Opinie Comensal Warszawa - 219 opinii - GoWork.pl

Opinie(219)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Mateusz M.

06.07.2026 11:06

Pracownik

Cześć, Bardzo rzadko publikuję opinie w internecie, ale tym razem postanowiłem się wypowiedzieć. Nie po to, żeby idealizować firmę czy przekonywać wszystkich, że wszystko jest perfekcyjne. Chodzi mi raczej o to, że nie szanuję sytuacji, w których ktoś anonimowo wylewa żale, obraża ludzi i przedstawia wyłącznie swoją wersję wydarzeń, zamiast napisać rzeczowo, co konkretnie było nie tak. Pracuję w Comensal od wielu lat. W naszej firmie jest wiele osób ze stażem 15, 20, a nawet 25 lat. I nie mam na myśli wyłącznie zarządu. Dotyczy to pracowników produkcji, magazynu, sprzedaży, logistyki, kontroli jakości i wielu innych działów. Gdyby rzeczywistość wyglądała tak, jak przedstawiają to niektóre wpisy w internecie, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego tyle osób świadomie zostaje tutaj przez kilkanaście czy kilkadziesiąt lat. Oczywiście zdarzają się również osoby, które przychodzą do pracy, po pewnym czasie dochodzą do wniosku, że to nie jest miejsce dla nich i odchodzą. I to jest zupełnie normalne. Każdy ma inne oczekiwania, ambicje i priorytety. Czy Comensal jest firmą idealną? Nie. Jak większość polskich firm produkcyjnych mierzymy się z wieloma wyzwaniami: silną konkurencją, rosnącymi kosztami, zmianami na rynku, inwestycjami i ogólną sytuacją gospodarczą. Nie jesteśmy w łatwej rzeczywistości i nikt tutaj nie udaje, że jest inaczej. Na co dzień produkujemy narzędzia tutaj na miejscu w Polsce – nie w Chinach – ale pod Warszawą. Od wielu lat funkcjonujemy w trudnych warunkach rynkowych i staramy się mimo tego rozwijać firmę oraz utrzymać produkcję w kraju. Najbardziej przeszkadza mi jednak to, że wiele opinii nie ma charakteru merytorycznego. Jeżeli komuś nie odpowiadała atmosfera, sposób pracy, wynagrodzenie czy organizacja – warto o tym napisać konkretnie. Taka opinia może być cenna. Natomiast wpisy w stylu „pracowałem kilka lat i firma zniszczyła mi życie” niewiele wnoszą i bardziej świadczą o emocjach autora niż o realnym obrazie firmy. W Comensal pracuje wielu zaangażowanych ludzi, którzy tworzą dobre zespoły. Z wieloma osobami utrzymujemy kontakt również poza pracą – jesteśmy znajomymi, a czasem przyjaciółmi. Niejednokrotnie polecaliśmy tę firmę dalej, bo uważaliśmy, że to dobre miejsce do pracy. Oczywiście nie dla każdego – i to też jest normalne. To nie jest korporacja. W wielu działach pracownicy mają realny wpływ na to, jak wygląda praca, procesy i rozwój produktów. Trzeba też pamiętać, że Comensal to wiele różnych zespołów i stanowisk, a nie jedno środowisko. Na koniec warto mieć świadomość, czym są portale takie jak GoWork. Zadowolone osoby najczęściej po prostu pracują dalej i nie zostawiają opinii. Najczęściej piszą ci, którzy mają potrzebę wyrażenia niezadowolenia – czasem słusznie, czasem nie. Dlatego warto podchodzić do tego z dystansem i wyciągać własne wnioski. Mateusz M.

Nowy wpis

Asia

07.07.2026 13:20

Inne

Czyli z tego co ty piszesz to jest to zdecydowanie Firma dla osób które liczą na stabilne zatrudnienie, a nie tylko na jakieś takie zlecenia z doskoku albo chwilowe zajęcie. Po jakim czasie jest umowa na nieokreślony tak przy okazji?

-

03.06.2026 12:55

Były pracownik

Praca w tej firmie to absolutna porażka i piszę to z perspektywy kogoś, kto wytrzymał tam zdecydowanie za długo. Jeśli szukacie normalnego, stabilnego miejsca zatrudnienia, w którym szanuje się człowieka, omijajcie Comensal szerokim łukiem. Ta firma pod względem kultury organizacyjnej i zarządzania zatrzymała się w głębokich latach 90. i ma mentalność najgorszego rodzaju postkomunistycznego zakładu. Dlaczego nie warto tam aplikować? 1. (usunięte przez administratora) jako metoda zarządzania Atmosfera jest skrajnie toksyczna. Szacunek do pracownika? Zapomnijcie. Standardem jest tu krzyk, wieczne pretensje, szukanie kozła ofiarnego . Człowiek idzie do pracy z żołądkiem zawiązanym w supeł. 2. Niskie zarobki i brak perspektyw. Pensje są śmiesznie niskie i nieadekwatne do nakładu pracy oraz stresu, jaki człowiek tam przeżywa. Podwyżki czy realne premie nie istnieją-rekrutacyjne obietnice to tylko puste frazesy. 3. Wieczne przestoje i brak organizacji O normalnym, zaplanowanym trybie pracy można zapomnieć. W firmie permanentnie brakuje pieniędzy na podstawowe surowce i opłaty. Efekt? Produkcja non stop stoi, panuje totalny paraliż, a ty zamiast wykonywać swoje obowiązki, siedzisz w tym chaosie i bezradnie patrzysz na ten upadek. 4. Świecenie oczami za cudze błędy Przez to, nie ma płynności i nie płaci kontrahentom, praca na dole to koszmar. Telefon dzwoni bez przerwy, a po drugiej stronie słychać tylko wściekłych dostawców. To szary pracownik musi codziennie zbierać obelgi, kłamać i świecić oczami za zarząd, który doprowadził firmę do takiego stanu. Praca tutaj niszczy psychikę, a zarobki nie starczają na otarcie łez. Jeśli macie choć trochę godności i szacunku do samych siebie, omijajcie to miejsce. Szkoda zdrowia.

