Aktualne opinie o 7178 firmach zarządzających urządzeniami IT. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Usługi zarządzania urządzeniami IT oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
FIS Technology Services Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Dzieki! Wiesz co ja aplikowałem na Financial Services Account Associate . wiesz jak to wyglada dokladnie na tym stanowisku?
Proxicom Łukasz Szafrański Tomasz Bartczak Michał Jaśkowiak s.c.
Śrem
Kupiłem komputer za 6000 zł w tej firmie, licząc na sprzęt dobrej jakości. Niestety, już po krótkim czasie zaczęły się problemy – ciągłe awarie, bluescreeny i spadki wydajności. Musiałem cztery razy oddawać go na naprawę, co było niezwykle frustrujące i czasochłonne. Mimo obietnic, problemów nigdy nie rozwiązano na stałe. Za taką cenę spodziewałem się solidnego sprzętu, a dostałem ciągłą walkę z serwisem. Nie polecam!
Atos IT Services Sp. z o.o.
Warszawa
Na moim stanowisku po przejściu do konkurencyjnej firmy otrzymałem ponad 2x więcej, także pensje są dramatyczne. Plus jest taki, że to idealne miejsce na początek, aby się czegoś przyuczyć, bo łatwo się tam dostać.
TECHALIT Technologie IT
Nowy Sącz
Panie Jurku, trzeba się cieszyć życiem, nie ma co być zgorzkniałym wspominaczem historii. Minęło 15 lat a Pan w kółko o tym samym. Jakieś Cyniaki, informatycy, sądy. Świat pędzi do przodu. Krzysztof Bębenek wszedł w pustkę, którą Pan zostawił. Skoro sądy rozwiązały umowę z AstraTelecom, podobnie JW Construction to powstała dziura. Jak Pan wytłumaczy że taka duża i renomowana firma AstraTelecom została wygryziona z mega kontraktów przez nowego piździka Bębenka? to nie możliwe. Trzeba się wreszcie puknąć w głowę i zrozumieć że Astra padła bo wszyscy odeszli. Tak Zbyszek, Krzysiek Bębenek, wcześniej Grzesiek Krzak, w międzyczasie informatycy. Astra się rozleciała. Po jej upadku i zerwaniu kontraktów JW, sądy i inne firmy odezwały się do Techalit o kontynuację niezamkniętych spraw Astry, bo zostały na lodzie. Trzeba się wreszcie przyznać do błędów Panie Jerzy a nie przez 15 lat płakać nad rozlanym mlekiem i wszystkich oskarżać za swoje niepowodzenia. Ja stare dzieje określam grubą kreską, choć większość wspominam mile, niemniej jednak pędzę do przodu i nie oglądam się wstecz. Może za dużo Pan zaprząta sobie głowę historią i dlatego teraźniejszość tak szybko, bez efektu ucieka. Wszystkiego dobrego życzę. Krzysztof Bębenek
Dave It Dawid Wacław
Jaroszowice
Stowarzyszenie Architektów Polskich z siedzibą w Warszawie przy ul. Foksal 2/4 współpracuje z Panem Dawidem Wacławem - reprezentującym firmę Dave It Dawid Wacław w Jaroszowie. Usługa wykonywana jest terminowo, profesjonalnie w sposób nie zakłócający normalnego toku pracy biura. Pan Dawid jest osobą sumienną, obowiązkową i terminową. Jest bardzo miły, kulturalny, pomocny w swojej branży. Życzyłabym sobie więcej takich wspaniałych osób w dzisiejszych czasach. Halina z SARP
Westinghouse Electric Poland Sp. z o.o.
Kraków
I zdecydowałeś się w końcu na pracę? Może teraz ktoś opowie, jak teraz wygląda praca, bo skoro zespół nowy, to pewnie bardzo dobrej miejsce do rozwoju kariery.
Kyndryl Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Umiłowani, powiadam Wam, że ja w Kyndrylu pracuję. Wiem od kolegów, którzy polecieli z bencha jak to wygląda. Więc nie wiem po co mnie tutaj próbujecie straszyć. Nawet jak powiedzę na benchu miesiąc i dostanę to co mi się należy ze względu na przepisy prawa pracy, to i tak będzie bajlando w porównaniu z tą bezsensowną robotą. Pozdrawiam cieplutko!
Strefajob Sp. z o.o.
