Kto ma na montażu ksywę "Laluś"?tam wszyscy tak mówią na kogoś
Laluś to chyba ten co na prototypach pracuje już kilka lat.to na tego mówią laluś jak się nie myle
(usunięte przez administratora)
Podobno zamówień nie ma a Hajnówka ledwo zipie. Koniec starego widać na Horyzoncie
(usunięte przez administratora)
Poczekaj jeszcze trochę i będą znowu ludzi zwalniać,bo obiło mi się o uszy, że do zwolnienia znowu idzie.Jest źle i to bardzo źle.Kto może szuka już nowej pracy.
Cały czas stary podpisuje świadectwa pracy do tego się nadaje podpisać urlopy bezpłatne które radują jego serduszko i pozbywać się ludzi wszak na granicy pełno inżynierów i spawaczy z egzotycznych krajów będzie kto miał budować rudego 102 i armatę grubą Bertę a na deser może lotniskowiec Admirał Kuzniecow.
Jak myślicie ruszy coś z tą robotą czy to raczej nie realne?
Jak ma ruszyć jak ceny produktu idą w dół a koszty w górę. Kryzys jest w Rolnictwie w całej Europie. Tam gdzie jest postęp i potrzebne są Skorupy tam Pronar nie ma podjazdu. Tylko burtówki dla dziadków na masę XD
Mówisz pronarowskie buble? może jest jakiś upust na dodatkową farbę,bo strasznie rdza bierze.Naszczęście już nie kupuję nic z tej firmy.Tylko METAL FACH.
Rzeczywiście udziały w rynku Metal Fach wzrastają A Pronar? wg ostatnich danych CEPiK z rejestracji nowych przyczep na rynku krajowym za marzec 2024 r. Sprzedał 79 przyczep, zaś za I Kwartał 2024 r.- 292 szt.spadek 46,2% w stosunku do analogicznego okresu roku 2023. Udział w rynku spadł do 24,5%. O czym to świadczy?
Dokładnie tak. Tylko dlaczego wywalają ludzi za fatalność jakość wyrobów niezwiqsan6ch z KJ. Dlaczego trzymaja kretacza i lawiranta odpowiadzoelnego za jakość wraz z kierownictwem produkcji. Bo Pan kierownik kadr jest ich sprzymierzeńcem tak samo jak nieudolnymi kierownik dop, którego kryje szef kadr. Do poki czlowiek bez ust będzie zarządzali kadrami jak i kierownik Kj oraz kilku skorumpowanych kierownikow z WPM, marne szanse na bycie TOP one w produkcji branży rolniczej. Ślepiec słucha a nie widzi i to efekty porażki.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
(usunięte przez administratora)
Jedyna szansa to Kamyk. Wiesz w9jsko te klimaty. Niech teraz potężny Pan kadr pokaże czy coś pomoże firmie czy tylko będzie doił Pronar i wywalał niewinnych a na ich miejsce zatrudnial znakomych
Wszystkim firmom w Polsce należy się wsparcie a nie tylko wybranym. Jak dostanie Pronar a inni nie czyli np. moja firma konkurencyjna to będzie głośno na ten temat. Szefowie wiedza. juz o tym i będzie precedens.
Roboty dla ludzi nie ma, a kooperacji nie chcą brać. Gdzie tu sens?
Pytanie. Co tam słuchać u wielkiego pana i władcy krainy zwanej kadry? Kiedy poleci? Skoro pociotek poszedł to i na niego przyjdzie czas... Pytanie kiedy??? Miał takie wizje, wywalał niewinnych ludzi "prostował" Różne sytuacje a tu guzik.. Co tu dużo mówić wielki wizjoner okazał się wielkim ślepcem.
(usunięte przez administratora)
W zeszłym roku nie było w firmie takiej(usunięte przez administratora) i szarpnął się na krajalnice, noże i wino. Ciekawi mnie jakie gifty w tym roku wymyślił. Oczywiście w następnym miesiącu wszystkim trzeba uwalić premię coby się zwróciły prezenty i to z nawiązką.
