Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Cpi Property Development Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 8 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(56)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Mińsk Mazowiecki
Piaseczno
Ciechanów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o Cpi Property Development Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutację w firmie

Baner promujący rekrutację w firmie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Rozmowy kwalifikacyjne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Cpi Property Development Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Cpi Property Development Sp. z o.o.

UL. EMILII PLATER 53 00-113 Warszawa

NIP: 5252745794

KRS: 0000725783

REGON: 369863525

Doradztwo biznesowe

Poniżej znajdziesz opinie aktualnych i byłych pracowników o firmie Cpi Property Development Sp. z o....

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Warszawa

Romaniuk Sp. z o.o.

HR Level Up Sp. z o.o.

3Ip Sp. z o.o.

7 PM Księgowość Sp. z o.o.

Sajer Sp. z o.o.

NG Constructions Marcin Niewiarowski

Modern Advisors Polska Sp. z o.o.

Max-Profil Paweł Połoński

Jula Europe Sp. z o.o.

Esppol Invest Sp. z o.o.

Nowy wpis

marga

26.05.2026 06:54

Inne

są tu komentarze o dużej rotacji . robią już coś z tym żeby wstrzymać odejścia ?

Nie warto

02.09.2024 22:00

Pracownik

Wynagrodzenia są słabe, oczekiwania wygórowane, atmosfera w firmie napięta, perspektywa na podwyżkę i awans jest marna. Tak jak ktoś wspominał w poprzednich wpisach, ostatnio zmienił się system przyznawania premii, oczywiście na niekorzyść dla pracownika. Z „plusów”- nauczysz się tu cierpliwości i uodpornisz na absurdy. Przykład: jako pracownik usłyszysz na podsumowaniu rocznym w grudniu, że chwilowo nie mają pieniędzy na podwyżki i na pewno uda się za pół roku. Za pół roku usłyszysz, że przecież w tej firmie nikt nie dostaje podwyżek w ciągu roku i musisz czekać do grudnia na podsumowanie. Chyba nie muszę pisać co usłyszysz w grudniu.

Nowy wpis

Dariusz

19.01.2026 12:37

Inne

To chyba pracownicy by im odpływali? Tak zazwyczaj funkcjonuje rynek...

Nowy wpis

Kasia

19.01.2026 19:57

Były pracownik

No i bardzo dużo osób odchodzi, jest duża rotacja.

Przychody i zysk Cpi Property Development

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

-682,9 tys

0

163,3 tys

0

-402,7 tys

2022

2023

2024

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Nowy wpis

Jana

13.01.2026 19:22

Kandydat

0 informacji zwrotnej na temat rekrutacji

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Dorota

24.11.2025 12:57

Inne

Hej, widzę, że opinie są tu baaardzo różne. Możecie napisać, od czego to zależy- czy od działu, od charakteru współpracy, czy po prostu od indywidualnych doświadczeń?

Julita

29.11.2025 23:55

Inne

Hej, za usuwanie opinii odpowiada nie moderacja, lecz administracja, i to wyłącznie w określonych przypadkach, np. gdy złamany zostanie regulamin. Część opinii znika automatycznie, jeśli system wykryje spam. Jeśli jednak uważasz, że coś zostało usunięte niesłusznie, możesz wysłać maila do admina :).

.

01.12.2025 17:00

Inne

Treść została wygenerowana przez AI bota i nie stanowi własnej wypowiedzi użytkownika.

Samozachwyt

28.11.2025 19:07

Inne

Z moich obserwacji wynika, że kontakt z osobami spod znaku tej firmy to raczej średnia przyjemność delikatnie mówiąc. Nie polecam też wpisywania tu opinii, bo te, które okazują się choć trochę niewygodne, mają tendencję do tajemniczego znikania. A jeśli już zostaną, to można liczyć na to, że zostaną ‘profesjonalnie’ skomentowane w sposób krytyczno-wyśmiewający. Najwyraźniej taka atmosfera świetnie wpisuje się w ogólny styl działania miejsca. Cóż, przynajmniej wiadomo, jakie opinie są tu mile widziane — dokładnie te, które nie przeszkadzają w utrzymaniu idealnego obrazka.

zwykła ktosia

28.09.2025 18:46

Inne

Niestety, moja współpraca z Panem Jarosławem B. była wyjątkowo nieudana. Osoba ta wykazuje się dużym cwaniactwem, brakiem elementarnej kultury osobistej oraz rażącą arogancją. W kontaktach służbowych trudno doszukać się profesjonalizmu czy szacunku do drugiej strony. Każdemu, kto stanie przed decyzją o współpracy z tym "dżentelmenem", zdecydowanie sugeruję zachowanie szczególnej ostrożności – czerwona lampka powinna zapalić się bardzo wcześnie.

Pelagia Bamboszka

21.11.2025 20:20

Inne

A kij od szczotki tym Warszawiakom (usunięte przez administratora) Macie racjō, pies ich srał, ino po szmerach drëchów i po łobozach, je koniec tygodnia. Spotykamy sie w gospodzie, kto może, ino po swojsku, po zględnionych kachlych i w powiewach Borůwki ino dobrze poszło, jakby sam Šzrymbołd Gzimplor i Hryndzlok pod kuźnią dmuchnōli błogosławieństwa.

Mynia Szpyndlik

23.11.2025 15:06

Inne

Pelagio, kajże Ty się mi tu znowu przidźwigała! Miło Cię oblyc, bo żech już myśloł, żeś mi przepadła jak kamień w szychtowni. Trzim sie rechtownie, nie daj się wichrom ani żodnym bajlokom

username

16.07.2025 12:21

Kandydat

Brałam udział w rekrutacji do biura. Rozmowa była ok, na miejscu w Warszawie, nie mają rozmów online. Po miesiącu oczekiwania na odpowiedź zwrotną i napisaniu 2 maili do pani z hr otrzymałam informację, że firma postanowiła zmienić stanowisko na juniorskie. To chyba jakiś żart. Kandydat fatyguje się na rozmowę, ma wypaść jak najlepiej i wpasować się we wszelkie kryteria, a oni po miesiącu informują o zmianie stanowiska? Takich rzeczy nie ustala się PRZED rozpoczęciem rekrutacji? Totalny brak szacunku do człowieka.

Venus

17.07.2025 06:40

Inne

Budżet widocznie się nie spiął. Proponowałaś na rozmowie jakąś konkretną kwotę? Może to ich zabiło 🧐

username

25.07.2025 16:11

Kandydat

Jasne, było pytanie o widełki ale byłam otwarta na negocjacje. Niestety nadal to nie jest dla mnie poważne traktowanie.

Lidka

24.09.2023 13:08

Inne

Była wzmianka o fajnych menadżerach a widziałam właśnie ofertę sprzed chyba trzech miesięcy na takie stanowisko. Z czego wynikały te nabory? to rozwój? ktoś pisał o tym, że wszystko zależy od działu, w takim razie jeśli teraz będzie jeszcze oferta to na który warto złożyć papiery i dlaczego?

Była

23.12.2023 22:51

Były pracownik

np po 3 miesiącach dostajesz kolejną umowę na czas określony wynoszący 6 miesięcy, co jest niezgodne z prawem pracy ale HR ma to delikatnie mówiąc gdzieś.

Malina

26.12.2024 09:02

Pracownik

To nie jest niezgodne z prawem pracy. Można mieć umowy na czas określony do łącznie 33 miesięcy (przy maksymalnie 3 umowach).

xyz

19.07.2024 20:29

Pracownik

W mojej opinii w firmie panuje chaos przez to, że na wyższych stanowiskach znajdują się osoby bez umiejętności zarządzania ludźmi. Pracownicy czują się niepewnie, są zagubieni i często zdezorientowani dziwnymi decyzjami „góry”. Niestety znajomości są tu ważniejsze od umiejętności. Tak jak ktoś już pisał dobrych managerów/dyrektorów można policzyć na palcach jednej ręki. Pracownicy niższego szczebla (w mojej opinii te osoby są jedynym plusem pracy tutaj, większość z nich to wspaniali i pomocni ludzie i nie mógłbym o nich napisać złego słowa) czują się jak nic nieznacząca pozycja w excelu, wiecznie niedocenieni, nierówno obłożeni pracą, sfrustrowani kolejnymi świetnymi pomysłami swoich przełożonych. Jeśli szukasz frustracji, niskiego wynagrodzenia, chaosu, braku stabilizacji, nadgodzin, ciągłego napięcia, to aplikuj.

Maria

26.07.2024 13:26

Inne

No ale to nawet jak ktoś nie ma wykształcenia ani stażu pracy to też może tu dostać pracę? Jak tylko ma znajomości.... To kto potem uczy takiego człowieka? Albo co gorsze kto za niego pracuje...

Malina

26.12.2024 08:59

Pracownik

Tak, na niższych stanowiskach można zdobyć pracę bez stażu czy wykształcenia, jeśli po rozmowie widać, że ktoś jest zaradny i chętny do pracy. Wszystkiego można nauczyć i właśnie to jest dobre, że kandydaci mają w miarę równe szanse.

Kotek

01.12.2024 08:52

Były pracownik

Potwierdzam wszystkie opinie na temat pracy w CPI. (usunięte przez administratora) absurd, osoby bez wykształcenia oraz nieodpowiednie osoby na stanowiskach zarządzających. Płacą za ilość pracy jest marna, wygórowane wymagania. Kółko wzajemnej adoracji i zatrudniane po znajomości. Jeśli szanujesz siebie i swoje zdrowie psychiczne to uciekaj.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kandydatka

13.08.2024 15:45

Kandydat

Zauważyłam ofertę do działu księgowości. Jaka jest przyczyna poszukiwania w tym samym czasie zastępcy głównej księgowej, samodzielnej księgowej i księgowej? Wygląda jakby rozpadł się dział.

Kulka

30.08.2024 21:05

Były pracownik

W księgowości jest bardzo duża rotacja. Młodsze księgowe zarabiają grosze - niewiele wyższe niż najniższa krajowa, a roboty jest dużo. A wymagania nie są najniższe. Wiem, że ciężko też jest się im dogadać z szefową działu.

Kulka

30.08.2024 21:02

Były pracownik

Pracowałam w CPI dwa lata - praca tam na pewno dużo mi dała i otworzyła nowe możliwości. Inne firmy, widząc CPI w CV, są raczej dobrze nastawione. Nie wróciłabym jednak za nic. Firma nie poradziła sobie z mergem firm w 2022 i do tej pory widać chaos. Płace są niskie, dużo niższe niż u konkurencji. Osobiście czuję, że dawałam się wykorzystywać, licząc, że sytuacja się zmieni i może jednak mój wkład zostanie doceniony. Może i firma nadrabia w jakiś sposób premią w postaci dwóch dodatkowych pensji, ale co z tego skoro zmieniają jej zasady i terminy. W tym roku pewnie nikt nie dostanie 100% premii, bo 'cele roczne' są nie do zrealizowania. Ludzie w firmie są super, ale i tak często jest nerwowa atmosfera. Po zmianie pracy naprawdę odżyłam i mam dużo więcej sił i energii do życia.

@ Nie polecam CPI

27.07.2023 22:07

Były pracownik

Na wstępie: ten pracodawca to obecnie CPI Property Group z siedziba na Emilii Plater 53. Potwierdzam, że jest to grupa wzajemnej adoracji, w której obgadywanie innych pracowników jest na porządku dziennym. Wszystko zależy od działu, w którym się pracuje. Są tam i doświadczeni fajni managerowie ale są też osoby bez wykształcenia z układu, nie szanujące ludzi, które nigdy nie powinny być na stanowiskach i zarządzać ludźmi. W firmie stosowany jest (usunięte przez administratora)i jest na to przyzwolenie. Praca po godzinach to standard. Otoczka oblana jest lukrem, a w środku jest śmierdzące (usunięte przez administratora)

Bartosz

11.07.2024 13:26

Inne

Mozna wiedziec wiecej, o co chodzi z tą pracą po godzinach? Dla jednych jest to zostawanie kilka minut po czasie, zeby na przyklad dokonczyc obsluge klienta, dla innych bezplatny dzien pracy. Przy okazji, czy to znaczy, że czas pracy nie jest tu jakos monitorowany (dziennik, karta itp)?

