Opinie Invimed T Warszawa - 154 opinie - GoWork.pl

Opinie(154)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kasia G.

14.01.2019 20:19

Inne

Szkoda, że nie piszecie w którym oddziale/mieście pracowaliście, bo w każdym mieście może być inaczej. Widzę tam dwie skrajne opinie między Panem Janem a innymi osobami. Może to wynikać z tego, że np. Pan pracował np. we Wrocławiu a Panie pracowała w Warszawie i trafili Państwo na inne warunki. Niestety nie jesteśmy w stanie tego skonfrontować, ponieważ żadne z Państwa nie podało miejsce zatrudnienia :) Jednocześnie Pan Jan napisał, że na wstępie otrzymał umowę o pracę i wyśmiewa się z innych, że nie potrafili sprzedać się na rozmowie żeby dostać coś więcej niż umowa zlecenie. Tutaj niestety jestem skłonna uwierzyć w to, że jest Pan podstawionym opiniotwórcą wybielającym firmę, gdyż byłam na rozmowie o pracę w oddziale Wrocławskim i Pani dyrektor zarzekała się, że żaden pracownik od 12 lat funkcjonowania firmy nie dostał na starcie umowy o pracę :) Zazwyczaj przez pierwszy rok pracuje na zlecenie i po roku ewentualnie dostaje umowę o pracę. W moim przypadku Pani powiedziała, że postara się żebym czekała "tylko" pół roku, ale nic nie może obiecać, wedle niej jestem bardzo cennym pracownikiem z doświadczeniem więc postara się to przyśpieszyć - co w Pana mniemaniu świadczy o tym, że dobrze się "sprzedałam" na rozmowie o pracę, więc teoretycznie powinnam dostać umowę pracę od ręki, a nie zlecenie :) Jednocześnie Pani powiedziała, że będę dostawać około 2100-2200 zł netto na rękę w zależności od przepracowanych godzin, proponując mi stawkę 16zł brutto przy około 170 godzinach pracy w miesiącu. Nie wiem, może te kalkulatory na sieci jakoś źle wyliczają, ale przy 16zł brutto i 170h umowy zlecenie nie wychodzi 2200zł ;) Więc tutaj jestem skłonna uwierzyć osobom piszącym, że otrzymują tam niskie wynagrodzenie i nie mają szansy na podwyżki . Jednocześnie Pani była bardzo miła, podkreślała kilka razy, że zespół na recepcji jest bardzo zgrany, nie ma problemu z dogadaniem się co do grafiku i godzin pracy jednocześnie mówiąc, że są częste zmiany, jak ktoś coś potrzebuje i albo masz pierwszą zmianę, albo drugą przez cały tydzień co trochę wyklucza stałość grafiku i tą samą zmianę przez cały tydzień :P Więc mamy kolejny zgrzyt i sprzeczne informacje od samej dyrektorki w sumie ;/ Ponoć szukają bardzo pracowników, bo 4 dziewczyny poszły na macierzyńskie i często się to tam zdarza. Tutaj właśnie nie jestem pewna czy to macierzyństwo sprawie, że szukają pracowników, czy jednak pracownicy często się zwalniają :/ Siedziałam około 20 minut w poczekalni i muszę powiedzieć, że żadna z 4 dziewczyn pracujących tam wtedy nie uśmiechała się, były raczej spięte a jedna wyglądała nawet na dość zestrachaną co mnie zdziwiło (może tak ma?). Może miały sytuację z klientem, może jest jak piszecie o tym zastraszaniu, nie wiem. Wychodząc odniosłam trochę wrażenie, ze patrząc na mnie patrzą na kolejną naiwną ofiarę, która przyszła nieświadoma warunków pracy. Ale oczywiście moje wrażenie może być mylne. Pani o dziwo powiedziała mi "szczerze" na rozmowie, że często zdarzają się zdenerwowani i awanturujący się pacjenci, ale to wynika z terapii hormonalnej no i Panowie niestety źle reagują na sprawy leczenia niepłodności. Zgadzam się z tym, to również może być powodem częstych zwolnień personelu na które, siłą rzeczy, firma nie ma wpływu a są istotne przy późniejszym wyrażaniu opinii o atmosferze w firmie. Pani zrobiła na mnie bardzo dobre wrażenie podczas rozmowy jako przyszły pracodawca, ale czytając Państwa opinie i nie mając pewności czy dotyczą one oddziału Wrocławskiego, Poznańskiego czy Warszawskiego jednak wolę szukać dalej, bo nie chcę marnować czasy na szkolenie się i zwalnianie za pół roku, jeśli to co piszecie jest prawdą :/ Acz prosiłabym Aby napisali Państwo w miarę możliwości w których oddziałach pracowali. Pani dyrektor z Wrocławia powiedziała, że pracuje w firmie od 12 lat, więc jeśli o niej są złe opinie, to raczej warunki nie uległy zmianie :/ A szkoda, bo wyglądała na naprawdę super babkę :) Przypominam, że moje spostrzeżenia dotyczą aplikacji na stanowisko recepcjonistki w oddziale Wrocławskim :)