Poznań
Sporo tutaj pisaliście, o przenoszeniach na listę rezerwową i ogólnie o takich problemach organizacyjnych. Dalej zdarzają się takie sytuacje w nowym roku? No i ciekawi mnie czy wypłaty przychodzą bezproblemowo.
Streamvx Sp. z o.o.
Gdańsk
Pani rekruterka stwierdziła, że jestem nieodpowiedzialny za swoją rodzinę i dziecko bo jako minimalne widełki podałem "jedynie" 9500zł brutto - bardzo ostro mnie zbeształa za to twierdząc, że za takie pieniądze nie będę w stanie utrzymać godnie rodziny. Ciekaw jestem co ta pani powie grubo ponad połowie polaków którzy zarabiają mniej. Weszła bardzo personalnie w docinki. Dobrze że tam nie pracuję.
SYSTEGRA IT Sp. z o.o.
Poznań
Nowy rok, nowe możliwości. Przypominam, że szkoda zdrowia psychicznego i cennego czasu na stagnacje w tej firmie. Brak perspektyw rozwoju, napięta atmosfera, kontrolowanie każdego ruchu, stres i zachowania podchodzące pod nękanie.
DEVICE EUROPE
Bydgoszcz
jeżeli pracę postrzegasz jako miejsce, w którym się pracuje, to Device Europe jest dobrym wyborem
Centrum Oprogramowania Profisoft
Poznań
Bardzo dobre doświadczenie, naprawdę poziom know how rzadko spotykany w podobnych firmach
Upstream Solutions Sp. z o.o.
Warszawa
Widzę że moja opinia została zredagowana, a było napisane co innego i w sensie negatywnym, tym bardziej, że ocena ogólna firmy była niższa niż jest dzisiaj. Na dzień dzisiejszy zrobię zrzut ekranu dla potwierdzenia, że jeśli zostanie to zredagowane w przyszłości. Jeśli tak będzie to udostępnie to globalnie i że GoWork pozwala do takich zdarzeń. @Pracodawca jeśli ktoś pisze opinię to powinno się zastanowić dlaczego tak jest, a nie starać się o jej zmianę. To tak naprawdę zamiatanie brudów pod dywan. Pisanie w czyimś imieniu to też nie jest na miejscu. Z firmy nie odszedłem przez zasiedzenie, a dostałem wypowiedzenie. I tym bardziej potwierdzam opinie Moni oraz Kondzia.
Aplitt Sp. z o.o.
Gdańsk
Brak feedback-u po rozmowie kwalifikacyjnej, zmarnowali tylko człowiekowi czas , na bezsensowne rozmowy. Odpowiedź miała pojawić się do dwóch tygodni, a mija 2 miesiąc . To świadczy o podejściu do pracownika , ma go gdzieś
Netnite Adam Żabowski
Rogozino
Jako klient NetNite jestem bardzo zadowolony z jakości usług. Firma zapewnia świetne wsparcie techniczne i jest zawsze gotowa do szybkiej pomocy w przypadku problemów. Indywidualne podejście i profesjonalizm zespołu sprawiają, że współpraca przebiega bezproblemowo. Dzięki NetNite nasza infrastruktura IT działa sprawnie, co znacząco ułatwia nam codzienną pracę.
Fablox Sp. z o.o.
Poznań
Dlaczego właściciel oferuje pracownikom minimalna krajową ? Nie wiedząc nawet ile ona wynosi w danym czasie.
Jakub Witek Infowit
Siary
Na ile godzin jako student musze przychodzić w ciagu dnia na kasę ?Jednak nie zawsze da się fajnie połączyć studia i prace, więc fajnie jakby pracodawca był wyrozumiały.
Klaster Serwisowy Sp. z o.o.
Gdańsk
Dziwne podejście ma HR do potencjalnego pracownika. Będąc po rozmowie z HR, zaproszeniu na dzień próbny, uczestnictwie w dniu próbnym, nie dostaję żadnej odpowiedzi - złej czy dobrej. Dwa dni po dniu próbnym sam piszę sms, z pytaniem "co dalej?". HR odpowiada pytaniem na pytanie "jak mi się podobało?". Neutralnie odpisałem i nastała ponownie cisza...
Neo-Net Łukasz Kasperek
Niemce
Pracownicy pewnie w firmie są mega doceniani bo widzę po opiniach że klient jest trudny ;) łatwo tutaj o podwyżkę?
IT COMPANY Sp. z o.o.
