M.S Telekom
przez Marek, 2014-08-29 13:20:30
Pracuje w Olsztynie jako telemarketer w domu. Firma wypłacalna... spoko

Metalzbyt
przez E, 2014-09-01 13:58:51
Firma Metalzbyt jest ok. Pracowałam ok 4 lat. Wyjechałam z Olsztyna. Atmosfera jest naprawdę super,
Pobory uzależnione od miesięcznego wyniku . Składają się z podstawy zaszeregowania plus prowizja. Są różne stanowiska więc różne stawki. Ja byłam doradcą klienta zarabiałam od 2500złdo 3500zł w okresie letnim. Niestety trzeba być dobrym technicznie. Firma z dobrymi ambicjami. Nikogo nie oszukuje. Bezpieczna i jak za moich czasów było, punktualnie wypłacane pobory. Były też dodatki za szczególne osiągnięcia/nagrody/.

Giulietta / WGN Toruń
przez Kaska, 2014-10-14 16:47:12
Zupełnie nie rozumnie tych opinii w zeszły weekend pracowałam razem z koleżanką na Evencie i pieniądze już mam na koncie. Jest to moja 3 praca dla tej firmy ostatnio czekałam 30 dni, ale tak było w umowie. Praca bardzo przyjemna i dobrze płatna :) , oby więcej takich akcji w Olsztynie.

Wpisy z naszego BLOGA:

Jedną z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy są młode osoby do 30 roku życia. Problemy ze znalezieniem zatrudnienia mają z wielu powodów. W Olsztynie również takich ludzi nie brakuje – a co więcej, stanowią oni całkiem pokaźne grono. Bardzo niepokojące jest to, że spora część z nich nie chce pracować. Dlaczego? […]...
Czytaj więcej >>
Badania potwierdzają, iż Olsztyn to jedno z najlepszych miejsc do mieszkania w kraju. Pomimo tego coraz więcej osób decyduje się na przeprowadzkę do innych ośrodków miejskich. Z raportów opracowanych przez GUS wynika, iż do 2050 r. liczba mieszkańców Olsztyna zmniejszy się o ok. 25 tys. Dużym problemem jest exodus młodych ludzi. Czy są szanse na [&...
Czytaj więcej >>

Wiemy jak wygląda praca w tych firmach:

