Twój głos ma znaczenie,
podziel się swoją historią!
Drogi Ruchu co miesiąc zwiększacie plany my stajemy na głowach żeby to wyrobić Ale nie jesteśmy w stanie dalej niszczycie agentów więc niedługo ruszy kolejna lawina wypowiedzen
Co się dzieje codziennie to samo błąd w aplikacji nie można sprawdzić planu sprzedaży, zwrotu prasy ani przecenić towaru czy tam ktoś pracuje?
Proszę napisać ile można zarobić jako ajent ruchu
Po zapłaceniu podatku, zdrowotnego, ksiegowej, kosztow dojazdu do domu i na pocztę z utargiem, kosztu materiałów do pakowania zwracanych gazet, zostało mi w jednym miesiącu 680 zl za prace w piątek, świątek i niedziele od 6 rano do 18 wieczorem. Poza tym RUCH bezstresowo potrącał sobie za gazety których nie widziałam na oczy, tych których nie zwróciłam poniewaz nie bylo ich w rozpisce, i tych które zwróciłam ale zaginęły na sortowni lub w transporcie. Wyszło jakieś 2,20 za godzinę mojej pracy. O zwrot weksla inblanko żebrałam aż 7 miesięcy.
Brawo - promocje dzienne. Nacisk na wciskanie klientom wybranych towarów. Wszystko fajnie ale!!!! Właśnie ale. Coca Cola w puszce - cena przed promocją w granicach 4,50 i nadchodzi nocna zmiana i pyk już 1,50 drożej. Potem robimy promocję i cyk rabat 1,50. Po całej akcji cena jest już wyższa o te magiczne 1,50. I tak jest ze wszystkim - (usunięte przez administratora), krętactwo i wiele więcej. Cenówki promocyjne przychodzą w starej formie, a pytam się gdzie zalecenie dyrektywy OMNIBUS o wykazaniu najniższej ceny z 30 ostatnich dni????????? A nie wiem czy wiecie, że akcja kontroli w sklepach już ruszyła - ja osobiście nie mam zamiaru odpowiadać finansowo za niekompetencje pracowników pierdzących w stołki w Annopolu
Witaj, przepraszam że dopiero Ci odpowiadam... ja wytrzymałem z Ruchem trochę ponad pół roku. Mimo że co miesiąc osiągałem ich wyznaczone cele sprzedażowe (praktycznie co miesiąc podwyższane) nawet nie wyszedłem na zero tylko ze stratami - za byle co było mi obcinane wynagrodzenie i to ta tzw. "stała" część czyli to co w innych sieciach przy umowach ajencyjnych traktowane jako wynagrodzenie gwarantowane, oceny miesięczne kiosku zależały od humoru MS-a, na składane reklamacje przeważnie nie dostawałem odpowiedzi albo po prostu decyzja była negatywna i tyle, żadnych wyjaśnień czy podstaw... generalnie jedno wielkie oszustwo. Do dzisiaj nie dostałem wynagrodzenia za ostatni miesiąc ani wyników inwentaryzacji końcowej. W weksle inblanco nawet się nie pakuj bo potem jest ciężko te weksle odebrać od nich a jak z nimi zakończysz współprace to na inwentaryzacji końcowej takie Ci braki powpisują że pójdziesz z torbami - mnie znaleźli braków na kilkanaście tysięcy! Musiałbym kraść towar a nie sprzedawać przez ostatnie miesiące tej "współpracy". Ja już się jestem w kontakcie z kancelarią prawniczą i idę do sądu. Na szczęście przez ostatnie miesiące jak byłem na wypowiedzeniu pozbierałem dużo dowodów na ich oszukańcze praktyki. Na każde słowo które tu pisze mam "papier" więc jak chcesz to mogę Ci szczegółowo opisać jak wygląda współpraca z nimi - mogę Ci podać mój adres e-mai albo nawet numer telefonu to Ci przekażę takie informacje że włos Ci się na głowie zjeży. Pozdrawiam i szczerze odradzam
Niestety firma mentalnie PRL. Komunikacja w spółce nie istnieje. Prognozy i plany z kosmosu, towar nie dostosowany do klientów, aktualnie brak towaru, niekompetentna kadra (MS), wymyślanie kar umownych itd. Brak kontroli nad stratami - jedyny komentarz MS ty za to nie płacisz to co się przejmujesz ;)Perspektywa na rozwój żadna - przy takim zarządzaniu upadłość murowana. Chyba że znów jakaś firma państwowa sypnie kasą.
Zatowarowanie jest poniżej krytyki.Wymagania coraz większe.Zpowodu braku papierosów tracimy klienyów.M.S-sprzedawać spożywke.Pytanie -komu?Co z prasą od maja?
Gdzie można znaleźć potwierdzenie takiej informacji, że nie będzie już ruchu? Jakby nie patrzeć maja w tym momencie wystawionych ze 37 ogłoszeń na różne stanowiska oraz dla ajentów. Gdyby mieli się wycofać to po co szukaliby teraz handlowców? Wczoraj dodali taka ofertę ale bez widełek niestety
Jestem byłym już ajentem ruch od dnia kiedy złożyłem im wypowiedzenie to nie wypłacono mi pieniędzy od 3 lat czekam. Są mi dłużni ok 15 tysięcy
No chyba Cię trochę poniosło a gdzie rozliczenie końcowe ? gdzie weksel ?Ty chyba nie zdajesz Sobie sprawy co z tego może wyniknąć,jak można do tego dopuścić.
