Opinie
Opinie o Zamel Pszczyna
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Nowy wpis
Magazynier14.04.2026 16:48
An
Przebieg rekrutacji
atmosfera grobowa powiedzieli ze oddzwonią (coś czuje ze raczej nie) ale pozyjemy zobaczymy
Pytania
Opłaca sie iść?
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
Nowy wpis
An14.04.2026 17:06
Kandydat
a i na całym terenie obowiązuje zakaz palenia co jest bardzo słabe i no coz dodać nie polecam
Nowy wpis
Edward25.05.2026 00:19
Inne
Jeden z pracowników może legalnie se palić i to na stanowisku pracy. Jako jedyny ma przyzwolenie z góry
Nowy wpis
xd24.05.2026 02:10
Kandydat
Niepolecam firmy atmosfera na rozmowie o prace jak na znanym obozie dział Hr zadaje więcej pytań niż wymagane było w ogłoszeniu juz czułem ze to kołkoz nie polecam z dala sie trzymać januszex
anonim14.04.2026 11:46
Były pracownik
Większego (usunięte przez administratora) jak zamel, to jeszcze nie widziałem. Warunki pracy takie, że po ośmiu godzinach lutowania już nic się nie widzi, a jeszcze trzeba potem dojechać do domu. Oświetlenie do pracy dramat na hali do lutowania. Nadają numerki jak w znanym wszystkim obozie, zamiast po imieniu. Śmiać się nawet nie można, bo prezesowi się nie podoba. Typowy (usunięte przez administratora) za najniższą krajową. Koledzy prezesa mają inne prawa jak zwykli robole, bo nikt palić nie może nawet na przerwie, ale jeden pracownik akurat na hali kopci, że śmierdzi na całą halę w czasie pracy. Norma tak wyliczona że jak się raz pójdzie sikać, to już później nie ma czasu. Kobiety co mają okres nie mają czasu zadbać o higienę, bo norma musi być zrobiona. Urlop, który człowiekowi się należy, to kierownicy decydują kiedy masz go dostać. Legalne (usunięte przez administratora) i co tu więcej mówić. Jak ktoś myśli się tam zatrudnić to lepiej siedzieć na zasiłku do bezrobotnych.
Kompensator07.02.2026 17:51
Pracownik
Prezes na siłę chce abyśmy byli biedni brak perspektyw na lepsze jutro firma drut odradzam tej firmy ponieważ nie starcza do 10 prezes woli latać sobie na wakacje niż zmienić coś najlepsze u pracowników montuje coraz więcej kamer podgląda jest to choroba umysłowa człowiek tutaj to tylko numerek jak w jakimś obozie
Były pracownik CET27.01.2026 10:38
Były pracownik
Niestety ale to co się dzieje w tej firmie to nie są normalne rzeczy, materiał który jest używany słabej jakości z Chin i mega szkodliwy rakotwórczy, maszyny non stop się psują ponieważ mają po 50 lat nawet więcej, na kierownika nie można liczyć dba tylko o swoich konfidentów którzy wszystko mu donoszą , razem piją alkohol , wystarczy przyjść na nockę wtedy to się dzieję pracownicy pod wpływem alkoholu i innych substancji, czekają aż komuś z młodszych pracowników potknie się nogą to odrazu o wszystkim informują przełożonych a sami mają najwięcej na sumieniu, kierownicy wiedzą kto z ich pupili pije w pracy i nic z tym nie robią wręcz się z tego śmieją, zarobki bardzo marne ( Ukraińcy więcej zarabiają),także nie polecam
Kamil24.09.2025 09:37
Kandydat
Witam, od dawna widnieje ogłoszenie że szukają na stanowisko Magazynier, ktoś z pracujących lub nie pracujących już może powiedzieć jak wygląda praca na tym stanowisku, maja jakieś duże wymagania, lub doświadczenie na takim stanowisku? Coś musi być na rzeczy skoro nikogo nie potrafią znalezć.
kandydat03.08.2025 09:54
Inne
jakieś małe zainteresowanie osobami kierującymi się w kierunku zatrudnienia.