Poznań
Kiedyś wynagrodzenie nazywaliście upokorzeniem finansowym. Do teraz tak samo można sie na ten temat wypowiedzieć? Dali podwyżki skoro zabrakło narzekania?
E80 Group
Kraków
Czy można w firmie liczyć na stabilność? Odczuwalny jest kryzys o którym tyle się mówi w ostatnim czasie? Dużo jest planowanych, nowych i realizowanych projektów?
Cloudica Sp. z o.o.
Warszawa
powiecie jak teraz oceniacie stawki? Licze na to ze płacą nieco ponad średnia rynkowa bo inaczej nie opłaca mi sie aplikować
Centuria Sp. z o.o.
Poznań
Powiedzcie jak u was wygada teraz kwestia nadgodzin? Ostatnio u mnie zaczyna sie ich coraz więcej zbierać i średnio chcą za nie płacić dlatego myślę nad zmiana.
Techio.Pl Marek Budkiewicz
Białystok
Czy firma poszukuje moze frontend developerów? React / nextjs. Ewentualnie przyjmie na staż osobę zainteresowaną rozwojem na ścieżce tester orpogramowania?
Dla Samych Swoich Sp. z o.o.
Warszawa
jeżeli faktycznie zarobki sa takie na plus to pewnie na podwyżkach u was nie zaluja. Czy w tym roku jesteście z nich zadowoleni? Chętnie sie przeniosę jeśli wyjdzie ze więcej zarobię
Scan Park Sp. z o.o.
Warszawa
To jakas swieża sprawa? No i czy faktycznie wyjscie było przed czasem? Bo wtedy niewykluczone, że takie warunki były w umowie.
Support Online Sp. z o.o.
Warszawa
pewnie ciężko sie dostać jeśli ludzie o dobrych kwalifikacjach odpadają... Tylko co ich motywuje do aplikowania skoro dawniej pisali ze o podwyżce można pomarzyć? To już nieaktualne?
Santin Sp. z o.o.
Warszawa
Jezeli prawda ze juz pare lat temu i 4,900 brutto można było chapnac na produkcji to teraz juz chyba jeszcze lepiej? podwyżki co roku dają?
Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Zakład Elektronicznej Techniki Obliczeniowej Zeto Sp. z o.o.
Kalisz
Serio nie prowadzą rekrutacji? Ale co nigdy? Tak bez konkretów napisane i nie wiadomo czy czekać na jakiś wakat czy odposcic sobie szukać czegoś lepszego
Top-Key
Gdańsk
Mała kasa, brak rozwoju ale firma stabilna… nie ma czegoś jeszcze co by przeważyło szale? Myślałem o pracy tutaj ale trochę już sie zniechęciłem przez te komentarze
Blackice Networks Sp. z o.o.
Kraków
Chcę przesłać na spontanie apkę na młodszego administratora IT. Przy pracy zdalnej dają dodatkowy bonus za zużycie energii w home office?
TENEG SP. Z O.O.
Warszawa
W tym elaboracie było info że niepłacili za nadgodziny. Jeśli wciąż tak jest to chyba nic się nie stanie jak po 8 h pracy pójdę do domu?
Mgs Soft Sp. z o.o.
Lublin
Czy firma nadal funkcjonuje? Publikują jakieś oferty pracy? Czy może zmieniła się nazwa, ewentualnie publikują pod slawex?
Zakład Systemów Komputerowych Aski Sp. z o.o.
