Rockwell Automation
Katowice
Największym plusem w RA to to że wiemy kto kiedy s.ra w kiblu. Jakis absurd, gratulacje dla pomysłodawcy. Przecież nie ma ważniejszych spraw.
Rawag
Rawicz
Tyle tutaj jest negatywnych opinii, ale osoby które to piszą jak jest źle, codziennie chodzą tam do pracy. Jest ci źle, zwolnij się, prosta sprawa. Widocznie każdy kto tam pracuje nadaje się tylko do tego i nigdzie indziej pracy nie znajdzie, dlatego narzeka. A prezes wie, i takie robaczki które narzekają ma gdzieś, bo przyjdą inni na ich miejsce. Dopóki się nie zaczniecie sami masowo zwalniać to się nigdy nic nie zmieni. Możecie sobie narzekać jak to jest źle, ale i tak stoicie i robicie na pensje tego prezesa przez 8h lub więcej. Więc jesteście sami sobie winni. Narzekajcie dalej, bo lepiej nie będzie a do emerytury daleko.
Rafał Rogalski Sprzedaż Detaliczna
Bydgoszcz
Hejka. znalazłam dawniejsze ogłoszenie dla sprzedawcy z treści którego wynikało, że poszukiwany miał być ktoś na część etatu. nie wiecie czasem czy taka forma zatrudnienia nie byłaby jeszcze dostępna? Mam doświadczenie a będę potrzebowała sobie dorobić
Rott-Mann Sp. z o.o.
Tarnów
Moje zdanie jest takie za jak się komuś coś nie podoba to po co pracuje.
Rubicon Media Sp. z o.o.
Warszawa
Co zrobić, gdy na smartwatchu nie pokazują się powiadomienia SMS mimo włączonego dostępu.
Rywal RHC
Toruń
Hej, w ofercie dla handlowca widziałam informację dotycząca tego, że oferowane są regularne szkolenia, zarówno on-line, jak i te stacjonarne. Jak bardzo są częste? Zastanawiam się czy maja miejsce w trakcie pracy czy raczej po godzinach?
Rite-Hite Polska Sp. z o.o.
Jawor
Hej, widziałam, że była poszukiwana kiedyś Pomoc do działu księgowości i administracji. Miała to być wtedy praca na część etatu. nie wiecie czasem czy to nie będzie jeszcze aktualne? spełniam wymogi a będę szukać czegoś do dorobienia
Ryłko Sp. z o.o.
Kalwaria Zebrzydowska
Mamy XI wiek, a pracownicy muszą stać po kilkanaście godzin, w oczekiwaniu na klienta. Przecież to się nie mieści w głowie! Co za człowiek wpadł na pomysł, że pracownik nie może siedzieć kiedy klientów nie ma na sklepie… To nieludzkie, opamiętajcie się i traktujcie pracowników jak ludzi, a nie roboty, wstyd… Jestem klientką, ale patrząc na to jak traktujecie pracowników (nie wspomnę o tym, że zmuszacie ich do zaczepiania, wręcz atakowania klientów) nie mam ochoty tego wspierać…
Restauracja Polska Różana
Warszawa
Ie wiem co ćpasz, ale zmień dealera bo ten co go masz to sprzedaje ci gowno. Trudno nie widziec jak ktoś nosi gacie sportowe.....
Renata Stokłosa M.R. Tour. Stokłosa
Zdzieszowice
Jak się dobrze zrobisz to nawet kilka kółek po 21 godzin na dobę się da zrobić
Rem Elbląg Sp. z o.o.
Elbląg
@Pracodawca A dla jakiego poziomu sprzedaży w kwartale premia będzie wynosić 3000?
RADWAG Wagi Elektroniczne
Radom
Na benefity można liczyć ale niekoniecznie albowiem są są one jakby zawieszone bez wyrażnego kierunku. Ja jestem specjalistą od projektowania czterofazowych trójprzekażników jednocalowo sprzężonych lewoskrętnie a więc tu dochodzi jeszcze schemat wieloprojektowania, rozumiesz? A zatem wracając do Twojego zapytania sądze, że benefity to sprawa wielotorowa jeżeli chodzi o to zagadnienie wtórne.Ale mając na myśli zadania dla projektowania synchrofazotronicznego z elementami wielofunkcyjności zaworowo przysyłowej, możemy domniemywać o tym temacie. Mam nadzieje, że jasno wytłumaczyłem.
REMBIS sp. z o.o.
