Cinema City Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Mam takiego :) polecam gościa … rozliczy wszystkich blacharzy ;P
Cobalt Company Sp. z o.o.
Dębica
Raz slimaczek - nieboraczek By sie wysrac, wlazl za krzaczek. Zdjal skorupke, wypial dupke, Chcialby wreszcie zrobic kupke ! "Od tygodnia juz nie robie, moze wreszcie ulze sobie." Steka, posapuje równo A tu ciagle z gówna - gówno. Zarl Laxigen, razem z soda, I guguly popil woda. Chlal rycyne niby wódke, Ale wszystko z marnym skutkiem. Nawet cieplym raz wieczorem, Wyczyscil dupke wyciorem. Jednak sytuacja glupia, Wciaz slimaczek sie nie skupial. Teraz sapie, teraz steka, "Sranie - mysli - to ci meka !" Czy do wuja isc winniczka Wszyscy mówia, ze to wtyczka. Moze wtyczka mi pomoze ? Tak sie zesrac chcial nieboze... Lasem biegla pani sarna, Która chciala byc ciezarna. Czy z jeleniem, czy tez z dzikiem, Z pozytywnym wszak wynikiem. Podniecona tym biedaczka, Rozdeptala nieboraczka. Wszystko wyszlo z niego równo Mózg i upragnione gówno. Moral : Pamietajcie, drogie dzieci: Gdy sie które pieprzyc leci, Uwazajcie ! Nie po trupach ! Nie was jednych swedzi dupa...
Cersanit
Krasnystaw, Leśna 6
W nic sobie nie strzelili. Za tzw. optymalizację ( pokazaną jakwielki sukces) wzięli kolosalne nagrody. Teraz każdy miesiąc to kolejna kasa. Maja daleko to wszystko. Najwyżej pójdą do innej firmy i zrobią to samo. A tutaj ludzie zostną na lodzie. Ale dla nich nigdy ludzie się nie liczyli.
Contrain Poland Sp. z o.o.
Łódź
A w dodatku trzeba podpisać dokument na rower in blanco, że wyrażam zgodę na potrącenie i potem wpiszą Ci 100 euro za zepsuty dzwonek wart 50 centów....
Crist S.A.
Gdynia
Te 40 zł to gwarant i nie ma więcej? dziwie sie żeby ludzie pakowali sie w takie stawki. chyba ze nie mówicie o wszystkim czym zachęcają żeby przyjść?
Okapy Ciarko (Ciarko S.A.)
Sanok
Cześć, powiecie jak u was podwyżki teraz wyszły? U mnie miernie i myślę o zmianie pracy. Może już więcej tu sie teraz dorobie
Centrum Rehabilis Sp. z o.o.
Siemianowice Śląskie
Firma powinna zainteresować się w jaki sposób Pani z centrali zajmująca się psychologią zwraca się do pracowników rejestracji. Chyba nie mieli jeszcze problemów związanych z mobbingiem, bo to co ta pani robi już o to się ociera. Dziwię się, że jeszcze żadna osoba pracująca w rejestracji nie zgłosiła tego dalej.
CMC Poland Sp. z o.o. w Zawierciu
Zawiercie
To nie chodzi o lizusów. To poprostu firma rodzinna ????????prosta zasada nie pokazuj nic więcej niż ci każą robić bo zostanie to dobrze wykorzystane przez majstra
Citolek Sp. z o.o.
Mińsk Mazowiecki
Ja również zostałem oszukany recepty brak i kasy brak.Zglaszal już ktoś tą firmę na policję ? za te oszukiwanie ludzi.
Cube Online Services Sp. z o.o.
Warszawa
Praca kucharza widze że przebiega w systemie 2 zmianowym, czy jest to rozdzielone na tygodnie 1 tygodnia 1 zmiana, 2 tygodnia 2 zmiana, czy raczej mieszane w srodku tygodnia?