Włocławek
Jako były pracownik, podzielę się wiedzą na temat firmy. Umowa o pracę lub zlecenie w zależności czy jesteś potrzebny na projekt aktualny czy na dłużej żeby później wyrzucić Cię nawet z winy pracodawcy bo przez 2 tygodnie brak nowych projektów, a pracodawcą oszczędza na wszystkim na czym tylko się da. Przyjmujesz się i dostajesz ubrania używane co prawda wyprane ale używane. Wypłata.. to co wywalczyłeś minus 20% które dostaniesz jako premię która zostanie zabrana bo: - popełniłeś błąd i tu są dwie opcje: a) faktycznie Twoja wina b) informowałeś przełożonego że coś jest nie tak ale on to olał ale i tak jest Twoja wina - nie przestrzegasz BHP oczywiście wszystko jest cacy puki się nic nie stanie lub... Sami chcą byś nie przestrzegał BHP. Jest tego dużo więcej, posiłki regeneracyjne to jedzenie w słoikach z tekstem Pani Prezes "Wy to jecie?" . Woda oczywiście jest, na terenie firmy Aski, po narzekaniach pracowników i przejściu upałów coś tam zostanie zakupione. Hierarchia w firmie i podział obowiązków? No jest, coś takiego niby tylko w tej firmie oczywiście to nie działa. Masz problem przy realizacji projektu? No cóż to Ty masz problem, materiały kupowane na sztuki, chodzisz szukasz wszystkiego, ogólnie rzeźbienie w fekaliach. Jak wielu pracowników którzy odchodzili sami często padały słowa "Dobrze już było". Dyżury to jakiś śmiech na sali, 150 zł do wypłaty za tydzień dyspozycji 24h tak cały tydzień.. pojechałeś na wezwanie i wróciłeś o 5rano do domu? Pamiętaj o 7 w pracy masz być. Ogólnie są stwarzane pozory dla pracownika że jest coś wart, lecz gdy tylko nie tańczysz jak Ci grają to licz się że zostaniesz zbluzgany i zrównany z (usunięte przez administratora) bo przykładowo nie chcesz zostawać i pracować w nadgodzinach. Ja rozumiem że pracownik jest po to by pracował, nie lenił się w pracy, wykonywał swoje obowiązki sumiennie... Ale w tej firmie to za mało, musisz być do tego jeszcze kozłem ofiarnym i (usunięte przez administratora) A tak po za tym to jest ok, wypłata na czas zawsze ostatniego pracującego dnia miesiąca, przerwa śniadaniowa jest, jeśli jesteś sygnalista to też dobrze dla Ciebie, możesz się lenić też, wystarczy że masz dobrą gadkę i wiesz do kogo się uśmiechać bo jak tych atutów nie masz to niestety zostajesz wołem do roboty i kozłem ofiarnym. A te oceny na GoWork sztucznie nabijane są.
Halo System Sp. z o.o.
Warszawa
No niestety nie racza podać w ofercie kwoty za która sie pracuje. zapewni mnie ktoś chociaż ze zarobki sa raczej rynkowe a może nawet wyższe?
Dasoft S.A.
Warszawa
No cześć, dowiem sie jaka atmosfera teraz u was występuje? u mnie ostatnio jest spore ciśnienie na wyniki i raczej nikt chętnie nie pomaga. Tutaj byłoby z tym lepiej?
Tylko Pracownicy S.A.
Warszawa
Cześć chciałem spojrzeć na oferty ale ich strona www sie teraz nie ładuje. Problem z serwerem czy to jakaś grubsza sprawa?
Virtual Power Plant Sp. z o.o.
Łódź
Strasznie zależy mi na dobrych relacjach w zespole i z szefostwem. Jako kandydatka na specjalistkę ds. zakupów i zaopatrzenia trafię na zgrany i miły team?
Akoma Mateusz Merz
Kielce
Ja mam zasłyszane dobre opinie o nich więc też zastanawiam się o co wam chodziło z ta zła atmosferą. Mimo wszystko stawkami nadrabiają całość?
Wi-Tel Rafał Makowski
Ząbki
Serwisanci to dużo mają tu obowiązków? Bardziej chodzi mi o to czy biorą pracę do domu albo zdarza się zostać po godzinach. Bo ciekawe jak to potem z kasą jest rozliczane...
Promison Sp. z o.o.
Warszawa
Dość szybko tu dają te na nieokreślony. jak na niej później stawka wygląda? to co wynegocjujesz sobie wtedy zostaje już na zawsze czy może dadzą czasem podwyżkę?
Sky It Krzysztof Białowąs
Wrocław
Rekrutacja w tej firmie pozostawia wiele do życzenia. Proces jest nieefektywny, a komunikacja z kandydatami słaba. Zbyt długie oczekiwanie na odpowiedzi i brak informacji zwrotnej świadczą o nieprofesjonalizmie. Dodatkowo, opóźnienia w organizacji rozmów kwalifikacyjnych pokazują brak szacunku dla czasu aplikantów.
Firma Usługowo-Handlowa Help24 Bartosz Bardecki
Słupsk
Wygląda na to że w końcu trafiłem na jakąś normalna firmę bo jak sprawdzałem inne to sam hejt :) tutaj jesteście zadowoleni z pracy? Najbardziej mi zależy na tym żeby umowę normalnie dawali bo w byłej pracy nawet o zlecenie się nie mogłem doprosić
Centrum Systemów Komputerowych Maćkowski Jakub
Dąbrowa Górnicza
UoP 8 000 – 12 000 zł brutto miesięcznie a więc biorę! nadal jest praca okej, jak dawniej pisaliście? Nie macie problemu z kobietami jako koleżankami w pracy? ;)
Apex Digital Sp. z o.o.