Kulka

30.08.2024 20:57

Były pracownik

@Bartosz czas pracy nie jest monitorowany

Kandydatka

20.01.2024 13:17

Inne

Z domysłów to za dużo sprawdzonych informacji się nie wyciągnie. Ale faktycznie tak jak ktoś pisał to już trzecia rekrutacja z rzędu? Dopiero teraz się przyglądam temu działowi. Czy jest tu ktoś kto także kandyduje lub kandydował jeszcze nie dawno? Co się dzieje na rozmowie?

Ryszard

30.01.2024 15:39

Kandydat

Też mnie zastanawia ta trzecia rekrutacja do działu prawnego. Aplikowałem tam na wiosnę, było wysłanych ponad 100 CV (tak mi pokazał portal pracuj pl w podsumowaniu). przez prawie rok nie ma nowego pracownika albo jest rotacja - przy takiej ilości chetnych to wątpię aby chodziło o poziom pracowników….

bez przesady

13.02.2024 14:36

Kandydat

bez przesady, co moze tam byc trudnego, szczegolnie u spolki ktora tylko zarzadza i wynajmuje i nie ma (teraz) zadnych transakcji? przeciez maja do pomocy na pewno zewnetrzne kancelarie, agencje. nie uwazam aby prog wejscia byl wysoki, wiec raczej pracodawca niefajny.

Teresa

16.12.2023 14:34

Inne

Analitykom nie robią szkoleń czy po prostu tak jednej osobie, która tu opinie pisała się trafiło? Widziałam wzmiankę o tym, że HR chociażby cos miały chyba ale inne działy także. co może być powodem? Analityków chcą już jednak bardziej doświadczonych?

Overshooter

22.12.2023 13:27

Były pracownik

Jeżeli zależy Ci na dobrej atmosferze pracy, zdrowym środowisku pracy a przede wszystkim ROZWOJU to unikaj tego miejsca. Ludzie ambitni i skorzy do rozwoju, są za to gnębieni przez szefostwo słownie lub właśnie nie dostają szkoleń, bo „nie ma budżetu” a dla innych już są. Jest wiele innych miejsc, w których można znaleźć wszystko to, czego nie ma w tej firmie.

Kandytat

20.11.2023 12:59

Kandydat

Jak oceniacie pracę w działach finansowych? Atmosfera, zarobki, nadgodziny itd.? Warto tutaj pracować?

Kandytat

08.12.2023 15:21

Inne

Hej patrzyłem na inne stanowisko. A Ty byłeś/byłaś na tej rozmowie? Dostałaś/eś jakiś feedback zwrotny? Piątki krósze są wtedy jak od pon do czw pracujesz 8,5 h :)

Shooter

13.12.2023 23:02

Były pracownik

Zapomnij o szkoleniach ???? ja przez 8 miesięcy się nie mogłam doprosić ???? ale HR co chwilę coś miały, tak samo inne działy. Omijać szerokim łukiem

Recepcjonistka

21.10.2023 11:09

Abc

Przebieg rekrutacji Rekrutacja z dwiema rekruterkami, bardzo miła atmosfera. Na duży plus oceniam to, że otrzymałam odpowiedź zwrotną i to nie taką wygenerowaną automatycznie. Pytania Pytania raczej standardowe, moje oczekiwania, doświadczenia, jakby pani poradziła sobie w takiej sytuacji itp.

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

#Recepcjonistka

Oho

15.04.2022 15:26

Inne

Towarzystwo wzajemnej adoracji, za twoimi plecami obgadujący cię na wszelkie możliwe sposoby i wywyższający się bo pracują przecież w CPI... Jeden wielki układ, nie szanujący innych. Jedna z działek na najbliższe święta będzie się chyba świeciła jak choinka w centrum miasta tymi oświetleniem LED. Oczywiście wszystko będzie obserwowane przez kamery...