City Taxi Gdańsk
Gdańsk
Człowieku 1500 zł to w tygodniu dniowka w weekend za nockę 12...14 h masz Ok 2500 zł ja niewiem gdzie wy jeździcie ze zarobić nie możecie
Castorama Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Witam, mam pytanie odnośnie kierunku Analityk ds. Klienta Pro, jak wygląda kwestia awansów, kwestia podwyżek, fajnie naturalnie to wynika, czy żeby coś wiecej dostać trzeba sie prosić?
CANAL+ Polska S.A.
Warszawa
Radom > Galeria Słoneczna> Canal+ > Pani Eliza !!! Tak profesjonalnej obsługi nie spotkałem od wielu lat. Nie proszę! Domagam się od Szefa Canal+ o odpowiednie docenienie finansowe profesjonalizmu p. Elizy. Perfekcyjnie dobrała pakiety programowe, wymieniła dekoder (od ręki). To co robi P. Eliza powoduje, że nie szukam alternatywy, zostaję Waszym klientem (z przyjemnością) na kolejne lata. Takiego Pracownika ze świeczką szukać. Z poważaniem > były Wasz przedstawiciel canal+ ,EDA, Pionki.(dane personalne do wiadomości Firmy).
Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.
Łódź
Widełki? Najniższa krajowa, brak perspektyw na podwyzkę podstawy, na rozmowie kwalifikacyjnej zachęcają premią, ale nie każdy oddział wyrabia przeciez premie, wiec zostajesz z najniższą. Rotacja w zależności od oddziału, są oddziały gdzie rotacja jest spora, ale są też takie oddziały, co mają stały sklad. Zależy od tego na jakiego dyrektora i wice się trafi i przede wszystkim jakiego kierownika regionalnego
Chłodnia Łuków Sp. z o.o.
Łuków
A więc uważasz że wszystko jest ok w zachowaniu księgowej i szefowej? Kasa należy się pracownikowi dla psu buda za przeproszeniem
Czekamet
Czekanów
Nie ma czegoś takiego o czym Ty piszesz. W tym kraju obowiązuje Wielki Słownik Języka Polskiego. Polecam lekturę.
Completio Sp. z o.o.
Marki
W firmie panuje rodzinna atmosfera. Wszystkie pocioty prezesów pracują dlatego nie szanują pracowników którzy uczciwie chcą pracowac
CitiHandlowy
Warszawa
Na c9 różnie raz się uda szybko a są ludzie co pracują kilkanaście lat aby dostać c9 zależy od zespołu , benefity ok 1600 punktów /złotych w kafeterii mybenefit , pieniądze na wczasy z okazji 2 tygodni urlopu, i dodatek motywacyjny ok 1200 oraz ok 1500 zł socjala na różne aktywności basen kino koncerty na fakturę i zniżka -50% , multisport za 30 zł
Czas na Herbatę
Wrocław
No i pięknie. A co z umową o pracę na czas nieokreślony? Czekają tak długo jak przepisy zezwalają czy szybciej ją dają?
Cortex Chemicals Sp. z o.o.
Tarnów
Przeczytałeś to co napisałeś sam? Jakim cudem moze byc atrakcyjny ale nie dla pracownika niby
Copernicus Podmiot Leczniczy Sp. z o.o.
Gdańsk
Czy wynagrodzenia w przychodni są zawsze na czas? Jakos nikt nie poruszył tego tematu. A dla mnie to dosc istotna informacja.
Concordiasalus Sp. z o.o.
Osieczek
obecny kuracjusz, masz coś z główką narzekając na hałas przy fontannie oraz dym z papierosów ci przeszkadza, coś masz chyba z człowieka który zajmuje się wywozem nieczystości bo jak ci nie przeszkadza smród z ośrodkowej oczyszczalni to jestem pełen podziwu, jest naprawdę wiele innych problemów które powinny być nam kuracjuszom udostępnione ale ty tego nie odczuwasz, brawo i pozdrawiam
CERI International Sp. z o.o.
