Aktualne opinie o 800 firmach produkujących elementy elektroniczne. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Produkcja elementów elektronicznych oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Lumberg Polska Sp. z o.o. sp.k.
Świebodzin
jeśli według kogoś na rozmowie dla specjalisty ds. jakości robi się diagram Ishikawy, to co mój chłopak będzie musiał wykonać podczas aplikacji na pracownika montażu? gdy widzieliśmy ofertę w sieci to w zasadzie podkreślono, że doświadczenie nie jest wymagane. to jak w tym przypadku wygląda rozmowa?
ASZ ELECTRONICS SOLUTIONS
Wrocław
Godziny pracy są ustalane z kierownikiem produkcji w zależności od potrzeb pracownika i wymagań firmy. Obecnie nie poszukujemy pracowników na stanowisko operatora na lini SMT. Dziękuję.
VIGO Photonics S.A.
Ożarów Mazowiecki
Dzień dobry, mogą państwo podzielić się kryteriami branymi pod uwagę przy przyznawaniu umowy o pracę w takim razie?
Piotr Żółtański Epiled
Wrocław
Dzień dobry, na stronie dostępna jest teraz oferta dla specjalisty ds. handlowych. W opisie wskazują na atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie. Jaka więc wychodzi teraz sama podstawa na start? I na ile łatwo można sobie wyrobić jakieś fajne premie?
HUBER+SUHNER Sp. z o.o
Tczew
Interesuje mnie praca jako Ekspert ds. zarządzania łańcuchem dostaw. Teraz w ogłoszeniu piszą, że należy mieć minimum trzy lata pracy za sobą w zawodzie. Jeśli ktoś bardziej ten próg przebija to czy ma szanse na lepsza podstawę? Z jakiej się zaczyna?
Orteh Sp. z o.o.
Warszawa
Witam. na stronie widziałem, że Junior Database Developer może aplikować z minimum rocznym doświadczeniem. Łapię się pod nie, prosiłbym przy tym o określenie tego jak proces rekrutacyjny może teraz wyglądać. Co zazwyczaj pojawia się na części technicznej?
ICsec S.A.
Poznań
Interesują mnie aktualne zarobki w przypadku zatrudnienia się jako Junior Sales Support Specialist. W ogłoszeniu piszą o minimum rocznym doświadczeniu żeby moc się dostać. Po jakim czasie się awansuje?
UNIDRUK SC
Zgierz
Uradowała moje serce kwota 5250 złotych brutto, jaką wpisano w treść oferty dla operatora linii chemicznej / galwanicznej. Na pewno docenię również stabilne ponoć warunki zatrudnienia i umowę o pracę. Liczę jednak na odpowiedź, czy od razu jest ona na stałe, i jakie warunki stanowiskowe bym tu miał? Nie wyrażano się tu pochlebnie o poziomie technologicznym zakładu.
Antmicro Sp. z o.o.
Poznań
Interesuje mnie oferta ze strony dla Rust Engineer’a, w ofercie jest napisane ze wymagany jest licencjat lub magister z informatyki lub dziedziny pokrewnej. Na ile magisterka z logistyki zdałaby test w tym przypadku?
Schrack Technik Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Specjalista ds. nowych mediów jaka ma stawkę skoro to tylko rok doświadczenia wymagany według ogłoszenia? Taka bardziej „początkująca „ analogicznie czy można zarobić dobrze? Mam nadzieję, że więcej jak sama minimalna .
TELZAS Sp. z o.o.
Szczecinek
Dzień dobry, czy dalej jest tak, że technolog może pracować hybrydowo? Kiedyś w ogłoszeniu taki model był wskazany ale nie określono układu dni. Czas pracy został dodatkowo określony jako elastyczny. Jakiego przedziału godzin to dotyczy?
CYFRAL Chabelska i Wspólnicy Sp.J.
Zgierz
Jako pracodawca pragnę podziękować za za pozytywną opinię i czas przeznaczony na jej zamieszczenie. Cieszę się, że podobała Ci się atmosfera w naszej firmie a praca była dla Ciebie przyjemna. Przykro mi, że po mimo dobrej współpracy nasze drogi się rozeszły. Dziękuję za wspólny czas. Pozdrawiam serdecznie Katarzyna Chabelska
Lifecall Sp. z o.o.