(usunięte przez administratora)
Ja myślę że wiosną ludzie będą sami zwalniać się ze wszystkich działów jak znajdą drugą pracę.
Oby tak było . Żeby dostali pracę gdzie będą szanowani i doceniani. Tutaj od góry poprzez dyŕektorow I kierownikow, tylko karca o gania bo za to mają płacone.
Długo ten zakład to chyba nie pociągnie,bo takie są opinie w regionie, że aż strach słuchać.Mało który pracownik i byli pracownicy mówią o tym kurniku dobre słowa.
Zastawia mnie jak wyglądają warunki pracy w tej firmie, skoro rekruterzy muszą sami wypisywać do ludzi na linkedin z ofertami pracy. do mojej kolezanki wypisywali kilka miesiecy temu dzisiaj do mnie, to samo stanowisko specjalista ds. sprzedazy z hiszpanskim. no nie wierze że na całym podlasiu nie ma nikogo z takimi kwalifikacjami żeby sam sie zgłosił, jak nikt tej roboty nikt nie chce to musi być coś w firmie mocno nie tak.
Taka prawda. Do mojego brata wypisują już kolejny raz. Niestety zła sława w szczególności opinie znajomych, którzy pracują potwierdzają(usunięte przez administratora) w firmie. Zła sława poszła za Pronarem zbyt daleko, by ściągnąć ludzi obiecankami dobrych wypłat i atrakcyjnych warunków pracy. Pronar miał dobrych pracowników, ale przez ostanie dwa lata dział kadr pokazał na co ich stać. Polityka kadrowa obecnej dyrekcji handlu i kadr, to oszukiwanie Prezesa za co odpowiada obecny kierownik kadr, który doprowadził do takiego stanu rzeczy. Wiem, że kieruje się w pierwszej kolejności znajomościami a potem kwalifikacjami. Podobno Martyniuk wie już o tym fakcie, bo zaufanie ludzie z handlu WKT, już delikatnie sugerują co zrobić by ratować Pronar.
Czekaj zobaczysz marzec kwiecień co będzie się robić.jeszcze będzie kolejka ludzi do magazynu w zdawaniu rzeczy haha.
Przyniosą stanowe rzeczy z garażu poco kumpla zwolnili wysyłając świadectwo bez rozliczenia stanu zadzwonił obrali koledzy co miał w szafce narzędziowej razem wypili i Pronar jest spoko oby tak dalej
(usunięte przez administratora)
Ciekawo co to dalej będzie czy to ruszy czy to będą dalej zwolnienia
Kumpla zwolnili jesienią 2023 i mówili aby na wiosnę się zgłosił więc przybył do kadr czy ten okres dalej aktualny, a tam że nie przyjmą bo przesuwają z działów i jak ci przesunięci sami się poddają to następnych przesuwają aż do wyczerpania zapasów wówczas kogoś będą szukać ale to już lato a wiadome że latem jest mniej zleceń i dopiero na jesień 2024 i to może
Witam a wiadomo już z jakimiś wytycznymi na luty typu premier i bezpłatne? Ktoś coś wie?
Nie prowokuj. Dopiero teraz ludzie nie chcą pracować do tej pory chcieli, jeszcze mieli chęci. Jak byś czytał uważnie i po datach, to byś widział proces zmian . Tam powstała kliczka odsunięcia prezesa od zarządzania . Gdyby to była spółka S.A. To jak najbardziej ale jest z o.o.. . Dostał by Dzidek stanowisko i dywidendę. Ale jak się ma o wiele lat za dużo aby być dobrym szefem ,,,, bo się mu tak wydaje,, to zn. że wkoło Niego sępy już krążą w końcu z.o.o. to też kilka (3) osób w zarządzie. . To Dzidek decyduje o zwolnieniach ale ilościowo tylko kierownicy wytyczają kogo . Który bierze i i le kasy żeby nie zwolnili nie wiem . Ale to będzie widać bo w czerwcu lub lipcu pojedzie na wakacje. np. do Grecji Robole pamiętajcie tylko jedno jak Was potraktowano przy redukcji etatów. Lubią tych pracujących ale zwolnienia są złem koniecznym ? Nowy zarząd będzie musiał mieć pracowników już niedługo , bo stagnacja trwa góra 2 lata a to już drugi rok. Proszę nie dajcie się na nowych warunkach sprzedać za 3200 netto z darmowymi sobotami za najniższą krajową . Bo takie propozycje będą padać.