Odpowiadasz w ten sposób jakby było to realne, że mogłaby o być kwota właśnie 15 tysięcy. Wiadomo jak może do tego dojść? W innych komentarzach ludzie chyba wątpią w te wysokość, chce się upewnić
Też nie rozumiem jak można mieć takie duże straty na rozliczeniu końcowym. Ja 5 miesięcy temu zakończyłem współpracę z RUCHEM i straty miałam niecałe 40 zł i zwrot weksla też otrzymałam dość szybko.
UWAGA! UWAGA! PILNE! Najnowsze wiadomości "Dziennika Porannego". Zauważyliście pewnie, że @Ruch na potęgę likwiduje (wypowiedzenia) kioski. Z nieoficjalnych informacji wiadomo, że dystrybucja prasy przez @Ruch będzie trwała jeszcze ok pół roku, zadłużenie FMCG osiągnęło setki zł milionów (dzięki produktom ORLENU). I rzecz najciekawsza, prawdopodobnie (nieoficjalne info), Kolporter przejmie większość dobrze zlokalizowanych kiosków/saloników. I pomyśleć, że w ciągu kilku lat można zniszczyć 100 letnią markę, ale co tu dużo pisać, jak od już długiego czasu cała praca "dyrekcji" polegała na "plecajkach" badziewia "orlenowskiego". Także nie zdziwcie się, jak w najbliższym czasie zjawi się u WAS MS-ka z miłym uśmiechem i propozycją nie do odrzucenia. Wypowiedzenie natychmiastowe, czy normalne? nie zgadzajcie się na natychmiastowe, siedźcie choćby za samą podstawę.
To było do przewidzenia - jak ja spier...lałem z Ruchu w podskokach (prowadziłem salonik Orlen w Ruchu) w kwietniu 2023 to ogłoszono wyniki kwartalne Ruch SA. Strata powiększyła się o 400 milionów w porównaniu z poprzednim rokiem! Mimo że mój punkt dawał jedną z najwyższych sprzedaży w Polsce to nawet nie wychodziłem na swoje tak oszukiwali i (usunięte przez administratora)mnie z premii i tzw. "podstawy" karając za co się dało i zmieniając cele premiowe z dnia na dzień tak żebym nie dostał czasem za dużo kasy. Na moje reklamacje i odwołania nawet nie raczyli odpowiedzieć a to co zrobili na inwentaryzacjach to już było jawne przestępstwo. Całe szczęście że w okresie wypowiedzenia zbierałem dowody ich przekrętów i (usunięte przez administratora) Nie dość że nie zapłacili mi za ostatni miesiąc to jeszcze niby ja mam im oddać ponad 30 tysięcy zł! Oczywiście nie mam zamiaru im nawet grosza zapłacić. Mam super Panią adwokat z którą idę do sądu z tymi dowodami - na paragrafy i oni nie poradzą jak są poparte twardymi dowodami. J(usunięte przez administratora)Jeśli ktoś chce się dołączyć do mojej sprawy i do pozwu to piszcie. Bedzie można im dołożyć więcej bo zaloże się że spotykaliscie się z tymi samymi (usunięte przez administratora)i praktykami co ja. Tak jak pisałem na każdy zarzut który im przedstawię mam dowody. Jak nie dojdzie do pomyślnego rozwiązania to jeszcze opublikuje wszystko w sieci tak żeby Ajenci i Partnerzy Handlowi gdyby byli zainteresowani współpracą z nimi zobaczyli jakie to jest "partnerstwo" z ich strony. Amen
dystrybucja prasy tylko do końca kwietnia, od pierwszego maja Kolporter dostarcza prasę i towar, już wszystko wiadomo
A po co mają utrzymywać całą logistykę i się w nią bawić, skoro zostało kilkadziesiąt kiosków?
A co z tymi kioskami dalej będą robić skoro tak jak zostało to podkreślone jest ich kilkadziesiąt? Czy w tym roku zapowiedziane są też już inne zmiany na które warto zwrócić uwagę czy jednak trzeba czekać na dalsze informacje?
Cała masa stoi pustych zamkniętych kiosków po rozmowie MS okazuje się że albo będą wszystkie zamykać albo nie ma prądu w kiosku Dlaczego MS tak traktują ? Bo nie chcą więcej pracy bo więcej kiosków to więcej obowiązków dla nich Wymyślają różne przeszkody to jak może być dobrze jak firma może prosperować jesli ma takich pracownikow
Dlaczego MS nie chcą zatrudniać w kioskach ludzi którzy się sprawdziło pracująca w tej firmie przez lata o co tu chodzi?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
no to koniec Ruchu, gazety i towar do tych punktów, które zostały będzie dostarczać Kolporter z daniem 1 maja tego roku
Myślicie, że będzie całkiem poważnie tak jak teraz tu sugerowali, że sprzedawane będą hotdogi czy tez nawet pizza? Ale co wtedy z jakimś bhp? Koniecznością będzie wyrobienie sobie książeczki?
Sory nie wiem jaki masz kiosk ale mówienie o BHP czy książeczce zdrowia kiedy w połowie kiosków brak jest bieżącej wody ,toalety to jakaś kpina i żart
No to tym bardziej, jak mogliby jakieś gastro dołączyć do tego skoro sanepid bankowo na to się nie zgodzi? Musieliby każdy kiosk zaopatrzyć w bieżąca wodę? To możliwe?
