? W PKO? Proszę Cię
Ale paskudnie zestarzał się wpis doświdczonego hrowca. W sumie to tylko została regularna pensja jak w Biedrze.. Cała reszta to lipa..
A można informację ile wynosi podstawa dla doradców klienta indywidualnego? Bo widzę ogłoszenie , jednak nie ma informacji o zarobkach
Istnieją takie działy w Banku że pracują na popołudnia, w nocy i w weekendy .. więc musisz swoją wiedzę uzupełnić i to nie jest kilka osób tylko kilkaset .Pozdrawiam
wiesz.. na temat etyki to bym polemizował. Bo jak dla mnie kierownictwo nie ma pojęcia co to etyka
Jestem strasznie niezadowolona z banku PKO jestem po wypadku że złamaną nogą prosiłam o pomoc bank a on mnie zignorował w takiej sytuacji jakiej jestem pisałam i nic jestem klijentem banku parę lat na czas splacalam a teraz jestem po wypadku a bank ma to gdzieś tak się nierobi z klijentem wstyd
Prawo do urlopu mają wszyscy pracujący na etat, nie tylko w pko bp co piszesz takie bzdury?
Cześć , wpadła mi oko oferta na specjalistę ds. koordynacji testów. Dali informację, że jest możliwa praca hybrydowa, co by mi pasowało. Pytanie, jak się rozkłada, ile maksymalnie dni z domu można pracować ? Mam nadzieję, że jak najwięcej :p
Hej co z naszymi podwyżkami. Sprawa ucichła
Bank musi przejść skomplikowaną transformację, która dużo będzie kosztować, ale mam nadzieję, że pieniądze na podwyżki się znajdą. Pozdrawiam :)
W PKO Banku Polskim trzeba wymienić całą kadrę zarządzającą. Utrudniają życie szeregowym pracownikom. Kochani, zbuntujcie się przeciwko swoim przełożonym. Nie dajcie się źle traktować. Pensje Zarządu powinny być dużo niższe, bo nie są współmierne do ich pracy. Należy dać podwyżki uczciwym pracownikom z długim stażem.
Część:) mam możliwość pracy jako doradca klienta indywidualnego w oddziale Warszawskim ROTUNDA. Chciałbym zapytać o atmosferę w tym miejscu? Może polecacie inne oddziały? Jeśli tak to które? Mam pytanie odnoście pensji na tym stanowisku. Ile proponują na start? Czy coś jeszcze wchodzi w skład pensji np. stażowe? Z góry dzięki za pomoc.
Mam jeszcze kilka opcji. Chciałbym poznać opinię osób, którym znana jest praca w PKO ROTUNDA przy obsłudze klienta indywidualnego. Chciałbym wiedzieć jaka panuje atmosfera, jakie jest wynagrodzenie podstawowe plus jakie nagrody. Pracowałem wcześniej w urzędzie miasta Warszawy i socjal tam jest bardzo korzystny czego kompletnie nie potrafię znaleźć o PKO. Będę wdzięczny za wszelkie podpowiedzi:)
Skoro praca na okienku w rotundzie jest przez was bardzo serdecznie odradzana jakie macie zdanie o ogłoszeniach w siedzibie na Puławskiej 15. Czy te wszelkie ogłoszenia to ewidentnie szukanie specjalistów i ekspertów czy raczej każdy z ulicy by się odnalazł na stanowisku biurowym w siedzibie?
Wynagrodzenie podstawowe + premia za wyrobiony plan. Nie ma stażowego, jubileuszowek i innego rodzaju dodatków. 2x w roku punkty na my benefit, luxmed i tyle.
(usunięte przez administratora)
Istnieje taka możliwość.
Z innej bajki. Czemu pracownicy banku są tak niezadowoleni i skrzywieni na obsłudze klienta? Ja rozumiem słaba praca i kiepsko płatna ale widać i czuć (usunięte przez administratora)atmosferę.. . Plus możecie przestać tak nachalnie wciskać ubezpieczenia bo aż mdli od tego i wygląda na desperę..
Praca dobrze płatna.
Bank godny polecenia, łatwa aplikacja w użyciu, konta dostosowane do klientów, zawsze super oferty
A jak jest z dress codem? Dostaje się od pracodawcy czy we własnym zakresie?
Tak, dostaje się od pracodawcy listę dopuszczalnych strojów. Dobrze, że chociaż trochę poluźnili i nie trzeba dusić się w garniturach pod krawatem..
Ale dostaje się wytyczne odnośnie strojów jakie należy kupić czy już gotowe stroje od pracodawcy?
Niestety wprowadzono Cię w błąd. W większości oddziałów musisz chodzić w klasycznym stroju biznesowym ograniczonym przez wspólne elementy. Ty kupujesz, Ty czyścisz. Zero wsparcie z strony banku.
Na jaką podstawę brutto może liczyć aplikujący doradca Firm w mieście ok. 50.000 tys mieszkańców?
No to fatalnie. Toż to o 2000 brutto mniej od średniej krajowej... Jakaś tragedia
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PKO Bank Polski?
Zobacz opinie na temat firmy PKO Bank Polski tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 888.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PKO Bank Polski?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 724, z czego 79 to opinie pozytywne, 257 to opinie negatywne, a 388 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PKO Bank Polski?
Kandydaci do pracy w PKO Bank Polski napisali 23 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.