Po ponad 10 latach pracy w tej firmie mogę w końcu powiedzieć to, co o niej myśle. Nie mogę się wprost doczekać, aż ta tandetna firma skończy podobnie jak skończyło Tesco. Lata pracy za najniższa krajowa, awans na specjalistę (po 10 latach pracy, ponad!), a na koniec ponowna degradacja do pozycji „doradcy” - traktujecie, szanowni „dyrektorzy” ludzi jak śmieci. Ludzi, którzy mieli - MIELI - jakaś lojalność wobec firmy. Starali się. Teraz? Powiem wam szczerze, mam na tą waszą nowa strukturę dosłownie (usunięte przez administratora) ;) przepracować 8h i do widzenia. Nawet niech zaden regionalny nie pyta mnie „dlaczego to, dlaczego tamto” - gadaj sobie ze swoim podwładnym, dyrektorem lub dyrektorka którzy chętnie wyliżą Ci (usunięte przez administratora) z obawy przed zwolnieniem;) Naprawdę szkoda, ze ponad polowe pracowników potraktowaliście jak zera - menadżerów niektórych zdegradowaliscie do poziomu „ekspertów” tylko na podstawie tego co widzieliście w papierkach a nie na podstawie stażu i starań włożonych do tego, żeby ten gowniany sklep trzymał poziom ;) Zapraszamy Was teraz szanowni regionalni i szanowni dyrektorzy Hipermarketów - zakasajcie rękawy i pomagajcie w przebudowach, bo pytać „kiedy będzie skończone” każdy z was potrafi, ale żeby coś konkretnego zrobić, pomoc. Ciężko, prawda, uderzy to w wasze mikroskopijne ego ;) ????
To jest Twój obowiązek tak jak (usunięte przez administratora). więc zakasaj rękawy bo dyrektorzy są od delegowania zadań a Ty od ich wykonywania więc raz dwa trzy i do roboty
Ty podpisałeś aneks to siedź cicho i grzecznie wykonuj swoje obowiązki i polecenia dr
Kochani. Od dawna wiadomo, że dyrektorzy nie mają nic do powiedzenia (no chyba że ktoś im podpadnie). Została im zabrana pełna decyzyjność. Nawet w sprawie podwyżki dla pracownika muszą konsultować to z dyrektorem regionu (który zresztą też pozornie niewiele może). Ustalane są pensje nawet przy przyjęciu człowieka do pracy. I tyle w tym temacie. Dyrektorzy w chwili obecnej są trochę większymi pionkami w tej grze.
Poziomem do firmy sprzątającej się nie nadajesz
Miałeś, nie dziwie sie ze utonęła Twoja firma poprostu się nie nadajesz nawet do mycia polek
Z KĄT HAHAHAHAHAHAHA to pokazuje jaki poziom ludzi jest, którzy wypisują takie rzeczy na naszą firmę. Proponuję zeby wrócić do szkoły podstawowej klas początkowa 1-3. Teraz już się nie dziwie ze Twoja duża firma padła hahahaha
Buahahahaha, nie dziwię się, że Carrefour idzie pod młotek, jak taką inteligencję jak Ty mają w zespole. Lepiej się wróć do przedszkola niech Cię nauczą pisać, klasy 1-3 to dla Ciebie za wysoki poziom.
Widać że inteligencja nie grzeszysz. Mam nadzieje ze jestes jedna z tych osób która już nie pracują w naszej firmie od lipca. Pisać umiem a Ty rusz głową i zobacz co napisałem- odpowiedziałem na wiadomość twojego tez tak samo inteligentnego kolegi jak Ty który napisał właśnie "Z kat" to kolega który mi duzo firmę która utopi przez swoją mądrość
Z kąt to oczywiście błąd , ale każdy popełnia błędy , A czy ty umiesz się do nich przyznać .
Mój obowiązek? Człowieku, może jak firma zatrudni mnie za naprawdę GODNE pieniądze to wtedy to będzie mój obowiązek.. 3k BRUTTO za zapyerdalanie po całej przemysłowce to Twoja brocha - krzyżyk na drogę. Idź i yebaj tam za najniższa krajowa od przyszłego roku ;) ja mam co robic w miejscu, gdzie PŁACĄ a nie rzucają ochłapy jak psu. Lubisz to? Widać nisko się, człowieku, cenisz ;))
to fakt, przecież do niedawna, przy przejściu z próbnego na pełny etat dawali z automatu przynajmniej 100 pln. Teraz w informacji w na "Wiem" jasno napisane, nowy pracownik minimum i żadnej podwyżki przy przejściu. Ale Spoko firma zewnętrzna sprawdziła , zarząd zatwierdził, że to są normalne płace rynkowe , więc już jestem przerażony ilu ludzi nam się zwali na głowę
Firma zewnętrzna to pewnie znajomi królika do wyciągnięcia kolejnej kasy z CP - niczym projekt Smacznie xD Jak to może być rentowne, skoro tylu złodziei na samej górze?
Pięknie napisane, sama prawda, firma kpina, niech upadnie na zawszę bo tylko (usunięte przez administratora) brak motywacji z winy całej bandy z góry. Życzę żeby te zlodzieje nie miały ani grosza w przyszłości.
Możnaby tak podejrzewać, ale biorąc pod uwagę jak tną im godziny i praktycznie ich nie ma , to chyba przynajmniej u nas tego nie ma
Pensję muszą konslultować z regionem, a co mają konsultować dać minimum cz mniej ?
Witam. Te smutne buźki to chyba dają tylko Ci pseudo menagerowie lub dyrektorzy którym ta firma uratowała życie.
Tak to twój obowiązek. Podpisałeś umowę ma 10 tys. i wykonywanie zleconej pracy OK. Zdecydowałeś się na podpisanie umowy za 3 tys i wykonywanie zleconej pracy, a nie na kwękanie, że nie będę za taką płacę robił. Bo firma jaka by nie była , też nie zatrudniła cię do leżenia. Jak się nie podoba 3 tys. trzeba było się nie zatrudniać
Tu nie chodzi już o Carrefour tylko w Polsce sami polacy są zazdrośni o stanowiska, jest zawiść, mobbing, zamiast skupiać się na stanowisku które się posiada wielu pracowników traci czas na obserwowanie ludzi którzy mają inne stanowiska i obowiązki. Brakuje szkoleń, testów na pdst których można wyłowić ludzi którzy mogą zostać przeszkoleni na inne stanowiska i przyniosą korzyści firmie. Proces rekrutacji powinien wziąść pod uwagę i do serca objaśnienie stanowiska i obowiązki pracowników żeby skupili się tylko na dobrym wykonaniu swojej pracy. Czyli szkolenia, szkolenia. Nie ma spotkań integracyjnych bo żal kasy a niestety integrowanie się pracowników wpływa na lepszy rozwój i funkcjonowanie firmy. Do dyrektorów mówi się na pan pani pomimo że odgórne zalecenia są inne i to nie z winy pracowników tylko samych przełożonych co powoduje duży dystans i ukryty strach aby zapytać się o co koleiek niektóre sklepy są wykupione wraz ze starym sprzętem na sklepie, lądami które są stare, nie ładne mięso dobrze nie wygląda oświetlenie słabo pokazuje jakość, swierzosc wędlin Bony na święta powinny być święte czyli bez szufladkowania. Za dużo rzeczy wyrzuca się bez możliwości obniżenia cen czyli przecen.