Czy nie można tak jak u ludzi opracowuje się grafik i każdy wie kiedy ma do pracy na którą a kiedy wolne a tu widzę że produkcja chodzi po omacku bo 7 -15 to raczej wie kiedy wolne, aj ten Pronar śmieszne jak się to czyta nie mówcie w białym że pracujecie w tej firmie bo to co się słyszy to istny (usunięte przez administratora)
Za "usilną " namową kierownika działu DOP złożyłem wypowiedzenie ..... i potem się zaczęło . Zachorowałem, zgłosiłem chorobowe do zus i pronaru , zus przyjął , ale PRonar nie wysłał odpowiednich dokumentów do ZUS . Czekałem 1 miesiąc , po moim ponagleniu otrzymałem informację że dokumenty zostały wysłane. Ale czym to skutkowało? Tym że otrzymam świadczenia chorobowego od razu a po miesiącu od złożenia dokumentów plus 30 dni czyli w styczniu. Dobrze że są chwilówki tylko nie wszystkie dają pożyczkę. Umowę rozwiązałem w październiku. W kadrach pracuje wiele osób dodzwoniłem się do odpowiedniej po 5 osobach każdy mówił że to nie jego działka. Przestrzegam nowych i obecnych pracowników przed tym system bo nie wiedza co robią innym ludziom i jak ich niedopatrzenia wpływają na funkcjonowanie ludzi już tam nie pracujących . Nie bieżcie wypowiedzenia za porozumieniem stron bo nie dopilnują istotnych dokumentów. Po za tym pracownicy którzy również podlegali zwolnieniom nadal pracują ciekawe czemu ? Ile i kto bierze za utrzymanie się w pracy ?
Słuszne pytanie do kierownika działu kadr. Kierownicy bez wyksztapcenia a jak mają to chyba za pieniądze bo zero wiedzy i doświadczenia. Człowiek po studiach jak obecny kierownik DOP nie widział chyba rysunku technicznego na oczy. Zastępcy bez wyksztalcenia jakieś niedzielne szkoły tylko świetna szkoła manipulacji. Tak reprezentowany jest Pronar.
W tej firmie chyba nikt nie słyszał nigdy o kodeksie pracy to raz. Dwa - jednego dnia przychodzisz do pracy na 7(tak jak mówi umowa)i w trakcie dowiadujesz się, ze jutro pracujesz po 10h bo tak i masz być na 6, a następnego dnia jednak inaczej. Odrabianie dni i tak ustawowo wolnych pod groźbą ,,ENKI"? O min 11h przerwie między zmianami nie wspomnę... jednego dnia dowiadujesz się, że tydzień masz 12 do 22 po czym w trakcie dnia, wieczorkiem dowiadujesz się, że jednak od jutra dymasz od 6 rano dwa dni, a później to się zobaczy. Super! Wspaniała praca! Tak super zarobki! Pracować można z taką pasją, że człowiek nie musi nic innego poza tą robotą planować. Rzuć wszystko i pracuj w Pronarze z dnia na dzień, bo nigdy nie wiesz, na którą trzeba będzie przyjść. :D
Czego tu sie spodziewac u bolszewika nie ma normalności A wiesz ile pronar ludzi skrzywdził? Tysiące ludzi poranionych przez kacapow..
nie myślałeś o zmianie pracy ? skoro tak ci źle w obecnej to zwolnij się i poszukaj lepszego pracodawcy naprawdę Twoim zdaniem nie ma żadnych plusów pracy w tej firmie ?
