Czesc, ile miesiecznie netto moze zarobic u Was nowy pracownik na produkcji ? Tak mniej wiecej ?
Wspaniałe pieniądze. Jutro idę zanieść CV.
Guzik zarobisz wiele. Pamiętaj że pracujesz 7 dni pod rząd, podczas gdy inni 5 (pn -pt). 7 nocek w miesiącu. 3 weekendy na 4 w pracy. Gorąc w lecie do 36° nie licząc wulkanizacji. Niby najważniejsze BHP, ale masz robić przede wszystkim szybko i dużo. Nie liczy się nic więcej
Ktoś tutaj szybko usuwa komentarze . Czuwa. Moja odpowiedź która napisałem kilkanaście godzin temu już znikła....
(usunięte przez administratora)
Zwolnieniami? Człowieku! Firma nie ma kogo zatrudnić, choćby bardzo chciała
Zwolnienia..., ciężko z urlopem wziąć 2-3 dni, ludzie dalej mają po 15-20 dni jeszcze starego urlopu, na maszynach nie ma obsad, kto kogo w razie W zastąpić, a ten o zwolnieniach..., dobre sobie...
Ktoś może aplikował na ogłoszenie operator produkcji opon? Są jakieś przyjęcia nowe na firmę czy ogłoszenie tak sobie widzi żeby wisiało?
Chłopie szkoda czasu na tą firmę 25.25 zł na godz na 4 brygadowce to jest śmieszne przy podpisywaniu umowy żadnych podwyżek ta firma i jej zarządzający to jest jakaś totalna porażka.
Będzie miał teraz od kwietnia te 34zlotych ale może mieć staż pracy powyżej 10 do 40 lat a ty zatrudniasz się za 28zlotych i taka to różnica
Kolego jak zaczynałem prace to miałem 11,50zł i też miałem od każdego mniej. Pracowałem normalnie, zachowałem spokój a teraz mam trochę wyższą stawkę niż inni.
Jakoś wszyscy zapomnieliście o tym że na koniec zeszłego roku większość młodych i nowych wywalili z firmy, bo mieli umowy czasowe. Nie dość że 4 brygadowa, teraz to zarobki na start na poziomie minimalnej. Nie wiesz czy za rok ci nie podziękują bo jak coś pójdzie nie tak wywalą tych co mają umowę czasową żeby nie dopuścić do zwolnień grupowych. Mało to byli ludzi co mieli mieć umowę już na czas nieokreślony a poszło za bramę
To będzie ciekawe jak przyjdzie młody z tą stawką 35, i będą pracownicy na tym samym wydziale, na tej samej maszynie, pracując np 5 lat za 30 zł. Czy to będzie normalne?
A kto ma 30 zł za godzinę przy 5 latach pracy? Jaki wydział ma tak wysokie stawki? Ja po 6 mam 29
Dziwisz się , że nie ma chętnych? Praca 7 dni pod rząd , marne wynagrodzenie , na przerwę czy do toalety nie zejdziesz , tylko jakaś durna podmiana. PS Czasy (usunięte przez administratora) się skończyły!
Ile socjalu w tym roku dają na wczasy pod gruszą?
Będą tylko trzeba złożyć wniosek 15 czerwca i w grudniu na święta i ładne przepisy wchodzą odnośnie substancji szkodliwych uchwalone i wchodzą za 14 dni występujące szczególnie w branży gumowej ale znając życie to u nas w TC to bułki pieczemy proszę przeczytać
(usunięte przez administratora)
Ani hipokryzji ani szczyt, dyrektor zna polski w stopniu na tyle komunikatywnym że zrozumiesz go lepiej niż nie jednego Polaka
(usunięte przez administratora)
Bo ludzie chcą być uczciwi, ale niestety zarząd ma to w (usunięte przez administratora) i jak widać pieniędzmi nie powalają. Może kiedyś to zrozumieją jak nie będzie miał kto robić. Ale jak wiadomo zawsze się trafi ktoś do pracy. Jak widać uczciwość nie popłaca i trzeba mieć ten zakład daleko w (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Jakie nowe związki. To była ściema taka sama jak ta, że obecne związki i kandydat do rady nadzorczej coś wywalczą dla pracowników
Kandydat do rady nadzorczej zarabia 8 tyś . Na rękę. I raz w miesiącu na spotkaniu. + Wypłata z pracy. Chyba nikt nie będzie walczyć, za darmowe pieniądze. Tylko się postarać o wygraną.