Janikowo
Majster Socha nie wyrzuci wypowiedzenia bo on ma to ucho co wszystko słyszy . Majster co tata jak każdemu innemu robotę wydeptał jak tata Grzelak co nie wie jaki pręt do czego . Jurek alkomat sobie kup
Rafał Rożyński Phu Raf Mot
Grajewo
Nie polecam tego kołchozu brak umowy swoich praw masz pracować a najlepiej jak byś nie chciał pieniędzy za wykonaną pracę a jeśli wykonasz pracę usługę zlecenie nie odzyskasz pieniędzy stosuje różne zagrywki uważajcie bo strcicie swój czas i pieniądze unikajcie tego gościa dzielcie się swoimi doświadczeniami z tym panem bo podejrzewam że jest nas dużo więcej
Rafmont Rafał Jaranowski
Bydgoszcz
Potwierdzam! Pieniędzy brak mydli oczy, kłamie robi z siebie ofiarę, po prostu oszust!! Ostrzegm
READY_STEADY_GO
Warszawa
Hej:) Czy ktoś wybiera się na produkcję karmy dla zwierząt? Albo ktoś może słyszał jak tam jest? :)
Rossmann (Rossmann Supermarkety Drogeryjne Polska sp. z o.o.)
Warszawa
A jakie badania wstępne są u lekarza medycyny pracy w Rossmanie na co dają Skierowanie na badania? Pytam bo mam wadę wzroku konkretnie krótkowzroczność i boję się że nie przejdę badań Proszę o informację Pozdrawiam
R. Twining and Company Sp. z o.o.
Swarzędz
Pomogą. Powiedzą, że musi wyrobić UDT. Lepsza dobra rada niż brak jakiej kolwiek reakcji.
Rapido Express Sp. z o.o.
Warszawa
Firma Top!!! Współpracowałem z firmą Rapido Express długie lata , jako kierowca i podwykonawca w transporcie międzynarodowym. Opieka teamu Rapido na najwyzszym poziomie!Nigdy nie było najmniejszego problemu w jakiejkolwiek sprawie. Kultura, wyrozumiałość, wypłacalność i serdeczność na każdym kroku. Polecam w 100% firmę Rapido Express i bardzo mile wspominam tamte lata ???? Pozdrawienia dla całego Teamu Rapido ????????????
REGESTA S.A.
Pińczów
Hejka. ;) w ogłoszeniu dla asystenta ds. spedycji znajomość języka angielskiego została oznaczona jako wymóg konieczny. O jaki konkretnie poziom może chodzić? i czy cala rozmowa raczej w nim będzie wobec tego prowadzona?
RUN-CHŁODNIA
Włocławek
na za kładzie a toreluje takie zachowanie romasòw szukają wicieczki i integrację a potem ryps Nie ma co się dziwić ze były pracownik. Zgubiłeś/aś po drodze gdzieś słownik i kilka lat nauki.
Rena Polska Sp. z o.o.
Wykroty
Jako ferezer praca na 2 zmiany, bez języka i wyjazdów. Jako operator frezarki CNC praca na 3 zmiany też bez języka i wyjazdów.
R&R Parts s.c.
Warszawa
Hejka. zastanawiam się czy na Zegrzyńską nie będzie jeszcze dostępnych przyjęć dla magazyniera. chłopak pracy w okolicy szuka a mnie wyświetliła się oferta z kiedyś, w której było napisane, że zaczynało się od 4 000 zł. to w tym roku jakie są zarobki?
Reppert & Schäfer Personnel Services GmbH
Berlin
Pracowaliśmy ponad rok przy częściach samochodowych w Michelau i było bardzo ok. Wypłaty na czas, pieniądze się zgadzały, oprócz jednego razu kiedy odjęli mojemu facetowi 70 euro za niewysłanie kartek godzinowych w czasie w jednym tygodniu. Pieniądze super, dostawaliśmy nawet ok. 2500 euro netto/miesiąc (z dietą i dodatkami nocnymi). Kontakt jak to w agencji, opóźniony, ale zawsze otrzymaliśmy odpowiedzi. Szkoda, że nie udało się znaleźć innej pracy i dostaliśmy wypowiedzenie z automatu, ale i tak wspominam dobrze. Jednak wiemy, że nie każdy miał tak kolorowo i kończyło się sprawami w sądzie, więc polecam ubezpieczenie prawnicze przy współpracy z firmą i będzie ok (usunięte przez administratora)
Radosław Skwira Medianet Service
Warszawa
Uwaga na tego (usunięte przez administratora) Zamówiłem przedmiot za blisko 5.000 zł i po opłaceniu zamówienia ZERO odzewu. Telefon ma sygnał, ale nikt nie odbiera. Sprawa zgłoszona do prokuratury
ROLPEK 2
Strzegom
dzień dobry. chłopak odkopał zeszłoroczne ogłoszenie dla mechanika działu technicznego. Zastanawiamy się na jakie zarobki teraz by się pisał gdyby się zgłosił. Wcześniej stawki były liczone od 4 500 zł. A teraz?