Pamiętacie kolektury Lotto prZy ulicach takie jakby kioseczkii wszystkie musiały zniknąć gdyż nie posiadały toalet i bieżącej wody jednak jak widać kiosków Ruchu to nie dotyczy
czy jest to normalne pracuję do końca stycznia, towaru nie dostaję puste półki straszą ale plan do wykonania jest to pytam na czym go zrobić?
Ja mam jutro dostawę ale bardzo małe ilości i nie wszystkie papierosy dostanę.
Pracowałam do końca listopada. Towaru nie dostaniesz, planu nie zrobisz. Nie dostaniesz premii, czyli zostawią cię bez kasy. Odwołania nie zatwierdzą. We wtorek jestem umówiona z prawnikiem, jeśli jest, jak myślę, będę się o tę premię sądziła.
Już koją kierowniczka wypisuję że kary będą za nie sprzedawanie polecanych i że tak w umowie jest zapisane w obowiązkach agenta
Witam. Dostaliście komunikat od MS o braku fajek w dostawach do końca roku?
Ale to tylko do końca roku, tak? jeszcze parę dni trzeba wytrzymać? Kiedy wiec może być najświeższa styczniowa dostawa? I jakie z tego mogły wypaść ludziom średnie starty?
Moja znajoma prowadzi kiosk na Świętochłowicach i dostala wypowiedzenie. Może pracować do końca roku a potem naara. Ktoś coś wie ? Dlaczego kioski się zamykają?
Tym samym Prezes Orlenu strzelił sobie w kolano ludzie są zdenerwowani zamykaniem kiosków i na wyborach to się odbije
Zamykają "stare" kioski RUCH gdzie siedzą ludzie od wielu lat i znają się na robocie. Nierentowność sami tworzą nie wysyłając towaru takiego jaki schodzi i jakiego potrzeba. W to miejsce na siłę próbują otwierać twór pt. ORLENwRUCHU. Starsza Pani lub Pan nie jest mile widziany w nowym formacie - szukają młodych gniewnych i podatnych ludzi do manipulacji.
masz rację kiosk który był dochodowy i pracował dla orlenu do tej pory nie przeszkadzało czy tam pracuje 20 latka czy 60 latka ofem w tajemnicy mi powiedziano że jak (usunięte przez administratora) wygra to może się zmienić ale nic nie zmieni całe grupy osiedlowe kioski dostały wypowiedzenia mimo że robiły obroty wolnostojące 70 -100 tyś. obrotów i więcej to gdzie logika kioski były potrzebne orlenowi do przykrywki
Coś wiem, że te które nie rokuja i mają poniżej 15k netto są zamykane. Kioski się zamykają, bo ludzie już tak chętnie nie kupują prasy i przy okazji innych rzeczy. Nawet gdyby Orlen idealnie tym zarządzał, to i tak tylko mógłby te tendencje najwyżej spowolnić.
Witam, czy ktos mial stycznosc z menadzerem sprzedazy-Monika Sz??? Tez jest taka nie mila? Nie potrafi rozmawiac i wrecz starszy wywalenie z kiosku??? Zachowuje sie bardzo nagannie wzgledem pracownika.
Ta firma to agentów ma w (usunięte przez administratora)..Ogłaszają konkurs Winstona i lipa żadnych wyjaśnień nic,zero nawet na komunikat ich nie stać.W kioskach walają się skarpetki piłeczki i inne gadżety z Coca Coli zamiast zrobić jakąś akcję promocyjną zero.Mieli zbierać olejki P1 przeterminowane zero ich to interesuje makabra
A samemu akcji promocyjnej już nie zrobisz? Dopiero co tu właśnie zaglądam i zasady czytam. Masz wg wpływ na ceny które oferujesz? Nie możesz na bieżąco tego negocjować? Jest się w ogóle w jakimś stałym kontakcie?
(usunięte przez administratora)
Usuwają bo się boją prawdy. Za mówienie prawdy byłem straszony kiedy rozwiązywałem umowę. Nie można mówić prawy o warunkach pracy, informować klientów, że się zamyka kiosk, nie można informować innych o tym jak się współpracuje, nie można rozmawiać z innymi co jest źle. Taka jest polityka firmy - strach czy prawda w oczy kole??
Powiedźcie proszę dostałam 3,500 podstawy plus M.Sprz.mówi o premii czy opłaca się w to wejść? Obrót jaki miała poprzedniczka 75 tysięcy
U MS w tabelkach wszystko ładnie wygląda. Przelicz sobie praca 6 dni w tyg. po 11godz dziennie( taka średnia) od tego odlicz podatek i ZUS dolicz jakieś kary i potrącenia (bo zawsze jakieś będą nie ukrywajmy). 75 tyś na czym ukręcone?? bo prowizja za fajki się nie nalicza rachunki tak samo nie (a to jest wilcza część obrotu kiosku) na FMCG wysokomarżowym i spożywce nie ukręcisz nie ma szans. Prasa to 1,5% maksymalnie a plany to zawyżane na potęgę. Jeśli ci nawet się uda osiągnąć plan to na kolejny miesiąc masz go już o 20 do 50% wyższy
Piszą prawdę jak jest wcześniej czy później każdy idzie z długami brak urlopu brak chorobowego jesteś (usunięte przez administratora) na własne życzenie
Nie testowałam tego jeszcze więc aż tak w temacie nie siedzę ale czy jest jakaś druga strona medalu, skoro firma jakby nie patrzeć wciąż miejsca pracy oferuje? Są osoby które dają radę? Ile tak średnio udaje się utrzymać?