Katowice
Do teraz macie taki mix z ta atmosferą ze będzie rożna czy może wszędzie nawet spoko? Nie chce trafić na coś gorszego niż mam teraz a tu nic aktualnego nie piszecie
Pgf Serwis Przemysław Flis
Szczecin
Dalej wam tu jakoś niszcza psychikę? Na plus dla mnie jest to ze dość długo nikt nie narzeka a już wcześniej chciałem tu pracować. warunki do teraz nie sa najgorsze?
KMB Grupa Sp. z o.o.
Wrocław
Zależy mi na rozwoju zawodowym na każdym etapie. W ofercie dla specjalisty ds.ofertowania widziałam punkt o dofinansowaniu kursów i szkoleń. Czyli mogę liczyć na wzrastanie w doświadczeniu?
Przedsiębiorstwo Usług Informatycznych Tsoft Tomasz Łaski
Zielonka
Zdarzyło mi się być kilkakrotnie podwykonawcą dla Tsoft i zdecydowanie odradzam jakichkolwiek umów - właściciel Tomasz Łaski nie wywiązuje się z postanowień, a doczekać się na przelew graniczy z cudem, do tej pory nie otrzymałem pełnej zapłaty.
Technet Sp. z o.o.
Częstochowa
Na początku praca wydaje się być miła i przyjemna nawet dla osób bez doświadczenia, Panie w Technecie również na początku bardzo uprzejme. Technet jedynie daje Ci umowę, później wystawia fakturki dla Brembo, oczywiście z dużym zyskiem, Tobie dadzą ochłapy. Na 99 % pracownik będzie oddelegowany do pracy w Brembo. Kierownik IT doskonale udaje że jest w porządku, ale jeśli wyłapie minimalny błąd może Cię zrównać z błotem i nazywany jest przez pracowników Brembo jako pogromca młodych w dziale IT. Stres będzie znaczną częścią twojego życia, podczas pracy w tej firmie, a kierownik to mega fałszywy typ. Na początek umowa na 3 miesięce, oczywiście za minimalną krajową. Dużo pracy na zakładzie produkcyjnym, znacznie mniej w biurze. Praca informatyka w brembo głównie oparta jest o konserwacje/serwis drukarek w biurach i drukarek przemysłowych właśnie na hali, bardzo dużo chodzenia i użerania się z kierownikami Brembo, nie wszyscy mają po kolei w głowie szczerze mówiąc. Po upływie 3 miesięcy brak jakiejkolwiek informacji na temat tego czy zostanie ona przedłużona - do ostatniego dnia kierownik IT udawał że nie zna decyzji, po czym dowiedziałem się OSTATNIEGO DNIA obowiązywania umowy, że nie będzie ona przedłużona, bo nie. Obiecana była rozmowa z szefem działu it dla Brembo, oczywiście nie znalazł na nią czasu. Ktoś tam sobie podjął decyzje i tyle. Bardzo nieprofesjonalne i śmieszne zachowanie.
Zdi24 Sp. z o.o.
Tychy
Ogólnie firma OK ale niektórzy pracownicy mocno ODSTAJĄ o ogólnie pojętego "profesjonalizmu". Zarząd - OK, Biznes OK, Techniczni OK poza serwerami SQL - "tutaj ledwie ogarnięte podstawy zarządzania serwerami bazodanowymi [szkoda, bo można znaleźć potencjał na rynku, tylko trzeba {zapłacić} - (w lipcu 2024 to średnia stawka 16k PLN w B2B)] . Podsumowanie: Polecam firmę jako "IT Outosourcing" z drobnym zastrzeżeniem - bez "supportu" w bazach MS SQL.
Verizon Connect Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Zgadzam się z przedmówcą. Najgorsza firma z jaką miałam do czynienia. Nie wywiązują się z umowy ,ale pieniądze biorą!!! Kontakt ŻADEN! Nie dajcie się naciągnąć!
ES-SYSTEM sp. z o.o.
Kraków
Nie ma żadnych możliwości Masz tylko (usunięte przez administratora)... to będzie twoja jedyna możliwość ???? Wynagrodzenia coraz mniejsze !!!
Emerge It Support Sp. z o.o.
