Opinie o vezzi.pl - K&T FASHION

O nas

Biżuteria

Zegarki

Dołącz do Vezzi – jak rozpocząć z nami przygody?

Chcesz więcej? Odkryj, co zyskasz!

Social media

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

dobrze, że już tam nie pracuje

10.04.2026 22:19

Były pracownik

Uciekajcie z tej pracy, im szybciej tym dla waszego zdrowia PSYCHICZNEGO lepiej,(usunięte przez administratora) Ciągła presja, telefon ja jest się w pracy- oczywiście z pretensjonalnym tonem, dlaczego tak a tak a to a powinno a i za każdym razem jakieś ,,ale” a pochwał- 0, nawet jak sprzedaż była dobra, to może i była jakaś ale na tyle rzadko, że nie pamiętam (wisienka na torcie na końcu opinii, żeby zachęcić do dalszego czytania 😊 ) Gdy była sytuacja że jedna z dziewczyn nie mogła przyjść na wyspę, telefon z prośbą wyręcz wymuszeniem żebym była na 9 (telefon ok 8:40) byłam, ktoś nie mógł byłam- kwestia ekspozycji, zawsze źle, naważę coś do poprawy trzeba było się naskakć żeby było okej, ale żeby przy pierwszym układaniu było zrobione- rzadkość. W pracy zmieniali się pracownicy, 3 pracowników w zmieniło w ciągu 3 miesięcy- dramat. Punkt kulminacyjny? Proszę bardzo (usunięte przez administratora) BRAK EMPATII, SZACUNKU DLA PRACOWNIKA (usunięte przez administratora) nawet jeśli to umowa zlecenie, czy ktoś KOORDYNUJĄCY pracę osób w wieku nastoletnim bo te 19- 26 lat (u nas pracowały studentki) czy powinny być tak traktowane przez pracodawcę? Przecież to są osoby dopiero wchodzące na rynek pracy, młode, zaczynajac swoje pierwsze kroki w pracy- w niektórych przypadkach może to być pierwsza praca, jeśli ktoś ma ,,pod sobą” ludzi i ZARZĄDZA nimi najpierw chyba powinna przejść jakieś testy psychologiczne, bo jednak z dwojga złego najbardziej obrywa FIRMA, jeśli pracownicy ciągle się zmieniają stali pracownicy też przeżywają stres, bo muszą szkolić, poprawiać, uczyć co również nie jest sytuacją prostą, po tych 8 miesiącach pracy tam, wiem że już nic tam nie kupię ze zniżką zakupiłam dla siebie 7 produktów z czego tylko 2 się uchowały, reszta się popsuła, kamyk wypadł, zepsute zapięcie itp. Jak widać, jakoś produktów adekwatna do jakości firmy- pozostawia wiele do życzenia :)))