Sochaczew
W firmie potrzebna jest osoba ds telefonicznego kontaktu z klientami biznesowymi. Stabilne warunki zatrudnienia o których pisze firma to umowa o pracę? Obecnie wynagrodzenia są na czas dla pracowników? Wolę zapytać bo sporo opinii tu padło na ten temat.
PKE Polska Sp. z o.o.
Warszawa
5 osób jest w dziale co zarządza nim zastępca głównego księgowego? Daj znać, jak w takim razie patrzą na to, że np. się pójdzie na zwolnienie lekarskie czy będzie potrzebowało jakiegoś urlopu nagle, czy wtedy ktoś zastąpi. Mam małe dziecko i czasem muszę wyjść chcąc niechcąc. Pracować gdzieś trzeba. Jak Firma na to patrzy?
Kabel System Sp. z o.o.
Mszana
Ale co masz na myśli, że można sobie podjechać i wejść na zakład, żeby zobaczyć, jak operatorzy maszyn pracują i składać papier lub nie? Nigdzie takich wycieczek pracodawcy nie robią, jest ochrona itp. Napisz, jakim cudem Tobie się udało, o ile tam naprawdę wszedłeś jako obcy, niezatrudniony.
Zakład Elektroniczny Omega Sp. z o.o.
Morawica
Asystent ds. planowania ma napisane, że mentor we wszystko go w zasadzie wprowadza i ze może liczyć na pakiet dalszych szkoleń. Ile więc takie wdrożenie trwa i po jakim czasie jest się już samodzielnym pracownikiem?
Nordic Semiconductor Poland sp z.o.o
Kraków
Kto kandydował kiedykolwiek na Software Test Deva i napisze, jak wygląda rekrutacja w PL? Jakie są widełki w PL? Paradoksalnie wiem, jak może ona wyglądać w Trondheim, że jest rozmowa i zadanie, a następnie kolejne rozmowy, w tym z HR. Ale nic mi to nie pomoże, skoro interesuje mnie Krk.
Grenton Sp. z o.o.
Kraków
Mimo wszystko w ofercie na to stanowisko podkreślają, że doświadczenie w pracy jako tester manualny jest w zasadzie mile widziane. czy to nie oznacza, że wszystkiego już naucza na miejscu? zastanawiam się czy za szkolenia trzeba było kiedyś coś dodatkowego podpisać?
Polsoft Engineering Sp. z o.o.
Katowice
Cześć. : ) na stronce firmowej jest oferta dla Fullstacka .NET Deva. widzę ze tutaj dużo nawiązujecie do integracji tam w opisie też została ona wytłuszczona. Ale czy w pierwszej kolejności ktoś mógłby mi opisać swoja rozmowę jeśli aplikował nie dawno? Porady?
Gigabyte Technology Poland Sp. z o.o.
Wrocław
Jak tu w ogóle wygląda ścieżka od wsparcia technicznego przez lidera serwisu do inżyniera - seniora? Sami wyłapują ogarniętych ludzi i pchają wyżej, czy trzeba aplikować jak każdy z zewnątrz? Pytanie ciut retoryczne, bo ofert pracy brak, ale może i to mi napiszecie, czy coś jest w planach :3
SGX Europe Sp. z o.o.
Katowice
Główny księgowy też o szkoleniach może zapomnieć, mimo, że podają to w ogłoszeniu? Przecież to, o czym piszą w ogłoszeniach jest do zweryfikowania, choćby na forum, bez potrzeby przekonywania się o tym na własnej skórze, czy zwalniania się z dotychczasowej pracy. Na ile więc wiarygodne są zamieszczane w tych ogłoszeniach zwroty, typu przyjazna atmosfera? Jak właśnie podają, przy okazji poszukiwań głównego księgowego.
Advanced Protection Systems Sp. z o.o.
Gdynia
Pytanie teraz jak często takie sytuacje się zdarzają i jeśli już to w których obszarach? Interesuje mnie oferta pracy również przy ERP ale jako Project Manager. W tym przypadku przeważnie jak długo zarządzający pracują nad projektami?