Rust Sp. z o.o.
Pludry
Zdecydowanie nie polecam tej firmy a dokładnie oddziału w Warszawie. Niestety potwierdza się opinia, że jesteś ich klientem do momentu podpisania umowy i wpłaty całej kwoty. Jak przy montażu pojawiły się problemy związane z jakością, niedopasowaniem elementów lub ich brakiem, uszkodzeniem blatu i generalne z niechlujnym wykonanie to zaczęłam być intruzem. Nie odbierają telefonów, nie odpowiadają na maile. Trudno mi zaakceptować takie zachowanie. Lista błędów, uszkodzeń i braku profesjonalizmu jest bardzo długo, podam tylko jeden przykład: do zamontowaniu zlewu przejeżdżano 4 razy, bo ciągle czegoś brakowało albo zapominali zabrać, na koniec stwierdzili, że i tak nie zamontują hydrauliki bo to inna ekipa. Nie czekałam już na 5 przyjazd tylko na własny koszt wezwałam hydraulika, bo musiałam jakoś funkcjonować. Szkoda, że nie mogę dołączyć zdjęć bo to bardzo ciekawy materiał. Nadal mam nieskończoną kuchnię i niestety perspektywy są słabe. Trudno mi zaakceptować takie traktowanie klienta w sytuacji gdzie problemy są spowodowane błędami po stronie firmy. Proszę unikajcie tej firmy bo szkoda nerwów..
Rafał Wojnicz Erwutrans
Wałbrzych
Cześć. widziałem, że w zeszłym roku była dodawana oferta dla kierowcy kat B na międzynarodówkę z systemem pracy do uzgodnienia. Nie wiecie czasem czy teraz też nie można jeszcze gdzieś się wybrać? może bym aplikował. Wiadomo jakie wyjdą zarobki na 3 / 1?
Rejs
Rypin
A tak na poważnie to ktoś może coś wie czy będę te premię w tym roku? Obiecali w grudniu że będę na rocznicę i co? Naprawdę nie dadzą i tak oszukaja ludzi?
Raben Logistics Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Na obsługę klienta jest szansa (usunięte przez administratora)
Romwit Polska Sp. z oo
Luboń
Ja tu szukam info o pracy i chodzi o stanowisko specjalistka ds. kadr i płac. Firma podała widełki płacowe 5000 - 7000 zł brutto. Wiecie, to jest tylko pensja stała, czy pensja i wliczone sa w to jakieś premie, dodatki?
Retos Transport Lampel Czapka sp.j.
Skoczów
To z każdym przeprowadzają rozmowę , kto się zgłosi? Ciekawa jestem czy może telefonicznie też by podali jakieś szczegóły. Mąż właśnie się zainteresował tą pracą. No i ta dyspozycyjność jest taka dwuznaczna. Wystarczy praca wg ustaleń czy coś ponadprogramowego też się zdarza?
Reoil Sp. z o.o.
Bukowno
Na ich stronie jest tylko jedno ogłoszenie, dla młodszego laboranta. Idealnie wpisuję się w profil kandydata, ale mam parę pytań, czysto technicznych. Dobrze, że dają umowę o pracę, tylko czy docelowo to jest praca na stałe? Bo takiej właśnie szukam? No i nie wiem czy kwestia zarobków to tajemnica? Bo nic na ten temat nie jest napisane.
Ryszard Ziegert Zimar
Bytów
Czyli na kierownika robót drogowych też biorą bez wykształcenia i kompetencji? Bo wtedy zastanawiam sią, na jakiej podstawie są wybierani pracownicy. Może wiesz od kiedy można zacząć pracę, skoro piszą, że od zaraz?
Robert Germański Przesiębiorstwo Handlowo Usługowe Huwi Group
Jaworek
dzień dobry. Partner szuka pracy jako kierowca u nas w Ząbkowicach. Widzieliśmy w googlach busy firmowe, ma już doświadczenie z jazdy takimi. Gdzie można znaleźć oferty? I czy od razu mógłby dostać umowę o pracę?
Ravi Sp z o.o
Brzeźnica
Hejka. w zeszłym roku pisaliście, że handlowcy maja raczej realne plany. Czy to do dziś się utrzymuje? jest kilka ofert dla przedstawicieli w tym jedna na mój region, którą rozważam. czy cokolwiek na przełomie roku wzrosło / zmieniło się? na przykład stawki?