Przyjedź do Suwałk to dopiero zobaczysz jako (usunięte przez administratora) jaka pomoc pracownika zero wsparcia od kierownika non stop tylko żele to źle tamto... Żadnych pochwał dyrektorka co dzień dobry ci powie raz w miesiącu, wykorzystywanie pracowników z agencji co mają śmieciowe umowy i są wykorzystywani- jak cytrynki wyciskane to nie jest jeszcze źle
Suwalki przyjęli nowa osobę na przemysłówkę i odeszła ;-)) potem chłopak odszedł ,dział suchy pracownika brak tylko 2 expertow , kasjerka odeszła zresztą która to juz ;-)))uuuuuu , dział mięsny facet odchodzi ale dobrze nie powiem jak popatrzyłam na jego buty to włosy dębem stawały takie brudne ,są 2 agencje pracy z jednej praktycznie zrezygnowali a pracy jest od cholery wiec wykorzystują młodych pracowników łatwo o uraz ręki, przeciążenie itd....ale jakimś cudem sklep działa ale daje mu nie daje dłużej niż 4 lata zakładamy sie? jak Tesco za drogi sklep za słabe promocje itd...ogółem źle zarządzany sklep ludzie ciagle sie kloca jak w tesco zra sie facet powinien zarządzać tym sklepem zeby zrobić tam porządek
Jak to mówią, stwierdzono, że powinien być dyrektor, ale jeszcze nie wymyślono po co ( i tu jest miejsce na oszczędnoś)_
W sklepie śmierdzi mięsem lodówki buczą na cały sklep wszystko droższe niż w innych sklepach zgniły chleb cały zielony i biały fuj niewiem czy ten sklep nie jest podłączony pod prąd ponieważ jak się dotknie czego kolejek metalowego nawet wózka to odrazu cię prąd kopie nie polecam tego sklepu.
No proszę, nie spodziewałem się tak fajnego odzewu i wielu pozytywnych opinii pod tym postem. O obrońcach firmy nie wspominam, charytatywnie by pracowali w imię swojego suwerena. Krótko i na temat, jeżeli kiedykolwiek pomyślisz o tym, by zatrudnić się w Carrefourze, szczerze - nie polecam. Za minimalną krajową na pewno znajdziesz pracę i miejsce, gdzie - być może - zostaniesz potraktowany z większym szacunkiem niż w tym miejscu. Lub potraktuj to jako opcje na jakiś czas, przystanek w drodze do swojego sukcesu. ;)
No a istnieje w ogóle opcja, żeby potraktować tę pracę inaczej, niż chwilowy przystanek, czy dają w ogóle jakieś umowy na dłużej? Od tego bym zaczęła, jak ta stabilność pracy tam właśnie wygląda w praktyce. Ktokolwiek ma umowę na czas nieokreślony?
SMUTNY OBRAZ SIĘ RYSUJE PO PRZECZYTANIU, ALE MIALEM Z NIMI ROMANS PRZEZ 10 LAT I WIEM, ŻE KAŻDE ZŁE SŁOWO O NICH JEST ŚWIĘTĄ PRAWDĄ, (usunięte przez administratora) FIRMA, ZARZĄD , KTÓRY TRAKTUJE LUDZI JAK (usunięte przez administratora), FRANSUSKIE POCZUCIE WYŻSZOŚCI, NONSZALANCJA, BEZWZGLĘDNOŚĆ, WYMUSZANIE, (usunięte przez administratora) STRASZNE MIEJSCE.
Zgadzam się w zupełności z tym co tu jest napisane! W jednym ze sklepów w którym pracowałam ponad 6 lat! stosowany jest (usunięte przez administratora). Ku o zgrozo! Przychylności dyrekcji! szanowna kierowniczka sklepu została przeniesiona z innego sklepu, by uciszyć pracowników! Pracowników traktuje jak śmieci. Nie szanuje ani czasu, ani ich wkładu w to , by utrzymać sklep. Najlepsi pracownicy odchodzą dzięki niej i jej metodom pra cy.
Pracowałam 3 lata w tej firmie jako specjalista na warzywniaku i nie byłam doceniona wręcz (usunięte przez administratora).Co chwilę przychodziła kierownicza i pytała się czy zrobione,a ja się pytam kiedy jak jako drugą mnie na kasie sadzała.Od ciągłego biegania i dźwigania skrzyń i workòw mòj krzyż dosłownie siadał mi.Zero pomocy,a przy inwentaryzacji sama sobie byłam zostawiana i jeszcze oczekiwała zatowarowania rano działu.Najgorsza praca jaką miałam.Nie polecam.
Cześć, można wiedzieć, na takim warzywniku ile płacą? I przy stażu właśnie np. 3 lata to doświadcza się regularnych podwyżek? A i mam pytanie, na warzywniaku jest jakaś zmianowość, czy jedne stałe godziny pracy?
Minimalną krajową , praca na 2 zmiany , na drugiej robi się samemu albo zatrudnia Ukraińców w ramach oszczędności,jeśli masz plecy u kierownictwa to spoko,najlepiej mają (usunięte przez administratora) co przynoszą jabłka ze swego sadu jako poczęstunek
Co dzieje się z bonami które dyrektorzy dostają czy ktoś coś kiedyś dostał . Jak one są rozliczane , Ponoć mają je dostawać osoby które wyróżniają się w pracy , ale czy tak jest ?
To, że pracowników traktują jak (usunięte przez administratora) to w tej firmie jest normą. Prawie 15 lat przepracowałem tylko po to, by dla firmy skończyć jak (usunięte przez administratora) Dlaczego? Bo miałem w kieszeni polara uszkodzone baterie z reklamacji klienta, które miałem sprawdzić, czy faktycznie takie są i albo je zareklamować, albo pójść do kierownika przemysłówki aby decydował, czy zestratowac, czy oddać chłopakom by mieli, gdyby ktoś chciał zabawkę czy RTV sprawdzić. Jedyny mankament tej historii był taki, że z powodu obowiązków jakie miałem wtedy narzucone, (pomoc przy zamówieniach internetowych, a baterie wyjąłem z uszkodzonej zabawki, która trafiła na straty) zapomniałem o nich, a szanowny Szef Ochrony zamiast kwestie wyjaśnić, jak ta (usunięte przez administratora) która zresztą jest wypłakał się Dyrektorce, a ta w konsekwencji stwierdziła, że (usunięte przez administratora) wyjaśnień składać nie musi. Dla niej zdanie (usunięte przez administratora)z Ochrony było istotniejsze. Teraz bawi mnie ta ich udawana uprzejmość, choć w moich oczach (usunięte przez administratora)pozostaną. Pozdrawiam Szanowne Bemowo ;)
Hej, czy ktoś z was pracuje na piekarni? Macie swoją produkcję czy jedynie odpiek mrożonek? Jak stawka i ile was jest?
Akurat u nas w cerrfourze to jestem na 5 stanowiskach kasa wypiek pieczywa ,kurczaki grill,do tego warzywa, i kontrola dat mięsa i to wszystko za średnio krajowa
To nieźle ,średnia krajowa w 2021 roku wynosiła 5662,53 zł brutto, czyli 4083,44 zł netto (do ręki). Są jeszcze wolne miejsca u was ?
