Opinie Mtoilet Warszawa - 251 opinii - GoWork.pl

Opinie(251)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pospolity

20.12.2024 17:12

Pracownik

Jako pracownik mogę powiedzieć że firma jest słaba pod względem dodatków socjalnych dla pracownik fizycznych, nie dostajemy niczego za ciężka prace która wykonujemy... Może się wydawać że tylko jeździmy i pompujemy ale nikt nie mówi że musimy dźwigać kabiny ważące 80/110kg zależności od modelu, że nie dostajemy żadnych środków ochrony osobistej... Nikt nie patrzy że złapanie bakterii collie w naszym zawodzie jest bardzo łatwe. Flota samochodów w firmie jest świeża ale wyproszenie się naprawy sprzętu graniczy z cudem ( kiedy się zepsuje wtedy naprawimy) przełożeni mają nas za(usunięte przez administratora) którzy złapali Pana Boga za nogi bo mToilet ratuje nam życie i płaci śmieszne pieniądze za prace która robimy... Trasy po 200-400km w tym 40serwisow to codzienność. Za serwisy imprezowe ucinają 60% bo twierdzą że przecież impreza to lżejsza praca bo kabiny są blisko. Za obsługę masowych imprez nawet Tobie nie podziękują bo przecież to Twój obowiązek wstać w nocy i jechać zrobić +/-200 kibli ,a po tym pojechać w trasę i wrócić o 18 do domu oczywiście firma płaci tylko za 8h pracy. Telefony od logistyka po 17 bo nagle się przypomniało o jakieś ważnej toalecie o której on zapomniał to normalka, nie raz jechałem w godzinach wieczornych ustawić 1 bądź 3 kible bo oni zapomnieli o zleceniu. Firma budzi się na ostatnią chwilę z ręką w nocniku jak coś jest ważnego do zrobienia... Mam nadzieję że my pracownicy którzy nie zostali docenieni ich docenimy przy najbliżej okazji jak będzie trzeba. Mam nadzieję że większość z was podziela moja mała opinie resztę zostawiam na później... Może ktoś z "zarządu" się odniesie do tego

Kutaczan

20.12.2024 17:29

Były pracownik

Jak to mówił taki jeden ze szczecina - a co to tam taka imprezkę ustawić sama przyjemność. Podczas gdy trzeba zawalić 12-14h żeby kilka kursów zrobic a ma się płacone tylko podstawę ponieważ przelicznik nie pozwala na wiecej. Przedmówca ma dużo racji, firma weszła na poziom w którym mogą sobie pozwolić (usunięte przez administratora) zwykłych pracowników, grabic,(usunięte przez administratora) Robić smieszne imprezy na których na scenie płaczą jak to jest dobrze (też bym plakal gdybym miał takich baranów za pracowników ale ze smiechu) i nie przejmować się nikim i niczym. Większość przepisów jakie powinny być respektowane w dużych firmach tutaj leży (jakby wpadla inspekcja to by rece podwijala) kasa to blisko najniższej krajowej (chyba że będziesz robił jak za 3 etaty to wtedy łaskawa premia). Pochwalisz jeśli siedzisz w kadrze kierowniczej - tam norma jest wycieczki co pół roku na koszt firmy. W wielu firmach w życiu pracowałem ale w tak(usunięte przez administratora) człowieka do granic możliwości jeszcze nie. Do tego za pieniądze ktore można zarobić na kasie w markecie.

Elena

17.07.2024 21:33

Były pracownik

@MToilet nie pokecam oddz.Zielona Góra, brak umowy o pracę, praca od 5-6 rano do 18 a nawet do 20, punkty oddalone od Zielonej Góry po 100 km do tego jeszcze odległości pomiędzy punktami po 30 km, kierowca pokonuje trasę po ok240 do 300km, zero umowy obiecanki z miesiąca na miesiąc, nadgodziny nie są płatne, w firmie rządzi ten kto pierwszy wstanie, klika zdziecinniałych chłopaczków w krótkich spodenkach.NIE POLECAM.