Jest oferta na stanowisko Kontroler Procesu- Dział Jakości. System 4 ro brygadowy ??. Ile zarobię miesięcznie napiszcie mi netto ? na rękę Do tego jest 13 pensja a co jest jeszcze ? Czy są premie kwartalne ? Czy jest premia roczna ? a jeśli tak to jest to tak zwana 13 pensja ? czy jeszcze inne dodatkowe piniondze poza 13 pensją ? Będzie razem średnio ze wszystkim 4500 netto na rękę ?
Ogloszenie jest bo niby jest rekrutacja....ale miejsce juz zajete wczesniej.....
Kiedyś kontroler to miał życie, obecnie zwłaszcza na konfekcji już nie jest tak ciekawie. Zdarzają się tacy którzy próbują uzdrowić produkcję ale to jest walka z wiatrakami. Kontroler nie ma narzędzi do pracy, maszyny są niesprawne, nie ma do nich części a UR nieprzeszkolone. Jedyną osobą której zależy na jakości jesteś Ty bo kierownik czy lider a nawet menadżer jest rozliczany z czegoś innego (wykonanie).
Chciałbym podbić post sprzed paru dni. Zgadzam się z przedmówcą, że jeśli komuś nie pasują warunki na zakładzie, to powinien się zwolnić. Albo przynieś jeden z drugim list intencyjny z nowej, prawdopodobnej pracy i postrasz kierownika, że odchodzisz. Który tak zrobił? Żaden, bo jesteście (usunięte przez administratora) i umiecie tylko płakać a dalej będziecie j ebać za mniej niż najniższą krajową, bo nic innego nie umiecie robić. Nogi się wam zaczynają trząść, gdy z pola widzenia tracicie kumin stomilowski.
(usunięte przez administratora)
Odnośnie socjalnego jakie będzie w tym pogłoski że 1500 lub 1400 od dochodu wypłata 15 czerwca i 600 lub 550 złotych 15 grudnia na święta
Co racja to racja. Ta firma powoli upada. Rządzą nią kompletnie niekompetentni ludzie z tym nieudacznikiem ze Słowenii na czele. W głowie się nie mieści to jak zgnoili tę firmę w ostatnich latach...
Od lat słyszy się, że firma upada, że za chwilę braknie pracowników i nie będzie miał kto robić, że nie warto nawet składać CV, że płace niskie, że jedzenie niesmaczne, że złe warunki. Tylko jakoś upada, upada i upaść nie może, nikt nie składa wypowiedzenia, nie ma strajków, a nowi pracownicy prędzej czy później i tak się znajdują. To jak to w końcu jest?
A nie upada? Czy upadek oznacza tylko splajtowanie firmy? W mojej ocenie, (a i pewnie innych pracowników) upadek to pogorszenie warunków pracy, pracownicy przychodzą tutaj pracować jak za karę. Weź popytaj ludzi z 30-35 letnim stażem pracy. Dawno jak przychodzili do pracy to z miłą chęcią, by widzieć się z kolegami/koleżankami. Teraz każdy na każdego donosi, kierownik chodzi jak wściepły. Po pożarze, kiedy produkcja nie idzie pełną parą, można było ulżyć ludziom, ale po co. Lepiej wyłączyć część maszyn, przenieść kody na inne maszyny i żeby każdy miał po 3-4 przezbrojenia. To jest właśnie klęska tego zakładu, zniszczyć co piękne i wprowadzić korporacyjny nieład, byle Excel i kolorki się zgrywały, człowiek się tu nie liczy
Za (usunięte przez administratora) było może lepiej. Po pięciu ludzi na jedną maszynę, w warsztatach aż szaro od dymu z papierosów i ponadprzeciętne zużycie alkoholu do czyszczenia elektroniki. Tylko, że to już minęło. To nie jest zakład państwowy, tylko część korporacji, koniec końców liczy się zysk, a nie to, czy ktoś uśmiechnięty wróci do domu. W tym roku zysk wyniósł 200 mln, gdyby nie pożar pewnie byłoby więcej. Mnie chodzi o to, że skoro jest tak źle to czemu nikt nie stara się o poprawę? O ile rozumiem pracowników, którym niedużo brakuje do emerytury i chcą dociągnąć do niej, tak nie rozumiem tych młodych i w średnim wieku. Żeby było lepiej trzeba próbować coś działać.
