opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Kolejowe Zakłady Łączności

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.2/5

Na podstawie 124 ocen
Opinie(237)
Dodaj opinię
Oferty pracy(2)

Opinie(237)

Dodaj opinię
Oferty pracy(2)
Logo
  • O nas
  • .
  • Władze
  • .
  • Oferta
  • .
  • Projekty
  • .
  • Pracuj z Nami!
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Władze

    Oferta

    Projekty

    Pracuj z Nami!

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Toruń
  • Włocławek
  • Gniezno
  • Grudziądz
  • Piła
  • Chojnice
  • Brodnica
  • Września
  • Kwidzyn
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Bydgoszcz
  • Niemcz
  • Białe Błota
  • Czarnówczyn
  • Zielonka
  • Czarnówko
  • Ciele
  • Lisi Ogon
  • Osielsko
  • Jasiniec
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Bydgoszcz
  4. /
  5. Opinie o Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Kolejowe Zakłady Łączności Bydgoszcz

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Pytanie

26.11.2025 10:50

Kandydat

Pytanie zatrudniają do pracy jako serwisant bo jest ogłoszenie na ich str wysłane CV a ciszą ktoś coś wie

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Zainteresowany

17.11.2023 14:25

Kandydat

Chciałbym zapytać się o kadrę zarządzającą. Ilu obecnie dyrektorów i wicedyrektorów jest w spółce zatrudnionych/zakontraktowanych? Pozwoli mi to na zobrazowanie sobie hierarchii oraz piramidy zarządzania firmą. Dziękuję

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Pytanie

27.05.2023 10:36

Inne

Na co się nastawić w trakcie rekrutacji w Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.? Umieścili kilka ogłoszeń na GoWork.pl.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Pomoc

30.05.2023 15:41

Pracownik

Na jakie stanowisko?
ReviewUserIcon
VladO

17.01.2023 08:50

Kandydat

Witam, ostatnio pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Dyrektorskie. Na jaki poziom zarobków można liczyć? I czy to prawda, że pracownicy odchodzą z firmy? Pozdrawiam
ReviewUserIcon
Pytanie

31.12.2022 09:46

Inne

Czy osoby, który były na rozmowie kwalifikacyjnej, mogłyby podać jakieś rady odnośnie rekrutacji do Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.? Na co zwrócić uwagę przygotowując się do rozmowy na stanowisko Główny Księgowy?
ReviewUserIcon
partyja jest jedna

03.01.2023 11:27

Były pracownik

a należysz do jakiegoś stronnictwa politycznego?
ReviewUserIcon
nikt

03.11.2022 16:20

Kandydat

ile obecnie osób zatrudnia zakład?
ReviewUserIcon
nikt

30.11.2022 15:10

Kandydat

tak, widzę, średnio przez rok 100, ale to może oznaczać, że na początku było 150, a teraz jest 50, albo odwrotnie, prawda? a jak jest teraz?
ReviewUserIcon
nikt

04.12.2022 18:08

Kandydat

Hmm, to może brak odpowiedzi też jest odpowiedzią, a resztę sobie można dopowiedzieć samemu
ReviewUserIcon
Administrator

02.09.2022 14:10

Inne

Widzieliście, że Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o. poszukuje nowych pracowników? Czy warto tam pracować?
ReviewUserIcon
Rekruter

14.09.2022 21:32

Pracownik

Rekrutacja ma miejsce w przypadku rozwoju spółki lub w przypadku utraty zasobów. Która sytuacja jest adekwatna w tym przypadku? Wystarczy przeczytać komentarze a wnioski rodzą się same.
ReviewUserIcon
anonim

08.08.2022 16:12

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Zasłużony

22.08.2022 07:44

Pracownik

Jeżeli są dwie osoby na tym samym stanowisku, jedna ma samochód służbowy a druga nie, przy czym ta pierwsza siedzi bez przerwy w firmie a ta druga jeździ co chwilę na delegacje (patrz-nie ma tu logiki), to można mówić tutaj o wybranych, czy nie?
ReviewUserIcon
głos ludu

