Ktoś tu wspominał o pozwach, wiecie czy coś się wydarzyło? Sam Dariusz straszył pozwami.
Czy sytuacja trochę się poprawiła? Nadal jest tak kiepsko? Jak tam u pana Darka?
Jak z pracą zdalną?
(usunięte przez administratora)
Bo jesteś drogi a właściciel Ciebie nie lubi? Co z tym zrobisz? Nic nie zrobisz.
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Rozmowa o pracę w tej firmie: -ile chciałby Pan zarabiać? -minimum 4300 brutto na start -Co proszę? ileeeeeee? chyba Pan żartuje, to dziękuje do widzenia!
Wiesz co ci powiem pracodawco @pracodawca za dychę? Nienawidzę ludzi takich jak ty, jesteś zwykłym pajacem, który nie ma kultury osobistej, godności, honoru ani żadnej moralności. Przez takich ludzi jak ty w tym kraju jest jak jest. Czujecie się jak święte krowy, które czerpią przyjemność z poniżania innego człowieka i traktowania go jak śmiecia. Oczekujecie, że pracownicy będą pracować za pół darmo na umowach śmieciowych, a wy w zamian co macie do zaoferowania? No właśnie jak widać totalnie nic. Mam nadzieję, że twoja firma zostanie zamknięta albo nikt nie będzie korzystał z waszych usług, bo to wstyd. Sam chłopie powinieneś odejść z rynku dla dobra wszystkich. Masakra jak w Polsce jest trudno znaleźć uczciwego i normalnego pracodawcę....
Ludzie czy wy naprawdę nie macie nic lepszego do roboty, tylko żyjecie jakimś Darkiem i jego firmą? Było minęło żyje się dalej, ale żeby żyć czyjaś afera? Mi by było szkoda czasu.. a i widzę że każdy może się podpisać jako Darek J. Ludzie naprawdę są inne fajniejsze rzeczy do robienia niż żyć czyjaś afera… zdrówka :)
Właśnie widac brak zainteresowania z Twojej strony - aż wchodzisz na profil i specjalnie czytasz komenrarze i piszesz jeden od siebie;) Jedyna osoba której zależy na na wyciszeniu sprawy jest Dariusz. Wsztstkim innym zależy na piętnowaniu (usunięte przez administratora) w środowisku pracy.
Otóż - nie było i nie minęło - z takim podejściem damy zielone światło dla tego typu zachowań i niekompetencji osób zatrudniających . Firma giftpol sama w swoim oświadczeniu przyznała że pracownica którą zatrudnili była w trakcie nauki programu graficznego , o czym owa pracownica powiadomiła na samym początku, potem zdziwienie że nie zrobiła wymaganej ilości grafik i jeszcze tekst że tu nie ma miejsca naukę i absorbowanie pozostałych pracowników , o zwolnieniu przez komunikator internetowy nie wspominając Brak kompetencji ze strony tych którzy więcej wymagają od innych niż sami potrafią . Z brakiem profesjonalizmu ja również się spotykam na przykład od rekruterki pewnej dowiedziałem się że poziom C1 to poziom ponad biegły języka obcego, jak to usłyszałem to ręce mi opadły no ale to tak jest że jak samemu jest się miernotą to próbuje się błysnąć najczęściej debilizmem, a ta historia jest wyjatkowa. Uważam że PIP powinna przyjrzeć się temu inaczej dajemy przyzwolenie na to by nas szmacić
Nadal wymogiem jest znajomość Corela? Paint wystarczy?
Czy ktoś wie jak sytuacja wygląda aktualnie? Jakie nastroje panują w firmie?
Totalnie nie profesjonalne podejście. Jak taka osoba może wogole prowadzić firmę ? Klasyczny przykład nasrania we własne gniazdo.
Dzień dobry, Czy w firmie jest obecny benefit w postaci elastycznego zwolnienia przez skype? Zależy mi na tym, żeby pracodawca mógł swobodnie się ze mną komunikować.
Była Baba z Radomia, a teraz jest polski Janusz biznesu - Dario z Radomia... Dlaczego zawsze Radom?