Warszawa
Miałam przyjemność współpracować z firmą, bardzo profesjonalne podejście, świetna komunikacja i przede wszystkim wysoka jakość wykonanego zlecania :)
Ost Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe Witold Ostrowski
Wrocław
Zdecydowanie odradzam prace w firmie OST ponieważ: -Panuje tam dziwna atmosfera -Szefostwo podczas rozmowy rekrutacyjnej obiecuje dużo a później nie dotrzymuje słowa... Przykre -Brak możliwości awansu -Brak możliwości podniesienia kwalifikacji -Brak dodatków/benefitów poza płacowych -Baaardzo niskie wynagrodzenie (poza kilkoma osobami - dziwne układy) -Dla szefostwa twoja wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe nie ma znaczenia - byle pracownik był tani w utrzymaniu -Szef oszczędza na wszystkim !!! -Papier toaletowy rozliczany jest "w ilości zużytych listków" a rolkę dzierży pan W. i wydawany jest imiennie z jego biurka - jest to bardzo krępujące i niekomfortowe... Podsumowując - szkoda czasu i lat które się zmarnuje w tej firmie (przykre bo widać ,że kiedyś firma miała potencjał)
Global It Solutions Sp. z o.o.
Gdynia
Nie wiem jak jest z inżynierami, ale handlowcom obiecują i nie wypłacają prowizji. Nie polecam.
Silers - Adrian Błaszczykowski
Garwolin
Jestem mile zaskoczona tak dobrym montażem.Korzystam od niedawna z usług tej firmy i nie widzę żadnych negatywnych uwag.Stwierdzam że właściciel jest bardzo sympatyczny i słowny.Nie mam się do czego przyczepić.Kilka innych firm montowało już u mnie ale nigdy nie było idealnie ,odkąd korzystam z tej firmy nie widzę nic złego żadnych uwag ani nic.Nie zgodzę się z niektórymi negatywnymi uwagami.Jakbym miała polecić najlepszą firmę montażową to właśnie poleciła bym tą.Polecam
Qlos Sp. z o.o.
Łódź
Proces rekrutacji do tej firmy to żart. Bardzo długo długo czekać trzeba na pierwszą rozmowę a następnie masa czasu na feedback. Rekrutacja nie może trwać wieki może okazać się, że przy takim tempie jak w tym wypadku 2 miesiące osoba już dawno znajdzie zatrudnienie. Idąc takim myśleniem firma pozbawia się możliwości zatrudnienia najbardziej pasujących osób. Jeśli chcesz tutaj aplikować nie traktuj tej firmy jako jedyną, do której chcesz aplikować. Miej kilkadziesiąt a qlos traktuj jak się odezwą to się odezwą.
British Car Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Latem ubiegłego roku w salonie Bielsku zakupiłem nowy samochód marki Jaguar E-Pace. Przedstawicielką firmy, która od początku do końca, zajmowała się transakcją oraz częścią administracyjną, była pani Katarzyna Polke. Wykazała się profesjonalizmem i troską o klienta. Za pochwałę zasługują też panowie z działu technicznego.
Coelum It Grzegorz Wroński
Warszawa
Osoba prowadząca działalność nierzetelna ,nie płaci za wykonaną pracę od 4 miesięcy brak jakiegokolwiek kontaktu nie polecam
RavNet
Warszawa
1. Ludzie w zespole - pomocni, życzliwi i po prostu dobrze się z nimi pracuje. 2. Wartościowe szkolenie, na którym mi zależało, zostało sfinansowane przez firmę, potem jednak nie mogłam wdrożyć żadnego z pomysłów czy rozwiązań, które były jego efektem. 3. Decyzje są podejmowane jednoosobowo, pracownicy dowiadują się o nich od Prezesa mailowo (zmiany w składzie zespołów, przesunięcia do innych działów, zmiany przełożonych). 4. Oficjalnie brak możliwości pracy zdalnej, ale jeśli Prezesowi zależy na pracowniku, czy raczej na wykonywanych przez niego zadaniach, daje mu zgodę, równocześnie odmawiając takiej pracy innym. 5. Prezes i - co się z tym wiąże - także pracownicy przychodzą do biura chorzy, co skutkuje wzajemnym zarażaniem i w rezultacie koniecznością przejścia na L4, które oznacza niższą pensję i okres nieskładkowy za ten czas. 6. Zaczynając pracę na nowo tworzonym stanowisku usłyszałam od Prezesa, że osoba od komunikacji jest "ostatnią do zwolnienia w firmie", po czym 11 miesięcy później zostałam niespodziewanie zwolniona, a moje stanowisko - zlikwidowane. 7. Zwolnienie może nastąpić bez wcześniejszej rozmowy, z pominięciem bezpośredniego przełożonego, koniecznością zdania sprzętu do końca danego dnia i zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy do końca okresu wypowiedzenia. 8. W czasie okresu wypowiedzenia pracownik ma się już nie pojawiać w firmie - w tym celu liczony jest cały zaległy urlop, dni na szukanie pracy, dni z aktualnie przysługującego urlopu.