LACROIX Electronics Sp. z o.o.
Kwidzyn
Dużo tam po angielsku pracujecie czy po polsku bardziej? chciałbym wiedzieć, jakie to jest środowisko, czy bardziej międzynarodowe czy mniej, chodzi o ogłoszenie Test Systems Designer. Najlepiej mi się pracuje w moim języku, a po ogłoszeniu cięzko stwierdzić.
Habia Cable Sp. z o.o.
Lubieszyn
Poczytałam, jakie ma zadania monterka kabli (monter oczywiście tak samo) i widzę to lutowanie. Czy przyuczają na początku do tego? Jak długo wam trwało, zanim się nauczyliście? I nie wiem po co język angielski, jeśli do czytania jakichś instrukcji, to w sumie przecież mogą przetłumaczyć je.
Robojet Sp. z o.o.
Warszawa
Finalnie nie zostałam przyjęta do pracy. Szkoda, bo wrażenie fajne i ludzie zarówno którzy mnie rekrutowali jak i zespół, który miałam okazję zobaczyć robili pozytywne wrażenie. Rozmowa po prostu normalna bez korpo zadęcia w przyjaznej atmosferze. Dostałam informację we wskazanym czasie, że jednak nie zostałam wybrana włącznie z informacją dlaczego. Żałuję, ale takie jest życie.
Serówka Karol Metal-Sk
Olszewka
Czyli jednak firma zatrudnia pracowników czy chodzi o współpracę jako kontrahenci? Bo ja wszedłem na forum żeby znaleźć coś na temat (usunięte przez administratora) ale tu zdania są podzielone. Jeśli posiada Pan info na temat zatrudnienia to proszę tu napisać. Ja jestem chętny od zaraz do (usunięte przez administratora) na produkcję, tylko chciałbym znać wcześniej zarobki i w sumie nic więcej.
AKE Robotics Sp. z o.o.
Katowice
Ok to już wiem czemu ta oferta dla programisty robotów przemysłowych była tak dawna. mam ja sprzed sześciu lat i chciałem sprawdzić czy coś aktualnego maja. zastanawia mnie to stwierdzenie o upadłości sprzed dwóch lat. co było przyczyna?
Convel Sp. j.
Warszawa
Pani Klaro, aktualnie nie poszukujemy pracownika na stanowisko administracyjno/biurowe, ale oczywiście można wysłać swoje CV na adres info@convel.pl weźmiemy je pod uwagę w trakcie rekrutacji.
Riverdi Sp. z o.o. sp.k.
Gdańsk
Teraz wiem, że do działu księgowości kogoś poszukują, lecz może tu by ktoś inny wiedział czy Account Managerów będą jeszcze poszukiwać? Mam dawniejsza ofertę od spółki, którą się interesuję. Chcę porównać warunki z innymi miejscami pracy, do których też planuje się zgłosić. W tym przypadku jakie wychodzą zarobki?
Electro Welle Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo-Usługowe Dorota Stanuch
Marcinkowice
To co może być takim pretekstem dla przykładu? Byli ludzie, którzy od takich decyzji się odwoływali? Piszesz tu o poważnym zarzucie (usunięte przez administratora) ale nie możecie z tym iść do działu HR? Może łatwiej byłoby anonimowo.
Polfer S.A. Podzespoły Indukcyjne
Woźniki
W szedłem na stronę firmową i w zakładce kariera pusto. Nie ma przyjęć bo ostatnio widziałem rekrutacje na elektryka z SEP E do 1kV. Nie było żadnych informacji prócz tego że tylko jedna zmiana. Ktoś napisze i czy nadal minimalna jak to było w zeszłym roku czy coś się poprawiło w tym temacie i da rade dobrze zarobić?
Fibar Group S.A.
Wysogotowo
Ale z tym zakończeniem działalności, które ktoś właśnie teraz zdiagnozował to chodziło raczej o formę prawną i tego typu aspekty? Ludzie normalnie dalej będą mieli pracę? wszyscy pracownicy zostali? Będą ich specjalnie szkolić? Ciekawe jak się zmienił styl pracy
EuropeGAS Sp. z o.o.