(usunięte przez administratora)
Gościu to nie jest rok 1990 , że takie akcje przechodzą. Mój obecny pracodawca już wyłożył 15 000 na moje szkolenia. Niech ci gul pochodzi. Nie robisz nikomu łaski płacąc mu za wdrożenie w pracę. (usunięte przez administratora)
Pomijając absurd tej wypowiedzi, w dniu szkoleń odebraliście zlecenie w postaci dostarczonych wizualizacji. W przypadku niewypłacenia opłaty za odebrane zlecenie nie ma pan prawa nie zapłacic.
Człowieku w poważnych korporacjach to nieraz i jest 3 miesiące szkolenia płatnego i nikt nie robi łaski. Janusz biznesu łaskę robi ze pierwszy dzień szkolenia płatny. A zwalnianie słowami do widzenia żegnam to (usunięte przez administratora)
Co za łaska. Płacą za wdrożenie nowej osoby. I to cały jeden dzień. Łał jak super... Nie ma znaczenia na jakim poziomie kompetencji jest pracownik, zawsze będzie potrzeba czasu żeby się wdrożył. Napisz jeszcze, że jest tak dobry, że wynagrodzenia wypłaca w terminie.(usunięte przez administratora)
Rozumiem, że byłby Pan zadowolony, gdyby Pana ktoś zwolnił w taki sposób?
Każda normalna firma płaci za szkolenia. Lata 90 się skończyły i wyzysk pracowników również. Na pewno firma w której pracuje od was nic nie będzie zamawiać! Dopilnuję tego.
@DariuszJabłoński, Polska to już cywilizowany kraj, w przeciwieństwie do niektórych polskich pracodawców. Rozumiem wzburzenie. Jakie to dziwne, że nie chcą pracować za darmo i cieszyć sie, że w ogóle mają pracę???!!! Po co im umowa??!! Szkolenie??? Na ch..... szkolenie, robota czeka! A umowa? Po co umowa, przecież biurko masz i laptopa. Januszex biznesu w pełnej krasie.
podobna sytuacje mialem u poprzednich 3 pracodawcow (gdzie pierwszy zatrudnil mnie w 2006). W obecnej firmie spotkalem sie (pomimo bycia doswiadczonym pracownikiem w mojej dziedzinie) zarowno ze wsparciem jak i transferem wiedzy w mojej nowej dziedzinie. Obecnie jestem uwazany za jednego z cenniejszych pracownikow z racji ekspertyzy.
Czy to prawda, że za ostatnie akcje właściciela firma interesuje się Państwowa Inspekcja (usunięte przez administratora)
Jak wygląda wdrożenie nowego pracownika w tej firmie?
Jaki wysyp pozytywnych opinii, Panie Dariuszu kazał Pan pracownikom pisać? Czy samemu Pan pisze? xD Januszerstwo lvl expert, a przypominam, że na zleceniu też się normalnie płaci i jeżeli wymaga Pan (usunięte przez administratora) przez np. 8h to umowy zlecenia mają znamiona umowy o pracę, więc jak tak było to Pani Ninie należy się okres wypowiedzenia. Zalecam zgłosić Pana Dariusza super szefa do PIPu :)
Panie Dariuszu, wyrzucenie kogoś z (usunięte przez administratora) na publicznym komunikatorze uważa Pan za profesionalizm?
Zgadzam się chamski sposób zwolnienia, normalna osoba na poziomie użyłaby innych słów, poza tym te koszulki to według mnie też kiepskie, które wykorzystują aferę, design kiepski, i pomysł kiepski, a czy zarobi na aferze tymi koszulkami to tylko on i pracownicy będą wiedzieli, chwilowe zainteresowanie jego stroną i sprawa, ale co dalej, czas pokaże, nie życzę mu źle, bo nigdy nikomu nie życzę, ale czasami trzeba ponieść konsekwencje za swoje czyny, i przemyśleć je i nawet przyznać się do błędu, to nie jest upokarzające przyznać się do błędu, a wręcz inni mogliby docenić to
Przerwa tylko i wyłącznie o 12? To jakiś (usunięte przez administratora) Oby czasy takich pato firm jak najszybciej się skończyły ????????
To prawda że prawodawca traktuje pracowników poniżej krytyki ?
Co z tym Radomiem się dzieje? Chytra baba, port lotniczy a teraz to. Cała Polska z was leje. Wstyd.