Patrycja

04.06.2026 12:05

Inne

Czyli same minusy, a jakieś plusy? Chyba są aspekty, które mogą być odbierane jako te pozytywne 🙂

ewa

29.06.2026 06:20

Były pracownik

Plusy: masz zatrudnienie Minusy: w comensalu Xd Do comensala wezmą każdego, ale niestety przemiał ludzi jest straszny, nikt nie wytrzyma w tej firmie dłużej niż parę miesięcy. Serio, psycha siada patrząc na ilość długów i wściekłych kontrahentów z nieopłaconymi fakturami

Ewa

03.06.2026 12:47

Były pracownik

Cóż za fascynujące studium patologii. Firma prowadzona jest z pewnością siebie człowieka, który dwa razy obejrzał film o wilkach z Wall Street i od tamtej pory traktuje spółkę jak prywatny bankomat do finansowania luksusowego życia swojego i swojego dworu. Atmosfera na górze? Mieszanka skrajnego nadęcia, samozachwytu i przekonania o swojej zajebistosci Właściciel widzi siebie jako rekina finansjery, podczas gdy rzeczywistość krzyczy: „Janusz biznesu – edycja kolekcjonerska”. Dużo pozy, luksusy na pokaz i święte przekonanie, że za wszystko zapłaci firma. A co dzieje się na dole, gdy góra płynie w luksusach? Permanentne (usunięte przez administratora) finansowe: W firmie wiecznie brakuje pieniędzy na podstawowe opłaty, podatki i uregulowanie zaległości. Finanse spółki leżą i kwiczą, a organizacyjny chaos pogłębia się z każdym dniem. Pracownicy jako tarcza strzelnicza: Telefon w biurze i księgowości urywa się od rana. Dzwonią wściekli, oszukani kontrahenci, którzy miesiącami nie mogą doprosić się o zapłatę swoich faktur. Codzienne świecenie oczami: Zamiast normalnej pracy, pracownicy robią za darmowych terapeutów dla wkurzonych wierzycieli. Musisz codziennie kłamać, wymyślać bzdurne tłumaczenia, brać na klatę cudze obelgi i świecić oczami za chciwość oraz fatalne decyzje zarządu. Całość ma w sobie urok człowieka, który kupił sobie mentalny pałac i bawi się w luksusowe życie, podczas gdy fundamenty jego biznesu dawno zjadła rdzawa prowizorka i gigantyczne długi. Szczyt arogancji i bezwstydu wobec ludzi, którzy realnie na tę firmę pracują. Zdecydowanie odradzam– chyba że ktoś marzy o pracy w charakterze worka treningowego dla oszukanych dostawców, podczas gdy szefostwo trwoni resztki kasy na własne zachcianki. Prawdziwy folklor polskiej przedsiębiorczości. Dramat i omijać z daleka!

#SpecjalistaDsLogistyki

ewa

29.06.2026 05:59

Były pracownik

naprawdę uważasz, że ktokolwiek chciałby kupić ten zadłużony od dawna upadający chłam? szef od dawna próbuje się tego pozbyć ale jak widać chętnych brak, a tylko on wie jak sprytnie unikać płacenia kontrahentom i usługodawca by ten złom dalej jakkolwiek funkcjonował, zamiast się rozpaść 😊

ewa

29.06.2026 06:14

Były pracownik

Pytanie o terminowość wypłat w tej firmie? To chyba jakiś lokalny oksymoron. Jeśli szukasz miejsca pracy, w którym szef mentalnie utknął w epoce pańszczyzny i szczerze wierzy, że powinno się być mu wdzięcznym za samą możliwość pracy w tej renomowanej firmie z narzędziami dla budowlańców, to trafiłas idealnie. Tutaj 'terminowość' to pojęcie, które istnieje wyłącznie w kontekście wydatków na fanaberie szefostwa- na to gotówka zawsze magicznie się znajduje, natychmiast i bez zbędnych pytań. Twoja pensja natomiast to jedynie drobny detal, którym zarząd nie zamierza sobie zaprzątać głowy. Jeśli Twoim hobby jest uprawianie sportów ekstremalnych z budżetem domowym i proszenie się o własne pieniądze jak o jałmużnę, śmiało, to idealne miejsce dla Ciebie.