DMA

10.12.2018 21:48

Inne

Część Dziewczyny. Ja mam bardzo ambiwalentne odczucia co do Invimedu. Myślę, że od strony medycznej są w porządku. Piszę to, mimo, że przy naszym pierwszym podejściu nie udało się wyhodować do inseminacji żadnego z 5 zarodków. Zakładam, że to się zdarza i nie jest spowodowane brakiem kompetencji embriologów czy lekarzy. To, co mi się w tej klinice nie podoba, to komunikacja klinika - pacjent. Bardzo brakowało mi pierwszej rozmowy, w której ktoś opowiedziałby nam o całym procesie - jak to może wyglądać od początku do końca i na jakie niespodzianki powinniśmy się przygotować, jakie są pełne koszty całej procedury, jaka jest procedura dotycząca niewykorzystanych embrionów. O czym nie powiedziano nam w kwestii kosztów: Na stronie kliniki jest cennik i w zależności od przypadku lekarz zaleca któryś z pakietów. My mieliśmy ten za niecałe 7000 zł. Ale to nie wszystkie koszty, na które trzeba być przygotowanym. Badania krwi to około 2000 zł, leki do stymulacji w sumie ponad 3600 zł. Do tego trzeba doliczyć koszty zamrażania i przechowywania zarodków - ok. 1900 zł + 400 złoty na rok "abonamentu" w kolejnych latach. Nagle okazuje się, że trzeba być przygotowanym na dwukrotnie większy wydatek. Informacja o PEŁNYCH kosztach oszczędziłaby nam bardzo dużo stresu. O czym nie powiedziano nam w kwestii postępowania z niewykorzystanymi zarodkami: Klinika przesłała nam w mailu umowę, którą należało przynieść podpisaną w dniu punkcji. Myślałam, że jest to czysta formalność, podpisanie zgody na zabieg. Umowa dotyczy jednak również tego, co się dzieje z niewykorzystanymi zarodkami, które polskie prawo zakazuje niszczyć. Okazuje się, że trzeba płacić za każdy rok ich przechowywania, a jeśli nie chce się tego robić, trzeba wyrazić zgodę na to, że zarodki idą do adopcji. Zarodki można "chronić" przed adopcją tylko 20 lat. Po tym czasie automatycznie idą do banku komórek i mogą być podane bez naszej zgody pacjentce, która urodzi nasze genetyczne dziecko. Uważam, że są to bardzo istotne, etyczno-prawne kwestie, o których powinno się informować pacjentów jeszcze przed rozpoczęciem całej procedury. Ja dowiedziałam się o tym wszystkim już w czasie stymulacji, a kiedy przyszłam do kliniki dopytać o szczegóły, poczułam, że nikt nie chce na ten temat rozmawiać. Zostałam zbyta i zagadana, a kiedy okazało się, że żaden z naszych zarodków nie rozwinął się dostatecznie, żeby go transferować, mój prowadzący (dr. Sroka) mało delikatnie oświadczył, że "tyle robiłam szumu o te zarodki, a jak widać nie było o co". Gdzie jeszcze zabrakło dobrych procedur, albo po prostu empatii: O tym, że żaden z embrionów nie rozwinął się dostatecznie, żeby wykonać transfer dowiedziałam się z kartki wypisu z zabiegu. Nikt z nami nie porozmawiał, nie wytłumaczył, co to oznacza, dlaczego tak się stało, jakie są kolejne możliwe kroki, jak to rokuje na przyszłość. Musiałam poprosić o dodatkowe spotkanie z lekarzem, żeby o wszystko dopytać. Nikt nie pomyślał o tym, że przekazywanie złych wiadomości powinno odbywać się w wyjątkowo delikatny sposób, w rozmowie z lekarzem, a nie z dokumentacji medycznej. Podsumowując, nie mogę polecić Invimedu, mimo że panie w obsłudze są bardzo sympatyczne i dyspozycyjne, a sądząc po wynikach kliniki, mają dobrą "średnią sukcesów". Mimo to w momentach trudnych brakowało nam wsparcia, partnerskiego podejścia i delikatności.

4882znakowPozostalo

11.12.2018 16:56

Inne

szanowna Pani, to jest forum dla pracowników o pracodawcy, a nie dla pacjentów. Radzę czytać ze zrozumieniem WSZYSTKO.

