Womir-Spa Sp. z o.o.
Rzeniszów
Ponieważ była HR o której kolega wspomniał nie przyjmowała żadnych informacji i usuwała wszystkie komentarze. Sama pisała te pozytywne. To wiele mówi. Ale chyba tak trzeba. Trzeba grać pod siebie żeby awansować mimo tego że jest się opryskliwym, zakłamanym i wywyższającym się. Zresztą podobnie jak większość kierowników. Na szczęście to już za mną…
W.KRUK S.A.
Kraków
Nie do końca zgodzę się z wypowiedziami ponieważ pracuje już długo, to nie jest tak że w innym miejscu będzie lepiej. Wszędzie praca ma plusy i minusy, ale widzi się zazwyczaj te złe strony. Nie mamy limitowanych przerw, nikt nie wylicza co do minuty, a w innych miejscach już tak. Szkoda że nie widzicie plusów jak stała umowa o co w dzisiejszych czasach można się obawiać, wypłata zawsze na czas. Zależy na jaką ekipę się trafi to fakt i kierownika, ale nie można twierdzić że jest to najgorsza praca. Wiadomo, nie zawsze trzeba się ze wszystkim zgadzać i coś może się nie podobać ale to jest praca, mamy ją wykonywać a nie oceniać czy nam się to podoba czy nie. Są miejsca gdzie jest gorzej, a tajemniczy klient czy ubezpieczenia itp. teraz są wszędzie, jak nie w tej to pracy to w innej. Można pracować w budżetówce, ale prawa jest taka że w handlu jesteś w stanie wyciągnąć premię, a tam już nie. Jeśli olewa się klientów i ma się gdzieś to potem nie miejcie pretensji że plan nie jest wyrobiony i nie ma kasy. Może czasem warto się zastanowić, przeanalizować a później oceniać. Pracujesz 12h, ale masz wolne w tygodniu, możesz coś załatwić czy odpocząć więc nie koloryzujmy.
Wiesław Siwek Inter Auto
Pękowice
Zgadzam się i przestrzegam inne firmy przed podjęciem jakiejkolwiek współpracy z ta firmą, na etapie wykonywania robót brak terminowych płatności, po skończeniu robót brak płatności, co prawda Pan Wójcik obiecuje ze już płacą ,już przekazuje informacje do szefa a w końcu nie odbiera telefonu.
Warner Music Poland Sp. z o.o.
Warszawa
Słyszałem tylko pozytywy odnośnie pracy w Warnerze, bardzo responsywni i odpowiedzialni PM'owie. Działając z Warnerem zewnętrznie mam stały kontakt z PM'ami i zatrudniają high performerów, co dobrze świadczy o samej kulturze organizacji, jeśli są w stanie ich utrzymać. + za to, że płatności dla partnerów zewnętrznych wychodzą sprawnie jak na branżowe standardy, więc nie muszą "świecić oczami"
Wulkanizacja Adam Paruzel
Ruda Śląska
Witam, tak archaicznego warsztatu to dawno nie widziałem. Podjazd to jakiś koszmar, takie doliny że podwozie można zgubić! Klucz udarowy tak objechał śruby, że trzeba kupić nowe. Nie polecam
Wolt Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Jak oceniacie godziny pracy już te popołudniowe i nocne ? Dużo spraw jest wtedy do zrealizowania ?
Worklogistic GmbH
Altenkunstadt
witam opinie o firmie CUBE BIKES jak tam jest w końcu lekko,(usunięte przez administratora) od sąsiadów z czech bo jedni mówią żelekka praca montażowa a inni odradzają
Filtron (MANN+HUMMEL FT Poland Sp. z o.o.)
Gostyń
Po jakim minimalnym czasie można liczyć na podwyżkę skoro 4,5 tys na rękę na początek? Wcześniej ktoś wspominał o 5,5 tys.
Woodhome-Bis Rafał Kłósek
Stary Wiązów
Oszust.Wpłaciliśmy 10 tys zł rok temu.Zero kontaktu.Zablokował nas.Sprawa na policji.Ani garażu ani pieniędzy. Nie polecam złodzieja.
Wena Sp. z o.o. Agencja Ochrony
Gdańsk
Bardzo ciekawe sformułowania w opinii, acz nie mające nic wspólnego z rzeczywistością. Z Osiedla Garnizon w miesiącu październiku nikt z pracowników nie "wyleciał". Skądinąd bardzo symptomatyczne jest użycie stwierdzenia "Właśnie wylatuję", które może świadczyć, iż mogła napisać to osoba, która jeżeli "wyleciała", to znaczy, że nie chciała pracować i to na posterunkach, które ludzie kolokwialnie nazywają "portierniami", czyli obiektach z najprostszymi zadaniami do realizacji. Jeżeli piszący opinię - de facto wyssaną z palca, rzeczywiście "wyleciał", to jest to rodzaj "pracownika" dla którego "siedzenie i pilnowanie własnego ubrania" jest zbyt ciężką pracą.