R.M.Edison Sp. z o.o.
Pruszków
Tragedia. Wszystko robione na szybko, na odwal. Pani Alicja, która była odpowiedzialna za rekrutację zapadła się pod ziemię. Zero kontaktu i odpowiedzi z drugiej strony.
Ridet Sp. z o.o.
Sucha Beskidzka
Chłopak widział te wczorajszą ofertę dla kierowcy samochodu dostawczego i ją rozważa. Może tu by ktoś dla pewności mógł polecić? Czy oprócz samej podstawy występują jakieś dodatki lub premie?
Roha Group Sp. z o.o.
Wrocław
Jest sympatycznie, koło godziny. Rozmowa o przebiegu dotychczasowej pracy, poznanie sie. Nie ma dramy. Obiecują kontakt za jakiś czas i faktycznie dzwonili. Normalnie to wygląda, spoko.
Reig Jofre Sp. z o.o.
Warszawa
Pani Katarzyno, praca merytoryczna jest dla nas bardzo ważna, dlatego szkolimy się dosyć często, z produktów, technik sprzedaży itp. Produkty się nie zmieniają.
Rol-Plast Recykling Sp. z o.o.
Strzelce Krajeńskie
Firma godna zaufania. Szybko i sprawnie zajęli się folią rolniczą, budowlaną i poprodukcyjną.
Russell Bedford Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry. wstępne interesuje mnie praca jako Księgowy. Widziałem na głównej stronie, że stosunkowo niedawno dodana została oferta na to stanowisko. nie ma wskazanych widełek placowych. Czy staż pracy na nie wpływa? Od kandydata wymaga się minimum 2 lat, ja mam za sobą 4. Od jakiej podstawy można więc zacząć?
Rainbow Tours S.A.
Łódź
Dostaniesz podstawę 3000 PLN brutto + prowizja. Pierwsza umowa na trzy miesiące, potem pewnie na rok bądź trzy lata (różnie teraz robią). Prowizja zależy dużo od oddziału do którego aplikujesz. Jeśli jest to spore biuro z dobrym obrotem w galerii w której się dzieje, to idzie wyciągnąć ok kasę. Aczkolwiek pamiętaj, że podstawa to 3000 PLN brutto na doradcy Klienta, więc jak będzie słabszy miesiąc i zrobicie niewielki obrót to tej prowizji nie będzie tak dużo i brutto wyjdziesz np za miesiąc 5000 łącznie, co na rękę daje niewiele więcej niż najniższa krajowa:))) A jak jest to małe biuro z lipnym obrotem to nie ma sensu się zabijać i spinać, bo roboty będzie od cholery, a kasy mało tak czy siak.
Raj-Trans Paweł Raj
Łódź
Witam, Chciałbym bardzo nie polecić firmy Raj-Trans z Łodzi. Firma jeździ dla Schenkera. Zaczynając od umowy na najniższą krajową resztę pod stołem. Jazdę po 10-13 h bez przerw, kończąc na samochodach w których komputer świeci się jak choinka. Tarcze hamulcowe 100-28, 22-40, brak płynów i olejow, czujnik kabiny piszczy cały czas, kamera cofania nie działa, , po 13 h pracy kazali przyjść wcześniej i mniej spać żeby auto sobie naprawić bo mechanik nie ma czasu bo buduje sobie nowy warsztat, a gość od floty tez nie ma czasu xD. Winda nie działa prawie w żadnym samochodzie ( trzeba skakać ) Na magazynie jest taki pierdzielnik że 6h palet się szuka. Stopów do 10 miało być to chyba dla starych pracowników bo nowi to 13-16 i w każde miejsce 1 paleta albo pół, do tego w takie dziury co nikt nie chce jezdzic. Dno totalnie ta firma, paleciak zardzewiały na samochodzie, w środku blacha odstaje, w kabinie 2 miesięczne kanapki. Ta firmę to powinni zamknąć, a i daja kierowcą adr wozić i jeździć na wózkach bez papierów. Ja tam się nie dziwie, ze w tamtym roku ich kierowca zabił kobietę na pasach, jak ktoś nie zacznie robić tam kontroli to ofiar będzie dużo więcej niż 1-2 w roku
REBUY RECOMMERCE SERVICES
Koninko
Chłopak reflektował już wcześniej przyjęcie się na tego młodszego technika do działu napraw. Ogłoszenie jak na razie jest teraz niedostępne, jak więc często ktoś bywa potrzebny? do tego czy występuje jakiś okres próbny? zastanawiam się jak sprawdzane są umiejętności praktyczne
Revolut Ltd
Kraków
Widełki dla każdego kraju są inne. Na Litwie jest obowiązek podawać wynagrodzenie w ogłoszeniu stąd Vilnius/Lithuania w każdym z nich.