ESKOM IT Sp. z o.o.
Warszawa
Naszym zdaniem takie spotkania to przyjemność i oczywiście nikogo do nich nie zmuszamy, są dobrowolne :) Zawsze odbywają się po pracy i raczej pod koniec tygodnia. Jeśli jest taka potrzeba zapewniamy nocleg.
Oświecony
Opole
Spółka kupiona aby Ukraińcy mogli legalnie działać w UE i nie w PV. Ciekami mnie tylko sytuacja klientów co w przypadku reklamacji. Teraz byli właściciele się tłumaczą na prokuraturze u zachęcam wszystkich (usunięte przez administratora) do zgłaszania się na Policje - nie będziecie sami - wiem co piszę.
Adico Phone & It Solutions Adrian Skop
Brody-Parcele
Polecam firmę ADICOserwis, obsługują nas informatycznie od 4 lat. Zawsze wszystko na czas - jeśli na coś trzeba poczekać to wiemy o tym z góry i nie wychodzi to w praniu. Serwis techniczny na plus. Wsparcie techniczne dla użytkowników na ogromny plus
Ub-Tech s.c. Bartosz Beyga Marcin Urbaniak
Żywiec
Firma na wysokim poziomie ,pełen profesjonalizm!!! Szczerze polecam
4Vod Sp. z o.o.
Kraków
Uwaga omijać tę firmę szerokim łukiem .Jesli chcesz stracić pieniądze to śmiało do 4VOD !!!
Beone Services Sp. z o.o.
Poznań
Możesz się dogadać co do wymiaru czasu pracy, są bardzo elastyczni pod tym kątem. Natomiast przynajmniej 20 godzin w tygodniu trzeba zrobić. Jak ktoś jest wyjątkowo utalentowany, to może zgodzą się na mniej. Fajne jest to, że można pracować zarówno w biurze jak i zdalnie. Godziny pracy trzeba na początku dopasować do godzin pracy mentora, który się tobą opiekuje, ale jak już będziesz wiedziała co i jak masz robić, to można sobie to praktycznie dowolnie poukładać. Akceptując cię na staż zakładają, że później cię zatrudnią. Warunki ustalasz indywidualnie w zależności od tego co potrafisz, jak ci poszło na stażu. Staże są płatne.
DT-net Adam Tarkowski Aneta Wyrwas S.C.
Poznań
Szefostwo ok, dobra płaca i jasne zasady! Dobrze w tej firmie mają osoby, które chcą pracować, a nie markować pracę! Zgrany zespół!
Mcomm Sp. z o.o.
Warszawa
Polecam, współpraca oparta na najlepszych zagranicznych doświadczeniach. Wszystko poukładane, szybki onboarding. Bardzo dokładna dokumentacja. Firma pokazuje, że polskie firmy IT mają dużo do zrobienia jeszcze. Myślenie mocno proklienckie, faktycznie chociaż trudno w to uwierzyć firma kieruje się wzrostem klientów, a nie swoich słupków. Taka ludzka firma.
SK Hynix Nand Product Solutions Poland Sp. z o.o.
Gdańsk
Centralne sterowanie z US, bez samodzielności w Polsce. Kasa przeciętna ale brak rozwoju. Niskie wymagania dobre na przeczekanie, ludzie sympatycznie Polsce.
Open Telecom Paweł Budwig
Poznań
Skoro firma ,,tylko hostuje" stronę, to dlaczego Pan się kontaktuje bezpośrednio z klientami i pobiera od nich pieniądze? Pan nawet podawał swoje własne konto. Nic nie wiem o innych osobach, ale ciekawi mnie, czy takie zachowanie było normą.
Loop Sp. z o.o.