Wolfpack Transport Aneta Borowik
Białystok
Jako były pracownik, podobnie jak wypowiadający się poniżej P. Krystian, pozwolę sobie na zrecenzowanie: 1. Firmy 2. Pracodawcy/szefa, będącego rzeczywistym właścicielem (nie jak mówi złudna nazwa, żona) 3. Pracy i funkcjonowania w tym miejscu Firma jest pseudofirmą, typowym "janooszexem", jakich jest w Polsce mnóstwo w sektorach i gałęziach. Typowy dorobkiewicz, dla którego najważniejsza jest wydajność i jego prywatny zysk. Zasady bezpieczeństwa, prawo oraz sam kierowca nie mają żadnego znaczenia Flota dość bogato wyposażona (większość ciągników marki Scania). Szef, będący jednocześnie kierowcą w całym tym pseudobiznesie jest największym (usunięte przez administratora) pracy w tym miejscu. Gość z (usunięte przez administratora) Jeżeli nawiążecie z nim jakiś dłuższy dialog - potrafi regularnie dzwonić i dyskutować, poruszając bardzo absurdalne i irracjonalne tematy. Najczęściej narzeka, jak to mu jest źle, jak to biznes jest niewydajny. "Janusz zawsze dokłada do interesu, a firmę oczywiście trzyma tylko z dobrego serca - bo chłopcy muszą gdzieś jeździć". Regularnie kierowcy muszą słuchać, jak to jest źle, jak ciężko i że transport się nie opłaca, a jednocześnie doposaża swoją flotę w nowe zestawy z górnej półki. Człowiek ten ma problemy natury psychicznej i potrafi mówić jedno, np. kazać jechać w dane miejsce, by następnego dnia rzucić hasło: A KTO CI KAZAŁ TAM JECHAĆ. Jeśli się mu pozwoli, to nie szanuje pracowników (informacje zaczerpnięte od innych współpracowników w różnych okresach). Wypłaty nigdy nie są na czas, ale o tym za chwilę. Przepracowałem w tej firmie 13 miesięcy, z przerwami. Na początek warto nadmienić, iż "Mr. Lucas" przyjmuje kierowców za stawki, jakie obecnie są w przewozie rzeczy na trasach międzynarodowych dla kierowców z prawem jazdy kat. B. Zaczyna swoje płace od 300 zł, tylko po to, by po długich i żmudnych miesiącach ciężkiej pracy podnieść ją do śmiesznych 360-370 zł. To już samo w sobie powinno dawać do myślenia. Spedycja i jej funkcjonowanie to kolejny punkt w tym abstrakcyjnym międzynarodowym (usunięte przez administratora) Spedytor jest z pochodzenia Ukraińcem, czasem zdarzała mu się niemożność wypowiedzenia w pełni w języku polskim, ale to najmniejszy problem. Logistyk pracuje tak, jak wymaga od niego właściciel firmy - wyłapuje najlepsze z punktu widzenia firmy zlecenia i resztę ma gdzieś. Nie ma możliwości, by udzielił jakichkolwiek wskazówek, czy pomocy. W razie komplikacji kierowca jest zdany na siebie i musi sobie radzić. Nieprzestrzeganie czasu pracy kierowców, wymagania, by dojeżdżać 1500 km w ciągu jednej doby, to tylko część "uroków" w tym miejscu. Totalny brak szacunku do pracy - kierowca jest jak pies, ma warować 24h i czekać na wiadomość. Brak odezwu ze strony spedycji, która nigdy nie informuje, czy danego dnia będzie jakiś ładunek, czy też nie. Gwarantuję, że po przepracowaniu w takim miejscu kilku miesięcy, mając słabe nerwy, można za to przypłacić zdrowiem, nie tylko fizycznym (które jest niszczone regularnie), ale również psychicznym, gdyż w takich warunkach po prostu można oszaleć. W kwestii śmiesznych i abstrakcyjnych płac - nie dość, że stawki są dla kierowców busów, to jeszcze nigdy nie są wypłacane na czas i w całości. 10-12 dni spóźnienia oraz kilkaset złotych mniej, to standard w Borowik Business Company. Do tego dochodzi kwestia nieodpłatnej służalczości, tj. prowadzenie pojazdów do mechanika (z każdą naprawą do innego, tak, by dla firmy było taniej, a kierowca miał 2 dni "co robić"), zabieranie, odstawianie pojazdu, dbanie, by cokolwiek z narzędzi i rzeczy przydatnych w nim było... Podsumowując, JEST TO FIRMA, KTÓRĄ NALEŻY OMIJAĆ. NIE ISTNIEJĄ TU PRAWA PRACOWNICZE, KODEKS PRACY, ANI ZAPISY USTAWY O CZASIE PRACY KIEROWCÓW. NIE MA PŁATNYCH URLOPÓW (urlop odbywa się w trakcie zjazdów do domu bez wypłaty wynagrodzenia). WYNAGRODZENIE ORAZ FUNKCJONOWANIE WOŁA O POMSTĘ DO NIEBA Możnaby pisać godzinami, ale nie ma to większego sensu... P.S. Aż dziwne, że nikt nie doprowadził jeszcze tego (usunięte przez administratora)do bankructwa, a grzybowi biznesmeni nie ogłosili bankructwa
Wadex Stacja Paliw s.c.
Gołków
Pan Jacek Sałata ze stacji diagnostycznej na Dworcowej w przypadku samochodu starszego wystawia od razu negatywną opinię. Zaznaczam, że nie zna się nawet na otwarciu maski....ciągnie na siłę. Moje auto sprawne jak najbardziej..tylko tutaj jest przerost formy nad treścią. Kompletna porażka. Zero kultury. Odradzam. Zdecydowanie. PS. I ten temat już został skierowany do odpowiednich służb. Jeżeli my nie będziemy reagowali na takich ludzi...to w końcu nawet szans nie będzie na poprawę w tym mieście.
Werckpost Polska Sp. z o.o.
Lublin
Pracuje na łososiu już 5 miesiąc i mogę szczerze polecić. Praca lekka atmosfera super i co ważne są godizny. Wypłaty też mam na czas a w razie w zawsze są korekty na czas. Zakwaterowanie spoko wpierw jak przyjechałam to nie odpowiadało mi ale poczekałam trzy dni i mi zmienili mogę szczerze polecić. Agnieszka i Dominika koordynatorki zawsze miłe i pomocne
Welwet PP Sp. z o.o.