Łódź
B1 wystarczy, ale języka się tu nie nauczysz. Masz gotowce które są wysyłane do klientów i piszę się praktycznie to samo. Jak chcesz zdobyć doświadczenie to spoko na max 1-2 lata
Camport Anna Madajska
Łódź
Jest to bardzo niezorganizowana firma, która pompuje wszystkie wysiłki w to by pokazać w internecie jak to nie jest fajnie na ich obozach, niezależnie od tego czy fajnie faktycznie jest. Dla dzieciaków raczej miły wyjazd, a dla pracowników już nie za bardzo. Polityka firmy na zasadzie "dzieci mają być zadowolone więc nie karamy za nic (no chyba że przesadzą bardzo to wtedy wyrzucamy z kolonii)" znacznie utrudnia panowanie nad grupą dzieci. W zasadzie nic nie możesz zrobić a musisz brać za nie odpowiedzialność. Do tego ciągłe niedopowiedzenia i brak informacji. Z plusów - kierownictwo to w większości miłe osoby, jest dodatkowe szkolenie przed sezonem.
Citonet-Szczecin Sp. z o.o.
Szczecin
Jakaś korzyść z pracy jednak musi być, jakby nie było to chyba nie byłoby chętnych do pracy. Kasa na początek to okolice najniższej krajowej, czy i średnią można negocjować? Jak goła najniższa to nie wiem czy byśmy się utrzymali z mężem.
Cezary Kowalski Premium
Bachorzewo
Czarek - przyjaciel rodziny. Pozyczyl pieniadze, zapomnial oddac. Unika kontaktu ze znanych mu numerow. Niestety, jest zwyklym oszustem i klamca. A szkoda, bo to byl dobry czlowiek i przyjaciel. Stalo sie cos niedobrego. Machina sadowa ruszyla. Szkoda dzieci i ŚP Wioli. Czarek, rusz glowa i opamietaj sie.
CALZ Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Nie polecam aplikować do Szczecina, regionalna odwołuje wizyty parę minut przed rozmową i to jeszcze przez SMS, twierdzac że stanowisko jest już nie aktualne.
Captrain Polska Sp. z o.o.
Wrocław
Witam Panie Leszo, bardzo proszę o przesłanie cv do Kierownika Działu Ruchu na adres: arkadiusz.warchal@captrain.pl. Odpowiadając na Pana pytania: w firmie pracuje się z grafikiem ale są też planistki, które bieżąco planują pracowników do pracy. Praca kilka nocy pod rząd raczej się nie zdarza. W razie dalszych tras z reguły proponujemy hotel ale nie jest to obowiązkowe. Po więcej informacji zachęcam do kontaktu z Kierownikiem Działu Ruchu pod numerem tel.: +48 570 898 283. Serdecznie pozdrawiamy - Zespół Captrain:).
Centrum Medyczne Babka Medica
Warszawa
To poważny zarzut. Czy zdarzały sie wczesniej podobne sytuacje? Ktoś coś wie?
Compensa
Warszawa
Dzień dobry, cześć! Zapraszamy do kontaktu pod adresem dostępnym dla naszych Pracowników i Pracowniczek: hr.komunikacja@compensa.pl. Jesteśmy otwarci na rozmowę na temat benefitów i warunków pracy. Pozdrawiamy
Centrum CBT Edu Sp. z o.o.
Warszawa
Zależy mi na sięganiu wyżej i nabywaniu wiedzy i kompetencji zawodowych. Jako kandydatka na specjalistkę ds.płac mam szansę na szkolenia i kursy w firmie?
Cpi Property Development Sp. z o.o.
Warszawa
No ale to nawet jak ktoś nie ma wykształcenia ani stażu pracy to też może tu dostać pracę? Jak tylko ma znajomości.... To kto potem uczy takiego człowieka? Albo co gorsze kto za niego pracuje...
CCL SPECIALTY CARTONS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Nowogard
Dzień dobry, tak jest kilka miejsc wolnych. Zapraszam z cv do biura ul. Nadtorowa 12, Nowogard.
Cogniance Poland Sp. z o.o.
Wrocław
To w teorii dla tych którzy warunki przewyższają nie będzie to na plus? nie chciałbym robić gdzieś gdzie mnie nie docenia. A wiadomo czy będą to jeszcze ratować? Nie wiem czy ich nie obserwować jeszcze
CTL Północ Sp. z o.o.
Gdynia
Spoko ze wam podwyżki jakieś dali u mnie lipa właśnie i sie przenosze. A premie jakieś macie na deser czy raczej sama podstawa?
Crystal Sp. z o.o.
Toruń
U was chociaż uznaniowa jest u mnie po podwyżkach całkiem ja zabrali przez co atmosfera zeszla na dno. U was z tego co czytam chyba dobra jest. jeszcze jakoś o nią dbają?
Ceglany Renesans Aleksandra Pochcioł
Rybnik
W porządku wszystko, dobry impregnat i z cegiełką nic się nie dzieje :) Ja jestem zadowolona bardzo
Centrum Medyczne Memedic Sp. z o.o.
Warszawa
Pani doktor nie dała mi L4 na zaburzenia nerwicowe i odesłała z kwitkiem, bardzo nie polecam Memedic.pl, unikać szerokim łukiem, zostałem wyrolowany na 100 zł.
Cyprysek Urszula Śladczyk
Chorzów
Były pracownik pisał o braku umowy, słabych pieniądzach i słabym traktowaniu że strony właścicieli. To chyba jakaś przesada bo kto o zdrowych zmysłach chciałby robić gdyby takie były warunki pracy?
Celpol Andrzej Lewandowski sp.j. w Łasku
Łask
Po opisach widzę ze atmosfera jest podobna jak u mnie teraz. może chociaż z kasa sie tu lepiej wyjdzie? Mieliście już podwyżki czy jednak dalej czekacie?
Centrum Serwisu Daniel Urbański
Brzeźno
Cześć. U was umowa o pracę to nie problem? Teraz jak pracy szukam na rejonie to wszędzie zlecenia wciskają. Tutaj byłoby lepsze podejście?
CONSORFRUT POLSKA Sp. z o.o.
Kraków
Dzień dobry, zdecydowanie możemy zapewnić, że nasza firma oferuje stabilne zatrudnienie. Na stanowisku, o które Pani pyta, pierwsza umowa o pracę jest standardowo na okres próbny, następnie na czas określony, a docelowo zatrudniamy na czas nieokreślony. Pozdrawiamy, Zespół HR
Centrozłom
Wrocław
A jakiś awans albo żeby podwyżkę dać to są do tego chętni? Widzę że właśnie dwóch kierasów ogłoszeniami poszukują. A też bym nie chciał w kółko robić tego samego za te same pieniądze.
Coffee Service
Warszawa
To prawda, jeśli pracownik idzie na zwolnienie lekarskie to zabierana jest część premii, która jest składową pensji.
Clar System S.A.
Poznań
Czy ta cisza oznacza że tak wspaniała atmosfera panuje w firmie? Planuję wysłać CV na osobę sprzątającą w sklepie i liczę na życzliwych i fajnych ludzi i szefów.
Columbus Sp. z o.o.
Olsztyn
No o karach to już pisali. one chociaż teraz sa jakoś jasno przedstawiane i trzeba sie nastarac żeby cokolwiek urwali? Inaczej nie rozumiem czemu ludzie chcieliby dalej pracować
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Wrocław
Nie polecam Banku Credit Agricole ponieważ jest Bankiem (usunięte przez administratora) Spłacam co miesiąc po 150 zł a oni podawana ludzi Sądu na sprawy niejawne o nakaz zapłaty niskiej kwoty np 1385.12 i dawaj do komornika
Creanso Sp. z o.o.
Wrocław
Dziwne, że nikt tu jeszcze nie napisał nt. (usunięte przez administratora) jakiego dopuszcza się w tej firmie pan Marcin Wiśniewski. Odradzam.