Kierownika bo zwykly robol ma 2100 netto i robi na 3 stanowiskach
chyba Ty masz 2100 na ręke , nieroby tak mają 3010 brutto inni zapewniam mają dużo więcej , więc nie gadaj głupot
No to fakt , tylko nieroby maja taka kase. Pracusie jak nasza Pani Dyrektor z kolezanką Ekspertką ciężko zasuwały 3 godziny na hustawce pytlując o nie wiadomo o czym, chociaz , moze pilnowaly takiego nieroba przeraqbiajacego ogrod
3800 brutto to chyba więcej niż 3010 ? nie mydle oczu , tylko jak widać też zależy od lokalizacji sklepu , wiem że nowi mają minimalną ale jak ktoś pracuję pewien czas , zapewniam że nie ma 3010
Jak coś piszesz to sprawdź najpierw u nas w sklepie są osoby ze stażem powyżej 10lat i mają 3010
A ja zapewniam ,że tak, 5 lat pcham sie na wszelkie szkolenia, pandemia ani jednego zwolnienia, kiedy potrzeba jestem ( nawet w wolny dzien) - i wciaz doganiam krajową
Nowym to radze brac nogi za pas no chyba że się jest desperatem i odpowiada najniższa krajowa czyli 2100 na ręke Nim się doczekają podwyżek z 10 lat minie i wyjdą na zero
Chce zgłosić cv do cerfura to napisz gdzie więcej niż 3100 brutto bo za najniższą to szkoda tracić czas Z góry dzięki czekam na info
5662,brutto czy ileś tam to wynik zbiorczy zarobków wszystkich zawodów to wytyczna ale nie odnośnie danej firmy
Idz od razu na experta, zawsze mozna sobie cos przecenic, i parę stow do przodu
Następnie najszybciej zrobisz karierę obłudą i.... pod biur... kiem na koordynatora przykład bierz z Pioterka Trep. Szybko i gładko poszło, wystarczy dobrze a skutecznie.
Ktoś nie ma honoru ale parcie jest.... to się aktualnie nazywa szybkie zaspokojenie ambicji lecz nie idzie to z pewnością w dobrym kierunku. Ktoś taki musi się znaleźć aby nie było nudno ; hehh.
Carrefour...północna Polska... Na piekarni trzy osoby...wystarczająco!! Odpiekamy mrożonki , mamy też swoją produkcję... Managerka udowadnia mi przez dwa lata(właśnie minęło 2 lata jak tam pracuje) że to ona tutaj rządzi...a ja wcale tego nie neguje...lubię kobiety na górze !!! Dyrektorka ok. Nie miałem z nią żadnych spięć...mój zarobek - 2.400- 2.600 i zależny od humoru owej managerki..dlaczego więc tam pracuje?? Z tylko sobie znanych powodów...nie chce ich tutaj ujawniać... Niedługo zmieniam pracę...nie wytrzymuje kolesiostwa...i solidarności jajników...jestem silnym facetem...nie dam sobie w kaszę ....ale jak mam się codziennie kłócić o wszystko...to wkrótce będę postrzegany jako (usunięte przez administratora) To tak jakby patrząc na biały stół, managerka wmawiała Ci ,że jest zielony...a ja mam krótki zapalnik...pozatym wiedza psiapsiolek p. managerki , które ze mną ,,pracują" ogranicza się do tego że mąka jest biała...a woda mokra...czyli typowa łapanka z ulicy...
Ja zwolniłam sie z cerfa po 3 latach pracy i teraz nowa firma 4100 na wejście dostałam można? Można
Na jakim sklepie? W jakim mieście?jako doradca klienta masz te 3900?
Tyle to mają osoby które robią łaskę , że siedzą na kasie i obsługują klientów ,Jeżeli jesteś poliwalentny i chce ci się zrobić coś więcej , to szefostwo w Łodzi zawsze nagradza dodatkowo takiego pracownika . Ale trzeba chcieć się zaangażować !
W Łodzi może tak ale nie u nas ,A naprawdę jest wiele osób co zasługuje na więcej
Moze w Łodzi, a może dobrze ustawiomy, Ja jestem poliwalentny wczoraj Bazqar i RTV i 6 ukrainek , ja żądze, zerp szefa , zero zastępcy. a przeciez wg oceny mam zero inicjatywy i minimum wiedzy
No to naprawdę współczuje . Każdy szef powinien docenić dobrego pracownika .Inaczej taki sklep niema prawa bytu , bo doceniony pracownik to dobry pracownik . Nie można ludzi traktować jak tanią siłę roboczą ! i jeszcze się dziwić , że ludziom się nie chce .
Wiesz co , to naprawdę jest świństwo . Co to za kierownictwo , że nie potrafi docenić dobrego pracownika .Ja też harowałem jak wół , a nagrody dostawali inni .Ale przyszedł nowy szef i to dziadostwo skasował ! Może i do was skierują odpowiednią osobę i wszystko się zmieni . Życzę wam tego .Łódź
Nie siej propagandy dobrobytu Carrefour!!!! Oni nie liczą się z ludźmi. Jeśli jesteś zatrusniony na stanowisku doradcy klienta, to masz doradzać klientowi a nie po cichu przekraczać swoje kompetencje i tyrać na magazynie, wykładać towar i rozładowywać TIR-y!!!! Ta firma jest nieuczciwa!!! Sztucznie zawyżają ceny!! Klienci więcej oglądają niż kupują!!! Straty żywności, które wyrzuca ochrona są przeogromne i idą w tyś. złotych. Nie potrafią robić promocji, rabatów itp... Namawiąją pracowników do podrzegania, donoszenia i presji ma kierowcach zawodowych by sami się rozładowywali... Bardzo dobry przykład w Częstochowie!!!! Skąd oni wzieli takich kierowników i dyrekcję?!
Są sklepy gdzie i ochrona już nie wyrzuca strat bo są odsyłani do tzw "nie swojej roboty" w międzyczasie gdzie osoby za to odpowiedzialne piją kawkę po znajomości w gabinetach po czym wychodzą i drą (usunięte przez administratora)na innych pomimo iż pracują na 3/4 etatu i nie mają stanowiska ale są wysoko w hierarchii "po znajomości" czyli lizaniu (usunięte przez administratora)podczas kawuś.
A ja po 7 latach doradca 4100. Ale moja dyrekcja docenia , że mi się chce . Dodam kierownictwo się zmieniło , a dalej jestem doceniana . Ja osobiście stwierdzam i mówię to zdecydowanie mój pracodawca o mnie dba .
Nie chcesz tego minimum , zmień miejsce pracy . w innej firmie na pewno dadzą ci dużo więcej . Przecież praca e Carfurze to nie przymus !
Cześć , Jest już pewne że od czerwca u mnie na sklepie będą zwolnienia . (4etaty) , Ciekawi mnie jak tam u Was ?
U nas w hipermarkecie też była mowa o zwolnieniach w czerwcu 4 etaty i w lipcu też mają być tylko że nie wiadomo ile osób. Nie mam pojęcia kogo chcą zwolnić,wszyscy się dwoją i troją na działach.Masaakra.
Najpierw niech zwolnią cały HR bo jest do niczego ludzie byli szkolenia 22 lata temu i tak pracują nie ma s zkolen nowoczesnch tak jak byli szkoleni tak przez 20 lat pracują jak za czasu PRL jak ludzi pozwalniają to kto im będzie pracował jak i tak jest już garstka ludzi zdecydowanie za malo niech.zaczna dobrze logicznie zarządzać to może tą łajbę jeszcze uratują ale jak widać po aplikacji co zrobili z klientami to raczej mało inteligentne osoby pracują w HR ludzie nie dadzą się zrobić w jajo jest wybór w sklepach a niestety Carrefour ma najdroższe ceny i Ta łajba raczej utonie jak całe szefostwo nie zmieni myślenia lin Sie liczy i szkolenia ot polityka carrefour
Tak pewnie już niedługo ogłoszą zwolnienia. Carrefour został sprzedany w 2022 za kwotę 2 mld 290 ml zł. - Informacje podał portal biznes insider. Czekać tylko kiedy oficjalnie ogłoszą przejęcie lub opuszczenie Polski jako Carrefour
Są osoby, które pracowały w Tesco i są pracownikami Carrefour... Mówią, że tak samo było u nich: redukcje etatów, cięcia kosztów... Skoro 1 pracownik może być na 3 działach i biega wręcz z jednego końca sklepu na drugi to po co więcej etatów?!!! Popołudniu pracowników etatowych można policzyć na palcach jednej ręki... Podobnie jest w Auchan... Oszczędność kosztem pracowników. Wstyd po prostu.