Toruń
Nie jestem zadowolony - na rozmowie proszą o odgrywanie jakiś scenek - nieporozumienie... Jako ofertę przy Uop proponują najniższa krajową - w tych czasach to wręcz odstrasza.. Widełki do 10k brutto? Tylko i wyłącznie z premią, która nie jest niczym pewnym.. Firma "pusta", w środku siedzi jedna lub dwie osoby, na zewnątrz również niezbyt reprezentatywna (warto byłoby o to zadbać). Można podsumować, że to mała firma rodzinna - to również nie zachęca, szary pracownik nigdy nie będzie traktowany na równi.
Werner Kenkel Sp. z o.o.
Krzycko Wielkie
Ludzie opanujcie się,wy sami tworzycie nieciekawą atmosferę w pracy wypisując brednie na portalu, jak ktoś się lubi to niech się lubi ale nie trzeba wypisywać na portalu
Wartsila Polska Sp. z o.o.
Gdańsk
Niektórzy liderzy i kierownicy nie powinni zajmować tego stanowiska, nie ogarniają rzeczywistości wokół siebie.
Wen Firma Wielobranżowa Elwira Muszyńska
Wrocław
nie polecam ,to juz nie ta firma co kiedys, problemy, problemy, problemy są miejsca w których zarobimy lepiej i w przyjemniejszej atmosferze sposób
Wassyl Sp. z o.o.
Wrocław
Twierdziliście, że czasami nie ma towaru do obsługi a jednak wcześniej wspominano, że są normy do wyrobienia. W takiej sytuacji nie ma z nią problemów albo został zmieniony sposób wynagradzania?
WICHER TRAVEL Tomasz Kurzawa
Poddębice
Wicher nie przyjeżdża na czas, w środku pełno ludzi, duszno nie ma jak się ruszyć, sytułacja ze wczoraj (Wierzbno- łódź) wicher miał przyjechać o 07:09, a przyjechał 07:31, dziś miał być 07:47, aktualnie jest 08:00, czekam wichra dalej nie ma. Skandal, z całego serca nie polecam, cały czas wichry się albo spóźniają, albo wogule nie przyjeżdżają, lub nie ma miejsca.
Wctron Sp. z o.o.
Wrocław
Potwierdzam Wyraźnie widać że komuś zależy na chaosie w tej firmie . W bałaganie Pan Dyrrktor może ukryć swoje niekompetencje
WITKO Sp. z o.o.
Łódź
Witko zło to samo dno od lat. Czytam te opnie z uwielbieniem i nic widzę się tam nie zmieniło. Metr mułu i tyle. Unikać jak ognia. Nigdy nie myślcie żeby tam pracować
Wessel-Poliamid
Kłodzko
Ta firma to kpina.... Nowy kierownik który nie zna się na rzeczy i zmniejsza liczbę osób na maszynach nie mówiąc o normach które są tak wyśrubowane, że ludzie nie dają rady.Brak mechaników brak ludzi w logistyce i jeszcze ludziom roboty dokładają. Mechanicy chodzą we dwoje na przerwę a ludzi stoją z maszyną bo mają awarie.Mechatronik który nic nie robi prócz brania większej kasy to chociaż mechanikom by pomógł i awarie usunął. Żenada co tu się odpierdziela.
Werkus Sebastian Urbanowski
Poznań
oceniam że krzyżówka była prosta. nie sprawiła mi trudności. obrazki pasowały w swoje miejsca a ramka była solidna. czymać tak dalej.
Wizja V Sp. z o.o.
Łódź
Masakra Pani technik bardzo nie uprzejmna, arogancka, a po zatym badanie szybko ale na wynik trzeba czekać 8 tygodni wielki negatyw. Nie informują że na wynik się czeka tyle czasu tylko żeby zapisać. Ja już do nich nigdy nie pójdę. Szkoda czasu
Wipasz S.A. Zakład drobiarski w Międzyrzecu Podlaskim
Międzyrzec Podlaski
Podwyżek nie dostaniecie, bo wlicza się wszystko i dodatek nocny i nadgodziny... Dalej będziecie (usunięte przez administratora) za tą samą stawkę. Z tego co wiem to w grudniu macie mieć wszystkie soboty a po nowym roku po dwie miedięcznie. I na pewno nie zarobicie piątki na rękę, co przy tej robocie już dawno powinno być ..
Wosh Wosh Martyna Zastawna
Warszawa
To cyrk, zero profesjonalizmu. Brak narzędzi, kasy w terminie, pomocy.
W.Krause Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Jeżeli ktoś chce pracować dla firmy, która nie płaci chorobowego i urlopów a pracowników traktuje jak zero to może sobie popracować. Firma, która co chwile ma kontrole z Państwowej Inspekcji Pracy chyba ma sporo za uszami. Urząd skarbowy też powinien się jej poważnie przyjrzeć jak również ministerstwo transportu za praktyki jakie stosuje. Szczerze nie polecam (usunięte przez administratora)
WRO-LOT Usługi Lotniskowe
Wrocław
Praca fajna ze względu na atmosferę oraz sama specyfikacje pracy (operator handlingu) Natomiast pozwolę sobie zacytować - "minimum zatrudnionych pracownikow do utrzymania jako takiej płynności operacyjnej, a co za tym idzie masa obowiązków, gigantyczna presją czasu i presja nieomylności." Plus brak zrozumienia przez kierownictwo i naginanie rzeczywistości skutecznie doprowadziło do rezygnacji kontynuowania kariery w firmie.
Warszawska Szkoła Filmowa
Warszawa
Praktyczne zajęcia dają nam szansę na rozwój, a to przyciąga wielu przyszłych pracodawców.
White Machines Factory Sp. z o.o.
Kobyłka
Nie polecam, problemy z wypłacalnością oraz z zaległymi pensjami. Dodatkowo nie umieją dokończyć porządnie maszyn.
Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 1 S.A.
