Staffer Sp. z o.o.
przez anoni, 2017-03-27 11:39:13
polecam prace w tej firmie w prawdzie od niedawna tu pracuje ale jak na razie jestem zadowolony

MARS Dystrybucja Farmaceutyczna Nowy Sącz
przez xxx, 2017-03-16 22:09:46
Ja pracuje w Marsie prawie 3 - lata , jest ok. Kasa sie zgadza , czas pracy ok. , auto nowe , atmosfera ludzka i po robocie zadnych smiesznych raportow. Ja polecam ta firme

quick-mix sp. z o. o.
przez :), 2017-03-18 17:19:21
Bardzo dobra firma, atmosfera motywująca, myślenie jakościowe - świetnie!!!

Wiemy jak wygląda praca w tych firmach:

"Wywiad z Przemysław Praus - Katowicki Holding Węglowy"
Katowicki Holding Węglowy S.A. to przedsiębiorstwo z przebogatą przeszłością. Wasze początki sięgają 1992 roku. Jakie były te pierwsze kroki? W zamiarze autorów programu naprawczego górnictwa, opracowanego po strajkach, które miały miejsce w kopalniach węgla kamiennego w grudniu  1992 roku, mieliśmy być jednym z siedmiu koncernów węglowych. Pod koniec marca 1993 roku, przekształcono wszystkie kopalnie na okres przejściowy, z przedsiębiorstw państwowych, w spółki Skarbu Państwa. Zamiar ten wywołał silny sprzeciw ze strony związków zawodowych, rad pracowniczych i kierownictw części kopalń. Obawiano się utraty osobowości prawnej i  niezależności  finansowej, do której zdążono się już przyzwyczaić. Holding powstał z końcem czerwca 1993 roku, o trzy miesiące później niż inne spółki węglowe z powodu opozycji wobec centralizacji. Nie miał w nazwie słów „spółka węglowa”, jak inne wcześniej  utworzone. Przybrał nazwę Katowicki Holding Węglowy S.A. Chociaż faktycznie nie był holdingiem, a kopalnie nie miały formalnej osobowości prawnej, to równocześnie wywalczyły sobie na starcie bardzo dużą faktyczną samodzielność decyzyjną. ...
"Wywiad z Jarosław Król - CTL Logistics S. A."
Kim jest firma CTL Logistics? CTL Logistics jest doświadczonym operatorem kolejowym, z ugruntowaną pozycją w Europie Centralnej i Wschodniej, oferującym swoim klientom skrojone na ich potrzeby, zintegrowane usługi logistyczne.Za cel stawiamy sobie satysfakcję naszych partnerów biznesowych, dlatego każdy projekt logistyczny traktujemy indywidualnie, co oznacza dokładną analizę konkretnych potrzeb i przygotowanie dedykowanych rozwiązań logistycznych. Przy okazji warto wspomnieć, że byliśmy pierwszym w Polsce prywatnym towarowym przewoźnikiem kolejowym, więc można powiedzieć, że od początku istnienia spółki przecieramy szlaki. Dziś budujemy nową strukturę Grupy CTL Logistics, aby sprawniej i jeszcze szybciej odpowiadać na potrzeby globalnego rynku, wzmacniamy pozycję spółki na rynku polskim, jak również z sukcesami budujemy ją na rynkach europejskich, m.in. na niemieckim i czeskim.   
Co wchodzi w zakres Państwa usług? Grupa CTL Logistics jest międzynarodowym koncernem logistycznym, który operuje na rynku polskim i europejskim. Portfolio naszych usług budujemy w oparciu o trzy kluczowe filary naszej działalności: przewozy, obsługę bocznic oraz zintegrowany serwis dla sektora górnictwa i energetyki, realizowany głównie przez naszą spółkę CTL Maczki Bór. Naszym klientom oferujemy kompletny produkt logistyczny, który obejmuje: transport kolejowy towarów masowych (węgla, koksu, kruszyw, złomu i innych), kontenerów, paliw i chemii, transport samochodowy, spedycję, dzierżawę wagonów, kompleksową obsługę bocznic, doradztwo celne, obsługę i utrzymanie taboru i infrastruktury kolejowej, jak również wszelkie usługi na terminalach przeładunkowych. CTL Logistics wykonuje również przewozy międzynarodowe oraz dynamicznie rozwijamy segment przewozów transgranicznych, co jest możliwe dzięki posiadaniu spółek w Niemczech (CTL Logistics GmbH) i w Czechach (CTL Logistics S.R.O.). Dzięki silnej pozycji na rynku niemieckim możemy realizować transport z Niemiec do Holandii, Belgii i Francji, a spółka w Czechach otwiera przed naszymi klientami południe Europy - Węgry, Rumunię i Bałkany. W efekcie nasi partnerzy biznesowi zyskują niezwykłe narzędzie do optymalizacji procesów logistycznych i transportowych o zasięgu europejskim. ...
"Wywiad z Dariusz Sawiński - Contact Center Sp. z o.o."
Czym dokładnie się zajmujecie? Contact Center Sp. z o.o. świadczy usługi w branży BPO (Business Process Outsourcing). W pojęciu tym mieści się szeroki zakres działań na rzecz podmiotów zlecających (klientów), które z założenia mają odciążyć przekazującego biznes. Przede wszystkim, Contact Center Sp. z o.o. jako lider na rynku posiada kompetencje do dostarczania wysokiej jakości wsparcia w efektywnym modelu finansowym. Klienci, których wspieramy to kilkadziesiąt podmiotów reprezentujących praktycznie każdą branżę – finansową (banki i ubezpieczenia), help desk techniczny, customer care posprzedażowy, e-commerce, koncerny samochodowe, energia, koncerny paliwowe oraz programy lojalnościowe. Nasze usługi dostarczamy wielokanałowo – w ramach połączeń telefonicznych (np. jako Biuro Obsługi Klienta), realizując korespondencję mailową oraz tradycyjną (list/kurier), a na obsłudze mediów społecznościowych kończąc. Dla niektórych podmiotów dostarczamy usługi end to end – a więc do wyżej wspomnianych świadczymy również drobne usługi logistyczne (z magazynem produktów włącznie). ...