Białystok
Dwa tygodnie temu wygasło ogłoszenie na montera. Mimo wszystko i tak myśle o aplikacji. Ciekawa jestem co z benefitami. Głównie zastanawia mnie czy dostajecie dofinansowanie do wakacji dzieci? No i pytanie- czy na rozmowie kwalifikacyjnej robią jakieś manualne testy?
Norautron Electronics Sp. z o.o.
Zduńska Wola
Umowy nie są po prostu o prace? chyba ze to od stanowiska jeszcze zależy? ja myślę o kontrolerze jakości tak konkretniej, w ofercie normalnie UoP jest wpisane, nie ma też innej opcji. W jaki sposób prowadzone są nabory? co sprawdzają na rozmowie i czy opłaca się tu przyjść na jakość? Jak oceniacie?
Nordes Sp. z. o.o.
Wrocław
Ale z czym się nie zgadzasz? Z tym fragmentem o niskiej rotacji czy stabilnym działaniu firmy? Jedno i drugie mnie interesuje, chciałabym miejsce na dłużej znaleźć. Co do wysokich zysków firmy, czy pracownicy otrzymują premie z tym związane?
INDsoft Sp. z o.o.
Tychy
Nadal dają szansę ludziom kończącym automatykę? Ktoś tu kiedyś zachwalał firmę jako tą, w której można się nauczyć i iść dalej, po rozwój, a może i po karierę. Tylko swego czasu chcieli studenta/absolwenta z uprawnieniami SEP, co będzie jak zaaplikuję, jeszcze ich nie mając?
Skalmex Sp. z o.o.
Skalmierzyce
Tak dla jasności to jest tu oferowana praca zdalna / hybrydowa? Chyba nie widzę wzmianki na ten temat a jest teraz dostępna oferta pracy dla programisty. W opisie już moja uwagę zwróciło oznaczenie, że to forma stacjonarna, ale zastanawia mnie kluczowy powód. Czy ktoś go zna i uzasadni?
Phoenix Contact E-Mobility Sp. z o.o.
Kraków
Na sporadyczne zamówienia czekają? Czyli jakieś zlecenia się zdarzają? Ja to w sumie chętnie bym wziął tez coś na czym można dorobić po prostu. Coś na umowe o dzieło nawet, jest opcja taka? Dzięki jak coś za informacje.
Plati Polska Sp. z o.o.
Kwidzyn
Cześć, jak wychodzicie zarobkowo na produkcji teraz od nowego roku? pisano tu wcześniej ze nadgodziny wychodzą głównie w weekendy. Jeśli tak to ile można było na nich zarobić i czemu wtedy się przytrafiały? Dalej tak jest?
Datecs-Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Jeszcze w maju nie było rotacji? A jak jest teraz? znam się na serwisie, już w innym punkcie kasy ogarniałem i tym podobne, ciekaw jestem więc warunków tutaj. Możecie je opisać? czy w tym roku będzie w ogóle szansa na wakat? nie widzę ofert, pomyślałem, że to spytam. jakie są zarobki?
Renau Research And Development Sp. z o.o.
Warszawa
dzień dobry, jakiś czas temu już pokazało mi się ogłoszenie od spółki dla Embedded Systems Engineer’a ale było ono dość dawne. Nie mam pojęcia, w którym miejscu mogę odszukać jakaś aktualną ofertę a zainteresowała mnie wstępnie ta praca. Wynagrodzenie wtedy było podane już do 14,000, jakiego teraz można się spodziewać?
F.A.E. ZWARPOL SP. Z O.O.
Warszawa
Jest mozliwośc pracy na część etatu. Prosze o przesłanie CV na adres: pawel.radecki@zwarpol.com
Atec Poland Sp. z o.o.
Katowice
Szef niepotrafiący zarządzać pracownikami, niezdrowa atmosfera w zespołach, brak znajomości i przestrzegania zasad BHP przez szefa. Ogólnie ciekawy okres w moim życiu, ale nie warto. Za dużo stresu i upominania się o to co powinno być standardem. Dodatkowo istnieje tam podział na normalnych pracowników i dupolizów.
Tewa Temperature Sensors Sp. z o.o.