Łódź
Dzień dobry czy jest możliwość podjęcia pracy u Państwa w firmie na stanowisku ślusarz-spawacz posiadam wieloletnie doświadczenie w spawaniu metodami 135/141 Fm1 Fm3 Fm5 oraz aluminium
Wykreowani Andrzej Wroniecki
Łódź
Gratulujemy samozaparcia. To już trzecie miejsce gdzie Pan to podkreśla. Nie wiem natomiast czy zdaję sobie Pan sprawę z tego, że można nie reagować na reklamy co spowoduje, że system uzna, że nie jest Pan zainteresowany? Zostawianie komentarzy, wchodzenie na stronę i interakcja spowoduje że reklamy będą się wyświetlały częściej - tak to niestety działa.
WOOLWORTH POLSKA Sp. z o.o.
Katowice
W tej owej firmie nie można liczyć na zbyt wiele . Ani proces szkoleń , ani pomoc . Każdy patrzy na swoje i każdy na każdego gada . Kierownictwo też nie ma pojęcia na temat sklepu .
Wakum
Kostrzyn
Ludzie omijajcie te firmę szerokim łukiem. Od czerwca nie płacą wypłat. Firma ogólnie bankrutuje do czego nie może się przyznać. Przebywam obecnie na chorobowym i nie mam zamiaru tam wracać!!
Wessel-Werk Sp. z o.o.
Jaszkowa Dolna
Chyba konkretów odnośnie przyczyn rotacji się nie doczekamy. :( Chyba, że jednak nie jest tak duża i dlatego nie ma co się nawet rozpisywać?
WUWER Sp. z o.o.
Ruda Śląska
O zarobkach widzę, że ostatnio nie chcecie pisać. :( Są jakieś inne plusy w warunkach pracy ze względu na które warto aplikować?
Wagas S.A.
Warszawa
Odpowiedzi godne pożałowania. Kopiuj wklej do każdego. Świadczy to o absolutnym braku indywidualnego podejścia do klienta. Strata pieniędzy na to ubezpieczenie. Również nie polecam.
Witpol Sp. z o.o.
Poznań
Po zgłoszeniu się, oddzwonił facet który podczas rozmowy jadł śniadanie XD, od razu odmówiłem przyjścia. To wiele świadczy o kadrze tam zatrudnionej
Wro-Trans Grzegorz Wrożyna
Owsiszcze
Szczerze polecam firmę Wro - Trans , pełen profesjonalizm bardzo dobry kontakt oraz bardzo szybkie wykonanie powierzonego mu zadania sam kilkukrotnie miałem przyjemność korzystać z usług tej firmy SZCZERZE POLECAM !!!!!
Wędzikowski Transport Sp. z o.o.
Sławno
Dwukrotnie złamał że mną umowę słowną (spedytor), potrącenia raz za czysta kabina a tu minus 200 przy wypłacie bo brudna w jego ocenie , tacho co do minuty , nakaz przecinania blomb DHL bo doładunek no ale chociaż zapłacił za uczciwa pracę
Wielkopolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Sp. z o.o.
Poznań, Piekary 19
Zacznę od tego, że akurat ja nie byłam i już nie mam szans być w PO. Zanim przyszłam do WARP byłam sekretarką we FRIP (parzyłam kawę, dolewałam mleko, czasami miałam poważniejsze zadania - szłam na pocztę wysłać listy). Następnie w 2017 roku dzięki znajomościom (nie jeszcze nie dzięki kompetencjom) przeszłam do WFR. Tam poznałam kurę znoszącą złote jaja, a raczej koguta z lampasami. Początkowo byłam nieśmiała ale kogut wywróżył mi karierę nie związaną z kompetencjami zawodowymi ale osobistymi. Po rozmowie kwalifikacyjnej z kompetencji miękkich, szybko doszłam do wniosku, że lepiej idzie mi w kompetencjach twardych tudzież sztywnych. Kogut poznając moje kompetencje stwierdził, że jak zdam kilka dodatkowych egzaminów na uczelniach w Ghanie, Omanie, Kolumbii, Uzbekistanie, Turkmenistanie, Angoli, Tanzabi i jeszcze na kilku zagranicznych to mam otwartą furtkę na dyrektora. Po doszlifowaniu kompetencji twardych w obiektach hotelowo - basenowych awansowałam w WFR na dyrektora. Wówczas miałam już w pełni otwartą furtkę ale na koguta. Nie mniej sprawdziłam się i po kolejnym roku szlifowania i polerowania kompetencji sztywnych dzięki wsparciu koguta wskoczyłam do WARP. Niestety w WARP mnie wyczuli, że kompetencje sztywne na nic się tutaj nie zdają i zaczęłam się obawiać czy mogę liczyć na wsparcie koguta. W między czasie nawiązałem chemię z Monią (jedyną osobę, która pode mnie podlegała) z całej Spółki. Po jakimś czasie Monia byłą moja nieformalną asystentką, tak dzisiaj modną tzw. sygnalistką. Po jakimś czasie okazało się, że Monia zamiast być sygnalistką to jeździła codziennie na sygnale i sprawa się rypła. Wyszło w Spółce, że jedyne do czego się nadaje w WARP to do malowania rzęs, choć i to schrzaniłam bo pędzel do rzęs kupiłam w Castoramie. Gdy zaczął mi się palić grunt pod nogami byłam pewna, ze kogut jeszcze cos może w poznańskim kurniku i mnie wesprze. Niestety kogut spadł do rangi kurczaka i nie mógł już dłużej trzymać mnie z tymi samymi kwalifikacjami we WARP. Finalnie nadeszły nade mną czarne chmury i to nie te od Leonarda Pietraszki, potem pogoda zepsuła się nad sygnalistką. Interweniowałam jeszcze u kurczaka ale bez skutecznie. Morał mojej kariery we WARP jest taki że w przeciwieństwie do Ministra Domańskiego ja nie dowiozłam. Cóż, WARP nie jest dla ludzi ze sztywnymi kompetencjami jak w moim przypadku. Nie mniej nie żałuje, w trzy lata od sekretarki poprzez dyrektora do członka (w tym Zarządu). Atutem pracy w WARP było zdecydowanie to, że poznałam wszystkie pokoje w hotelu DA SILVA, naprzeciwko WARP. Kurczak mnie tam często zabierał, a że nie był wirtuozem w kompetencjach sztywnych to chociaż pokoje zmieniał dla urozmaicenia. Z tego miejsca chciałam przede wszystkim pozdrowić Reginę i podziękować Jakubowi, że wychowuje jak swoje.