Skoro nie wyciągasz wniosku z wpisów agentów to zastanów się dlaczego firma oferuje miejsca pracy skoro tak dobrze jest zobacz ile kiosków jest zamkniętych i ile jest na wypowiedzeniu jeżeli chcesz pracować za 3zl na godz to ok bo najnizsza stawka ustawowo to 27zl twoja decyzja twój wybór
No to powodzenia bo widzę że nie czytasz opini a MS muszą ci kit pocisnac taka ich rola a ty zostajesz z tym sama
Dokładnie tak jest. MS wciska ckliwe historie bo musi. W kioskach, które zostały siedzą emeryci/renciści. Bardzo mało jest młodych ludzi. Jak jakiś młody się znajdzie to bardzo szybko ucieka albo musi siedzieć bo naliczą mu kar i obciążeń (a to trzeba jakoś odrobić) i tak siedzi i wegetuje. Kolejna sprawa - zobacz ile kiosków zostało w Polsce. Były kiedyś małe miasteczka (do 9tyś mieszkańców) gdzie było po 3 - 4 kioski - teraz jest ich 0 (zero). W dużych miastach wojewódzkich i powiatowych minimalnie było 18 - 20 kiosków - teraz zdarza się że nie ma ani jednego. Na siłę uruchamiane są OrlenwRUCH-u ale czy są tak chętnie przejmowane przez franczyzobiorców to nie wiem. Bo godziny otwarcia to po 12 -14 godzin dziennie łącznie z weekendami to lekka przesada. Najlepiej to trzeba znaleźć kogoś kto obecnie prowadzi kiosk i porozmawiać w 4oczy tak szczerze albo posiedzieć tak ze 2 dni w kiosku z kimś i zobaczyć od kuchni jak to wygląda. Innej rady nie ma.
To co teraz się tam dzieje to jeden cyrk.Najlepiej robić od świtu do nocy za nędzne pieniądze .Plany coraz wyższe towaru w punkcie brak i nikogo to nie obchodzi że nawet nie wiem jak byś się starał to niemożliwe jest wyrobić te plany.Przeterminowań masa bo Ruch stać na straty jak to powiedział inwentaryzator są zyski muszę być straty tylko szkoda że kosztem ajentów bo sobie to oni nie odbierają premi tylko żerują na nas.
to ci sie nie opłaca bo po opłaceniu składek i reszty zostaje mało nawet średniej krajowej nie ma na marżę nie licz bo to są złotówki
Usuwają i dalej (usunięte przez administratora) ciągle występuje błąd w aplikacji nie można sprawdzić rozliczenia zwrotów,planów sprzedażowych ani przecenić towaru
I jak te ograniczenia które teraz tutaj wymieniasz wpływają na ogólną działalność w firmie? w jaki sposób mogłyby je poprawić i czy dojdzie do tego w niedalekiej przyszłości? Piszą wyżej ze średnia krajowa na styk zostaje, nie da rady więcej?
Cześć, macie może te tematy już ogarnięte? tak po ofertach sobie tu patrzę i ta dla dyspozytora mi się podoba ale po przeczytaniu wątku o tych komplikacjach nie wiem teraz czy w moim przypadku także nie wystąpią? Czy ktoś już sobie poradził z tym i miałby jakieś porady?
Drogi Ruchu co miesiąc zwiększacie plany my stajemy na głowach żeby to wyrobić Ale nie jesteśmy w stanie dalej niszczycie agentów więc niedługo ruszy kolejna lawina wypowiedzen
Plany z miesiąca na miesiąc wyższe,zapraszam osobę która układa plany do kiosku niech spróbuje je wykonać przy cenach jakie oferuje RUCH.
Układają plany nie pod kątem możliwości wyrobienia w danym punkcie tylko pod kątem zysku Ruch . A więc na zysk firmy Ruch składa się wyzysk kioskarza .
no i jeszcze musisz siedzieć cicho i nie możesz zwrócić nikomu u ,, góry,, uwagi ,bo jesteś automatycznie do odstrzału.
To co się dzieje teraz w firmie przechodzi ludzkie pojęcie.Zacznijmy od Pań które ustalają promocję na dany miesiąc te kobietki myślą tylko o tym jaką kawę będą pić w tym tygodniu..Wystawiają na promocję Coca Colę a woda PO Prostu której termin kończy się ostatniego dnia stycznia jest jej pięć rodzajów w ilości kilkudziesięciu sztuk czeka nie wiadomo na co . Rozumiem jesteśmy teraz Orlenem bogatą firmą stać nas na taki gest tylko pytam kiedy to marnotrawstwo się skończy gdzie jest Góra jakąkolwiek kontrola nad panienkami od kawusi. i ploteczek. Druga sprawa to gumy do żucia w kioskach puste stojaki bo gumy się przeterminowały i leżą w koszu czekając na zwrot.Człowiek się stara walczy o każdego klienta a góra ma wszystko w dup...bo przecież jesteśmy bogaci co nam się stanie jak wyrzucimy kilkaset sztuk k napoju.
A co, wtedy oni przyjdą na nasze miejsce? Przecież jak nas nie będzie, to oni też są niepotrzebni...
