Ikona koszyka ofert

Twój koszyk ofert

Dodałeś 0 ofert pracy.

Filtruj wyniki:

Miasta

Stanowisko

Typ umowy

Rodzaj etatu

Praca Gdynia

- 1732 oferty pracy
Kto w Gdyni zarabia najwięcej?
Czytaj więcej

Praca Gdynia - oferty pracy

Gdynia to jedno z miast centralnych aglomeracji trójmiejskiej oraz ważny ośrodek turystyczny i przemysłowy województwa pomorskiego. Kluczowe znaczenie dla jej rozwoju mają m.in. branża elektroniczna, gospodarki morskiej, komunikacyjna, spożywcza i budowlana. Jeśli szukasz pracy w Gdyni, zapoznaj się z opisem tego miasta i sprawdź, jakie masz szanse na zatrudnienie. 

Praca w Gdyni - jak wygląda sytuacja na lokalnym rynku pracy?

Gdynia to miasto na prawach powiatu w województwie pomorskim, które wraz z Gdańskiem i Sopotem wchodzi w skład aglomeracji Trójmiejskiej. Jest ona również jednym z najważniejszych ośrodków przemysłowych i turystycznych Pomorza. Kluczowe znaczenie dla rozwoju Gdyni ma branża gospodarki morskiej, spożywcza, budowlana, elektroniczna i komunikacyjna. Duże znaczenie ma również sektor finansowy i nowoczesnych technologii.

Jak wynika z danych GUS na rok 2020, 16 232 aktywnych zawodowo mieszkańców powiatu miasta Gdynia pracuje w budownictwie i przemyśle, 26 028 w sektorze usługowym (handel, naprawa pojazdów, transport, zakwaterowanie i gastronomia, informacja i komunikacja), 726 w sektorze rolniczym (rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo), 5 135 w sektorze finansowym (działalność finansowa i ubezpieczeniowa, obsługa rynku nieruchomości), a 26 776 w pozostałych usługach.

Jakie są najważniejsze przedsiębiorstwa w Gdyni?

Warto wspomnieć o przedsiębiorstwach, które mają istotne znaczenie gospodarcze dla Gdyni, a także zatrudniają największą liczbę pracowników. Są to m.in.:

  • Multimedia Polska S.A. - jeden z czołowych dostawców usług multimedialnych w kraju,
  • Baltis Investment S.A. - spółka holdingowa, która świadczy usługi w ramach centrum usług wspólnych na rzecz spółek z Grupy kapitałowej,
  • Okręgowe Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. - producent i dostawca energii cieplnej,
  • Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. - firma, która zajmuje się produkowaniem i dostarczaniem wody, odbiorem, oczyszczaniem i utylizacją ścieków, a także eksploatacją i konserwacją urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych. Świadczy ona również usługi w zakresie badań i analiz technicznych dotyczących wody i  ścieków oraz napraw i legalizacji przyrządów do pomiarów i kontroli przepływu wody,
  • Best S.A. - jeden z liderów w branży windykacyjnej w Polsce,
  • SMT S.A. - holding firm działających w obszarze outsourcingu technologicznego, procesowego i sprzedaży,
  • Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A. - port w Gdyni to jeden z wiodących portów południowego Bałtyku,
  • C. Hartwig Gdynia S.A. - jedno z najstarszych polskich przedsiębiorstw spedycyjnych, zajmujące się spedycją i transportem morskim, lotniczym, drogowym oraz o zasięgu międzynarodowym,
  • DNV Poland - firma zajmująca się m.in. wewnętrznymi kontrolami klasyfikacyjnymi i technicznymi oraz świadcząca usługi doradcze dla przemysłu morskiego, branży ropy i gazu oraz energetyki,
  • RADMOR S.A. - producent i dostawca nowoczesnych urządzeń łączności dla wojska,
  • Vectra S.A. - jeden z największych w Polsce operatorów telewizji kablowej.

Zarobki w Gdyni - ile wynosi przeciętne wynagrodzenie?