22.08.2022 10:52

Pracownik

co za marketingowy bełkot...
ReviewUserIcon
Administrator

07.04.2022 11:13

Inne

Czy pracując w firmie Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o. można dostać awans w pierwszych 3 miesiącach?
ReviewUserIcon
nikt

12.04.2022 14:37

Były pracownik

Nie.
ReviewUserIcon
Magdalena

23.03.2022 18:15

Kandydat

Jak wygląda sprawa zwrotu kosztów dojazdu do pracy samochodem?
ReviewUserIcon
Pracownik

31.03.2022 14:51

Pracownik

No to wsiadaj w pociąg i masz zniżkę
ReviewUserIcon
antywybraniec

01.04.2022 12:11

Pracownik

Jak się jest wybrańcem z "lepszego" sortu to dostajesz auto służbowe i nic nie musisz robić. Firma Ci finansuje dojazdy, no i auto też. "Polecam"
ReviewUserIcon
Pytanie

07.02.2022 13:01

Inne

Ile jest zmian w Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Smuda 2012

24.02.2022 06:19

Pracownik

Problem spółek skarbu państwa polega na tym, że na stanowiskach kierowniczych (w tym oczywiście dyrektorskich) niejednokrotnie zasiadają ludzie, którzy z wiedzą i doświadczeniem nie mają nic wspólnego. KZŁ nie jest zaprzeczeniem tej reguły a jej potwierdzeniem. Wystarczy poczytać/dowiedzieć się kto zasiada na danym stanowisku i odpowiedzieć sobie na elementarne pytania: czego człowiek pracujący wcześniej w spółce X nauczył się, że teraz zasiada w spółce Y (niekoniecznie z tej samej branży) na prestiżowym stanowisku ? Czy osoba piastująca szeregowe stanowisko zrobiła coś wielkiego dla spółki i w zamian za to otrzymała stanowisko dyrektora przy jednoczesnym braku kompetencji ? Nagorsze w tym wszystkim jest to, że dana jednostka próbuje przeforsować swoje "mądrości" na innych a brak przychylności spotyka się z niskiego poziomu zachowaniem. Pozdrawiam myślących
ReviewUserIcon
zzz

02.03.2022 22:36

Były pracownik

Ta druga część to idealny opis "kariery" Świstaka
ReviewUserIcon
Pytanie

27.10.2021 14:13

Inne

Czy w Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o. zatrudniani są obcokrajowcy?
ReviewUserIcon
Obcokrajowiec

10.11.2021 17:51

Były pracownik

"Są mile widziani" - właśnie jeden z "wielu" przeszedł do konkurencji
ReviewUserIcon
Prosto jak po szynach

17.11.2021 18:10

Były pracownik

Znam temat.
ReviewUserIcon
Gość

10.09.2021 10:36

Inne

Dla wszystkich nie znających się na ekonomii krótkie wyjaśnienie cudownego wyniku przedstawionego w prasie : EBITDA – o czym mówi? EBITDA to wielkość, która przedstawia działalność firmy bez uwzględniania kosztów związanych z inwestycjami w aktywa trwałe (materialne i niematerialne). W EBITDA nie ujmuje się więc w żaden sposób ani wydatków gotówkowych związanych z zakupem środków trwałych (CAPEX), ani odpisów amortyzacyjnych dotyczących środków trwałych. Innymi słowy, w odróżnieniu od EBIT, EBITDA pomija wszelkie koszty związane z poczynionymi inwestycjami. Jednocześnie, ujmuje tylko koszty operacyjne i nieoperacyjne z działalności kontynuowanej. Jak wspominałem powyżej, w EBITDA nie ujmuje się kosztów finansowych i podatkowych. Posługiwanie się tym wynikiem ma przede wszystkim sens w przypadku przedsiębiorstw, które: poczyniły już znaczące inwestycje w majątek, nie będą już takich inwestycji dokonywać przez pewien okres. Mogą to być również firmy znajdujące się w trudnej sytuacji ekonomicznej, których nie stać na dokonywanie wydatków inwestycyjnych. Ostatnie zdanie jest tu kluczowe !!!!!
ReviewUserIcon
PanKierownik