CSP Customer Services Polska sp. z o.o.
Szczecin
Firma nie radzi sobie u zarządzania. Przyjaźni na pokaz. Nie można nic zgłaszać, bo się trafia pod celownik i nagle wyniki się nie zgadzają.
Charter Sp. Z O.O
Wiskitki
A jest tu w ogóle potencjał na lepsze zarobki czy nie? ktoś spytał o podwyżkę a nie widzę żeby ktokolwiek kto pracuje sie udzielił co martwi
CBM test
Gdynia
Płacili z oporem najpozniej jak sie dalo mimo że wychodziło że zrobione jest X rzeczy czasem nie zgadzało się o jedną, dwie i trzeba było pisac koordynatorowi. Umowy sie nie zobaczy bo każdy zapis na zlecenie potwierdzony mailem to "umowa"
Common S.A.
Łódź
Innym pracownikom nie należy się premia na przykład pracownikom produkcji pracujący przy maszynach w upale, innym pracownikom którzy dźwigają gazomierze to są setki kilogramów, zdrowie się nie liczy. Czy ich praca się nie liczy. Samo wymyślanie projektów nic by nie dało bez wyprodukowania gazomierzy i to należy brać pod uwagę przy ocenie czyjeś pracy kto zasługuje na premie.
Codilime Sp. z o.o.
Warszawa
Ten ich solid onboarding to jakaś kpina bujda na resorach. Dostajesz linka gdzie ustawiasz sobie hasło do konta Google, wypełniasz sobie blind cv, oglądasz ze dwa krótkie filmiki, wypełniasz sobie tabelkę w arkuszu że zrobiłeś onboarding i tyle, dalej radź sobie sam. Jak sobie przekleisz blind cv ze swojego z linkedina to na całość tego solid onboardingu do ogarnięcia w 40 minut. Z filmików dowiadujesz się że jak widzisz otwarte okno to masz zgłosić incydent bezpieczeństwa a blind cv jest im potrzebne do tego żeby Cię sprzedać innej firmie (body leasing, ale o tym podczas rekrutacji nawet nie wspominają) i zgarnąć 80% Twojego wynagrodzenia. Następnego dnia jeszcze spotkanie na którym pytają Cię na której godzinie byś się zatrzymał jakbyś był zegarem ale czemu to ma służyć to nadal się głowię.
Covebo (Covebo Work Office Sp. z o.o.)
Opole
praca przez covebo jest spoko dostalem dobra robote w magazynie wszystko zalatwione przez agencje nawet mieszkanie blisko pracy
Covebo
Rzeszów
ja pracuje w covebo od roku i bardzo polecam bardzo fajni ludzie duzo ofert pracy i zawsze pomogą jak cos sie dzieje polecam
Centrum Medyczne Damiana
Warszawa
Mogę potwierdzić, że ludzie obgadują. Widać to na kilometr niestety. Typowe korpo
Centrum Serwisowe Mik S.Kaca i A.Kaca sp.j.
Radom
Dzięki Darek. Wstąp kiedyś na kawę. Całusy dla Sebastiana.
Czata Nova Sp. z o.o.
Piotrków Trybunalski
Witam. Tak jak wspomniałem wcześniej, chętnie bym wrócił. Zostałem brutalnie skrzywdzony przez pewną osobę po stracie bliskiej mi osoby, odnowiły się momentalnie wszystkie moje choroby które myślałem że już mam wyleczone. Po prostu się załamałem. Choroba w praktyce pozbawiła mnie pracy. Nie wiem czy Ktoś to czyta? Pracy nie mam, renty też. Pozdrawiam serdecznie. Kris
Centrum Językowe KONIK
Głogów
Witam serdecznie. Z miłą chęcią podamy wszystkie szczegóły. Dzwonimy, ale Pani nie odbiera. Prosimy o kontakt, gdy będzie Pani dostępna pod nr 731913716. Pozdrawiam Kornelia z CJ KONIK
COM40 Sp. z o.o. Sp. K.
