opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

STEFCZYK FINANSE

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.2/5

Na podstawie 63 ocen z 12 miesięcy
Opinie(352)
Dodaj opinię

Opinie(352)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Etapy rekrutacji
  • .
  • U nas możesz liczyć na
  • .
  • Często zadawane pytania
  • .
  • Kontakt

O nas

Etapy rekrutacji

U nas możesz liczyć na

Często zadawane pytania

Kontakt

TłoTło
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Słupsk
  • Wejherowo
  • Elbląg
  • Kwidzyn
  • Tczew
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Gdynia
  • Święty Jan
  • Karwiny
  • Wielki Kack
  • Pogórze
  • Chwarzno - Wiczlino
  • Suchy Dwór
  • Sopot
  • Kosakowo
  • Pierwoszyno
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.
​
Jasło - Stefczyk Finanse S.A.
Warszawa - Stefczyk Finanse S.A.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Gdynia
  4. /
  5. Opinie o STEFCZYK FINANSE S.A.

Opinie

Opinie o STEFCZYK FINANSE Gdynia

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o STEFCZYK FINANSE S.A.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Nick

    27.06.2026 13:45

    Kandydat

    Dostałam propozycję pracy w jednej z placówek nie jest to duże miasto, wstępnie na umowie mam fajną kwotę brutto, moje pytanie Jakie są średnie premie na początku właśnie takiej współpracy. Po rekrutacji wiem że są prawie indywidualne jak i zespołowe czy na początku naszej współpracy również mam do wyrobienia premii indywidualną i czy również dotyczy mnie premia zespołowa, jakie są realne zarobki oraz premie

    Nowy wpis

    Company logo
    STEFCZYK FINANSE S.A.

    29.06.2026 09:33

    Pracodawca

    Dziękujemy za zadane pytanie. 😊 Wszelkie szczegóły dotyczące systemu premiowego - zarówno w okresie wdrożeniowym, jak i po jego zakończeniu - poznasz tuż po zatrudnieniu. Zasady są jasno określone, jednakowe dla wszystkich pracowników i wynikają z obowiązujących w organizacji regulacji. Pozdrawiamy i życzymy powodzenia! Cieszymy się, że dołączasz do zespołu SF.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Ciekawa

    19.06.2026 07:48

    Pracownik

    Witam Wiadomu już coś o wczasach pod grusza ? Będzie jakaś dodatkowa gotówka ?

    Nowy wpis

    Company logo
    STEFCZYK FINANSE S.A.

    19.06.2026 09:49

    Pracodawca

    Dziękujemy za zadane pytanie. Zasady przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku („wczasów pod gruszą”), są określone w wewnętrznych regulacjach organizacji. W celu uzyskania szczegółowych informacji zachęcamy do kontaktu z Zespołem HR.
    ReviewUserIcon
    Logax

    20.08.2025 19:59

    Inne

    Jest wysyp ogłoszeń do placówek Stefczyka. Czymś to jest spowodowane, czy tak dynamicznie zaczęli się rozwijać?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    21.08.2025 09:53

    Były pracownik

    Raczej warunki jakie panują skłaniają pracowników do zwalniania się, jestem jedną z tych osób. Nie realne cele, przy nędznym portfelu klientów. Albo zajęcie komornicze, albo brak oferty lub zdolności. W moim przypadku doszedł jeszcze nowy kierownik, który jest oderwany od realiów.. Szkoda gadać, szkoda czasu na pracę tutaj.
    ReviewUserIcon
    Kapka

    06.04.2026 18:47

    Inne

    Jestem tego samego zdania,sami emeryci przychodzą,wcale nie jesteśmy konkurencją brak planu to nasza wina o wszystko się czepiają mobbing szkoda gadać
    ReviewUserIcon
    Pamela

    30.07.2024 16:39

    Kandydat

    Jak wyglądają zarobki na stanowisku Specjalista ds. finansowych? Ile wynosi podstawa? Czy jest ona do negocjacji?
    ReviewUserIcon
    Ktoś