14.09.2021 21:06

Były pracownik

To teraz dla tych którzy przeczytali wypociny Pani M. Dlaczego EBITDA liczy sie własnie tak ? no coż..pewnie dlatego ze jest "wysoko" w układzie rachunków a co za tym idzie - rentowność EBITDA będzie wyższa niż rentowność na przykład zysku netto. Co to oznacza ? nic. - po prostu ładniej wygląda na spotkaniach z przełożonym. następnie taki delikwent ( w tym przypadku Pani M) może pokazać zwierzchnikowi " noo co prawda mamy stratę netto, ale ogólnie jesteśmy rentowni".
ReviewUserIcon
Jojo

11.11.2021 13:49

Kandydat

Dlaczego zarząd nie opublikuje pełnego bilansu za drugie półrocze? Wskaźnik EBITDA mówi o sytuacji w spółce ? Śmiech na sali.
JobOffersIcon

Oferty pracy - Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.

Specjalista ds. Księgowości (K/M)

Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.

LocationIcon

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę
Pracownik działu serwisu

Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.

LocationIcon

Bydgoszcz

Sprawdź ofertę
ReviewUserIcon
Won z warszawiakiem

19.02.2021 08:06

Pracownik

Tak źle jeszcze nie było (usunięte przez administratora) Wszystko zblokowane za wszystkim trzeba czekać aż szanowny (usunięte przez administratora)z łaską podpisze. Ludzie czekają za grusza, za podwyżkami nieprzedłużanie umów pracowniką których i tak jest mało w działach chłopacy na delegacje nie maja samochodow(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Adrian ogarnij

22.02.2021 11:57

Pracownik

Ile można. Nie masz co robić?
ReviewUserIcon
Florian

06.11.2021 12:47

Inne

Ta opinia, w wielkim skrócie przedstawia prawdę o obecnej kondycji spółki
ReviewUserIcon
PYTANIE

10.09.2021 09:34

Pracownik

Kiedy firma wróci do wypłacania premii kwartalnych? Jak wskazują posty na Facebooku sytuacja spółki jest znacznie lepsza niż w zeszłym roku.
ReviewUserIcon
Czesław Gracz

02.08.2021 22:59

Inne

Czy zakład, podobnie jak za I kwartał opublikuje wyniki II kwartału 2021 r.? Jestem bardzo ciekaw tych informacji.
ReviewUserIcon
Pytanie

31.03.2021 10:55

Inne

Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
JP

02.06.2021 23:48

Były pracownik

Firma idealna dla studenta lub osoby która chcę nabyć doświadczenie na konkretnym stanowisku. Zarobki minimalne, obsada pod względem współpracy tragiczna w szczególności przełożeni. Podwyżek i jakiejkolwiek motywacji dla pracownika brak. Rozwój pod względem szkoleń,brak. Socjal jest tylko na papierze. Premii brak, patrząc na przykładzie innych firm mimo „COVID” w tej firmie zapomnij. Każdy kierownik bez wyjątku patrzy tylko na swoje cztery litery a pracownikowi mydli oczy. Opinia na podstawie
ReviewUserIcon
JP

02.06.2021 23:46

Były pracownik

Firma idealna dla studenta lub osoby która chcę nabyć doświadczenie na konkretnym stanowisku. Zarobki minimalne, obsada pod względem współpracy tragiczna w szczególności przełożeni. Podwyżek i jakiejkolwiek motywacji dla pracownika brak. Rozwój pod względem szkoleń,brak. Socjal jest tylko na papierze. Premii brak, patrząc na przykładzie innych firm mimo „COVID” w tej firmie zapomnij. Każdy kierownik bez wyjątku patrzy tylko na swoje cztery litery a pracownikowi mydli oczy. Opinia na podstawie około 10lat pracy w tym zakładzie. Pozdrawiam
ReviewUserIcon
anonim

