Podpowiedzcie jak w obliczu pandemii będzie wyglądała praca w firmie?
Nie polecam. Szefowa ciężki człowiek do współpracy. Umowa zlecenie przedłużana z miesiąca na miesiąc.
Ale nie polecasz ogólnie czy ze względu na pandemię? Bo pytanie było właśnie o to jak się pracuje w obecnej sytuacji. Dlaczego uważasz, że szefowa jest ciężkim człowiekiem do współpracy? Nie jestem sama w stanie wywnioskować jakie sytuacje przyczyniły się do tego, że masz takie zdanie o pracodawcy.
Ogólnie. Dlaczego tak uważam po prostu idz i sama się przekonaj tyle w temacie. Myślę, że co jakiś czas na nowo pojawiające się ogłoszenia pracy na urzędzie czyli ciągła rotacja pracowników doskonale o tym świadczą.
co sezonowa rotacja jak jest najwięcej pracy to nagle pojawiają się oferty w PUP na staże do tej firmy....
Czy to znaczy, ze nikt nie dostaje pracy na stałe po takim stażu? Troche brzmi demotywująco. I mimo wszystko nadal są chętni?
ludzie młodzi, często szukają czegokolwiek w zawodzie z ogrodnictwem jak już pójdą na takie kierunki z tą branżą związaną. Mało kto z młodych ludzi czyta opinie na temat pracodawców na necie, przed zatrudnieniem bo nikt ich tego nie nauczył, więc też nie dziwi się, że " ....nadal szukają tam pracy". Przyjdziesz popracujesz dowiesz się jak sytuacja wygląda. Rezygnujesz i tak w kółko następny przyjdzie na twoje miejsce i znowu popracuje parę dni i rezygnuje a staże za stażem w sezonie znajdziesz w PUP na tej miejscówce..... wystarczy się tylko zastanowić, dla czego co chwila tyle staży w PUP.....
W mieście Rzeszów poszukiwano kandydatów do pracy jako Architekt Krajobrazu. Czy ktoś aplikował na ofertę firmy Centrum Ogrodnicze Zielony Klomb Sp. z o.o.? Jak wrażenia z rekrutacji?
Nie licząc umowy o pracę na okres próbny, to jakiej pensji można się spodziewać, będąc tu ogrodnikiem? Chcą właśnie przyjąć, oczekując w tym doświadczenia. Wykształcenie ogrodnicze ma być dodatkowym atutem, ale nie podali, co z tego wynika finansowo.
nic nie wynika, dostaje z samego rana informację gdzie się jedzie, pakujesz potrzebne elementy/rośliny/ziemie/płyty etc. na auto i jedziesz w dany punkt wykonywać ogród. To że masz doświadczenie czy go nie masz nie ma tutaj znaczenia.
Golej? Wiadomo ze podstawa jakaś musi być ale przydałoby sie coś jeszcze. nadgania sie to jakaś konkretna premia?
Podpowiedzcie jak w obliczu pandemii będzie wyglądała praca w firmie?
Nie polecam. Szefowa ciężki człowiek do współpracy. Umowa zlecenie przedłużana z miesiąca na miesiąc.
Ale nie polecasz ogólnie czy ze względu na pandemię? Bo pytanie było właśnie o to jak się pracuje w obecnej sytuacji. Dlaczego uważasz, że szefowa jest ciężkim człowiekiem do współpracy? Nie jestem sama w stanie wywnioskować jakie sytuacje przyczyniły się do tego, że masz takie zdanie o pracodawcy.
Ogólnie. Dlaczego tak uważam po prostu idz i sama się przekonaj tyle w temacie. Myślę, że co jakiś czas na nowo pojawiające się ogłoszenia pracy na urzędzie czyli ciągła rotacja pracowników doskonale o tym świadczą.
co sezonowa rotacja jak jest najwięcej pracy to nagle pojawiają się oferty w PUP na staże do tej firmy....