WY IM LAWINE WYPOWIEDZEN ONI WAM LAWINE NIEDOBOROW Z RUCHEM NIE ROZSTAJE SIE Z 0 NA KONIEC PROSZE PRZECZYTAC ARTYKUŁ CZARNE CHMURY NA D RUCH SA
Nieprawda. Jeśli pilnowałeś towaru i dat przydatności. Jeśli sprawdzałeś dokładnie prasę i rozliczenia zwrotów( składałeś reklamacje na ewentualne niezgodności), jeśli coroczne inwentaryzacje wychodziły w miarę dobrze, jeśli na wszelkie nieprawidłowości czy to na kasie czy w towarze reagowałeś , jeśli nie miałeś długów wobec RUCH i jeśli prowadziłeś kiosk zgodnie z zasadami ogólnymi to nie masz się co bać. Zamykałem niedawno i nie miałem problemów. do czego można się doczepić to czas na rozliczenie który jest dłuższy niż zapowiadają w umowie a każda dodatkowa reklamacja np. prasy na które nie miałeś okazji zareklamować bo już kiosk miałeś zamknięty wydłużają ten czas. jeśli znowu prowadzisz kiosk niezgodnie z tym co napisałem i masz dużo braków w towarze czy też w prasie to i tak prędzej czy pużniej będziesz musiał zapłacić.
pracowałem przez ponad 20 lat w kiosku i nie miałem problemu z inwentaryzacjami czy też z rozliczeniem , tylko wynagrodzenie marne przy 300 godz. miesięcznie
Czy to zależało także od roku przy tych 300stu godzinach? Mam na myśli jakąś inflację i tak dalej. chyba, że zawsze występowało odpowiednie dorównanie? Jak dla przykładu w okresie pandemii się wychodziło? Było wtedy jakieś wsparcie?
Co się dzieje codziennie to samo błąd w aplikacji nie można sprawdzić planu sprzedaży, zwrotu prasy ani przecenić towaru czy tam ktoś pracuje?
Witam mam do was pytanie otóż mam zadłużenie w ruchu po zamkniętym kiosku w lutym mija 2 lata i ostateczny termin ugodowej spłaty niestety sytuacja w której się znalazłem nie pozwala mi dokonywać wpłat zadeklarowanych więc wpłacam mniejsze kwoty ale do sedna czy można jakoś przedłużyć spłatę co jeśli wejdą na drogę sądową i jak tegu uniknąć lub się dogadać pozdrawiam
Za nim wejdą na drogę sądową sąd wyda nakaz etc minie z 2-3lata, e-sąd etc więc za nim dojdzie do rejonowego to dobry rok, ważne aby napisać w razie sprzeciw jeżeli by doszło do etapu esadu dlaczego ponieważ zyskujesz kolejne pół roku , co jedyne mogą cię wpisać na giełdę długów ale tam aby ktoś kupił twój dług to wiesz...
I co z tym długiem? Nie miałam z takim czymś jeszcze styczności. Przypuśćmy, że właściciel kiosku zostanie tam wpisany. Jakie są dalsze konsekwencje jeśli nie zostanie on wykupiony?
Gdyby udzielono mi informacji do kogo mam się zwrócić to już dawno bym to zrobił pisałem już nie jednego maila do kobiety która zajmuje się moją sprawą i babka ma że tak powiem (usunięte przez administratora) na to żeby mi udzielić jakichkolwiek informacji żeby zwrócił się do nich o pomoc po prostu
Uczelnie wypluwają coraz większą liczbę bezwzględnych karierowiczów - to oni zarzynają takie firmy jak RUCH na każdym poziomie organizacji - od zarządu, po "opiekunów" punktu. Pewnego dnia oni zostaną zredukowani, bo nie będzie kim zarządzać... Przejdą do innej sieci i ją także zarżną. Szkoda tylko, że po drodze doprowadzą do zniszczenia ludzi, którzy chcieli tylko zapracować na godną emeryturę.
Ale od tego, żeby sprawdzić czy dana osoba będzie chciała dawać z siebie wszystko i logicznie myśleć są chyba jakieś komórki, które się tym zajmują. Na razie to nie widzę zbyt wiele kompetencji. Przecież gdybym miał więcej towaru mógłbym zrobić przynajmniej o 50 % większy obrót. Niestety, sporo ludzi odchodzi z kwitkiem.
to że zrobisz większy obrót to nic nie da jeżeli ten obrót będzie na towarach nisko marżowych.
A to swoją drogą. Macie przy tym może jakieś konkretne porady? Chodzi mi o te cale towary, jak ogarnąć żeby ten obrót jednak stawal się z czasem w miarę dochodowy? Każdy ogarnie temat? jakieś lepsze przeszkolenie?
Niestety rady nie ma - jeśli w kiosku nie masz towaru jaki jest poszukiwany. Ludzie szukają lusterek itp. a ty masz wafelki - to nie uciągniesz nie da rady. Chyba, że masz zaczarowany ołówek i narysujesz.
Czy może się wypowiedzieć ktoś kto pracuje już w nowej bryle Orlen? Jak to wygląda z wypowiedzeniem z ruch? Jeżeli nie zgodzę się na przejście to jaki okres wypowiedzenia jest? A jeżeli wezmę Orlen to ile czasu czekam na postawienie nowej bryły? Jakieś opinie na temat pracy po przejściu na Orlen?
Z tego co słyszałem jeżeli RUCH/ORLEN planuje postawić w miejscu Twojego kiosku nową bryłę - to MS kub inny KS przyjeżdża z podpisaną już nową umową i daje ci wybór - albo podpisujesz albo natychmiastowe rozwiązanie umowy z Twojej winy
Co to za odpowiedź słyszałem gdzie może w Radiu Zet .Po drugie człowieku Ty prowadzisz działalność gospodarczą z jakiej twojej winy .Proste nie podpisujesz nowej. umowy i kończyny współpracę tyle w temacie.Co do pytania nowe bryły powstają i nikt na razie tego nie zmienia kto chce ten zostaję i próbuje a kto ma dość odchodzi uwaga z dnia na dzień
Słyszałem od ludzi, którzy siedzą w tym jeszcze. A coś czuję, że jesteś etatowym pracownikiem tej firmy
Co ta ma do rzeczy etatowy nie etatowy nie wprowadzaj ludzi w błąd.Otworzono dopiero kilka punktów ostatnio Bydgoszcz ,,Zielona Góra ,Wrocław i nikt nikogo nie zmusza nie chcesz to nie rozwiązuje się umowę w trybie natychmiastowym a nie z czyjeś winy.Gdzie jest możliwość są Hot D. ,kawa w nie których tylko kawa zmniejszona ilość prasy do minimum mało art.chemicznych firma bazuje na art.spożywczych tyle w temacie.
I jeszcze jedno stawia się na młodych nie słuchać M/S ponieważ ich wiedza na temat jest taka sama jak agenta
Właśnie zmniejszona ilość prasy i art. przemysłowych. Prowadziłem kiosk, któremu stopniowo zmniejszano prasę i przemysłówkę a stawiano na spożywkę i co?? To że nikt tego nie chciał, bo ceny były kosmiczne a klientela w 80% to babcie po 80 - 90 lat na głodowej emeryturze. KS przy każdej wizycie likwidował towar na 1tys - do 2,5tyz PLN (głównie spożywka) i jak to wyglądało? A właśnie tak, że szukał na siłę co by tu znaleźć żeby obciążyć agenta. Jeśli myślisz, że coś mówię bo sobie wymyśliłem to się grubo mylisz.
W zamierzchłych czasach kiedy kiosku RUCH stały za każdym rogiem, a nawet po kilka obok siebie to agenci robili zamówienia na towar. W każdym większym mieście był magazyn RUCH i tam było wszystko - zachodziłeś jak na wycieczkę do muzeum i brałeś co się podobało. I były właśnie zabawki art. agd itd itp. A jak nie było w magazynie to sobie agent poradził i miał. Potem weszły umowy UAS i klops. Jeden magazyn i towar nadzielany według widzimisię (kierownika lub systemu). Teraz ja zadam pytanie lub zadanie do wykonania. Większość agentów to osoby prowadzące jednoosobową działalność niebędące płatnikiem VAT. W jaki sposób ktoś taki ma zaopatrzyć się w towar do dalszej odsprzedaży (zgodnie z prawem i korzystny dla siebie). Jak to wprowadzić do asortymentu PSD (w sposób umożliwiający sprzedaż zgodznie z prawem). Niestety to RUCH decyduje czym i po ile masz handlować - tego nie obejdziesz, Ja kiedyś próbowałem to zrobić niestety nie udało się.
Właśnie i można mówić, że stawia się na młodych ludzi itd. ale co z tego jak nie ma czym handlować. Konkluzja jest taka. Dopóki nie zmieni się system zarządzania to nie będzie dobrze
firma nie bierze pod uwagę co sprzedaje się w danym miejscu handlują tylko spożywką tony idą w przeterminy kto za to płaci to jest chore
Dali nową bryłę i podpisuję już umowę z Orlen w Ruchu nie tak jak było idziemy na etat do najbogatszej firmy w Polsce
Brawo - promocje dzienne. Nacisk na wciskanie klientom wybranych towarów. Wszystko fajnie ale!!!! Właśnie ale. Coca Cola w puszce - cena przed promocją w granicach 4,50 i nadchodzi nocna zmiana i pyk już 1,50 drożej. Potem robimy promocję i cyk rabat 1,50. Po całej akcji cena jest już wyższa o te magiczne 1,50. I tak jest ze wszystkim - (usunięte przez administratora), krętactwo i wiele więcej. Cenówki promocyjne przychodzą w starej formie, a pytam się gdzie zalecenie dyrektywy OMNIBUS o wykazaniu najniższej ceny z 30 ostatnich dni????????? A nie wiem czy wiecie, że akcja kontroli w sklepach już ruszyła - ja osobiście nie mam zamiaru odpowiadać finansowo za niekompetencje pracowników pierdzących w stołki w Annopolu
Dodam jeszcze że było kilku agentów którzy zakładali strony internetowe walczyli z tym bajzlem i co (usunięte przez administratora) na zbity pysk i cisza karawana jedzie dalej.Tak że już zostało ok 1000 punktów i spadamy niżej w takim mieście jak Gdynia rozpiep.wszystko tak że trzeba zrozumieć żadnych szans na poprawę nie będzie jeszcze Hod-Dogi będziesz robił a ręce mył wodą sodową zakupioną oczywiście za własne pieniądze.Miłego Dnia
Ano , po to pani MS żeby potencjalni chętni do współpracy z tą firmą wiedzieli w co się pakują.
Każdy inteligentny człowiek nie zaślepiony chęcią ułudnego awansu za wszelką cenę powinien to rozumieć. To co oni teraz wyprawiają to normalny brak poszanowania samego siebie. Współczuję.
Należy zauważyć, że większość KS i MS to ludzie, którzy nie potrafią zrobić nic konstruktywnego. To ludzie, którzy są od tego aby gnębić agentów, a nie ich wspomagać. Dobra rada dla tych, którzy chcą jeszcze "współpracować" z RUCHORLENEM - poszukajcie kontaktów do swoich logistyków - oni szybciej wam coś załatwią niż KSy i MSy
Z konceptu opartego i zbudowanego na sieci bliskich relacji z klientami, ktoś wpadł na pomysł zrobić agenta wciskającego ludziom chwilówki, a teraz orlenowskie badziewie.