11.02.2021 20:22

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Były pracownik

17.02.2021 14:13

Były pracownik

A to zarząd jest taki mało rozgarnięty, że o wszystkim trzeba im mailami przypominać, bo sami na coś nie wpadną? W innych firmach zarząd jakoś sam potrafi pomyśleć o swoich pracownikach i nie trzeba się prosić. Z socjalem widzę, że wystarczyło elokwencji na jedno zdanie, nic nie wnoszące do kwestii nie wypłacania należnych świadczeń. Argumentacja z covidem również porażająca. Szkoda słów na kogoś kto wali populizmy jak prezes.
ReviewUserIcon
Nienormalny

17.02.2021 15:45

Pracownik

a szanowny kolega to chyba, żadną większą grupą ludzi nie zarządzał. To podpowiem. Nie ma takiej siły, że bez informacji oddolnej ktoś jest w stanie spełnić wszystkie postulaty ludzi, którym się zarządza. Po prostu jest tego za dużo, żeby nawet w umiarkowanym natłoku podstawowych obowiązków ogarniać jeszcze pytanie się każdego o zdanie i uwagi. A każda inna postawa niż komunikacja i współpraca to jest w sumie wymaganie od kadry zarządzającej wróżenia z fusów i "domyśl się". Nie wiem czemu jest taka kultura traktowania każdego wyższego szczebla jak wroga.
ReviewUserIcon
Mariusz

16.02.2021 10:52

Inne

Czyli pracownicy nie za dobrze dogadają się z szefostwem?
ReviewUserIcon
Były pracownik

16.02.2021 14:13

Pracownik

Szefostwo ma ludzi za nic. Tyle wystarczy, aby Ci odpowiedzieć
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Kolejowe Zakłady Łączności?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
ReviewUserIcon
Zainteresowany

01.02.2021 13:17

Pracownik

czy warto się starać o pracę tutaj?
ReviewUserIcon
hmmm

01.02.2021 23:53

Kandydat

Krótkie spojrzenie na komentarze i już wiesz czy warto
ReviewUserIcon
zaciekawiony

30.12.2020 13:12

Kandydat

Jakie realnie widełki obowiązują na stanowisku kierownika projektu?
ReviewUserIcon
Anonim

06.01.2021 22:53

Pracownik

nie żartuj sobie
ReviewUserIcon
Anonim

06.01.2021 22:52

Pracownik

Nie polecam firmy. W dziale, dyrektor - osoba z teczki oczywiście, jeżeli wyrażasz swoje zdanie jemu nie na rękę, zaczyna Cię traktować trochę obojętnie, lekceważąco - niby nic, ale po czasie dowiedziałem się, że takie traktowanie to MOBBING. Gdybym wiedział o tym prędzej na pewno bym się pofatygował o sprawę sądową i koleś został by wyrzucony z roboty. Oczywiście jeśli nosisz ze sobą wiadro wazeliny do pracy i śmiejesz się z jego żartów to jest ok, Twoje doświadczenie i wiedza jest zbędna(usunięte przez administratora) Praca w open space, bałagan w projektach, wszystko robione na ostatnią chwilę, zmiana projektu co dzień, bo pożar. Jeśli robisz coś porządnie no to już dyrek krzywo patrzy, bo za długo... student zrobi to jeszcze dzisiaj i to za darmo, w nadgodzinach, których nie trzeba płacić.Wieczne frustracja nad wiecznymi błędami. Starczy bo książkę napiszę.
ReviewUserIcon
Pytanie

20.12.2020 09:25

Inne

Co jaki okres czasu w Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
ReviewUserIcon
Hmmm

22.12.2020 08:17

Pracownik

Dobry żarcik ????
ReviewUserIcon
Szukajcie, aż znajdziecie..

19.11.2020 20:18

Pracownik

Ta firma jest już na dnie. Gdzie są pieniądze, gdzie obiecane zwroty premii i inne motywacje dla pracowników?
ReviewUserIcon
Bez komentarza

10.12.2020 07:06

Pracownik

Tutaj nikt nie dba już o pracownika.. Ważne, żeby na 1 piętrze się zgadzało. Uśmiechy są tam zawsze, bo pieniądze się zgadzają. Co dzieje się u szeregowych pracowników nikogo nie interesuje. Szkoda, że dalej psują firmę.. chyba nikt nie zdaje sobie sprawy, że bez ludzi nie działa nic, a ludzie już mają dosyć..
ReviewUserIcon
Zdziwiony

28.10.2020 10:51

Pracownik

Moim zdaniem marudzicie. Przecież są te wszystkie procedury, mierzenie temperatury, maseczki, dezynfekcja klamek, płyny i inne. Co chwilę przychodzą maile żeby się stosować. Nie czytacie tego czy jak?
ReviewUserIcon
Prawda

28.10.2020 11:47

Pracownik

Uważasz, że maseczka i płyn chronią? Jak widać nie.. ludzie przychodzą do pracy z katarem, kaszlem. Mają dzieci, które przechodzą bezobjawowo i zarażają innych. Mierzenie temperatury na wejściu?! Serio? Ciekawe czy ktoś miał tam chociaż 36,6, a nie tylko 33.. Już od dawna mówi się, żeby wysyłać pracowników na zdalną pracę jeśli jest taka możliwość. Jak widać u nas ostatnio dobrze wyszła praca zdalna, więc nie rozumiem dlaczego teraz jest to problemem.
ReviewUserIcon
Covid-19

12.11.2020 09:58

Pracownik

Swoimi głupimi decyzjami narażacie zdrowie i życie pracowników oraz ich rodzin! jak śmiesz pisać że "marudzicie"... ciekawe jak będziesz marudzić jak zachoruje ktoś z twojej rodziny, twoje dziecko, matka, ojciec czy dziadkowie... oj będziesz wtedy marudzić.

Kontakt - Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.

Ludwikowo 1 85-502 Bydgoszcz

NIP:9670280087

KRS:0000157565

https://www.kzl.pl/
Branża główna: Energetyka i elektrotechnika

Odwiedź nasz profil

FacebookIcon
ReviewUserIcon
Chari Cheo

29.10.2020 22:59

Pracownik

To jest kpina! Pracownicy zadaja pracy zdalnej! Narazanie nas i nasze rodziny na tragedie!
ReviewUserIcon
Dudek

04.11.2020 19:14

Inne

Miało być lepiej a jest tylko zmiana partyjna z PIS-u na Konfederację. Niestety poziom ten sam. Może jest oszczędniej bo teraz Zarząd jest jednoosobowy i jest fajnie, ale nie lepiej, nawet i zaczynamy popadać w większe kłopoty.
ReviewUserIcon
stefan

27.10.2020 20:10

Pracownik

Co się tam dzieje!!!???? Całe kierownictwo chce zdalnej pracy tylko nie prezes. T(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Korona

28.10.2020 10:55

Pracownik

Każdy kto może powinien mieć zdalną. Dyżury trzeba zrobić i już! Przecież niby jesteśmy przygotowani...... Mamy komputery, podłączenia, programy. Dlaczego nie może być online. produkcja wiadomo, że nie może iść. ale jak ci co mogą pójdą to będzie bezpieczniej dla wszystkich!!! #zostańwdomu
ReviewUserIcon
2 piętro

15.10.2020 11:06

Pracownik

Czy ktoś w tej firmie pomyśli o obowiązkowym zakładaniu masek na korytarzach? albo innych środkach? czy tak bedziemy łazić aż wszyscy się zarazimy? hmm?
ReviewUserIcon
Pracownik

23.10.2020 12:39

Pracownik

Podczas I fali covidu, był ogólnopolski nakaz noszenia maseczek... nawet w pracy... pracownicy się stosowali... po czym jakoś w Maju lub Czerwcu, prezesi zrobili zebranie na produkcji( bo było głośno o księgowej)... nawet prezesi i ich (usunięte przez administratora) nie mieli maseczek... jak prezesi nie mają to po co my mamy nosić... przykład idzie z góry. Lepiej tutaj pisać... może to coś zmieni... a jak się zgłosi to w firmie to każdy ma to w d*pie, albo później zbiera laury za czyjeś pomysły.
ReviewUserIcon
Prawda