    24.07.2025 09:40

    Pracownik

    Dokładnie, mi zaczął się 3 miesiąc okresu próbnego. Już mam plan do wykonania.
    ReviewUserIcon
    Kapka

    06.04.2026 18:42

    Inne

    Wynagrodzenie minimalne chyba jak zrobisz plan to dostaniesz trochę pieniędzy
    ReviewUserIcon
    Była kierowniczka

    22.02.2026 09:56

    Były pracownik

    Pracowałam w Stefczyku ponad 22 lata. Bardzo lubiłam swoją pracę. Mój oddział to stażowy i bardzo dobry zespół. W takim stanie zostawiłam swój oddział. Nie lubię pisać takich komentarzy, ale brak reakcji ze strony HR (nikt nawet nie zadzwonił i nie próbował mnie zatrzymać, co jest już chyba normalną praktyką) i dyrekcji. Miałam tam pracować już do emerytury 😊 Doświadczeni i dobrzy pracownicy nie są traktowani z szacunkiem, takim pracownikiem byłam. Stefczyk dał mi bardzo dużo, zawsze byłam chwalona i nagradzana. Teraz nawet ludzie nie chcą awansów, bo to już nie jest nagroda. Ludzie bez empatii, bez umiejętności budowania zespołu, bez braku konstruktywnych rozmów. To był powód mojego odejścia. Na awans decydują się ludzie, którzy kompletnie się nie nadają i nie potrafią rozmawiać. Ktoś musi zarządzać, a dyrekcja musi mieć uzupełnione stanowiska, mierny ale wierny jest ok. Obecnie nie żałuję, swojej decyzji. Pieniędzy mam znacznie mniej ale moja głowa jest spokojna. Mam czyste sumienie, nie zostawiłam bagna ani niedoświadczonych ludzi. Bardzo za nimi tęsknię, ale moja psychika była ważniejsza. Blisko połowę swojego życia spędziłam w firmie, która była dla mnie zawsze najlepsza i zawsze była moim pięknym życiem zawodowym. Zastanawiam się kiedy nastąpią jakiekolwiek zamiany i ludzie kompletnie nie nadający się do pracy z ludźmi bo nigdy nie zbudowali zespołu przestaną psuć dobre imię firmy. Stażowi pracownicy są niewygodni
    ReviewUserIcon
    Kiero

    13.02.2026 08:19

    Były pracownik

    Pracowałam tu jako Kierownik Placówki (KP) i mimo 20-letniego doświadczenia w tej branży, nigdy nie spotkałam się z takim środowiskiem. (usunięte przez administratora) - Brak wsparcia podczas absencji – od początku sierpnia do końca grudnia byłam na L4 (zakończonym operacją chirurgiczną). Nikt nie skontaktował się ani telefonicznie, ani mailowo. - Atmosfera toksyczna i destrukcyjna – (usunięte przez administratora)obgaduje wszystkich pracowników w każdej sytuacji i miejscu, wprowadzając chaos i brak zaufania w zespole. - Wysoka rotacja i problemy z rekrutacją – rekrutacja trwa praktycznie non stop, wiele osób rezygnuje już po okresie próbnym. Środowisko w tej firmie uniemożliwia profesjonalne zarządzanie, przestrzeganie standardów etycznych i zapewnienie rzetelnej obsługi klienta. Nie polecam tej firmy osobom, które oczekują wsparcia, jasnych procedur i uczciwego traktowania pracowników. Rozumiem walkę o wyniki, ale wszystko ma swoje granice.
    #KierownikSalonu
    Company logo
    STEFCZYK FINANSE S.A.