W swojej historii współpracy z tą firmą przeżyłem kilkunastu Kierowników Sprzedaży i w większości nie miałem powodów do narzekania Z reguły na ile mogli to pomogli ale ogólnie relacje między nami były poprawne i raczej ich mile wspominam. Teraz to jakaś wielka pomyłka . Co to za ludzie. Jak dla mnie takie relacje są nie do przyjęcia. W piątek straszenie karami , mieszanie z błotem za nie sprzedanie polecaj w ruch co za tym idzie wpływanie na to aby agenci sami kupowali te towary , a we Wtorek podziękowania i gratulacje za dużą sprzedaż i zajęcie pierwszego miejsca. Co za obłuda co za ludzie.
Dokładnie. A już sugerowanie , przyzwolenie na to aby nie rejestrować sprzedaży na kasie fiskalnej artykułu który będzie w polecajce za kilka dni tylko po to żeby go nabić w odpowiedni dzień to przechodzi ludzie pojęcie. Ludzie nie róbcie tego to jest przestępstwo skarbowe i może to was drogo kosztować
jak myślisz czemu tak jest, temu że agenci sami to sugerują MS i tak robią, oczywiście nie wszyscy, a później Ms sugerują reszcie. nie kupuję sama, nie nabijam po czas i koniec, jak chcą mogą rozwiązać umowę. chociaż widzę trochę inny ton sms czasami, no chyba że taki Ms ma stare nawyki i pisze że każdy punkt MUSI sprzedać, muszę to.......
Spłacasz i zmieniasz kierunek problemu . Przyczyna leży tylko i wyłącznie po stronie MS bo to nie MS jest zastraszany , a agent który widząc że nie ma szans na wyrobienie źle naliczonego planu w stosunku do możliwości sprzedażowych punktu . Na dodatek jest straszony komunikatami i SMS albo jeszcze lepiej przez osobiste telefony od MS że będzie ukarany za niesprzedanie polecajki. Wizja braku premii i obniżonej podstawy co za tym idzie że po opłaceniu ZUS i innych może mu nie starczyć na życie skłania do uleganie takim sugestią. I tyle w tym temacie. . A takie stwierdzenia że nie nabijam bo nie lub niech rozwiążą umowę ja tak nie będę robić to często to słyszę ale domyślam się że to piszą MS. Z tematem trzeba się zmierzyć i nagłośnić by następni którzy uwierzą w kokosy w kiosku nie byli tak traktowani.
nie jestem Ms ,od ponad 10 lat jestem agentem, jeżeli polecany produkt nie interesuje klienta to nie kupi choćbym się (usunięte przez administratora), jeżeli nikt nie kupi przez cały dzień to ja nie kupię i nie ma żadnego argumentu żebym to zrobiła, czemu ja mam wykupować towar, przecież to jest błędny obraz rzeczywistości, kogo Ktoś chcę (usunięte przez administratora) chyba tylko siebie. cele sprzedażowe są takie żeby mało kto je zrobił, to jest celowe działanie, ja rozumiem że naszymi zadaniem jest jak największą sprzedaż, można komuś podnieś ceł jeżeli zrealizuje poprzedni o sto, dwieście ale nie o tysiąc czy dwa. w zeszłym roku Ms siedział pół dnia żeby się naocznie przekonać czemu tak słabo ze sprzedażą nie mówiąc o polecajkach, taka grupa klientów, nawet jemu nie udało się nic wcisnąć. klientowi, który ma 60+ nie wciśniesz energetyka, szkoda tu w ogóle pisać, a Ms dobrze wiedzą kto jest w stanie wyrobić target a kto nie a i tak pozwalają na comiesięczne podnoszenie poprzeczek, dobrzy Ms , którzy chcieli coś zmienić stali za agentami średnio pracują 9-12 miesięcy i uciekają lub są zwalniani. ,, góra,, jest zbyt silna żeby coś się zmieniło. ostatni przykład montaż ekspozytorow go ID, ten co zgarnął kasę za Ich umieszczenie w punktach nigdy nie był w żadnym punkcie bo punkty różnią się od siebie i to bardzo, nie ma jednego formatu w całej Polsce a monter ma problem bo tam gdzie ktoś wymyślił że ma wisieć brak miejsca lub w ogóle nie ma gdzie.
To nie MS wpada na taki pomysł, tylko przełożeni MS go ciorają za to, że jego agent nie poleca towaru. Nie wierzysz, to zadzwoń do KR o podstawę prawną kar za polecanie, zobaczysz, co usłyszysz przez telefon. A jak ktoś już karę dostał, to w komunikacie jest jasno napisane, że jest to decyzja KR. To on się popisuje przed centralą, bo chroni własny zad. I tak dla twojej wiadomości, KR w firmie jest dwóch, więc wykonasz maksymalnie dwa telefony.
Po pierwsze mylimy pojęcia kary i straszenie są nie za niepolecanie tylko za niesprzedanie i tu jest niezgodność nawet z punktem w wykazie kar na który się powołujecie bo punkt 6 . Mówi o nie przestrzeganiu wytycznych a wytyczne są aby polecać a nie o przymusie sprzedaży . ( ktorego notabene nie mogło by być w żadnej umowie) Polecanie nie jest jednoznaczne z tym że klient kupi. Dlatego jeśli MS myśli że wykonując ślepo polecenia KR , strasząc , nękając i karząc Agenta uniknie odpowiedzialności to się grubo myli . Ja właśnie mam dość. wysłyłam wypowiedzenie . Mam nadzieję że nastąpi fala pozwów cywilnych nie przeciwko Ruch czy KS tylko przeciwko temu kto wysyłał SMS i inne wiadomości czyli MS. Bo to że sam był zastraszany nie jest usprawiedliwieniem czy też okolicznością łagodzącą.