Czy to znaczy, ze nikt nie dostaje pracy na stałe po takim stażu? Troche brzmi demotywująco. I mimo wszystko nadal są chętni?
ludzie młodzi, często szukają czegokolwiek w zawodzie z ogrodnictwem jak już pójdą na takie kierunki z tą branżą związaną. Mało kto z młodych ludzi czyta opinie na temat pracodawców na necie, przed zatrudnieniem bo nikt ich tego nie nauczył, więc też nie dziwi się, że " ....nadal szukają tam pracy". Przyjdziesz popracujesz dowiesz się jak sytuacja wygląda. Rezygnujesz i tak w kółko następny przyjdzie na twoje miejsce i znowu popracuje parę dni i rezygnuje a staże za stażem w sezonie znajdziesz w PUP na tej miejscówce..... wystarczy się tylko zastanowić, dla czego co chwila tyle staży w PUP.....
hej, czyli tam przez Urząd Pracy biorą głównie nie przez firme? No to ciekawe czy ktokolwiek tam może zagrzać miejsca na dłużej bo ja jednak szukam pracy na dłuższą.. chwilę:) na lata. Ale może komuś sie udało?
Widziałem że mają powystawiane ogłoszenia. Nie wiem czy to po osobach co odeszły ale o czym warto wiedzieć jakby się chciało tu robić?
Co sezon dodawane są oferty z PUP na staże tam.... chcą zarobić na stażystach, a później umowy szukaj w polu.... szybciej uciekniesz z tej miejscówki niż tam dostaniesz pracę.
ludzie mili, pracy jest dużo w sezonie, bo tylko w sezonie potrzebują tam pracowników.... (notorycznie pojawiające się oferty na PUP jako staż) coś o tym świadczy. Firma jest rodzinna zarządzana przez bratów, kuzynów no ....wiadomo. Główna Pani prezes żadko bywa w firmie, nie prowadzi dialogu z niczym się nie zgadza jak masz jakieś problem w pracy. Jeśli coś nie tak - to Twój problem nie jej.... pracownicy ok, każdy mówi że płacą mało, ale jakoś nikt ze stałych pracowników jeszcze nie odszedł....(nie wiem czy to takie trudne czy po prostu już przywykli...) Pani projektantka nad wyraz zapatrzona w siebie i swoje projekty, zero pomocy nowicjuszom. Skoro prezeska Cię zatrudniła to musisz wszystko umieć... (cichy (usunięte przez administratora) nie polecam! Jako produkty do kupienia mają dużą ofertę ale jako praca tam to słabo...
Pracowałem na stażu w tej firmie, spoko ludzie ładne dziewczyny robota spoko. łatwe pienadze mialem mozliwosc zostać po stazu zatrudnionym - spoko opcja
Potrzebowałam właśnie tak rzetelnej opinii na temat Centrum Ogrodniczego Zielony Klomb - dlatego bardzo Ci za nią dziękuję. Świetnie, że firma po odbyciu stażu daje możliwość bycia zatrudnionym na stałe. I jaką wtedy umowę oferują? Już umowę o pracę? Powiedz coś więcej.
Umowa w zaleznosci od tego czym chcesz się zajmować, przeważnie praca na czas okreslony, a jak sie sprawdzisz na nieokreslony
Hej, Miałem przyjemność pracować w firmie sezonowo w okresie letnim, miła atmosfera, przyjaznie nastawieni ludzie. Sporo pracy a wszystko do ogarniecia. Generalnie polecam
Zapomniałem dodać że podczas rozmowy tego pracownika z pracodawcą pracodawca zasugerował taką umowę że, " przedłuży umowę (zlecenie) jeżeli zgodzi się na to żeby obniżyć stawkę 9,75 netto na niższą" .To jest to kpina!