27.10.2020 19:21

Pracownik

Jasna sprawa.. również uważam, że przykład idzie z góry.. bardziej z 1 piętra ;) pracę zdalną mieliśmy przy x razy mniejszym zakażeniu, niż teraz. Ale widocznie dyrektorzy i kierownicy nie zabiegają o to. I jakoś nie jest istotne zdrowie pracownika. Za chwilę może okazać się, że nie będzie miał kto pracować nawet na zdalnym. No ale cóż.. jest nowy zarząd i inne zasady..
ReviewUserIcon
Serwis

21.10.2020 10:00

Pracownik

Jak ktoś chce pracować jako serwisant lub 1linia wsparcia to niech się przygotuje na wchodzenie do pokoju przez gabinet TJ Bo musi widzieć kto co i jak robi. A i zawsze na 6 bo on tak przychodzi. Taki trochę komuch... no i praca ponad normę bez odpowiedniego sprzętu i uprawnień... ehhh... byle do emeryturki...
ReviewUserIcon
Anonim

19.10.2020 11:43

Były pracownik

Nie polecam firmy... zarządzanie poprzez znajomości, zatrzymała się na etapie komuny, wszystkie projekty na wczoraj... im głębiej wejdziesz dyrektorowi tym lepiej dla niego, nie koniecznie dla ciebie. Jeśli nie masz rodziny, studiujesz, brak Ci ambicji, nie potrafisz walczyć o swoje, lubisz zapier**lać bez sensu, robić projekty, które umrą dzień po oddaniu... to ta praca jest dla Ciebie... pozdro...
ReviewUserIcon
Nk

15.07.2019 10:18

Inne

Firma beznadziejnie zarządana
ReviewUserIcon
Pracownik

08.09.2020 13:26

Pracownik

znając przepisy i prawo pracy narażasz się na utratę stanowiska... bo się mądrzysz...
ReviewUserIcon
Były serwisant

19.10.2020 04:01

Były pracownik

Niestety polityka w firmie jest taka, że problemy tego typu pozostaje już chyba tylko zgłaszać do instytucji zewnętrznych. Ludzie zgadzali się na takie warunki z dwóch głównych powodów. Pierwszym były oczywiście pieniądze, bo żeby godnie w miarę zarobić trzeba było sporo nadgodzin zrobić. Nie raz zdarzało się, że już we wrześniu ludzie mieli po 400 nadgodzin od początku roku albo i więcej. Drugi natomiast to podejście właśnie szefostwa. Wysyłali Cię rano w trasę bo trzeba coś pilnie naprawić/uruchomić, ponieważ inwestor napiera i nie patrzyli na to ile pracujesz, a jak tylko chciałeś zgłosić swoje uwagi i się postawić to nawet z samej góry leciały hasła typu "jak nie pasuje to się zwolnij". Niestety ale kilka ostatnich lat bardzo negatywnie wpłynęło na nastrój jaki panuje w firmie i jeżeli tylko nie byłeś osoba z pierwszego piętra to dla nich byłeś nikim.
ReviewUserIcon
Klient

16.09.2020 22:35

Inne

Do @Zainteresowany widzę że masz duży ogląd sytuacji w KZŁ to mam prośbę byś użył wewnętrznych kontaktów i poprosił by dział handlowy szybciej odpowiadali na zapytania handlowe bo ostatnio to jakaś kpina czas na odpowiedz na zapytanie dochodzi nawet do 2 m-cy a przecież nie oto chodzi. Do ostatniego zapytania minęło blisko 40 dni i nic pomimo @ czy tel. I co nic cisza....
ReviewUserIcon
Ciekawy

07.08.2020 11:11

Kandydat

Dzień dobry, chciałem zapytać czy praca telemontera to praca, która wiąże się z delegacjami, czy na miejscu?
ReviewUserIcon
Pracownik

08.09.2020 13:23

Pracownik

nie prędzej niż po 3 umowach na czas określony po 3 lub 6miesięcy -> ok 1,5roku
ReviewUserIcon
Księgowość PYTANIE