Chciałbym się dowiedzieć,czy was O tym wcześniej poinformowano oficjalnie ,czy jeszcze nie,czy to na razie nieoficjalnie tak. W jakim mieście,jeśli można wiedzieć.?
były podwyzki Vat o 5 procent , coś kosztowało 2.40 teraz kosztuje 3,90 więc nie wiem skąd taka podwyżka na towarze , Carrefour na pewno padnie może nie wszystkie ale po kolei , to jest skandal żeby na sklepie klimatyzacji nie było , sami klienci chodzą i mówią wychodzimy bo wytrzymać się tu nie da . Na wszystko kasa jest na klime nie ma , na podwyżki dla pracowników też nie ma, związki ? jakie związki od stycznia rozmowy trwają i dalej nic nie wiadomo , śmiech na sali
Związki? Śmiech na sali. Co robią? Nic. W innej sieci potrafili postawić na swoim i wynegocjowano podwyżki. A tu nic. Klimatyzacja na niektórych sklepach jest, ale po co włączyć. ? Niech się pracownicy męczą a Klient też. Prawda jest tylko taka, że bez tych szeregowych pracowników nic nie będzie zrobione. Kto wyłoży towar, zmieni aleję, obsłuży na kasach, przyjmie towar na magazynie? Centrala? W tej chwili garstka wręcz pracowników robi za 2 - 3 osoby. Popołudniami prawie brak obsługi.
A to im więcej pracowników zapłaci po te 3pzl to związki lepsze warunki mogą wynegocjują
Widzisz zasada jest taka , że od pewnego % członków Związek staje się stroną z którą trzeba się liczyć. A u nas jest sytuacja : Nie zapisuje się do związków bo nic dla mnie zrobiły, a związki nic dla ciebie nie zrobiły bo się do nich nie zapisałeś
Widzisz ile zarabiają w Lidlu w Kauflandzie a ile w carrefour tylko w Kaufland i w Lidlu 70% załogi należy do solidarności a w carrefour tylko 10% to jest porównanie co może większość wstyd aby pracownik z 20 letnim stażem zarabiał 4223 brutto a cwaniaczku widziales premie na fiszce u większości 8 lub 14 .18 i ciut więcej na 3 miesiące żart wstyd i żenada Pamietajcie to co się wpłacą na solidarnosc później mozna sobie odliczyc od podatku .Pracownicy pamiętajcie jak nie zawalczymy z francuskim dnem to nic nie dostaniemy już chyba wszyscy to widzą oprócz tych co są liz anki
no z premią to kabaret raz na 3 miesiące dostać 120 zł , dlatego najlepiej mieć wywalone co z tego że się narobimy nachoddzimy jak i tak obrotu nie ma bo centrala zawyżyła tak że nie idzie wyrobić , a za marną premie 100 zł za 3 miesiące to ja mogę odrobić się na dziale a później palić papierosy i pić kawe . Swoją drogą ciekawe ile lata jeszcze bedzie CRF w polsce bo na słowacji dawno już padł .
Jak wytrzyma do końca toku to będzie cud jak nic nie zmienia w mysleni to plynie szybciej a brzmią 120 to lux u nas w Gdańsku większość dostała 9,14,18 zł to na 3 miesiące kabaret
ale wyłączając z tych negocjacji całe związki , to firma sama od siebie powinna widzieć ile się zarabia w lidlu czy biedrze, skoro związki nie potrafią to sami pracownicy powinni umówić dzień najlepiej poniedziałek w całej Polsce i nie wyjść na salę sprzedaży o 6 rano.Ale w tej firmie młodych już prawie nie ma , jedni ledwo chodzą , jedni utykają dalej pracują bo na chronionym do emerytki są taka prawda
a niech zwalniają przynajmniej odprawa będzie , krzywdy nikomu nie robią tylko wręcz przysługe , pójdzie ktoś do Lidla i zarobi 1000 więcej i mniej obowiązków
Czy wiadomo kiedy eksperci dostaną aneksy bo narazie dostali tylko doradca klienta i koordynatorzy
(usunięte przez administratora)
jak Ci tak źle, to się zwyczajnie w świecie zwolnij i szukaj pracy w innych miejscach. Problem rozwiązany ;)
To sam się zwolnij biala koszulo bo stawiam że jesteś z tej ekipy tych mondralinskich co wszystkie rzeczy zrobią za Ciebie inni a ty dostajesz kasę za nic nierobienie
Ocena kompetencji hahaha ???? Zacznijmy od tego że każdy dostał już aneksy. Nikt nie wie jak był oceniony. Żadnej rozmowy o tym co robi źle czy dobrze. Ile procent dostał. Miały być różne oceny ale że odsyłali to w końcu menadżerka się zdenerwowała i wszystkim walnęła tą samą. I tak osoby co miały wywalone dostały tyle samo podwyżki co ci co robili więcej. Zgadnijcie kto się z kogo śmieje teraz. I kto będzie mieć też wywalone od teraz. (usunięte przez administratora) jakąkolwiek produktywność to motto tej firmy.
Czy jako student mogę pracować w carrefourze? Studiuje zaocznie.
Wysłałem CV i po jakimś tygodniu zaproszono mnie na rozmowę kwalifikacyjną na Żeromskiego 17A w Warszawie do Carrefour Express. Na szczęście nikt się mnie nie pytał o stan zdrowia, w przeciwieństwie do Kierownika Arhelana koło mnie (jak się wczoraj dowiedziałem, jest to nawet niezgodne z Kodeksem Pracy). Rozmowa była dość krótka, bo to moja pierwsza praca, ale na szczęście raczej na luzie i Rekruter powiedział, że zapraszają na dni próbne, więc czekać na informację zwrotną początkiem następnego tygodnia a następnie jeśli Kierownik mówi, że jest ok i kandydat mówi, że jest ok, to możemy podjąć dalszą współpracę. Dni próbne oczywiście w 100% płatne, ale nie powiedziano mi ile ich jest (z resztą sam też zapomniałem się zapytać). Wychodzę natomiast z założenia, że minimum to tydzień. Zobaczymy po weekendzie jak się udała rekrutacja, bo rozmowy były wczoraj od 18:00 do 19:30 oraz odbędą się dzisiaj od 12:00 do 14:30. Nastawiam się raczej pozytywnie skoro Rekruter raczej wykazywał zainteresowanie moją osobą, więc obym się nie przeliczył. Dlatego też zaznaczyłem "Dostałem pracę", ale tak naprawdę dopiero się tego dowiemy. PS. Co najlepsze - przygotowywałem się do rozmowy kwalifikacyjnej, gdzie pytają się o zalety, wady, umiejętności, wcześniejsze doświadczenia, całą otoczkę tak naprawdę a w Carrefourze pytali się tylko o te podstawowe pytania, nawet o mocne i słabe strony nie, ale pewnie jest to spowodowane faktem, że szukam pierwszej pracy, o czym Rekruterowi wspomniałem w odpowiedzi na pierwsze pytanie. Zaznaczyłem poziom rozmowy "Przeciętna", bo jednak minimalnie musiałem poczytać w Internecie jak odpowiadać na pytania o kandydaturę w firmie, żeby nie zrobić wtopy.