Usłyszałem od pewnej osoby cała historie na temat powodu dla,którego nie przedłużyli mu umowy. Pracował tam 1 miesiąc po czym z końcem ostatniego dnia miesiąca pracodawca oraz paru pracowników nie chcieli z nim dłużej współpracować. Powodem dla którego nie chcieli by mu przedłużyć umowę jest taki że nie wyrabiał się z swoją robotą przez co inni musieli robić za niego. Jednakże on nie wyrabiał się tylko dla tego ,że poprawiał po innych nie dokończoną ich prace a nie kiedy robił to co do jego zadań nie należało/nie zostało przekazane przez co nie się wyrabiał ze swoją pracą. Podczas rozmowy jego z pracodawcą próbował by jemu przedłużyć umowę zważywszy że, oskarżenia wobec niego może i mają podstawę ale on sam był wykorzystywany. Na dodatek tego pracodawca się dziwi ,że się "kłuci z nią". To co on nie może mieć nic na obronę własną?! Myślę że, nie przedłużyli mu umowy bo pracodawca wykorzystał pretekst złożony przez innych pracowników i tak rozwiązał się problem. To nie wszytko co wiem . Resztę zostawiam własnym domysłom czytającym czytelnikom znającym jak wygląda szukanie pracy , co bez dyskusyjnie wpływa na to że zostanie przyjęty do pracy z korzyściami dla pracodawcy itd... . Ktoś mądry kiedyś powiedział "żeby nie ferować zbyt pochopnie wyroków".
Wielu osobom szukającym pracy pilnie potrzebne są informacje na temat firmy Zielony Klomb Sp. z o.o. Centrum Ogrodnicze. Możesz pomóc. Dodaj komentarz na forum.
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Centrum Ogrodnicze Zielony Klomb Sp. z o.o. - Rzeszów
Firma nie ma zarejestrowanego Compliance Officera. GoWork oraz GoWhistle nie zobaczą treści Twojego zgłoszenia! Dzięki nam będziesz miał gwarancję, że firma otrzyma Twoją informację o chęci zgłoszenia sygnału.
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZarejestruj Compliance Officera
i odpowiedz bezpłatnie sygnaliście
Pamiętaj, że zarejestrować się mogą tylko osoby upoważnione do obsługi zgłoszeń.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Dzięki nam, Twój sygnał dotrze do Pracodawcy!
Etap 1 - Zgłaszasz nieprawidłowość w firmie
- wybierasz zgłoszenie anonimowe lub imienne
- decydujesz o kategorii zgłoszenia np. łamanie przepisów prawa
- możesz szczegółowo opisać sytuację
Etap 2 - Przekazujemy Twoje zgłoszenie pracodawcy
- informacja o sygnale pojawia się na wątku firmy
- upoważniony Compliance Officer dostaje możliwość odpowiedzi na sygnał
- GoWork dba o terminowy odzew ze strony firmy
Etap 3 - Pracodawca udziela odpowiedzi
- sygnalista informuje, czy problem został rozwiązany
- dostajesz możliwość upublicznienia sygnału
- dostajesz możliwość podziękowania pracodawcy
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Centrum Ogrodnicze Zielony Klomb Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Centrum Ogrodnicze Zielony Klomb Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
- Emilii Plater 8
35-079 Rzeszów - NIP: 8133193806 KRS: 0000186573
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Usługi budowlano-remontowe - usługi aranżacji terenów - Rzeszów
- European Golf Company Jan Lubieniecki
- Grand Cleaning Service Grandys Grzegorz
- Centrum Ogrodnicze Zielony Klomb Sp. z o.o.
- Kres-Ka Architektura Krajobrazu Katarzyna Warańska
- Daniel Nowak Fixgarden
- Zakład Pielęgnacji i Chirurgii Drzew Beata Sp. z o.o.
- Sebex Sebastian Grzywacki
- Ogrody Barbara Wacławska
- Dyjak Stanisław Usługi Blacharsko Dekarskie Dyjak Stanisław
- Eurotoptrading Sp. z o.o.
Popularne
- Firma Handlowo-Usługowa Baś-Kaś Barbara Rachwalska
- Wojciech Opłocki Pif-Paf
- Green Deco Sp. z o.o.
- Przedsiębiorstwo Ogrodnicze KROKUS
- Rzaba Rafał Zieliński
- Wiw-Bud Zakład Usługowo-Budowlany Andrzej Waszak
- Szymura Dariusz Zakład Kształtowania I Utrzymania Terenów Zieleni Rajgras
- Lente Pracownia Kształtowania Zieleni Kamila Walenciak
- Domańscy Katarzyna Domańska
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |