Opinie o Veolia Energia Polska Warszawa PUŁAWSKA 2

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(118)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Paweł

29.10.2025 15:37

Pracownik

Cóż mogę powiedzieć. Moje doświadczenie z firmą niestety nie jest pozytywne. W miejscu pracy brakowało stałego biurka lub jasno określonej przestrzeni do wykonywania obowiązków, co utrudniało organizację i poczucie stabilności. Pani kierownik pojawiała się w biurze sporadycznie, zazwyczaj raz w tygodniu, przez co nie była na bieżąco z sytuacją zespołu. W efekcie często opierała swoje opinie i decyzje na informacjach przekazywanych przez osoby z działu, które nie zawsze były obiektywne ani merytoryczne. Brak bezpośredniego kontaktu i realnego nadzoru powodował, że pracownicy nie mogli liczyć na rzetelną ocenę czy wsparcie merytoryczne. W dziale zdarzały się również osoby, które swoim zachowaniem wprowadzały niezdrową atmosferę — bywały emocjonalnie niestabilne, oceniały innych przez pryzmat własnych doświadczeń i potrafiły kierować się uprzedzeniami. Niekiedy pojawiały się niestosowne komentarze oraz brak szacunku wobec współpracowników. Praca w takim środowisku była niekomfortowa i stresująca. Podobno, pracodawcę poznaje się po tym jak kończy się współpracę. Cóż... Najbardziej rozczarowującym momentem był jednak sposób pożegnania. Czułem się całkowicie pominięty i niezauważony, jakby moja obecność i wkład w pracę nie miały żadnego znaczenia. Było to przykre doświadczenie, które potwierdziło brak empatii i zaangażowania ze strony kadry. Firma mogłaby wiele zyskać, dbając o kulturę organizacyjną, szacunek wobec pracowników i prawdziwą komunikację w zespole.

Nowy wpis

Paweł

22.03.2026 10:10

Były pracownik

Jakby można było 5 dni w tygodniu zdalnie to pewnie bym wziął, jednak tam biurko było najmniejszym problemem.

Nowy wpis

Ilona

12.09.2026 18:37

Inne

Hej, mi dało do myślenia ostatnie zdanie, gdzie wymieniasz co zmienić, aby firma zyskała. Nie było przestrzeni do zgłaszania takich kwesti?🤔

Inżynier

27.02.2024 15:38

Były pracownik

Stanowczo nie polecam pracy w tej spółce. Mimo mnóstwa procedur, "compliance" i reklamowania się na poziom Światowej korporacji rzeczywistość wyje i woła o pomstę do nieba. Pracowników traktuje się jak (usunięte przez administratora) najbardziej tych z krótkim stażem, których można mieszać z błotem i obwiniać za swoje porażki i niedociągnięcia. Nie mówiąc już o "świętych (usunięte przez administratora)" którzy przychodzą do pracy odwalić (usunięte przez administratora). Brak jest równego traktowania pracowników. Kadra menadżerska dba tylko o swoje (usunięte przez administratora) zarówno na poziomie kierowniczym jak i wyżej. Panuje zasada "kto pierwszy wstanie ten rządzi". Nagminny brak określenia czego się oczekuje od pracownika tylko "masz zrobić". Z tego co słyszałem to częste są oskarżenia o (usunięte przez administratora) pracodawcy lecz kadra HR stara się zrobić wszystko, żeby zamieść sprawę pod dywan i to na najwyższych szczeblach. Z jednej strony można pomyśleć że dziesięciolecia pierwotnej Spółki SPEC powinny procentować doświadczeniem i wszystko powinno chodzić jak w zegarku. Jednakże w mojej opinii jest zupełnie odwrotnie. Wewnętrzne konflikty między działami to standard, byle nie musieć czegoś zrobić mimo, że specyfika działu jasno określa zadania jakie powinien ten dział wykonywać (jak z grą w gorący kartofel). Praca na kilka etatów za pojedyncze wynagrodzenie to nic co powinno dziwić wg firmy. Wisienką na torcie są działania HR. Zatrudnia się ludzi po czym jest informacja że "w celach" Spółki jest redukcja etatów. Komuś się ciągle wydaje, że panuje tzw. rynek Pracodawcy na rynku pracy i że każdy pozwoli się nie szanować bo praca w Veolia to jak złapanie pana Boga za nogi. Wynagrodzenie w żaden sposób nie jest adekwatne do ogromu wymaganej pracy a w większości przypadków i tak narzucona atmosfera konieczności ekspresowego działania nijak się ma do faktycznych potrzeb. Ja odnosiłem wrażenie że Kadry nie są do obsługi pracowników i najlepiej nic nie chcieć bo tylko się przeszkadza. A jak już nie było wyjścia to z wielką łaską wysłuchały petenta. Można by pisać ten tekst jeszcze bardzo długo bo to kropla w morzu. Jedyne plusy to sympatyczni i wykwalifikowani pracownicy na których miałem szczęście natrafić oraz pakiet medyczny w którym jest ujęty stomatolog. Ale czy to warte pracy dla tej Spółki? w mojej opinii stanowczo nie. Nawet nie dla młodych ludzi, którzy chcą wejść do branży bo podcina im się skrzydła a atmosfera zastraszania zwolnieniem nie wpływa dobrze na rozwój zawodowy.

Specjalistka

11.04.2024 13:25

Pracownik

Nie zgadzam się. O jakości współpracy decydują ludzie a nie procedury. Ja nie mam problemu z żadnym pracownikiem czy działem. Jestem zwyczajnie życzliwa i każdemu pomogę więc i mi pomagają w razie potrzeby. Kierownicy też są różni ale mój jest w porządku. Pracowników traktuje jak ludzi, rozmawia, wspiera. Mamy w dziale ludzi w różnym wieku, od 24 lat to takich w wieku emerytalnym i wszyscy się dogadujemy. Nie ma barier. Ja na codzień współpracuję z ludźmi z różnych działów i komórek i nigdy nie spotkałam się z takim niezadowoleniem.