Zainteresowany 30.06.2025 14:57
Kandydat
Witam interesuje mnie stanowisko elektronika jak z zarobkami wiem że na początek nie dostanę kokosów ale jak to jest później da się jakoś rozwijać np dostać się na jakiś dział projektowania i ile się tam dostaje i to jest praca zmianowa jak tak to 3 2?
Były pracownik09.07.2025 14:20
Były pracownik
Odpuść, naprawdę. W tej firmie na pewno nie możesz liczyć na rozwój.
Marek 26.06.2025 17:02
Były pracownik
Gdyby Nikola Tesla i Tony Stark założyli wspólnie firmę w Pszczynie, zapewne nazwaliby ją Zamel Sp. z o.o.. To nie jest zwykłe przedsiębiorstwo – to elektrotechniczna arka przymierza, z której spływa technologia tak zaawansowana, że CERN tylko się domyśla, jak działa ich dzwonek bezprzewodowy.
Ich produkty nie tylko sterują oświetleniem – one komunikują się telepatycznie z domem, przewidując nastrój właściciela na podstawie drgań powietrza i fazy Księżyca. Automatyka budynkowa Zamelu jest tak inteligentna, że w jednym z testów beta sama złożyła wypowiedzenie i je dostała.
Leszek Cet07.04.2025 10:16
Pracownik
Nie polecam pracy w tej firmie , niskie zarobki , zero szacunku do pracownika, fałszywa atmosfera w pracy jeden na drugiego donosi do kierownika. Nie polecam
Zainteresowany06.02.2025 08:48
Inne
Jak wygląda praca ustawiacza wtryskarek? Jakie maszyny? Jakie widełki płacowe?
Alf06.03.2025 14:03
Inne
Przyziemna stawka to ile ? Wg mnie to teraz takie 8.5- 9 tyś brutto to minimum jako ustawiacz.
Sławomir Bajka07.03.2025 14:32
Pracownik
Tutaj to chyba stawka z 2 miesięcy jest. I ty przy dobrych wiatrach jak nic nie uwalą. 9tys haha, dobre. Zapomnijcie, że pracownik fizyczny w tym miejscu zarobi więcej niż minimalną, co najwyżej troszkę powyżej.
an10.02.2025 15:10
Kandydat
Witam, opłaca się jechać na rozmowę? jakie są stawki, jak praca w utrzymaniu ruchu jako elektryk, jak atmosfera.
turysta15.02.2025 23:56
Pracownik
Jak za najniszą krajową to tak
jtjc06.02.2025 22:43
Pracownik
Kto wie jakie jest napięcie lediów Ledixa ?
jtjc26.01.2025 08:55
Pracownik
Firma udostepnia monitoring. Może ochrona danych osobowych kłania sie.
Wermut26.01.2025 15:37
Pracownik
W jaki sposób udostępnia? Komu? Bo jeśli gdzieś na zewnątrz to może być z tego problem
jtjc28.01.2025 02:31
Pracownik
W pewnm miescu na zkładzie jest inforacja, że (w skrucie) monitoring udostepnia się.
anonim25.12.2024 10:42
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Mcac28.12.2024 10:53
Kandydat
A jakie stanowiska?
Tomik16.11.2024 07:41
Kandydat
Jak dostać pracę w Zamelu? Czy łatwo czy trudno dostać? Czy można aplikować osobiście w biurze kadr?
Kandydat06.08.2024 08:21
Kandydat
Witam, jak wygląda rekrutacja na produkcję? Może ktoś z niedawno przyjętych osób może się podzielić informacją o wynagrodzeniu, dodatkach?
Szkoda czasu27.09.2024 22:42
Były pracownik
Najniższa krajowa. Premia wliczana w podstawę wynagrodzenia w większości miesięcy.
Prince of Rumunia10.09.2024 10:03
Inne
Najgorsza firma w której możesz się znaleźć brak możliwosci rozwoju podwyżek czy czego kolwiek masz po prostu być robolem od wszystkiego za połowe ceny jedni spijają śmietankę z twojej (usunięte przez administratora)pracy i tyle uciekać jak najdalej !!!!
Mała Mi01.07.2024 15:30
Inne
Witam, czy praca w Zamelu na stanowisku montażysta jest stojąca czy siedząca? Dziękuję za odpowiedzi.
Opi26.07.2024 17:18
Inne
Różna ale w większości siedząca
agnessnowak04.06.2024 08:23
Kandydat
Czy ktoś jest w stanie chociażby w przybliżeniu podać stawkę na stanowisku Specjalista ds zaopatrzenia - na które obecnie jest teraz rekrutacja.Niestety nie podają takiej informacji telefonicznie, tak jak ktoś tu już pisał to jest ważna informacja dla kandydata, bez sensu faktycznie tracić czas na rozmowy, rekrutacje jeśli nie ma się chociażby orientacyjnej informacji o zarobkach .
Zamel
18.06.2024 07:26
Pracodawca
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą. Informacje na temat wynagrodzenia udzielane są jedynie w trakcie rozmów rekrutacyjnych. Zachęcamy do wzięcia udziału w rekrutacji.
miko11.07.2024 11:58
Pracownik
tak masz szansę na najniższą krajową a po trzech miesiącach nadzieja że dostaniesz tyle ile chcesz ale nigdy tyle nie dostaniesz obiecanki cacacki i nic więcej
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zamel?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Aplikant08.05.2024 19:30
Kandydat
Probuje dostac sie na stanowisko Monter Elektronik, czy firma jest warta i czy zarobki na poziomie 4500-5000 netto sa realne, bo z tego co mi powiedziano przez telefon to tak?
Jak atmosfera?
anonim26.03.2024 11:48
Inne
Witam mam przed sobą ofertę pracy dla montażysty elektronika, jak na moje oko oferują dobre korzyści pozapłacowe, a co z tymi płacowymi - premiami czy możliwością ubiegania się o podwyżkę. Nie chciałbym pracować na samej podstawie. Ten awans jest realnie możliwy czy tylko tak piszą w ofercie? Pozdrawiam
Smutas26.03.2024 22:32
Inne
Tylko tak piszą. Najniższa krajowa i tyle. No i oczywiście w większości miesięcy premia wliczana w najniższą.
anonim11.03.2024 18:58
Inne
Jest oferta dla specjalisty ds kadr i płac, z wynagrodzeniem adekwatnym do posiadanego doświadczenia i kwalifikacji. Wiem, ze nie możecie mi podać widełek, ale dajcie chociaż znać czy faktycznie zarobki są adekwatne:) Mam dość spore doświadczenie, fajnie jakby firma je doceniła. Piszą również o ciągłym podnoszeniu kwalifikacji, brzmi super, a wiąże się to z awansem, czy raczej specjalista w kadrach to już ściana, jeśli chodzi o ścieżkę kariery?
@Pracodawca15.03.2024 11:26
Pracownik
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą! Rekrutacja na to stanowisko została zamknięta. Pozdrawiamy
Mirosława15.03.2024 10:20
Kandydat
Kiedy przewidujecie przyjęcia na produkcję podobno nie ma czemu
StaryPracownik13.03.2024 12:50
Były pracownik
Pracowałem tam kilka lat i nie zgodzę się z tym co tutaj ludzie piszą. Te komentarze są moderowane i piszą to ludzie którzy są odpowiedzialni za wizerunek firmy, tak mi się wydaje. O podwyżkach tam można pomarzyć (no chyba że wzrasta minimalna krajowa), ja żeby jakąkolwiek dostać musiałem/łam straszyć wypowiedzeniem. Z tego co pamiętam raz były podwyżki to ludzie dostawali po kilkanaście groszy. Oni tutaj wolą zatrudnić nowego i go wyszkolić przez kilka miesięcy niż dać trochę więcej staremu już wyszkolonemu pracownikowi.
LAM20.09.2023 12:30
Kandydat
Czy ktoś się orientuje jakie są widełki na stanowisko programisty w firmie Zamel? Dla osoby z doświadczeniem.
LAM02.10.2023 11:19
Inne
Nie no, ja się z niczym nie pogodziłem. Nawet kilka wiadomości niżej użytkownik "Barbara" który identyfikuje się jako pracownik jasno napisał że "robotnik" nie powinien mieć pretensji, że pracownik na wyższym stanowisku np. Programista zarabia więcej. Zresztą w ogóle nie ma dyskusji na ten temat i podawanie takie argumentu jest bez sensu. Mi bardziej chodzi o to, że np. podajemy widełki na stanowisku i nagle pracownik który już w firmie to stanowisko piastuje idzie po podwyżkę bo zarabia mniej niż dolna granica widełek, ale no to już wewnętrzna sprawa firmy, że obecnemu pracownikowi płaci mniej niż chce zaproponować nowemu.
LAM11.03.2024 10:09
Kandydat
No to tak, już wiem co nieco, a właściwie niewiele, ale wystarczająco. Stanowisko programista c#. Widełek oczywiście firma nie poda, ale na zarobki 11tys brutto (około 8000 netto) kompletnie nie ma kompletnie co liczyć. Oczywiście spodziewałem się tego, ale jednak trochę śmieszna sytuacja miała miejsce. Pani zadzwoniła z informacją, że chcą umówić się na rozmowę, ale oznajmiłem, że pierwsze chcę poznać jakie są widełki zarobków na stanowisko. Zostałem wprost zapytany jaka jest moja stawka i po jej podaniu Pani ładnie podziękowała, a następnie powiedziała, że porozmawia z dyrektorem i już więcej się nie odezwali. Widzę firma ma wielki problem z podaniem takiej podstawowej informacji jak zarobki. Dobrze, że rozwiązałem sprawę w taki sposób, bo mógłbym stracić czas dowiadując się na spotkaniu, że oferują minimalną krajową...
anonim31.12.2023 16:41
Inne
A te „korzyści pozapłacowe” wymieniane w ogłoszeniu na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac to co dokładnie? Lubię znać każdy szczegół, jak szukam nowej pracy, mam nadzieję że ktoś mi odpowie. W sumie to ogłoszenie jest bardzo ogólnikowe, to z października, nie podali też wtedy stawki. Prosze o informację, oby aktualna.
struś20.02.2024 20:31
Inne
stawka? najlepiej jak najniżej. benefity? wczasy pod gruszą i na tym możemy zakończyć.
Pytanie14.09.2023 10:43
Inne
Jak się pracuje z ludźmi z Zamel?
Góral Nizinny05.11.2023 20:14
Pracownik
Tu jest naprawdę dużo świetnych fachowców i pracowitych ludzi. I właściciele też są w porządku. A że nic nie jest idealne i zawsze są jakieś problemy to inna sprawa.
Tymek31.12.2023 07:14
Pracownik
Ale dlaczego prezes tego beznadziejnego faceta trzyma tego nie umiem zrozumieć. Może w nowym roku go wywali. Przecież już naprawdę wszyscy wiedzą co to za lewus. (usunięte przez administratora)już nie rządzi, nie musimy tolerować faceta który źle mówi o kobietach i źle je traktuje.