Istotny jest koordynator

03.01.2025 00:49

Były pracownik

Po prawie trzech latach pracy (ostatnie miesiące mocno nieaktywne) kończę przygodę zawodową z Vezzi. Początki były ciężkie. Po szkole idziesz z nerwowym bólem brzucha do pracy gdzie traktują Cię jak popychadło- nie dość, że często klientki to i przełożona. Stoisko w małym mieście było świeżo założone, a marka jeszcze nie aż tak rozpowszechniona w internecie, więc i osób zainteresowanych nie było za dużo. Mimo to koordynator skrupulatnie na kamerach pilnowała aby telefon przypadkiem nie był używany. Więc nawet kiedy stoisko było wysprzątane na błysk, a inne obowiązki również były wypełnione przez 6 lub 12 godzin trzeba było siedzieć i patrzeć się przed siebie do czasu aż nie podejdzie klient. A że tego klienta zazwyczaj nie było dostawa była jedyną formą zbawienia. Jeśli zostałaś „przyłapana” na korzystaniu z telefonu bardzo szybko był "zmartwiony” SMS typu „X coś się stało? Widzę, że korzystasz z telefonu”, jak została zauważona słuchawka w uchu również był SMS „wyciągnij słuchawkę z ucha”, często pofatygowano się o zadzwonienie zamiast SMS ;D Oczywiście mimo zatrudniania tylko studentów lub uczniów o spoglądaniu w notatki nie było żadnej mowy. Jeśli miałaś zajęcia w sobotę również TWOIM problemem, nie przełożonej, było to aby obstawić stoisko. Oczywiście rozumiem, że przychodzę do pracy pracować, ale kiedy wszystko jest zrobione jak należy myślę, że lepiej można zagospodarować czas niż patrząc przed siebie i czekać na koniec. Zdarzały się sytuacje (akurat u innej koo), że zamiast siedzieć i nic nie robić miałaś stać i nic nie robić ???? Często dzwoniąc po pomoc koo wydawała się być poirytowana, bo jak możesz czegoś nie wiedzieć i jeszcze dzwonić i z łaską, ale jednak, koniec końców pomogła. To była jej największa zaleta, zawsze wszystko wiedziała i rzadko można było usłyszeć "nie wiem”. Oczywiście zdarzały się dni gdy miała w sobie więcej entuzjazmu i empatii. Po około roku ówczesna koordynator dostała awans i nadszedł lepszy etap. Osoba, która była naszą nową przełożoną (nie nowa w firmie), była bardzo sympatyczna, miła, jej telefon nie powodował zesztywnienia całego ciała. I na telefon była bardziej wyrozumiała, oczywiście w granicach rozsądku, nie zapominając po co przychodzimy do pracy. Nie mam na jej temat dużo do powiedzenia- była po prostu w porządku i miło i spokojnie się z nią pracowało, jednocześnie przychodzenie do pracy nie było wyrokiem. Jednak była z nami przez parę miesięcy, a następnie zakończyła współpracę. Jej następczynią była Pani A. Koordynator z początku komentarza przyjechała nam ją przedstawić osobiście. Nowa koo podeszła do stoiska z niezachęcającą do siebie miną i wyższością wypisaną na twarzy. Na dzień dobry zaczęła przedstawiać swoje duże ambicje co do swojego nowego zespołu. Pierwsza myśl „to mój ostatni miesiąc w tej pracy”. Jednak było to bardzo zgubne. Pani A. okazała się najlepszą osobą w całej mojej ścieżce zawodowej. Jako pierwsza pokazała mi, że komuś „wyżej w hierarchii” można zaufać i nie trzeba się bać. Bardzo nas doceniała. Jako jedyna w tej firmie potrafiła pochwalić na forum. Nie byłyśmy dla niej stoiskiem z Xmiasta a faktyczną osobą, która myśli, czuje. Często się za nami wstawiała gdy była taka potrzeba. Pytała o nasze opinie, co nam się podoba co nie i faktycznie coś z tym robiła. Zaczęła organizować konkursy, które motywowały nas do jak najlepszej sprzedaży. Wizytacje koordynator już nie były najbardziej stresującym dniem w miesiącu, a miłym spotkaniem, na które przynajmniej ja, czekałam. Jestem jej bardzo wdzięczna za tę współpracę i nie sądziłam, że będę tęsknić za kimś z pracy. Spokój w pracy znacznie wpłynął na entuzjazm i zaangażowanie w obsługę klienta, stałych klientek było co raz więcej, parę do teraz mogę wymienić z imienia i nazwiska. Podsumowując. W mojej opinii praca jest jak każda inna, masz coś do zrobienia i musisz zadbać o swoje obowiązki. Nie jest ciężka fizycznie, jeżeli lubisz kontakt z klientem, będzie to dobra praca dla Ciebie. Jakbym miała wybierać jeszcze raz to zatrudniłabym się ponownie, ale nigdy bym nie chciała trafić pod skrzydła innej koordynator niż Pani A. W miejscu gdzie mają cię ciągle na oku jest to myślę istotne kto Tobą „zarządza”. Dobry przełożony i zgrany zespół to już więcej niż połowa sukcesu.

M.