Gorsze warunki pracy? Co przez to rozumiesz? Idź do małego prywaciarza to zobaczysz warunki pracy, nawet głupią wodę dostaniesz dopiero jak faktycznie będzie to obowiązkowe - wynikające z kodeksu pracy i panujących temperatur. A tutaj masz jej do woli. W lecie gdy inne firmy łaskawie rzucą ci butelkę wody ty dostajesz napój izotoniczny. Może i słodki ale jednak izotonik. Głodny? To lecisz do bufeciku, rarytasy to nie są ale jak ma się monopol to trudno oczekiwać cudów.
(usunięte przez administratora)z takimi rzeczami jak woda, przecież litra mineralnej kosztuje około 2 zł. Ważniejsze rzeczy to gojenie ludzi i traktowanie ich za nic. Czy jak ktoś zrobił plan to przyszedł kierownik czy leader i powiedział że dobra robota? A jak coś nie idzie na maszynie, to od razu 5 telefonów na zmianę. Dziwię się tym ludziom co robią na zielono, biegają przy maszynie. Zdrowie się ma tylko jedno, wykoleisz się, wezmą następnego na twoje miejsce. Jak z wymianą trybu w przekładni... Na koniec dodam że pracowałem u niejednego prywaciarza, też prywaciarze robili usługi u mnie. Złego traktowania nie zauważyłem. Heh - przynajmniej przerwa była przerwą, nie to co tu
Witam. Jaką macie opinię na temat stanowiska Operator Pras w dziale PD ? Z tego co wiem robota od poniedziałku do piątku za minimalną, a jedynie dodatek nocny.
6 marca dodano ogłoszenie że firma poszukuję operatorów produkcji opon. To w końcu nie ma pracy? Czy ludzie odchodzą za te śmieszne pieniądze?
Dzień dobry. Chciałbym zapytać, co się stało z naszym zakładowym miesięcznikiem? Dlaczego go już nie produkują? Zawsze czekałem na przepisy cioci krysi i krzyżówkę na końcu magazynu.
Zlozmy wniosek o kupno opon. Chocby nie bylo nam trzeba. Np 14". To wplynie pozytywnie. Duzo nie kosztuje. Zalozymy do naszych aut gdy zuzyjemy obecne. Tez pytanie czy beda w tym roku organizowane zawody wedkarskie? Ile osob lowi? Inna pilna sprawa, wczasy zakladowe. Np na Balkany. Ja tam nigdy nie bylam a widac ze ludzie chca, podroż razem, ekipa z pracy, jak w Ameryce. Wspolny profil, fotki. Rozne pomysly warte zastanowienia. Bedzie info czy szukac z rodzina?
Co z tym postojem w marcu? Wie ktoś konkretnie? Wielu gdybie,ale nic konkretnego. Ponoć BT2 ma stać 3 szychty. Ale to pogłoski. A co z innymi wydziałami? I czym to będzie pokryte? Urlopami? No bo jeśli teraz wezmą urlop,to czym pokryją postój letni?
Niech się w główkę uderzą z tym wolnym. Jak chcą, mogą mi płacić postojowe, łaski mi nie robią, urlopu nie oddam. Ch z wami, pajacami! Chora firma, chore ludzie. Niech przyjdzie dyrektor i mi to powie że będzie postój i mi zabiera urlop. Czas z tym chyba iść gdzieś dalej bo to się już chore robi. Robią z nami co im tylko pasuje.
Dlaczego uważasz że się przegrzał? Nie szkoda wam urlopu teraz? Nie lepiej zostawić sobie wolne na postój letni i na bieżące potrzeby wynikające z sytuacji życiowej?
Mówimy mu, że to firma ze związkami ustala a nie on sobie sam? Czy dalej czekamy, aż wreszcie kulturalnie zamilknie choć na minutę jeden dzień i da komuś dojść do słowa żeby się czegoś właściwego dowiedzieć, zamiast siać zamęt? Chłopcze tam gdzie są związki to choćbyś do nich nie należał to samemu nic nie zrobisz. Skoro istnieją to one są twoim przedstawicielem przed pracodawcą od ustalania postoju. Dogadują się w twoim imieniu. Co ustalą to tak jakbyś się na to zgodził, nawet jeśli nie należysz, bo to dotyczy strategii firmy. Nie jest ona omawiana z poszczególnymi pracownikami z osobna a z zespołem do tego ustawowo przygotowanym. A ty się niepotrzebnie rzucasz. Twoje prywatne przekonania nikogo nie interesują. W firmie, w której nie ma związków ustalasz sam z pracodawcą czy podczas przestoju firmy udasz się na urlop lub innego rodzaju świadczenie. Słuchając cię codziennie mam wrażenie, że od lat gadasz co ci ślina na język przyniesie. Do byle kogo, za plecami, o byle kim, o byle czym. Do siebie też. Mawiali chrum chrum w kasztanach pod sosną. Dbaj o krupa.
