Opinie RGB Technology Koszalin - 195 opinii - GoWork.pl

Opinie(195)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

RGB od Kuchni

02.01.2024 03:07

Były pracownik

Postaram się z należytą pieczołowitością przedstawić wam jakie są warunki pracy w tej firmie. Zacznijmy od tego, że firma od kilku lat ma się bardzo dobrze. Potrafi pozyskać nowych klientów i duże kontrakty. Pieniądze przeznacza na zakup nowych maszyn, samochodów itd...niestety nie przenosi się to na wysokości wypłat dla pracowników . Pracowników można podzielić na 3 "frakcje" : produkcja / magazyn / biurowiec. Wasze warunki pracy będą się znacznie różniły w zależności na jakie stanowisko będziecie składać papiery. Zaczynając od produkcji: praca jest prosta, czasem monotonna ale wszystkiego Cię nauczą. Jeśli nie masz aspiracji na wyższe stanowiska i zadowala Cię poniżej minimalnej to z pewnością ta robota jest dla Ciebie. No chyba, że uda Ci się cos popsuć. Z tego co kojarzę w umowie nie masz nic o odpowiedzialności materialnej ale będziesz to musiał odpracować w godzinach albo po prostu Cię zwolnią. Zabawa zaczyna się na magazynie :) Twoja praca polega na kompletowaniu rzeczy i wydawaniu ich na produkcje. Czasami trzeba ściągnąć cos z regału, Nie masz uprawnień na wózek widłowy ? To żadna przeszkoda, Twój kierownik nie pilnuje ważności dokumentów. Na ta chwilę żaden magazynier nie ma ważnych papierów.( tylko czekać na kontrole ;) ) A najlepsze jest to że jeśli będzie Ci się nudzić to możesz usiąść między regałami i walnąć sobie drzemkę, Chłopaki oglądali sobie mecze na monitorach albo wychodzili do pizzerii na obiad, albo zamykali magazyn 3h przed czasem i szli do domu. Wasz kierownik nic wam nie zrobi bo jest zajęty kontrolowaniem, podwładynych kogoś innego. Jako logistyk czy zakupowiec, czeka Cię męka w tej pracy. Jeśli zapytasz o podwyżkę, usłyszysz pytanie, jak dzięki Tobie zaoszczędziła firma? A jeśli zaczniesz szukać oszczędności -> na tym polega Twoja praca. Współpraca między magazynem a produkcją? Nie ma czegoś takiego, Niby ta sama firma i grają do jednej bramki ale jedni 2 kose w plecy biją na każdym kroku xd Są mega opóźnienia na produkcji bo zamówienia nie są robione na czas bo kierownik ma inne ważniejsze rzeczy do robienia ( skłamałbym jak codzienne 2 godzinne przerwy na kawę i ploty to za dużo) ... To z kim Pan się spotyka po pracy to nie moja sprawa... ale żeby robić takie rzeczy w trakcie pracy czy zostawać specjalnie po godzinach xd swoją drogą że prezesi nie drążyli dlaczego kadrowa odchodzi z dnia na dzień. i Tu płynnie przechodzimy do : Biurowca : skład informatyków chyba niezmienny od średniowiecza, czasem niedozniesienia ale to bardzo dobre chłopaki. Kadrowa sezonowa, mało kto wytrzymuje dłużej niż 3 miesiące. Potencjalne kandydatki mogą przygotować się że rozmowa o pracę może trwać od 1-4h. A handlowiec to i cały dzień może sobie zarezerwować ;) Największym minusem tej firmy jest to że jeden donosi na 2. Przodowniczką jest była kadrowa, która zmieniła stanowisko na inne. Najgorsze jest że gada prezesom głupoty nawet na swoją przełożoną. Z tego miejsca ciepło pozdrawiam Panią M. Jeśli chcecie napisać dobra książkę zgłoście się do wcześniej wymienionej Pani to uzyskacie na prawdę ciekawe informacje. Co do handlowców. Nie dość że musisz zabłysnąć w oczach prezesa, to musisz dopasować się do przyszłych kolegów. Nie mówię już o wynikach jakie zostaną narzucone od samego początku. Podsumowując ... jeśli chcesz spokoju-> idź na produkcję. Jeśli chcesz atrakcji -> idź na magazyn. A jeśli po godzinach piszesz książkę idź na kadrową. Firma obecnie wprowadza moduł "produkcja" , który będzie mierzył czas każdej wykonywanej czynności. I jeszcze nie było by nic w tym złego jeśli miałbyś zapewnioną ciągłość pracy. Ale bardzo często zdarzają się "puste tygodnie". Bo nie ma materiału albo handlowcy nic nie sprzedali. Ponad to firma źle na Ciebie patrzy jeśli chcesz oddać krew. a nie daj Bóg, będziesz ambitny i będziesz chcieć coś zmienić np: złącze do modułów diodowych które jest bolączką osób na składaniu, to nie ma takiej opcji. Bo to złącze zostało wybrane przez prezesa i mogą być miliony innych lepszych ale i tak tego nie przepchniecie. Na rozmowę z prezesami nie macie co liczyć, nawet większość z produkcji ich nigdy nie zobaczy. A i jeszcze na koniec perełki. Tutaj też podwładna mojego ulubionego Pana. (usunięte przez administratora)2 lata temu na prośbę kierownika został poruszony temat budowy wyciągów, aby pracownicy którzy pracują z chemikaliami mogli normalnie oddychać a się nie dusić... niestety widocznie 2 lata to za mało żeby coś zmienić. Co do produkcji latem jest 33 stopni a zimą 16 ( tu polecam swoje czapki i kurtki bo inaczej zamarzniecie) No i kwestia dwóch zmian. Jeśli święto wypada na Twojej 2 zmianie -> to nie dostaniesz premii za ten dzień ! Powodzenia w RGB