23.01.2024 18:34

Były pracownik

Pracowałam w Vezzi 1,5. Co mogę powiedzieć? Czym dłużej tym gorsze i chore zasady były wprowadzane. To co piszą osoby niżej to prawda. Cieszę się, że nie muszę już tu pracować. Oczywiście szkolenie prowadzone jest przez zwykle najstarszą dziewczynę, nie przez kierowniczkę. Przez 12h pracy ma się tylko 30 min przerwy, oczywiście nie można tego łączyć. W międzyczasie można wychodzisz do toalety, ale nie za długo, bo jest telefon albo wpis na teams gdzie jesteś. Mimo tego, że zrobisz wszystko, posprzątać, podokładasz to usiąść zbytnio nie możesz, bo zaraz jest na teams wiadomość: nie siedź tak, bo to źle wpływa na klientów. Jest zakaz używania telefonu, nie można robić nic, aby chociaż czas zleciał, czeka cię patrzenie się w sufit. Chore, bo jak trzeba wysłać zdjęcie ekspozycji to wtedy możesz używać swojego telefonu, bo oczywiście służbowego nie ma. Trzeba korzystać ze swoich danych komórkowych, WiFi nie podadzą. Jedzenie na stoisku? Zapomnij. Jest zakaz, bo to nieeleganckie. Rozumiem, że z kubełkiem z KFC nie powinno się siedzieć przy klientach, ale jak ich nie ma to co szkodzi kanapka czy jakiś jogurt. Najlepiej jakbyś w tych 15 minutach zjadła i to na korytarzu w galerii jak debil i skorzystała z toalety. Chore. Tylko tu panują takiego chore warunki, bo na stoiskach obok nie ma takiego problemu, dziewczyny jedzą normalnie, w wolnej chwili czytają książkę czy korzystają z telefonu. Większość koordynatorek, które pilnują na zastępstwo są nie miłe, bo nie są waszymi koordynatorkami. Oczywiście nie zapomnijmy o 2 kamerach, przez które pracownik jest obserwowany 24h na dobę. Myślałam, że chodzi o bezpieczeństwo jak chodzi o kradzież, ale nie, tu chodzi o to, żebyś była ciągle kontrolowana. Do tego obsługa klienta, serio myślicie, że da się tak obsługiwać klientów jak to jest na filmikach, jak jest ich 8 przy stoisku, a Ty jedna? Przydałaby się dodatkowa osoba na każdej zmianie. Akurat zwolniłam się w dobrym momencie, gdy nagle każdego dnia szefowa zaczęła wprowadzać zmiany odnośnie wyglądu ekspozycji. Co się wtedy działo to ja nie mogę. Każdego dnia koordynatorka podsyłała inny plan ułożenia gablot. Co z tego, że wcześniej ułożyłaś to tak jak powinno być tego dnia. Zdejmuj wszystko i układaj od nowa. Do tego w międzyczasie obsługuj klientów i co godzinę wysyłaj co zrobiłaś, żebyś czasem przez ten czas chodź na chwilę nie odpoczęła. Premia? Może 2 lata temu fajnie dawali, ale teraz to porażka, zwiększyli progi. To jest praca tylko i wyłącznie dla studentów, więc nie wiem na co oni liczą, że będziesz dyspozycyjna 24h na dobę. Masz wolny dzień, a koordynatorka potrafi dzwonić przed 7 czy pojedziesz na zastępstwo do innego miasta. Nikomu się tak nie chce jeździć, moim zdaniem od tego są koordynatorki, żeby te zastępstwa prowadziły. Zatrudniłaś się w danym mieście to tam pracujesz. Biżuteria potrafi przyjść w dostawie popsuta, często odpadają jakieś elementy i to przy klientce. No i praca w galerii, w zimę strasznie zimno, nie można mieć grzejnika albo nawet czajnika, żeby napić się czegoś ciepłego. Dziewczyny, które nadal pracują -współczuję wam. Mam nadzieję, że firma się trochę opamięta i zluzuje.