Ja też przed chwilą właśnie nadałam wypowiedzenie. Tak nie może być . Już dawno miałam odejść bo praca odpowiedzialna w warunkach uwłaczajacych ( brak toalety itd.) godzin 280 i za marne pieniądze a na dodatek nigdy nie wiesz czy zarobisz na ZUS bo jak widać nie wiadomo co im jeszcze przyjdzie do głowy i jaki punkt z umowy zaczną egzekwować a umowa ma tyle kruczków że jest możliwość że możemy jeszcze nie mieć na ZUS i inne opłaty..Tylko ponad dziesięć lat przyzwyczajenia do ludzi miejsca optymizm i nadzieja że się polepszy , obiecanki że jak przejmie Orlen to już bedzie pieknie , trzymały mnie tak długo. Ale teraz to już jest przegięcie . Starczy tego dobrego . Też zrobię wszystko żeby winni nie byli bezkarni.
Ja jeszcze miesiąc będę się musiał przemęczyć z tymi (usunięte przez administratora) a potem też myślę o pozwie cywilny bo to juz nie tylko są (usunięte przez administratora) ale i przestepstwa... ja już od grudnia wszystko co mogę to sobie dokumentuje więc nic mi nie zarzuci że w złości sobie coś zmyślam... oczywiście wtedy chętnie się z tym podzielę na forum publicznym - mogę podać swoje imię i nazwisko oraz adres mailowy gdzie będzie można się ze mną skontaktowa... może chociaż kilku potencjalnych ajentów nie nabierze się na te piękne "oferty" i warunki przed podpisaniem umowy
Witam, dostałam właśnie propozycje pracy jako ajent. Proszę mi powiedzieć czy warto zaczynać z nimi współpracę? Mam znaleźć dwie osoby które podpiszą mi weksle. Co to za dziwne praktyki że nie ma do jakiej wysokości kwoty tylko inblanko? Czy to w ogóle bezpieczne, nie chciała bym wcisnąć się na jakąś minę i jeszcze pociągnąć innych ze sobą. Będę wdzięczna za odpowiedź.
Witaj, przepraszam że dopiero Ci odpowiadam... ja wytrzymałem z Ruchem trochę ponad pół roku. Mimo że co miesiąc osiągałem ich wyznaczone cele sprzedażowe (praktycznie co miesiąc podwyższane) nawet nie wyszedłem na zero tylko ze stratami - za byle co było mi obcinane wynagrodzenie i to ta tzw. "stała" część czyli to co w innych sieciach przy umowach ajencyjnych traktowane jako wynagrodzenie gwarantowane, oceny miesięczne kiosku zależały od humoru MS-a, na składane reklamacje przeważnie nie dostawałem odpowiedzi albo po prostu decyzja była negatywna i tyle, żadnych wyjaśnień czy podstaw... generalnie jedno wielkie oszustwo. Do dzisiaj nie dostałem wynagrodzenia za ostatni miesiąc ani wyników inwentaryzacji końcowej. W weksle inblanco nawet się nie pakuj bo potem jest ciężko te weksle odebrać od nich a jak z nimi zakończysz współprace to na inwentaryzacji końcowej takie Ci braki powpisują że pójdziesz z torbami - mnie znaleźli braków na kilkanaście tysięcy! Musiałbym kraść towar a nie sprzedawać przez ostatnie miesiące tej "współpracy". Ja już się jestem w kontakcie z kancelarią prawniczą i idę do sądu. Na szczęście przez ostatnie miesiące jak byłem na wypowiedzeniu pozbierałem dużo dowodów na ich oszukańcze praktyki. Na każde słowo które tu pisze mam "papier" więc jak chcesz to mogę Ci szczegółowo opisać jak wygląda współpraca z nimi - mogę Ci podać mój adres e-mai albo nawet numer telefonu to Ci przekażę takie informacje że włos Ci się na głowie zjeży. Pozdrawiam i szczerze odradzam
Ciąg dalszy robienia (usunięte przez administratora)z agentów brak podwyżek brak towaru niby plany obniżone a zarazem obniżenie premi jeżeli uda się wykonać ten plan tak więc ruch wychodzi na swojej a my nadal za 3 zł na godzinę
Lepsze obniżenie planu jak składanie reklamacji i czekanie na przelew do 29 dnia miesiąca . Opóźnienia w opłatach Vat i podatku .
Nie chodzi za darmo ale nie wykonałem planu dostałem taką sumę że brakowało na opłaty złożyłem reklamację resztę kasy dostałem pod sam koniec miesiąca kicha jak nic.
Dalsze kiwanie agentów niby plany zniżone ale kosztem premi nadal brak towaru czyli ruch wychodzi na swoje a my nadal pracujemy za 3zl na godz
Kto znowu wymyślił nowe naklejki na paczkach ledwo je widać zima idzie w kioskach oświetlenie pamięta (usunięte przez administratora) .a oni aby tylko utrudnić życie teraz wydawanie trwa dwa razy dłużej
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Ruch S.A?
Zobacz opinie na temat firmy Ruch S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 510.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Ruch S.A?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 471, z czego 32 to opinie pozytywne, 208 to opinie negatywne, a 231 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Ruch S.A?
Kandydaci do pracy w Ruch S.A napisali 12 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.