Opinie o Przedsiębiorstwa SWORD Piły Taśmowe Roman Wójcik
Rozmowa na stanowisko recepcjonistki w dziwnej atmosferze i pośpiechu, bez możliwości zadania jakichkolwiek pytań i bez wyjaśnienia obowiązków. Obietnica kontaktu w przeciągu kilku dni - Pani nigdy się jednak do mnie nie odezwała.
Odwoływanie spotkania o prace 30 minut przed spotkaniem to bardzo nieprofesjonalne . Dodam iż jechałam na spotkanie na 8.30 ! Bardzo negatywne wrażenie . A szkoda .
Możesz powiedzieć jaki powód podała firma na odwołanie spotkania. Definitywnie odbyło się ono w innym czasie? Możesz powiedzieć jaka atmosfera mu sprzyjała? I czy dowiedziałaś się coś może na temat zarobków?
Z ilu etapów się składa rekrutacja na inżyniera sprzedaży, ogólnie długo trwa cały proces? Swego czasu mieli takie oferty pracy, może ktoś był i może coś powiedzieć, na co ewentualnie trzeba się przygotować. Będę czatować na ofertę.
Jak wygląda ścieżka kariery w Przedsiębiorstwa SWORD Piły Taśmowe Roman Wójcik? Czy trudno jest zdobyć awans?
Wszyscy dostają tu umowy o prace? Bo ktoś wspomniał że można wziąć płatny urlop więc pewnie nie ma śmieciówek. A zależy mi na kontrakcie na czas nieokreślony. Dostanę taki czy na początek są terminowe np. na rok?
Czy urlop w Przedsiębiorstwa SWORD Piły Taśmowe Roman Wójcik jest płatny 100%?
Czy ta firma zatrudnia osoby z Ukrainy
Panie Wojck zmien Pan jak to mozliwe profil swojej dzalalnosci nie pily tasmowe i przecinarki tylko logistyka i przewozy z punku do punktu USA brak kierowcow CDL ,Europa brak kierowcow C mile widziane ABCE to jest biznes i chcerz pomoge na start jako nawet kierowca pozdrawiam,
Podpowiedzcie czy teraz są w firmie prowadzone rekrutacje i jakie są szanse na pracę? Jak z zarobkami?
Zmien profil Panie Wojccik pily i przecinarki doznaly zmerzchu handlu narzedziami teraz jest przewoz ciezarowkami od punktu a do punktu b to moze byc Europa lub USA dobra logistyka i pare osob a nie szukanie klientow ktorzy cos kupia , do myslenia wlasciciel sword
Jak kazda firma na swiecie w dobie pogoni za zyskiem dla Firmy, bedzie szukac pracownikow rzetelnych oddanych godnych zaufania Wiele lat temu grono ludzi oddanych dla pracy w tej firmie bylo ich nie wielu i dzieki zaangazowaniu tych paru osob ta firma rosla i z dnia na dzien w duza firme nie tylko w Polsce ale poza granicami Polski Tym ktorzy mysla ze Polska jest krajem miodem i mlekiem plynacym dla pracownika ze strony pracodawcy, to zapraszam za OCEAN ,,jeden z wielu"
Zawsze można zmienić pracę jeśli przebywanie w dobrej atmosferze komuś nie odpowiada
Ludzie uważajcie bo na takich forach działa konkurencja. Słyszałem że wiele firm tak robi.
Też tak myślałem zatrudniając się tam. A potem się okazało że wszystkie negatywne opinie nie były wyssane z palca.Tak tylko ostrzegam kolego
Zgadzam się. Pozytywne opinie to praca {chociaż wtedy pracowali} zarządu I ulubieńców zarządu.
Firma ta to pralnia umysłów. Szef naczytał się poraników młodego handlowca. Nie polecam.
Zgadzam się. To pralnie umysłów, nie godzenie się z wiedzą, nalostkowisc niby zarządu. Niby zarząd to brak wiedzy, brak merytirycznisci. Ogólnie słoma z butów wychodzi. O wartości człowieka nie znaczy kasa ale...... i tak nie warto pisać co. Emocjonalna i etycznie miernota. Kto pracował ten wie o co chodzi.
Pracowałem tam dwa lata. Na początku miło, ale naogladalem się różnych rzeczy i zakończyłem współpracę.(usunięte przez administratora)
Rozumiem, ze pracujesz teraz w firmie: 1) w której możesz robić co chcesz 2) która nie nastawiona jest na sukces 3) w której szef nie wita się z pracownikami To rzeczywiście praca życia :) Brawo Ty!
Pracuję w firmie która: 1. Poświęcam się mojej pracy całkowicie i sumiennie - ale to nie dlatego, że ktoś mnie zmusza groźbami, tylko dlatego, że jestem w niej doceniany, miło traktowany i niezastraszany. 2. Moja firma jest międzynarodową firmą handlową, która z sukcesem odnosi zyski, a to wszystko dzięki zaangażowaniu pracowników w swoją pracę dzięki zrozumieniu i doskonałej atmosferze. Firma to pracownicy! 3. Z moim szefostwem mówimy sobie po imieniu! właśnie dlatego, że pracownicy są najważniejsi dla nich - bo to dzięki nim się zarabia!. Nic się samo nie zrobi. Życzę Wam takiej atmosfery jaką mam w firmie. Każdy z uśmiechem wstaje rano i stawia się w pracy.