Maja

17.10.2024 07:52

Inne

Pisałaś o kontrolowaniu pracowników przez zainstalowane kamery. Może ma to na celu po prostu sprawdzanie, czy pracownicy wykonują swoje obowiązki i nie zaniedbują ich?

M.

29.12.2024 16:13

Były pracownik

A czy widziałaś takie kamery na innych stoiskach typu Iqos? Bo ja nie. Człowiek się boi uklęknąć tyłem, żeby przypadkiem majtki ze spodni nie wystały, bo pewnie ktoś z góry już patrzy.

Nie polecam

12.01.2024 11:28

Były pracownik

Praca? Raczej (usunięte przez administratora). Nie możesz zjeść, nie możesz używać telefonu ani czytać książki nawet jak nikogo nie ma z klientów przez kilka godzin. Najlepiej jeżeli będziesz stać z banerem wołając klientów i myć cały dzień szyby. Koordynatorzy nie są w żadnym wypadku pomocni - " piszcie albo dzwońcie jak macie problem, chętnie pomoge" - piszesz to nawet nie zostanie to odczytane, jak dzwonisz to cud jak odbierze i to jeszcze z pretensjami, że czegoś nie wiesz, że ona nie ma czasu, jak zadzwonisz nie daj Boże po14/15 ( pracują do 21/22) to usłyszysz, że mają swoje życie prywatne i zawracasz im głowę. Chcesz wyjść do łazienki? Musisz się zmieścić w wyznaczonym limicie czasowym inaczej dostajesz wiadomość albo telefon gdzie jesteś i że przeginasz. Potrzebujesz pilnie wolne bo masz niezależną od siebie sytuacje losową, rodzinną, cokolwiek. Trudno. Radź sobie sama. Jak zadzwonisz o pomoc w znalezieniu zastępstwa to jeszcze usłyszysz, że się migasz od roboty, kłamiesz. Kamery patrza na Ciebie non stop, spróbuj zrobić cokolwiek co nie jest dokładaniem biżuterii albo obsługa klienta ( NIE DAJ BOŻE SIEDZISZ ZA DŁUGO BEZCZYNNIE BO NIE MA RUCHU A WSZYSTKO JUZ PODOKŁADANE) to od razu dostaniesz wiadomość, że masz sobie posprzatać, na nowo wszystko dokładać albo telefon z upomnieniem. Za wszystko grozi Ci się zabraniem premii ( o ile można te śmieszne pieniądze nazwać premią ). Nie zapominajamy o tym, że nie ma czegoś takiego jak telefon służbowy lub nawet możliwość podłączenia się do wifi firmy. A ciągle musisz wysyłać ze swojego telefonu, ze swojego Internetu zdjęcia ekspozycji, zdjęcia papierów, zdjęcia zapasów. Dodatkowo musisz pisać, dzwonić ze swojego telefonu do biura, do informatyków a pieniądze z konta lecą. Myślisz, że ktoś się tym przejmuje? Biżuteria jest tak naprawdę słabej jakości, codziennie coś się rozwala w rękach, codziennego reklamacje i klienci wyzywajacy się na Tobie za to, bo masz obowiązek mówić im, że to super biżuteria, że nic się z nią nie dzieje. Spróbuj powiedzieć prawdę, że ten model czesto się rozwala, że z tego mogą wypadać kamyczki a na Twoje nieszczęście trafisz na tajemniczego klienta ( jedna z koordynatorek ) od razu wylecisz z pracy za zniesławianie firmy. Jak coś wam siw popsuje na stoisku drzwi, gablotka możesz prosić miesiącami żeby ktoś przyjechał to naprawić. Ich interesuje tylko sprzedaż, nie komfort pracy i bezpieczeństwo. Jeżeli przychodzi nowa listwa, router to Ty to musisz podłączyć nie mając pojęcia o informatyce i nie zważając na to, że może Cię pokopać prąd bo nikogo nie przyślą do Ciebie. Jak nie wiesz co robić to musisz dzwonić do informatyka i on Ci przez telefon mówi co gdzie podłączyć. Nie ma czegoś takiego jak szkolenie przez koordynatorów, szkoli Cię osoba, która też dopiero zaczęła pracę i pracuje z tobą na stoisku. Mimo, że to zleceniowka dla osób ze statusem ucznia, studenta to wymagają od Ciebie dyspozycyjności 24/7. W dzień w którym nie masz wpisanej dyspozycyjności potrafiły dzwonić po 6 rano i pytać czy pojedziesz na 9 do galerii 4 miasta dalej. Dzień w którym złożyłam wypowiedzenie był najlepszym z całego okresu pracowania tam :) nie polecam z całego serca, bo tylko się wypalicie, zepsujecie swoje nerwy i będziecie chodzić z bólem głowy i brzucha bojąc się co dziś ciekawego wymyślą, żeby uprzykrzyć człowiekowi życie.