Oho

08.05.2022 14:10

Pracownik

Nic nadzwyczajnego, zamiast biurowiec, do czego były przeznaczone oświetlają prywatną posesję, na północy Mazowsza :) Ta firma to obecnie jedno wielkie kolesiostwo, kompetencje nie grają roli, ważne by być z "ich podwórka" co według nich czyni ich niemal "Alfą i omegą" w każdej dziedzinie, co pozwala na poniżanie innych.

Oho

07.08.2022 15:02

Pracownik

1- Tak 2 -Tak

Pracownik

29.01.2021 11:15

Pracownik

Niestety nie zgodzę się z poniższymi wypowiedziami, pracuję w firmie od ponad roku i warunki pracy i płacy są naprawdę rynkowe. Atmosfera jest przyjazna w firmie pracuje dużo specjalistów w swojej dziedzinie. Osób które znają się na swojej pracy. Obowiązków i pracy jest sporo ale gdzie ich nie ma? To że CPI jest klientem wymagającym to dobrze o nim świadczy, jeżeli czasami od podwykonawców dostajemy niepoprawne dane zwracamy uwagę i wymagamy poprawy. Jak można pisać o zwalnianiu pracowników jak od 2019 roku liczba pracowników w firmie zwiększyła się trzykrotnie? Jeżeli pracownicy odeszli to z własnej woli albo nie nadążyli za rozwojem firmy. W CPI warunki pracy są naprawdę bardzo dobre (i nie jest to tylko moje zdanie), mamy prężnie działający zespół HR, który w razie potrzeby zawsze jest otwarty na dialog, osoby w każdym dziale w razie problemów są pomocne. Oczywiście każdy ma prawo do swojego zdania ale w swoich wypowiedziach powinniśmy być obiektywni.

ZZZ

17.04.2021 13:22

Pracownik

Jeżeli nie wiesz gdzie są zwalniani pracownicy to spójrz, gdzie są osoby, które jeszcze niedawno pracowały w tej firmie na różnych budynkach... Jak im się nie kalkuluje to wyrzucą Cię na zbity pysk i zatrudnią sobie byle kogo, byle by był tańszy na umowę zlecenie...

XXX

16.05.2021 22:45

Były pracownik

Dokładnie tak. Co więcej, obstawiają się znajomymi, żeby na ręce nikt im nie patrzył... Kolega koleżankę z jednej firmy...itd. Wzajemna wazelina :-) Kompetencje nie gracją roli ;-) Firma na psy schodzi...

zawiedziony

20.12.2020 11:16

Inne

potwierdzam powyższe...sam doświadczyłem tego, że nie patrzą na człowieka, obcinają kasę, zmieniają umowy na gorsze

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Cpi Property Development?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Opiniodawca

29.11.2020 11:24

Pracownik

CPi, które jest bardziej znane pod nazwą CPI Property Group jest to nowa firma na rynku warszawskim, która wykupiła sporo biurowców w Warszawie w ostatnim czasie. Okazało się iż jest to typowa korporacja, dla której nie liczy się człowiek tylko "kwadracik" w exelu. Firma bazuje głownie na podwykonawcach nie chcąc swoich pracowników ( jedynie tych po znajomościach ). Tuż przed świętami pozwalniali ludzi a reszcie poucinali pensje. Zaczynają sobie już wyrabiać opinię na rynku również z firmami, z którymi współpracują. Są postrzegani jako trudni, wymagający i roszczeniowi. Współpraca z nimi nie należy do przyjemnych. Wiele osób, które pracują u nich bądź z nimi współpracują mają ich już dosyć po tak krótkim czasie. Należy uważać na nich, obiecują złote góry na początku współpracy, natomiast czas szybko pokazuje, że jako pracodawcy są bezwzględni i nie liczą się z nikim.

Zostaw merytoryczną opinię o Cpi Property Development Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.