Lublin
Przykro mi, że tak się stało, skoro tak Ci się spodobała atmosfera tam. Można powiedzieć , że jest to firma z wieloletnia tradycją, zapisana w kartach historii polskiej elektroniki. Nie myślałaś aby próbować ponownie lub się dowiadywać, chyba, że może dogadałaś się, że jeśli będzie potrzeba to się odezwą ? Życzę wszystkiego najlepszego, a jeśli jesteś w nowym miejscu to aby klimat był chociaż podobny.
Hatron Electronic
Kraków
Jak najbardziej podwyżkę podstawnie. Najniższa krajowa rośnie co roku. Tyle że tu zatrudnienia już się nie znajdzie
PAS Polska
Łódź, 5 Stycznia 90 - 92
Widzisz, to nie było dzieło przypadku. Co do kadry to pewnie masz rację, tylko potrzeba żeby ktoś się przyjrzał tej kadrze, bo co niektórzy dobrze sciemniają a na tym cierpią pozostali. Bo jak np. można planować produkcję na 5 drukareczkach przez 10-12 godzin codziennie. Przecież wiadomo że chodzi o kasę na koniec. Jak ktoś będzie dobrze zarządzał tym statkiem i włoży "trochę" kasy to może się utrzyma. Co do gorącej ewci to teraz się wykazuje i to jak ktoś napisał bez wazeliny, jak zostanie sama to tych "ukrytych umiejętności" nie będzie miała jak wykazać.
Assel sp. z o.o.
Pruszcz Gdański
Jako Firma społecznie odpowiedzialna, staramy się reagować na wszelkie stawiane nam zadania. Bo właśnie w taki sposób traktujemy problemy - jak zadania, które po prostu trzeba rozwiązać. Zespół HR jest dostępny dla pracowników zarówno w biurze, jak i telefonicznie bądź on-line. Zdajemy sobie sprawę, że czasem zdarzają się sytuacje trudne, krępujące, o których trudno rozmawiać - z tego powodu umożliwiamy także anonimowe składanie wniosków itp. Dalej jest już tylko działanie!
Wrocnet M. Konstantynowcz T. Józefowicz Sp. J.
Wrocław
Wrocław Żmudzka/Kurlandzka Co kilka dni nie ma internetu przez ponad 12h! Porażka. W umowie jest zapis, że dopiero jak 30 dni z rzędu nie dostarczą neta, to można rozwiązać umowę! Kontaktu nie ma praktycznie żadnego z firmą
Aco Sp. z o.o.
Suchy Las
Jakiś czas temu odbyłem rozmowę rekrutacyjną ja stanowisko handlowe z wiceprezesem oraz dyrektorem handlowym. Moje wrażenia są bardzo negatywne, jeżeli chodzi o wiceprezesa bardzo zarozumiały facet, dyrektor był w miarę ok ale widać,że jest sterowany z góry. Odpowiedz miała być za max 2 tygodnie, minęły 2 miesiące zero odp. Nie polecam
DK Sungshin Sp. z o.o.
Warszawa
Raz w roku podwyżka dla każdego, czasami częściej, gdy ktoś się wyróżnia
Seedia Sp. z o.o.
Kraków
Pracodawca zupełnie nieszanuje kadnytatów- zakladam, że pracowników również. Złożona została przeze mnie kandydatura na jedno z ostatnio oferowanych wakatów, po pozytywnch ocenach ze strony CEO oraz pracownika SEEDiA, nastąpił długi czas oczekiwania na odpowiedź dot. podpisania umowy. Podobnie jak przedmówczyni, stawki okazały się niższe niż oferowane (ok 35%)- mimo posiadania wszystkich wymaganych umiejętności. Zalecam wysoką rozsądność przy kontakcie, ale raczej odradzam ze względu na podejście do kandydata.
Brugg Cables Sp. z o.o.
Międzyrzecz
Normy były by okej gdyby nie robienie głupka z pracownika. Masz do zrobienia kabel. Norma na niego 60 minut. Potem idziesz po inny, dosłownie identyczny i norma 20 minut. Na pytanie czemu tak rozkładają ręce i mówią, że to klient tak zdecydował. Jeszcze mini kable gdzie norma 2 minuty, a samo ustawienie i przygotowywanie zaciskarek, narzędzi tyle trwa. Gdyby normalnie ustalić te normy to by było okej. Ale generalnie fakt. Pensja praktycznie minimalna. Za takie grosze dla mnie nie warto.
Ex Products Sp. z o.o.
Ruda Śląska
Pracuję w tej firmie już 2 lata przez ten czas nie widziałem ani nie słyszałem o osobach Dejw/Sebastian ani Miron pracujących w tej firmie. Widać wyżej wymienieni panowie nie mają co robić w swoim życiu więc siedzą w necie i oczerniają firmy z którymi nawet nie mieli do czynienia. Ja jako dwuletni pracownik tej firmy jestem zadowolony i nie mam nic do zarzucenia. Zarobki tak jak kolega Piotr powiedział podstawa plus premia. Atmosfera bardzo dobra, żaden problem z wypłatami zawsze przed czasem, szefostwo bardzo w porządku. Dlatego proszę nie sugerować się opiniami osób, które nawet w danej firmie nogi nie postawiły. Ja szczerze polecam
Rduch Bells & Clocks Grzegorz Klyszcz
Czernica
Firma elektroakustyczna to zupełnie inny podmiot, aniżeli Rduch Bells&Clocks
Maxcom Eco Energy Sp. z o.o.
Tychy
Musze przyznac ze praca w maxcomie Eco byla jedna z ciekawszych prac duzo wyzwan nie bylo presji od przelozonych a i kierownik najlepszy jakiego mialem w zyciu naprawde no ale byly ciecia etatow i padlo na mnie wiec trudno ale prace w tej firmie naprawde bardzo fajnie wspominam i tez mam wiecej umiejetnosci zeby wykorzystac je dalej :) Firma boryka sie z pewnymi problemami natury zyciowej ale niechce mi sie o tym gadac :)
WM Eltar Sp. z o.o.
Tarnowskie Góry
Najlepsi pracownicy odeszli i odchodza a wiedzieli o firmie wszystko znali kazda maszyne.P.Dorota nie jest techniczna i powinna wiedzic ze bez fachowcow nic nie zrobi, nie ma inwestycji, podwyzek i przyszlosci w tej firmie.Moze o to chodzi by sie wszyscy sami zwolnili bez dawania nam odprawy.
Invitech Sp. z o.o.
Pabianice
Firma, o której mowa, to absolutnie nie jest miejsce, w którym chciałbyś pracować. Pracownicy są tam traktowani w sposób niegodny człowieka.(usunięte przez administratora) Nie ma w firmie żadnego porządku, a kadra (usunięte przez administratora)każe pracownikom wykonywać różne zadania, co później skutkuje pretensjami do nich. Pracownicy są także poddawani ciągłemu naciskowi i manipulacji, a ich prywatne sprawy są wykorzystywane przeciwko nim.(usunięte przez administratora) Wymuszanie na pracownikach pracy na umowy zlecenie i branie nieodpłatnego urlopu to już zwykła praktyka. (usunięte przez administratora) Pracodawca wielokrotnie naśmiewał się z tego ile zarabiają jego pracownicy. Osobiście nie polecam tej firmy.
Inmotion Labs Sp. z o.o.
Kraków
Baaardzo cieszę się, że miałem możliwość uczestniczenia w procesie rekrutacyjnym do firmy. Pozytywnym zaskoczeniem była możliwość porozmawiania z CEO. Mimo, że proces rekrutacyjny miał miejsce równy rok temu, bardzo pozytywnie go wspominam.
Lift-Pol Sp. z o.o.
Ząbki
Barbara - takiej osoby nie zatrudnialiśmy zatem to kolejny fejk news. Oczywiście moja prośba o kontakt pozostanie bez odpowiedzi gdyż pisane opinie maja na celu wyżycie się niedojrzałej emocjonalnie osoby
WH Technologies Sp. z o.o.
Prabuty
(usunięte przez administratora)jest na porządku dziennym. Nie wolno się odzywać w trakcie pracy do koleżanki bo zaraz cie opierdzielą. Liczą ile razy kto idzie do łazienki. Już niedługo szykuje się masowe składanie wypowiedzeń. Pan prezes się zdziwi.