Ociąż
Zgadzam się, zostało 2 może 3 bardzo dobrych operatorow sumując 2 zmiany. Jak tylko oni odejdą to brygadzisci i kierownik jest w czarnej...Nowe osoby przyjęte na to stanowisko nie wykazują umiejętności więc chyba logika awansowania lub przyjmowania na stanowisko operatora nie działa. To już nie jest to co kiedyś było, bystre osoby byly wylspywane z produkcji. Teraz stanowiska operat. Hafciarek objely pomoce które mało wiedzą, ciągle jecza jak im źle i stoją z telefonami przy szwaczce ale za to układy z brygadzistka są. I niech nikt nie mówi że mamy głośno mówić o wszystkim bo nikt zdrowo myślących ludzi nie słucha, są oni gaszeni na wstępie, w tej firmie nikt problemów i konfliktów nie chce rozwiązywać, są one zamiatane pod dywan lub z ludzi są robieni i. (usunięte przez administratora) I. O. C. I. Dziękuję
Centrum Inżynieryjne Sp. z o.o. sp.k.
Bielsko-Biała
Opiszcie mi atmosferę a najlepiej ocenicie od razu czy jest dobra. U mnie aktualnie jest dość toksycznie. Tutaj byłoby mi znacznie lepiej?
Cosmo Group Sp. z o.o. Sp. k.
Poznań
Byłam zatrudniona przez agencję pracy. Praca bardzo fajna , idealna dla kobiet. Niestety po miesiącu pojawiła się po przerwie urlopowej i chorobowej pani kierownik Jagoda. Osobą która nie potrafi zarządzać ludźmi. Jej metoda pracy z ludźmi to zastraszanie. Nie potrafi kierować zespołem i przydzielać obowiązki ze zrozumieniem podziału pracy. Stosuję (usunięte przez administratora) Zwalnia osoby bez podania przyczyny. Pani o bardzo niskiej kulturze osobistej która nawet nie potrafiła się przedstawić i nie wykazała chęci poznania pracowników.Bylam świadkiem jak swoją dyktatura i podniesionym tonem głosu doprowadziła „ trenerkę „ do płaczu przy całej załodze. Nie do pomyślenia że w takiej firmie i w dzisiejszych czasach takie Panie piastują stanowisko kierownicze i czują się bezkarne.
Chicaca Sp. z o.o.
Rybnik
Ta większa przebitka cenowa co o niej piszą przekłada sie na wasze późniejsze zarobki? na kokosy na starcie nie liczę ale fajnie jakby z czasem można było sobie tu wypracować coś więcej
Creatuity Sp. z o.o.
Poznań
Jakie projekty sie teraz u was zapowiadają? Wkrótce będę sie zbierać do aplikowania ale liczę na ocenę z przebiegu pracy. macie jakieś szersze porównanie?
Consea Poland
Kraków
Szukam lepszej atmosfery niż mam teraz u siebie. zapewnicie ze nic toksycznego sie tu teraz nie dzieje?
Concept Stal Sp. J.
Chełm
Słabo jeśli sie spóźniają ale bym to jeszcze przezyl. Mam nadzieję tylko ze nie ma cięcia z wypłat i wszystko co obiecane jednak wpada na to konto?
Con-Graph Polska Sp. z o.o.
Lubicz Górny
Ostrzegam przed pracą w tej firmie, odradzam po prostu. Obiecywane premie nie istnieją, bo zależą od nie wiadomo jakich zasad ktore zmieniaja jak im sie podoba a że z nikogo nie są zadowoleni to nikomu nie dają premii. Mowa o rodzinnej atmosferze to zart. A jak chcesz awansowac to lojalke dadza podpisac na kilka lat albo kare bedziesz placil. Z kolegami pracuje się dobrze, ale osoby z góry wszystko psują, tylko nagany potrafią pisać Nawet plakat na płocie nikogo nie umie złapać do pracy. Co chwile ktoś przychodzi i na drugi dzień nie ma go juz. Praca ciężka, maszyny stare się wiecznie psują, i pozniej trzeba nadrabiac opiznienia, na hali gorąco nie do wytrzymania.