miłka

14.05.2024 08:43

Pracownik

To są raczej normalne wymagania...po to idziesz do pracy aby pracować. Ja tam lubię układać biżuterię i rozmawiać z klientkami. Dla mnie ta praca jest super. Grafik zawsze ustalę jak mi pasuje, pensja zawsze na czas, fajne premie i jeszcze biżuteria jest świetna i ze zniżką pracowniczą wychodzi za grosze. Oczywiście zawsze znajdą się osoby z wszystkiego nie zadowolone ale chyba nigdy nie pracowałaś w sieciówce...

Incognito

01.06.2020 23:08

Inne

Chciałabym się podzielić swoją opinią na temat rekrutacji w owej firmie. Aplikowałam na stanowisko doradcy klienta-kasjera w jednej z większych Warszawskich galerii handlowych. Wysłane cv, po jakimś czasie (2-3 dni) dostałam telefon z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną. Pierwsze co dało mi do myślenia, to to, że rozmowa była przeprowadzana w starbucksie, więc całej naszej rozmowie przysłuchiwali się ludzie, który byli klientami kawiarni. Dodatkowo, pani kierownik regionalny (imienia i nazwiska nie zdradzę, ponieważ ja w przeciwieństwie do tej pani mam szacunek do innych osób) kwestionowała moje obecne wykształcenie i to jak bardzo są to rozbieżne kierunki tj. nauka nie jest równa pracy. Dociekała mojego życia osobistego i tego czym się zajmuję w czasie wolnym (nie mam pojęcia po co). Sama opowiadała, że nie ma rodziny, robi co chce, generalnie zero prywatności. Ze spraw pracy proponowała mi 17zł/h oraz umowę zlecenie. Pracujesz wtedy, kiedy jest galeria otwarta (nie ma zmian 8h tylko pracujesz po 11h na wyspie), a jak nie otworzysz wyspy, to jest kara i leci ci po wypłacie. Dodatkowo, podobno szukają osoby, która się uczy, a przy wiadomości, że 2 weekendy odpadają ze względu na szkołę podejście już się zmienia. Pani miała tyle pań na rozmowę, że nie wiedziała, z którą się spotyka i na którą godzinę. Czułam się jak na castingu. Zbieranie setki CV kojarzy mi się z budowaniem baz danych, które potem się sprzedaje firmom Na zakończenie poinformowała mnie, że dostanę wiadomość pozytywną czy negatywną do końca tygodnia (rozmowa była we wtorek). Wiadomości nie doczekałam się do dzisiaj, a ogłoszenia widzę, że znowu się pojawiają na olx. Jeśli czyta, to ktoś z kierownictwa owej firmy, to drobna uwaga dla państwa. Jak macie mieć klientów, którzy będą do was wracać, skoro nie szanujecie potencjalnego klienta? Nigdy nie kupię NIC w waszej firmie i będą odradzała zakup czegokolwiek wszystkim kto wspomni o państwa firmie. Pracy nie dostałam, a czas swój zmarnowałam. Nie polecam.

By dziubeka

30.10.2021 00:20

Inne

a duży ruch był na stoisku ?

asia

09.11.2022 19:22

Inne

A jestes w pracy czy na wolnym, że chcesz siedzieć z telefonem w ręku?