R.D.I. Polska Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
moją uwagę zwróciły widełki placowe w ofercie dla przedstawiciela handlowego. są one ustalone jako 5 000 zł. wynikają z prowizji zawartych w opisie? Jakie są ich ewentualne zasady i czy polecacie teraz aplikować?
Ruch S.A
Warszawa
Po opisie oferty dla Testera można zauważyć, że godziny pracy są elastyczne. zaczyna się albo o 7 albo o 9. Zastanawiam się przy tym czy istnieje opcja na zatrudnienie się na część etatu, ktoś już sprawdzał? Cały jak na razie mi nie odpowiada a mam już doświadczenie
RPC Bebo
Poznań, Urszuli Ledóchowskiej 33/35
Ogloszenie jest ze przyjma do pracy i jakos nie widac chetnych kobiet do pracy na druk .
Re Alloys Sp. z o.o.
Łaziska Górne
Czyli ci pracownicy, co są dłużej, nic nie dostają? Chyba dodatkową kasę to i tak się dostaje za coś. Aż z ciekawości przejrzałam oferty i widzę, że wolnych wakatów jest sporo, dla elektryków, ślusarzy, do wyboru do koloru. W ofercie jest napisane, że można się rozwijać, a chyba wraz z rozwojem i zapewne zwiększeniem obowiązków to powinny iść jakieś korzyści finansowe? Tak przy okazji jeszcze dopytam, bo sam wspomniałeś o tym- ile jest w ogóle podstawy?
Rhenus Delivery Services Sp. z o.o.
Warszawa
Tragedia!!!!!! Tak dziadowskiej firmy dawno nie widziałam.Kompletnue nie dotrzymują żadnych terminów.Ignorują klientów robią łaskę że dostarcza zamówiony towar,kontakt utrudniony.,kontakt , chamstwo i bezczelność .Infolinia ich to jakiś żart.Nue powinni funkcjonować kompletnie na rynku!!!!!!!Omijać szerokim łukiem!!!!!
RT Tax Sp. z o.o.
Gdynia
Rozliczony byłem w 2016r za pracę w Danii w 2015 do czerwca. Dostałem zwrot 6000 zł. Od 2018 r przychodzą mi różne pisma że skarbówki duńskiej o niedopłacie i odsetkach. Do tej pory spłacam jakieś odsetki itp. w sumie mam spłacić 11000 zł więc zarobiłem po ch... Myślę że coś namieszali w mojej sprawie i teraz za to płace
Rossmann
Warszawa, Birżańska 1
Kierownik tu pracujący powinien być już dawno zwolniony. Stosuje od dawna (usunięte przez administratora) wśród pracowników. Poniża, wyzywa, na każdym kroku wytyka błędy zamiast pomóc i wytłumaczyć. Regionalny i ta cała HR nie robią nic.
RIOTTERS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Szczecin
@KAMA Zdajemy sobie sprawę, jak ważną rolę pełni rozwój, tym bardziej w naszej branży, ale też indywidualny rozwój członków naszego zespołu, o którym zawsze chętnie rozmawiamy. Na liście podejmowanych przez nas działań w zakresie kompetencji miękkich znajdują się np. warsztaty integracyjne, dotyczące komunikacji interpersonalnej i feedbacku, wyznaczania i realizacji celów, motywacji, naszej kultury organizacyjnej, hackathon, wydarzenia tj. konferencje, kursy czy szkolenia, prowadzone wewnętrznie lub dofinansowywane przez naszą organizację w ramach oferowanego benefitu (funduszu rozwojowego). Ponadto, wszystkim chętnym zapewniamy dostęp do platform zawierających bogatą bazę materiałów, kursów online, webinarów i konsultacje indywidualne ze specjalistami/ ekspertami w danej dziedzinie, także w obszarze kompetencji miękkich oraz wiele innych, dzięki czemu członkowie naszego zespołu mają szansę rozwijać się indywidualnie w wybrany sposób w dogodnym dla siebie czasie. Do tego, każdy ma możliwość uzyskania wskazówek rozwojowych od swojego lidera wspierającego podczas realizowanych systematycznie spotkań 1:1. Lista działań możliwych do realizacji nie jest zamknięta. Do każdego podchodzimy indywidualnie, wsłuchujemy się i odpowiadamy na pojawiające się potrzeby naszych koleżanek i kolegów z zespołu, mając jednocześnie na uwadze aktualne cele biznesowe.
Ronico B.V.