Firma ani wybitnie gorsza, ani wybitnie lepsza od innych. Kasa zawsze na czas, co jeszcze nie wszędzie jest takie oczywiste. Wysokość wynagrodzeń jest wewnętrzną tajemnicą, jak prawie wszędzie. Lepiej od razu negocjować wyżej, bo potem na podwyżkę nie ma szans, jak wszędzie. (usunięte przez administratora) W dobie minut nielimitowanych nawet w najtańszych abonamentach używanie służbowego telefonu do rozmów prywatnych i tak nie ma sensu. Czas przerw lub wyjść "na miasto" jest ściśle kontrolowany i rozliczany, ale wielu pracodawców tak robi. Brak w załodze kogokolwiek z solidną wiedzą techniczną i adekwatnym wykształceniem. Ogłoszenie o poszukiwaniu technika do utrzymania ruchu na produkcji wisi i wisi, odstraszając fachowców "uprawnieniami SEP do 1 kW" (tak, kilowata). Dodatkową zachętę stanowi pomysł, żeby przy braku awarii taki człowiek miał pakować produkt w kartony albo robić za magazyniera. Kto się pojawi i o tym dowie, magicznie znika i trudno go winić. Cała Skandynawia i większość Europy Zachodniej bierze jak leci spawaczy, hydraulików, elektryków, mechaników (usunięte przez administratora) Wygląda więc na to, że ogłoszenie jeszcze sobie powisi. Zabawne wobec rozmiarów firmy jest silenie się na korporacyjne nawyki, złożone procedury, anglojęzyczne słownictwo w rozmowach i mailach, chociaż to jeszcze nie klasyczny korpobełkot. Do tego święte tabelki, bo przecież nie ma boga nad Excela, Excel i tylko Excel, błogosławione na wieki imię jego. Jeśli czegoś nie ma w tabelce lub nie da się tam ująć, to coś takiego nie istnieje. (usunięte przez administratora) Zespół składa się z zasiedziałych weteranów i przypadkowej zbieraniny, która chwilowo nie ma dokąd uciec. Typowa handlówka, czyli normy do wyrobienia i klienci do obdzwonienia. Nie ma większej różnicy czy sprzedaje się piły, magiczną pościel, huśtawki albo pietruszkę, zasada ta sama. Produkcja to ręczna manufaktura garażowa, żadnego hi-techu, żadnej automatyzacji procesu. Co prawda najwięksi też zaczynali od garażu, Microsoft lub Apple na przykład, ale w Swordzie ten stan trwa już kilkadziesiąt lat i nic nie wskazuje, by miało być inaczej. Próby wprowadzania tu zmian są prowadzone niekonsekwentnie, chaotycznie i bez efektu, ale może chodzi o to, by ciągle gonić króliczka, a nie żeby go złapać. Ostatecznie interes się nieźle kręci i bez tego.
W jednej z części swojej wypowiedzi napisałeś, iż w Przedsiębiorstwie SWORD są próby polepszenia sytuacji firmy jednak Twoim zdaniem idą one "nieudolnie". Czy wiesz jak należałoby poprawić taki stan rzeczy? Skąd według Ciebie ta "nieudolność" wynika, poza domniemanym, przysłowiowym "gonieniem króliczka"? Jaki sens widzisz w porównywaniu przedsiębiorstwa pił taśmowych do takich firm jak Apple bądź Microsoft?
@Paulina od tego chyba jest dział marketingu - żeby dobrze promować firmę i rozwijać. Choć mam wrażenie że osoby z tego działu jedne co robią to zamawiają gadżety przy okazji świąt dla klientów. Nie licz na to że ktoś będzie Ci na gotowe pomagać.
Zdarzyło mi się kiedyś pracować w tej firmie chyba przez 2 m-ce. A ponieważ wcześniej pracowałem w normalnych firmach już po 2 m-cach odszedłem.(usunięte przez administratora) Teraz mam własną firmę zatrudniam pracowników i staram się nie robić im krzywdy a oni to doceniają.
Nie polecam! (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Nie męcz się. Odejdź z tej firmy.
@Tomek21, @Agatka wchodzą w zakładkę kariera na stronie firmy SWORD PIŁY TAŚMOWE nie ma ofert pracy, ale jest tam kontakt do firmy. Zatem skoro jesteście zainteresowani tym miejscem pracy to skontaktujcie się może bezpośrednio z firmą?
Ja szukam pracy do logistyki. Czy jest jakaś szansa?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Przedsiębiorstwa SWORD Piły Taśmowe Roman Wójcik?
Zobacz opinie na temat firmy Przedsiębiorstwa SWORD Piły Taśmowe Roman Wójcik tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Przedsiębiorstwa SWORD Piły Taśmowe Roman Wójcik?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