Winnice Jaworek Sp. z o.o.
Miękinia
Kierownictwo to jedna wielka żenada. Tzw Iwona dyrektorka „Magda Gessler” pojęcie ma o wszystkim tak uważa a tak naprawdę to gów wie, córka właścicieli Maria to kolejna znawca wszystkiego która nie nadaje się do niczego. Kłamią, kantują i ciula lecą. Zwalniają co chwilę i co chwilę szukają kogoś. Ta firma upada ale nie zdają sobie sprawy one bo ciepło na duoie jest i kasa wpada jakoś bo wszyscy inni robią robotę.
Winkhaus Polska Beteiligungs Sp. z o.o. sp.k.
Rydzyna
dostaniesz najniższą krajową bo sie nie wyrobisz na początku na wiecej a poza tym bedziesz rzucany wszędzie bo szczerze roboty nie ma. Rzucą ci na zasuwnice to pakowacz da cie na robote taką zebyś sie nie wyrobiłi nie zarobił a jak pasuje ci robota za najniższą krajową to zapraszamy
Warszawska Firma Wydawnicza Sp. z o.o.
Warszawa
W.f.W. jest bardzo kompetentnym wydawnictwem i nie miałem żadnego problemu przy wydaniu moich tekstów. Dodam iż, na tym Wydawnictwie można polegać: współpraca odbywała się z perfekcyjnymi osobami z zespołu, szczególnie z przydzieloną mi Panią redaktor: Natalią Szoppą, której wiedza i doświadczenie należycie mnie usatysfakcjonowały. Cieszę się, że w tej właśnie Firmie wydawniczej przyszło mi zrealizować swój projekt. Jeszcze raz Serdecznie Dziękuję całemu gremium Wydawnictwa, jak też Drukarni, z którą współpracuje Firma Wydawnicza. Steven
Wyższa Szkoła Bezpieczeństwa Publicznego i Indywidualnego "APEIRON" w Krakowie
Kraków
Rewelacyjna uczelnia! Cieszę się, że zdecydowałem się na studia tutaj.
Witman Mercedes Benz
Gdańsk
W przypadku serwisu pracujemy w godzinach od 8-14. Na stanowisku recepcji serwisu obecnie pracują cztery osoby, a ponieważ w soboty wymagane jest jedna osoba, więc pracująca sobota przypada co cztery tygodnie. Godziny pracy w soboty są nadgodzinami. Regularność i częstotliwość pracy w soboty są ustalane wewnętrznie przez osoby piastujące to stanowisko.
Wiener ubezpieczenia (WIENER TOWARZYSTWO UBEZPIECZEŃ SA VIENNA INSURANCE GROUP)
Warszawa
Może jednak powinnaś się przyjrzeć opinii Klientów, bo będziesz wiedzieć do jakiego miejsca aplikujesz. Chyba, że jesteś tak wyrachowana że zarabiania na cudzym kosztem ci nie przeszkadza :D
Wodociągi Siemianowickie Aqua- Sprint Sp. z o.o.
Siemianowice Śląskie
JEST W PORZĄDKU.ZAŁATWIŁAM CO TRZEBA,SZYBKO ODBIERAJĄ TELEFON,MAJĄ WIEDZE JAK POMÓC CZŁOWIEKOWI. POLECAM.
Wojewódzki Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno - Spożywczych
Warszawa
Hej chciałam zapytać czy odbyłaś już test wiedzy?
Woba
Łódź
Na bieżąco już nie potwierdzacie, że dochodzi do większych zwolnień a ktoś pytał czy to już w firmie norma. Warunki są stabilniejsze?
Wakacje.pl S.A.
Gdańsk
Przychodzę z pytaniem. Czy w razie rezygnacji z podjęcia pracy podczas szkolenia albo po jego zakończeniu ponosi się jakieś konsekwencje?
Westwing Sp. z o.o.
Gądki, Robakowo ul. Stachowska 17C, Budynek 7
Chciałbym zapytać o godziny pracy w tej firmie. W ogłoszeniu agencji jest 7-15 i od listopada dwie zmiany. Te dwie zmiany są już na stałe czy tylko w okresie świątecznym? Z góry dzięki :)
Wyspa Mody – Anna Kornacka
Lublin
Najdłuższy czas oczekiwania na zwrot gotówki jaki kiedykolwiek miałam.
Wzorek Firma Handlowo-Usługowa
Zawada
Ostrzegam ludzi przed tym pracodawcą najpierw sam proponuję i umawia się na pewne warunki później się z nich wycofuje jako pracodawca człowiek niewiarygodne omjajcie tą firmę
Wydawnictwa Videograf S.A.
Mikołów
Prezes Franciszek zapomina płacić drukarniom, z tego co wiem kilkudziesięciu. Teraz wymyślił bajkę z nadzorcą sądowym…Problem w tym, że nikt jeszcze nie otrzymał żadnej korespondencji. Polecam trzymać się od tej firmy jak najdalej- bankrut totalny, aż dziwne że winowajca nie dostał zarzutów za działanie na szkodę spółki, choć dla mnie to zwykła kradzież.
Wojtke Sp.j.