Cloos Welding Products Sp. z o.o.
Krępice
Dziwne ze w ogóle próbowali skoro takimi fachowcami sa. to ile oni już tak maksymalnie sa w stanie zaoferować? Co z podwyżką?
Connecto Sp. z o.o.
Sosnowiec
każdy ma problem z podwyżką czy tylko może te osoby które średnio do pracy tu sie nadają? Raczej widać kto sobie radzi a kto nie więc to kluczowe
Corning Optical Communications Polska Sp. z o.o.
Stryków
Atmosferę chciałem poznać ale te negatywne komentarze od razu zniechecaja niestety. Faktycznie ciezko sie w niej odnaleźć? Nie ma tak ze jak dobrze robisz swoje to nikt sie nie czepia?
Credit Suisse Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Jak udowodnisz to stwierdzenie ze najwięcej dostaja ci co niczego nie robią? Trochę to mało spójne ze soba i może nie maja aż tak słabego podejścia. Inaczej nie wiem po co inni sprawiedliwe by pracowali
Cafe Dolce Vita Wiesław Kołodziej
Opole
jedno z najgorszych miejsc w jakich pracowałam. Właścicielka to *ekhem*. Za każdym razem jak umawiałam sie na spotkanie o odebranie wypłaty to kazała mi jeszcze pracować, przez co odebranie wypłaty trwało łącznie 1-2 godziny i w dupie to miała że człowiek miał za chwile zajęcia w szkole. O ostatnią wypłate musiałam sie 3 miesiące prosić, po czym próbowała mi wmówić, że już tą wypłate odebrałam... pokazywała mi nawet że podpisałam że odebrałam, szkoda tylko że lista była z całkowicie innego miesiąca.... Jak widziała że nie odpuszcze i nie wyjde z lokalu bez swojej wypłaty to nagle ją olśniło "oh przepraszam to nie ten miesiąc".... poza tym jesteś gnojony o wszystko i to nawet bez powodu. Nie polecam wspierania tych januszy biznesu jako klienci
Citi Europe Plc
Warszawa
Dobrze że ktoś poruszył sprawę zarobków. Są one dużo poniżej stawek rynkowych. I to jest informacja z różnych działów. Więc jak ktoś mówi, że podobno w KYC mają 16K na rękę, to go wyśmiejcie. Większość ludzi ma poniżej 10K brutto. W wielu zespołach.
Carum S.C. Jadwiga Zbigniew i Krzysztof Mariańscy
Cykarzew Północny
Nie polecam, przyprawy niesmaczne, kiepski kontakt - i bardzo męczący - z właścicielem / pracownikiem.
Claim Service Sp. z o.o.
Wrocław
zalegają mi z zapłatą za realizację szkód od roku, prezes nie odbiera tel. ani nie odpisuje na wiadomości, dziwię się, że jakaś firma ubezpieczeniowa zleca tym oszustom jakieś zlecenia, szczerze nie polecam żadnej współpracy z nimi
Coventry University Wrocław
Coventry
Chciałabym podzielić się swoimi negatywnymi doświadczeniami z obecnym pracodawcą. Płaca jest bardzo niska w porównaniu do wymagań pracy, co jest dużym rozczarowaniem. Środowisko pracy jest toksyczne – często występuje obgadywanie i kłamstwa, a kierownictwo nie jest uczciwe.Dodatkowo, w firmie panuje bałagan organizacyjny i wygórowane oczekiwania wobec pracowników. Nepotyzm jest powszechny; ulubieńcy kierownictwa są faworyzowani, co wpływa na sprawiedliwość i morale zespołu. Całe to środowisko pracy jest rozczarowujące i stresujące.
CUF Sp. z o.o.
