Opinie Apator Telemetria Słupsk - 415 opinii - GoWork.pl

Opinie(415)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Niektóre osoby doceniają, że praca sama w sobie nie jest bardzo trudna, a warunki na hali są stabilne. 1. Zespół: Niektórzy podkreślają pomocnych i sympatycznych współpracowników na poziomie produkcji. 2. Jasne zasady płac: Są osoby, które cenią sobie określoną, choć niską, strukturę wynagrodzeń – wiadomo, ile można zarobić. 3. Stołówka: Pojawiają się głosy, że plusem jest stołówka i czasami słodkie dodatki od firmy. 📋 Podsumowanie Część pracowników jest zadowolona ze wsparcia kolegów na produkcji i prostej, czasem rutynowej pracy. Najczęściej jednak pojawiają się skargi na bardzo wysoką rotację, tymczasowe umowy, mało przejrzysty system premiowania oraz trudną do zniesienia atmosferę wywołaną przez zarządzanie i kadrę brygadzistów/liderów. Sporo ludzi narzeka na niskie płace i brak sensownych benefitów oraz na niedostateczne warunki BHP (np. praca z substancjami drażniącymi, brak odpowiedniej wentylacji). Na forum przewija się także temat złej komunikacji w kwestiach organizacyjnych, jak grafik czy urlopy, oraz wrażenie braku szacunku dla pracownika. Jak widać, doświadczenia użytkowników są mocno podzielone i zależą od działu, osób zarządzających oraz zmian. 💬 Główne pytania 1. Warunki płacowe i premie: Ile wynosi wynagrodzenie na rękę, czy są premie i jakie? 2. Stabilność zatrudnienia: Jak wygląda sprawa umów przez agencje, czy można liczyć na umowę bezpośrednio z firmą? 3. Atmosfera i zarządzanie: Jaka jest naprawdę atmosfera wśród pracowników i czy jest szansa na lepszą współpracę z kadrą kierowniczą? 4. Warunki pracy: Czy rzeczywiście są problemy z wentylacją, bezpieczeństwem i normalną obsługą socjalną (toalety, stołówka)?

Julka

11.06.2026 09:41

Inne

Hej, czy chodzi o ograniczoną liczbę miejsc? Bo rozumiem, że jak ktoś się nie sprawdza to nie przyjmą. Ale jak wszyscy pracują dobrze, to czy wszystkich przyjmują?

Nowy wpis

Apatorka

15.06.2026 12:16

Pracownik

Jak nie ma roboty, to po co im ludzie. Są okresy większej pracy to zostają, a w okresach mniejszej wywala pół firmy. Przeważnie Agencyjnych... Po to jest praca w agencjach pracy, bo raczej mało kto ułoży sobie życie jeśli szuka pracy przez agencję. Jeśli firmy zatrudniają przez strukturę bezpośrednio, daje to do zrozumienia że szukają na stałe, jeśli przez agencję pracy to raczej wiadomo. Żadna dobra firma nie szuka na stałe przez agencję, jedynie do pomocy w okresach wzmożonej pracy.

Masza

30.01.2026 23:19

Pracownik

Ludzie nie przychodzcie czasem do tego zakładu ! jestem pracownicą i ubolewam nad tym co tu się dzieje , przede wszystkim polityka firmy to ludzie z agencji roznych , umowy tylko na miesiac !!! co miesiac przedluzane lub nie, zwolnią cie w nieoczekiwanym momencie , duza rotacja ludzi z agencji , nie chcą przyjmowac pod strukturę firmy to skandal!! zwalniają starych pracowników na stałych umowach !! nie liczą się z nikim , no moze poza kilkoma znajomymi .... firma działa niesprawiedliwie i krzywdząco , płacą bardzo malo tzn najnizsza krajowa !!! to hańba i ujma dla calej sieci firm APATOR , traktujecie ludzi przedmiotowo , nie wynagradzacie za staż , za nic macie ludzi którzy pracoją wiele lat , non stop nie przedluzają umów , biorą co rusz nowych , szkoda tych ludzi i nowych i tych ktorzy wierzą ze zostaną na dluzej, liderki to przypadkowe niekompetentne osoby , wymagania jak gdyby placili po 8 tys netto, firma jest slabo zorganizowana to wina kadry kierowniczej oraz liderów ktorzy nie potrafią zarządzac jedną halą , pracowalam w roznych firmach ale czegos takiego hamskiego jak tu nie widzialam ! błagam was młodzi i nie tylko nie zatrudniajcue się w tej firmie bo zmarnujecie tylko wasz cenny czas , zycie , ambicje , nie znajdziecie tu nic dobrego . na hali zimno , magazyn się ociąga czekasz na komponenty nie mozna zrobic norm ktore sa bardzo wysokie jak na te 3500 zl , na hali rowniez zalewają zywicą bez wyciągów , wszystkie musimy to wdychać ! dobrze ze niedlugo odchodze bo juz tego niemoge zniesc ! Pamietajcie wszyscy omijajcie tą firme łukiem ! to wielki wstyd dla calego APATORU , zmiencie jesli to czytacie polityke oraz szanujcie ludzi . jesli zastanawiasz się czemu dadza ci umowe na miesiac to poto aby nie przedluzyc ci umowy wedle zyczenia brygadzistow . pozatym niedlugo bedzie tu sama ukraina pracowac , za te ochłapy pod presja czasu i norm , szkoda tych ukrainek zaslugują na normalne traktowanie , stałą umowę , dobrą pensje , premie i stabilizacje , Polakom nalezy sie to jak psu micha ale idioci ktorzy zarzadzają firmą mają gdzieś ludzi !!! mam kilka spraw ktore powinnam zglosic do pip . bramki przed hala liczą czas spedzony poza , do wc w spokoju nie pojdziesz , pozatym normy i normy .. boje sie odezwac do kolezanki obok.. zakaz rozmów , presja , stres , zła organizacja , oraz strach przed protokolem . z plusów to tylko tyle ze na głowe nie pada , pozdrawiam Masza .