Trachy
Pracownicy a między innymi księgowa i Pani od domków to jedno wielkie nieporozumienie. Psują atmosferę i kręcą szefostwem jak chcą. Zdrowy psychicznie człowiek długo tam nie wytrzyma. Totalna spychologia.
Wilhelmsen Business Service Center Sp. z o.o.
Szczecin
Hej! Powiedzcie jak wygląda sytuacja z przedłużeniem umowy? Pierwsza na 6m-cy a kolejna na czas nieokreśl. Był ktoś, komu nie zaproponowali umowy na cz. nieokr. czy trzeba się postarać żeby wylecieć ? :D
Wiktor Cars Wiktor Gadziński
Nowogrodziec
Godny polecenia rzeczowy doradca. Zgłębił temat poszukiwanego auta. Sprowadza samochody według zapotrzebowania klienta o potwierdzonej historii, bezwypadkowe! Bardzo dobry kontakt telefoniczny. Gorąco polecam.
Witek Dominik Piekarnia Ciastkarnia Sklep Spożywczy
Zielona Góra
Jakościowo piekarnia jest super. Pieką smacznie i bardzo dobrze. Ale jest coś czego nie rozumiem. W niedzielę po godzinie po otwarciu oprócz chleba nie ma zwykle nic . Stoi zawsze długa kolejka ale oprócz chleba nie ma nic bo już nie ma. Ostatnio bułki skonczyły się po 20 minutach. Na pytanie dlaczego tak jest zwykle bo się sprzedało. No ok ale jaki sens ma sklep bez towaru. Pamiętam ze w tłusty czwartek pączki skonczyły się o godzinie 15 i co i nic. Dobra piekarnia ale prowadzona bez sensu
Wellbeing Network Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Rozmowa rekrutacyjna początek września, początek października zaproszenie do współpracy i od tego momentu cisza. Dzwoniłem na numer HR, wskazany w mailu z zaproszeniem, nikt nie odbiera, tylko SMSy "oddzwonię późnej", już nie mówiąc że zero feedbacku na maila z prośbą o potwierdzenie współpracy - 2 miesiące do śmietnika.
Wrocławskie Mieszkania Sp. z o.o.
Wrocław
Podam przykład dla wahających się . Na początku ubiegłego roku znajomy zatrudnił się w WM. Po 3-4 miesiącach doszło do tego , że zgłosił dyrektorowi (usunięte przez administratora) stosowany na jego osobie przez kierowniczkę . Po tym zawiadomieniu kierowniczka została pozbawiona funkcji kierowniczej . Tym niemniej nadal przy każdej sposobności "dokuczała " znajomemu . Po przepracowaniu roku w firmie miał już tego dość i zwolnił się . Długo nie szukał i znalazł nową pracę z której jest zadowolony . .
WAKE UP BEAUTY Sylwia Piętka
Warszawa
Świetnie, że jesteś zadowolona. Po jakim czasie można się starać o podwyżkę i ile ona wyniesie?
WKG Sp. z o.o.
Raciszyn
Jeśli chodzi o warunki pracy Wojkowice to huk i mokro wszedzie woda ale (usunięte przez administratora) nie ma... jeśli chodzi o kase to nie mówia ile płacą tylko biora np 5 ludków i kto powie najmniej tego biora czyli tak okolice 5k brutto moze troche wyzej, inaczej mówiąc szukają (usunięte przez administratora) za tą kase nawt ukraina nie przyjdzie....i ta ich grusza 800zl....smiech na sali to na bilety starczy albo 4-5noclegi dla 1 osoby w tych czasach
WB Electronics S.A.
Ożarów Mazowiecki
Był ktoś ostatnio na takiej delegacji i by ją opisał? Jak wychodzą diety?
WZD Sp. z o.o.
Pszczyna
Pracowałem w tej firmie, mogę powiedzieć tyle kolesiostwo jest na porządku dziennym większość ludzi to znajomi awansują ci którzy najlepiej podpierdzielaja innych, stałe donosy zwalanie winy na innych majstry, operatorzy maszyn, wózkowi przesiaduja stale na kantynie a wszystko jest na barkach pakowaczy którzy odpowiadają defekto za wszystko jakość wyrobu, wymiar pomiary, defekty produkcyjne a są najniższej w hierarchii jednak to oni za wszystko obrywają elyty siedzą sobie przy herbatce dopóki coś się nie stanie lub czegoś nie trzeba zrobić.
Porotherm (Wienerberger Ceramika Budowlana Sp. zo.o.)
Warszawa
Witam chciałem się podzielić opinią na temat firmy. Na szczęście jestem już byłym pracownikiem z długoletnim stażem z jednej firmy Wienerberger w z Polsce. Ta firma niestety ale trzeba to powiedzieć że schodzi na złą drogę. Zwykły pracownik jest za nic chociaż ma sporo większą wiedzę niż Ci inżynierowie czy specjaliści od niczego. Pieniądze rzucane w błoto a na dodatek jeszcze jeżdżą służbowymi samochodami przyjedzie na firmę zakład 9:00-10:00 nic nie zrobi ewentualnie zamieszanie wypije z 5 kaw i 15:00 do domu. A później emailem wytyczne co mu przyszykować aby mógł się pochwalić że coś robi i za nic dobrą kasę dostanie a ty robolu z prowincji zap....j za 3800 max 4000. No ale cóż Pani Dyrektor na to pozwala z drugiej strony jak zostało 2-3 lata do emerytury to po co to zmieniać. Przecież są doradcy regionalni kit wciskają i trzeba w to wierzyć. W tej firmie nie ma przyszłości jak nie donosisz to jesteś bez szans na awans nawet na brygadzistę. Jak przeczytałem komentarz pracownika że pracuje w firmie parę lat że jest super miła atmosfera to wiem że to jest osoba która nic nie robi a donosi na kolegów. Super atmosfera to była 10 lat temu były dobre zarobki człowiek się cieszył że tutaj pracuje. Ale to było teraz zakłady które pracują to założę się że jest mniej pracowników fizycznych niż całej administracji w Warszawie w biurze plus tych co uważają że bez nich zakłady by nie szły. Kierowniki na zakładach nie sprzeciwiają się bo z ich beztalenciem ( co nie którzy) nie wolno wszystkich pakować do jednego wora będą przytakiwać bo wiedzą że nigdzie nie znajdą lepszej pracy za te pieniądze. Ci którzy się sprzeciwili to już nie pracują zostali zwolnieni. Człowiek przez ten okres co pracował to niejedno widział Także jak nikt się za to nie weźmie to niestety ale będą zamykane następne zakłady pracowniki wyszkoleni z wiedzą odejdą i będzie łapanka na ulicy aby ktoś stanął na stanowisku przeczyta instruktaż stanowiskowy i będzie mógł pracować z wydajnością 40% Teraz jak ktoś przychodzi się zatrudnić to wydaje mi się że albo to jest beztalencie albo ktoś mu obiecał gruszki na wierzbie i będzie zarabiał kokosy A przecież są karty multisport karty na święta 900 zł tylko tyle że później brakuje na wypłacie 900 zł no ale dostałeś kartę na święta ????
Wojciech Żukierski
Bydgoszcz
Ja również szczerze NIE !!!! polecam tego Zarządcy, ponieważ wielokrotnie zostałem potraktowany jak (usunięte przez administratora) zwodzony. Bardzo często lokatorzy posiadają większą wiedzę od jego pseudofachowcow, których zatrudnia. Z reguły są to tzw. firmy Inko, które zbierają na winko... Często to lokatorzy muszą sprzątać albo naprawiać coś po takich firmach, a w ramach obrony i wybielenia się, spotka lokatora złośliwość z jego strony. Jest miły, jak woła o podwyzke dla siebie. Często lokator musi radzić sobie sam przy trudnych awariach, które mają miejsce na częściach wspólnych.
Werkiszon Magdalena Wernicka
Świerklany Dolne
Jestem miłośniczką picia zakwasów z warzyw. Od 2 lat poszukiwałam ich do kupna. Piłam rózne zakwasy. Były często (usunięte przez administratora) Dowodem też była mała odporność na przeziębienia. Od kiedy trafiłam na zakwasy warzywne firmy WERKISZON, jestem zachwycona ich jakością. Są niezwykle smacznie doprawione a przede wszystkim zdrowe. Od pół roku ja k moja rodzina nie byłyśmy przeziębieni. Wszyscy w okół chorują a my nie. Polecam z całego serca ♥️ i dziękuję firmie za rzetelny i tani produkt. Nie wspomnę już o dostawie do domu za free.
Warszadis Sp. z o.o.
Warszawa
Poza tym też wiele osób jest bardzo dwulicowych; do innych pracowników nadają na kierownictwo, a potem temu samemu kierownictwu włażą w (usunięte przez administratora) i donoszą na "koleżanki/kolegów", do których się na to kierownictwo sami skarżyli ;).
WNS Pomorze
Gdańsk
O jakie dowody odnośnie picia alkoholu chodzi? I jeśli faktycznie są to czemu nie doszło do zgłoszenia?
Wojtan Transport sp.j.
Dąbrowa Górnicza
Nie prawda jest co pan pisze.Wszędzie i prawie we wszystkich szanujących się,a bardziej pracowników firmach nie ma rotacji lub prawie niema, na taką skalę jak w tej firmie widac to nie tyle po postach bo ludzie różnie pisali i pisać będą co po wiecznych anonsach na pracuj...Stąd domniemam słabe zrozumienie pana w temacie rotacji i szacunku do pracownika(także tego słabego niechcianego).PŚ."alfik" to ktoś z rodziny?
Wojciech Czachorowski
Wrocław
Nie polecam, zleceniodawca wysyła smsy do byłych pracowników półtora roku po ustaniu umowy. Nie dotyczą one formalności ani innych istotnych spraw.
Waldemar Bober F.H.U. Peso
Skalbmierz
Atmosfera jest sztos. Świetnie ludzie. Pracuje jakiś czas i bardzo mi się podoba. Idąc do pracy robię to z chęcią. Pieniądze też ok, jeśli jesteś dobry i się starasz. Oczywiście zawsze mogłoby być wiecej, wiadomo lol. Nie wiem jak inni , ale ja nie narzekam. Często ludzie słuchają plotek i narzekan od malkontentów i przyjmują je jako prawdę . Dla mnie osobiście praca i atmosfera jest ok.
W&P INVEST GROUP
Warszawa
Miał ktoś z was do czynienia z projektem darmowy remont ? Wszystko się wydaje aż za piękne, gdzie jest tutaj haczyk?
W.H Group Sp. z o.o.
Kraków
Niestety, jakość usług oferowanych przez tą firme jest dosyć niska, dwukrotnie panowie przyjeżdzali na poprawki, szefa trzeba dosyc długo przekonywać, aby zechciał rozpatrzyc problem, stracony czas i podwyzszony poziom adrenaliny gratis. Z mniejszych zastrzeżeń: FV wyższa o ponad 2700zł niż wycena, mimo, że nie była najnizsza.
Watis Sp. z o.o.
Strzałkowo
Podwyżka 0,30 zł jest faktycznie nieznaczna. A te motywatory w postaci systemu premiowego w końcu są, czy ich nie ma?
Wojskowe Zakłady Lotnicze NR 2 S.A.
Bydgoszcz
Nie będzie żadnych premii zrozumcie to. Nie ma z czego dawać premii. Na co wy się łudźcie ?
Wójcik Ventilation S.A.
Warszawa
Racja urlop to niestety płacą tyle co byś był zatrudniony w Polsce za najniższą.