- Opowiedz coś o sobie. - Czy już gdzieś wcześniej pracowałeś (po liceum mnie nie chcieli nawet do Cinema City, ale rok temu udało mi się dostać na praktyki absolwenckie w Sądzie Okręgowym w Warszawie) - Dlaczego myślisz, że odnajdziesz się w naszej firmie - Gdzie mieszkasz (oczywiście nie podawałem dokładnego adresu, tylko w dość dużym przybliżeniu, bo wyczułem, że chodzi o dojazd) - Na jaki okres czasu (odpowiedziałem, że chociaż miesiąc, ale na dłużej też będzie ok) - Czy na matematyce było trudno (powiedziałem mu o obronie pracy licencjackiej we wrześniu) - Czy potem planuję magisterkę (nie, mam trochę dość, ale zrozumiał i powiedział, że chcę odpocząć od studiowania)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
![logo firmy](http://www.gowork.pl/media/cache/company_logo_profile_square_80/uploads/company_profile_image/8/f/7/8f7594deadacbaf527b57f8c627258f5.png)
Atmosfera do kitu, krzyki i poniżanie. Lata 2000.
Jaki przedział wynagrodzenia może liczyć koordynator działu w hipermarkecie?
Jestem waszym klientem od kilkunastu lat to co się dzieje w Legnicy przechodzi ludzkie wyobrażenie, co wizyta to towary są rozproszone w innych miejscach . Aby zrobić zakupy trzeba się nachodzić i trwa to co najmniej 2 razy dłużej. Trwa to od kilku miesięcy. Zauważyłem, że jest co raz mniej klientów bo mają tego dosyć. Jak długo to będzie jeszcze trwać
Szanowny , kliencie już jedne informowanie, że jest to strona dla pracowników, którzy z jednej strony zgadzają się z pana opinią, a z drugiej nie mają najmniejszego wpływu na pomysły Centrali. Problem w tym , że klienci zamiast zgłaszać problemy w POK lub pisać do Centrali , piszą do pracowników , którzy nic nie mogą
(usunięte przez administratora)
Pracownik był jak najbardziej zainteresowany każdym klientem ,rozmowa z ochroną też jest jego obowiązkiem ,przekazują oni istotne informacje sobie na temat złego zachowania klientów na sklepie . Proszę następnym razem nacisnąć na pulpicie prośbę o pomoc lub po prostu słownie poprosić klienta bo stanie i rozglądanie się o niczym nie świadczy,dziękujemy i zapraszamy na kolejne zakupy ...
Czy jako kasjerzy macie obowiązek kontrolować, co klient ma w reklamowce z którą wchodzi do sklepu ? Albo czy przy wychodzeniu dprawdzavie zawartość?
W ogłoszeniu dla eksperta ds.BHP wspominali o wsparciu zespołu. Mnie najbardziej interesuje proces onboardingu. Można liczyć na pełne wdrożenie w obowiązki i właśnie - wsparcie - na początku i później?
To co podwyżka dla spcejalistów ma być taka sam jak dla doradców czy jak bo nic nie wiadomo z tej nieczytelnej matrycy
są tam procenty , ale wiadomo że specjalista nie dostanie 4 procent tylko więcej , tak przynajmniej wszyscy mówią a czy to prawda to nie wiem , druga sprawa procenty są liczone od pensji brutto ? czy jak ?
W zależności jak zostałeś/as oceniony przy ocenie końcowej pracownika, czyli jeśli zostałeś oceniony powyżej oczekiwań to otrzymasz podwyżkę według tej piramidy ale pytanie w jakim przedziale % się zmieścisz bo nikt nie wie jakie widełki zarobkowe musisz mieć aby dostać ten dany %…myślę że firma doskonale wie co robi i nawet wybitny dostanie najmniejszy % bo takie widełki zarobkowe ustalili.
a dyrektorzy tylko mówią do kierowników żeby oceniali jako zgodny , oby nie dawali wybitny czy powyżej oczekiwań , chora firma , i dyrektorzy którzy nie umieją zarządzać sklepem , pracowników garstka jeden L4 drugi urlop i nie ma komu robić to ściągają z innych działów ale już widzą że tak się nie da , sami robili grupowe zwolnienia to tak mają , teraz tylko czekać na zamkniecie sie tego bajzlu w Polsce i odprawy
Podobno w naszej firmie nie ma już specjalistów, a co róż słyszę o nich, a ocena miała być skończona do połowy maja, ktoś słyszał , że był oceniany i jak
To włąśnie problem ze specjalistami, nie wiedzą od czego te 4 %, tak dostaniesz podwyżkę 4 % od 1 Pln
No przecież firma pochwaliła się, że przy okazji słabych podwyżek wydała ciężką kase na udowodnienie że zarabiamy więcej niż inni w tej klasie
Rany , o jakich dyrektorach piszesz, w sklepach nad nadzorcy, a nie dyrektorzy. Dyrektor ma wpływ na działanie sklepu, organizację, podwyżki, itd. Nadzorca tylko pyta efekty
A specjaliści działu Kas Punktu obslugi klienta i skanujące to co. Gorszy sort. Kategoria A . Tak jak doradcy . Masakra. Wiedzy ogrom ,więcej obowiązków i najniższa krajowa. A specjaliści grupy B to już lepszy sort mają więcej bo od 4600 i więcej procentów . Docenienie pracowników . Porażka przez duże P
Niestety to prawda... Ci, którzy nic nie robią dostają pensje taką samą, jak osoby, które jeszcze się starają... A " kolesiostwo ' było, jest i będzie. To widać. Wniosek: robić tyle co ci pierwsi. Nie warto się starać.Bo i po co?
Nikogo nie miałem zamiaru obrażać, tylko podobno 3/4 lata temu wszedł nowy system, Doradcy, eksperci ,,, specjaliści znikneli. sam dowcipkowałem z kolegą, czy to ja awansowałem, czy to on zdegradowany, z tąd pytanie z kąd specjaliści się biorą
A specjaliści działu Kas Punktu obslugi klienta i skanujące to co. Gorszy sort. Kategoria A . Tak jak doradcy którzy całe 8 godzin zasuwają bez stołka po tylkiem w nagrzanym magazynie
Już dawno. Ale wciąż i wciąż to mnie irytuje. Są kierownicy, którzy bardziej polegają na opinii ,tak zwanych,informatorów,niż na własnych obserwacjach . Ktoś kogoś nie lubi,to tak będzie się podlizywał,kapował i plotkował że kierownik też znielubi. Wszystko zależy od kierownika. Niektórzy lubią kapusi i ploktarzy ,bo są tacy sami. Nagradzają ich w postaci premii uznaniowych . Nie jeden Kierownik,jak nie lubi jakiegoś pracownika,wysługuje się takim właśnie donosicielem . Ten szczuje innych przeciwko temu jednemu .Udając fajnego,a tamten to be. Często takich szczujni jest więcej i wtedy robią spisek i nagonkę. Kierownik niby o niczym nie wie,jak by co. Tacy ludzie tylko psują akmosferę pracy,a jak ich nie ma to jest jakby przewietrzone. Takie rzeczy dzieją się na wielu sklepach.Ciche podchody.w imię czego,paru judaszowych srebrników?. A będzie gorzej. Są ludzie żyjący plotkami i nienawiścią.Ona przysłania im normalne podejście do wszystkiego. Są ludzie którzy dla ,paru groszy zrobili wszystko. Zapytam O inną sprawę. Ile czasu kierownik jest na danym sklepie?