Bimberstein420

04.01.2024 07:55

Pracownik

Dla Ciebie to Pan Dyrektor i proszę mi nie oczerniać tego człowieka. Jeśli ktoś chociaż troszkę się stara to niema z nim żadnych problemów. Kazdy dostaje to na co sobie zapracował. PS. Pozdrawiam Pana technologa który na pewno to czyta i życzę miłego dnia :)

Aurelia Kamińska

04.01.2024 13:23

Były pracownik

Dostałam informację, że pojawiło się moje imię w opinii o RGB, zajrzałam i rzeczywiście…Cóż mogę na ten temat powiedzieć. Piszę po raz pierwszy bo nie bawię się w takie rzeczy i to jeszcze anonimowo. Powiem tak; zawsze mówiłam i mówię każdemu że praca w RGB to była fajna praca, spokojna (chociaż nie zawsze). Lecz jak to bywa są rzeczy, które nie komuś nie pasują w danej pracy. Mi coś tam nie pasowało więc powiedziałam to p. Karolowi. Co to było to wiedzą moi byli już współpracownicy. Mam nadzieję tylko, że im się polepszyło. Tyle uważam w temacie:)Pozdrawiam

Monter elektronik

22.06.2023 22:26

Pracownik

Prawda jest taka że nikt normalny nie zamieszcza tu komentarzy. Pracuje tam już ponad 4 lata. Jeśli jest się zielonym, wszystkiego Cię nauczą. Jeśli wykazujesz jakieś oznaki myślenia... dadzą ci bardziej złożone i ciekawe zadania. Przychodzisz , robisz swoje, wychodzisz , niczym się nie martwisz. Zero stresów, praca banalnie prosta. Zarówno kierownicy jak i dyrektor idą ludziom na rękę (SĄ LUDŹMI ). Nigdy nie odmówiono mi gdy potrzebowałam dni wolnych . Wprowadzili 2 zmianę bo firma chce się rozwijać, a bezmózgi będą płakać z tego powodu... większość firm "na produkcji" ma 2 lub 3 zmiany. Po wprowadzeniu dodatku, właśnie za 2 zmianę nie jest wcale tak najgorzej z finansami biorąc pod uwagę jaką pracę wykonuję.

Monter Elektronik

23.06.2023 19:45

Pracownik

@Produkcja w żadnym razie nie mówię, że ta firma jest idealna i bez wad. Ludzie chodzą na L4 i jest im potrącana przez to "PREMIA UZNANIOWA", Nie wiem jakie są Twoje kwalifikacje. Ale jeśli skończyłeś studia to raczej nie wylądujesz na produkcji w żadnej innej firmie. Pracowałam wcześniej w innych firmach i płaca w stosunku do tego jaką pracę wykonuje moim zdaniem jest uczciwa. Praca w RGB to bardzo łatwa praca, siedzisz na (usunięte przez administratora) przez większość czasu i zajmujesz się swoim stanowiskiem. Nie musisz biegać, dźwigać , użerać się z klientami, niczym się nie martwisz. A jeśli to Twoja pierwsza praca, to docenisz to jak pójdziesz do kolejnej i zobaczysz jak wygląda życie. Ogromnym minusem jest brak klimatyzacji na hali, A do wypadków w pracy... Na moim dziale zdarzył się tylko 1. Wypadki te o których mi wiadomo wynikały z winy operatora. A jeśli kończy Ci się okres próbny, pracodawca wcale nie musi podawać przyczyny nieprzedłużenia umowy. Nikogo nie zwalniają z dnia na dzień, no chyba, że coś odje.... :)

Rgb

20.07.2023 09:31

Pracownik

Co znaczy docenisz życie.bawisz mnie. No właśnie pracując w innej pracy dostanę ubezpieczenie grupowe,dostanę pakiet Multisport, i nie będę musiał wciągać tych smrodów pyłów etc. I grzać się na hali na 2 zmianie bo tak trzeba,nie będę musiał się martwić o wypłatę. I o to czy szanowny prezes mnie nie zwolni każdego dnia bo tak,bo przecież można traktować człowieka jak (usunięte przez administratora).. nooo na pewno docenię życie w tej pracy.. siedzisz i sobie robisz mówisz tak? Szkoda ze jedni zrobią kilka zleceń w ciągu dnia,a drudzy jedno bo są mimozami, a kasa taka sama. A może ustosunkujesz się do tego jak poszła podwyżka do góry,aaa nie zapomniałem nie poszła, dajecie sie odszukiwać i wmawiacie sobie ze ta praca jest najlepsza. W czasie pandemii również zwolnili pracowników, żeby nie płacić tak szanują pracowników. Ale mam Nadzieje ze sąd (usunięte przez administratora) wam taka kare za to wszystko ze się firma nie pozbiera… wiec możesz już sobie szukać pracy. Nie POLECAM!