Łukasz

11.01.2018 15:10

Inne

Niewątpliwie największą zaletą tej firmy są ludzie. W Invimed jest klika zespołów: zaczynając od lekarzy, kierowników, położnych, embriologów a kończąc na recepcji. Każdy z tych zespołów jest bardzo młody.. I mimo że różne zadania tyczą się każdego z nich to są to mocno zintegrowane i zależne od siebie zespoły. W tej firmie spędziłem sporo czasu.. Były to lepsze i gorszę chwile, jak w każdej pracy. Ale istotne jest to że tych lepszych było tam zdecydowanie więcej.. a te złe można policzyć na palcach u jednej ręki. Nieprawdą jest brak inwestycji w ludzi. Pracując tam, zostałem wysłany na kilka szkoleń z obsługi jak i z trudnych sytuacji jakie mogą nas spotkać w pracy. (zawsze miło wspominam panią prowadzącą, ciepłe obiadki i gorącą kawę). Pierwszą umową jaką dostałem była oczywiście UMOWA O PRACĘ, dlatego też zawsze uważałem i uważam to miejsce za stabilne bardzo.. Zawszę można było też liczyć na pomoc kierownictwa. Kierownik recepcji potrafił rozwiązać niemal każdą sprawę i pomóc od ręki. Nawet po pracy zawsze był pod telefonem i nie było sytuacji że nie odebrał.. Bardzo zawsze ceniliśmy wsparcie. A jeśli tylko nie znał odpowiedzi od razu ustalał ścieszkę rozwiązania z kierowniczą położnych lub też innymi osobami.. W Invi rządzi młoda, bardzo zabiegana ale też zawsze uśmiechnięta Pani Dyrektor, która też żadnego pytania nie zostawiała bez odpowiedzi, a nawet jak czasem o coś pytałem to słyszałem "dobra, dawaj to ja to jutro rano załatwię!". Tak że te śmieszne opinie o zdrowiu psychicznym zostawiam bez komentarza, bo ta klinika jest miejscem gdzie zawsze można wpaść do 'starych' znajomych powspominać i się pośmiać.. Oraz poznać nowych pracowników którzy też chętnie spotykają się z nami na różnych integracjach. Każda klinika medyczna opiera się na pracy z pacjentami. A praca z ludźmi jest też nieprzewidywalna. Trafiają się mega pozytywni pacjenci ale też wredni i roszczeniowi. Tego nie da się uniknąć w żadnym miejscu. I myśle że każda osoba pracująca w takich miejscach w pełni zdaje sobie z tego sprawę. Pozdrawiam Wszystkich obecnych i byłych pracowników. :) Jeszcze do Was będę wracał! :D

Łukasz

15.01.2018 19:41

Inne

@Misssiii szanowna Pani, nie jestem już obecnym pracownikiem. Pracuję już w innej firmie i nie obligują mnie żadne nakazy zakazy czy inne prawa. I opinie wyraziłem jako wolny człowiek. Zastanawia mnie tylko poziom intelektu jeśli nie potrafisz określić na podstawie męskiego imienia "Łukasz" w jaki sposób się do mnie zwracać. @lions kłamstwo to poważny zarzut. Na szczęście nie znasz mnie i moge się tym kompletnie nie przejmować i z czystym sumieniem żyć dalej. Ale skoro mówisz że nie ma umowy o prace od razu, to zakładam że pewnie Ty takiej umowy nie dostałaś.. Czyli idąc dalej tym tropem dostałaś umowę o dzieło, albo umowę zlecenie. To teraz napisze inaczej, jeśli urażę Twoją osobę to z góry przepraszam, ale powiedz mi: JAK BARDZO SŁABO ZAPREZENTOWAŁAŚ SWOJĄ OSOBĘ NA ROZMOWIE REKRUTACYJNEJ, ŻE NIE DOSTAŁAŚ UMOWY O PRACE? (a tu dodam: że wszyscy takową dostają). Bardzo mi przykro i tak prywatnie (chociaż nie wiem kim jesteś) to Ci z całego serca kibicuje! Może gdzieś, kiedyś taką właśnie umowę dostaniesz i spełnią sie Twoje marzenia. A tak z innej beczki, jak ograniczonym trzeba być i jak nudne trzeba prowadzić życie, żeby wchodzić na stronę byłego już pracodawcy od którego się zwolniłyście i go hejtować? A może zostałyście zwolnione, gdzieś tam coś poszło nie po Waszej myśli? I stąd ten żal? Pozdrawiam z całego serca! I życzę rozwoju kariery i umów o prace!

Misssiii

18.01.2018 20:40

Inne

łukasiu za to nas zastanawia, za jaką kwotę dałeś się sprzedać ?!?! widzę, że zebranie na temat "ocieplenia wizerunku" dla niektórych jednak miało sens :D:D Twój wywód, że tam jest tak wspaniale i cudownie i ludzie tacy kochani to jedno wielkie kłamstwo!!