    13.02.2026 12:16

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Każdą informację zwrotną traktujemy poważnie i analizujemy zgodnie z obowiązującymi w organizacji procedurami. Wszelkie kwestie dotyczące potencjalnych nieprawidłowości, standardów pracy czy relacji w zespole prosimy zgłaszać bezpośrednio poprzez dedykowane kanały wewnętrzne lub do odpowiednich departamentów. Tylko takie zgłoszenia umożliwiają ich rzetelną weryfikację oraz ewentualne podjęcie stosownych działań. Naszym celem jest zapewnienie środowiska pracy opartego na jasnych zasadach, etyce i wzajemnym szacunku.
    ReviewUserIcon
    Zainteresowany

    03.12.2025 21:26

    Pracownik

    Czy będzie premia świąteczna w tym roku i kiedy ? Zero info co i jak
    ReviewUserIcon
    Eryk

    19.09.2025 21:57

    Kandydat

    Szanowni Państwo, Aplikowałem do Państwa firmy i początkowo kontakt z działem HR oceniam pozytywnie – rozmowa była merytoryczna i prowadzona z życzliwością. Niestety, kolejne etapy pozostawiły bardzo złe wrażenie. Osoba kontaktowa z regionu zadzwoniła w sposób, który trudno nazwać profesjonalnym – bez przedstawienia się i bez podstawowej uprzejmości odczytała jedynie termin rozmowy. Podczas samego spotkania padały pytania, które można określić co najwyżej jako pobieżne i nieprzemyślane. Odniosłem wrażenie, że rozmowę prowadzi urzędniczka „z zasiedzenia”, a nie ktoś realnie zainteresowany rekrutacją i kandydatem. Dodatkowo, mimo że zostałem zapewniony o szybkim kontakcie zwrotnym, od półtora miesiąca nie otrzymałem żadnej odpowiedzi. Oczekiwanie w milczeniu ze strony firmy budzi rozczarowanie i sugeruje brak elementarnego szacunku wobec kandydatów. Uważam, że takie podejście do rekrutacji stawia Państwa organizację w bardzo niekorzystnym świetle.
    Company logo
    STEFCZYK FINANSE S.A.

    22.09.2025 10:06

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią oraz za udział w procesie rekrutacyjnym. Dokładamy wszelkich starań, aby każdy kandydat – niezależnie od wyniku procesu – otrzymywał informację zwrotną niezwłocznie po zakończeniu rozmów rekrutacyjnych. Tego rodzaju informacje są dla nas niezwykle cenne - pozwalają nam identyfikować i korygować działania na wskazywanym etapie procesu.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.04.2025 17:40

    Pracownik

    Jak wygląda polityka antydyskryminacyjna u tego pracodawcy?
    ReviewUserIcon
    Prawie już były pracownik

    13.07.2025 12:40

    Pracownik

    A co powiecie na to że kierownik najpierw mówi, że umowa będzie przedłużona, po czym parę dni później po dwudniowym pobycie w szpitalu, że nie wiadomo bo najpierw musi porozmawiać z regionalną. To parę dni wcześniej nie musiała? Uwagi dotyczące szpitala, że pora się wziąść za ruch i dietę tez są ok?
    Company logo
    STEFCZYK FINANSE S.A.

    14.07.2025 10:10

    Pracodawca

    Dziękujemy za Twoją wiadomość. Prosimy aby takie sytuacje zgłaszać bezpośrednio do Zespołów HR w Makroregionach, które odpowiednio zajmą się i pokierują sprawą.
    ReviewUserIcon
    Marek

    14.01.2025 00:29

    Kandydat

    Dzień dobry, mam mieć rozmowę rekrutacyjną na stanowisko Starszy opiekun finansowy w Poznaniu. Czy może ktoś opisać jak w tej chwili wyglada rozmowa czy są scenki czy jednak bardziej jest to rozmowa? Jakie zarobki, atmosfera w Poznaniu ogólnie wszystko co może być przydatne dla kandydata ;)
    Company logo
    STEFCZYK FINANSE S.A.

    14.01.2025 09:56

    Pracodawca

    Dzień dobry, zachęcam do zapoznania się z informacjami na temat przebiegu procesu rekrutacyjnego w naszej organizacji na naszej stronie w zakładce Kariera oraz o dopytanie osoby rekrutującej o szczegóły przebiegu rozmowy rekrutacyjnej na każdym etapie. Pozdrawiamy Zespół HR
    ReviewUserIcon
    Marek

    13.01.2025 21:26

    Kandydat

    Dzień dobry, jestem umówiony na rozmowę do oddziału w Poznaniu na stanowisko Starszy opiekun finansowy. Czy ktoś może ma jakieś doświadczenie/ wiedzę jak jest w Poznaniu? Jakie kierownictwo, atmosfera, wynagrodzenie ogólnie jak praca wyglada, cokolwiek co mogłoby pomóc czy w ogóle rozważać propozycję?
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.12.2024 17:41

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Xa

    22.12.2024 11:23

    Pracownik

    Był mail, że bezpośredni przełożony miał obowiązek ciebie powiadomić
    ReviewUserIcon
    Xd

    22.12.2024 23:08

    Pracownik

    Nie każdy przełożony poinformował, nie każdy pracownik otrzymał premię. Przykre
    ReviewUserIcon
    Grażyna

    04.11.2024 15:03

    Inne

    Wspaniała i styrucja finansowa, dobre lokaty, dobre kredyty i polski kapitał !
    ReviewUserIcon
    Jadzia

    20.09.2024 10:12

    Pracownik

    Czy wiadomo coś o podwyżkach dla pracowników? Chodziły słuchy, że po połączeniu spółek od września podwyżki miały być, tym czasem temat upadł. Ani podwyżek ani integracji. Czy pracodawca może się do tego odnieść?
    ReviewUserIcon
    OF

    02.10.2024 18:57

    Inne

    Ale z tą ścieżką awansu przecież jest tak, że jeśli nie wykonasz planu to przez określony czas to i tak zostajesz zdegradowany...tj, wchodzisz w plan naprawczy, a potem wylot z pracy jeśli nie podołasz
    ReviewUserIcon
    Jadzia

    31.10.2024 14:18

    Pracownik

    Czyli rozumiem, że w zamian za nieodbyta integrację dostaniemy większą premie na święta.
    ReviewUserIcon
    Jadzia

    20.09.2024 10:44

    Pracownik

    @Pracodawca Czy wiadomo coś na temat podwyżek? Chodziły słuchy, że po połączeniu spółek, od września miały być, ale temu upadł. Ani podwyżek ani integracji.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    27.08.2024 11:54

    Pracownik

    Cześć, Gdzie mogę wysłać wypowiedzenie umowy o pracę? Na adres siedziby w Gdyni czy placówki w której świadczę pracę? Nie chcę zanosić wypowiedzenia osobiście, bo nie mam ochoty patrzeć już na tych ludzi. W koło tam tylko, (usunięte przez administratora) zastraszanie i brak jakiejkolwiek moralności.
    Company logo
    STEFCZYK FINANSE S.A.

    27.08.2024 12:21

    Pracodawca

    Dzień dobry, wypowiedzenie można wysłać do placówki listem poleconym. Przed podjęciem ostatecznej decyzji, sugeruję kontakt z HR Business Parterem lub Specjalistą HR w Makroregionie z pewnością odpowiedzą na wszystkie pytania. Z pozdrowieniami Zespół HR
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    28.08.2023 10:53

    Inne

    Czy pracownicy STEFCZYK FINANSE S.A. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
    ReviewUserIcon
    OF

    27.07.2024 14:03

    Pracownik

    Skoro co roku, to dlaczego w tym roku nie ma imprezy? Gdzie wobec ten niewykorzystany fundusz?
    ReviewUserIcon
    Stefan

    30.07.2024 09:44

    Pracownik

    No właśnie, co z integracją?
    ReviewUserIcon
    Jadzia

    01.07.2024 10:49

    Pracownik

    Czy wiadomo coś na temat tegorocznego spotkania integracyjnego?
    ReviewUserIcon
    Daro