Zainteresowana

11.08.2022 22:25

Inne

Jaka atmosfera pracy w Comensal? Czy jest opieka medyczna? Jakie benefity dla pracowników? Czy mozna liczyc na sprecyzowane cele i wsparcie grupy? Wiecie jakies kursy/ ustawiana ścieżka kariery w obrebie dzialu? Dajcie znac bo nie wiem czy jest sens aplikowac.

ciekawy

28.10.2025 22:20

Były pracownik

Niestety , to wszystko prawda ! Tyle tylko, że właściciel doskonale się orientuje co tam się dzieje. To on wprowadził w firmie taki model funkcjonowania. To człowiek, który nie słucha opinii krytycznych , dlatego dobrał sobie takich właśnie ludzi do zarządzania. Potrafi doskonale manipulować ludźmi ale otoczył się takimi, którzy jeszcze lepiej potrafią manipulować nim ! Ci ludzie stanowią trzon firmy bo są lojalni i mają zawsze dokładnie takie zdanie jak on. Dobór pozostałych pracowników odbywał się na zasadzie , żeby nie stanowili zagrożenia dla tej elity. Mimo to przez sito rekrutacji, na przestrzeni kilku lat udało się przemknąć naprawdę wartościowym jednostkom i to oni mogli popchnąć tę firmę do przodu i zmienić jej wizerunek na rynku ! Jednak przy takim Zarządzie nie było to możliwe : albo odeszli sami albo szybko się z nimi pożegnano. Szef doskonale wiedział ile firma traci na ich odejściu ale widać wolał święty spokój ! Szkoda, bo to straty wymierne finansowo, ale w tej firmie zawsze ekonomia przegrywała z ludzkimi słabościami Zarządu, które blokowały rozwój firmy. Firma pasująca idealnie do czasów komuny ! Niestety, szef przespał kilkadziesiąt lat ale to jego firma i jego pieniądze !

ciekawy

31.10.2025 00:11

Były pracownik

W tym dziale faktycznie , jak w lustrze odbijał się obraz firmy. Niekompetencje , lizusostwo , donosicielstwo ! Fajni ludzie , których ceniłem odeszli bo potraktowano ich tak jak to robi się w tej firmie ! A kierownikowi gratuluję ! Bo znalazła firmę , w której może się realizować ! Szkoda że kosztem takich profesjonalnych osób !

BlaBlaBla

05.07.2022 19:19

Inne

Comensal? Kolejna polska pseudo firma z pseudo tradycjami.... gdzie tradycyjne to słowo klucz. Przestarzałe metody, przestarzałe myślenie... wszystko przestarzałe.. nawet ludzie którzy siedzą w tej firmie kilkanaście lat i myślą że boga za nogi złapali a tak naprawdę boją się zmienić prace bo tu im po prostu wygodnie i mają wyrobione własne ścieżki do strzelania z ucha. W tej firmie nic nie funkcjonuje dobrze, nic nie jest dobrze zrobione a co najlepsze nigdy nie będzie bo szefostwo skutecznie zniechęci nawet najbardziej zmotywowanego człowieka na świecie który cokolwiek będzie chciał zmienić w tym ruskim straganie gdzie ruski to słowo klucz ( :) ). Nie pchajcie się do tej pseudo firmy jeśli dbacie o swoje zdrowie psychiczne. Atmosfera w pracy nie istnieje, każdy na każdego najeżdża i obgaduje. Kadra kierownicza nie ma pojęcia o zarządzaniu ludźmi i o podstawowych procesach. W firmie wiecznie nie ma pieniędzy i wiecznie kombinują co zrobić żeby klient się nie połapał albo żeby jakkolwiek zapchać dziurę w zamówieniu. Kiedy idziesz rano do pracy w comensalu to nie zastanawiasz się ile będziesz miał dzisiaj pracy, tylko ile wszyscy dookoła zepsują aby Tobie skutecznie przeszkodzić w twojej robocie, co za tym idzie Ty się nie wyrabiasz, a potem kadra kierownicza ma pretensje dlaczego nie zrobiłeś swojej działki i nie obchodzi ich że naprawiałeś cudze błędy bądź prosiłeś aby ktoś zrobił coś co jest niezbędne do tego abyś mógł dalej pracować... bo przecież to tylko ola, jola czy inna antonina a Ty masz robić ku chwale comensala bo jesteś nowy!... NIe polecam, żałuję że straciłem na to coś czas, i nie polecę nawet największemu wrogowi. System benefitów nie istnieje, system premiowy nie istnieje, tam nic nie istnieje, dosłownie nic. A nie przepraszam... istnieje bardzo dobrze zorganizowany system obgadywania o czym już wspominałem. Nie istnieje też podział obowiązków i tak naprawdę każdy robi wszystko a potem wszyscy mają do siebie pretensje ... idealnie :) Omijajcie to!

kotek

08.07.2022 11:13

Pracownik

To ty Jolu czy Wiktoria ?

kotek

08.07.2022 12:05

Pracownik

sporo racji