Poznań, Szelągowska 25 lok. 2-3
Drodzy forumowicze szukajcie tańszej opcji, ta firma to istne (usunięte przez administratora) , jak mi zaczeli wyliczać koszty to z 1740 euro dostałem 1300 , czyli rozliczenie za 2022 r kosztowało mnie ponad 400 euro, za 2023 r znalazłem osobę która rozliczyła mnie za 60 euro. Pamiętajcie to wasze pieniądze nie dajmy się (usunięte przez administratora)
Comeco Sp. z o.o.
Ełk
Naprawdę jest ok? Rzadko słyszę coś o pozytywnego o premiach jak szukam pracy najczęściej że słabe albo są tylko żeby wypełnić dziurę w zasadniczej. Chyba nie ma problemu z podstawą zacznijmy od tego???
Cukiernia Szorski Jolanta Musialska
Ostrów Wielkopolski
Tylko minimalna jeszcze gdzieś dają? Tak bez żadnych dodatków ciężko mi sobie wyobrazić że może być i ludzie się godzą teraz to chyba wszędzie coś dają? Chociaż paręset zł
Centrum Przetwarzania Danych Ministerstwa Finansów
Radom
A poza tym ze nie jet zbytno gadatliwy to wprowadzil jakies pozytywne zmiany? Wydaje mi sie, ze to na tym zalezy ludziom. Poza tym ze nie ma tych spotkan to cos jesszcze obiecal a nie zrobil? Mam na mysli podwyzki...
Campanile Hotel Wrocław Stare Miasto
Wrocław, Władysława Jagiełły 7
Dlaczego ma Pani trzecią grupę? To się leczy.
CSF Sp. z o.o.
Wólka
Brak podstawowych wypłat na czas , musisz prosić się o swoje zarobione pieniądze.
Cursor S.A.
Warszawa
Chciałbym odnieść się do nowego działu, który powstał w Lublinie na Nałęczowskiej - w segmencie ALLEGRO. Na obecną chwilę, szczerze nie polecam współpracy z oddziałem. Umowa, która jest na start to zlecenie (co nie jest problemem, bo oczywiste jest, że trzeba się wykazać co do umiejętności i zaangażowania) niemniej jednak umowa jest skonstruowana w ten sposób, że ten kto nie zda egzaminu z wiedzy o projekcie - firma nie wypłaca wynagrodzenia za dni szkoleniowe. Co też dla osób wierzących w swoje umiejętności nie jest problemem, ale te szkolenie jest z tak niekompetentnymi ludźmi, że to jeden wielki cyrk… są to osoby bardzo młode, które nie mają bladego pojęcia jak mają szkolić ! Baza wiedzy jest ogromna, zarówno w standardowej obsłudze klienta jak i prawna, lecz osoby 'szkoleniowe' robiąc testy z nowymi pracownikami sami robią błędy w odpowiedziach na pytania !! nie potrafią niczego wytłumaczyć, uzasadnić, nie mają kompletnego pojęcia o statystykach najczęstszych pytań/przypadków z klientem, na które powinniśmy już wiedzieć jak zachować się w tych sytuacjach (po dłuższym czasie szkolenia) - w zasadzie rozmawiając z pracownikami to nikt tu nic nie wie, a osoby zarządzające oddziałem założyli, że pracownicy wykują ‚suchą’ wiedzę po pracy w wolnym czasie, bez żadnych przykładów rozmowy z klientem, a co najlepsze - że go w ogóle w ten sposób zdadzą egzamin, którego oni sami by nie przeszli. ŚMIECH NA SALI - dopóki nie znajdzie się tam kompetentna osoba projekt na pewno w ten sposób się nie utrzyma i upadnie. Dlatego narazie radziłbym się wstrzymać.
Centrum Dobrego Smaku Ewa Grynkiewicz-Tarnowska
Morliny
Wprost ktoś napisze co mówią na rozmowie a co potem sie nie zgadza? stwierdzenie ze budzisz sie w koszmarze mało mi mówi a interesowałem sie pracą u nich i chce znać konkret