15.07.2020 23:52

Pracownik

Witam, firma wystawiła ogłoszenia na stanowisko MŁODSZY SPECJALISTA DS. KSIĘGOWOŚCI - to ogloszenie widzę od dłuższego czasu, czy obawiać się atmosfery ?
ReviewUserIcon
TENTEGO

17.07.2020 12:53

Kandydat

moze sie okazac ze pojdziesz na rozmowe a i tak ktos juz jest wybrany na to stanowisko ;-) rekrutacje robia tylko dla formalnosci bo to firma panstwowa, takie mam odczucia
ReviewUserIcon
Brak słów

29.05.2020 15:49

Inne

Gratulacje dla księgowości róbcie tak dalej brawo !!!
ReviewUserIcon
Krystyna

07.06.2020 18:00

Inne

A czemu? Co się stanęło?
ReviewUserIcon
szarik

30.06.2020 08:58

Inne

czy wy jesteście normalni, że piszecie takie komentarze? ktoś odwalał coś przez wiele lat i oni to odkryli, a wy po nich ciśniecie? nie kumacie że poprzednicy tego nie sprawdzili, ale obecni już tak !!!
ReviewUserIcon
Pytanie

27.04.2020 16:49

Inne

Jakie jest podejście do liderów z zewnątrz w firmie Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.?
ReviewUserIcon
Krystyna

07.06.2020 17:57

Inne

nie ma liderów z zewnątrz są znajomi królika
ReviewUserIcon
Marx

14.05.2020 00:21

Inne

Mam Kilka pytań dotyczące stanowiska serwisanta. -Jak wygląda praca na tym stanowisku. -zarobki dla osoby z doświadczeniem, elektronika i łączność. -Atmosfera w pracy. Podstawowe pytanie czy praca i pracownicy (zwłaszcza starsi pracownicy oraz kierownictwo) nie posiadają mentalności lub zaszłości rodem z PRL.
ReviewUserIcon
Pytanie

17.01.2020 17:31

Inne

Jaka jest kultura pracy w Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.? Obowiązuje typowy dress code?
ReviewUserIcon
Qltura

23.03.2020 23:04

Inne

Przykład idzie z góry, kultura przez duże Q. Pierwszy raz się spotkałam z tak hamskim zachowaniem. Nie polecam!
ReviewUserIcon
O.N.A.

24.03.2020 11:28

Inne

O czym dokładniej mówisz?
ReviewUserIcon
Ziom

01.02.2020 18:40

Inne

Jak wygląda praca serwisanta, jest to praca w delegacjach na ile czasu? Jakie stawki?
ReviewUserIcon
Robson

17.03.2020 12:15

Inne

chyba jednak nie skoro mamy dopiero "stan zagrożenia epidemiologicznego. rozumiem, że jest mało ludzi i trudno jest odmówić, ale pomyśl, że zawsze masz lepiej niż kasjerki w sklepach, kierowcy w komunikacji miejskiej, babeczki na poczcie, kurierzy i setki innych zawodów. Nie masz aż tak bezpośredniego kontaktu z ludźmi i pewnie często jesteś na zewnątrz a nie w małych zamkniętych pomieszczeniach, także głowa do góry. Wszyscy musimy przez to przejść.
ReviewUserIcon
Robson

17.03.2020 12:44

Inne

rozumiem to doskonale, pandemia wynika z tego na jakim jest obszarze, ale jeśli chodzi o Polskę to mamy dopiero zagrożenie epidemią. Zależy to od liczby zakażonych i wskaźników śmiertelności. Więc może Ty weź coś doczytaj, bo to chyba jasne, że skoro jest pandemia to bezpośrednio nie dotyczy Polski, tym bardziej Bydgoszczy i KZŁ. Będziemy się bardziej martwić jak ogłoszą w Polsce epidemię. Dużo zdrowia wszystkim!

Zostaw merytoryczną opinię o Kolejowe Zakłady Łączności Sp. z o.o.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.