elena

08.10.2024 08:03

Pracownik

No to jest bzdura jakiej w życiu nie widziałem jakie wycieczki jakie wskazania gpsu , trasa była wyznaczona i tak się jedzie , punkty wszystkie były zrobione ile było wyznaczonych tyle było zrobionych ,najlepszy był punkt oddalony od Zielonej Góry o ponad 200km czyli transport 1 kabiny do Milicza a punkty pojedyncze do zrobienia oddalone od siebie nie raz o 50 = 70 lub nawet 80 km ,problemem było to że nie chciałem zlewać paliwa jak robią to wszyscy w tej firmie i za to zostałem zwolniony a to że jeździła ze mną żona to fakt jeździła ale to w żaden sposób nie wpływało na przebieg moje trasy ani pracy proszę nie kłamać i nie pisać bzdur bo wszystko co miałem wyznaczone robiłem a z trasy nie zjeżdżałem ani na moment ,wszyscy jesteście umoczeni w zlewanie ropy po 10l dziennie z każdego samochodu i to was wszystkich bolało dlatego mnie się pozbyliście bo baliście że was sprzedam ,wtedy tego nie zrobiłem i gdybym pracował nigdy bym nie zrobił teraz będzie tylko prawda i tyle w temacie.

Elena

08.10.2024 09:23

Pracownik

Wiesz Bartek ,ty byłeś taki rozżalony że robisz 70 serwisów a ja 7 ,tak tylko że ty pojechałeś w jedno miejsce i robiłeś serwisy bez nabijania kilometrów to ja bym mógł wtedy i 100 zrobić ,gdybyś jeżdził po 200 do 400 km to nie wiem czy byś te 70 zrobił bo to jest nie możliwe fizycznie ,więc nie wymyślaj bredni bo nie jesteś alfą i omegą w tej firemce, trzeba było zrezygnować z serwisów w jednostce i jechać w trasę iteż robiłbyś 7,10 czy 15 sam to przyznaj, a GPS nie kłamie jak jesteś taki skrupulatny to sprawdź punkty z GPSem , Bartek.

były pracownik

01.02.2022 16:56

Były pracownik

Oddział we Wrocławiu jest zarządzany przez dwie niekompetentne osoby. Nie potrafią wyjaśnić najprostszych rzeczy zasłaniając się wyimaginowanym regulaminem, którego nikt na oczy nie widział. Wieczne załatwianie wszystkiego na gębę, nawet jak poprosisz o coś na papierze to stwierdzą, że nie mają czasu i tylko telefonicznie. Jak coś Ci się nie podoba to usłyszysz, żeby się zwolnić. Parodniowy urlop kończy się tym, że i tak pracujesz. Wieczny problem z kierowcami i wykonywaną przez nich pracą odbija się na pracy handlowców bo muszą się tłumaczyć przed klientami, których finalnie tracą tak więc syzyfowa praca. Odwalanie pracy kierowców przez handlowców to codzienność, jak ktoś sobie życzy kabinę poza trasą to przecież handlowiec może zawieźć +/- 150 km od Wrocławia. Brak profesjonalnych szkoleń i zmuszanie do nadgodzin (bo trzeba), których nie ma później jak odebrać bo codziennie wychodzą jakieś nowe super zadania ponad czas pracy, o płatnych nadgodzinach można zapomnieć. W firmie panuje kolesiostwo – każdy każdemu (usunięte przez administratora) kryje, panują układy i układziki i zwalają winę na handlowców. Jak zwrócisz kierownictwu uwagę na zbyt długie godziny pracy to już jesteś zły no bo czemu niby za darmo nie możesz pracować. Każdy handlowiec musi pilnować płatności swoich klientów – jak tego nie zrobisz to zaczynają grozić, że jak klient nie zapłaci to ty zapłacisz. Generalnie praca za śmieszne pieniądze, na premie nie ma co liczyć, ale wymagania ogromne. Oddziałowi jak i firmie powinien się przyjrzeć PiP bo „zasady” panujące w firmie pozostawiają wiele do życzenia.

Gość

02.08.2022 09:34

Pracownik

To zobacz co jest w Konstantynów Łódzki,,,

Pracownik

07.08.2023 09:35

Pracownik

Oddzial @PracodawcaPoznań porażka,(usunięte przez administratora) brud auta to nadają się na zlom,praca po minimum 10g a masz płacone za 8,wydruku wypłaty nawet gdy prosisz nie otrzymasz,wiec tak serio to nie wiesz ile i czy w ogole dostales premie,proszenie się o głupia wodę do picia by kupili,atmosfera rodzinna hahahaah ale chyba jak w filmie Kargole,wszystko musisz sobie sam załatwić,kieras przyjedzie raz w miesiącu,logistyka brak,w ogłoszeniu o prace wszystko pięknie ale to tylko w ogłoszeniu,gdy się zatrudnisz max 2-3 wypłaty dostaniesz takie w miarę,następne już są niższe