Walter Lang GmbH
Bremen
Potwierdzicie, że faktycznie za nieprzychodzenie w soboty można mieć problemy? Raczej nie każdy kto chce się teraz przyjąć byłby skłonny pracować w weekendy. :/
WELCOME Airport Services Sp. z o.o.
Warszawa
Szkoda czasu na rekrutację, skoro po rozmowie nie potrafią odezwać się z podjętą decyzją i trzeba dopraszać się działu HR o jakąkolwiek odpowiedź.
WEDDING & PARTY DREAM JJ GROUP SP. Z O.O.
Warszawa
Na temat tej firmy z kartonu można by wiele mówić, ale na pewno nie w superlatywach. Szefostwo pompatyczne, a słoma z butów wystaje. Wszystko na pokaz, byleby dobrze na Instagramie wyglądało. Podwyżki wymuszane odejściem, zero docenienia pracownika, zero premii świątecznych, integracji firmowych finansowanych przez firmę itp., a jak już coś, od wielkiego święta, jest zorganizowane, to oczywiście w barterze. Rozumiem, że na Instagramie trzeba się pochwalić dostatnim życiem (w większości finansowanym przez reklamodawców), jednak patrząc na to z perspektywy pracownika, który nie może liczyć na żadne benefity ze strony firmy, DOSŁOWNIE ŻADNE, jest to po prostu śmieszne, a nawet żenujące. W tej firmie, jeśli nie stosujesz szantażu, jesteś zwykłym popychadłem. Pan Krzysztof każe do siebie mówić " panie prezesie" niczym za komuny. Wg mnie jest to niesamowity dysonans poznawczy w dzisiejszych czasach. Rozumiem, że nie każdy szef życzy sobie, aby mówić do niego po imieniu, ale "panie prezesie" ?! Nie żyjemy w PRLu, a ta firma nie jest korporacją. W mojej ocenie samo to buduje niesamowitą przepaść i pokazuje "gdzie pracownika miejsce". (usunięte przez administratora) Pracowników traktuje jak popychadła, które MUSZĄ go wzbogacać. W tej firmie są zerowe szanse na rozwój. Nie ważne na jakie stanowisko przychodzisz, nic w tej pracy się nie nauczysz od innych, jeśli sam się nie nauczysz. Nie ma drabiny karier. Pracownicy już zatrudnieni tkwią na swoich stanowiskach, a nowi zatrudniani są na podstawie konstelacji gwiazd (dosłownie) lub po znajomości. Tworzone są nowe jednoosobowe działy, w skład których wchodzą jedynie dyrektorzy tychże działów. Co do starych pracowników - mimo że dostajesz nowe obowiązki, nie ma szans na awans stanowiska, bo nie ma gdzie. Lepiej zatrudnić kolejnego dyrektora jednoosobowego działu. Firma od X lat jest startupem. Z takim kapitałem coś tu jest nie tak. Środki finansowe są źle lokowane w ludzi. Szefostwo daje się nabijać w butelkę i dziwi się, że biznes się nie rozwija. Statek tonie, ale na Instagramie pozornie ocieka złotem. NIE POLECAM. STRATA CZASU!
WSK PZL Świdnik
Świdnik, Aleja Lotników Polskich 1
Zaskakujące może być to, że nikt o tym za bardzo nie wspomina… Może jest szansa na podanie konkretów odnośnie tego zapylenia i związków chemicznych?
Wojciech Turewicz Instytut Kształcenia Eko-Tur
Warszawa
W swoim komentarzu piszesz o szkoleniach w ciągu dnia pracy. Czyli rozumiem, że firma inwestuje w rozwój kompetencji swoich pracowników i umożliwia im kursy i szkolenia zawodowe?
Wumed (Warszawski Uniwersytet Medyczny)
Warszawa
wniosek nie jest adresowany do dyrekcji, tylko do Rektora. Proszę nie wprowadzać w błąd.
Workstead
Renswoude
Nie polecam za blisko zabudowania gospodarcze śmierdzi niebezpiecznie na zakwaterowaniu ale jest telewizor z wifi wiadomo o co chodzi czarne linie nachodzą
Węglo-Stal Pphu Waldemar Biskupek
Gliwice
Nie bd dużo pisał, wypłaty słabe i cięte cały czas, brak premii, umowy o pracę liche, Nie polecam firmy.
WebTalk Sp. z o.o.
Warszawa
Czyli mówisz, że firma jest zarządzana przez dyrektorów a nie szeregowych pracowników i skupia się głównie na klientach przynoszących największy zysk?! Co za (usunięte przez administratora) W normalnej firmie rządzą juniorzy podejmując demokratyczne decyzje w głosowaniu tajnym i skupiają się głównie na małych, nie przynoszących znaczących zysków klientach. Dzięki za ostrzeżenie!
WKG Sp. z o.o.
Raciszyn, Działoszyńska 69
Witam ,czy można odbyć staż u państwa w firmie w Raciszynie np.w laboratorium lub na tzw.bramie?posiadam średnie wykształcenie.
Willis Towers Watson Polska Sp. z o.o.
Warszawa, Domaniewska 34A
Witam Prośba o opinie osób zorientowanych w temacie: 1. Pracy hybrydowej - jak często trzeba się pojawiać na Domaniewskiej w tygodniu/mieciącu? 2. Jak liczone są premie; jaki rzędu są to wielkości, uśredniając? 3. Jakie możliwości rozwoju dla osoby z doświadczeniem w ubezpieczeniach w różnych obszarach? Dzięki za wszelkie informacje Pzdr
Woldrew Sp. z o.o.
Poniec
Nie polecam z najniższej krajowej jeszcze zabrane nie wiadomo na co Ksiegowa nie do końca kompetentna . Lizusy kierownika . Kierownik dwulicowy .atmosfera nie miła na hali (fryzy)