Hem
Czy ta oferta - praca przy przyjęciu towaru na magazynie w Ede jest wciąż aktualna? Nie ma tam podanej daty, ani nic, a myślałem czy by nie aplikować. Inne oferty są wyłącznie po niemiecku, ale na takim poziomie jeszcze nie jestem :D Ta holenderska umowa to jaka, zlecenie, o pracę?
Rajauto Center Spółka z Graniczoną Odpowiedzialnością w Restrukturyzacji
Gliwice
Chciałem tu kupić cls ale już mi się odechciało
RHX Firma Handlowo-Usługowa Robert Herbuś
Zabrze
Jak to jest, że ten sklep przy de Gaulle'a ma w googlach prawie 500 opinii a tu jest tak pusto? :) po Zabrzu szukam właśnie zatrudnienia jako kasjerka. Do tego monopolowego jest w ogóle szansa by się przyjąć czy raczej stały zespół pracuje?
Restaumatic S.A.
Zabrze
- Brakuje przestrzeni na błędy, które popełnia przecież KAŻDY. Naprawdę każdy. Zwłaszcza, jeśli wszystko jest do zrobienia na ASAP. Zdarza się, że błędy są wypominane publicznie, a nawet, że niektóre osoby były punktowane nie tylko przy osobach pracujących w spółce, ale także przy osobach z zewnątrz. Mieliśmy być jak jedna wielka rodzina, ale z żalem muszę stwierdzić, że nawet z taką rodziną najlepiej wychodzi się na zdjęciu. - Zdarzyło mi się usłyszeć, że rezygnacja jednej z dziewczyn w moim dziale to „błąd rekrutacyjny”, ponieważ na to stanowisko potrzebujemy osoby, która „będzie tę pracę wykonywać za takie pieniądze, bo ich potrzebuje”, a przy okazji będzie „niezbyt ambitna”. Zatkało mnie. Dziewczyna ta miała partnera, który dobrze zarabiał i stąd ten komentarz. - Podejmowanie decyzji kadrowych pod wpływem emocji. - Oszczędzanie na usługach specjalistów, co pomogłoby pewnie zminimalizować ryzyko i koszta. - Ogólnie oszczędzanie na rzeczach ważnych, a przepalanie pieniędzy na pierdołach lub projektach, które z góry wiadomo, że nie odniosą sukcesu. Ktoś już tutaj wspominał o otwieraniu nowych rynków, ale moim zdaniem warto wspomnieć o jeszcze jednym projekcie, który miał szansę się udać, gdyby nie oszczędzanie na marketingu i jakości, czyli Apetilo. szkoda, bo z dobrym podejściem ten produkt mógł odnieść sukces. - Niepewność sytuacji. W firmie krąży wiele plotek, a spotkania z przełożonymi mające na celu uspokojenie pracowników, nie pomagają. Jest wręcz przeciwnie. Atmosfera od dłuższego czasu była średnia. - Tak zwane „kolesiostwo” (jak już ktoś w komentarzach wspomniał) - dawanie stanowisk znajomym, osobom, które się lubi (często przymykając oczy na brak umiejętności). - W moim odczuciu management nie ma odpowiednich kompetencji (poza wyjątkami) na zajmowane stanowiska. To jest prawdziwy błąd rekrutacyjny, ale wynika z tego, że zatrudnia się osoby „pod klucz”, a nie takie, które realnie mogą coś zmienić na lepsze. A przecież cechą dobrego szefa jest to, że potrafi przyznać, że ktoś może mieć lepszą wizję od niego. - Słaby HR. Brakuje działu HR, który faktycznie byłby po stronie pracownika i o niego dbał. HR to nie tylko rekrutacje, ale dbanie o kulturę pracy. Gdybym chciała zgłosić jakieś nadużycia, to raczej nie podejrzewałabym, że HR Restaumatic należycie się nimi zajmie i będzie mnie chronić. Jak słusznie w komentarzach wspomniano - prędzej spodziewałabym się, że sprawa zostanie zamieciona pod dywan, zbagatelizowana, a ja dostanę wypowiedzenie lub będę musiała się mierzyć z nieprzyjemnymi zachowaniami niektórych pracowników. HR powinien dbać o well-being oraz motywację pracowników i szczerze? Podczas mojego zatrudnienia ani razu takich działań nie podjęto. Zorganizowano imprezę integracyjną, ale to realnie nie wpłynęło na poprawę kultury pracy. Nie wyciągnięto żadnych wniosków z tego, że tyle osób zrezygnowało z pracy w ciągu dwóch miesięcy. HR nie zareagował nawet kiwnięciem palca. Przychodząc do Restaumatic byłam pełna nadziei, podekscytowana, zmotywowana do pracy. Po drodze coś się rozjechało. Ewidentnym sygnałem