U nas nikt nie wie w jaki sposób został oceniony. Podobno aneksy mają być w drugiej połowie miesiąca. Czego można się spodziewać … ?? Wszystkiego… należy czekać. A od czego ten % będzie zalezny - u nas plota poszła - że będzie mizerna podwyżka - także nienastawiam się na nic pożywej 3% … niestety…. Po co się nastawiać i być gorzko rozczarowanym, kiedy można się choć trochę pod nosem uśmiechnąć… że niby jest okej
U nas było tylko tyle, że aneksy mają być od 15.07...poza tym niby centrala przeznaczyła na podwyżki mniej niż rok temu... Zyski są choć wiadomo mniejsze niż rok czy dwa lata wstecz, ale co się dziwić, że jest jak jest skoro wszystko idzie do Francji... Góra musi zarabiać konkretne kwoty, mieć dywidendy a szaraki zarabiają na (usunięte przez administratora)..w Polsce.
Czy w waszych sklepach kierowniczki, koordynujące siedzą na kasie w razie potrzeby i zmieniają osoby za ladą na przerwę?
20 lat pracy za najniższą krajową GORĄCO POLECAM ????
Niby nie ma stałych dni już, ale pupilki mają tak zrobiony grafik, że mają stałe dni; tak jak dawniej a Ty masz wtedy robić. Spotkał sid ktoś z tym kiedyś?
Nie jestem pupilkiem szefostwa a mam dalej stałe dni czasami są oczywiście zabierane ale dalej są ale takie zachowanie w tej firmie mnie nie dziwi
Ja też mam zabrabe wszystkie a pupilek ma każdy stały wolny. Jeszcze wypomniane chorobowe z marca. (usunięte przez administratora)
Bo są " równi i równiejsi". Zdarza się, że mam zabrany stały wolny dzień, nawet nie mam informacji. Dowiaduję się przez przypadek...Rozmowy z przełożonym na ten temat nic nie dają, powodują tylko obrazę i robienie później na złość.
CZY ktoś wie kiedy będzie koniec CRF w Polsce ? moim zdaniem 2 lata to max , przy podwyżkach tłumaczą się że odpływ klientów .... no odpływ klientów a co Oni myśleli jak mała bułka 1.70 , wędliny po 60 zł kilo , cisowianka chyba 2.70 , chipsy lays 12 zł . Jak myślicie ile ten bajzel pociągnie nim dostaniemy odprawy ?
Może być z 2 lata max... Ceny kosmos, pracowników mało, popołudniu 1 osoba na 3 działy... Jak klient widzi pracownika popołudniu jadącego z paletą, wózkiem to wręcz wola z daleka bo nikogo nigdzie prawie nie ma... Na dodatek " dziwne ' nieraz, głupawe wymysły Centrali...jakie sami wiecie...przestawianie towaru z miejsca jednego na drugie...klienci nie mogą nic znaleźć, bo stało tu a jest w innym miejscu...to też ich zniechęca. I pretensje do pracowników.
(usunięte przez administratora)
też mi gdzieś to przemknęło, to jakaś ściema czy faktycznie jest opcja że sie zamknie???
Warto czekać do zamknięcia firmy? Czy czekać na odprawę?
W sytuacji kiedy firma kończy działalność gospodarczą, pracownicy mogą otrzymać odprawę. Zasady, kto, jak, ile...definiuje Kodeks Pracy. Jeśli przed ew likwidacją zakladu pracy, upadłością, ktoś się zwolni sam, nie otrzyma nic.
Oczywistym jest że lepiej czekać aż się firma zamknie, bo dostaniesz odprawę. A jak się zwolnisz to zostaniesz bez niczego.
Tragedia. Co to za chore zasady? Odradzam pracę Carrefour Wrocław magnolia. Praca 8 godzin i nie należy Ci się przerwa, jeśli jednak chcesz na nią iść musisz zostać dłużej. Umowa zlecenie a na umowie widnieje okres wypowiedzenia dwutygodniowy. Okropne traktowanie pracowników i pomiatanie nimi. Najgorsza praca w jakiej miałam (nie)przyjemność pracować.
A co w Carrefour Morena Gdańsk jest jeszcze gorzej zero poszanowania dla Pracownika mają ludzi za nic na kasach na działach tragedia kierownicy ze hey a cała kadra kierownicza to jedna klika w jeden kij pierdzi włącznie z szefową tej budy
Wiecie co ? Nie wiem skąd opinia ale uważam że jest odwrotnie chociaż problemem jest brak pracownikow na działach. Pracuje to wiem jak wyglądają sprawy między pracownikami .Niektórzy lubują się w pisaniu bzdur .Dyrektor to nie koleżanka z podwórka.
Jakie chore zasady to jest wszystko rozliczane , sami sobie w timemaster możecie obejrzeć. nie dają przerwy już podpada pod PIP, a do tego robią się nadgodziny które muszą oddać
Nic nie jest rozliczane. Nie wypisuj proszę głupot. U nas było tak że nie ma przerwy. To znaczy możesz na nią iść (15 min) ale jeśli pójdziesz musisz zostać potem 20 minut dłużej w pracy. Chyba wiem jak jest bo pracowałam. I nie, nie jest to normalne. + Wypłata 21 a nie 10, dla ludzi z Ukrainy tylko 10 była wypłata. Dodatkowo na umowie widnieje 2 tygodniowy okres wypowiedzenia przy umowie zlecenia ???????? i kobieta usiłuje wszystkich przekonać że to normalne.
Poza tym jaki timemaster? My jako pracownicy nieoficjalnie z Carrefour tylko z ,,zewnątrz,, nie odbijalismy się na żadnych systemach kartami, bo chyba o tym mówisz.
Jak pracujesz dla GTS itp.... to tak masz , więc żale wylewaj tam na ich opiniach ,bo Carrefour zatrudnia na umowę o pracę z pełnymi zasadami przestrzegania kodeksu pracy
To firma która cię zatrudnia nie poinformowała cię o zasadach umowy zlecenie ?
Już tam nie pracuje, ale wyobraź sobie że nie. Nikt nas nie poinformował o tym że nie ma przerwy, a jak chcesz iść na 15 minut zostajesz 20 min dłużej. O innych sprawach tez nikt nie informował, oprócz wypłaty i stawki. :))
WITAM. TO NIE JEST TYLKO MOJA OPINIA, LECZ WIELU OSÓB, W TYM STARSZYCH. DLACZEGO W CHOJNICKIM MARKIECIE CERFUR PRZY UL BAJEUKS , SZAFKI KTÓRE POWINNY BYĆ BLISKO WEJŚCIA. TO KIEROWNICTWO SKLEPU PRZENIOSŁO, JUŻ DAWNO, NA KONIEC WEJŚCIA. A, NA MIEJSCE SZAFEK POSADZIŁO OCHRONĘ. TO NIE JEST NAJLEPSZY POMYSŁ. PONIEWAŻ KLIENCI ZWŁASZCZA STARSI, WYCOFUJĄ SIĘ Z ZAKUPÓW W DANYM SKLEPIE, PONIEWAŻ Z PRZYCZYN ZDROWOTNYCH, NIE SĄ W STANIE ZAJŚĆ, ŻEBY ZOSTAWIĆ BAGAŻ. A, TYMCZASEM OCHRONA, NIE ZE WZGLĘDÓW BEZPIECZEŃSTWA JEST TUTAJ POD DRZWIAMI. A, TYLKO DLATEGO ŻE MA LEPSZĄ MOŻLIWOŚĆ, POGAWĘDKI Z PERSONELEM. Widać że nie jest ważny klient tylko PERSONEL.