Jak wynika z danych GUS, średnie miesięczne wynagrodzenie w Gdyni wynosiło 5 848 zł brutto. To więcej niż w Słupsku (4 841 zł brutto), ale mniej niż w Gdańsku (6 490 zł brutto) oraz Sopocie (6 529 zł brutto).

PUP Gdynia: stopa bezrobocia

Jak wynika z danych, które opublikował na swojej stronie Powiatowy Urząd Pracy w Gdyni oraz GUS, Gdynia jest drugim po Sopocie miastem na prawach powiatu w województwie pomorskim, w którym bezrobocie jest na najniższym poziomie. W styczniu 2021 roku wynosiło ono 3,6 proc., a w październiku spadło do 2,7 proc.

Oferty pracy w Gdyni - na jakich pracowników jest obecnie największe zapotrzebowanie?

Jak wynika z danych Barometru Zawodów na rok 2022 dla Gdyni, zapotrzebowanie na pracowników będzie duże. Największe deficyty odnotowuje się w sektorach:

  • budowlanym i inżynieryjno-drogowym - betoniarze i zbrojarze, cieśle i stolarze budowlani, monterzy instalacji budowlanych, monterzy konstrukcji metalowych, murarze i tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, operatorzy urządzeń dźwigowo-transportowych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, pracownicy ds. budownictwa drogowego i kolejowego, robotnicy obróbki drewna i stolarze, robotnicy budowlani,
  • medycznym i służby zdrowia - lekarze, pielęgniarki i położne, fizjoterapeuci i masażyści, opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej, psycholodzy i psychoterapeuci, ratownicy medyczni,
  • finansowo-księgowym - pracownicy ds. rachunkowości i księgowości, specjaliści ds. finansowych,
  • gastronomicznym - kucharze, kelnerzy i barmani, pomoce kuchenne,
  • elektryczno-energetycznym - elektrycy, elektromechanicy, elektromonterzy, specjaliści elektroniki, automatyki i robotyki,
  • IT - projektanci i administratorzy baz danych, programiści,
  • edukacyjnym - nauczyciele przedszkoli, pedagodzy,
  • TSL - kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych, magazynierzy, zaopatrzeniowcy i dostawcy,
  • handlowej - pracownicy sprzedaży internetowej, sprzedawcy i kasjerzy.

Poza tym deficyt pracowników dotyczy zawodów takich jak: biolodzy, biotechnolodzy i diagności laboratoryjni, gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy, kosmetyczki, krawcy i pracownicy produkcji odzieży, lakiernicy, listonosze i kurierzy, ogrodnicy i sadownicy, operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy i tworzyw sztucznych, operatorzy obrabiarek skrawających, opiekunki dziecięce, piekarze, pracownicy administracyjni i biurowi, pracownicy fizyczni w produkcji i pracach prostych, pracownicy myjni, pralni i prasowalni, pracownicy poligraficzni, pracownicy przetwórstwa metali, pracownicy służb mundurowych, pracownicy telefonicznej i elektronicznej obsługi klienta, ankieterzy, teleankieterzy, przetwórcy mięsa i ryb, spawacze, specjaliści ds. organizacji produkcji, specjaliści ds. PR, reklamy, marketingu i sprzedaży oraz ślusarze, tapicerzy oraz windykatorzy.

Kto może mieć problemy ze znalezieniem zatrudnienia w Gdyni?

Problemy ze znalezieniem zatrudnienia w Gdyni mogą mieć absolwenci lokalnych szkół: architekci i urbaniści, ekonomiści, filozofowie, historycy, politolodzy, kulturoznawcy, inżynierowie mechanicy, plastycy, dekoratorzy wnętrz i konserwatorzy zabytków, pracownicy biur podróży i obsługi turystycznej.

Oferty pracy Gdynia - gdzie ich szukać?