Jedyny plus to stabilne zatrudnienie. Minus to atmosfera. Wszyscy srają po gaciach, bo szef w oknie zauważy, że ktoś przyjechał spóźniony 5 minut. Masz być wcześniej i wyjść później. O elastycznym czasie pracy to tam słyszeli chyba tylko, jak ktoś przyszedł z normalnej firmy. Kierownictwo ma wszystko w (usunięte przez administratora) a zastraszanie/działania podchodzące pod mobbing to typowe narzędzia do motywowania pracownika (szkoła najmądrzejszego człowieka na podlasiu - szefa). Do dziś wspominam sytuację jak kadrowa (pozdrawiam, jedna z dłużej pracujących) na spotkaniu wprowadzającym opowiadała o firmie i żeby wprowadzić w atmosferę, powiedziała "no, bo jak od nas się odejdzie, to już nie ma powrotu", na co jakiś gość odpowiedzial jej "a to ciekawie się składa, bo ja odszedłem 2 lata temu i wróciłem". Żenada.
Te.."wyklęty" czego szukasz u kacapów...szoruj do Torunia do Rydzyka, może da ci iście szlachecki etat...na jaßniepańskich warunkach..
Czy w tej firmie jest dział marketingu albo PR? Da się tam wbić do pracy z dobrymi studiami, doświadczeniem i j. angielskim i rosyjskim? Jakie zarobki można tu mieć na tego typu stanowisku? Czy 6,5-7 tys netto jest realne?
kilka dni temu miałem sytuację typowo mobingową(pozdrawiam Radosława!!), a mało tego ,to zostałem potraktowany jak ostatni śmieć i parobek. Takie sytuacje są na porządku dziennym-zastraszanie, szantażyki,poniżanie...Jednak pojawia się młoda kadra która stara się zmienić obecną sytuację,jednak mam wątpliwości ,czy dadzą radę długosię utrzymać na tym FRONCIE
Mam pytanie. Dlaczego słynny Pronar nie jest sponsorem Jagi ? Przecież właściciel jest ze wsi pod Siemiatyczami . Żenada że lepiej kupić samolot niż wspomóc Podlaski klub. Czyżby biedak ?
Najpierw za (usunięte przez administratora) powinni się dorwać Krzyśkowi z kadr. Pan Krzysztof potrafi zwalniać cennych ludzi mających swoje zdanie. (usunięte przez administratora) nic poza tym. Trep jakich malo. Jak sie stary zabierze to miedzy A.S. KL i RB rozpęta sie piekło o stołki. Andrzej nikogo nie dopuści a ci nie odpuszcza i tak rozpiernicza to siedlisko wyrobu bubli.
KL kadrowy podejrzany czlek działający po rusku. Skłócić, zastraszyć, zrobić zamieszanie bez potrzeby to jego metody. Jak za czasów SB. Długiej kariery mu nie wróżę. Szef w końcu otworzy oczy
Jak usunie szpiegów z Białorusi działających na szkodę nie tylko całej firmy ale i … to wtedy będzie gość. A póki co cienki jest i ich zatrudnia. Porazka.
Dokładnie. Człowiek, który działa jak NKWD. Święte słowa. Tylko dziwie sie AS ze jeszcze nie podpierdzielil go do szefa. Wszystko kwestia czasu, ale ile ten Krzysztof szkody narobi to świat nie widział. Szkoły da bo planuje pozbyć sie jeszcze kilku osób. Zapowiedzieli due zmiany. Pamiętam jak dokładnie rok temu kiedy robili nagonkę na Roberta. Krzysio z Andrzejem robili wywiad wśród pracownik jego dzialu. Podobno interesowało ich jedno. Nie to co Robert zrobił dobrego, tylko to co zrobił najgorszego. W moim dziale wszyscy pamiętają go jako super gościa mającego swoje zdanie, a przede wszystkim za jego doświadczenie oraz zrozumienie dealerów, którzy zawsze mogli liczyć na jego obiektywizm. Ani Krzysiek ani Andrzej nie dorównują jego praktyce. Ale kiedyś sie Krzysio wyłoży. To kwestia czasu. Jak Szefa zabraknie, ktoś zrobi i z nim porządek.
