Opinie Mptechnology Słupsk - 208 opinii - GoWork.pl

Opinie(208)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Katarzyna

26.02.2026 19:56

Kandydat

To, co ostatnio wyprawia szefostwo, zaczyna już przypominać parodię. „Bolki” przechodzą samych siebie w kombinowaniu, manipulowaniu i udawaniu, że wszystko jest pod kontrolą. Człowiek aż przeciera oczy ze zdumienia, widząc, do jakich granic można się posunąć, żeby ratować swój tonący, złodziejczy tyłek posadzony na ławie o nazwie „przekręt”. Zamiast wziąć odpowiedzialność, przyznać się do błędów i spróbować coś naprawić, wolą brnąć głębiej w kłamstwa i kolejne intrygi. Każdy ruch wygląda jak desperacka próba utrzymania się na powierzchni, choć statek już dawno nabrał wody. To nie jest zarządzanie – to teatr absurdu, w którym jedyną strategią jest zastraszanie, przerzucanie winy i udawanie niewinności. Im bardziej próbują się wybielić, tym wyraźniej widać skalę niekompetencji i hipokryzji. A najgorsze jest to, że w tym całym chaosie cierpią zwykli ludzie, którzy muszą patrzeć na ten spektakl żenady i ponosić jego konsekwencje. A skoro już skarbówki, ZUS-y i inspekcje pracy zaczynają mocno deptać im po piętach, to widać, że grunt usuwa się spod nóg. Kontrole nie biorą się znikąd. Jeśli instytucje zaglądają w papiery i rozliczenia coraz częściej i coraz dokładniej, to znaczy, że coś naprawdę śmierdzi. I żadne nerwowe ruchy, przepisywanie odpowiedzialności czy szukanie kozłów ofiarnych nie zmienią faktu, że prędzej czy później rachunek przyjdzie do zapłaty. Bo można przez chwilę grać rolę cwaniaka, ale przed konsekwencjami nie da się uciekać w nieskończoność.

K

05.03.2026 14:31

Były pracownik

Tak, firma została zgłoszona dopiero wtedy wypłacono mi pieniądze w grudniu za kwiecień. Gdybym nie miał pomocy od dziewczyny to prawdopodobnie jadłbym tynk ze ścian bo jedynie na to byłoby mnie stać. Ogólnie jak ktoś idzie tam do pracy bo musi koniecznie uzupełnić oszczędności to stanowczo odradzam, ani razu nie zapłaciłem czynszu za mieszkanie na czas bo zawsze musiałem bujać się z administracją i szefem o umowę i wypłatę. Bolek też groził w smsach innym pracownikom, że cytuję "znajdzie ich na słupsku jak go zgłoszą" więc idźcie do tej firmy jak lubicie być tak traktowani. Pani Oliwia w zarządzie, też nie ma problemu zapłacić w okolicach 10 tysięcy złotych za stronę firmy napisaną przez cursora (AI) swojej koleżance ze studiów a ma problem zapłacić 300 zł za fakturę podwykonawcy. Wpiszcie sobie mptechnology w wyszukiwarkę i zobaczcie, połowa tekstu zrobiona przez AI, układ strony przez AI, elementy wyrównane raz do jednego obiektu nadrzędnego, raz do innego, brak spójności, guziki i linki, które nic nie robią, jak ktoś poszuka w f12 to jeszcze chyba są poukrywane elementy bo osoba, która to robiła nie potrafiła programować. Cyrk jednym słowem. I pamiętajcie, że nie jesteście właścicielami kodu, który został stworzony przez pracowników bez umowy oraz nie macie z nimi podpisanego NDA.

nikt

17.03.2026 17:02

Inne

Macie jakieś dowody na łamanie prawa pracy w tej firmie?

Gienek

30.10.2025 22:50

Pracownik

Brak umów, widziałem jak chłopacy nawet z działu IT (programiści!) nie potrafią się doprosić o umowę przez 3-4 miesiące bo szefostwo musi wziąć dofinansowanie na stanowisko pracy (30 tysięcy złotych) zanim łaskawie zaoferują Ci umowę o pracę. Wyzwiska, wyklinanie, okropne traktowanie pracowników jest normą. Oszukiwanie klientów, przeciąganie napraw aż do końca umów gwarancyjnych i specjalne uszkadzanie zdalnie urządzeń żeby wyciągnąć od klienta pieniądze za diagnostykę i serwis jest normą. Kompletny brak kompetencji w zarządzie, brak jakiejkolwiek organizacji, przepływu informacji a potem obwinianie o wszystko pracowników jest normą. Ambicje szefa niczym w Google czy w Apple, a urządzenia są produkowane na najtańszych możliwych podzespołach zamawianych z chin i w kompletnym pośpiechu, chaosie, braku testów i absolutnej niekompetencji i niewiedzy ze strony zarządu. Imiona które wstawiają pozytywne komentarze na tej stronie nie istnieją i nigdy nie pracowały w tej firmie. Pieniądze potrafią być spóźnione przez nawet tydzień, natomiast pracownicy bez umów otrzymują je pod stołem w gotówce. Nadgodziny muszą być akceptowane przez zarząd PRZED ICH WYKONANIEM, więc jak każą Ci nagle zostać dłużej albo z czegoś to wyniknie to każą Ci spadać na drzewo zamiast rzetelnie wypłacić należne pieniądze. Premie, podwyżki, nawet głupie poklepanie po plecach za dobrze wykonaną pracę nie istnieje w tej firmie. Odwalisz robotę dziesięciu osób to nie dostaniesz najmniejszego podziękowania, natomiast najmniejsze potknięcie, brak odpowiedzi na maila od szefostwa z prędkością światła kończy się wyzwiskami. Ludzie w administracji, na produkcji czy w dziale IT mają jednocześnie do ogarnięcia 10 różnych tematów na głowę i są rugani, wyzywani i wyklinani w grupach albo pojedyńczo przez łysego (szefa). Firma jest nastawiona jedynie na dojenie pracownika, klientów i wszystkiego co się rusza bez jakiejkolwiek krzty szacunku do kogokolwiek. Mając na przykład 4 - 5 aktywnych projektów za ogromne pieniądze dopakowywują tak czy siak kolejne, co wpadnie, co się uda wygrać w przetargu jest dopakowywane, następnie składane urządzenia nie są testowane a oprogramowanie pisane na kolanie często NA JUŻ STOJĄCYCH URZĄDZENIACH U KLIENTA. Byłem tam krótko, a to co widziałem psotawiło poprzeczkę następnym pracodawcom tak nisko, że prawdopodobnie lepiej byłoby zacharowywać się w kopalni kobaltu gdzieś głęboko w Kambodży.

K

01.12.2025 20:00

Były pracownik

Bez umowy jakiejkolwiek

K

01.12.2025 20:39

Były pracownik

Na rozmowie ci będą cukrzyć i obiecywać jak to wspaniale jest u nich ale jak przyjdzie co do czego to będą cię zbywać, kombinować i udawać, że wszystko jest ok. Jeśli zastanawiasz się czy tam aplikować to powiem tak, praca u przysłowiowego Mietka za flaszkę będzie gwarantowała większą stabilność i poczucie wartości.