Opinie Saks-Pol Słupno - 83 opinie - GoWork.pl

Opinie(83)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

człowiek

18.12.2017 16:56

Inne

Spora część pracowników pracuje na swojej działalności lub są zarejestrowani na najniższą krajową, a reszta do ręki. W toaletach brak papieru, większość ludzi robi sobie na złość, wyzysk, wypłaty zaniżane, o premii czy zapłaty za nadgodziny w weekend można zapomnieć. Ogólnie bardzo nieprzyjemna atmosfera pracy. Pracownicy nie mają poczucia odpowiedzialności za swoją pracę, kierownicy starają się jak mogą ale nie są w stanie ogarniać. Opóźnienia w realizacji to norma, braki elementów zamawianych od zewnętrznych firm, marnotrawstwo wyprodukowanych elementów. Przy kontrolach wszystko pakowane na samochody i wywożone za bramę. Pracując tam można odnieść wrażenie że największym problemem firmy są jej klienci, którzy tylko zamawiają i wszyscy mają przez nich co robić, a tak dobrze się siedzi. Logistyka tam nie istnieje-jak się uda tak jest robione. Najważniejsze są zamówienia które "załatwił" prezes, inne mogą poczekać. Z zewnątrz wygląda na całkiem porządną firmę, prawda jest jednak inna. Nie polecam nikomu.

operator

06.02.2018 18:11

Inne

Kolego nie jestem właścicielem tylko byłym pracownikiem, po prostu obserwuję ludzi i widziałem z jakim podejściem przychodzili pracownicy. A cytując przedmówcę tj. człowieka: "Nie sugerować się opiniami innych lecz zacząć samemu obserwować. To najlepsza droga do sukcesu i zadowolenia pracodawcy i pracowników" to kolega się sam pogrąża bo właśnie tak zrobił w zamieszczonej przez wyżej siebie opinii. Spędziłem tam kilka lat a jak napisałem wcześniej marnotrawstwo wynikało głównie z niekompetencji pracowników, chyba że właściciele chcieli aby produkować buble???

Nick

21.04.2018 07:52

Inne

Jeżeli sądzisz, że produkcja bubli wynika tylko i wyłącznie z niekompetencji pracowników, to grubo się mylisz. Proszę opisz może jakie szkolenia przechodzą pracownicy i jak wygląda proces rekrutacji w firmie. Czy nie jest tak, że szkolenia przeprowadzają pracownicy, którzy muszą w tym samym czasie wykonywać własne obowiązki, a resztę trzeba się dowiedzieć we własnym zakresie tzw. "co się dowiem to moje". Zresztą owi pracownicy mieli ten sam tryb szkolenia, więc..... Rekrutacja - na zasadzie - oby jak najtańszy pracownik, z zaniżaną stawką i obietnicą podniesienia pensji po jakimś czasie - obietnica niestety rzadko spełniana. Aby dostać ustaloną wcześniej stawkę trzeba sporo się nachodzić lub - najlepiej działająca opcja - złożyć wypowiedzenie, wtedy pieniądze znajdują się natychmiast. Poza tym, widać, że nikt nie weryfikuję nadesłanych CV. Piszesz: "...operator nie podołał, pomimo obszernego CV...", czyż, ewidentnie nie wygląda to na brak kompetencji rekrutera???