Opinie o Integer.Pl Kraków UL. PANA TADEUSZA 4

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(199)

Pracownik

18.10.2024 00:18

Pracownik

Wcześniejszy komentarz został usunięty, ale prawdy się nie usunie - lata mijają, firma rośnie, ryba psuje się od głowy, a dział serwisu psuje się od kierownika :)

Stary technik

11.12.2024 23:51

Pracownik

Oczywiscie ze pamietamy, papierowe karty serwisowe byc musialy, zeby bylo sie do czego czepiac, a cala historia i tak byla w aplikacji..... Jestesmy EKO po Darkowemu Mogles najlepiej zrobic paczkomat, ale brak wpisu w karcie = brak premii + niekonczace sie pałowanie od lidera. Przez takie traktowanie nie jeden juz stad uciekl i pewnie nie jeden jeszcze ucieknie. Dodatkowo lider nie majacy pojecia o sprawach technicznych a dyktujacy warunki co musisz robic pod maszyna - absurd ale na to wlasnie pozwala im kierownictwo, bezsesnowne podjazdy strata czasu, paliwa i robota glupiego, wymiany czesci do upadlego byle zdac raport na oddzial ze maszyna jest po serwisie, a ze wszystko dziala jak wcześniej to niewazne oddzial i tak to łyknie;)

Pracownik

12.12.2024 12:35

Pracownik

Panowie teraz karty serwisowe odeszły w zapomnienie, ale żeby nie było zbyt pięknie dalej panuje tutaj dezorganizacja,, chaos i palowanie ludzi. Żeby było lepiej teraz zamiast tych smiesznych kart serwisowych sa egzaminy - MATURA w dziale serwisu :) Do zarządzania ludźmi powinni być wybrani Ci, którzy coś sobą reprezentują i mają wiedzę techniczną, by w razie potrzeby być oparciem dla swoich ludzi. Tutaj niestety zostały wybrane osoby, które nie mają wiedzy, ale do palowania są pierwsi. Zostali wybrani Ci, którymi pan kierownik może łatwo i bezproblemowo sterowac a oni niestety myślą że przez donoszenie, (usunięte przez administratora). i podlizywanie. coś osiągną. Kierownik wybiera na nowych liderow swiezynki, które jeszcze nie są świadome tego co się tutaj dzieje. Łatwo bedzie sterowac takimi i uformować naczynie :) rzuca swizakowi na stol egzamin i obiecuje niewiadomo co. Wszystko to co przejawia się w liderach - niekompetencja, dezorganizacja, chaos, palowanie ludzi to są metody dp., tylko on teraz sam bezpośrednio tego nie robi więc rączki teoretycznie ma czyste, sprytne :) cała ta niekompetencja, wychodzi z góry. Myślisz że jesteś taki mądry i kompetentny? To się grubo mylisz :) mniemanie o sobie tak wysokie a wszyscy zakopują cię pod falą gorzkich słów, zresztą nie bez powodu bo chyba w żadnym dziale nie ma takiego bezkrolewia..., Kierownik jest jak burza - niszczy wszystko (i wszystkich) co stanie mu na drodze. Pod maszyną można spotkać chłopaków z pokrewnych działów i jakoś oni cenią sobie swoją prace i chwalą kierownictwo..