Hehe, niewiele mnie interesują twoje przekonania w czystość intencji związków i zarządu. A jeszcze mniej mnie interesuje czy twierdzisz, że jedna osoba pisze pod wieloma nickami.
Pracownikowi za czas przestoju, czyli czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do pracy, a doznał przeszkód ze strony pracodawcy, należy się wynagrodzenie przestojowe.
Ale zakład przecież tego nie egzekwuje. Wysyła na urlop,mimo że nie ma prawa. Ale dobrze,że dałeś takie info,ludzie będą bardziej świadomi swoich praw
To teraz idźcie to powiedzcie sowim liderom na mistrzówce a nie tak jak zwykle spuszone głowy i grzecznie lecicie do domku na własnym urlopie. Ja zostaje na pracach zastępczych, jak zostało by 1/3 ludzi na fabryce to skończyły by się te "postoje"
Jak to jest ze szkoleniami? Kto ma szkolic na stanowisko, instruktor zawodu czy zwykly pracownik a instruktor kase weznie?! Gdzie takie cos mozna zglosic?!
Ta funkcja instruktora to też pic na wodę za 200 Zeta uzeraj się z młodym jak jeszcze kumaty to spoko jak tepok to pilnuj go jak małego dziecka i uwaga za 200 Zeta uuu
Jakie sa teraz dodatki za nocki soboty i niedziele?
Nocne jest liczone 20 procent z najniższej krajowej od 5 złotych do 6 złotych zależy od miesiąca,a niedziela 75 procent stawki
Licz. Średnio 160-168 godzin po 27-28 zł Nocek jest 7-8 w miesiącu Świątecznych jest średnio 3 Sobota też 3 razy w miesiącu. Jak 4 zarobisz to max. A najniższa krajowa 3250 na rękę. Sens pracować na nocki i weekendy w pracy za 8 stówek więcej?
Gdzie u żadnego prywaciarza nie dostajesz najniższej...zawsze dorzuca Ci te 400-500 zł. Czyli wychodzi 300 zł różnicy. Za prace świątek piątek nocka w bardzo szkodliwych warunkach
Witam mam pytanie czy ktos kto dostal nowa umowe na czas nieokreslony w 2023 lub 2024 dostal taka sama smieszna stawke godzinowa jak mial dotej pory na starej umowie??? Czy dostal jakis dodatek (podwyzke)??? Dziekuje za odpowiedzi
Wiadomo coś na temat 13stki ile procent dają?
Wystarczy poszukać jak reguluje to prawo: " Jeśli chodzi o wysokość dodatkowego rocznego wynagrodzenia, to zostało ono szczegółowo określone w art. 4 ust. 1 wspomnianej ustawy. Zgodnie z nim trzynastka stanowi 8,5% sumy wynagrodzeń otrzymanych przez pracownika w ciągu danego roku kalendarzowego, za który taki dodatek przysługuje. Podczas sumowania przyjmuje się nie tylko pensję zasadniczą, ale też inne świadczenia ze stosunku pracy uwzględniane przy wyliczaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie urlopowe i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy przysługujące pracownikowi, który podjął pracę w wyniku przywrócenia do pracy. Podczas ustalania podstawy do naliczenia trzynastej pensji nie bierze się pod uwagę takich składników, jak wynagrodzenie i zasiłek za czas choroby, zasiłek macierzyński czy wynagrodzenie za urlop szkoleniowy." (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Przyjdzie, ma muchy w nosie, rozłoży segregator albo coś innego do podpisu, nie odezwie się słowem, masz się domyślić że masz podejść i masz się domyślić co to za dokument i masz się domyślić jak najszybciej podpisać a jak się zapytasz to ci z muchami w nosie powie żebys sobie przeczytał a jak zaczynasz czytać to szybciej bo się spieszy. Jeszcze cię oceni według uznania swoich much w nosie jakim jesteś człowiekiem jakby to to władzę jakąś dostało a nawet zielonego ubioru w tym momencie nie ma pfff haha