Kyungshin Cable Poland Sp. z o.o.
Kąty Wrocławskie
Ogolnie fajna, mala firma, zarobki adekwatne do stanowika, nadgodziny płatne, ale zero szans ma rozwój. Specyfika firmy koreanska, masz racje ale i tak zrobia po swojemu... Zarząd z Korei, super ludzie Menadzerowie polacy- tragedia. Menadzerka Administracji bez jakiejkolwiek podstawowowej wiedzy dotyczacej jej stanowiska, o wszystko dzwoni i musi kogos zapytać, jej cenne rady na kazdy temat to nawet nie ma co komentować, nie wiem gdzie oni ja znaleźli. Tak nieogarnietych osob chyba nie znam wiecej. Menadżerka jakości tylko potrafi krzyczeć i prowadzic prywatne rozmowy przez telefon, na dodatek nie ukończyła studiów technicznych ani tez nawet menadzerskich, jesli dobrze pamietam to mgr histori... ogolnie ta kobieta powinna sie udac na leczenie psychiatryczne. Menadzer produkcji nie mam pojecia po co tam jest skoro na produkcji I tak liderem jest Ukrainka. Obecnie z tego co mam kontakt jeszcze z obecnymi pracownikami to Firma zmienia lokalizacje i niebawem pozostanie tylko magazyn. Do logistyki myślę warto aplikowac jak bedzie ogloszenie. Dużo pracy nie maja a kasa fajna, czasem nadgodziny i praca na jedna zmiane. A jak potrzebuje sie cos zalatwic to bez problemu mozna wyjsc w trakcie pracy i odrobic potem godziny (albo I nie trzeba odrobic czasem, zalezy jaka sprawa I jak sie zagada i z kim).
Still Grzegorz Zwoliński
Włocławek
Odradzam pracy w tej firmie pan w grudniu ubiegłego roku zostawił mnie bez pieniędzy nie wypłacił mi wynagrodzenia naprawdę pan nie płaci a do wymagania cudów to prawda wymaga cudów i cały czas mało jest zrobione
Hardcom Sp. z o.o.
Bytom
Jestem klientem od około 6 miesięcy. Mieszkam w Katowicach Panewnikach, na osiedlu szeregowców gdzie korporacje od czasu telekomunikacji nie chcą zaglądać. Zareklamował mi sąsiad. W reakcji na moje roznoszone ulotki ,iż poszukuje chętnych by podłączyć światłowód od jednej z korporacji. Sam (sąsiad) jest klientem od chyba trzech lat. Rejon działania troche odległy od miasta siedziby. Sam zdecydowanie polecam. Tym bardziej iz w wypadku polecenia otrzymujesz od firmy miesiąc gratisu. Dla ciebie polecającego i nowego klienta
Sklep Cyfrowy Sp. z o.o.
Płock
Firma to jedno wielkie (usunięte przez administratora) nie posiadają produktów które sprzedają. Sprawa zgłoszona na policję, zostałem (usunięte przez administratora)
Policha Piotr PP Elektronix
Lublin
Firma wykorzystuje młodych pracowników, (usunięte przez administratora)na godzinach ( płaci za około 1/3 godzin ). Nie pozdrawiam w ogóle ;))))
Hit Electronics Poland Sp. z o.o.
Ciechanów
Tak. W zimie zimno, a w lato gorąco. Budynek nie ocieplony, przy większych mrozach w biurze siedzimy w kurtkach.
Tae Hwa Poland Sp. z o.o.
Chojnów
Firmą rządzi stado przygłupów z Korei, więc nie ma co się spodziewać wodotrysków :)
Ems Elektronix Sp. z o.o.
Lublin
Firma ogólnie sprawia pozytywne wrażenie, jednak trzeba dawać od siebie 110%. Jeżeli jesteś słabszy, nie wyrabiasz się, masz problemy które przekładają się na pracę - wylatujesz. Szef jest ok, jest wyrozumiały, ale surowy. Wsparcie pracowników istnieje, wyposażenie, ubrania, buty, ale tylko dla tych rokujących. Spotkanie jednoetapowe - jeżeli się Szefowi spodobasz na pierwszej rozmowie, powiesz co umiesz co robiłeś, to jest szansa na pracę. Nastrój pracy dobry, choć czasem nerwowo - terminy.