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Borys

16.02.2026 18:33

Inne

Tych liderów to chyba chcą zmienić labo coś. W sensie oferta pracy jest i aż dziwne, że wewnątrz kogoś nie awansowali.

Zniesmaczony

23.03.2026 08:36

Inne

Zgadzam się z moją przedmówczynią ,wszystko to co zostało napisane jest prawdą a jeszcze i więcej by się zmieściło tylko po co? Kiedyś była to fajna firma dziś utylizacja ludzi. Po zmianie udziałowców wszystko konkretnie leci w dół i wygląda to jakby firma miała być wygaszana powoli stąd zwolnienia starych pracowników aby nie płacić odpraw. No i z tego co słyszałam to jest kilka spraw w sądzie pracy za niepodstawne zwolnienie ale to tylko ze słyszenia wiem więc temat jeszcze do potwierdzenia. W tej firmie nie ma nic ani krzeseł ani stołów w odpowiedniej wysokości ani szacunku ani kultury Ani wiedzy ze strony kierujących ekipą począwszy od brygadzistów liderów po kierownictwo. Jeszcze nadmienię że wiele osób pracuje tam ze spuszczoną głową płacząc co też zauważyłam.. więc możemy się tylko domyślić co się tam dzieje. Tak jak moja przedmówczyni napisała... Nie traćcie tutaj czasu bo nikt tego tutaj nie doceni za najniższą krajową. Większe prawa mają obcokrajowcy jak Polak.Wstyd

Zażenowana

11.09.2025 09:28

Pracownik

Co wyprawia się w tej firmie to porażka. Mam na myśli zmianę z brygadzistką na czele. Człowiek siedzi stara się pracuję jak najlepiej,ale tak i tak jest niedoceniony i gnębiony. Brygadzistka łazi po hali czepia się, a jej lidereczki są nie lepsze. Aneta krzyczy na nowego pracownika, że musi więcej i szybciej robić. Każda ma Swoje linie z produktami i Swoich ludzi. Agnieszka taka zachłana, żeby przyjść w sobotę do pracy gdzie potrzeba jest przyjścia nie z jej lini sobie dorobić, bierze Swoje "koleżaneczki",które nie mają zielonego pojęcia na temat nie Swojego produktu. Jak taka wyrywna jest to niech Swoich ludzi na nockę wyślę na nie Swój produkt też więcej zarobią. Ogólnie atmosfera w pracy jest do niezniesienia. Chodzą damulki zgrywają wielkie lidereczki, ludzi czepiają się bez powodu ,aby tylko pokazać jakie one nie są. Zapomniały jak same siedziały na produkcji, super dobre i szybkie wcale nie były. Jakie błędy popełniały, a teraz chodzą dumne i ludzi denerwują. Kierownik ma guzik do powiedzenia, wszystko jest tak jak sobie lidereczki z brygadzistką ustalą. Pracuję tu rok i zdążyłam nasłuchać się wszystkiego. Kto takich ludzi na takie stanowiska obsadza. Przydałoby się najpierw im szkolenie jak pracować z ludźmi.

Zażenowana

13.09.2025 06:31

Pracownik

I kto to mówi. Tam wszyscy plotkują i narzekają z liderkami na czele. Przejdź się po hali to usłyszysz, a nie czepiłaś się tyłu hali. A zapomniałam nie możesz wstać z miejsca pracy i przejść się po hali, bo normy nie wyrobisz 😁 i Twoja liderka będzie krzyczeć.

AnetaUbijaCzolemKotleta

24.09.2025 08:55

Pracownik

Aneta póki nie dorwała sie do władzy (bo psiapsi nia wciągnęła) namawiała kazdego, by uciekał z tej firmy - bo zle sie dzieje, slaba kasa. Firma sie konczy, kierownik zly itp... Opowiadała kazdemu, ze ta firma juz nie jest taka sama-Punkt widzenia zmienił sie z punktu siedzenia, jak jej podejście do ludzi. Tam liderki to typowe ,,z dzi*da zrobić Pana,, typowa cebula (Bez dobrego wyksztalcenia). Chodzą jak prywatne przyzwoitki za kierasem, pozniej zderzak mu obrabiaja. Z prymitywów inteligencji nie uczynisz. Co do plotkowania to fakt, co druga osoba czuje sie niczym jak dama i plotkuje szybciej niż szare komórki kontaktują, nie zmienia pracy bo w innej jak sie schyla dwa razy to wielkie mniemanie im wypadnie z kieszeni..