    16.04.2024 21:23

    Były pracownik

    Nie polecam pracy w tej firmie. Ludzie beż kręgosłupa moralnego , naciąganie staruszków z bardzo wysokimi ubezpieczeniami których nie potrzebują.
    ReviewUserIcon
    Ania

    18.04.2024 12:46

    Pracownik

    Zastraszeni pracownicy którym firma płaci grosze a wymaga wciskania ubezpieczeń o których klient nawet nie wie za dużo.
    ReviewUserIcon
    Ola

    11.04.2024 21:48

    Pracownik

    W 2012 po podjęciu decyzji o zatrudnieniu przeczytalam opinie o pracy tutaj. Jechałam z przysłowiową dusza na ramieniu. Dzis ponownie weszlam tutaj zobaczyc co ludzie pisza- a pisza nadal ci niespelnieni widze. Jak widac pracuję juz wiele lat. Pracuję- nie narzekam i uwazam,ze Stefczyk to bardzo dobry Pracodawca. Podstawy nigdy nie byly wysokie,ale premia nadrabia zawsze. Tych co potrafia i chcą pracowac zawsze 10ty wynagrodzi!
    ReviewUserIcon
    Monika

    14.04.2024 02:51

    Pracownik

    Serio? Naprawdę 4200 jest dla ciebie ok za tą robotę? Ciesze się że ci pasuje :-)
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w STEFCZYK FINANSE?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - STEFCZYK FINANSE S.A.

    ul. Legionów 126/128 81-472 Gdynia

    https://stefczykfinanse.pl/o-nas/

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    anonim

    05.04.2024 06:49

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    greg931

    05.04.2024 22:53

    Pracownik

    A który Bank zatrudnia nie z ulicy? Maile łatwo znaleźć, wystarczy wpisać w Google: [email protected] lub [email protected]
    ReviewUserIcon
    Nieznajomy

    29.02.2024 16:52

    Były pracownik

    Drodzy przyszli pracownicy, nie rekrutujcie się do tego (usunięte przez administratora). Zarząd lub nie wiem kto wymyślił pracę trzech pracowników i kierownik w oddziale, jeśli w jakiejś placówce jest za dużo osób to przesiedlają nadprogramowe osoby do innych oddziałów pod pretekstem awansu a to totalny blef, tylko z tych ludzi robią (usunięte przez administratora) aby zajęli wolne wakaty i braki kadrowe w innych placówkach. Plany nie do zrobienia, kierownictwo każe wciskać niekorzystne oferty klientom, polegające na zaciągnięciu nowej pozyczki aby spłacić nia poprzednie zobowiązanie i tak od wielu lat robione są plany w tej firmie przez pracowników. Członkowie czyli klienci to ludzie 70+, nowych brakuje wcale się nie ma co dziwić, a obecni klienci to widnieją większości we wszystkich firmach zadłużeniowych. Ich system motywacyjny to śmiech na sali, opieka zdrowotna najsłabsza, ten worksmile ma zapchać dziurę na premie świąteczne żeby dać tylko 200 albo 300 zł, ale wyjazdy i integracje mają za co zrobić ale żeby dać pracownikom to nie mają. Starzy pracownicy mają swoje zasady w oddziałach, o współpracy nie ma mowy, nowi pracownicy są mobbingowani w tej firmie i nie ma się co dziwić że uciekają, ja na szczęście już nie jestem pracownikiem. Pani sprzątająca (bez urazy do zawodu) zarabia więcej niż doradcy w Stefczyku. 3800-4300 brutto to stawka na stanowisku starszych specjalistów.
    ReviewUserIcon
    obserwator

    01.03.2024 20:55

    Inne

    Czyli nadal sa oczekiwania, ze sprzedaz pozyczek bedzie nawet wbrew potrzebom klientów? Namawianie ich na kwoty wieksze niz wnioskuja, a nawet gdy nie wykazuja takiej woli??
    ReviewUserIcon
    Vi

    17.03.2024 22:37

    Pracownik

    Znane są przypadki gdzie kierownik każe brać pożyczkę pracownikowi żeby zrobić plan Czysty (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    27.02.2024 18:29