jest duża rotacja pracowników, w moim dziale połowa osób zrezygnowała, do sprzedaży ciągle wisi ogłoszenie. To powinien być dla zarządzających sygnał, że z organizacją jest coś nie tak i warto zastanowić się co i jak to naprawić. Obecnie znalazłam fajną pracę, w fajnym miejscu. I chociaż wiele chwil w Restaumatic (ze względu na mój wspaniały team) wspominam z łezką w oku, to czy z czystym sercem poleciłabym pracę w Restaumatic? Nie. Przynajmniej dopóki będzie ona wyglądać tak, jak dotychczas. Jeżeli nic się nie zmieni, to firma straci wszystkich długoletnich i dobrych pracowników, próbując załatać dziury kadrowe kandydatami, którzy nawet nie przejdą okresu próbnego. Mam przeogromną nadzieję, że uda się to wszystko naprawić i za kilka miesięcy ktoś wrzuci tutaj komentarz o tym, jak super się pracuje w RE i poda konkretne przykłady. I że zrobi to prawdziwy pracownik. Sam z siebie, a nie z polecenia przełożonego. Cieszę się, że mogłam zmienić pracę, bo pomimo mojego całego szacunku i sympatii do szefowej i dziewczyn w dziale - nie sypiałam od kilku miesięcy przez Restaumatic. To jest moja osobista opinia i osobiste odczucia, działam w ramach dozwolonej krytyki.
Recra Poland Sp. z o.o.
Żory
No co ty, serio.. ej jak im się to niby opłaca w takim razie. Przecież chyba na początku ktoś musi poświęcić czas na wdrożenie nowego pracownika w obowiązki itp. Nie rozumiem o co chodzi?
Ran-Synchron Sp. z o.o.
Bolechowo (gm. czerwonak)
hejka, chłopak widział, że w tamtym roku wystawione było ogłoszenie dla operatora cysterny. Ma doświadczenie w takiej pracy wiec wstępnie się zainteresował. Ile by teraz zarobił jeśli kiedyś było napisane ze do 10 000 zł wychodziło?
RS Logistic Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć. znalazłam ofertę dla kierowcy C+E z trasami u nas po stolicy i zastanawiam się czy by chłopakowi Pracodawcy nie polecić. Jest tu może ktoś kto jeździ i opowie o warunkach? Jakie godziny pracy wychodzą? z opisu wiem tylko, że weekendy wolne
Metalowe Dekoracje (R.M.P Sp. Z O.O.)
Antoniów
Czy mógłby się ktoś wypowiedzieć z pracowników jak wygląda praca? Forma zatrudnienia, czas pracy, wynagrodzenie, jakieś premie, dodatki, socjal? Ogólne warunki pracy i atmosferę panującą w firmie (bo to chyba po zarobkach najważniejsze)? Obecnie są przyjęcia do firmy? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam.
Regionalna Izba Przemysłowo-Handlowa W Gliwicach
Gliwice
Hejka. Szukałam na stronie Izby jakichś ofert do biura, ale niczego nie udało mi się odszukać. czy tam przy Zwycięstwa można w ogóle się przyjąć? Mieszkam niedaleko a za praca będę wkrótce się oglądać i zastanawiam się czy nie warto się skontaktować?
Ranbaxy (Poland) Sp. z o.o.
Warszawa
Atmosfera jest psuta na codzień. Kierownictwo skutecznie dba o podnoszenie presji ( oczywiście tutaj bardzo sytuacja różni się w poszczególnych rejonach, jest lepiej ale jest tragicznie. Dni biurowe są ;) jeden w kwartale i nie polega na pracy w zespole tylko ogarnięciu spraw na przyszły kwartał.
Rental Consulting Sp. z o.o.
Warszawa
Uwaga klienci !! Ta firma robi najścia na podany adres w umowie bez żadnego powodu i bez żadnego prawa. Z monitoringu wynika iż wchodzi do klatki nie używając wcześniej domofonu( niedomknięte drzwi nie uprawniają nikogo do nieużywania domofonu) W umowie umieszcza fikcyjne nauczanie języka angielskiego ale konsultant nie przedstawia tego faktu. Firma NIE chce kontaktować się drogą elektroniczną aby nie było dowodów na piśmie. (usunięte przez administratora) wodorosty i tona MUŁU. Gorzki smak w ustach i ewidentnie (usunięte przez administratora)
Restauracja Hotel Twist Tadeusz Wal
Krosno
Pracodawca zatrudnia na czarno ludzi , Odzież robocza własna ,praca po 15 po 16 godzin na kuchni ,bez badań pracy bez umowy, sprawa miała trafić do inspekcji pracy i sądu pracy.