Łódź
Bardzo przepraszam firmę Loop Sp. z o.o., ul. GDAŃSKA 54, 90- 612 ŁÓDŹ za wcześniejszy nieprawdziwy i krzywdzący firmę komentarz, popełniłem błąd.Komentarz dotyczył firmy In Loop Sp. z o.o., ul. Piekarska 9 lok.10, 91-314 Łódź. Jeszcze raz przepraszam, a administartora proszę o wykasowanie negatywnego komentarza.
Proxi.Cloud Sp. z o.o.
Poznań
Rekrutacja do tej firmy była niestety stratą czasu. Pierwszym etapem rekrutacji jest zadanie składające się z kilku podpunktów - dosyć wymagające i czasochłonne. Niestety po przesłaniu zadania nie dostałam ŻADNEJ odpowiedzi, nawet mimo dodatkowych zapytań o informację zwrotną. Zupełny brak poszanowania czasu i wysiłku kandydatów.
CM Group Mariusz Przybyła
Kalisz
Polecam w 100% Miło, sympatycznie, a co najważniejsze pieniądze na czas :)
IBM
Warszawa
Są projekty że tak, od 9 musisz być na stanowisku pracy, a w projekcie Google to z każdej minuty "spóźnienia" musisz się tłumaczyć. Warto więc na rozmowie kwalifikacyjnej dopytać o kwestie elastyczności godzin i przy okazji nagrać odpowiedź, bo później się okaże, że wcale temat elastyczności godzin nie był poruszany. Glownym argumentem nieelastycznosci bedzie: "Klient CHCE, żeby wszyscy byli dostępni w konkretnych godzinach".
Spec-It Damian Bielicki
Dąbrowice
Ciężkie czasy, kupuje się sprzet, dostaje się go z wada - hasłem na bios i jeszcze dostaje się negatywna opinie :D To Pan , panie PC-comp ma 50 negatywnych opinii na Allegro, nie ja :D
Info-Medic
Koszalin
Jedna zawieszona a druga jego nadal jest. Chyba wszyscy uciekli bo nie płacił ani ludziom ani kontrahentom, nawet za prąd i internet nie płacił, nadal sie ze wszystkimi nie rozliczył
Pro-Net Liber Krzysztof
Józefosław
miałam okazję współpracować z Panem Krzysztofem i potwierdzam, Pro-Net to bardzo profesjonalna, uczciwa firma a Pan Krzysztof i jego synowie traktują swoją pracę bardzo profesjonalnie, zawsze pomocni, bogata kopalnia wiedzy, naprawdę z czystym sumieniem mogę polecić bo kto późna Pana Krzysztofa i jego działalności nie zawodzie się, będzie pozytywnie zadowolony ze współpracy
Nippon Seiki Europe B.V. Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Warszawa
Jest oddzielny profil. Tylko jak widać ludzie, którzy piszą te komentarze nawet nie wiedzą gdzie pracują i jak nazywa się ich firma.
Grupatechnologiczna.Pl Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Ta firma nie istnieje, gość powiedział ze teraz ma inna firme
3G Finanse s.c.
Katowice
Proszę sprawdzić czy oby napewno pytanie zadane do odpowiedniej firmy . Firma nie przeprowadza obecnie rekrutacji , nie zatrudnia nowych pracowników .
Jacek Dudzik Megacomp
Kraków
Hmm to mój ostatni wpis i moja opinia o tej firmie. Otóż szkoda waszej energii i czasu na tą firme Co do obowiązków cóż na umowie będziesz mieć stanowisko np administrator sieci etc a tak naprawdę będziesz helpdeskiem ....... Co kto lubi, ja zdecydowanie mialem zamiaru robić za I linie wsparcia Nie wiem na jakim etapie kariery jesteś ale dzisiejsza branża IT nie wygląda tak że zajmujesz się wszystkim no chyba że trafiłeś/as do niepoważnej firmy.
Checkware Sp. z o.o.
Warszawa
Niestety potwierdzam. Śmiaszna firma, niskie kompetencje podczas rekrutacji, tak sam jak w pracy nie przykładają się do tego co robią. Kablowanko na porzadku dziennym. Pozdrawiam jedną z koleżanek, ona wie o co chodzi ;)
Rediq Sp. z o.o.
Warszawa
(usunięte przez administratora) jakich mało, właściciel to typowy janusz biznesu. Pan Jakub nie wywiązuje się z zobowiązań, lekceważy zapisy w umowie, prośby o wykonanie powierzonych prac traktuje z lekceważeniem.