    Pracownik

    Serdecznie nie polecam pracy w Stefczyku. Atmosfera jest przeokropna, zrobisz swoje zadanie? Mało ważne.. Tyrasz nadgodziny, masz na siłę wciskać ludziom wszystko, bo oddział nie ma planu. Nie zrobisz zadania, bo zabrano Twoją bazę klientów i oddano ją innym pracownikom to masz problem.. Rozmowy dyscyplinujące każdego dnia. Masz zadania do realizacji które musisz robić z górka, bo jak nie zrobisz z górką to na kolejny dzień dostaniesz zadanie, którego nie dasz rady zrealizować siedząc na kasie.. Ale nikogo to nie interesuje. Ta kafeteria - worksmile.. Zostawia wiele do życzenia.. 40 zł na msc przy czym w 80% ofert nie możesz skorzystać z tych pieniędzy. Ubezpieczenie - dramat.. Fakt, że masz to tylko w kwocie brutto ujęte.. Ale umówić się na wizytę się nie da, bo albo terminów brak albo na wizytę trzeba jechać 300/400 km. Wynagrodzenie - SFD - 4300 brutto to chyba są jakieś jaja.. Wymagania jak od prezydenta a dać od siebie nie dadzą nic więcej. Premia - owszem jest.. Kwota brutto za ok 45 tys przychodu to 900 zł.. A żeby zrobić te 45 tys przychodu w dzisiejszych czasach, gdzie średnia wieku klientów to 70+ i co trzeci negatywny BIK, KRD, ERIF to trzeba się nieźle nagimnastykować. Dodatkowe ubezpieczenia do kredytów, moje życie to jest jakaś porażka. Albo sprzedajesz albo dostajesz karę w postaci potrącenia z premii oddziałowej. Jestem zdaniem : UCIEKAJ JEŚLI MOŻESZ! NIE POLECAM!
    ReviewUserIcon
    Dziób dziób

    05.02.2024 22:29

    Były pracownik

    Ja pożegnałam właśnie Stefczyk Finanse jako pracodawcę . Najniższa krajowa, pracować trzeba za pięciu, bo ludzie się zwalniają, odchodzą do konkurencji. Premie to jakieś śmieszne grosze nawet przy wykonywaniu 200% planu. Pożyczki nie wychodzą, wnioski odrzucane. Wymóg kilkadziesiąt telefonów dziennie. Zero wsparcia w kierowniku. Szkoda. Wiązałam nadzieję na dłuższą współpracę, bo dziewczyny z oddziału mega fajne, klienci bardzo relacyjni. Ale niestety zdecydowałam się złożyć wypowiedzenie, bo człowiek jest tym wszystkim zmęczony i jeszcze nie może liczyć na urlop, bo nie ma ludzi do pracy.
    ReviewUserIcon
    Ziomek

    02.01.2024 19:36

    Pracownik

    Czy w Waszych oddziałach jest już jasna informacja na temat podwyżek od stycznia ? Ps. Fajnie, że wcześniejsze komentarze na temat benefitow czy świadczeń świątecznych zostały stąd usunięte
    ReviewUserIcon
    Ooo

    06.01.2024 19:45

    Pracownik

    U nas dostaliśmy informację, że jako starsi opiekunowie finansowi zostaniemy z najniższą krajową. I teraz pytanie dlaczego Starszy ma tyle samo co Opiekun ? Już nie wspomnę o tym, że praca w bankowości za taką stawkę to jest jakaś kpina. Pracownicy u nas szukają po prostu już innej pracy
    ReviewUserIcon
    .

    05.12.2023 21:20

    Pracownik

    Czy w tym roku pracownicy otrzymają świadczenia świąteczne na konto tak jak w roku ubiegłym? :)
    ReviewUserIcon
    .