I jak po tych negocjacjach?
Jak zwykle , kierownicy pod karą premii mają uznać , że są jedynymi pracownikami, a reszta to statyści
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Carrefour Polska Sp. z o.o. - Warszawa
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
![Carrefour Polska Sp. z o.o.](/assets/images/company/nologo-150.png)
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![Carrefour Polska Sp. z o.o.](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Carrefour Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Carrefour Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1065.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Carrefour Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 997, z czego 99 to opinie pozytywne, 422 to opinie negatywne, a 476 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Carrefour Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Carrefour Polska Sp. z o.o. napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
- Targowa 72
03-734 Warszawa - Oddziały Carrefour Polska Sp. z o.o. »
- Bełżyce - Carrefour Express
- Besko - Globi
- Będzin - Carrefour
- Biała Podlaska - Carrefour
- Białystok - Carrefour
- Białystok - Carrefour Zielone Wzgórze
- Bielsko-Biała - Carrefour
- Bogatynia - Carrefour
- Bolesławiec - Carrefour
- Boulogne-billancourt - Carrefour
- Brzesko - Carrefour
- Bukowa - Carrefour
- Bukowina Tatrzańska - Carrefour
- Bydgoszcz - Carrefour
- Bydgoszcz - Carrefour
- Bydgoszcz - Carrefour
- Bydgoszcz - Carrefour
- Bydgoszcz - Carrefour
- Bydgoszcz - Carrefour
- Bydgoszcz - Carrefour
- Bydgoszcz - Carrefour
- Bydgoszcz - Carrefour Polska
- Bydgoszcz - Globi
- Bysław - Carrefour
- Bytom - Carrefour
- Bytom - Carrefour
- Bytom - Carrefour Polska
- Bytom - Globi
- Cegłów - Carrefour
- Chełm - Carrefour
- Chełm - Carrefour
- Chojnice - Carrefour
- Chorzów - Carrefour
- Ciechanów - Carrefour
- Ciechanów - Carrefour
- Cięcina - Carrefour
- Czechowice-Dziedzice - Carrefour
- Częstochowa - Carrefour Express
- Dąbie - Carrefour
- Dębica - Carrefour
- Dęblin - puławy - Carrefour
- Dobrzykowice - Carrefour
- Działdowo - Rast
- Elbląg - Carrefour
- Gardeja - Carrefour
- Garwolin wólka ostrożeńska - Carrefour
- Gdańsk - Carrefour
- Gdańsk - Carrefour
- Gdańsk - Carrefour
- Gdańsk - Carrefour
- Gdańsk - Carrefour
- Gdańsk - Carrefour
- Gdańsk - Carrefour
- Gdańsk - Carrefour
- Gdańsk - Carrefour Express
- Gdańsk - Carrefour Express
- Gdańsk - Carrefour Galeria Bałtycka
- Gdańsk - Carrefour Polska
- Gdańsk - Globi
- Gdynia - Carrefour
- Gdynia - Carrefour
- Gdynia - Carrefour
- Gdynia - Carrefour
- Gębice - Globi
- Gliwice - Carrefour
- Gliwice - Carrefour Arena
- Gliwice - Carrefour Polska
- Głogów - Carrefour Polska
- Gniezno - Carrefour
- Gniezno - Carrefour
- Gniezno - Carrefour Polska
- Golub-Dobrzyń - Globi
- Gołuchów - Globi
- Gorzów Wielkopolski - Carrefour
- Gorzów Wielkopolski - Carrefour
- Gostyń - Carrefour
- Grodzisk Mazowiecki - Carrefour
- Gronów - Carrefour
- Grudziądz - Carrefour Polska
- Hrubieszów - Carrefour
- Iłowa - Carrefour
- Inowrocław - Carrefour
- Janów Lubelski - Carrefour Express
- Jasło - Carrefour
- Jasło - Carrefour
- Jastrzębie-Zdrój - Carrefour
- Jaworzno - Carrefour
- Jaworzno - Carrefour
- Jaworzno - Carrefour
- Jaworzno - Carrefour
- Józefosław - Carrefour
- Kalisz - Carrefour
- Kalisz - Carrefour
- Kalisz - Carrefour
- Kamionek - Carrefour
- Katowice - Carrefour
- Katowice - Carrefour
- Katowice - Carrefour
- Katowice - Carrefour
- Katowice - Carrefour
- Katowice - Carrefour
- Katowice - Carrefour Polska
- Kazimierz Biskupi - Carrefour
- Kazimierz Biskupi - Carrefour
- Kędzierzyn-Koźle - Carrefour Polska
- Kęty - Carrefour
- Kłodzko - Carrefour Galeria Twierdza
- Knurów - Globi
- Kocierz Moszczanicki - Globi
- Kokotów - Carrefour
- Koło - Carrefour Express
- Konin - Carrefour
- Koszalin - Carrefour Express
- Kotlin - Carrefour
- Koziegłowy wlkp - Carrefour
- Kozienice - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour
- Kraków - Carrefour Express
- Kraków - Carrefour Express
- Kraków - Carrefour Express
- Kraków - Carrefour Express
- Kraków - Carrefour Express
- Kraków - Carrefour Express
- Kraków - Carrefour Express
- Kraków - Carrefour Express
- Kraków - Carrefour Express
- Kraków - Carrefour Express
- Kraków - Carrefour Express
- Kraków - carrefour Market Cwiklinskiej
- Kraków - Carrefour Polska
- Kraków - Globi
- Kraków - Globi
- Kraków - Globi
- Krasocin - Carrefour
- Kraśnik - Carrefour
- Kraśnik - Carrefour
- Krosno - Carrefour
- Krosno - Carrefour
- Krosno - Carrefour
- Krzywda - Carrefour
- Kutno - Carrefour
- Kutno - Carrefour
- Legionowo - Carrefour Express
- Legnica - Carrefour Legnica CH Piekary
- Lębork - Carrefour
- Lębork - Carrefour
- Lędziny - Carrefour
- Lublin - Carrefour
- Lublin - Carrefour
- Lublin - Carrefour
- Lublin - Carrefour
- Lubliniec - Carrefour
- Lubrza - Carrefour
- Lubsza - Carrefour
- Łagów - Carrefour
- Łagów - Carrefour
- Łańcut - Carrefour
- Łasin - Carrefour
- Łasin - Carrefour
- Łącko - Carrefour
- Łękawica - Carrefour
- Łomianki - Carrefour
- Łódź - Carrefour
- Łódź - Carrefour
- Łódź - Carrefour
- Łódź - Carrefour
- Łódź - Carrefour
- Łódź - Carrefour
- Łódź - Carrefour
- Łódź - Carrefour
- Łódź - Carrefour
- Łódź - Carrefour
- Łódź - Carrefour Express
- Łódź - Carrefour Express
- Łódź - Carrefour Express
- Łódź - Carrefour Express
- Łódź - Carrefour Express
- Łódź - Carrefour Express
- Łódź - Carrefour Express
- Łódź - Carrefour Express
- Łódź - Carrefour Express
- Łódź - Carrefour Polska
- Łódź - Carrefour Przybyszewskiego
- Marki - Carrefour
- Międzyrzec Podlaski - Carrefour
- Miłosław - Globi
- Mława - Hipermarket Carrefour Mława
- Mława - Rast
- Młodzieszyn - Globi
- Morawica - Carrefour
- Myszków - Carrefour
- Namysłów - Carrefour
- Nekla - Globi
- Nowa Sól - Carrefour
- Nowa Sól - Carrefour
- Nowy Dwór Mazowiecki - Carrefour
- Nowy Sącz - Carrefour
- Nowy Sącz - Carrefour
- Nowy Sącz - Carrefour
- Nowy Sącz - Carrefour
- Odolanów - Carrefour
- Ogrodzieniec - Globi
- Oleśnica - Carrefour
- Olkusz - Carrefour
- Olsztyn - Carrefour Polska
- Olsztyn - Rast
- Olsztyn - Rast
- Olsztyn - Rast
- Olsztyn - Rast
- Olsztyn - Rast
- Olsztyn - Rast
- Olsztyn - Rast
- Olsztyn - Rast
- Olsztyn - Rast
- Olsztyn - Rast
- Olsztyn - Rast
- Olsztynek - Carrefour
- Oława - Carrefour
- Opoczno - Carrefour
- Opole - Carrefour
- Opole - Carrefour
- Opole - Carrefour
- Osiek - Carrefour
- Osjaków - Carrefour
- Ostrołęka - Carrefour
- Ostrołęka - Carrefour
- Ostrowiec nad Kamienną - Carrefour
- Ostrowite - Carrefour
- Ostrów - Globi
- Ostrów - Globi
- Ostrów Lubelski - Carrefour Express
- Ostrów Mazowiecka - Carrefour
- Oświęcim - Carrefour Polska
- Otwock - Carrefour
- Pabianice - Carrefour
- Pawłowice - Carrefour
- Piaseczno - Carrefour
- Piaseczno - Carrefour
- Piechowice - Carrefour
- Piła - Carrefour
- Piotrków Trybunalski - Carrefour .