"Wywiad z Bożena Porada - MSD Polska Sp. z o.o."
MSD jest częścią amerykańskiego koncernu Merck & Co. notowanego na giełdzie w Nowym Jorku. Dlaczego w Polsce działacie pod inną nazwą? Pod nazwą MSD działamy na wszystkich rynkach poza USA i Kanadą. W Europie i na pozostałych rynkach pod nazwą Merck funkcjonuje niemiecka spółka notowana na giełdzie we Frankfurcie. Obie firmy mają wspólne historyczne korzenie, ale od 1917 roku nie mają żadnych związków kapitałowych. W Polsce działamy od 1991 roku.  
Jak rozwijał się polski oddział? Polska ma ogromny potencjał naukowo- badawczy, dzięki czemu nasza fima dość szybko zaczęła inwestować w badania kliniczne i obecnie współpracujemy z ok. 300 ośrodkami.
Co go wyróżnia na tle innych krajów tej części Europy? Dostęp do dużej liczby świetnie wykształconych absolwentów pozwolił nam również stworzyć tutaj jedno z trzech Centrów Zarządzania Danymi z Badań Klinicznych. Wspiera ono nie tylko zarządzanie danymi z badań klinicznych prowadzonych na całym świecie, ale także danymi dotyczącymi nadzoru nad bezpieczeństwem terapii z udziałem leków i szczepionek MSD. Pozostałe dwa takie centra działają w Chinach i Kolumbii. Oczywiście nadal nasza podstawowa działalność to promocja kilkudziesięciu leków i szczepionek MSD dostępnych na polskim rynku. Oprócz leków dla ludzi mamy też bardzo prężny dział weterynaryjny, działający pod nazwą MSD Animal Health.        ...
"Wywiad z Dawid Bojarowicz - Asco Systemy Informatyczne Sp. z o.o. Sp. k."
Firma ASCO Systemy Informatyczne powstała w 1994 roku. Jak wyglądały jej początki? Pierwszym kluczowy moment w historii naszej firmy to rozpoczęcie prac nad systemem informatycznym obsługi magazynu i sprzedaży dla jednej z największych hurtowni części zamiennych do samochodów w kraju. Projekt okazał się wielkim sukcesem i posłużył jako podstawa do stworzenia naszego flagowego produktu, którym jest program do obsługi magazynu i sprzedaży FIRMA2000.
Jak wyglądał rozwój firmy w kolejnych latach? Dalszy rozwój firmy to tak naprawdę odpowiedź na potrzeby klientów. Rozbudowaliśmy program o dodatkowe moduły, między innymi Analizator, czyli program służący do analiz, AsTer - program do obsługi magazynu za pomocą kodów kreskowych i Arkadia - program finansowo-księgowy. Zintegrowanie wszystkich programów ze sobą pozwoliło nam na kompleksową obsługę zarówno małych, średnich jak i dużych przedsiębiorstw. Jednym z kluczowych momentów było powstanie modułu zamówień internetowych (MZI).   
Jak to wpłynęło na rozwój firm, korzystających z Państwa oprogramowania? Dzięki temu modułowi firmy współpracujące z nami w prosty sposób mogły przenieść swoją ofertę do sieci, ograniczając obsługę telefoniczną, a zastępując ją czytelnym i łatwym w obsłudze interfejsem, dzięki któremu klienci mogli w szybki sposób składać zamówienia. Co więcej, moduł umożliwiał połączenie online z dostawcami w celu sprawdzenia dostępności i porównania cen danego towaru, co wyeliminowało potrzebę składowania części na lokalnych magazynach i pomogło poszerzyć asortyment dostępny na e-sklepach naszych klientów. Następnym ważnym krokiem naprzód była możliwość integracji naszych sklepów internetowych z danymi TecDoc, zawierającymi informacje o częściach zamiennych dla warsztatów i sklepów motoryzacyjnych. Dzięki temu na e-sklepie można m.in. zidentyfikować, do jakiego samochodu pasuje dana część, jakie ma zamienniki, zobaczyć jej zdjęcie. ...
"Wywiad z Anna Tarnowska - Atos Polska"
"Wywiad z Michał Jackowiak - Atos Polska"
Proszę opowiedzieć o kluczowych momentach w historii AMG.net. M.J.: AMG.net od początku swojego istnienia przejawia niezwykły potencjał i dużą dynamikę rozwoju – tak więc momentów kluczowych w historii firmy było naprawdę sporo. Pierwszym milowym krokiem w rozwoju  firmy  było połączenie AMG.net jako agencji kreatywnej ze SNAP Consulting na przełomie lat 1999/2000. Drugi taki moment miał miejsce w 2006 roku, kiedy francuska Grupa Bull wykupiła 100% akcji AMG.net. Teraz robimy kolejny krok ku rozszerzeniu zakresu naszych działań i kompetencji. W sierpniu ubiegłego roku doszło do fuzji Grupy Bull i Atos SI. Obecnie budujemy nową organizację opartą o struktury AMG.net, która będzie funkcjonować pod wspólnym szyldem Atos Polska. Nowopowstająca organizacja będzie jednym z największych integratorów firm sektora IT pod względem zatrudnionych pracowników.
Czy w obliczu fuzji Pańska firma będzie bezkonkurencyjna na polskim rynku IT? M.J.: Już pod szyldem AMG.net byliśmy firmą, która mobilizowała do działania konkurencję, pozostając czołowym graczem na rynku. Zawsze wyróżniała nas elastyczność i dynamika działania oraz partnerskie podejście do klientów. Zachodzące zmiany utrwalają najważniejsze wartości i wyróżniki, a ponadto rozszerzają nasze kompetencje. Jako Atos Polska jesteśmy niekwestionowanym liderem na polskim rynku IT. Czy konkurencja ma się czego obawiać? Już od dawna! (śmiech). ...

Praca Olsztyn:

Olsztyn – tak, warmia i mazury - nie

Województwo warmińsko-mazurskie to region pełen kontrastów. Z jednej strony malowniczy krajobraz słynący z jezior i przyciągający każdego roku wielu turystów. Z drugiej olbrzymie problemy lokalnego rynku pracy. Region od wielu lat zamyka stawkę województw w kwestii wynagrodzenia. Przeciętne wypłaty w 2015 roku wynosiły w nim 3495 zł brutto, czyli tylko 84,2 proc. średniego wynagrodzenia w kraju.

Bezrobocie

Na koniec 2016 roku bezrobocie w Olsztynie wynosiło 5,1 proc., co plasowało miasto w połowie stawki wśród 18 największych miast Polski. Pod tym względem stolica warmińsko-mazurskiego wyglądała lepiej niż Łódź, Białystok czy Toruń. Niestety wystarczy tylko wyjechać poza obręb miasta do powiatu olsztyńskiego, by znowu zaobserwować kontrast. W powiecie okalającym największy ośrodek miejski w województwie bezrobocie jest już ponad 3-krotnie wyższe niż w stolicy regionu i wynosiło na koniec minionego roku 15,6 proc. Z kolei wskaźnik ten w całym województwie kształtował się na poziomie 14,2 proc. – niestety nigdzie indziej nie był on tak wysoki.

Rynek pracy

Według danych olsztyńskiego urzędu statystycznego, na koniec stycznia 2017 roku liczba zarejestrowanych bezrobotnych wynosiła 77,1 tys. osób, a na 1 ofertę pracy zamieszczoną w urzędzie przypadało aż 35 osób! Według Małgorzaty Chyziak, starosty olsztyńskiego powiat rozwija się bardzo dynamicznie. Wskazuje na rosnącą liczbę firm wpisywanych do rejestru Regon. Najczęściej są to przedsiębiorstwa z branży budowlanej, przetwórstwa przemysłowego i handlu. Innego zdania są jednak mieszkańcy, którzy nie kryją rozczarowania z sytuacji w regionie. Wskazują nie tylko na niskie płace i wysokie bezrobocie, ale również na zły stan infrastruktury drogowej.

Najwięksi pracodawcy

Na Warmii i Mazurach na koniec roku 2015 tylko 4 firmy zatrudniały więcej niż 1000 osób. Największym pracodawcą był Michelin – jeden z liderów branży oponiarskiej, w którym pracowało 4 231 osób. Na drugim miejscu znalazła firma z Szynaka-Meble z Lubawy, zatrudniająca 1380 osób. To jedyna firma z czołowej czwórki, której siedziba nie znajdowała się w Olsztynie. Stawkę uzupełniają Wipasz (produkcja pasz dla zwierząt i przetwórstwo mięsa drobiowego) oraz Grupa Kapitałowa Indykpol (produkcja i przetwórstwo drobiu).

Gdzie szukać pracy?

Województwo warmińsko-mazurskie to jedno z tych, których rynek pracy nie rozpieszcza mieszkańców. Niemniej osoby szukające tu zatrudnienia powinny zapoznać się przede wszystkim z ofertami dostępnymi w Internecie. Odwiedzenie Powiatowego Urzędu Pracy nie daje gwarancji znalezienia zatrudnienia. Nieciekawie wygląda również sytuacja absolwentów Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego. Według badań przeprowadzonych wśród osób, które ukończyły państwowe uczelnie wyższe absolwenci UWM są jednymi z tych, którzy zarabiają najmniej.
Reasumując Warmia i Mazury to region pięknych krajobrazów. Warto się do niego wybrać na wakacje, jednak jeśli chodzi o pracę, lepiej rozważyć inne miejsca.