Zatrudnienie w Gdyni znajdzie zarówno specjalista, jak i pracownik fizyczny. Obecnie poszukiwani są agenci nieruchomości, których zakres obowiązków obejmuje m.in. doradztwo w zakresie obrotu nieruchomościami. Szansę na pracę ma również mobilny merchandiser, odpowiedzialny za wizytowanie punktów handlowych i przeprowadzanie w nich jawnych badań audytowych. Jego zadaniem jest też komunikacja ze strukturami sprzedażowymi klienta oraz działania merchandisingowe zgodne ze standardami klienta. Poza tym zatrudnienie w Gdyni powinien znaleźć także kasjer-sprzedawca, którego najważniejszym obowiązkiem jest obsługa kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego. Odpowiada on również za wykładanie towaru, sprzedaż produktów, a także kontrolę daty ważności artykułów.

Wiele ciekawych ofert można znaleźć na GoWork.pl, który jest jednym z największych serwisów pracy w Polsce. Użytkownik samodzielnie wybiera interesujące go stanowisko, wysokość zarobków, rodzaj etatu (pełny lub niepełny etat) oraz formę umowy (umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło), a serwis wyszukuje najbardziej dopasowane ogłoszenia. Mogą oni również otrzymywać powiadomienia e-mail o nowych ofertach pracy w Gdyni.

Jaka praca dla studentów w Gdyni?

Studenci z Gdyni również mają szansę na znalezienie zatrudnienia, które bez problemu połączą z nauką - poszukiwani są przede wszystkim kandydaci gotowi do podjęcia pracy zmianowej. Wolne stanowiska to m.in. dostawca jedzenia, specjalista ds. obsługi klienta, sprzedawca, instruktor fitness, korepetytor przedmiotów szkolnych, pracownik ochrony, kelner, barista, hostessa czy pracownik sprzątający. Studentom najczęściej oferowana jest umowa zlecenie oraz najniższa stawka godzinowa na rękę. Warto pamiętać, że są oni zwolnieni ze składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, a zatem kwota brutto jest dla nich jednocześnie kwotą netto.

Praca Gdynia - dlaczego warto inwestować w Gdyni?

Gdynia charakteryzuje się dobrym otoczeniem biznesu, przyjaznym klimatem dla inwestorów, wysokim poziomem usług oraz dostępnością komunikacyjną. Posiada ona również zasoby energii, nowoczesną infrastrukturę techniczną, wykształconą kadrę pracowniczą i atrakcyjną ofertę turystyczno-rekreacyjną. To jednak nie wszystkie atuty tego miasta. Gdynia położona jest strategicznym miejscu na mapie Polski i Europy. To właśnie tutaj krzyżują się morskie szlaki transportowe z Europy Zachodniej i Skandynawii. Jest ona również doskonale skomunikowana z w dużymi ośrodkami miejskimi i przemysłowymi. Mowa zwłaszcza o Gdańsku (ok. 36 km) oraz Sopocie (ok. 12 km), z którymi tworzą aglomerację trójmiejską.

Miasto od lat przyciąga zagranicznych inwestorów oraz aktywizuje kapitał lokalny i krajowy. Bardzo dobre warunki do rozwoju mają tu szczególnie firmy z sektora BPO, turystycznego, edukacyjnego, nowoczesnych technologii oraz medycznego. Za sukces Gdyni odpowiadają także jej dobrze wykształceni mieszkańcy, którzy są absolwentami prestiżowych trójmiejskich uczelni - np. Uniwersytetu Gdańskiego, Uniwersytetu Morskiego, Sopockiej Szkoły Wyższej, Wyższej Szkoły Administracji i Biznesu, Polsko-Japońskiej Akademii Technik Komputerowych, Wyższej Szkoły Bankowości i innych.

Na terenie Gdyni działa Pomorski Park Naukowo-Technologiczny, w którym skupione są firmy z branży automatyki i robotyki, biotechnologii, budownictwa, designu, ITC, IT, marketingu, ochrony środowiska, inżynierii i wielu innych. Jest ona również częścią Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Przedsiębiorcy, którzy zdecydują się zainwestować w tym miejscu, będą mogli uzyskać pomoc publiczną w postaci zwolnienia z podatku dochodowego PIT lub CIT. Wynosi ona 35 proc. dla dużych przedsiębiorstw, 45 proc. dla średnich, 55 proc. dla małych i mikroprzedsiębiorstw oraz tych działających w sektorze B+R/BPO.

czytaj więcej