- Piotrków Trybunalski - Globi
- Płock - Carrefour
- Płońsk - Carrefour
- Podkowa Leśna - Carrefour
- Połaniec - Carrefour
- Poznań - Carrefour
- Poznań - Carrefour
- Poznań - Carrefour
- Poznań - Carrefour
- Poznań - Carrefour
- Poznań - Carrefour Franowo
- Poznań - Carrefour Panorama
- Poznań - Carrefour Poznań Posnania
- Poznań - Hipermarket Carrefour Pestka
- Pruszcz Pomorski - Carrefour
- Pruszków - Carrefour
- Pruszków - Carrefour
- Pruszków - Carrefour
- Przemyśl - Carrefour
- Psary - Carrefour
- Pszczyna - Carrefour
- Pyskowice - Carrefour
- Rabka - Carrefour
- Racławice - Globi
- Radom - Carrefour
- Radom - Carrefour
- Radom - Carrefour
- Radomsko - Carrefour
- Radomsko - Carrefour
- Radziechowy - Carrefour
- Rawa Mazowiecka - Carrefour
- Rogów - Carrefour
- Rokiciny-Kolonia - Carrefour
- Ruda Śląska - Carrefour
- Ruszowice - Carrefour
- Rybnik - Carrefour
- Rybnik - Carrefour
- Rybnik - Carrefour Polska
- Ryglice - Carrefour
- Rzeszów - Carrefour
- Rzeszów - Carrefour
- Sandomierz - Carrefour
- Sanok - Carrefour
- Siedlce - Carrefour
- Siemianowice Śląskie - Carrefour
- Sieradz - Carrefour
- Sieradz - Carrefour
- Skała - Carrefour
- Skarżysko-Kamienna - Carrefour
- Skawina - Carrefour
- Skawina - Globi
- Skierniewice - Carrefour
- Słubice - Carrefour
- Sochaczew - Carrefour
- Sopot - Carrefour
- Sosnowiec - Carrefour
- Sosnowiec - Carrefour Polska
- Starachowice - Carrefour
- Starachowice - Carrefour
- Stare Babice - Carrefour Express
- Starogard Gdański - Carrefour Polska
- Stary Sącz - Carrefour Express
- Stojadła - Carrefour Mińsk Mazowiecki
- Stryków - Carrefour
- Strzelin - Carrefour
- Swarzędz - Carrefour
- Szczecin - Carrefour
- Szczecin - Carrefour
- Szczecin - Carrefour
- Szczecin - Carrefour Polska
- Szczytno - Carrefour
- Świdnik - Carrefour
- Tarnowskie Góry - Carrefour
- Tarnowskie Góry - Carrefour
- Tarnowskie Góry - Carrefour Polska
- Tarnów - Carrefour
- Tarnów - Carrefour
- Tczew - Carrefour
- Tomaszów Lubelski - Carrefour Express
- Tomaszów Mazowiecki - Carrefour
- Toruń - Carrefour
- Toruń - Carrefour
- Toruń - Carrefour CH Bielawy
- Toruń - Carrefour Polska
- Toruń - Carrefour Polska - Toruń
- Ustroń - Carrefour
- Wadowice - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Express
- Warszawa - Carrefour Targówek
- Warszawa - Carrefour Warszawa Powstańców
- Warszawa - Globi
- Warszawa - Globi
- Warszawa - Hipermarket CARREFOUR Zgorzelec
- Warszawa - Supermarket GLOBI
- Wieluń - Carrefour
- Wieprz - Carrefour
- Wierzawice - Carrefour
- Włocławek - Carrefour
- Wodzisław Śląski - Carrefour
- Wrocław - Carrefour
- Wrocław - Carrefour
- Wrocław - Carrefour
- Wrocław - Carrefour
- Wrocław - Carrefour
- Wrocław - Carrefour
- Wrocław - Carrefour
- Wrocław - Carrefour
- Wrocław - Carrefour
- Wrocław - Carrefour Polska
- Wydminy - Carrefour
- Zabrze - Carrefour
- Zabrze - Carrefour
- Zabrze - Carrefour
- Zabrze - Carrefour
- Zakopane - Carrefour
- Zakopane - Carrefour
- Zamość - Carrefour
- Zawada - Carrefour
- Zawichost - Carrefour
- Zduny - Carrefour
- Zduny - Globi
- Zduńska Wola - Carrefour
- Zgorzelec - Carrefour
- Zielona Góra - Carrefour
- Zielona Góra - Carrefour
- Zielona Góra - Carrefour
- Zubrzyca Górna - Carrefour
- Żarska Wieś - Carrefour Express
- Żurawica - Carrefour Polska
- Żyrardów - Carrefour
- Żyrardów - Carrefour
- Żywiec - Carrefour
- Żywiec - Carrefour
![gemius](/assets/images/company/profile/gemius.png)
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Pozostałe - sprzedaż detaliczna - Warszawa i okolice
Popularne
- TJX Poland Sp. z o.o.
- Mroauto Mrozek Wiesław
- Skatepro.Pl Wojciech Studzienny
- Stokrotka Sp. z o.o.
- Neo24.pl
- Cuk Ubezpieczenia Sp. z o.o.
- Arturo Sp. z o.o.
- Amerhand Sp. z o.o.
- Bogdan Zalewski
- BEL - POL SP. Z O.O.
- Coinart Vip Sp. z o.o.
- DEALZ POLAND SP Z O O
- Pneumatig A. Wojciechowski L. Wojciechowski sp.j.
- OWH Prząśniczka
- Aga Gaz 60 Zugbert Polok
- Biurex Duś Renata
- As Vending Sp. z o.o.
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |