Aktualne opinie o 1510 firmach produkujących narzędzia, elektronarzędzia i osprzęt. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Produkcja narzędzi, elektronarzędzi i osprzętu oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Przedsiębiorstwa SWORD Piły Taśmowe Roman Wójcik
Gdynia
Ktoś pisał że dają dobre umowy i zatrudniają na umowę o prace. To jak dla mnie na plus. Interesuje mnie praca handlowca w sprzedaży. Szczególnie ważne są dla mnie targety i możliwość ich zrobienia. Tu nie są ustawione za wysoko i można spokojnie wyrobić premie alba prowizje? Będę wdzięczny z wskazówki.
Gonar S.A.
Katowice
Widział ktoś ogłoszenie na pracujpeel? Chodzi o stanowisko operatora maszyn cnc. Jest tam punkt o pracy zmianowej. Można wiedzieć, jak wygląda system zmian na tym stanowisku?
Zamel
Pszczyna
Trwa rekrutacja na sprzątaczkę. Jest informacja, że dają dofinansowanie do wypoczynku. Może mi ktoś podać jaki procent dofinansowują? Albo jaka jest to kwota.. :)
ELECTRICAL COMPONENTS INTERNATIONAL SP Z O O
Bielsko-Biała
Dopiero co pojawiła się w sieci rekrutacja na głównego księgowego. Przeczytałem że w benefitach jest pakiet medyczny w cenie 1zł. Jak się podłączy rodzinę to cena nie wzrośnie czy wtedy jest sporo do opłacenia? Jakie macie doświadczenia z tym dodatkiem bo nie ukrywam że zależało by mi na tym.
Sopem Sp. z o.o.
Niepołomice, Doktora Rudolfa Diesla 9
Kontrola jakości- jak atmosfera, czego się spodziewać?
IFM ECOLINK SP. Z O.O.
Opole
Czytają ostatni post mogę opisać swoją historię pracuję w IFM ładne parę lat na początku było trudno osoba która nami zarządzała pozostawiała wiele do życzenia młoda chciała się wybić więc szła po trupach ale po jakimś czasie odeszła na zwolnienie i przyszła nowa ale z doświadczeniem i od tego czasu praca stała się tym czym powinna być przychodzisz robisz swoje i wychodzisz.Firma daje podwyżki co roku,jest premia za wyniki odkąd pamiętam nigdy nie była zabrana ,urlopy,woda gazowana i niegazowana przez cały rok stołówki ,lodówki,mikrofale czego dusza zapragnie jakieś tam socjalne rzeczy bony,imprezy upominki na dzień kobiet ,dofinansowanie do stołówki ale co najważniejsze wypłata na czas,ciepło nie kapie na głowę nikt nie ściga jak koleżanka opisuje ogólnie oceniam mój zakład pracy na 5+ co do atmosfery ludzie budujemy ją sami!.Ja byłam przeniesiona kilka razy z działu na dział bo był spadek zamówień bo taka była potrzeba ale co bardzo ważne muszę napisać że od czasu gdy jeden Pan pojawił się w firmie na naszym dziale doszło do dużych zmian pozytywnych zmian całkiem innego podejścia do pracownika my to już wiemy i nigdy nie oddamy naszego szefa ;-) bo potrafi rozmawiać z pracownikiem i nigdy nie obiecuje albo nie spławia zawsze mówi ze spróbuje pomóc i takie osoby budują pozytywny wizerunek firmy tak że jeżeli chcesz pracować w IFM to wystarczy pracować uczciwie i nie wciągać się w ploty itp.PS nikt tu nie bije po rękach ;-) pozdrawiam moja przedmówczynie
Zakład Elektroniczny SiMS sp. z. o. o.
Bydgoszcz
Przecież za PZU Zdrowie też płacisz... Firma dopłaca 25 zł/mies.
Wood-Mizer Industries Sp. z o.o.
Koło
Hejka. ;) nie mam jeszcze doświadczenia w pracy biurowej ale widzę, że nie jest ono wymagane w przypadku aplikowania na asystentkę ds. administracyjno-biurowych. Za to bardzo dobrze znam angielski a został on oznaczony jako warunek konieczny. Jak wygląda rozmowa? Czy jest w nim prowadzona?
Galja Sp. z o.o.
Prandocin-Wysiołek
z tego co mi wiadomo to nie zarabia się w tej firmie najniższej krajowej ? znajomy pracuje a nie narzeka, robota zrobiona to i pieniądze sa.
Iskra Centrum Narzędzi Specjalnych Sp. z o.o.
Kielce
Tak sobie szukałam w sieci jakiś etatów, które by mnie interesowały i znalazłam etat dla analityka kosztów, ale niestety było to dwa lata temu.... Myślicie, że ja teraz będę aplikowała to mam jakieś szanse? Od razu pisano o stałej umowie, którą poprzedza umowa na czas określony. Ale ile czasu musi minąć zanim zaproponują umowę na stałe?
Elektrometal S.A.
Cieszyn
Na stronie firmy wisi ogłoszenie, że szukają monterów. Praca przy linii montażowej, w systemie trzyzmianowym. Jaki jest układ zmian? I czy ewentualna zmiana nocna jest obowiązkowadla wszystkich?
Lincoln Electric By Bester SA
Bielawa
a ja tam śmiało mogę powiedzieć, że w sumie cała firma jest w porządku, w sensie pracownicy
Metal-Technika Rafał Cygan
Przedbórz
Na stronie firmy jest trochę ogłoszeń. Na samego spawacza pięć etatów. Z tego co napisali ważne jest doświadczenie w spawaniu i zapał do pracy a certyfikaty spawalnicze są tylko mile widziane. To już pracując można sobie zrobić te papiery żeby wszystko było na legalu? Finansują takie uprawnienia?
Cloos Welding Products Sp. z o.o.
Krępice
No jakiś tam purchaser, cokolwiek to jest, ma osiem tysia. A pracownik na produkcji w jednym ogłoszeniu miał podane raz 4900, a raz 4200 brutto. I co powiecie? Teraz to już minimalna krajowa jest, więc może płacą więcej? Tym bardziej, że mile widziane wykształcenie elektryk, elektronik, mechanik, elektromonter, mechatronik.
Fabryka Narzędzi Fanar S.A.
Ciechanów
Cześć. Są jeszcze jakieś zalety zatrudniania się tu, poza tym, że BHP na niezłym poziomie i czysto? Wiem, że w tej samej opinii były i minusy, ale nic w sumie konkretnego. Także, jeśli coś o kasie zdecydujecie się napisać, to podajcie proszę kwoty, zwłaszcza na stanowisko pracownika produkcji. Bo stare ogłoszenie całkowicie pozbawione jest już szczegółów.
Enelion Sp. z o.o.
Gdańsk
Dzień dobry, Tak, mamy możliwość okazjonalnej pracy zdalnej : ) Ale na tym stanowisku nie ma możliwości pracy zdalnej w 100%.
RGB Technology Sp. z o.o.
Koszalin
Hej. Kiedyś poszukiwali do siebie grafika komputerowego / WEB designera. Nie wiecie czasem czy w tym roku również nie będzie ktoś taki potrzebny. mam doświadczenie i ciekawi mnie jak w tym roku płacą na takim stanowisku
Anatol Sp. z o.o.
Bielsk Podlaski
porównując "światową" firmę jaką jest anatol celowo z małej litery a np. zakład pracy ze skandynawii wsród bielskich przedsiębiorstw gdzie jest: PPK, dofinansowanie do świąt, prezenty na święta, dofinasowanie do urlopu wypoczynkowego, dodatkowe ubezpieczenie, różnego rodzaju imprezy firmowe, zniżka pracownicza na zakupy, pakiety opieki medycznej, kursy szkolenia na uprawnienia pracownikom, ogólnie świetne warunki bytowe czystość ekspresy do kawy świeże owoce........ a anatol - nic null zero dno porażka
PIXEL Sp. z o.o.
Bydgoszcz
A jak robota jako pracownik serwisu mobilnego? Teraz trwa rekrutacja i chłopak cały czas bije się z myślami czy warto składać papiery, niech ktoś podpowie. Wymagane jest prawko, a praca jest mobilną. Tylko czy dają auto służbowe, bo nic nie ma na ten temat w ogłoszeniu. No i rzecz najważniejsza; jaka pensja na start?
Medcom - przetwornice trakcyjne
Warszawa
Nie napisałem, że nie wiadomo, tylko, że ja nie wiem. Czytaj proszę ze zrozumieniem. Moja niewiedza jest wynikiem tego, że nie jestem w bliższy sposób związany z tym działem.
Orbit One Sp. z o.o.
Prabuty
Siemka, czy tu czasem do was nie szukano kiedyś Programisty SharePoint? Miałem taka zajawke w przeglądarce ale podejrzewam, że ogłoszenie jest dość dawne, ponieważ nie mogę go uruchomić. w każdym razie mam doświadczenie, dlatego chciałbym się dowiedzieć jak tu taki Programista zarabia. Pod względem finansowym warto pytać o pracę?
Bilstein Polska Sp. z o. o.
Olkusz
Zakład dał info, że prowadza nabory dla pracowników produkcyjnych. Robota na dwie zmiany, a coś więcej mogłabym się od was dowiedzieć. Czy przyjmują na produkcję też kobiety, jak w tym roku wyglądają stawki?
CERATIZIT K-K Sp. z o. o.
Kędzierzyn-Koźle
Długo wisiało również zdanie "PREMIA" w benefitach, ale jak się okazało, że nie ma jej od roku to nagle skreślili. :)
Promotech
Białystok
Na plus dla mnie jest to, że proponują pracę hybrydowa na stanowisku Specjalisty Sprzedaży na rynki zagraniczne, tylko jaki jest teraz układ dni i czy samemu można je sobie dostosować? Dodatkowo czy te targi branżowe są jakieś częste? Zastanawiam się ile trzeba być w delegacji
Schnellecke
Poznań
Jak my wszyscy kochamy gdy lider i kierownik rozdają nadgodziny swoim ulubieńcom po cichu za plecami wszystkich jak we Wrześni na dziale SUMA. Liderka Patrycja daje nadgodziny tylko dwóm pracownikom, Honoracie i Zenonie
Hotel Andel's
Kraków
Wiecie, że kilka lat temu pisali, w ogłoszeniu dla pokojówki, że można brać udział Vienna House Academy? Tyle nie byli już na tyle mili, by wyjaśnić dokładnie co to jest, a szkoda. Dajcie znać, jakie tu są szkolenia, i czego bym się tu nauczyła?
Łukasz Szebesta P.H.U. German Import Export
Skoczów
Ciekawi mnie, czy dość ludzi majądo realizacji zamówień i wysyłki tego sprzętu ogrodniczego. Na pewno pasowałoby mi z godzinami pracy od 8 do 16 w tygodniu, i wolne weekendy, jak to wynika, z tego, co piszą na stronie sklepu. Kto więc może wiedzieć, ile na co dzień jest tu tych zadań, i od jakiej pensji się zaczyna?
Mptechnology Sp. z o.o.
Słupsk
Te komentarze o rotacji i słabych warunkach sprzed lat nadal są aktualne? Szukam zatrudnienia jako technik elektryk, a ofert nadal brak jakichkolwiek do nich. To może już bardziej stabilnie jest w firmie i styl zarządzania się poprawił? Jeśli tak to chętnie podesłałbym aplikację na maila, tak na przyszłość.
Kubala Sp. z o.o.
Ustroń
Dzień dobry, jest teraz oferta dla handlowca na mój rejon i myślę czy by nie aplikować. niestety jedyne co zawarło się w opisie na temat zarobków to fakt, że jest podstawa i prowizja, bez szczególnego rozwinięcia. Jakie obecnie stawiane są cele i ile udaje się na nich zarobić?
Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Cześć, ile tego doświadczenia w zasadzie potrzeba aby na spokojnie moc się kwalifikować jako specjalista ds. sprzedaży? teraz w ofercie tego nie sprecyzowano a dodatkowo zastanawiam się czy nie wpływa to także na wysokość podstawy. mam ponad 2-letnie doświadczenie
Sandvik Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Firma Sandvik, zgodnie z deklaracjami, nie prowadzi biznesu w Rosji. Stanowisko Business Development Manager to stanowisko dedykowane na Region EMEA z naciskiem na prowadzenie sprzedaży w rosyjskojęzycznych krajach bałtyckich: Litwa, Łotwa i Estonia.
Grupa Techniczna Codi Jacek Rydzewski
Warszawa
Myślałam, że dowiem się czegoś więcej o pracy w biurze techniczno-handlowym przy Renesansowej z bezpośredniej strony www, lecz na niej podane są tylko dane adresowe... Mieszkam w okolicy i byłabym zainteresowana pracą jako specjalista ds. sprzedaży. czy warto byłoby zanieść cv?
SCM Group Polska sp. z o.o.
Suchy Las
Hej, znalazłam ofertę dla asystentki serwisu i piszą w niej, że znając angielski na poziomie A2 oraz Excela, można było się kiedyś dostać, do dziś tak jest? a co z jakimś awansem, czy możliwe, że to miejsce jeszcze się zwolni?
Narzędziownia BIANAR Sp. z o.o.
Białystok
W związku z dość płaską strukturą organizacyjną, niewiele jest tu możliwych stopni awansu. W przypadku osób wyróżniających się możliwe są jednak migracje między stanowiskami na bardziej wymagające, a przy tym lepiej gratyfikowane. Awans pionowy oczywiście również jest możliwy, jednak wymaga lat doświadczenia i właściwych predyspozycji.
P.H.M. Polcomm Dariusz Kozak
Chlewiska
Czy od zawsze tak jest, że wymaga się tego minimum rocznego doświadczenia by stać się operatorem frezarki CNC? Na stronie widzę informację o tym, przy czym pracownik kontroli jakości wcale go nie potrzebuje. Można zgłosić się na ewentualne przyuczenie? Do Chlewisk daleko nie mam i już wcześniej myślałem by zgłosić się do zakładu
Lignuma Maciejewscy sp.j.
Kargowa
Zamówiłem w firmie Lignuma piłę OFT-450 , miała być dostarczona do 20.12.2023 r , dlatego po przysłaniu faktury dopłaciłem drugą część za piłę zgodnie z ustaleniami i od tego czasu zaczął się mój problem, P.L.Górski przestał odbierać telefony , a póżniej P.Maciejewski. Do dnia 25.03.2024 r brak jakiegokolwiek kontaktu ze strony firmy Lignuma .Odradzam i ostrzegam przed składaniem zamówień bo to firma bardzo nie uczciwa, a wręcz są naciągaczami.
Wiha Werkzeuge Sp. z o.o.
Gdańsk
W internecie wisi już archiwalne ogłoszenie na inżyniera produkcji a mnie interesuje praca zwykłego pracownika produkcji. Przyjmują albo będą przyjmować bo jak na razie cicho sza w necie. Robota jest na dwie zmiany czy trzeba nastawić się też na nocki?
JG Group Sp. z o.o.
Lublin
Ja też się mogę odnieść tylko do starego ogłoszenia dla doradcy techniczno- handlowego. Będę składał, ale najpierw chcę rozeznać się w dwóch kwestiach. Pisano o pozyskiwanie nowych klientów, tylko czy są jakieś cele odnośnie ich liczby? Niech ktoś napisze na jaki czas można dostać pierwszą umowę, bo to dla mnie dosyć ważne.
Afpro Filters Sp. z o.o.
Tuchola
To jakie zakresy obowiązków mogą być przypisywane specjalistom ds. finansowych, wiecie? chodzi o to, że w ofercie, która kiedyś była widoczna pisali, że wynagrodzenie ma być adekwatne właśnie co do nich oraz kwalifikacji
Pulsar K. Bogusz sp.j.
Siedlec
Witam:) Jest oferta dla Specjalisty ds. sprzedaży, czy ktoś z was może mi rozjaśnić jak działa system wynagrodzenia, piszą, że jest uzależnione od wyników, czyli co, pracuje się na samych prowizjach, czy jest gwarantowana podstawa.Też ciekawy temat z tą możliwością rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, na jakie stanowisko można awansować?
Nenpo Sp. z o.o.
Cząstków Polski
Zauważyłem, że ponownie po paru miesiącach dodano ofertę dla serwisanta, zbyt dużego doświadczenia nie mam, ale nie konkretyzują wymaganego wprost. była też wzmianka w opisie o finansowaniu kursów i szkoleń. Są dowolne czy jednak to Pracodawca je wybiera? Interesuje mnie konkretny ich zakres
Towarzystwo Elektrotechnologiczne QWERTY Sp. z o.o.
Łódź
Nie składaj tam cv szkoda czasu i tak umowa zlecenia a będą cię zwodzić że dostaniesz o pracę. Praca na wyciskaniu klawiatur beznadziejna. Praca w 2 soboty w miesiącu ale nie za setki. Omijać szerokim łukiem.
Marbach Polska Sp. z o.o.
Tarnowskie Góry
Na stronie internetowej piszą, że obecnie nie ma wolnych stanowisk (usunięte przez administratora) a ja znalazłem starą ofertę dla pracownika produkcji. Dostał ktoś w taki sposób pracę, że złożył cv w ciemno i się odezwali? Proszę, aby ktoś napisał czy nadgodziny nadal są płatne i jeśli tak jest to jaka obowiązuje stawka.
APS Energia Sp.Z.O.O.
Zielonka
Tutaj pisano o szkoleniach kiedyś a w ofercie ze strony dla specjalisty ds. administracji sprzedaży jakoś niczego na temat ich czy jakichś kursów nie widzę. są domyślę prowadzone? interesuje mnie przede wszystkim rozwój a wskazywali w ofercie na wymóg dotyczący zdolności szybkiego uczenia się
SWEPRO Sp. z o.o.
Warszawa
Dzień dobry, W naszej firmie stosujemy się do zapisów Kodeksu pracy, nie rozwiązujemy stosunku pracy ze względu na ciążę. W kwestii przedłużania umowy o pracę zawartej na czas określony bądź na okres próbny, który przekracza 1 miesiąc, umowa, która zostałaby rozwiązana po upływie trzeciego miesiąca ciąży, zostaje ona przedłużona do dnia porodu. Ze swojego doświadczenia zdradzimy, że mieliśmy kilka sytuacji, gdzie nasze pracownice zachodziły w ciążę i sukcesami wracały do nas po urlopie macierzyńskim. Idąc dalej – pozwolę sobie też zaznaczyć- że jesteśmy firmą, która rodzinę stawia na pierwszym miejscu, większość pracowników ma co najmniej 1 dziecko i każdy z nas wie, jak rodzicielstwo bywa nieprzewidywalne i że czasem wpadnie jakieś L4, zdarza się że trzeba wyjść szybciej z pracy, czy popracować zdalnie. Wychodzimy z założenia że dajemy z siebie ile możemy, bo sukces firmy zależy od sukcesu pracownika, a pracownik może osiągnąć sukces tylko wtedy gdy czuje wsparcie ze strony pracodawcy.
Nycz Intertrade
Kraków
Cześć wam, nie wiem czemu myślałem, że firma zatrudnia głównie ludzi na produkcję, a tu proszę:) Pracuje ktoś moze jako kierowca cysterny i da mi znać czy uprawnienia ADR, które są mile widziane dają mi jedynie przewagę w procesie rekrutacji nad innymi kierowcami, czy perspektywy na lepszą kasę też się z nimi wiążą. Wpadła oferta na stanowisko, piszą w sumie tylko o dyspozycyjności, a jaką umowę oferują, kasę, benefity. Pzdr i mam nadzieje do zobaczenia na pokładzie!
STARPOL II Sp.zo.o.
Starachowice
To dziwne, że jak ktoś dostaje ofertę od firmy, to nie może się od razu ich zapytać. Mnie nikt nie oferował, sam znalazłem i wiem tyle, co w ogłoszeniu, że 13 000 - 18 000 zł / mies. brutto podają, ale nie wiem, ile z tego dla takiego co się będzie dopiero przyuczał na obsługę maszyn zbrojarskich. Kto wie, jak uczą i czy po polsku?
Saks-Pol Sp.j.
Słupno
No ale jak? Przecież piszą przy ofercie pracy dla tokarza chociażby, że zapewniają narzędzia do roboty, umowę o pracę, czy atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanych umiejętności. Zgodziłbyś się, że kasa jest adekwatna do tego, co trzeba umieć i co trzeba robić?
Ras Polska Export/Import Sp. z o.o.
Strzegom
W zakładce kariera powiadają, że zainteresowani są zarówno doświadczonymi specjalistami, jak i osobami na początku swojej kariery. Proszą też, żeby im napisać, jakie umiejętności mógłbym wnieść, bo tam formularz jest do przesłania CV. Ale faktycznie, to jak często kontaktują się z osobami bez doświadczenia? Na razie przepracowane mam pół roku na magazynie, ale szybko się uczę i chętnie wyrobiłbym sobie uprawnienia na widłaki, gdyby mnie na nie wysłali.
Schmith Polska S.A.
Kulice
Po staremu, czyli jak? Dwuletnie ogłoszenie na Doradcę Techniczno-Handlowego sugeruje, że mieliście przyjazną atmosferę w pracy.
Termorad Sp. z o.o.
Radom
Kiedyś właśnie już widziałam tamta ofertę na dział sprzedaży, o która ktoś spytał parę miesięcy temu. Przy tym ostatnim komentarzu zaciekawiła mnie jednak sytuacja na dziale technicznym. Do niego kiedy ostatnio kogoś potrzebowano? I czy ktoś faktycznie jest już odpowiedzialny za wysyłanie tych informacji zwrotnych do klienta?
Mpower Green Tech Sp. z o.o.
Warszawa
Nie mam pojęcia z jakich przyczyn ale aktualna zakłada z karierą na stronie firmowej teraz nie odpowiada a chciałam sprawdzić jakie stanowiska pracy są dostępne przy Jeździeckiej. Może tu będzie ktoś wiedział na kogo było w ostatnim czasie zapotrzebowanie? Tematyką energii odnawialnej jestem zainteresowana już od dłuższego czasu.
Faba-Di Sp. z o.o.
Baboszewo, ul. Przemysłowa 1
Pracuje ktoś obecnie w firmie na stanowisku technologa i da znać jak wyglądają zarobki, co z systemem premiowym i możliwością rozwoju (awans). Czytałem co tu piszecie na forum, ale komentarze trochę czasu już mają, dużo mogło się zmienić. Po jakim czasie tak w ogóle od wysłania cv zakład się z wami skontaktował?
Wojskowe Zakłady Elektroniczne S.A.
Zielonka
Święte słowa :P Taka natura człowieka, trzeba ponarzekać, szczególnie na pracę. Dałbyś mi znać jak tu zarobki wyglądają, i czy w miarę regularnie dają jakieś podwyżki?
Comensal
Janki
Cześć, a opiszesz swoje stanowisko? ciekawa jestem jaki zakres obowiązków umownie miał przypadać a co konkretnie wyszło w praktyce. Zarobki przy tym mimo wszystko zdawały się być adekwatne?
Alumbrados Viarios Sociedad Anonima S.A. Oddział w Polsce
Sokołów
Ktoś polecał pracę w Katowicach i znalazłem etat dla pomocnika elektryka, więc pewnie polecacie aplikować? W ogłoszeniu nic nie jest napisane na temat dodatków i premii, ale czy sama podstawa jest na tyle zadowalająca? Dajcie znać czy jest początkowo okres próbny żeby na spokojnie się wdrożyć.
Femi Krzysztof Mioduszewski
Mirków
Pan Robert Wiśniewski pracownik firmy Fe-Mi w życiu prywatnym okazał się osoba nieodpowiedzialna i nieuczciwą. Uczulam osoby przed podejmowaniem jakiejkolwiek współpracy z tą osobą - jest wielce niesłownym człowiekiem. Zostałem przez tą osobę (usunięte przez administratora)
Fabryka Pił i Narzędzi Wapienica Sp. z o.o.
Bielsko
Czy jako operator będę miał dużo nadgodzin do wyrobienia? W ofercie, która jeszcze jest widoczna piszą o nich, tak samo jak o premiach wynikowych, interesuje mnie to ile własną pracą mogę dodatkowo zyskać
B8 Group Sp. z o.o.
Częstochowa
Hej, widziałam, że do kadr i płac kogoś poszukiwali, przeczytałam też te opinie odnosząca się do rotacji. czy na każdym dziale taka jest? adres biura mi bardzo odpowiada, spełniam też wymagania, dlatego ciekawa byłam czy dział się powiększa albo czy planowo będzie?
Tcm Polska Tool Consulting & Management Sp. z o.o.
Polkowice
Logistyk - Zaopatrzeniowiec też ma takie słabe zarobki, jak niżej ktoś sugerował? W ogłoszeniu właśnie nie ma podanych. Ciekawe czemu, a ktoś poda konkretną kwotę, w końcu każdy ma inne oczekiwania? „Słabe” to mocno subiektywne określenie.
Fabryka Wiertła Baildon S.A.
Katowice
W zeszłym roku pisano, że firma była w likwidacji. W jakim punkcie to wszystko stanęło? Firma została zamknięta? A może działają już gdzieś pod inną nazwą? Jeśli możecie, to poinformujcie, jak to wygląda.
Fabryka Narzędzi Poręba Sp. z o.o.
Poręba
Ale to jak się maszyna zepsuje to musicie ją sami naprawiać czy zgłaszacie awarię? Wtedy robota stoi czy macie jeszcze inne obowiązki? W sezonie zimowym firma zapewnia ciepłą odzież oraz napoje i posiłki? Bo pewnie temperatura zbliżona do tej na zewnątrz?
Elmech
Pruszcz Gdański
Sporadycznie, to znaczy? Czy chociaż raz w tygodniu można wykonywać pracę zdalną? Czy muszą to być jakieś wyjątkowe sytuacje, przez które nie damy rady pojawić się na miejscu?
Gopol Sp. z o.o.
Jarocin
Ciekawe czy kolega wyżej wciąż się zastanawia tak jak mu zasugerowano? I czemu w zasadzie piszesz w ten sposób jakby firma jeszcze działała, skoro miałaby sobie poradzić? Żarty robicie sobie teraz we wpisach czy jednak ma być jakiś powrót?
Novil
Miszewko
A możesz wprost napisać za co należy podziwiać aktualnych pracowników w zakładzie? Co jak co trzeba przyznać, że zbyt wielu aktualnych opinii nie ma z tego roku. dodatkowo ktoś jeszcze parę miesięcy temu sugerował brak rotacji, faktycznie ich nie ma?
Bison-Bial S.A.
Białystok
Mają ofertę na operatora CNC. Doczytałem o systemie zmianowym ale jakim dokładnie? 12 czy pracujecie po 8? Co do premii. Odejmują wam za ewentualne l4? Ktoś kiedyś pisał ze na święta dostajecie kasę. Ile mniej więcej dają??
Noma Tools Sp. z o.o.
Wyry
Tak jak ktoś zasugerował z rok temu, że powinny być chociaż podane widełki płacowe, to ja w ofercie dla operatora sprzed roku je widzę. były to kwoty od 5,000 do 6,300 zł. skoro tak to ile wychodziłoby w tym bieżącym? I czy warto się zgłosić?
Eqron Sp. z o.o.
Łódź
Wzięli już człowieka na to co było ogłoszenie 2 mies temu? Ustawiacz maszyn wtryskowych O to mi chodzi stanowisko. Jak nie ma już tego wakatu, bo coś tu się pokazuje, że wygasło wtedy, to dajcie znać chociaż, czy warto czekać na nowe oferty, jaka tam atmosfera? Stawki konkurencyjne ?
Bydgoska Fabryka Narzędzi Befana Sp. z o.o.
Bydgoszcz
No ale jakoś pracujecie, skoro ogłoszeń od dawna nie ma. Ze strony tylko wyskakuje stare dla szlifierza-ślusarza i tam pisze, że nadgodziny są za zgodą pracownika, płatne dodatkowo. To ile dodatkowo do podstawowej stawki godzinowej?
Energy Nortle Sp. z o.o.
Łapy
Z mojego doświadczenia mogę zdradzić że oczywiście są premie tylko niestety nikt nigdy ich nie widział.
EKOENERGETYKA - POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
Zielona Góra
Witam, nie widzę by pisano ostatnio o tym stanowisku a teraz jest oferta dla kierownika ds. rozwoju sieci serwisowej. Możecie opowiedzieć o wdrożeniu w obowiązki? Jaki jest zespół? i ile mogą wynieść jakieś widełki placowe?
Węgliki Spiekane Baildonit Sp. z o.o.
Katowice
Siemka, pisze o to ogłoszenie operator urządzeń spiekalniczych. Ile jest tej premii i podstawy? Nie napisali w ofercie, a to dla mnie wazne, żeby wiedzieć, na co się piszę jednak, no i chciałbym wiedzieć jak najszybciej, nie np. na koniec rekrutacji, pomoże ktoś?
Mariusz Obara Kard M.K. Obara
Trzeciewnica
Może ktoś zapytał ponownie w nadziei, że sytuacja się zmieniła? Jak jest ktoś potrzebny na wyższe stanowisko to wtedy biorą kogoś z zewnątrz niż spośród swoich ludzi? Czyli tu nikt się nie czepia jak wykonujesz swoje minimum obowiązków i wtedy masz zapewnioną stałą robotę?
Wojskowe Zakłady Łączności NR 1 S.A.
Zegrze
Czy przysługujące benefity mogą być jakkolwiek zależne od pełnionej funkcji. kiedyś w jednym wątku spytano o to z którego ramienia ktoś ma zamiar przyjść po dopytaniu o właśnie benefity. o ile to także możliwe to chce poznać ocenę warunków dla Administratora Systemów IT. jest teraz dostępna oferta na to stanowisko, czy brał już może ktoś udział w procesie rekrutacyjnym? Jak przebiega?
Rol-Pas Firma Produkcyjno-Usługowa Sławomir Gawryś
Mielec
Dzień dobry, obrażanie firmy ponieważ nie przeszedł Pan pozytywnie rekrutacji nie jest dobrym pomysłem. Jeśli chodzi o nieumiejętność zaprojektowania koła - Pana zadaniem było opowiedzenie o tym dlaczego przedstawione koło jest źle wykonane, ale nie udzielił nam Pan prawidłowej odpowiedzi. Co do wynagrodzenia - nawet o nim nie rozmawialiśmy. Proszę pamiętać, że Internet to nie jest miejsce ponad prawem i nikt kto obraża innych nie jest anonimowy. Mimo wszystko, życzę powodzenia w szukaniu pracy na bardziej odpowiednim stanowisku.
Magnet Medic Tomasz Fiedoruk
Czaplinek
Firma podaje na tronie, że są polską, rodzinną, firmą z ponad 35 letnią tradycją, i że dostarczają rozwiązania z zakresu suplementacji polem magnetycznym. Sama infolinia / zamówienia ma podany czas pracy 11:00-17:00 (poniedziałek-piątek). Tylko podstawowa sprawa. Czy tu można pracować również, jak się nie należy do rodziny, czy zatrudnia się inne osoby? A jeżeli tak, to czy na umowę o pracę i na pełen etat?
Metar sp. z o. o.
Gliwice
Miesiąc temu wygasła oferta pracy dla konstruktora. Nikt nie zadawał tu pytań o to stanowisko wiec zastanawiam się jak dużo osób mogło w ogóle aplikować? jest tu może ktoś kto mógłby opisać swoja rozmowę? warto będzie następnym razem przyjść o ile będzie jeszcze ktoś potrzebny?
Dolfamex Sp. z o.o.
Jelenia Góra
Jaka jest prognozowana przyszła sytuacja zakładu? Czy praca będzie stabilna? Zastanowił mnie tamten poprzedni komentarz w którym ktoś napisał, że występuje problem z daniem aktualnej najniższej płacy minimalnej i trzeba dociągać ją premią. Czy będą tu jeszcze większe problemy z kasa? nie wiem czy jest sens aplikować
Voestalpine Signaling Sopot Sp. z o.o.
Sopot
Kiepski stosunek "pracy" do wynagrodzenia. "pracy" jako zaangażowania, pracy w stresie, dziwnie krótkich terminach realizacji, dużej ilości jednocześnie prowadzonych prac rozwojowych przy zbyt małej liczbie ludzi (zasobów) by ta praca mogła dawać przyjemność (a ma potencjał). Januszostwo to wszystko niszczy. Niech was nie zmyli nazwa dużej korporacji voestalpine bo poza mnóstwem biurokracji, benefitów z tego nie ma np. zarobków jak w korpo. Jak się nie upomnisz, to podwyżek nie ma. Zatem to co na starcie zaproponują nie wiele się będzie różnić tym co dostaniesz za 2 lata. Jak jesteś młody, masz stalowe nerwy i zdrowie to możesz spróbować ale na własna odpowiedzialność.
Spółdzielnia Niewidomych Sinema
Gdynia
Jestem pracownikiem SN.Sinema, co się tam wyrabia przechodzi moje pojęcie. W biurze zachowują się jak umysłowo chorzy, wszystkich traktują jako zdrowych choć wymagają orzeczeń w stopniu znacznym lub umiarkowanym. Ślusarz pije codziennie alkohol bo mu nikt nic nie zrobi syna ma na wysokim stanowisku w SN Sinema. Ludzie wmawia się że są do niczego i innej pracy sobie nie poszukają. Pracuje się za psie rosze na 4/5 etatu.
Ozas-Esab Sp. z o.o.
Opole
Witamy. Dziękujemy za zainteresowanie pracą w naszej firmie. Na chwilę obecną niestety nie prowadzimy rekrutacji, ale zachęcamy do wysłania swojego CV na adres praca.opole@esab.pl, dzięki czemu będziemy mogli poinformować jak pojawią się nowe oferty pracy. Pozdrawiamy serdecznie, zespół OZAS-ESAB
PPUH BRYK
Wrocław
Nie polecam tej firmy, z każdej minuty jesteście rozliczani, nawet spokojnie herbaty nie wypijesz.
Firma Produkcyjno-Handlowo-Usługowa Zygmir Sławomir Ludwikowski
Wincentów zręby
A czy to 4700 to na rękę czy brutto ?
Scanreco Poland Sp. z o.o.