    13.12.2023 15:56

    Inne

    ooo to w tym roku malutko, w zeszłym było 600 jak dobrze pamiętam
    ReviewUserIcon
    Gosc

    21.07.2023 17:17

    Pracownik

    Czy ktoś kiedyś został zwolniony za to że orzeźwia jakiś czas nie robił planu?
    ReviewUserIcon
    Behawior

    16.05.2023 13:03

    Inne

    Niesamowite jest aby dział HR tak aktywnie dbał o PR firmy w tym miejscu. Raczej brak porzeb dla pracy w zakresie naborów i rozwiązywania problemów z zasobami.
    ReviewUserIcon
    kandydat

    18.04.2023 09:50

    Kandydat

    czy ktos moze sie wypowiedziec o stanowisku Młodszy Specjalista ds. Obsługi Windykacji i Restrukturyzacji? Zatrudnienie w Gdansku. Jak wyglada typowy dzien u was i czy przewidywana jest praca hybrydowa? jakie widelki finansowe? z gory dzieki
    ReviewUserIcon
    Ela

    12.04.2023 15:02

    Kandydat

    Witam, jakie warunki pracy w Gdańsku? Jaka podstawa na stanowisku Starszy Opiekun
    ReviewUserIcon
    Ona

    09.03.2023 06:55

    Kandydat

    Witam chciałbym zapytać jak wyglądają szkolenia w tej firmie czy często sa organizowane szkolenia poza miejscem w którym zaczęłabym prace, oraz gdzie i jak odbywa się szkolenie odrazu po przyjęciu
    Company logo
    STEFCZYK FINANSE S.A.

    09.03.2023 09:34

    Pracodawca

    Dzień dobry, wdrożenie nowych pracowników odbywa się zdalnie, zatem można je realizować w placówce. Szkolenia z udziałem trenera wdrożeniowego również odbywają się w placówce. Trener przyjeżdża do pracownika i wspólnie z nim pracuje w konkretnym obszarze umiejętności sprzedażowych czy wiedzy produktowej lub systemowej. Jeśli jest Pani zainteresowana złożeniem aplikacji, serdecznie zapraszamy. Podczas rozmowy rekrutacyjnej opowiemy szczegółowo, jak wygląda u nas proces szkoleń wdrożeniowych i rozwojowych. Pozdrawiamy Zespół HR
    ReviewUserIcon
    Szkolenia

    10.03.2023 15:23

    Były pracownik

    Hej, szkolenia w placówce, niespecjalnie komfortowe między innymi dlatego, że co chwilę ktoś ci przechodzi koło stanowiska, czasami na sali obsługi a dodatkowo często jesteś wołana na salę, bo jesteś potrzebna. Pomijam fakt, że byłam wyproszona z sali w której się szkoliłam, by kierowniczka mogła uczestniczyc w odprawie.
    ReviewUserIcon
    ciekawa

    06.03.2023 21:18

    Pracownik

    Jak u Was w oddziałach sprawdza się nowy system motywacyjny?
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    10.10.2022 11:09

    Były pracownik

    10 a wypłaty nadal nie ma na koncie jakiś problem z płynnością finansową? A może jak ktoś odchodzi to mamy gdzieś terminowe rozliczenia ostatniego wynagrodzenia za pracę? Lichwa, naciągacze i (usunięte przez administratora) a w oddziałach prostactwo.
    ReviewUserIcon
    Gość

    02.12.2022 19:05

    Pracownik

    Wypłata na koncie zawsze jest na 10go, więc to co piszesz to już bzdura.
    ReviewUserIcon
    Dobre sobie

    23.02.2023 09:29

    Były pracownik

    To co napisał to prawda, również ostatnia wypłatę dostałem 3 dni później
    ReviewUserIcon
    Ktos

    11.01.2023 21:47

    Były pracownik

    Praca jak każda inna w bankowości robisz sprzedaż i tyle. Nie ma blika więc szału produktowego nie ma. Pracowałam tam długo i jest mega doświadczenie a najważniejsze do jakiego oddziału trafisz .. atmosfera do kitu ... Poszłam do konkurencji i sobie chwalę .
    ReviewUserIcon
    Ktos