Boromir Przyczajka04.11.2023 17:11
Pracownik
Ostatnimi czasy(zeszły miesiąc - październik) zmuszali ludzi by ci szli na urlopy(brali wypoczynkowy) w piątek w ramach postoju, co jest niezgodne z prawem. Kierownicy dostawali przykaz z góry od dyrekcji, że mają straszyć pracowników, że jak nie wypiszą urlopów to będą konsekwencje(m.in. wypowiedzenia), bo ci nie chcieli zgłaszać tego do ZUSu, bo by wyczerpali limit zgłoszeń postojów. Teraz urządzają polowania na czarownice, byleby do czegoś się przyczepić by był pretekst do zwolnienia pracownika. Gadali bzdury, że nie ma zamówień to uznali zwolnić wszystkich ukraińców w tym samym czasie. Polskich pracowników też zwalniają i ci nie rozumieją z jakiego powodu. Powód jest prosty, w celu zastraszenia reszty załogi by ci robili to co oni chcą. Za posiadanie telefonu przy sobie, nawet wyłączonego można wylecieć z pracy w trybie natychmiastowym, bez okresu wypowiedzenia. Wracając do urlopów, zmuszając pracowników do brania urlopów w piątku w ramach postoju(co przypomnę jest niezgodne z prawem) chcieli by ci zużyli resztę urlopu co im zostało. Dużo osób już nie ma urlopu, a jeszcze potrzeba parę dni na koniec roku. Powód znowu prosty. Weźmie taki urlop bezpłatny, więc pracownikowi się w następnym miesiącu mniej wypłaci. Oszczędność dla firmy na wypłatach, bo tylko pracownik stratny. A na pytanie "a jak ktoś nie ma już urlopu?" słyszy się, to weźmie już z tego na nowy rok. Póki pewne osoby tam jeszcze pracują, szczególnie jedna to tam nie będzie dobrze.
Boromir Przyczajka18.11.2023 23:11
Inne
W tym roku 2 razy była taka akcja. Teraz z 3 piątki z rzędu jako postój, ale że bierzesz urlop. I jakoś na początku roku też podobnie. Płacowo z łaski dadzą ci ciutkę więcej niż minimum jeśli masz farta. Podwyżki były w tym roku jakoś na maj(te co miały być już w styczniu). A jak się ktoś upominał o podwyżkę lipcową, to grożono wypowiedzeniem. A jeśli ktoś nie chciał przyjąć podwyżki majowej, bo liczył na wyższą w lipcu to też straszono, że niech wtedy nie liczy, że jakąkolwiek dostanie. Ale to musiał być strajk by w ogóle chcieli dać. I to mowa o tych ustawowych podwyżkach. Teraz dalej trwa polowanie na czarownice by jak najwięcej "jeleni" zwolnić przed końcem roku. Zwolnili Ukraińców i polskich pracowników, a tu się okazuje, że sporo zleceń jest, a ludzi brakuje. Szczyt logicznego myślenia.
Boromir Przczajka19.11.2023 20:47
Inne
Sezonowych to jedynie na takiej zasadzie, że uczniów brali jak mieli praktyki ze szkoły. Tak to nie. Z tymi zamówieniami to najpewniej sztucznie wygenerowane by mieć pretekst do zwolniej pracowników, w tym tych co się czegoś domagają. Mówią, że mało zamówień, a pakownia pełną parą idzie, nawet przychodzą wcześniej by się wyrobić. Na montażu też sporo zleceń, ale jak pisałem brak rąk do pracy, tych które wcześniej sami zwolnili i to nawet ludzi, którzy dysponowali dużą wiedzą o tej pracy co tam wykonywali. Szukają tylko kadrowej, bo się obecna zwalnia, najwidoczniej nie ma ochoty brać udziału w tym co się teraz dzieje. A nie szukają ludzi tam gdzie pozwalniali, bo liczą najpewniej na dofinansowania z tytułu zmniejszonych obrotów. Chyba już pisałem, (usunięte przez administratora)ze zwolnieniami powtarzają się co roku, z reguły na koniec roku. Bo się zaoszczędzi na premiach rocznych, które to śmiech na sali, nie raz mniejsze niż premia uznaniowa, która również wielka nie jest, a którą można stracić nawet za jeden dzień L4. Rekordowo niska premia roczna to było ok. 50zł. Akurat na flaszkę na otarcie łez.
Kandydat08.11.2023 19:54
Kandydat
Jak wygląda praca w Zamelu? Czy jest to praca na 1 zmianę czy jest zmianowa na dwie lub trzy?
Elektrohurt10.10.2023 07:53
Inne
Słaby kontakt z przedstawicielami firmy. Konkurencja wypada nieco lepiej.
Pytanie31.05.2023 10:27
Inne
Czy rotacja pracowników w Zamel na Ślusarz jest duża? Znowu ukazało się ogłoszenie 29 maja na GoWork.pl. Czy to pracownicy odchodzą z firmy, czy są zwalniani?
Barbara13.09.2023 20:35
Pracownik
Nie słuchaj opinii sfrustrowanych osób. Idź i rozmawiaj w firmie a wtedy dowiesz się konkretnie. Ilu ludzi tyle opinii. Przyjdź i wyrób sobie własne zdanie.
Barbara19.09.2023 08:29
Pracownik
Zarobki są różne na różnych stanowiskach. Jeśli ktoś pracuje na stanowisku robotniczym nie powinien mieć pretensji, że nie zarabia jak konstruktor lub programista. Pszczyna słynie z tego, że w gminie i okolicy jest wyjątkowo dużo firm. Blisko są Żory ze strefą ekonomiczną, gdzie też jest dużo przedsiębiorstw i Czechowice Dziedzice. Ludzie mają możliwość wyboru, bo na rynku brakuje pracowników. Jeśli ktoś uważa, że jego wynagrodzenie go krzywdzi, albo nie odpowiada mu atmosfera w firmie, to ma możliwość zmienić pracę, albo ukończyć kurs, czegoś się nauczyć i starać się o lepsze wynagrodzenie w Zamelu. Najłatwiej wylewać swoje frustracje i pluć na firmę - tego nie powinno się robić.
Danuta10.06.2023 18:13
Inne
Data Engineer/Architect - jak myślicie, warto spróbować swoich sił na tym stanowisku? Czytam ofertę, wymagań jest trochę, obowiązków też, trzeba mieć 3-letnie doświadczenie. Nic na temat widełek i benefitów dla pracownika — oprócz kawy i herbaty... Nie chce się zniechęcać na starcie, dlatego może ktoś z was napisze coś na temat firmy? Jak warunki, może jakieś widełki? ;)
Barbara13.09.2023 20:25
Pracownik
Oczywiście, że warto. Przyjdź do firmy i porozmawiaj. Pracuje tu wielu wybitnych fachowców i jest bardzo twórcza atmosfera.
Marzena17.05.2023 21:01
Inne
w internecie widnieje ogłoszenie na stanowisko Data Engineer/Architect. wszystko jest tam rozpisane, ale czy orientujecie w jakich godzinach się pracuje? czy są to stałe godziny pracy? czy może jakoś lekko elastyczne. bo o tym nie wspomniano. no i fajnie byłoby wiedzieć, jakie na sam początek są tam zarobki...
Gfrefa30.05.2023 20:49
Inne
6-14
6.30-14.30
7-15
Max do 16
Łukasz23.08.2019 19:15
Inne
Witam. Szukają chętnych do pracy przy lutowaniu chałupniczo. Czy ma ktoś informacje odnośnie opłacalności i ogólnie pracy?
Dobromir Bałałajka28.02.2023 21:04
Były pracownik
Dostajesz podwyżkę by dogonić minimalną krajową. Najczęściej tak to tam wygląda. Miały być podwyżki w styczniu(te co zapowiadał rząd), ale z łaski swojej w bólach zrobią je dopiero od kwietnia(dobrze się zabezpieczyli mówiąc, że "od", czyli równie dobrze 2 miesiące później mogą być). By dogonić minimalną i nie musieć robić tej drugiej podwyżki w lipcu co ma być, bo będą się tłumaczyć "ale dopiero co mieliście podwyżki". Jak na razie ludzie się zwalniają, bo już mają serdecznie dosyć zbywania pracownika, bo za przeproszeniem dyrektor prod. szuka oszczędności gdzie się da i najlepiej według niego na pracownikach oszczędzać. Powiem Ci tak, parę lat temu były rekordowo niskie dla dużej części załogi podwyżki, nie zgadniesz o ile... o 10gr, byle wyrównać do minimalnej znowu. Jak zaczęła się pandemia to tłumaczyli się, że jest kryzys i firma gorzej przędzie i nie będzie podwyżek. A tutaj szok, rekordowa sprzedaż od lat.
Reakcja na wnioski w sprawie podwyżek z reguły kończą się najpewniej rozwolnieniem jednego i drugiego.
Dobromir Bałałajka19.04.2023 18:36
Inne
Coś ty. Teraz dopiero są podwyżki. Doszły mnie słuchy, że jak się nie podpisze aneksu(bo np. Ci się stawka nie podoba i chcesz rozmawiać z dyrektorem) to zostaniesz przy starej stawce. Czyli zwykły szantaż na pracowniku. A ci o teraz podpiszą to nie dostaną podwyżki zapowiadanej też na lipiec "Bo już pan/pani dostał podwyżkę w kwietniu"
Pytanie02.11.2022 19:08
Kandydat
Czy ktoś orientuje się jak wyglądają zarobi w zamelu na stanowiskach kierowniczych/menadżerskich?
Administrator20.12.2021 13:52
Inne
Firma Zamel szukała pracowników na stanowisko Programista w mieście Pszczyna. Jak oceniacie proces rekrutacyjny? Komuś udało się dostać tę pracę?
Pracownik30.09.2022 09:07
Pracownik
Najniższa krajowa i brak szacunku do pracownika. Nie polecam
TomTom25.03.2022 18:34
Inne
Firma bardzo fajna jeśli chodzi o ludzi, atmosfera prawie rodzinna :) rzeczy do zmontowania nie wymagają akademickiej wiedzy, ciekawe projekty , dyscyplina jednak jest wymagana bo tam nie pracuje pięciu ludzi tylko dziesiątki , bhp 5+ , wynagrodzenie mizerne, firma nie inwestuje w ludzi, czy naprawdę docenić pracownika jest tak trudno przez pryzmat wypłaty ? Gdyby zarobki zaczynały się od 4 k to rotacja byłaby minimalna, zespół doświadczonych ludzi przecież jest bezcenny, stanowi wartość firmy .Pan Prezes przecież sam nie jest w stanie wszystkiego wyprodukować, jest zależny od pracowników ,tak się buduje potęgę firmy, na lojalności pracowników, szkoda ,że tutaj w firmie brakuje tej świadomości, ta firma może przecież być perełką na mapie polskiego biznesu tylko trzeba wielkich zmian , odwagi i szacunku dla ludzi , którzy ją współtworzą....sukces firmy jest sukcesem każdego pracownika , może trzeba zmienić mentalność włąścicieli bo inaczej może być klops
Niewiem16.09.2022 16:22
Były pracownik
Wielu dobrych ludzi odeszło, zostali tylko ci co boją się zmienic pracę albo nie zależy im na kasie
PracownikWtrysk02.05.2022 13:47
Pracownik
Szczerze nie polecam nawet wrogom tej Firmy jeżeli można tak ją nazwać !omijać szerokim łukiem pozdrawiam.
Vladimir28.02.2022 21:16
Pracownik
Byłem ostatnio na rozmowie kwalifikacyjnej, zadzwoniła Pani i zaprosiła na spotkanie, przyjechałem o zaproponowanej godzinie, a tam... 6 kandydatów czekających od godziny przed sala... No jak w przychodni, bardzo to było "niebiznesowe", wszyscy mocno zdziwieni, 3 kandydatów zrezygnowało mówiąc głośno, ze to kpina, ja zostałem, czekałem na miejscu ponad godzinne, aż wejdę do sali. Sama rozmowa w porządku, jedna osoba mówi, 3 pozostałe siedzą i słuchają. Na koniec padło "do końca miesiąca zadzwonimy", cóż nikt nie zadzwonił! Teraz moje pytanie, czy tam spełnia się w ogóle jakiekolwiek standardy? Brak profesjonalizmu podczas rozmowy źle świadczy na samym starcie ew. współpracy, Szanowni Państwo, proszę więcej ogłady, proszę trochę obycia i szacunku, nie wypada, aby tak zachowywali się właściciele, albo przedstawiciele właścicieli firmy, można oczekiwać wyższych standardów po takiej firmie.
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o Zamel
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Zamel!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!