Łódź
Zgadzam się z opinią, wszystko pięknie ładnie na rozmowie, ale później żenada. Pan kierownik produkcji chyba pomylił stanowiska , bo na kierownika to się nie nadaje, nie umie rozmawiać z pracownikami, zero szacunku do pracownika, głupie i puste teksty. Wiadomo, że w żadnej firmie kolorowo nie jest, ale tu to co miałam możliwość zobaczenia to poprostu żenada. Pracownik pod pracownikiem kopie dołki, zastępcy pod liderami, donoszenie, tylko po to by zasiąść na tzw stołku. Fajni ludzie, liderzy, którzy są naprawdę w porządku do pracowników i mają jakikolwiek szacunek do nich to są degradowani, bo co? Bo są za dobrzy dla ludzi. Szkoda, mała firma, mogłoby być naprawdę miło, ale nie jest i nigdy nie będzie.
Narzędzia i Urządzenia Wiertnicze Glinik Sp. z o.o.
Gorlice
Jestem po rozmowie już ponad 1,5 miesiąca i nikt się nie odezwał.
Asfor Poznański sp.j.
Chełmek
Są okropni a już napewno jeden z szefów i jego małżonka zepsuci do szpiku kości traktują ludzi przedmiotowo tak potrafią ludźmi manipulować że ludzie sami potrafią uwierzyć w nie prawdę bo przecież to oni mają zawsze rację a nie pracownik (usunięte przez administratora) na pierwszym miejscu.Ale kiedyś się przejadą.Karma wraca.Ojciec św.pamięci lepiej prowadził ten zakład.Przykre.
Zakład Produkcji Form Łabędy Sp. z o.o.
Gliwice
@Pracodawca Cześć, jak wygląda u Was praca na CNC? Trzeba pisać programy z palca? W jakich seriach produkujecie detale? Dajecie ludziom zarobić w weekend na nadgodzinach? Ile realnie netto jest w stanie na start u Was zarobić operator?
Profab International Sp. z o.o.
Starachowice
Od kilku dni atmosfera jest wzorowa. Pewna jednostka została pożegnana bez żalu.
OL.BA. Poland Sp. z o.o.
Myszków
Dzień dobry, operator maszyn obsługuje jedną maszynę po wcześniejszym przejściu szkolenia na operatora. Proszę o przesłanie CV skontaktujemy się z Panem w momencie zapotrzebowania na operatora. Na obecną chwilę myślę ze mamy osiągnięty limit osób. Aczkolwiek w niedługim czasie może się to zmienić.
Firma Prolog Mirosława Wilczek
Lębork
Witam jakiś czas temu przyniosłam państwu CV czy mogę liczyć na pracę lub odpowiedź na CV
Horus-Energia
Sulejówek
nie dziwię się ze osoby które mają orzeczenia o niepełnosprawności są od razu wykluczeni z aplikowana na stanowiska pracy w których mają doświadczenie zakładowy ostracyzm !
Zakład Produkcyjno Usługowy Helena Uryga
Gliwice
Dramat. Na dłuższą współpracę zdecydowanie odradzam. Warunki pracy mają wiele do zarzucenia, o wszystko trzeba było się prosić.(usunięte przez administratora)i obarczanie pracownika całkowita winą. Sprawy finansowe też mają wiele do zarzucenia.
Avk Components Sp. z o.o.
Pniewy, Jakubowska 1
Myślę że zarobki na tle pniewskich firm w avk wyglądają podobnie. Gorzej z organizacją pracy - tragicznie. Kierownictwo moim zdaniem jest bardzo słabe, nie interesuje się tym jak dalej popchnąć firmę, co załatwić żeby ta praca była. Patrzac na inne firmy w Pniewach to jest dzien do nocy jesli chodzi o postawe, wiedze i zaangazowanie osob na najwyzszym szczeblu. Firma ludziom pozabierała full urlopu, grafik pracy jest przesyłany na ostatni dzień, ludzie nie wiedzą na którą zmianę pójdę do pracy, nic nie idzie zaplanować. Liderzy dramat - żeby być liderem nie wystarczy sama nazwa potrzebna jest wiedza i predyspozycje do tego by właściwie i mądrze kierować ludźmi. A tu liderzy jak poczują władze to czują się bogami. Ponadto nie rozumiem dlaczego trzyma się w firmie niektóre panie. Leniwe, ktore tylko potrafią wdusic guzik na maszynie i na tym sie konczy, często biorące L4 z ciągłymi pretensjami które tylko psują atmosferę pracy. Czy firma trzyma niektórych ludzi tylko dlatego bo np. chłopak tam jest operatorem lub Pani ładnie posłodzi liderowi i już ma względy?! Otóż TAK. Taki kryzys powinien być czasem na redukcję i pozostawienie osób które coś potrafią i są chętni do pracy. Firma niesprawiedliwie traktuje porządnych pracowników. Najwyższa góra powinna się zastanowić nad zatrudnieniem konkretnych prawdziwych fachowców chociazby od marketingu i zarządzania zespołami żeby firmę rozwijać a nie czołgać się z dnia na dzień bez większych sukcesów.