    23.01.2023 20:41

    Były pracownik

    W konkurencji napewno lepsze produkty i przede wszystkim blik, o atmosferze nie wspomnę bo do kitu. Doświadczenie jak zaczynałam w młodym wieku to się trochę nauczyłam przez kilka lat. Napewno się przyda zależy do jakiego oddziału trafisz
    ReviewUserIcon
    Miko

    31.01.2023 00:03

    Pracownik

    Jeszcze się nie spotkałam zeby klient pytał o blik
    ReviewUserIcon
    Zosia

    24.01.2023 11:50

    Pracownik

    Pracuję od wielu lat, ciężka praca, dużo na głowie, presja sprzedaży ale wspaniały zespół i to mnie jeszcze tam zatrzymuje.
    ReviewUserIcon
    anonim

    08.01.2023 13:10

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Ktos

    13.01.2023 15:13

    Były pracownik

    Ja już tam nie pracuje, tak więc nie wiem jak tam w oddziale jest obecnie.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    30.12.2022 21:59

    Pracownik

    Ja nie rozumie o co tu chodzi pracuje i nie narzekam, tyle krytyki. Ja zdobywam doświadczenie w tej branży i wcale nie jest źle to pewnych zawodów trzeba mieć to coś a nie chodzić z przymusu bo wtedy wszystko jest do bani. Trzeba robić to go się lubi a jak nie pasuje to zmienić prace. Mi tam pasuje zatem możecie mnie hejtowac bo to dobrze wam wychodzi jak tylko ktoś napisze pozytywnie to już ze nie pracownik a tu niespodzianka jestem pełnoetatowym pracownikiem i chwale sobie prace w Skoku
    ReviewUserIcon
    .

    24.11.2022 22:27

    Kandydat

    Czy w Kasie Stefczyka pracownicy otrzymują coś z okazji Świąt? Jakiś bon, cokolwiek?
    ReviewUserIcon
    Taaaa

    16.12.2022 10:39

    Pracownik

    I paczki dla dzieci i dary dla powodzian.
    ReviewUserIcon
    Greg

    19.12.2022 19:32

    Pracownik

    Wszyscy dostali tyle samo. Premie świąteczne są na kontach.
    ReviewUserIcon
    Luiza

    01.12.2022 15:24

    Kandydat

    Ile zarabia kierownik ?
    Company logo
    STEFCZYK FINANSE S.A.

    01.12.2022 15:31

    Pracodawca

    Dzień dobry, jeśli jest Pani zainteresowana udziałem w rekrutacji na stanowisko Kierownika Placówki, to serdecznie zapraszamy. W trakcie procesu rekrutacji prezentujemy warunki finansowe. Mówimy także o możliwościach finansowych związanych z uzyskiwaniem premii miesięcznej oraz wynagrodzenia z tytułu konkursów sprzedażowych. Pozdrawiam Zespół HR
    ReviewUserIcon
    Pracownica

    04.10.2022 12:55

    Pracownik

    Powiem tak - praca jak każda inna. Oczywiście, że są plany, trzeba pracować, ale chyba sama nazwa "praca" sugeruje co będziemy w niej robić. Nie rozumiem trochę tych negatywnych komentarzy. Może trafiliście na złe oddziały. Ja pracuje w Trójmieście i sobie cenię zarówno pracę, zespół i Kierownika. Pracujemy wspólnie, wspólnie się wspieramy, śmiejemy się i cieszymy z sukcesów. Jesteśmy trochę jak mała rodzina - przecież spędzamy ze sobą 1/3 dnia. Osobiście polecam pracę w Trójmieście. Nie wiem, jak jest gdzie indziej niestety.
    Company logo
    STEFCZYK FINANSE S.A.

    04.11.2022 13:04

    Pracodawca

    Dziękujemy za opinię! Pozdrawiamy!

    Zostaw merytoryczną opinię o STEFCZYK FINANSE S.A.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.