Opinie Sword Gdynia - 188 opinii - GoWork.pl

Opinie(188)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

AWO

31.07.2014 19:30

Inne

W naszym Przedsiębiorstwie każdy zarabia tyle na ile zasługuje. Długoletnia praktyka biznesowa, świadomość rynku pracy, oraz niewątpliwe doświadczenie jakimi może poszczycić się Nasz Zarząd pozwalają na obiektywną ocenę kompetencji pracowników i dostosowanie do nich wysokości uposażenia każdego z podwładnych. Jeśli ktoś na to naprawdę zasługuje to z całą pewnością może liczyć, że zostanie doceniony, a co za tym idzie jego wynagrodzenie będzie odpowiednie do posiadanych kwalifikacji i powierzonych obowiązków. Nie ma jednak powodu do doceniania miernot i przeciętniaków. Wystarczy zapoznać się z realiami na rynku pracy by mieć świadomość, że pracownicy Naszego Przedsiębiorstwa wcale mało nie zarabiają. Jeśli ktokolwiek z pracowników ma poczucie niesprawiedliwego traktowania zawsze może przyjść i o tym porozmawiać. Zarząd bardzo ceni sobie opinie pracowników, jest otwarty na ich sugestie i każdą uwagę wnikliwie analizuje. Nasze Przedsiębiorstwo zatrudnia wielu pracowników, a Zarząd pod olbrzymim nawałem obowiązków sam może nie dostrzec pewnych okoliczności, dlatego drzwi do gabinetu Zarządu stoją dla podwładnych otworem. Alternatywne rozwiązanie to złożenie wypowiedzenia umowy o pracę. W Naszym Przedsiębiorstwie nikt nikogo na siłę nie trzyma. Sugeruję zatem więcej działania, mniej malkontenctwa. Wypisywanie opinii na temat Naszego Przedsiębiorstwa w Internecie z całą pewnością nie będzie przyczynkiem żadnych zmian.

jaka?

31.07.2014 19:58

Inne

"Długoletnia praktyka biznesowa, świadomość rynku pracy, oraz niewątpliwe doświadczenie jakimi może poszczycić się Nasz Zarząd(...)" Haha! :) Szczególnie pani dyr.zarządzająca, której jest to pierwsza i jedyna jak dotąd praca, a zaczynała od wystawiania faktur! Czy ona aby na pewno skończyła studia? Ktoś widział jej dyplom?? :) Aga, ile jeszcze opinii pokasujesz?

Realnie

01.08.2014 16:30

Inne

"Szczególnie pani dyr.zarządzająca, której jest to pierwsza i jedyna jak dotąd praca, a zaczynała od wystawiania faktur! Czy ona aby na pewno skończyła studia? Ktoś widział jej dyplom?? :)" ========================================= Heh, zagalopowałaś/łeś się. - Mylisz się co do wykształcenia - Mylisz się również co do tego że to pierwsza praca To zresztą nie ma znaczenia, wobec faktu że jest za mocnym (i z punktu widzenia właściciela dobrym) wykonawcą. Ja oczywiście z pewną dozą uśmiechu patrzę na to co wypisuje AWO. Bo rynek pracy jest otwarty, chłonny, szczególnie w trójmieście z tym nie ma problemu. Jednak faktem jest że niektórzy mało nie zarabiają. Straszenie zwolnieniami - nie ma sensu :)Choć oczywiscie pierwszy odruch to niechęć do zmian. Nie zgodzę się również z opinią "otwartych drzwi zarządu" i "otwarcia na sugestie". Zawsze trzeba się przebijać, co prowadzi do... czasami wielogodzinnych dyskusji w sali konferencyjnej, zakończonych jałowymi wnioskami. Dobrze jest pracować "po swojemu", wtedy człowiek jest skuteczny. Inwektyw w stosunku do swoich pracowników w rodzaju "miernot" i "przeciętniaków" - komentował nie będę, mam bowiem wrażenie że poziom wypowiedzi wiele się zmienił od mojego czasu. W tej firmie można naprawdę dłużej popracować i zdobywać kwalifikacje. Natomiast meandry zarządu - omijać szerokim łukiem. Wtedy jest się docenianym. Co (czasem) przekłada się na pensje.