Pronar to rozwijającą marką polska która chce odbudować polska branże motoryzacji rolniczej i maszyn i dlatego ja spieram
Człowiecze. Skoro mają prekupioną Państwowa Inspekcję Pracy oraz Biuro Ochrony Środowiska i uklady w sądzie i zwalniaĵą ludzi wedle życzenia a oleje utilylizuje się w każdy możliwy aposób, to czego oczekujesz przyjacielu. ,???? Las piękny poszedł. pod wytwornię tandety za grube miliony i nikt nie dopatrzył się nieprawidlowości to chybab o czymś świadczy . Czy (usunięte przez administratora) czy PO miliony na. łapówki robią swoje a czarny kler czuje się bezkarny. U nich nie istnieje łapownictwo tylko "co łaska". Stary jak walnie a to już pewnie nie długo bo jego serce nie wytrzymuje o czym świadczą jego sine usta czyli niedotlenienie, to znaczy zbliża się już jego kres zarządzania.
A jak kolego chce odbudować markę??? Zlomem !!! Poza tym, to Polaka marka kosztem niewolniczej pracy. fizycznych pracowników wyzyskiwanych jak w siedemnastym wieku. .Firma powstała dzięki pracy ludzi, którzy nie byli szanowali , nie są i nigdy nie będą, dopóki w kadrach bedzie czlowiek. dbajacy. jedynie o własny a nie pracowników interes. Tego człowieka (usunięte przez administratora) i innych (usunięte przez administratora)powinno się wywieść na taczkach. Więc przestań pitolić głupoty chyba, że jesteś właśnie jednym z tych (usunięte przez administratora).
Pracowałem tam kilka lat, i powiem szczerze można czas ie tylko dorobić tam chorób, wylądowałem w szpitalu po kilku latach pracy, okazało się że tyle się nawdychalem że wypryszczylo całe ciałko, położyli do szpitala i lekarze uznali ze musze zmienić chyba pracę by Niemiec astmy.
pracowałem wiele lat dwie cyfry wskoczyły i wdychałem to wszystko spaliny spawalnicze, pyły proszków malarskich i szlifierskich oraz wszelakie utleniające się substancje chemiczne smarów, olejów, detergentów itp. obecnie już nie pracuję ale astmy się nabawiłem, a przez to lądowałem w szpitalu na zaostrzenie już kilkukrotnie (usunięte przez administratora)
niemam nic przeciwko zwolnieniu przez pracodawcę ale zgodnie z kodeksem pracy i odprawą która mi się należy , nie dam tej satysfakcji bo bym poszedł na rekę dla pracodawcy wolę już z nim się pociągać po sądach
(usunięte przez administratora)
Wiadomo jak z innymi filiami Pronaru np. Siemiatycze? Urlopy bezpłatne znowu się szykują czy coś?
Poszły maszyny z placu i dali coś na produkcję? Bo tylko tak można nazwać, że coś się ruszyło. Jeszcze w okresie letnim piętrowaliście asortyment na zewnątrz a teraz coś się rusza?
Czy w chwili obecnej przyjmują do handlu?? W Białym mówi się, że firma na skraju bankructwa, ale jak jechałem rano do Siemiatycz to samochody z logo Pronar na tablicach jeden za drugim. To jak to w końcu jest.
są wakaty patrz na stronie go work ogłoszeń o pracę . Ale chyba warto bo zwalniają produkujących a nabierają handlowców . Kiedyś była opinia ze 2 lata temu że handlowiec buduje chatę za gotówkę w rok bo pracuje w pronarze. Nie wiem ile w tym prawdy.
Już zajechali kolejnego pilota, że szukają następnego? Czy na cudownym narewskim niebie wogóle coś jeszcze lata? Bardzo atrakcyjne jest dofinansowanie wyżywienia w stołówce pracowniczej... A już ta miła atmosfera i darmowy parking pracowniczy na pewno przyciagnie tłumy pilotów...
(usunięte przez administratora)
Albo korzystać póki można. Raczej nigdzie się tak nie "pokieruje" jak tu, więc po co robić jak można nie :)
Wiesz bo zawsze zostaje sentyment oraz koleżeństwo do firmy i pracowników. Tak mają ludzie . Lubią kiedy jest dobrze i wtedy też narzekają ale po cichu. Tu w pewnym stopniu nie rozumiem jednak dziania firmy , sam pracowałem tam rok temu. Był problem paliwowy pracownicy szukali paliwa do aut. Mając 6 miejsc możliwości tankowania pracownikom żaden dyrektor nie pokusił się o zrobienie bonu paliwowego , lub karty dla pracowników. Licząc krótko każdy tankując za miesiąc po 450 zł x 3000 pracowników daje 1 350 000 zł w obrocie . Na stacjach paliw Pronar Nadal pusto od Cowida . To jeden z aspektów które nie dają mi spokoju, że nikt na to ogółem globalnie nie patrzy . Kolejny aspekt to handel , jeśli na całym świecie jest w tzw. dojnej krowie bryndza to się uruchamia tematy zastępcze czyli produkty drogie ale dla klientów niszowych . np. w oparciu w Polsce dotacje w poszczególnych gminach . Kiedyś tam pracowałem i warunki pracy nie na najgorszym poziomie. Szkoda tylko że zarządzanie do (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Nie, to nie prawda, ale zamkniecie sie na wschodnie rynki na pewno nie pomaga . Nie chodzi tu tylko o Pronar ale tez inne firmy i inne branże .
(usunięte przez administratora)
Jest jeszcze kogo zwalniać? Nowy rok nowe możliwości czyli wszystko w normie dalej przesiew tylko teraz coraz to bardziej zaufani pójdą za bramę.
To właśnie Ci bardziej zaufani namieszalinw głowach staremu. Powinien zrobić porządki z tymi pseudo kierownikami bez minimalnej wiedzy technicznej. Może w końcu zacznie się zmiana na lepsze.
Chyba nie o wiedze techniczna tu chodzi ale lipna sprzedaz. Od 20 lat nie widzialem takiej sytuacji na produkcji, nie ma zlecen, nie ma co robic, to i pewnie nie ma zamowien z handlu. Placa ze stawki nie z akordu, zona suszy glowe ze malo. Ktos pisal o sprzedazy przyczep w Polsce, jezeli tak jest to czarno to widze. U nas zielono na placach, chlopaki z Siemiatycz mowia ze wszedzie pomaranczowo. Pisza tez ze mamy ponad 100 handlowcow to ja sie pytam co oni robia ze nie ma roboty dla nas? Scigaja sie po 15 slubowkami do Bialegostoku to chyba co potrafia najlepiej. Polowe pogonic, bez nich bedzie to samo. A jak druga polowa sie nie obudzi to juz wszyscy bedziemy w posredniaku. Pozdrawiam chlopakow z WPMu nie padajcie duchem!
Kolego przecież od roku zarobki robocizna nie poszły dużo do góry . Stal potaniała rzeczy jak oświetlenie oraz lakiery też nie poszły aż tak znacznie do góry. Najgorsze jest to w Pronarze że KONSTUKTOROWIE coś wymyślili nie wszystko się sprawdza w użytkowaniu. Druga strona jakość wykonania Stal najtańsza nie zgodna z ISO deklarowaną w produkcji. Lakiery ewentualnie przygotowanie do malowania podłoże nie otłuszczone i niekiedy bez podkładu słabe korozją kilka miesięcy wychodzi sama rdzą. Spawanie w niektórych miejscach zbyt cienkie nie wtopione same pękają spawy . I najważniejsze wykonanie końcowe śruby o najmniejszej wytrzymałości lub całkowicie brak. Akcesoria jak gumy łańcuchy osłony plastykowe itp. Montaż w cały świat produkcja swoje KONSTUKTORZY swoje później serwis przyjeżdża do klijeta zdziwiony o co chodzi . KJ. kontrola jakości nie istnieje nikt nie panuje nad niczym całe kierownictwo . Części zamienne najlepiej dzwoniąc po część trzeba jaśnie państwa obsłudze podać pełny nr części z katalogu brak jakiego kolwiek wsparcia klijeta. Ja proponuję mniej asortymentu maszyn i nie będzie tyłu wpadek . I najważniejsze pracownicy Pronar szanujcie KLIJETOW bo ich wcale nie szanujecie.