Resto Quality Sp. z o.o.
Kraków
Cześć, jest teraz dostępna oferta dla doradcy klienta z widełkami do 11 500 zł przy umowie o pracę. Mam już doświadczenie z pracy w branży HoReCa. Możecie mi napisać czy warto teraz aplikować? Jak trudno wyrobić górny próg widełek?
Rafał Reif
Warszawa
Witam serdecznie, proszę mi powiedzieć, czy będzie jeszcze podobny ktoś do podobnej funkcji jak Kierownik sprzedaży B2B? w zeszłym roku publikowana była oferta z treści której wiem, że potrzebny był kandydat o pięcioletnim doświadczeniu – warunek ten spełniam. Jakich zarobków przy tym można oczekiwać?
Research Collective Sp. z o.o.
Warszawa
Z internetu wiem, że potrzebny jest teraz specjalista administracyjno-finansowy. Mam już podobne doświadczenie z pracy i zastanawiam się by się nie przyjąć, ponieważ umożliwiają zatrudnienie na część etatu, jak na razie tylko takiego mogę się podjąć. Możecie ocenić czy warto?
Roberts Europe Sp. z o. o.
Piaseczno
(usunięte przez administratora) Najgorsza spedycja pod jaką jeździłem. Nikt nie wie gdzie masz się załadować, towar zawsze inny niż planowany, problem z numerem referencyjnym dno i porażka powinni dawno przejść szczegółową kontrolę.. Piaseczno to największy odłam społeczeństwa (usunięte przez administratora)
RESOLUTION Sp. z o.o.
Piotrków Trybunalski
Podczas szukania pracy jako wdrożeniowiec ERP tu trafiłam i teraz nie wiem czy wciąż się interesować pracą. Trudno mi było o ofertę z sieci, ostatnia dla konsultanta widziałem z maja ale to do kadr i płac. Czy wdrożeniowiec znajdzie tu prace obecnie?
Renault Alcar
Olsztyn
Nie wiecie czasem co może składać się na wynagrodzenie dla recepcjonisty? Kiedyś jak była dostępna oferta to wpisano w nią, z zarobki maja być atrakcyjne. Ale to praca na samej podstawie czy jednak są jakieś premie?
Rekord Hale Namiotowe Sp. z o.o.
Wrocław
W ogłoszeniu dla specjalisty ds. przetargów nie widzę niestety wskazanych żadnych widełek płacowych. Co może wpływać na wysokość podstawy? czy są przyznawane premie? nie widzę by pisano o nich w treści
Rafbud Rafał Pietrasz
Nowa Ruda
Dokładnie miałem identyczną sytuację, dopóki były pieniądze do przodu płacone to wszystko pięknie i ładnie a później gdy się upominałem że jest już zapłacone i nic nie zrobione to już cisza, brak odzewu.
Rex Medica
Warszawa
Kilka groszy powyżej najniższej krajowej bez możliwości podwyżki. Na żadne premie również liczyć nie można. Już pomijając fakt, ze wypłaty również lubią się nie zgadzać - oczywiście nie z korzyścią dla pracownika.
Rs-Lak Rafał Smołka
Radlin
Kolejny samochód kupiony u Pana Rafała. Jesteśmy bardzo zadowoleni :) Auto zadbane, czyste i przede wszystkim w pełni sprawne. Sprawdzone przez profesjonalny warsztat - naprawdę POLECAM!!!
R.K. Niedziałek Hurtownia Sp. z o.o.
Lublin
Premia to kiepski żart obecnie . Nawet nie wiadomo ile co się wypracowało w danym momencie . A jak się wypracuje plan to kwota „premii” i tak jest żenująca , niewspółmierna to tysięcy złotych które się zarabia dla firmy . Wolne miejsca to też może być efekt takiej polityki . Jedynie na plus trzeba ocenić to że ludzie z którymi się pracuje mogą być fajną stroną firmy :) ;) bo można się czegoś nauczyć przy okazji
RIM Sp. z o.o. Sp. k.
Warszawa
W dziale obsługi klienta poszukiwani są konsultanci. Nie widać zbytnio widełek płacowych, za to miłe widziani są studenci oraz osoby z niepełnosprawnościami. Czy da się tu wyciągnąć trochę więcej niż minimalna?
Radisson
Gdańsk
I szczególnie Ty ten poziom utrzymujesz. Dyrektorski lizusie. Dajesz jeszcze radę patrzeć w lustro?