Praca Białystok:

Województwo podlaskie liczy około 1.2 mln mieszkańców, z czego niemal ¼ mieszka w jego stolicy – Białymstoku. Jest to jednocześnie jeden z tych regionów, w którym stopa bezrobocia jest wyższa niż średnia krajowa – na koniec roku w Polsce wyniosła ona 8,3 proc., a na Podlasiu aż 10,4 proc. W całym regionie jest blisko 48,5 tys. zarejestrowanych bezrobotnych. Należy podkreślić, że różnica między powiatem z największym, a najmniejszym bezrobociem w poszczególnych powiatach województwach wynosi 10,8 proc. Najgorzej sytuacja wygląda w powiecie grajewskim, gdzie wskaźnik ten kształtuje się na poziomie 16,7 proc. Na drugim biegunie znajduje się powiat suwalski – 5,9 proc.

Rynek pracy na Podlasiu

Województwo podlaskie jest jednym z najsłabiej zaludnionych regionów w Polsce. Uchodzi za to za jedno z najatrakcyjniejszych pod względem krajobrazu. Na jego terenie znajdują się 4 Parki Narodowe. Nie oznacza to jednak, że wśród pięknych widoków Podlasia brakuje miejsc pracy. To właśnie w tym województwie działają dwa czołowi producenci sprzętu rolniczego w Europie – SaMASZ i Pronar, które są miejscem pracy niemal 2500 osób. Co więcej pierwsza z nich została uznana za jednego z najlepszych pracodawców w regionie i jest w trakcie budowy nowego zakładu w Zabłudowie, który będzie miejscem pracy dla tysiąca osób. To co w SaMASZ jest w trakcie realizacji zakończyło się w przypadku Pronar-u. Przedsiębiorstwo pod koniec 2016 pod koniec 2016 roku otworzyła halę produkcyjną w Siemiatyczach, która już teraz zatrudnia 170 osób, a po zakończeniu rozbudowy ma być miejscem pracy dal kolejnych 200-250 osób.

Białystok centrum polskiego IT

Kilka lat temu Białystok uchodził za stolicę „Polski B”. Dziś miasto bywa nazywane polską Doliną Krzemową. Najwięcej ofert pracy w mieście związanych jest właśnie z branżą informatyczną, a osoby, które niegdyś zarobkowo emigrowały do innych aglomeracji coraz częściej wracają na Podlasie, które kusi bardzo atrakcyjnymi zarobkami. W Białymstoku swoje siedziby mają nie tylko polskie firmy IT, ale również zagraniczne. Większość z nich swoje siedziby ma na terenie Białostockiego Parku Naukowo-Technologicznego.

Gdzie szukać ofert pracy?

Jak w każdym województwie pierwszym źródłem informacji na temat ofert zatrudnienia powinien być Urząd Pracy. Warto zapoznać się również z bogatą ofertą praktyk i staży zapewnianych przez białostockie uczelnie wyższe oraz samych pracodawców. Potężnym źródłem wiedzy na temat dostępnych ofert pracy jest także Internet. Portale ogłoszeniowe takie jak np. GoWork.pl każdego dnia publikują setki ogłoszeń dotyczących m.in. Białegostoku. Ogłoszenia związane z pracą można również znaleźć w portalach społecznościowych, gdzie coraz większą popularnością cieszą się grupy desygnowane do zamieszczania ofert pracy związanych z danym miastem.
Choć bezrobocie na Podlasiu w dalszym ciągu jest większe niż średnia dla całego kraju, to region ten w ostatnich latach poczynił spory postęp. Zatrudnienie w tym województwie powinni znaleźć zarówno wykształceni specjaliści, jak i pracownicy fizyczni.