Malcome-Smart Sp. z o.o.
Ostrzeszów
Nie zgadzam się z kolegą. Jakość bardzo dobra. Cena również mocno konkurencyjna. Terminy ok
Horde Technology Sp. z o.o.
Gdańsk
Firma swego czasu jak byłem u nich na rozmowie rekrutacyjnej oferowała wszystkim kandydatom egzotyczne warunki wynagrodzenia... zależne od ilości wyprodukowanych linii kodu. Punktem odniesienia miała być średnia ilość linii kodu wrzucona na repozytorium najlepszego developera oraz jego wynagrodzenie dzielone przez jakiś bliżej nieokreślony współczynnik.
Fonex K.T.M. Borowscy sp.j.
Częstochowa
Przygotować się można tylko i wyłącznie w sposób taki, aby konkretnie mówić o swoich mocnych i słabych stronach. Nie wypowiadać się na tematy o których nie ma się pojęcia tylko powiedzieć prawdę. Szefowie z którymi była przeprowadzana rozmowa bardzo otwarci i konkretni ludzie. Wywarli na mnie bardzo dobre pierwsze wrażenie. Ogólnie mimo braku odpowiedzi zwrotniej jestem bardzo zadowolony z ogółu przeprowadzonej rozmowy
PXM Marek Żupnik Sp.K.
Podłęże
Mając na uwadze zarobki i wymagania w innych firmach na podobnym stanowisku jeśli zamierzasz pracować na produkcji, jedną z ciekawszych opcji jest PXM.
Piotr Misiołek Firma Handlowo Usługowa Radio Car
Kraków
Bardzo niesolidna firma. Nie polecam. Brak wiedzy na temat montowanych urządzeń. Nie dotrzymuje ustaleń z klientem. Gdyż jak sam napisał: "Niestety ja się znam tylko na lutowaniu kabelków oraz odkręcaniu śrubek." Odmawia wystawienia faktury na usługę i gwarancji na swoje usługi.
Nauka i Technika Sp. z o.o.
Zaczernie
Pracuje lub pracował ktoś tutaj? Przyjmują ludzi z małym doświadczeniem? Jestem studentem 3 roku, myślałem na wakacje poszukać sobie pracy, gdzie mógłbym nabyć większego doświadczenia.
Fabryka Elementów Podzespołów i Urządzeń Elektronicznych Tewa Termico Sp. z o.o.
Łęczna
Zarąbista firma
Optical Electronics Sp. z o.o.
Tychy
Prezes Michał Zaród nie polecam współpracy z tą osobą w jakikolwiek sposób. Obiecuje, mydli oczy w rezultacie jesteś stratny. Jeśli poświęcisz się pracy, wyssie z was wszystko. Zrobi wszystko by osiągnąć zamierzony cel, nie patrząc na pracowników i podwykonawców.
Sebastian Piechociński Lift-Pol
Ząbki
Nie polecam tej firmy. Właściciel jest krętaczem, nie wywiązuje się ze zobowiązań. Słyszałem, że źle traktuje pracowników. Natomiast Inwestorzy, którzy zgłaszają problemy z urządzeniami mają dosyć tej firmy. Także nie polecam.
Controlla Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Wszystkich przestrzegam przed niesolidną firmą. Firma z olbrzymimi problemami finansowymi.
Hem Electronics Marcin Hamerla
Warszawa
Wszystko ok, dobre stawki (trzeba negocjować), ciekawe tematy, elastyczne warunki zatrudnienia.
GTB Systems Sp. z o.o.
Wrocław
brak narzedzi (usunięte przez administratora)i niskie stawki,bo40zl za metr albo20zl na godzine gdzie przy tygodniowce odliczenia i wpieranie na zywca ze nie mozliwe jest zeby od pon do soboty miec 50godzin do rozliczenia i zamiast 1000 daje po600 a nawet530zl szef jezdzi bialym volvo a ludzie robia tam fuszerke pozdrawiam