Firma krzak oszukują ludzi wykorzystują płacą najniższa krajowa a na rozmowie mówią o kokosach tragedia poprostu nie polecam nikomu tam pracować Moje sugestie dla Qumak SA: Zamknąć Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Nie oszukiwać ludzi wypłacać na czas i przede wszystkim przeszkolić kierownikow
Czego oczekiwać po firmie IT która ma problem z kończeniem projektów. Za dużo budowlańców a za mało profesjonalistów.
Poszkodowanych z nieopłaconymi fakturami proszę o kontakt.
(usunięte przez administratora)
eDŚ-a robili tak że ekipa która rozpoczęła projekt bawiła się wyśmienicie, imprezy, wspólne picie, tylko postępów brakowało. Jak rozliczyć kolegów lub rodzinę? Kutrzebą przejął projekt bo chyba za dużo kierownictwo projektu kłamało na temat postępów. Oczywiście spektakularnie wywali projekt. Kontroluj od samego początku projekt bo jak widać kolegów masz ale nic nie robią.
Kaczoruk z tylnego siedzenia rządził w Qumaku, Suchenek i inni to tylko dla picu powołani. Jak to się stało że Kaczoruk nie był w RN a ciągle przesiadywał w Qumaku, podejmował decyzje, przesłuchiwał pracowników.
Czyli to sukcesy Kaczoruka w postaci tych wszystkich projektów, uwalonych, z karami umownymi, prokuratorem w tle. Oby tak dalej, jesteś zwycięzcą. Mam nadzieję że wkrótce trafisz do więzienia na długie lata.
(usunięte przez administratora)
Może i rzucamy się na duże projekty a powinniśmy robić strony internetowe za 200pln ale za to dajemy pracę swoim kolegom i pociotkom.
Może i handlujemy sprzętem co nie jest takie trudne ale i tu mieliśmy wtopy bo sprzedaliśmy dyski ZUS bez wyczyszczenia ich. #rozliczycPisiory
Dożyliśmy wspaniałych czasów gdzie kandydaci w najbliższych wyborach wstydzą się że przynależności do pisiorow. Kaczoruk? Ty też zmienisz barwy? Konfederosja czeka z otwartymi rękami.
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
A to Polska firma? Kto jest właścicielem?
Większość akcji miał Stanisław Ryszard Kaczoruk i jego ziomki z budowlanki więc to nie była polska firma a ruska.
Boki zrywałem jak przeczytałem że Qumak się żali że nie ma już projektów rządowych i to po wygranych wyborach przez pisiory. Kaczoruk sam przyznał że po wygranych wyborach jego partii coś walnęło w gospodarce. To było tak śmieszne, takie prawdziwe. Haha
Poszkodowanych z nieopłaconymi fakturami proszę o kontakt.
(usunięte przez administratora)niczym z PRL mocna w gębie tylko kompetencji brak. To jakby rzutuje na inne sprawy w tej firmie. Awanse po znajomosci albo wspólnych imprezach. Powodzenia.
Firma krzak oszukują ludzi wykorzystują płacą najniższa krajowa a na rozmowie mówią o kokosach tragedia poprostu nie polecam nikomu tam pracować Moje sugestie dla Qumak SA: Zamknąć Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie: Nie oszukiwać ludzi wypłacać na czas i przede wszystkim przeszkolić kierownikow
Czego oczekiwać po firmie IT która ma problem z kończeniem projektów. Za dużo budowlańców a za mało profesjonalistów.
Wypłata najniższa krajowa 2200. Brak premii. Umowa równoważna co oznacza pracę niby na etacie ale nawet 12h jeśli jest nawał zgłoszeń. Praca w święta, niedziele i w nocy 24/7. Oczekują przechodzenia z wolnego ot tak na zawołanie a nie jest to zgodne z umową ani kodeksem. Jeśli masz jakies opory z przyjsciem z wolnego - słyszysz teksty ktore podlegają pod mobbing. W firmie brakuje podstawowych narzędzi pracy, sprawnych komputerow, materiałów biurowych,brak artykułów higieny. Oszczędzają przede wszystkim na ludziach. atmosfera pracy- tragiczna. Ciągle pomówienia, nerwowka, oczernianie. Nie polecam, omijać szerokim łukiem. Ciągłe ogłoszenia o pracę i rotacja mówią same za siebie. Klient czyli PGE dystrbucja moze i ma tanio ale czy dobrze? Nie sądzę. ..
Wspominasz o mobbingu. Według Kodeksu Pracy są to "działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, powodujące lub mające na celu poniżenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników". Jeżeli masz dowody na takie sytuacje w Qumak, możesz opisać je na forum i pozostawić swoje dane kontaktowe. Nie zostaną one nikomu przekazane. Korzystając z tej funkcji, zamieścisz specjalnie oznaczony wpis, który będzie świadczył o tym, że jesteś w stanie udowodnić to, co opisujesz. Więcej informacji uzyskasz po kliknięciu w górny baner: "Zero tolerancji dla płaczu, krzyku, mobbingu w pracy".
Widzialem oferte na KIEROWNIKA dzialu Service Desk w Plocku... To chyba oni?... Pensja: 2-4 brutto... Odwaga godna podziwu. W lidlu ostatnio widzialem za ponad 3 brutto na kasie... BRAWO WY!
Np SD dla mobilnego operatora. Ciągła umowa śmieciowa, płaca na stanowisku FL słaba w stosunku do wiedzy i nawału pracy. Brak szkoleń do tej pory. Pracownicy z dłuższym stażem max 2100 na rękę (nawet po 10 latach). Brak możliwości awansu. Kapowanie na drugiego, można by długo wymieniać.
Firma, która najlepsze czasy ma już za sobą. Zdecydowanie nie polecam, jako pracodawcy.
Co takiego irytuje Cię w tej firmie, że masz o niej takie zdanie? Samo "nie polecam" to stanowczo za mało bez podania uzasadnienia.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Qumak SA?
Zobacz opinie na temat firmy Qumak SA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
